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PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN Realizado Por Deibiks Velásquez Susana Ruiz Rolman Barreto Licett Carias Mariagny Riera

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Economy & Finance


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PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN

Realizado Por

Deibiks Velásquez

Susana Ruiz

Rolman Barreto

Licett Carias

Mariagny Riera

CONTENIDO

Horizonte de planeación

Técnicas de planificación de la

producción

Seguimiento del plan de producción

Planificación estratégica de la producción

HORIZONTE DE PLANEACIÓN

Para el sistema de dirección de laempresa las funciones de planificación, programación ycontrol representan su verdadero contenido científico ypráctico. Son el medio de planteamiento de objetivos y lamedida de la eficacia de dicho sistema. La planificaciónproporciona unas claves de referencia para la toma dedecisiones, la cual se concibe en el marco dedeterminada organización, la que permitirá controlar laejecución de aquellas.

De que dependen las decisiones

Los tipos de decisiones que se toman enun sistema productivo dependen delhorizonte de planeación, que no esdistinto de la vida diaria.

Ejemplos:

Comprar una casa

Comprar en el supermercado

Tipos de horizontes

De acuerdo al plazo se identifican tres tipos :

Largo

Mediano

Corto

Largo plazo

Es a veces llamado planeación estratégica cubreun horizonte de uno o varios años en el futuro.

Las decisiones tomadas para este horizonte sellaman decisiones estratégicas.

Tiene un impacto de largo alcance sobre ladirección de los sistemas de producción y debenser consistentes con las metas a largo plazo delas organizaciones.

Mediano plazo

Cubre cualquier periodo desde un mes aun año y se conoce como planeacióntáctica.

Las decisiones tomadas para este período,llamadas decisiones tácticas, estánorientadas al logro de las metas anualesdel sistema productivo.

Horas, días, semanas, meses

Corto plazo

También conocido como planeaciónoperativa.

Las decisiones operativas se refieren acumplir las metas del plan de producciónmensual.

TÉCNICAS DE PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN

Las técnicas más comúnmente usadas en la

programación de la producción son:

Diagramas de barras

Curvas de Producción Acumulada

Método de la Ruta Crítica

PERT

Diagramas de Tiempo y Espacio

Diagramas de barras

El diagrama de barras es la representaciónde una actividad en forma de una barra,cuya longitud representa la duraciónestimada para dicha actividad. Esta mismabarra puede usarse también para graficarel avance real de cada actividad a travésdel tiempo.

Curvas de Producción Acumulada

Esta curva representa el avanceacumulado del la producción en el tiempo.

Método de la Ruta Crítica

Existen dos tipos de redes dentro delmétodo de la Ruta Crítica:

Diagrama de flechas

Redes de precedencia

Método de la Ruta Crítica

Diagrama de flechas: Este método consiste

en elaborar una red o diagrama, en el que semuestran todas las actividades pertenecientes ala elaboración de un proyecto. Dicha redmuestra una secuencia lógica en la que deberealizarse dicho proyecto, y se especifica lainterdependencia entre una actividad y otra.

SEGUIMIENTO DEL PLAN DE PRODUCCIÓN

Suele denominarse Control de Piso, y consiste en

verificar que se haya hecho lo planificado. Para llevar acabo esta verificación en forma sistemática, se tienenreportes de lo producido y de lo que no se pudo cumplirasí como las causas del incumplimiento. Como en todoslos sistemas se requiere que haya retroalimentación a

los planes para replanear y reprogramar.

ELEMENTOS, TIPOS DE

PLANES Y PRINCIPIOS

DE PLANIFICACIÓN

ELEMENTOS DE LA

PLANIFICACIÓN

1. EL AGENTE

Encargados del proceso en todas sus etapas.

De sus capacidades depende la calidad de la planificación.

Se exige un conocimiento profundo de la metodología de la planificación.

2. EL RECEPTOR

Es el objeto de la planificación.

3. LA INFORMACIÓN DISPONIBLE

De la calidad y cantidad de la información así como del horizonte de tiempo que se disponga, dependerá el mayor o menor poder de acción del agente sobre las variables.

4. LAS METAS

Son la expresión cuantitativa de los objetivos.

Se expresan casi siempre en unidades físicas de resultados

Se clasifican en

A) cuantificables

B) no cuantificables o descriptivos

5. LAS ACCIONES

Es el conjunto de operaciones que se

realizan con el propósito de lograr las metas.

6. LOS RECURSOS

El conjunto de elementos humanos, materiales, financieros, tecnológicos, de tiempo etc. que se necesitan para el logro de los objetivos y metas.

7. LAS ESTRATEGIAS

Es el conjunto de ideas que indican el modo de empleo de los recursos disponibles y de la ejecución de las acciones previstas.

La participación es una condición clave para definirlas.

TIPOS DE PLANES

El Plan es el documento que fundamenta la planificación, pues deja constancia de las decisiones tomadas.

Su fin es la optimización de los recursos disponibles y la orientación de las personas tras el logro de los objetivos.

CLASIFICACIÓN

A) PERMANENTES

Vigentes por tiempo indefinido.

Son los llamados Presupuestos, Programas y Proyectos

B) AD HOC

Para acciones que serán realizadas por una sola vez

C) DE CONTINGENCIA

Son planes de acción alternos o paralelos.

D) FUNCIONALES

Aquellos que se modifican en función de los resultados

E) DESCRIPTIVOS

Describen de manera general el comportamiento esperado.

Permiten que el agente aplique su propio juicio.

F) NORMATIVOS

Definen rigurosamente las acciones a ejecutar en cada circunstancia.

Contiene normas y procedimientos.

PRINCIPIOS DE LA PLANIFICACIÓN

1. RACIONALIDAD

Considera criterios como ventajas, desventajas y posibilidad de realización de acciones previstas con el fin de maximizar la disponibilidad de los recursos.

2. PREVISIÓN

Busca anticipar el comportamiento de las variables que se encuentran fuera del control humano.

Busca anticipar el comportamiento de las variables susceptibles de control.

3. UNIDAD

Implica la necesidad de contar con un plan único que oriente el desarrollo integral, armónico y coordinado.

4. UNIVERSALIDAD

El plan debe contener, integralmente, las actividades de las diversas áreas de la institución.

5. CONTINUIDAD

La planificación es un proceso continuo en el tiempo.

Al lograrse los objetivos y metas es necesario formular otros.

6. FLEXIBILIDAD

Propone la adaptación según varíen las circunstancias.

7. INHERENCIA

La planificación se inserta en toda actividad