Ley 21662000

PEI 2016-2020

SGCISO

9001/2015

RECONOCIMIENTOS, INCENTIVOS Y PREMIACIÓN

FORMACIÓN Y CONCIENTIZACIÓN

EVENTOSDIFUSIÓN

CUATRO ÁMBITOS

FORMACIÓN Y CONCIENTIZACIÓN

UPDSSANTA CRUZ

CREACIÓN DE LOS NAF

SOCIALIZACIÓNDE LA INICIATIVA

REUNIONES DE COORDINACIÓN

OFICIALIZACIÓN DEL REQUERIMIENTO

OFICIALIZACIÓN DEL REQUERIMIENTO

GESTIONES ADMINISTRATIVAS Y JURÍDICAS DE LAS PARTES

INAUGURACIÓN ESPACIO NAF E INICI ETAPA 3 (ASISTENCIA

IMPLEMENTACIÓN DE CONVENIO (ETAPA 1 Y 2)

SUSCRIPCIÓN DE CONVENIO

LA PAZEL ALTO

COCHABAMBA

POTOSÍ

SANTA CRUZ

TARIJA

SUCRE

TRINIDAD

14 convenios para implementar NAF.

16 espacios NAF en funcionamiento en 7 departamentos de Bolivia.

1 convenio NAF en proceso de firma.

503 estudiantes NAF – 6253 atenciones

EGR-MP- 07 - Manual de Procedimiento para la Gestión de Convenios Interinstitucionales (Versión 2)GSCCT-MP-07 - Manual de Procedimiento de Núcleos de Apoyo Contable y Fiscal (Versión 2)

CREACIÓN DE LOS NAF - CONVENIO

Solicitud de suscripción del Convenio - Nota

Elaboración de los informes técnico y jurídico + Proyecto de Convenio

Remisión de Proyecto de Convenio al VPT para VoBo

Suscripción del Convenio

OBLIGACIONESUNIVERSIDAD

a) Remitir al SIN el listado de estudiantes para capacitación, según convocatoria.b) Habilitar ambientes para que el SIN brinde capacitación, con equipos de computación con acceso

a internet.c) Suscribir compromisos con los estudiantes que participen de los NAF.d) Definir el cronograma (horario y listado) para la capacitación y la bitácora de asistencia.e) Habilitar un espacio físico para la instalación de los NAF, mismo que debe contar con equipos de

computación, acceso a internet, impresora, mobiliario (escritorio, sillas) y material de escritorio(hojas, bolígrafos y otros que fuesen necesarios).

f) Designar personal docente o administrativo que coadyuve, supervise y coordine la asistencia.g) Participar en eventos y actividades que convoque el SIN.

CREACIÓN DE LOS NAF - CONVENIO

OBLIGACIONESSINa) Capacitar a estudiantes para la formación de los NAF en temas tributarios (teórico - práctico)

y trabajo de campo, de acuerdo al cronograma establecido.b) Dotar material informativo en soporte magnético e información actualizada para los

estudiantes registrados en los NAF en etapa de capacitación.c) Dotar al NAF insumos de visibilidad (señalética) en espacios físicos habilitados para coadyuvar

a la implementación de los NAF, con la finalidad de preservar la imagen institucional y surespectiva promoción.

d) Designar a un servidor público del SIN que realice la supervisión a los estudiantes queparticipen de los NAF.

e) Dotar material informativo a los NAF para la asistencia a pequeños obligados y población engeneral, de escasos recursos principalmente.

f) Realizar evaluaciones permanentes para verificar que el nivel académico de los estudiantes ydesempeño en los NAF sea satisfactorio en las etapas de capacitación, trabajo de campo yasistencia contable y fiscal.

OBLIGACIONESCONJUNTASa) Disponer, coordinar y viabilizar, recursos humanos para la implementación del NAF.b) Supervisar la ejecución de la implementación del NAF.c) Informar de cualquier situación o eventualidad que afecte el óptimo desempeño del NAF.d) Evaluar el NAF desde la perspectiva de los contribuyentes, pudiendo cuando se advierta que

el rendimiento académico del estudiante no sea óptimo, solicitar la suspensión.e) Proporcionar certificados de participación firmados por las autoridades de ambas

instituciones a los estudiantes que hayan aprobado la capacitación de 36 horas con unpromedio igual o superior al 80%, trabajo de campo de 10 horas y brindarasistencia contable y fiscal durante un periodo de 3 meses, acumulando 120 horascomo mínimo.

CREACIÓN DE LOS NAF - CONVENIO

El reclutamiento será a estudiantes que estén cursando el octavo, novenoy decimo semestre de la carrera de Ingeniería Comercial de la EMI.

Considerar la capacitación a desarrollar como una especialidad para losestudiantes que concluyan el proceso NAF.

EMI LA PAZ

CREACIÓN DE LOS NAF - CONVENIO

El reclutamiento será a estudiantes que estén cursando el octavo, novenoy decimo semestre de la Facultad de Contaduría Pública y CienciasFinancieras de la UMRPSFXCH.

Considerar la capacitación a desarrollar como una especialidad para losestudiantes que concluyan el proceso NAF.

Designar docentes, dejando claro que por tratarse de un convenio decooperación, los docentes designados para efectuar las tareas descritas norecibirán ningún tipo de remuneración por las labores efectuadas.

UATFPOTOSÍ

CREACIÓN DE LOS NAF - CONVENIO

Ofrecer infraestructura académica y tecnológica disponible para el emprendimientode actividades conjuntas, así como para desarrollar programas y proyectos deasistencia y formación de recursos humanos.

LA PAZ

CREACIÓN DE LOS NAF –IMPLEMENTACIÓN DE CONVENIO

GSCCT-MP-07 - Manual de Procedimiento de Núcleos de Apoyo Contable y Fiscal (Versión 2)

Capacitación teórico prácticaPrimera Etapa NAF

Trabajo de campoSegunda Etapa NAF

Asistencia tributariaTercera Etapa NAF

EL ALTO LA PAZ COCHABAMBA

CREACIÓN DE LOS NAF - INAUGURACIÓN

GSCCT-MP-07 - Manual de Procedimiento de Núcleos de Apoyo Contable y Fiscal (Versión 2)

Adecuación del espacio.

Definición de espacio físico por parte de la universidad.

Instalación de señalética.

Coordinación con las autoridades y las áreas de comunicación para acto inaugural.

Inauguración.

VINTO COCHABAMBA

CREACIÓN DE LOS NAF – ETAPA 3

GSCCT-MP-07 - Manual de Procedimiento de Núcleos de Apoyo Contable y Fiscal (Versión 2)

Supervisión.Control de asistencia.

Aplicación guía de asistencia NAF.Registro de consultas. TARIJA

CREACIÓN DE LOS NAF – ETAPA 3 GUÍA

CREACIÓN DE LOS NAF – ETAPA 3 REGISTRO DE CONSULTAS

CERTIFICACIÓN

TARIJACOCHABAMBA

CERTIFICACIÓN

LA PAZ

NAF – RECONOCIMIENTO MINISTERIAL

UAJBTRINIDAD

FUNCIONAMIENTO DE LOS NAF

GSCCT-MP-07 - Manual de Procedimiento de Núcleos de Apoyo Contable y Fiscal (Versión 2)

Karina Mendoza

Eddy Escalera

David Peña

Jhanneth Crespo

Cristina Plaza

KarinaMontevilla

Fabiola Vargas

MagalyFabio

Eddy SotoJorge Johns

Marcela Orellana

MauricioRamírez

GSCCT, PERSONAL DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y SERVIDORES PÚBLICOS DE TODA BOLIVIA

Patricia Calcina

GRACIAS