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Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Qué está pasando en el mundo…
Cada 15 segundos, 153 trabajadores
tienen un accidente laboral
Cada 15 segundos, un trabajador muere a
causa de accidentes o enfermedades
relacionadas con el trabajo
º Cada día mueren 6.300 personas a
causa de accidentes o enfermedades
relacionadas con el trabajo – más de 2,3 millones de muertes
por año
Anualmente ocurren más de 317 millones de accidentes en el
trabajo
La carga económica de las malas prácticas de seguridad y salud se estima en un 4%
del Producto Interno Bruto
Global de cada año
No sólo eso…
Al año se producen por lo menos 200.000 accidentes de trabajo mortales.
En los países en desarrollo se producen más accidentes mortales que en los países industrializados.
Tanto en los países en desarrollo como en los países industrializados aumentan los números de casos y tipos de enfermedades laborales.
A menudo es difícil determinar la causa de los accidentes y enfermedades laborales.
¿Cuánto cuesta un accidente o una enfermedad
profesional?
Para los trabajadores
Una enfermedad o un accidente laboral suponen, entre otros, los siguientes costos directos:
• El dolor y el padecimiento de la lesión o la enfermedad;
• La pérdida de ingresos;
• La posible pérdida de un empleo;
• Los costos que acarrea la atención médica.
Para los trabajadores
Los costos indirectos:
Uno de los costos indirectos más evidente es el padecimiento humano que se causa en las familias de los trabajadores, que no se puede compensar con dinero.
Para los empleadores
Algunos de los costos directos son los siguientes:
•Pagar un trabajo no realizado;
•Realizar pagos en concepto de tratamiento médico e indemnización;
•Reparación o sustitución de máquinas y equipos dañados;
• la disminución o la interrupción temporal de la producción;
• el aumento de los gastos en capacitación y administración;
• la posible disminución de la calidad del trabajo;
• las consecuencias negativas en la moral de otros trabajadores.
Para los empleadores Algunos de los costos indirectos son los siguientes:
•Sustituir al trabajador lesionado o enfermo;
•Formar a un nuevo trabajador y darle tiempo para que se acostumbre al puesto de trabajo;
•Tiempo hasta que el nuevo trabajador produzca al ritmo del anterior;
• Tiempo en averiguaciones, redacción de informes y
diligenciamiento de formularios;
• Los accidentes suscitan preocupación en los colegas del
accidentado e influyen negativamente en las relaciones laborales;
• Las malas condiciones sanitarias y de seguridad en el lugar de
trabajo también pueden influir negativamente en la imagen pública de la empresa
¿Qué está
pasando en
Colombia?
Día Nacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
El 28 de julio de 1983 murieron
sepultados bajo toneladas de
tierra cerca de 200 trabajadores,
que construían un túnel de
acceso de la represa del Guavio.
Con las botas puestas por la Seguridad y Salud de
los Trabajadores Colombianos
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Fortalecimiento del Sistema General de Riesgos Laborales. • Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013 – 2021 para
dar continuidad a los ejes de la política publica para la protección de la salud en el mundo del trabajo
• Se expide la normatividad pertinente para la implementación de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, avanzando en la protección social de los trabajadores colombianos
• Actualmente Colombia es el país con mayor avance en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Región
¿Porque es Importante la
implementación del SG-SST?
1. Porque la salud y la seguridad en el trabajo abarca el
bienestar social, mental y físico de los trabajadores sea cual
fuere su ocupación.
2. Porque las malas condiciones de trabajo pueden influir en la
salud y la seguridad de los trabajadores.
3. Porque unas condiciones de trabajo insanas o inseguras
pueden darse en cualquier parte, tanto si el lugar de trabajo
es un lugar cerrado como si está al aire libre.
¿Porque es Importante la
implementación del SG-SST?
4. Porque unas malas condiciones laborales pueden influir en
el entorno en que viven los trabajadores, lo cual quiere
decir que los trabajadores, sus familias, otras personas de
la comunidad y el entorno físico que rodea el lugar de
trabajo pueden correr riesgo de verse expuestos a los
riesgos que hay en el lugar de trabajo.
5. Porque los empleadores tienen la responsabilidad moral y
jurídica de proteger a sus trabajadores.
¿Porque es Importante la
implementación del SG-SST?
6. Porque un solo accidente o una simple enfermedad
puede acarrear enormes pérdidas financieras para los
trabajadores y los empleadores.
7. Porque unos programas efectivos de salud y seguridad
en el lugar de trabajo pueden ayudar a salvar vidas de
trabajadores al disminuir los riesgos y sus consecuencias.
La importancia del liderazgo Para que un programa de
salud y seguridad tenga éxito es necesario un firme
empeño de la dirección y la participación de los
trabajadores
La importancia de la capacitación
Una formación eficaz es un elemento esencial de todo programa de salud y seguridad.