LAS CORPORACIONES

ELABORADO POR:ORFA MERY GARCÍA

PAULA ANDREA RESTREPO

Entidad Jurídica  creada bajo las leyes de un estado como una entidad legal reconocida como persona jurídica y amparada por el derecho de sociedades.

UNA CORPORACIÓN O SOCIEDAD CORPORATIVA

La palabra "corporación" se deriva de corpus, que significa cuerpo, o un "grupo de personas". Las entidades que llevaron a cabo negocios fueron encontradas en la antigua Roma, el Imperio Maurya y en la antigua India.

Una corporación puede ser un ayuntamiento(Corporación o grupo de personas integrado por un alcalde o intendente y varios concejales que se encarga de administrar y gobernar un municipio.), una Universidad, una Iglesia, una ONG, una empresa, en gremio, un sindicato u otro tipo de persona colectiva.

Existen muchos tipos de corporaciones

La institución  que realiza las funciones de órgano de gobierno  o administración local de un municipio.Precedido por un Alcalde, intendente, presidente de comuna o presidente municipal, que ostenta la presidencia de la administración local y del pleno municipal, y formado por los concejales o ediles que reunidos en pleno, ejercen la potestad normativa a nivel local. En Colombia  no se utiliza el término ayuntamiento. En las ciudades colombianas, por lo general bajo una misma edificación, se encuentran ubicados la alcaldía y el concejo

Ayuntamiento

Corporaciones Públicas del País

NACIONAL

DEPARTAMENTAL

MUNICIPAL

CONGRESO

ASAMBLEA

CONCEJO

EDILESCOMUNAL

PRESIDENTE

GOBERNADOR

ALCALDE

7 EN CADA COMUNA

CORPORACIONES CARGO UNIPERSONAL

CONGRESOa. Hace Leyes b. Control Políticoc. Reforma Constitucional

ASAMBLEA DEPARTAMENTAL

a. Hace Ordenanzasb. Control Político

CONCEJO MUCICIPAL a. Hace Acuerdosb. Hace Control Político

EDILESa. Presentar Proyectos Al Concejob. Recomendar La Aprobación De

Determinados Impuestos Y ContribucionesC. Colaborar A Los Habitantes En La Defensa De Los Derechos Constitucionales Como: Derecho De Petición YAcción De Tutela

DESEMPEÑO DE LAS CORPORACIONES PÚBLICAS DEL ESTADO

Una ORGANIZACIÓN NO GUBERNAMENTAL Es “Cualquier Grupo De Ciudadanos Voluntarios Sin Ánimo De Lucro Que Surge En El Ámbito Local, Nacional O Internacional, De Naturaleza Altruista Y Dirigida Por Personas Con Un Interés Común”. Es Así Como Las Organizaciones No Gubernamentales Llevan A Cabo Servicios Humanitarios, Sirven Como Mecanismo De Alerta Y Apoyan La Participación Política A Nivel De Comunidad.

ONG

Técnicamente las ONG son entidades de derecho privado, sin ánimo de lucro, con claros objetivos de beneficio social, tienen trabajo voluntario y reinvierten sus excedentes en su objeto social. Las ONG son entidades autónomas, sin injerencia estatal o gubernamental en sus decisiones, aunque sus trabajos siempre se desarrollen en campos donde el Estado tiene responsabilidades.

Jurídicamente adopta diferentes estatus, tales como asociación, fundación, corporación y cooperativa, entre otras formas.

Clasificación Usada Para Los Tipos De ONG, Puede Ser: 

1. Organizaciones Voluntarias 2. Agencias Y Organismos De Servicios No Lucrativos 3. Organizaciones Comunitarias O Populares 4. Organizaciones No Gubernamentales Para El Desarrollo (ONGD) 5. Organizaciones Inmigración 

Algunas Actividades A Nivel Internacional Afrontadas Por Las ONG Son: 

* Garantes De La Aplicación De Tratados Internacionales Humanitarios. * Promoción Y Denuncia De Los Abusos De Los Derechos Humanos. * Vivienda Social. * Ayuda Humanitaria. * Protección Del Medio Ambiente. * Laborales Y Medioambientales. * Cooperación Para El Desarrollo. * Ayuda A La Infancia. * Ayuda Y Orientación A La Tercera Edad. * Inmigración. * Gestión De Riesgos De Desastres. * Comunicación Para El Desarrollo. * Participación Ciudadana. 

Organización, Institución O Industria Dedicada A Actividades O Persecución De Fines Económicos  O Comerciales Para Satisfacer Las Necesidades De Bienes O Servicios De Los Demandantes, A La Par De Asegurar La Continuidad De La Estructura Productivo-comercial Así Como Sus Necesarias Inversiones.

EMPRESA

Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en: Empresas del sector primario. Empresas del sector secundario. Empresas del sector terciario. Empresas del sector cuaternario.

Una Clasificación Alternativa Es:

IndustrialesComercialesServicio

Era Un Lugar De Asociación Económica De Origen Europeo, Implantada También En Las Colonias, Que Agrupaba A Los Artesanos De Un Mismo Oficio, Que Apareció En Las Ciudades Medievales Y Se Extendió Hasta Fines De La Edad Moderna, Cuando Fueron Abolidas. Tuvo Como Objetivo Conseguir Un Equilibrio Entre La Demanda De Obras Y El Número De Talleres Activos, Garantizando El Trabajo A Sus Asociados, Su Bienestar Económico Y Los Sistemas De Aprendizaje. Se Ha Sostenido Que El Gremio Fue Un Precedente De Los Colegios Profesionales Y Los Sindicatos Modernos Agrupan A Gente De Su Misma Profesión.

GREMIOS

Características Poseían un ámbito local y carácter obligatorio. Divididos en escalas profesionales. Fueron importantes los gremios de alfareros. Estaban regidos por un estatuto especial. Controlaban toda la actividad artesanal y evitaban la competencia Formaban parte de cofradías. El horario de trabajo no era el mismo en todas las estaciones. Los gremios de comerciantes adquirieron privilegios y poderes judiciales y legislativos en las ciudades.

Inspirados en principios de mutualidad y religiosidad. El gremio reguló todos los aspectos, materiales y espirituales, de la vida de los artistas El funcionamiento de su taller: suministra los materiales, supervisa la producción: compradores (fiel contraste), regula el "malo precio" del producto, controla los contratos. La vida espiritual de sus miembros y gestiona prácticas de beneficencia: Funda un hospital o creencia abocada a su santo creador. Cuida de las exequias de sus miembros y de los sufragios para la eterna salvación de sus almas. Cuida a las viudas y huérfanos mediante dotes y ayudas económicas.

Funcionamiento del gremio

El gremio se ocupaba de: Cobrar a los oficiales. Supervisar de la producción. Controlar los contratos. Controlar el número de talleres

Es Una Asociación Integrada Por Trabajadores En Defensa Y Promoción De Sus Intereses Laborales, Con Respecto Al Centro De Producción O Al Empleador Con El Que Están Relacionados Contractualmente.

SINDICATO

FUNCIONES DEL SINDICATO

Negociar los salarios y condiciones de trabajo (Contrato colectivo de trabajo). Asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral. Establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores.

Clases De Sindicatos

De Empresa De Industria Gremiales De Oficios Varios

MUCHAS GRACIAS