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Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica

Programa de Experto en Procesos E-learningMódulo 5 - Metodología PACIE – Capacitación

Nombre del Proyecto: “Programa de capacitación para el personal

docente y administrativo de la Unidad Educativa Particular “Charles Darwin” en el uso de las tecnologías de información y de

comunicación (TICs)”

E-DUCATION GROUP

“E-learning una buena alternativa para una educación globalizada”

Coordinador : Sergio Henao

Integrantes del grupo designado :

Sergio Henao (Colombia)

Pamela Freire (Ecuador)

Virginia Arboleda (Ecuador)

Maribel Vinueza (Ecuador)

Fase 2: Virginia Arboleda, Maribel Vinueza

OBJETIVO GENERAL

Incrementar el Proyecto Capacitación semipresencial bajo la modalidadE-learning para el personal Docente y Administrativo de la Unidad Educativa “Charles Darwin”

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Lograr el dominio de herramientas tecnológicas básicas en el proceso docente.

Manejar satisfactoriamente las TIC en el Proceso E-learning

Fomentar que la Unidad Educativa mantenga el liderazgo entre las Instituciones Educativas del Nivel Medio en excelencia educativa

“Programa de capacitación para el personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Particular “Charles Darwin” en el uso de las tecnologías de información y de comunicación (TICs)”

PRESENTACIÓN

La propuesta que se presenta se refiere a un Programa de capacitación para el personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Particular “Charles Darwin” en el uso de las tecnologías de información y de comunicación (TICs)

Para realizar el seguimiento, supervisión, evaluación y control de este proyecto se requiere formar un equipo de trabajo formado por el personal docente, administrativo y técnico al cual llamaremos “Grupo de Innovación”

PLAN DE ACCION

GRUPO INNOVACIÓN

Personal docente

y administrativo

Personal Técnico

TICMOODLE

DISEÑO DE CAPACITACIÓN

Se capacitará a 48 docentes y 8 administrativos de la Unidad Educativa “Charles Darwin”

Se conformarán grupos de 14 personas

Un total de cuatro grupos

Se utilizarán los cuatro laboratorios de la institución

JUSTIFICACIÓN DEL DISEÑO

1. Brindar capacitación personalizada y ágil2. Utilizar de la mejor manera los

laboratorios de la Institución3. Optimizar tiempo y recursos materiales4. Aplicar una metodología interactiva y

participativa durante el proceso.

EQUIPO Y RECURSOSLa institución cuenta con el siguiente equipo:

Computadores Pentium IV 500B RAM, distribuidos de la siguiente manera:

LAB. Primaria: 25 LAB. Secundaria: 25 LAB. Inglés Primaria: 16 LAB. Inglés Secundaria: 16 Biblioteca: 06 Área Administrativa: 14 Sala de Audiovisuales: 02 Centro Infantil: 10

En cuanto a la conexión de Internet se tiene: Banda Ancha de 1024 – 512 KBPS, con Equipos cisco 1720 y un Backup de 128 – 64 KBPS.

ESTRATEGIAS

ESTRATEGIA 1: CONFORMACIÓN DEL EQUIPO TUTORIAL

Proyecto 1: Determinar el grupo de profesionales capacitados que serán los Facilitadores o instructores de la Capacitación

Actividades: Revisar las hojas de vida de los posibles Instructores, debiendo tener como requisito mínimo haber aprobado 5to. Nivel de FATLA

Tarea: Recopilar información del personal interno y si es necesario contratar personal para poder conformar un grupo idóneo.

Tiempo de duración: 2 semanas

Responsable: Grupo Innovación

ESTRATEGIA 1: CONFORMACIÓN DEL EQUIPO TUTORIAL

Proyecto 2: Alfabetización Computacional y Metodológica del Equipo Tutorial

Actividad: Instruir al grupo capacitador en cuanto a generales informáticos y metodológicos a aplicarse durante el proceso

Tarea: Crear documentos informativos que sirvan de apoyo a la

instrucción.

Tiempo de Duración: 4 semanas

Responsables: Grupo de Innovación

ESTRATEGIA 2: ADQUISICIÓN DE LA PLATAFORMA TECNOLÓGICA

Proyecto 1: Instalar y Configurar el Hardware que servirá de apoyo al proceso E-learning.

Actividad: Contactar proveedores que oferten el tipo de Hardware requerido.

Tarea: Recopilar y analizar proforma de hardware requerido para satisfacer las necesidades de la Institución

Tiempo de duración: 8 semanas

Responsable: Grupo de Innovación

ESTRATEGIA 3. INSTALACIÓN DE SOFTWARE E-LEARNING

Proyecto 1: Instalar Software para la aplicación del E-learning /Moodle

Actividad: Contactar DISTRIBUIDORES de Moodle para su debida descarga

Tarea: Instalar Moodle tanto en el servidor y hacer las configuraciones necesarias para su funcionamiento dentro de la Institución.

Tiempo de duración: 4 semanas

Responsables: Grupo de Innovación (técnicos)

ESTRATEGIA 3. DISEÑO DE MATERIAL TUTORIAL

Proyecto 1: Conformar folder que contenga la información académica de los temas a tratarse durante el proceso de capacitación.

Actividad: Recopilar y clasificar información

Tarea: Armar el documento de soporte

Tiempo: 2 semanas

Responsable: Grupo de Innovación (personal docente y administrativo)

ESTRATEGIA 3. DISEÑO DE MATERIAL TUTORIAL

Proyecto 2: Conformar grupos de estudiantes

Actividad: Analizar posibilidades de agrupación

Tarea: Aplicar evaluación previa

Tiempo: 2 semanas

Responsable: Grupo de Innovación (docentes y administrativos)

ESTRATEGIA 3. DISEÑO DE MATERIAL TUTORIAL

Proyecto 2: Establecer metodología a aplicarse en el proceso

Actividad: Determinar los métodos más adecuados a cada grupo

Tarea: Revisar contenido científico en relación al tema

Tiempo: 1 semana

Responsable: Grupo de Innovación (docentes y administrativos)

PRESUPUESTO

Es importante tomar en cuenta todos los rubros que requieren de una inversión significativa para la ejecución del mismo, tales como los honorarios de los asesores y del material didáctico, los gastos de la logística del evento, así como todos aquellos gastos misceláneos que se requieran para la ejecución de las actividades descritas anteriormente.

PRESUPUESTO

RUBROS No. COSTOSFacilitadores para la capacitación 5 $ 1000 c/u 5000

Servidor para Plataforma Virtual Moodle

1 2599

Capacidad Tecnológica (Computadores) (no tiene costo puesto que la Institución posee, Software de uso gratuito)

50

Material Didáctico 50 $ 5 c/u 250

Lunch 48 $ 15 c/u 720

TOTAL $ 8569.00

CRONOGRAMA

No. ACTIVIDAD No. Semana

s

Fecha

1 Determinar grupo tutorial

1 Del 26 al 30 abril

2 Alfabetización computacional

1 Del 3 al 7 de mayo

3 Instalación del Hardware

1 Del 10 al 14 de mayo

4 Instalación del Software

4 Hasta el 11 de junio

5 Diseño del material tutorial

2 Del 14 al 25 de junio

6 Inicio de la Capacitación

2 Julio 1

BIBLIOGRAFÍA

Asesoría Santillana Formación (Marzo 2003 a Junio 2004) EFQM Modelos de Calidad ITE (Instituto de Técnicas Educativas) de la CEDE

INFORMACIÒN PROPORCIONADA POR: Entrevista al Lic. Fausto Escobar, Rector Entrevista al Sr. Marco Freire, Jefe de Recursos Humanos Entrevista Sra. Verónica Paredes, Secretaria

“E-learning una buena alternativa para una educación globalizada”

GRACIASGRUPO “H”