PRACTICA PRE-PROFESIONAL II

¿Qué DEBO HACER DURANTE LA ENTREVISTA?

SE TU MISMO

Contratamos a las personas porque creemos que su perfil es el indicado para la compañía y para el desarrollo personal y profesional de cada uno. Necesitamos conocerte verdaderamente a ti para cumplir con estos objetivos.

SE TRANQUILO Y ASERTIVO

Tómate el tiempo necesario para responder las preguntas, no tengas miedo de un breve silencio mientras piensas en tu mejor ejemplo. Una respuesta bien pensada es mejor. Si estás confundido sobre la pregunta que te plantean, puedes pedir que repitan y así responder.

SE HONESTO

Evitamos el uso de preguntas cerradas, intentando que puedas explayarte en tus respuestas sin dejar de ser conciso. Debes contestar todas las preguntas con honestidad y realismo. Esperamos respuestas que reflejan tus pensamientos y tu experiencia de vida. Esa es la única manera en que podemos establecer con exactitud si estás preparado para Unilever y viceversa.

RESPONDE CON EJEMPLOS REALES

Piensa ampliamente acerca de las funciones y responsabilidades que has tenido hasta la fecha y tus logros, ya sea en un contexto social, laboral, académico, o de la comunidad. Piensa en los recursos que has utilizado, situaciones que has podido superar, etc.

HAZ TUS PROPIAS PREGUNTAS

Las entrevistas son un proceso en dos direcciones, tú también estás eligiendo la compañía en la que quieres trabajar. No dudes en hacer cualquier pregunta que desees.

¿Qué TIPS ME AYUDAN PARA EL DIA DE LA EVALUACION GRUPAL?

SÁCALE EL MÁXIMO PROVECHO

El día de selección está diseñado para que puedas darnos una imagen realista tuya, de tus competencias, interactuando con colegas de distintas áreas, para saber exactamente si tienes el perfil que Unilever está buscando. Esto también te dará una idea de la forma en que trabajamos, además de la oportunidad de conocer a algunos de nuestros líderes, así como nuestros graduados actuales.

SE PARTICIPATIVO Y ENTUSIASTA

Nuestros consultores y especialistas necesitarán ver evidencias de tus comportamientos en las distintas dinámicas grupales. Tienes que participar activamente y con entusiasmo para lograr mostrarnos tus competencias. Esta es una de las instancias más importantes del proceso de selección.

1 C.P.C. Eliana Espinoza Valencia

PRACTICA PRE-PROFESIONAL II

2 C.P.C. Eliana Espinoza Valencia