lista de chequeo sg-sst

7/23/2019 Lista de Chequeo SG-SST

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LISTA DE CHEQUEO DE SG-SST.

OBJETO Y PLANIFICACION DEL SG-SST

CODIGO CRITERIO REQUISITO LEGAL.

1 LA ORGANIZACIN POSEE UN SG-SST, AL TAMAO Y CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA. DEC 1443, ART 4

2 DEC 1443, ART 4

POLITICA DEL SG-SST


3 DEC 1443, ART 7,8ESTA FIRMADA, Y COMUNICADA A TODOS LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIN.

ORGANIZACIN DEL SG-SSTCODIGO CRITERIO REQUISITO LEGAL.

DEC 1443, ART 6

LA ORGANIZACION PAGA, CONFORME A LA NORMA, LOS APORTES AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES.

DEC 1443, ART 8,

DENTRO DEL PARAMETRO DE SELECCIN Y E#ALUACION DE PRO#EEDORES Y CONTRATISTAS, TIENE CRITERIOS $UE NOSAYUDEN A CONOCER SI LAS EMPRESAS A CONTRATAR CUENTE CON UN SG-SST

LA ORGANIZACIN POSEE UNA POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA"O, DONDE INCLUYA A LOS CONTRATISTAS YSUBCONTRATISTAS.

LA POLITICA E%PRESA EL COMPROMISO DE, IDENTIFICAR LOS PELIGROS, E#ALUAR Y #ALORAR LOS RIESGOS Y ESTABLECERLOS RESPECTI#OS CONTROLES. PROTEGER LA SEGURIDAD Y SALUD DE TODOS LOS TRABA"ADORES MEDIANTE LA ME"ORACONTINUA, CUMPLIR LA NORMATI#IDAD NACIONAL #IGENTE.

LA ORGANIZACIN TIENE DEFINIDAS LAS ACTI#IDADES DE MEDICINA DEL TRABA"O $UE SE DEBE LLE#AR A CABO SEG&NLAS PRIORIDADES $UE SE IDENTIFICARON EN EL DIAGNSTICO DE CONDICIONES DE SALUD.

DECRETO SGSST ART 1' NUMERAL 4,13, ART 1 NUMERAL 7, ART!CULO ((

LA ALTA DIRECCIN DESIGN UN RESPONSABLE DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA"O )SG-

SST*, $UIEN TIENE FUNCIONES ESPEC!FICAS Y TIEMPO DEFINIDO PARA CUMPLIR TAL TAREA.

DECRETO 1(+14 ART 4, 7, 16 Y(1, LEY 1+6(('1( ART (, DECRETO

7(3 ART 13

DENTRO DE LOS PERFILES DE LA ORGANIZACIN SE ESTABLECE LAS RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS EN SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABA"O, LA RENDICION DE CUENTAS, LA ME"ORA CONTINUA


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DEC 1443, ART 11

ES RE#ISADO MINIMO UNA #EZ AL AO CON LA PARTICIPACION DEL COPASST Y ALTA GERENCIA

DEC 1143, ART 33

LA ORGANIZACIN TIENE MENOS DE DIEZ )1'* TRABA"ADORES DESIGN EL #IG!A DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA"O.

RESOLUCIN ('13186 ART (.

DEC 1443, ART 1(,13

LA ORGANIZCION POSEE UN PROGRAMA DE CAPACITACION EN SST, DONDE INCLUYA A TODOS LOS TRABA"ADORES YCONTRATISTAS

LOS RESPONSABLES DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA"O CUENTAN CON EL CERTIFICADOEMITIDO POR EL MINISTERIO DEL TRABA"O POR ABER TOMADO Y PASADO EL CURSO $UE DICA ENTIDAD IMPARTA COMODE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO.

RESOLUCIN ('13186 ART 3DECRETO 1(+14 ART 3+. LEY1+6(('1( ART 1

LA ORGANIZACIN TIENE DIEZ )1'* O MS TRABA"ADORES, CONFORM EL COMIT/ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD ENEL TRABA"O EST CON UN N&MERO IGUAL DE REPRESENTANTES DEL EMPLEADOR Y DE LOS TRABA"ADORES, CON SUSSUPLENTES.

LA ORGANIZACION TIENE ENTRE CINCUENTA Y UNO )+1* Y CIENTO CINCUENTA )1+'* TRABA"ADORES EL RESPONSABLE DELSG-SST ES UNA PERSONA $UE ACREDITA COMO M!NIMO, FORMACIN COMO T/CNICO O TECNLOGO EN SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABA"O O EN ALGUNA DE SUS REAS. EN LOS SITIOS DEL PA!S DONDE NO AY EL RECURSO CON ESTEPERFIL, EL REPRESENTANTE DEL SG-SST PUEDE SER UN TRABA"ADOR CON CONTRATO LABORAL CON CAPACITACIN M!NIMACIENTO #EINTE )1('* ORAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA"O )SALUD OCUPACIONAL*.

LA ORGANIZAICON TIENE MS DE CIENTO CINCUENTA )1+'* TRABA"ADORES, EL RESPONSABLE DEL SG-SST ES UNAPERSONA $UE ACREDITA COMO M!NIMO FORMACIN PROFESIONAL BSICA DE PREGRADO O DE POSGRADO EN SEGURIDADY SALUD EN EL TRABA"O O EN ALGUNA DE SUS REAS. EN LOS SITIOS DEL PA!S DONDE NO AY EL RECURSO CON ESEPERFIL EL REPRESENTANTE DEL SG-SST PUEDE SER UN TRABA"ADOR CON CONTRATO LABORAL CON ENTRENAMIENTOM!NIMO DE TRESCIENTAS )3''* ORAS SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA"O )SALUD OCUPACIONAL*.

LA ORGANIZCION POSEE UN PROCEDIMIENTO DONDE GARANTICE LA DISPOSICION, ACTUALIZACION, CONSER#ACION,ALMACENAMIENTO POR UN TIEMPO NO MENOS DE (' AOS, Y DISPOSICION DE LOS DOCUMENTOS DE SGSST

LA ORGANIZACIN TIENE MENOS DE #EINTE TRABA"ADORES EL RESPONSABLE DEL SG-SST ES UNA PERSONA CONCONTRATO LABORAL, $UE COMO M!NIMO, ACREDITA UNA CAPACITACIN DE POR LO MENOS CINCUENTA )+'* ORAS ENSEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA"O

LA OGANIZACION TIENE ENTRE #EINTE )('* Y CINCUENTA )+'* TRABA"ADORES EL RESPONSABLE DEL SG-SST ES UNAPERSONA CON CONTRATO LABORAL, $UE COMO M!NIMO, ACREDITA UNA CAPACITACIN DE POR LO MENOS OCENTA )8'*ORAS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA"O


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E%ISTE EL COMIT/ DE CON#I#ENCIA LABORAL FUNCIONA DE ACUERDO CON LA NORMATI#IDAD #IGENTE.

PLANIFICACION


DEC 1443, ART 1+, (3TIENE ALCANCE DE ACTI#IDADES RUTINARIAS Y NO RUTINARIAS.

ESTABLECE LOS CONTROLES NECESARIS PARA SU CONTROL.

LA ORGANIZACIN ESTABLECE RE#ISION ANUAL, DEL SG-SST DEC 1443, ART 16

LA ORGANIZACIN ESTABLE MECANISMOS DE COMUNICACIN ENTRE TRABA"ADORES, CONTRATISTAS PERSONAL E%TERNO,#ISITANTES.

RESOLUCIN 6+(('1( ART 6, 7 Y 8RESOLUCIN 13+6('1( ART 3.

LA ORGANIZACIN DISEA Y DEFINE UN PLAN DE TRABA"O ANUAL PARA ALCANZAR LOS OB"ETI#OS PROPUESTOS EN ELSG-SST, EL CUAL IDENTIFICA METAS, RESPONSABILIDADES, RECURSOS Y CRONOGRAMA DE ACTI#IDADES.

LA ORGANIZACIN ESTABLE METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACION DE PELIGROS, E#ALUACION Y #ALORACION DE LOSRIESGOS.

LA ORGANIZACIN TIENE DEFINIDOS LOS PELIGROSRIESGOS DE ORIGEN F!SICO, IMPLEMENTA LAS ACCIONES DEPROMOCIN Y PRE#ENCIN Y ESTAS SE E"ECUTAN ACORDE CON EL ES$UEMA DE "ERAR$UIZACIN ESTABLECIDO EN EL

ART (( DEL DECRETO SGSST DE ('1(.

DECRETO SGSST ART (( RESOLUCI(4'' 17 CAP!TULO I AL #II ART

DEL 63 AL 1+( LEY ART 1'+ AL 1'

LA ORGANIZACIN TIENE PELIGROSRIESGOS DE ORIGEN F!SICO, #ERIFICA $UE LAS RESPONSABILIDADES DE LOSTRABA"ADORES FRENTE A LAS ACTI#IDADES DE PRE#ENCIN Y CONTROL DE LOS MISMOS SE EST/N CUMPLIENDO.

DECRETO SGSST ART 8 RESOLUCI(4'' 17 CAP!TULO I AL #II ART

DEL 63 AL 1+( LEY ART 1'+ AL 1'

LOS TRABA"ADORES $UE ESTN E%PUESTOS A PELIGRORIESGOS F!SICOS EN FUNCIN DE SU TRABA"O SON INFORMADOS YCAPACITADOS SOBRE LAS ACTI#IDADES ESPEC!FICAS DE PRE#ENCIN Y CONTROL DE ESTE TIPO DE PELIGRORIESGO.

DECRETO SGSST ART 6 NUMERAL ARTICULAR , ART 1' NUMERAL 6,

ART 11 NUMERAL 4, ART 18 NUMERA1(, ART 1 NUMERAL ('

ESTN IDENTIFICADOS LOS PUESTOS DE TRABA"O $UE PRESENTAN RIESGOS Y $UE RE$UIEREN, COMPLEMENTARIAMENTE ALAS MEDIDAS DE PRE#ENCIN Y CONTROL, E$UIPOS DE PROTECCIN PERSONAL )EPP* INDISPENSABLES.

DECRETO SGSST ART (( NUMERAL RESOLUCIN (4''17 ART 177,

178 LEY 17 ART

SE APLICAN CRITERIOS T/CNICOS PARA LA SELECCIN DE LOS E$UIPOS DE PROTECCIN PERSONAL ACORDE CON LOS

PELIGROS Y RIESGOS DE LA EMPRESA

DECRETO SGSST ART 18 RESOLUCI

(4''17 ART 177 Y 178


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DEC 1443, ART 17

RESOLUCIN (346(''7 ART +

LA ORGANIZACIN TIENE ESTABLECIDOS OB"ETI#OS DEL SG-SST

DEC 1443, ART 18SON CLAROS, MEDIBLES, CUANTIFICABLES, POSEEN METAS

ESTAN DOCUMENTADOS, DI#ULGADOS RE#ISADOS POR LO MENOS UNA #EZ AL AO

LA ORGANIZACIN POSSE INDICADORES DE GESTION, DONDE SE E#IDECI LA META DE CUMPLIMIENTO.

LA EMPRESA GARANTIZA $UE LOS RESIDUOS SLIDOS, L!$UIDOS O GASEOSOS $UE SE PRODUCEN, SE ELIMINEN DEFORMA $UE NO SE PONGA EN RIESGO A LOS TRABA"ADORES.

RESOLUCIN 1'43(''6 ANE%OT/CNICO 1 RESOLUCIN 444+1ART 7, 18 Y (' LEY 17 ART 1'

(( Y 1(

AY UN PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PRE#ENTI#O Y CORRECTI#O DE LAS INSTALACIONES, DE LOS E$UIPOS Y DE LASERRAMIENTAS Y EL MISMO SE CUMPLE SEG&N LO PLANTEADO.

DECRETO SGSST ART (( PARGRA(

LA ORGANIZACION DONDE SE PROCESE, MANIPULE O TRABA"E CON SUSTANCIAS TO%ICAS O CANCER!GENAS O CONAGENTES CAUSANTES DE ENFERMEDADES INCLUIDAS EN LA TABLA DE ENFERMEDADES LABORALES, CUMPLEN CON UNN&MERO M!NIMO DE ACTI#IDADES PRE#ENTI#AS DE CONFORMIDAD CON LA NORMATI#IDAD #IGENTE.

LEY 1+6( ART DECRETO SGSST A13

LA ORGANIZACIN POSEE UN SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO CON LA LEGISLACION #IGENTE, ESTABLECIENDO UNPERIODO DE ACTUALIZACION, RE#ISION, PORCENTA"E DE CUMPLIMIENTO.

LA EMPRESA GARANTIZA $UE LA ISTORIA CL!NICA OCUPACIONAL DE LOS TRABA"ADORES EST BA"O LA CUSTODIAE%CLUSI#A DE LA INSTITUCIN PRESTADORA DE SER#ICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA"O O DEL M/DICO $UEPRACTICA LOS E%MENES M/DICOS EN LA EMPRESA.

RESOLUCIN (346(''7 ART 16RESOLUCIN 118('' ART (

SE TIENE DEFINIDA LA FRECUENCIA DE LOS E%MENES PERIDICOS SEG&N EL COMPORTAMIENTO DEL FACTOR DE RIESGO,LAS CONDICIONES DE TRABA"O, EL ESTADO DE SALUD DEL TRABA"ADOR, LAS RECOMENDACIONES DE LOS SISTEMAS DE#IGILANCIA EPIDEMIOLGICA Y LA LEGISLACIN #IGENTE.

LA EMPRESA ACATA LAS RESTRICCIONES REALIZADAS EN EL CAMPO DE LA SALUD A LOS TRABA"ADORES PARA LAREALIZACIN DE SUS FUNCIONES Y DE SER EL CASO ADECUA EL PUESTO DE TRABA"O O SI ESTO NO ES POSIBLE REALIZALA REUBICACIN DEL TRABA"ADOR.

DECRETO 1(+14 ART 3 Y 4+DECRETO (17718 ART 16 LEY

776('( ART (4 MANUAL DEREABILITACIN DEL MINISTERIO D

TRABA"O


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LA INTERPRETACION

LAS PERSONAS A $UIEN SE REPORTA EL RESULTDA.

LA ORGANIZACIN ESTABLECE LA PRE#ENCION, PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIA,. DEC 1443, ART (+

DECRETO SGSST ART (3 NUMERAL

DECRETO NUE#O ART (3 NUMERAL

DECRETO SSGSST ART (3 NUMERA

DECRETO SGSST ART 1 NUMERA

DEC 1443, ART (6

DEC 1443, ART (7

EST IDENTIFICADA, E#ALUADA Y PRIORIZADA LA #ULNERABILIDAD DE LA EMPRESA FRENTE A LAS AMENAZAS )ANLISIS DE#ULNERABILIDAD*.

DECRETO SGSST ART (3 NUMERAL3 Y 4

AY UN PLAN DE PRE#ENCIN, PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS $UE INCLUYE LOS PROCESOS, LOSSIMULACROS Y LOS RECURSOS NECESARIOS PARA MANE"AR LOS RIESGOS $UE SE IDENTIFICARON EN EL ANLISIS DE#ULNERABILIDAD EN TODOS LOS CENTROS DE TRABA"O.

DECRETO SGSST ART (3 NUMERAL+, 6 Y 7

AY BRIGADAS DE PRE#ENCIN, PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS ORGANIZADAS SEG&N LASNECESIDADES Y EL TAMAO DE LA EMPRESA )PRIMEROS AU%ILIOS, CONTRA INCENDIOS, E#ACUACIN ETC.*.

LOS INTEGRANTES DE LAS BRIGADAS DE PRE#ENCIN, PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS RECIBEN LACAPACITACIN Y DOTACIN NECESARIA DE ACUERDO CON EL PLAN DE PRE#ENCIN, PREPARACIN Y RESPUESTA ANTEEMERGENCIAS.

LA ORGANIZACIN DIO A CONOCER EL PLAN DE PRE#ENCIN, PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS DE LAORGANIZACIN.

DECRETO SGSST ART (3 NUMERALDECRETO1(+14

EL PLAN DE PRE#ENCIN, PREPARACIN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS INCLUYE PLANOS DE LAS INSTALACIONES $UEIDENTIFICAN REAS Y SALIDAS DE EMERGENCIA, AS! CORNO LA SEALIZACIN DEBIDA

AY UN PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PERIDICO DE TODOS LOS E$UIPOS RELACIONADOS CON LA PRE#ENCIN YATENCIN DE EMERGENCIAS AS! COMO LOS SISTEMAS ALARMA, DE DETECCIN Y CONTROL DE INCENDIOS, Y EL MISMO SECUMPLE SEG&N LO PLANTEADO.

LA ORGANIZACIN POSEE PROCEDIMIETNTO DE GESTION DE CAMBIO DONDE RELACIONE, CAMBIOS EN LA LEGISLACION,E#OLUCION DEL CONOCIMIENTO EN SST*.

LA ORGANIZACIN POSEE PROCEDIMIENTO DE COMPRAS, DONDE GARANTICE LA AD$UISICION DE PRODUCTOS YDISPOSICIONES RELACIONADAS CON EL CUMPLIMIENTO DEL SG-SST.

LA ORGANIZACIN #ERIFICA LA AFILIACIN Y EL PAGO AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES DE SUSCONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS EN TODOS LOS NI#ELES. LA EMPRESA EST!PULA LAS MEDIDAS $UE APLICA EN CASODE $UE /STOS INCUMPLAN LAS OBLIGACIONES REFERIDAS.

LEY 11+'(''7 ART (3 DECRETOSGSST ART (6 NUMERAL 3 DECRET

7(3 DE ('13 ART 6


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AUDITORIA Y REVISION DE LA ALTA DIRECCION.


DEC 1443, ART (

LA ORGANIZACIN POSSE UNA RE#ISION ANUAL POR LA ALTA DIRECCION AL SG-SST DEC 1443, ART 31

RESOLUCIN 14'1(''7 ART 4

RESOLUCIN 14'1(''7 ART 4

TODOS LOS TRABA"ADORES, INDEPENDIENTES Y DEPENDIENTES ESTN AFILIADOS AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS

LABORALES

LEY 1+6(('1( ART ( DECRETO

1(+14 ART 4, 16 Y (1 DECRETO7(3 DE ('13 ART +

ESTN DEFINIDAS LAS ACTI#IDADES DE PROMOCIN Y PRE#ENCIN DE CONFORMIDAD CON EL DIAGNOSTICO DE LASCONDICIONES DE SALUD DE LOS TRABA"ADORES.

DECRETO SGSST ART (( PARGRAFO3

LA ORGANIZACIN TIENE ESTABLECIDO PROCEDIMIENTO, PROGRAMACION DE AUDITORIAS ANUALES, CON PARTICIPACIONCOPASST O #IGIA.

LA ORGANIZACION REPORTA A LA ADMINISTRADORA DE RIESGOS LABORALES Y LA EMPRESA PROMOTORA DE SALUD ELE#ENTO DENTRO DE LOS DOS )(* D!AS BILES SIGUIENTES AL INCIDENTE O ACCIDENTE DE TRABA"O.

LA ORGANIZACIN IN#ESTIGA LAS ENFERMEDADES LABORALES CUANDO SEAN DIAGNOSTICADAS, DETERMINANDO LASCAUSAS BSICAS Y LA POSIBILIDAD $UE SE PRESENTEN NUE#OS CASOS.

DECRETO SGSST ART 3' DTO 1(+.ART 1 NUMERAL

LA ORGANIZACIN MIDE LA SE#ERIDAD DE LOS ACCIDENTES DEL &LTIMO AO. )SE#ERIDAD ES EL !NDICE $UE RELACIONAEL N&MERO DE D!AS DE INCAPACIDAD POR EL N&MERO DE ORAS DE E%POSICIN EN UN PERIODO DE TIEMPODETERMINADO*

LA ORGANIZACIN MIDE LA FRECUENCIA DE LOS ACCIDENTES DEL &LTIMO AO, )FRECUENCIA COMO EL N&MERO DE#ECES $UE OCURRE UN E#ENTO, EN UN PERIODO DE TIEMPO*.

LA ORGANIZACIN MIDE LA MORTALIDAD POR ACCIDENTES DE TRABA"O O ENFERMEDADES LABORALES EN EL &LTIMOAO. )MORTALIDAD ES LA PROPORCIN DE MUERTES EN UNA POBLACIN DURANTE UN PERIODO DETERMINADO*

LA ORGANIZACION MIDE LA LETALIDAD POR ACCIDENTES DE TRABA"O O ENFERMEDADES LABORALES EN EL &LTIMO AO.)LETALIDAD ES LA PROPORCIN DE CASOS DE UNA ENFERMEDAD O E#ENTO DETERMINADO $UE RESULTAN MORTALES ENUN PERIODO ESPECIFICADO*.

LA ORGANIZACION MIDE LA PRE#ALENCIA DE ENFERMEDAD LABORAL DEL &LTIMO AO. )PRE#ALENCIA ES EL N&MERO DECASOS DE UNA ENFERMEDAD LABORAL PRESENTE EN UNA POBLACIN EN UN TIEMPO ESPEC!FICO EN RELACIN CON ELN&MERO DE PERSONAS EN LA POBLACIN EN ESE PERIODO DETERMINADO*.

DECRETO SGSST ART (( PARGRAFO3

LA ORGANIZACIN MIDE EL AUSENTISMO POR ENFERMEDAD LABORAL Y GENERAL DEL &LTIMO AO )AUSENTISMO ES LANO ASISTENCIA AL TRABA"O,


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COMO PRODUCTO DE LAS IN#ESTIGACIONES SE PLANTEAN ACCIONES PRE#ENTI#AS Y CORRECTI#AS. DECRETO SGSST ART 1 NUMERAL +

MEJORAMIENTO.


DEC 1443, ART 33

DECRETO SGSST ART (8

LA ORGANIZACIN IDENTIFICA LAS OPORTUNIDADES DE ME"ORA DEL SG- SST PARA EL PERFECCIONAMIENTO DE ESTE. DECRETO SGSST ART 3(

DECRETO SGSST ART 31

LA ORGANIZACIN E"ECUTA LAS ACCIONES PRE#ENTI#AS, CORRECTI#AS Y DE ME"ORA $UE SE PLANTEAN COMORESULTADO DE LA IN#ESTIGACIN DE LOS ACCIDENTES Y DE LOS INCIDENTES Y LA DETERMINACIN DE LAS CAUSASBSICAS DE LAS ENFERMEDADES LABORALES.

DECRETO SGSST ART 1 NUMERAL +,ARTICULO (' NUMERAL 7, ARTICULO

(8 NUMERAL 13, ARTICULO 3(NUMERAL 3. RESOLUCIN 14'1 ART

1(

LA ORGANIZACIN IMPLEMENTA LAS ACCIONES PRE#ENTI#AS Y CORRECTI#AS NECESARIAS PARA EL ME"ORAMIENTOCONTINUO DEL SG-SST.

E#ALUACIN DEL SG-SST SE E#IDENCIA $UE LAS MEDIDAS DE PRE#ENCIN Y PROTECCIN RELATI#AS A LOS PELIGROS YRIESGOS DEL SST SON INADECUADAS O PUEDEN DE"AR DE SER EFICACES, LA EMPRESA TOMA LAS MEDIDAS CORRECTI#ASPARA SUBSANAR LO DETECTADO.

LA ORGANIZACIN GARANTIZA $UE SE DEFINAN E IMPLEMENTEN LAS ACCIONES PRE#ENTI#AS Y CORRECTI#ASNECESARIAS CON BASE EN LOS RESULTADOS DE LAS SUPER#ISIN Y MEDICIN DE LA EFICACIA DEL SG-SST, DE LASAUDITORIAS Y DE LA RE#ISIN POR LA DIRECCIN.


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OBSERVACION.

OBSERVACION.

OBSERVACION.


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OBSERVACION.


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OBSERVACION.


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