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FORMACIÓN EN CULTURA CIUDADANA Bogotá 7 de septiembre de 2013

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FORMACIÓN EN CULTURA CIUDADANA

Bogotá7 de septiembre de 2013

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AGENDA

PRIMERA PARTE• Sondeo de Cultura Ciudadana• ¿Qué es Cultura Ciudadana?• Taller: Dilemas éticos de Cultura Ciudadana

SEGUNDA PARTE• Diálogo de concepciones sobre cultura ciudadana:

conceptos de sentido común y conceptos formales• Dimensiones de la cultura ciudadana

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FORMACIÓN EN CULTURA CIUDADANA

PROPÓSITOS

• Aclarar conceptos: ¿Qué es cultura ciudadana? ¿Cuáles son las dimensiones de cultura ciudadana? ¿Cómo es nuestra cultura ciudadana?

• Disminuir la disonancia entre opinión y comportamientos, entre percepción y realidad, y entre auto percepción y percepción de los demás

• Fomentar la regulación propia y la regulación mutua• Propiciar cambios culturales voluntarios

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CULTURA CIUDADANA EN EL PLAN DE DESARROLLO BOGOTÁ HUMANA 2012-2016

CULTURA CIUDADANA

CONTRA• Corrupción

• Cultura del atajo

• Aprobación cultural del “vivo”

• Justificaciones para violar la ley

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CULTURA CIUDADANA

PARA

• Convertir la transparencia, la probidad y el rechazo a la corrupción en norma social y no solo en ideal prescrito por la ley y la moral

• Propiciar un cambio cultural voluntario para disminuir la aprobación cultural y moral de la ilegalidad y aumentar la aprobación cultural y moral del cumplimiento de la ley

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¿Por qué cultura ciudadana? – LOGROS ANTERIORES

• Uso del cinturón de seguridad en los vehículos: de ser casi inexistente, pasó a cubrir en pocos años a la casi totalidad de los conductores

• Respeto de las cebras por parte de conductores y peatones

• El consumo de agua potable en los hogares se redujo de casi 25.000 metros cúbicos por mes en 1993 a menos de 12.000 metros en 2006 (reducción del 50%), en gran parte gracias a las campañas de cultura ciudadana tras la emergencia que sufrió la ciudad en 1997.

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¿Por qué cultura ciudadana? – LOGROS ANTERIORES

• Las tasas de homicidios descendieron en 36% entre 1995 y 1997, y en 35% entre 2001 y 2003 (en términos globales, bajaron de 80 homicidios por 100.000 habitantes en 1993 a 18 homicidios por 100.000 habitantes en 2004.

• Las tasas de muertes en accidentes de tránsito se redujeron en 36% entre 1995 y 1997, y en 26% entre 2001 y 2003.

• Se redujeron las lesiones personales (de casi 500 casos por 100.000 habitantes en 2000 a menos de 200 en 2004).

• Se redujo la violencia intrafamiliar (de cerca de 400 casos por 100.000 habitantes en 2000 a 180 en 2004).

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FORMACIÓN EN CULTURA CIUDADANA

Diálogo de concepciones: conceptos de sentido común y conceptos formales

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¿QUÉ ES CULTURA CIUDADANA?(el sentido común)

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¿QUÉ ES CULTURA CIUDADANA?(definición)

“Conjunto de costumbres, acciones y reglas mínimas compartidas que generan sentido de pertenencia, facilitan la convivencia urbana y conducen al respeto del patrimonio común y al reconocimiento de los derechos y deberes ciudadanos”

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DIMENSIONES DE LA CULTURA CIUDADANA

• Cultura de la legalidadCultura de la legalidad• Sistemas de regulación del comportamiento• Control social y Regulación mutua• Cultura tributaria• Participación en los asuntos públicos• Organización social• Confianza• Acuerdos• Tolerancia• Sentido de pertenencia

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CULTURA DE LA LEGALIDAD

• Actitudes, percepciones y comportamientos frente a la ley

• Justificaciones para infringir la ley• Justificaciones para usar la violencia• Reconocimiento y acatamiento de las normas básicas de

convivencia• Percepción, actitudes y comportamientos frente a la

corrupción

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Actitudes, percepciones y comportamientos frente a la ley

De modo general, las palabras norma o regla despiertan en usted un sentimiento

 • 1. Muy positivo• 2. Positivo• 3. Le es indiferente• 4. Negativo• 5. Muy negativo

•  

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CULTURA DE LA LEGALIDAD

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CULTURA DE LA LEGALIDAD

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Actitudes, percepciones y comportamientos frente a la ley

En su opinión una ley es:

a. Una obligación impuesta por unos pocos

b. Una expresión de la voluntad colectiva

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CULTURA DE LA LEGALIDAD

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Actitudes, percepciones y comportamientos frente a la ley

¿Ayudaría usted a impulsar o modificar una ley?

• Sí• No

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CULTURA DE LA LEGALIDAD

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CULTURA DE LA LEGALIDAD

Justificaciones para infringir la ley

• Para ayudar a la familia• Para oponerse a una ley o un régimen injustos• Para defender propiedades o bienes• Para responder a una ofensa al honor• Cuando es la única manera de alcanzar los objetivos

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CULTURA DE LA LEGALIDAD

Justificaciones para infringir la ley

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CULTURA DE LA LEGALIDAD

Justificaciones para infringir la ley

• Para ayudar a la familia (familismo): 41%• Para oponerse a una ley o un régimen injustos: 39%• Para defender propiedades o bienes: 38%• Para responder a una ofensa al honor: 24%• Cuando es la única manera de alcanzar los objetivos:

22%

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CULTURA DE LA LEGALIDAD

Justificaciones para usar la violencia

• En defensa propia• Para defender propiedades o bienes• Para ayudar a la familia• Para oponerse a una ley o un régimen injustos• Para responder a una ofensa al honor• Para defender a un desconocido

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CULTURA DE LA LEGALIDAD

Justificaciones para usar la violencia

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CULTURA DE LA LEGALIDAD

Justificaciones para usar la violencia

• En defensa propia: 48%• Para defender propiedades o bienes: 27%• Para ayudar a la familia (familismo): 24%• Para oponerse a una ley o un régimen injustos: 14%• Para responder a una ofensa al honor: 11%• Para defender a un desconocido: 10%

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CULTURA DE LA LEGALIDAD

Percepción, actitudes y comportamientos frente a la corrupción

•Percepción de la corrupción en funcionarios públicos y ciudadanos•¿Usted aceptaría comprar sin factura para obtener un menor precio?

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CULTURA DE LA LEGALIDAD

Percepción de la corrupción en funcionarios públicos y ciudadanos

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CULTURA DE LA LEGALIDAD¿Usted aceptaría comprar sin factura para obtener un menor precio?

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CULTURA DE LA LEGALIDAD

Percepción, actitudes y comportamientos frente a la corrupción

•Percepción de que más de la mitad de los funcionarios públicos son corruptos: 87%•Percepción de que más de la mitad de los ciudadanos son corruptos: 56%•Proporción de personas que dicen pagar impuestos porque creen que es un deber ciudadano: 85%•Proporción de personas que aceptarían comprar sin factura para obtener un menor precio: 34%

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SISTEMAS DE REGULACIÓN DEL COMPORTAMIENTO

Motivaciones del comportamiento

INTERESES: utilidad, la ganancia o el provecho que pueden derivarse de un comportamiento; inclinación particular de la persona hacia un objeto, persona o idea.

RAZONES: argumentos o consideraciones que se aducen como motivos para los comportamientos

EMOCIONES: impulsos o reacciones ante determinados estímulos

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SISTEMAS DE REGULACIÓN DEL COMPORTAMIENTO

LEY: cuerpo de disposiciones y preceptos formales que establecen lo que está permitido y lo que no está permitido en una sociedad, y emanan de una autoridad competente

MORAL: conciencia del individuo, desarrollada socialmente en un conjunto de preceptos éticos

CULTURA: costumbres o los modelos usualmente aceptados en una sociedad o un grupo social (normas informales)

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SISTEMAS DE REGULACIÓN DEL COMPORTAMIENTO

¿Qué influye más sobre su comportamiento? (Elija una sola opción)

• a. Admiración por la ley• b. Placer por cumplir con la propia conciencia• c. Reconocimiento social, aceptación• d. Temor a la multa o a la cárcel• e. Temor a la culpa• f. Temor a la censura social o al rechazo

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SISTEMAS DE REGULACIÓN DEL COMPORTAMIENTO

¿Qué influye más sobre su comportamiento?

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SISTEMAS DE REGULACIÓN DEL COMPORTAMIENTO

¿Qué influye más sobre el comportamiento de los demás? (Elija una sola opción)

• a. Admiración por la ley• b. Placer por cumplir con la propia conciencia• c. Reconocimiento social, aceptación• d. Temor a la multa o a la cárcel• e. Temor a la culpa• f. Temor a la censura social o al rechazo

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SISTEMAS DE REGULACIÓN DEL COMPORTAMIENTO

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CONTROL SOCIAL Y REGULACIÓN MUTUA

El papel regulador de cada uno de los tres sistemas de regulación se cumple mediante la intervención de determinados agentes y mecanismos. Corresponde a las autoridades competentes aplicar la ley, para lo cual utiliza procedimientos y mecanismos determinados de antemano. Como agente regulador, la autoridad solamente tiene competencia sobre la ley, pero no sobre la moral o la conciencia individual, ni sobre las normas sociales establecidas culturalmente. Los individuos y las sociedades, por su parte, pueden asumir el papel de agentes de los tres sistemas de regulación, así no tengan competencia formal en cuanto a la aplicación de la ley.

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CONTROL SOCIAL Y REGULACIÓN MUTUA

Los individuos ejercen su papel regulador de dos maneras:

1. Como individuos sobre sí mismos, o auto regulación, entendida como el poder de la persona de someter sus comportamientos a uno o más de los tres sistemas de regulación.

2. Como agente regulador de los demás ciudadanos, o regulación mutua, cuando una persona corrige, censura o aplaude el comportamiento de otro u otros, a partir de su concepción de la ley, la moral y la cultura

3. Como agente regulador de las autoridades, o control social, para que las autoridades cumplan con la ley, cumplan sus promesas, o respondan al bien y a los intereses comunes

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REGULACIÓN MUTUA

Reacciones ante el incumplimiento de las normas básicas de convivencia. En el último año me pasó que:•Un vecino puso música a un volumen excesivo: 46% - No hice nada: 68%•Los hijos de un vecino insultaron a sus hijos•Presenciaron pelean entre borrachos en su barrio•No les han pagado por su trabajo•Alguien no les pagó una deuda económica•Los han discriminado por su apariencia física

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REGULACIÓN MUTUA

Reacciones ante el incumplimiento de las normas básicas de convivencia.

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CONTROL SOCIAL

•Ciudadanos que, al saber que un conocido ofreció dinero a un funcionario para que le aprobara un contrato•Ciudadanos que, al saber que un funcionario pidió dinero para aprobar un contrato

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CONTROL SOCIAL

• Ciudadanos que, al saber que un conocido ofreció dinero a un funcionario para que le aprobara un contrato: Informaría a la autoridad (39%); No haría nada (36%)

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CONTROL SOCIAL

• Ciudadanos que, al saber que un funcionario pidió dinero para aprobar un contrato : Informaría a la autoridad (52%); No haría nada (32%).

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PARTICIPACIÓN EN LOS ASUNTOS PÚBLICOS

• Actitudes, percepciones y comportamientos frente a lo público

• Participación en actividades colectivas relacionadas con asuntos públicos

• Percepciones ciudadanas sobre participación• Conocimiento de mecanismos de participación

orientados a controlar el Estado

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PARTICIPACIÓN EN LOS ASUNTOS PÚBLICOS

IMPORTANCIA DE LO PÚBLICO

Para usted ¿qué tan importantes son los asuntos públicos?

• Muy importantes• Importantes• Más o menos importantes• Poco importantes• Más o menos importantes

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Para usted ¿qué tan importantes son los asuntos públicos?

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PARTICIPACIÓN EN LOS ASUNTOS PÚBLICOS

Actitudes, percepciones y comportamientos frente a lo público

Qué cree usted que es más grave: ¿robarle al vecino o robarle al Estado?

• a. Es más grave robarle al vecino• b. Es igual de grave robarle al vecino que al

Estado• c. Es más grave robarle al Estado

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IMPORTANCIA DE LOS ASUNTOS PÚBLICOS

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PARTICIPACIÓN EN LOS ASUNTOS PÚBLICOS

Participación en actividades colectivas relacionadas con asuntos públicos

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PARTICIPACIÓN EN LOS ASUNTOS PÚBLICOS

Percepciones ciudadanas sobre participación

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PARTICIPACIÓN EN LOS ASUNTOS PÚBLICOS

Conocimiento de mecanismos de participación orientados a controlar el Estado

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CULTURA TRIBUTARIA

• Reconocimiento, aceptación y cumplimiento de las obligaciones tributarias

• Pago de servicios públicos

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CULTURA TRIBUTARIA

Cumplimiento de las obligaciones tributarias

Page 54: FORMACIÓN EN CULTURA CIUDADANA Bogotá 7 de septiembre de 2013

CULTURA TRIBUTARIA

Pago de servicios públicos

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ORGANIZACIÓN SOCIAL

La organización social se traduce específicamente en la pertenencia activa a organizaciones voluntarias, partidos o grupos políticos. Como elemento fundamental del capital social, es una de las dimensiones de la cultura ciudadana y, bajo este enfoque, comprende no solo la pertenencia activa a organizaciones sino las actitudes y las percepciones de los ciudadanos frente a tales organizaciones.

• Pertenencia a organizaciones voluntarias/partidos políticos

• Percepción del impacto de la pertenencia a organizaciones voluntarias/partidos políticos

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ORGANIZACIÓN SOCIAL

Pertenencia a organizaciones voluntarias/partidos políticos

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ORGANIZACIÓN SOCIAL

Percepción del impacto de la pertenencia a organizaciones voluntarias/partidos políticos

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CONFIANZA

“Expectativa de que el otro actúe de conformidad con reglas o costumbres comunes. La confianza posibilita la capacidad de actuar a partir de hipótesis no pesimistas sobre los demás; ser capaz de suponer en las otras personas altruismo y disposición a cumplir voluntariamente las normas, conduce a la derrota de las estrategias asociadas al pesimismo, y algunas veces al temor sobre el comportamiento del otro”

• Confianza interpersonal

• Confianza en las instituciones

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CONFIANZA

Confianza interpersonal

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CONFIANZA

Personas que confían en: vecinos, parientes, compañeros, desconocidos, Estado

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CONFIANZA

Confianza en las instituciones

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ACUERDOS

La capacidad de celebrar y cumplir acuerdos puede considerarse como uno de los componentes fundamentales de la cultura ciudadana. Dicha capacidad está en la esencia de la armonía entre la ley, la moral y la cultura (la norma como acuerdo), y constituye el vínculo entre la cultura de la legalidad y la cultura democrática. Además, es el fundamento de la confianza entre las personas y entre estas y las instituciones

• Disposición a realizar/reparar/hacer reparar acuerdos

• Percepción del cumplimiento de acuerdos por parte de los demás

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ACUERDOS

Disposición a realizar/reparar/hacer reparar acuerdos

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ACUERDOSPersonas que harían acuerdos con: vecinos, parientes,

compañeros, desconocidos, Estado.

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ACUERDOSPercepción del cumplimiento de acuerdos por los demás

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TOLERANCIA

Interacción cotidiana de las personas, conocidas o desconocidas y especialmente en el espacio público, dentro del respeto por las normas formales e informales y los derechos ciudadanos.

• Reconocimiento y aceptación de la diversidad social (tolerancia positiva)/Indiferencia o aceptación de delincuentes y corruptos (tolerancia negativa)

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TOLERANCIA

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SENTIDO DE PERTENENCIA

Reconocimiento de los vínculos sociales y afectivos por parte de una persona, un grupo o una comunidad en contextos específicos, y de actuar en concordancia con las reglas formales e informales de cada contexto. La identidad colectiva de un grupo o comunidad permite su autorreconocimiento y el reconocimiento de los otros como diferentes.

• Identificación de las personas con su familia/lugar de origen/lugar de residencia/grupo étnico/clase social/grupo de amigos/trabajo

• Fortaleza del lazo de pertenencia• Orgullo de pertenecer• Satisfacción por pertenecer

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¡Gracias!