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 2014 WALTER REALPE HOTEL SANTA MARIA 01 –SEPT- 2014 NOMBRE EMPRESA: HOTEL SANTA MARIA P OPA Y AN  SISTEMA DE GESTIÓN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

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sistemas de gestion

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SISTEMA DE GESTION SSTVersion 0001 DE SEPT DE 2014

2014WALTER REALPEHOTEL SANTA MARIA01 SEPT- 2014

NOMBRE EMPRESA:HOTEL SANTA MARIA POPAYAN

SISTEMA DE GESTIN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

SISTEMA DE GESTIN DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

HOTEL SANTA MARIA

REVISADO POR:ARL EQUIDAD SEGUROS

CIUDAD: POPAYANFECHA: 01 DE SEPT DE 2014

CONTENIDO

1GENERALIDADES DE LA EMPRESA31.1Datos de la empresa31.2Informacin sociodemogrfica de la poblacin trabajadora:31.3Otra informacin del proceso42POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO53PLANIFICACIN53.1DIAGNSTICO DE LAS CONDICIONES DE SALUD (MORBIMORTALIDAD):53.2DIAGNSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO63.3REQUISITOS LEGALES63.3.1Conformacin de COPASST: (Ver anexo)63.3.2Reglamento de Higiene y Seguridad: (Ver anexo)63.4OBJETIVOS63.5PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO64IMPLEMENTACIN Y OPERACIN74.1Estructura, recursos y responsabilidades74.2Recomendaciones generales para la intervencin de los factores de riesgo:74.3Plan de emergencias85VERIFICACIN Y ACCIN CORRECTIVA8

GENERALIDADES DE LA EMPRESA

Datos de la empresa

Nit: 76.330.756 -1

La empresa EMERSON CORDOBA ABADIA HOTEL SANTA MARIA POPAYAN

POPAYNCAUCACar 15 N 18N - 4308230499

CiudadDepartamentoDireccinTelfono

S Sucursales o agencias No XNmero

Nombre de la ARL: EQUIDAD SEGUROS.

Clase o tipo de riesgo asignado por la ARL: I

Cdigo de la actividad Econmica No (7 dgitos) (Segn Decreto 1607 del 31 de Julio de 2002 del Ministerio de Proteccin Social):5511

Tipo de Sector econmico: Pblico: Privado:SI Mixto:

Informacin sociodemogrfica de la poblacin trabajadora:

Distribucin del personal por sexo y tipo de vinculacin:PoblacinHombresMujeresTotal

Operativos123

Administrativos101

Otros

Total224

Total trabajadores por grado de escolaridadNmero

Primaria incompleta

Primaria completa

Secundaria incompleta2

Secundaria completa1

Tcnico o tecnlogo1

Profesional

Informacin por centros de trabajo

Nombre del centro de trabajo o sucursalDireccinCdigo actividad econmica(Decreto 1607/2002)Total trabajadores

Sucursal 1:

Sucursal 2:

Otra informacin del proceso

- Organigrama de la empresa: esquema donde se presente la ubicacin de los diferentes niveles de autoridad, relaciones entre reas y el responsable del programa de Seguridad y Salud en el trabajo

- Breve descripcin de los procesos desarrollados, productos o servicios obtenidos:

EL HOTEL SANTA MARIA SE DEDICA A PRESTAR LOS SERVICIOS DE ALOJAMIENTO- Turnos y horarios de trabajo:HORARIOS DE TRABAJO DE 08 HORAS

- Listado de Materias primas utilizadas en el proceso:PLANTA Y EQUIPO PROPIA DE LA ACTIVIDAD DE ALOJAMIENTO

- Equipos o herramientas utilizados en el proceso: EQUIPOS DE COMPUTO , LAVADORA , SECADORA , CALENTADORES

- Elementos de proteccin personal que se suministran a los trabajadores:

CAMARERAS : GUANTES, TAPABOCAS , CALZADO ANTIDESLIZANTE

POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EL HOTEL SANTA MARIA Con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo y salud adversos prioritarios de sus empleados y partes interesadas asume el compromiso de implementar las actividades en el ambiente o las personas en las reas crticas a travs de su programa de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST todo dentro del esquema de mejoramiento continuo integral.

PLANIFICACIN

DIAGNSTICO DE LAS CONDICIONES DE SALUD (MORBIMORTALIDAD):

Resumen de morbimortalidad en un perodo (ao anterior): Evento# Total de eventosTasa*# de eventos ocurridos a trabajadores de planta# de eventos ocurridos a trabajadores externos**

Total accidentes de trabajo0000

Total enfermedades Laborales0000

Total accidentes mortales0000

Total casos de Invalidez0000

Total casos de incapacidad permanente parcial0000

* Tasa = Total de eventos en el ao x 10000 Promedio del total de trabajadores en el ao

** Temporales, independientes, de cooperativas de trabajo asociado y otros

DIAGNSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

EL HOTEL SANTA MARIA Realiza la identificacin de peligros, estimacin y valoracin de los riesgos y evala su control actual para definir la intervencin a travs de un plan de accin.

(Ver Panorama de factores de riesgos)

REQUISITOS LEGALES

Conformacin de VIGIA: (Ver anexo)

Reglamento de Higiene y Seguridad: (Ver anexo)

OBJETIVOS

EL HOTEL SANTA MARIA Ha definido los siguientes objetivos especficos a desarrollar, teniendo en cuenta el anlisis de las condiciones de salud o morbilidad y el anlisis de las condiciones de trabajo o panorama de factores de riesgo.

1. Implementar un programa para la prevencin de la accidente de trabajo en los procesos de la empresa

2. Disminuir en un 20 % el nmero de accidentes segn el anlisis de la accidentalidad

3.

4.

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Para dar cumplimiento a los objetivos definidos EL HOTEL SANTA MARIA desarrollar las siguientes estrategias y actividades:(Ver cronograma anexo)

IMPLEMENTACIN Y OPERACIN

Estructura, recursos y responsabilidades

EL HOTEL SANTA MARIA Ha definido recursos para el desarrollo de las actividades de seguridad y salud en el trabajo.

Recursos humanos:

NOMBRE DEL TRABAJADOR O TRABAJADORES DESIGNADOS (APLICA SLO A EMPRESAS DE MENOS DE 20 TRABAJADORES)FORMACIN EDUCATIVA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOPROPIO O CONTRATADOINVERSIN ESTIMADA(en miles de pesos)

WALTER REALPEPROPIO200.000

Recursos financieros:

IMPLEMENTACIN DEL NIVELINVERSIN ESTIMADA

1.Bsico

2.De intervencin

Recomendaciones generales para la intervencin de los factores de riesgo:

(Ver recomendaciones segn factor de riesgo)

Plan de emergencias

Para el diseo e implementacin del Plan de Emergencias la Empresa ha programado la asistencia de algunos de sus colaboradores a los siguientes eventos de capacitacin y entrenamiento, al PIFE de ARL EQUIDAD segn la programacin en su PLAN DE DESARROLLO INTEGRAL:

Estas capacitaciones sern atendidas en un perodo de un ao a partir de la fecha actual.

VERIFICACIN Y ACCIN CORRECTIVA

Indicadores de seguridad y salud en el trabajo para evaluacin (Resolucin 1016): (Ver anexo)

EMERSON CORDOBA ABADIAFIRMA REPRESENTANTE LEGAL

WALTER REALPE PALECHORFIRMA RESPONSABLE DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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