Pregunta 1

0 de 10 puntos

Las medidas de acción planteadas en la investigación del accidente de trabajo deben enfocarse a intervenir:

d.

Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de ingeniería.

Respuestas: a.

Entorno laboral, eliminación y sustitución.

b.

Fuente, medio e individuo.

c.

Elementos de protección personal, actos inseguros y condiciones peligrosas.

d.

Eliminación, sustitución, controles administrativos, controles de ingeniería.

Pregunta 2

10 de 10 puntos

Las auditorías internas deben ser realizadas por el personal del área que está siendo evaluada, dicha auditoría debe estar apoyada por el comité de convivencia:

Respuesta seleccionada:

Falso

Respuestas: Verdadero

Falso

Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

Pregunta 3

0 de 10 puntos

Todo accidente de trabajo debe ser reportado a:

d.

ARL

Respuestas:

a.

EPS y ARL

b.

ARL y empleador.

c.

ARL y AFP

d.

ARL

Pregunta 4

10 de 10 puntos

Las investigaciones de los accidentes de trabajo deben realizarse dentro de los 15 días corrientes o calendario a partir de la ocurrencia del accidente de trabajo.

Respuesta seleccionada: Verdadero

Respuestas: Verdadero

Falso

Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

Pregunta 5

0 de 10 puntos

Solo deberán investigarse los accidentes de trabajo y enfermedades laborales ya que son estos los que afectan directamente la salud de los trabajadores.

Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]

Respuestas: Verdadero

Falso

Comentarios para respuesta:

Recuerda que la investigación se realiza también a los incidentes de trabajo, ya que aunque no alteraron la salud del trabajador su incidencia tiene el potencial de materializar en un accidente de trabajo.

Pregunta 6

10 de 10 puntos

Los resultados de la revisión por la alta dirección deben presentarse ante la junta directiva por el empleador y luego de este proceso serán divulgados por el mismo.

Respuesta seleccionada:

Falso

Respuestas: Verdadero

Falso

Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

Pregunta 7

0 de 10 puntos

La revisión por la alta dirección al cumplimiento de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe hacerse solo a fin de año cuando se evidencien las falencias en la implementación del sistema mencionado.

Respuesta seleccionada: [No se ha dado ninguna]

Respuestas: Verdadero

Falso

Comentarios para respuesta:

Recuerda que La revisión no debe hacerse únicamente de manera reactiva sobre los resultados (estadísticas sobre accidentes y enfermedades, entre otros), sino de manera proactiva y evaluar la estructura y el proceso de la gestión en seguridad y salud en el trabajo.

Pregunta 8

10 de 10 puntos

Para realizar la auditoría de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es necesario contratar personal externo a fin de tener objetividad durante el proceso de auditoría.

Respuesta seleccionada:

Falso

Respuestas: Verdadero

Falso

Comentarios para respuesta: Felicidades!!!

Pregunta 9

10 de 10 puntos

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).

b.

Causas inmediatas.

Respuestas:

a.

Factores de trabajo.

b.

Causas inmediatas.

c.

Factores personales

d.

Causas básicas.

Pregunta 10

10 de 10 puntos

El equipo investigador de incidentes y accidentes de trabajo debe estar conformado mínimo por:

c.

Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo del SG-SST.

Respuestas:

a.

Vigía en seguridad y salud en el trabajo, accidentado, y asesor de la ARL.

b.

El accidentado, el empleador y el jefe inmediato.

c.

Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo del SG-SST.

d.

El accidentado, jefe inmediato, responsable de la seguridad y salud en el trabajo.