PROGRAMA DE EXPERTO EN PROCESOS ELEARNING

EQUIPO C

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DOCENTE PARA EL INSTITUTO TECNOLÓGICO GAMMA.

Módulo 5 Modelo PACIE Capacitación

FASE DE PLANIFICACIÓNLa Fase de Planificación busca exponer los recursos necesarios que servirán para la implementación del PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DOCENTE PARA EL INSTITUTO TECNOLÓGICO GAMMA DE BELIZE.

Dentro de los principales recursos podemos indicar:•Recurso Humano: Personal que cumplirá con la implantación del proyecto.

•Recurso tecnológico: Hardware y Software como servidores, estaciones de trabajo, red, sistemas operativos, plataformas, etc.

•Recurso económico: Inversión necesaria para la implantación del proyecto de capacitación docente para la Institución.

PROPUESTA

Debido a la naturaleza del Instituto Tecnológico Gamma, el cual no dispone de la modalidad de estudios E-learning, mucho menos cuenta con una plataforma para educación virtual.

El proyecto a implementarse es un programa de capacitación docente en dicho instituto, para lo cual se hará necesario crear un Departamento de Educación en Línea, así como un Campus Virtual y su posterior capacitación a los 90 docentes con los que cuenta la institución, mismo que permitirá entrenar y motivar al personal docente en el uso correcto de las TIC´s, con fundamento en la metodología PACIE, con la finalidad de adquirir destrezas en el campo tecnológico y reforzar conocimientos para que luego sean aplicados correctamente en los procesos de enseñanza-aprendizaje.

• Aprovechar la plataforma de red, ampliando su alcance por acceso WiFi.

El único núcleo posee una conexión de internet dedicado y propio de gran

capacidad.

• Utilización del personal docente con destrezas informáticas como parte del equipo “nivelador”

El 70% de los docentes tienen

destrezas informáticas.

FORTALEZAS

• Es necesaria la creación de una plataforma de educación virtual.La institución no cuenta

con plataforma para educación virtual.

• Proceso de Nivelación a fin de uniformizar la plantilla profesoral.El 30% de los docentes

no tienen destrezas informáticas.

• La creación de un laboratorio de computación que permita a los docentes que no posean equipos personales, practicar y desarrollar habilidades y contenidos.

El 80% de los docentes no tienen un ordenador personal con conexión a

internet.

DEBILIDADES

• Capacitación en 2 fases:• Nivelación.• Capacitación en metodología

y herramientas Web.

Tienen 10 meses para capacitar a

todos sus docentes en el manejo de las

TIC.

• Utilización plena de computadores personales con acceso WiFi.

El 20% de los docentes tienen un ordenador personal

con conexión a internet.

OPORTUNIDADES

• Inclusión de docentes con destrezas, como tutores, a fin de bajar el grado de resistencia por parte de los docentes a nivelar.

Puede existir resistencia a la

capacitación por parte de los docentes que no

tienen las destrezas informáticas.

• Crear la cultura de multiplicación de conocimientos dentro de la institución.Incremento de la

capacitación a largo plazo.

AMENAZAS

Luego de analizar la Matriz FODA, que fuera desarrollada durante la Fase de Investigación, se puede realizar una validación de sus factores, los cuales sirven como fundamento para la planificación del programa el cual contará con los siguientes elementos:

Implementación y configuración de la plataforma virtual.

Diseñar un plan de capacitación docente basado en la metodología PACIE.

SOLUCIÓN

Implementación y configuración de la plataforma virtual.

La plataforma virtual en la que se desarrollará el plan de capacitación docente demanda de recursos humanos, tecnológicos y económicos, los cuales se detallan a continuación:

Recurso Cant. Tiempo Costo

Especialista en instalación y administración de MOODLE

1 10 meses

USD. 1.500,00 c/mes

Conexión a internet 1 10 meses

USD. 200,00 c/mes

Enrutador 1 USD. 400,00

Plan de capacitación docente basado en la metodología PACIE.

El plan para la creación del programa de capacitación docente demanda de recursos humanos que se detallan a continuación:

Recurso Cant. Tiempo Costo

Pedagogo experto en procesos de E-learning

1 10 meses

USD. 2.500,00 c/mes

Comunicador 1 10 meses

USD. 1.500,00 c/mes

Plan de acción Docentes Materiales Tiempo Costo

90 distribuidos en 5 grupos

(18) Computadoras

(1)Conexión a internet

Cámara Web para cada computador.

Scaner

(1) Video Beam

(18) Sillas

(1) Laboratorio

10 meses USD. 2.500,00 c/mes

USD. 200,00 c/mes

USD. 400,00

USD. 2.500,00 c/mes

USD. 1.500,00 c/mes

APLICACIÓN Plan de acción

- Creación de Departamento de Educación y Capacitación Tecnológica en Línea (DECTL)

- Utilización de la Plataforma MOODLE

- Creación de la Plataforma para la Educación y Capacitación Tecnológica

- Capacitación del Personal Docente

I Fase: Creación de Departamento de Educación y Capacitación Tecnológica en Línea (DECTL)

Coordinar en conjunto con las autoridades escogidas para la capacitación, la adaptabilidad de los estatutos existentes en la Institución Beta, a la Educación Virtual

Creación de un Espacio de Interacción Virtual, en el que los participantes, practiquen las diversas actividades propuestas, expongan sus dudas, y se constaten los Alcances obtenidos.

- Implementación de un Portal Educativo, para el desarrollo Tecno – Educativa del personal Docente.-Espacio para la Motivación, interacción y evaluación de los participantes.

II Fase: Utilización de la Plataforma MOODLE

. Configuración del servidor con un web server y un dataserver• Utilización de los archivos instaladores de Moodle

• Crear la estructura del espacio virtual• Ubicar los diversos archivos del Moodle en los

directorios correspondientes.

. Implementar una base de datos: Moodle• Crear un directorio con los datos de los cursos a

impartir• Evaluación permanente

Fase III: Actualización de la Plataforma Tecnológica

. Configuración del curso por parte del administrador• Configurar cada aula en la que se impartirá el

curso

. Personalización del ambiente: imágenes, lenguaje• Creación de contenidos

. Creación de bloques pedagógicos - académicos: con recursos adecuados para el nivel de instrucción.

Iv Fase: Capacitación Docente

- Convocar a los participantes del curso para la respectiva matriculación

- Realizar una estructura académica informativa para los estudiantes, en la que se les demuestre las diversa fechas y contenidos a abordar (Informática Básica, Internet, Tics y Aulas Virtuales, Herramientas Web 2.0

- Establecer contenidos, y evaluación delas diversas fases del curso.

Metodología a implementar en la capacitación del Personal Docente

P• En esta Etapa se dará la imagen corporativa del aula virtual, ajustada a

las necesidades del Instituto Técnico Gamma. Generando así la NECESIDAD por del uso del internet por sus participantes.

A• Se sentaran las bases pedagógicas del curso, teniendo como premisa

esencial la efectividad comunicativa e informativa para la comprensión absoluta de lo que se pretende alcanzar con la realización del mismo.

C• Representa la base de nuestro proyecto, ya que mediante la

CAPACITACIÖN, enmarcada en la comunicación y motivación se alcanzara la formación necesaria de sus participantes.

I• Se generará a traes de los procesos comunicacionales, la interacción

necesaria que motive al participante y genere a su vez la participación de los mismo poniendo en practica los recursos tecnológicos.

E• . Se generará la confluencia de todos los procesos anteriores, haciendo

énfasis en la interacción con el uso de las Tic´s

Recursos a utilizar en el Instituto Tecnológico Gamma

Materiales

(18) Computadoras(1)Conexión a internetCámara Web para cada computador.Scaner (1) Video Beam (18) Sillas y Mesas(2)Laboratorio Software de productividad 1 Servidor 1 Modem ADSLAsesores PedagógicosAsesores de área

RECURSOS TECNOLÓGICOS

Servidor (Web master)

Navegador

Plataforma MOODLE

18 Computadoras equipadas.

Antivirus

Software (Moodle)

Firewalls

Router inalámbrico (802.11N)

Software de Productividad

Win Zip

Recursos a utilizar en el Instituto Tecnológico Gamma

Recursos a utilizar en el Instituto Tecnológico Gamma

Recursos Humanos

Pedagogo

Tutores Virtuales

Técnico Comunicador

Diseñador del EVA

Recursos FINANCIEROS a utilizar en el Instituto Tecnológico Gamma

META ACTIVIDAD COSTO/ TIEMPO

Creación de Departamento de Educación y Capacitación Tecnológica en Línea (DECTL)

Diseño del Portal Diseñador WEB. Plataforma Moodle Secretaria encargada de

la plataforma Virtual Cancelación de Hosting

y Dominio

Costo: USD. 2.500,00 c/mes USD. 200,00 c/mes USD. 400,00 USD. 2.500,00 c/mes USD. 1.500,00 c/mes Tiempo: 10 meses

Creación de la Plataforma para la Educación y Capacitación Tecnológica

Cancelación de material para la instalación de la red.

Compra de Recurso Físicos necesarios (computador, mesas, sillas etc)

Costo: USD. 2.500,00 c/mes USD. 200,00 c/mes USD. 400,00 USD. 2.500,00 c/mes USD. 1.500,00 c/mes Tiempo: 10 meses

Cronograma de Actividades de Capacitación

Actividad Nov Dic Ene

Feb

Mar Abr

May

Jun Jul Ago

Introducción a las TIC’S

Elementos Tecnológicos

Implementación de EA con el Uso de Software Libre

Análisis de los Entornos Virtuales para la Educación Tecnológica

Implementación de los Recursos Virtuales y Tecnológicos

Introducción a la Metodología PACIE

Metodología PACIE

Metodología PACIEFase Presencia

Metodología PACIEFase Alcance

Metodología PACIEFase Capacitación

Fase Actividades Recursos Responsables

Fase previa Preparación Plataforma

Creación de La plataforma virtual para la Educación

Creación de Departamento de Educación y Capacitación Tecnológica en Línea (DECTL) en el cual se incorporen los docentes con experiencia en e-Learning, personal técnico y un comunicador.

Crear el Campus Virtual en ambas plataformas MOODLE, para el manejo de las aulas de los cursos que serán incluidos, en la cual se mantenga la presencia institucional

Plataforma MoodlePersonal

Humano (Técnico y Comunicador)

Recursos Tecnológicos

Coordinador del Departamento en Lineal.

Tutor

Fase de Diagnóstico

Diagnosticar las necesidades en cuanto al manejo de las TIC por los docentes

Determinar las herramientas tecnológicas en base al análisis de las necesidades

Personal Humano (Técnico , Pedagogo y Comunicador)

Tutor

Evaluación

Evaluación

Fase Actividades Recursos Responsables

Fase de Diseño

Elaborar el diseño del proyecto de capacitación tecnológica para los docentes del Instituto Tecnológico Gamma.

Evaluar el diseño de la propuesta Realizar las correcciones

pertinentes, según sea el caso. Diagnosticar las necesidades en

cuanto al manejo de las TIC por los docentes

Determinar las herramientas tecnológicas en base al análisis de las necesidades

Personal Humano (Pedagogo Técnico y Comunicador)

Recursos Tecnológicos

Utilización de la Metodología PACIE

Personal Humano (Pedagogo Técnico y Comunicador)

Fase de Alcance

Evaluación del alcance y destrezas obtenidos por los participantes del proyecto.

Personal Humano (Técnico , Pedagogo y Comunicador)

Tutor

integrantes que participaron en la discusión sobre el tema.

BIBLIOGRAFÍA

http://www.slideshare.net/Euler/elementos-proyecto-investigacionhttp://www.infomipyme.com/Docs/GT/Offline/administracion/Planificacion_Estrategica.html#_Toc189968940http://www.infomipyme.com/Docs/NI/Offline/LaFODASistemica.PDFwww.slideshare.net/.../proyecto-de-capacitacin-docente-fatla-fase-..