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T E R M I N O T A S

EL DISCURSO MAS CORTO

El discurso más corto...por Bryan Dyson, ex Presidente de Coca Cola…

Lo dijo al dejar el cargo de Presidente de Coca

Cola."Imagina la vida como un juego en el que estás

malabareando cinco pelotas en el aire. Estas son:

- Tu Trabajo,

- Tu Familia,

- Tu Salud,

- Tus Amigos y

- Tu Vida Espiritual, Y tú las mantienes todas éstas en el aire pronto te darás cuenta que

el Trabajo es como una pelota de goma. si la dejas caer, rebotará y regresará. pero las

otras cuatro pelotas: Familia, Salud, Amigos y Espíritu son frágiles, como de cristal. si

dejas caer una de estas, irrevocablemente saldrá astillada, mellada, dañada e incluso rota. nunca volverá a ser

lo mismo.

Debes entender esto: apreciar y esforzarte por conseguir y cuidar lo más valioso.

Trabaja eficientemente en el horario regular de oficina y deja el trabajo a tiempo. dale el tiempo requerido a tu

familia y a tus amigos. haz ejercicio, come y descansa adecuadamente.

Y sobre todo.....crece en vida interior, en lo espiritual, que es lo más trascendental, porque es eterno.

Shakespeare decía:

Siempre me siento feliz, ¿sabes por qué? porque no espero nada de nadie; esperar siempre duele. los problemas

no son eternos, siempre tienen solución.

Lo único que no se resuelve es la muer-

te.

La vida es corta, ¡por eso, ámala.!

Vive intensamente y recuerda:

Antes de hablar... ¡Escucha !

Antes de escribir... ¡ Piensa!

Antes de criticar... ¡ Examínate !

Antes de herir... ¡ Siente !

Antes de orar... ¡ Perdona !

Antes de gastar... ¡ Gana !

Antes de rendirte... ¡ Intenta !

CONTENIDO

Editorial…………………………...…………1

Feliz día de las madres ……………….2

Conoce más de la CTT………………….2

Comunicación organizacional ……...2

Sabia usted que?……………………….. 3

Movilidad…………………..................... 3

Liderazgo empresaria……………….. 4

Servicios de la Central de

Transportes de Tuluá S.A……………..4

Diferencias de abordar un

transporte formal e informal……..... 5

Sopa de letras……………………………..6

LA CENTRAL DE TRANSPORTES DE TULUA S.A., FELICITA A TODAS LAS

SECRETARIAS EN SU DIA.

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La Central de Transportes de Tuluá S.A., felicita a todas Las madres en

su día , deseándoles que Dios las colme de bendiciones.

PENSAMIENTO PARA EL DIA DE LA MADRE

Tus brazos siempre se abrían cuando quería un abrazo. Tu corazón comprendía cuán-

do necesitaba una amiga. Tus ojos tiernos se endurecían cuando me hacía falta una

lección. Tu fuerza y tu amor me guiaron y me dieron alas para volar.

Eres la única persona del mundo, que siempre está de forma incondicional. Si te recha-

zo, me perdonas. Si me equivoco, me acoges. Si los demás no pueden conmigo, me

abres una puerta. Si estoy feliz, celebras conmigo. Si estoy triste, no sonríes hasta que

me haces reír. Eres mi amiga incondicional.

La comunicación es un proceso verbal, escrito, visual o cualquier

expresión que transmite una idea, información, pensamiento y

que puede influir en las personas.

El intercambio de ideas y de información es la savia vital de

cualquier organización. Todos los tipos de interacción de una

empresa y su medio depende de alguna forma de comunicación.

Una buena organización funciona con libertad de comunicación

entre todos sus ejecutivos. En las empresas fabriles bien

administrados, un funcionario subordinado puede solicitar

directamente la asesoría o la ayuda de un ejecutivo importante

de otra división, así como también pueden solicitar ayuda los

subordinados. Todos estos contacto no suponen ninguna

violación del control de línea mejorando el rendimiento y la

velocidad con que se realiza el trabajo.

WWW.TERMINALTULUA.COM

@TERMINALTULUA CENTRAL DE TRANSPORTES DE TULUA S.A.

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El 20 de agosto de 1975 se constituyo la sociedad que más tarde tomaría el

nombre de CENTRAL DE TRANSPORTES DE TULUA S.A., bajo la gerencia del

doctor Oscar Isaza Botero; el inicio de operaciones se presento el 5 de marzo

de 1985, siendo presidente de la junta directiva el doctor Ernesto

León Cuadros, y gerente del doctor Edgar Sandoval Álzate. La

Central de Transportes de Tuluá S.A se ha convertido a lo largo

de estas casi tres décadas en el eje del desarrollo del transporte te-

rrestre automotor de pasajeros de la zona centro norte de nuestro

Valle del Cauca.

No vale la pena llegar a la meta si uno no goza del viaje. - Roger Martínez González

*Quizá seas más feliz si renuncias al deseo de controlar tu futuro. – Nicole Kidman

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SEGURIDAD POLICIAL

BATERIAS SANITARIAS

VENTANILLA AMABLE: TEL :225 31 41

TAXIS URBANOS

PARA LA CENTRAL DE TRANSPORTES DE TULUA S.A., ES MUY

IMPORTANTE SU COMODIDAD Y SEGURIDAD, ES POR ESO QUE

CONTAMOS CON DIVERSOS SERVICIOS PARA TODOS LOS USUARIOS

Y VISITANTES QUE LLEGAN A LAS INSTALACIONES DE LA TERMINAL,

Cuando se habla del liderazgo empresarial se refiere al patrón de conducta de un líder, según como lo perciben los demás. El estilo se desarrolla a partir de experiencias, educación y capacitación. Es importante que el líder descubra su estilo, lo conozca, lo depure y comprenda ya que afectará a los miembros del grupo o seguidores. Y será su estilo de liderazgo el estímulo que mueva a cada uno ante diferentes circunstancias.

Cuando alguien adopta un papel de líder dentro de una empresa, mucho de sus estilos de liderazgo dependen de como maneje sus habilidades, tan-to técnicas, como humanas y con-ceptuales. En cuanto a la habili-dad técnica nos referimos a la capaci-dad para poder utilizar en su favor o para el grupo, los recursos y relacio-nes necesarias para desarrollar tare-as específicas y afrontar proble-mas. El otro elemento es su habilidad humana a través de la cual influye en las personas, a partir de la motivación y de una aplicación efectiva de la conducción del grupo para lograr determinados propósitos. El tercer elemento corresponde a la habilidad conceptual, aquella capacidad que se tiene para comprender la complejidad de la empresa en su conjunto, y entender donde engrana su influencia personal dentro de la organización. Conociendo a fondo estos elementos de los estilos de liderazgo el líder puede actuar de forma más óptima. Cada individuo en la práctica va

perfeccionando, o en su caso, deteriorando estas habilidades de ser líder de acuerdo a su posición y resultados dentro de la Em-presa. El Liderazgo Empresarial va orientado a resultados los cuales tiene las siguientes características:

Directivo: informa a sus subordinados lo que espera de ellos, da guías específicas de cómo realizar el trabajo y presenta como hacerlo. Apoyador:Es amistoso, accesible, buena voluntad, es cercano a las necesidades de los subordinados, es cálido. Participativo: consulta con los subordinados, pide sugerencias, toma en cuenta las opiniones antes de tomar decisiones. Orientado hacia el logro: pone los retos, espera que los subordinados tengan altos niveles de desarrollo, busca el

SERVICIOS DE LA CENTRAL DE TRANSPORTES DE TULUA S.A.

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BENEFICIOS DE ABORDAR UN VEHICULO DE TRANSPORTE

PUBLICO LEGALMENTE VINCULADO A UNA EMPRESA DE

TRANSPORTE.

Decreto 171 de 2001

Por el cual se reglamenta el Servicio Público de Transporte

Terrestre Automotor de Pasajeros por Carretera.

Art. 18 obligatoriedad de los seguros

1- Poliza de responsabilidad civil contractual, que

cubre al menos los siguientes riesgos:

a – Muerte

b – Incapacidad permanente

c – Incapacidad temporal

d – Gastos medicos, quirurgicos, farmaseuticos y

hospitalarios.

El monto aseguarable por cada riesgo no podra ser

inferior a 60 smmlv*, por persona.

2- Poliza de responsabilidad civil extracontractual, que

cubre almenos los siguientes riesgos:

a – Muerte o lecciones a una persona

b – Daños a bienes de terceros

c – Muertes o lecciones a dos o mas personas

El monto aseguarable por cada riesgo no podra ser

inferior a 60 smmlv, por persona.

*SMMLV: Salarios mínimos diarios legales vigentes.

Ley 769 de 2002

Art. 42 “……..Todos los vehículos deben estar ampa-

rados por un seguro obligatorio vigente…… ”

El SOAT opera bajo los siguientes amparos y

coberturas:

Gastos Médicos 500 SMDLV *

Incapacidad 180 SMDLV

Muerte 600 SMDLV

Gastos Funerarios 150 SMDLV

Gastos Transporte 10 SMDLV

*SMDLV: Salarios mínimos diarios legales vigentes

RESPONSABILIDAD DEL TRANSPORTADOR

Codigo de Comercio

Titulo IV

Del contrato de transportes

Capitulo I

ARTÍCULO 1003. <RESPONSABILIDAD DEL

TRANSPORTADOR>. El transportador responderá de

todos los daños que sobrevengan al pasajero desde el

momento en que se haga cargo de éste. Su

responsabilidad comprenderá, además, los daños

causados por los vehículos utilizados por él y los que

ocurran en los sitios de embarque y desembarque,

estacionamiento o espera, o en instalaciones de cualquier

índole que utilice el transportador para la ejecución del

contrato.

Dicha responsabilidad sólo cesará cuando el viaje haya

concluido; y también en cualquiera de los siguientes

casos:

1 ) Cuando los daños ocurran por obra exclusiva de

terceras personas.

2 ) Cuando los daños ocurran por fuerza mayor, pero

ésta no podrá alegarse cuando haya mediado culpa

imputable al transportador, que en alguna forma sea

causa del daño

3 ) Cuando los daños ocurran por culpa exclusiva del

pasajero, o por lesiones orgánicas o enfermedad anterior

del mismo que no hayan sido agravadas a consecuencia

de hechos imputables al transportador, y

4 ) Cuando ocurra la pérdida o avería de cosas que

conforme a los reglamentos de la empresa puedan

llevarse "a la mano" y no hayan sido confiadas a la

custodia del transportador.

SEÑOR USUARIO, POR SU SEGURIDAD ABORDE EL

VEHICULO AL INTERIOR DE LA TERMINAL.

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D S A L O N I C A I O P G Z F

U R U C I U D A D S E Ñ O R A

D B M I C E U N N I L F S E F

W F L O T A M A G D A L E N A

O J A B A B R Z O K W A A D U

H D B S G T R A N S T O B A R

I N I S E T N F L B I K Z H I

U E X P R E S O A R A U C A U

Z Ñ O I B T S O A D Y I E L J

I O B O L I V A R I A N O Y O

C Z K D O O F J I N F E Z G

A U Q F O C U N C H I P A N O

D B A M O T Ñ T A J H I Q Y F

N Q H O N H L E I D I I E R

E X P R E S O P A L M I R A V

Carrera 20 Nº 26-32 segundo piso

TELS: 2243871-2246174-2246175

fax 2252341

VENTANILLA AMABLE: 225 31 41

@TERMINALTULUA - CENTRAL DE TRANSPORTES DE TULUA S.A.

REFLEXION

Cuando una lagartija esta viva come hormigas, pero cuando muere las hormigas se la comen. De tal manera que las cosas pueden

cambiar en cualquier momento, no menosprecies ni subestimes a nadie en la vida. Uno puede ser poderoso pero el tiempo siem-

pre será más poderoso que uno. De un árbol se pueden hacer millones de fósforo, pero un solo fósforo puede quemar millones de

árboles. Un pensamiento negativo puede quemar todos los pensamientos positivos. Siempre se humilde y desarrolla pensamientos

positivos. Piensa que quien obra mal le va mal. Y si tu estas haciendo sufrir a alguien tú también sufrirás. Recuerda y valora siempre a

quien estuvo a tu lado en los peores momentos, que los buenos cualquiera los vive.