arbol de problemas ejamplos y graficos

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 ZielOrientierte ProjektPlanung  Planificación de Proyectos orientada a Objetivos  ANALISIS DE PROBLEMAS Es un conjunto de técnicas para:  Analizar la situación en relación a un problema   Identificar los problemas principales en este contexto  Definir el problema central en la situación  Visualizar las relaciones de causa y efecto en el Arbol de Problemas  Como se elabora el ARBOL DE PROBLEMAS PASO 1 Identificar los principales problemas con respecto a la situación en cuestión PASO 2 Formular en pocas palabras el problema central  PASO 3 Anotar las causas del problema central  PASO 4 Anotar los efectos provocados por el problema central   PASO 5 Elaborar un esquema que muestre las relaciones de causa y efecto en forma de un A rbol de Problemas   PASO 6 Revisar el esquema completo y verificar su lógica e integridad ANALISIS DE PROBLEMAS PUNTOS CLAVES: Un problema no es la ausencia de su solución, sino un estado existente negativo  Falta de repuestos:  Incorrecto Equipo no funciona: Correcto La importancia de un problema no está det erminada por su ubicación en el Arbol de Problemas  Identificar problemas existentes (no los posibles, ficticios o futuros)  Formular el problema como un estado negativo  Escribir un solo problema por tarjeta  

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ZielOrientierte ProjektPlanung Planificación de Proyectos orientada a Objetivos 

ANALISIS DE PROBLEMAS Es un conjunto de técnicas para:  

Analizar la situación en relación a un problema  

 

Identificar los problemas principales en este contexto Definir el problema central en la situación  Visualizar las relaciones de causa y efecto en el Arbol de Problemas  

Como se elabora el ARBOL DE PROBLEMAS PASO 1  Identificar los principales problemas con respecto a la

situación en cuestión PASO 2  Formular en pocas palabras el problema central  PASO 3  Anotar las causas del problema central 

 

PASO 4  Anotar los efectos provocados por el problema central 

 

PASO 5  Elaborar un esquema que muestre las relaciones de causay efecto en forma de un Arbol de Problemas  

 

PASO 6  Revisar el esquema completo y verificar su lógica eintegridad 

ANALISIS DE PROBLEMAS PUNTOS CLAVES: 

Un problema no es la ausencia de su solución, sino un estadoexistente negativo 

 

Falta de repuestos:  Incorrecto Equipo no funciona:  Correcto 

La importancia de un problema no está determinada por suubicación en el Arbol de Problemas  Identificar problemas existentes (no los posibles, ficticios ofuturos) 

 

Formular el problema como un estado negativo  Escribir un solo problema por tarjeta 

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ARBOL DE PROBLEMAS E jemplo de una empresa de transporte:  

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VII SESIÓN - APLICACÍÓN ARBOL DE PROBLEMAS 

VITACORA DE TRABAJO

VII SESIÓN 

23 y 25 de marzo de 2010

´APLICACIÓN ARBOL DE PROBLEMASµ  

SÍNTESIS 

Se realizó la lectura de lo que significa el árbol de problemas y se socializó engrupo, se realizó una lluvia de ideas con el fin de identificar un problema en comúnque permitiera identificar las causas y consecuencias de este.

LLUVIA DE IDEAS 

CAUSAS 

y  Desempleo (1)

y  Falta de estudio (4)  

y  Violencia (2)  

y  Ubicación (9)  

y  Falta de Dinero (3)  

y  Alcoholismo (5) 

y  Adicción (6) 

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y  Falta de Comprensión (8)

y  Poca comunicación (7) 

CONSECUENCIAS 

y  Hurto (4)

y  Embarazo no deseado (5)  

y  Diferentes Enfermedades (3)  

y  Estrés (1) 

y  Abortos (6) 

y  Suicidio (7)

y  Ausencia de autoestima

y  Depresión (2) 

PROBLEMA QUE MÁS SE DESTACA

y  DESEMPLEO 

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APLICACIÓN DEL ARBOL DE PROBLEMAS  

También una compañera realizó una breve explicación de lo que es la Espina dePescado...  

ESPINA DE PESCADO ¿Qué es? Un diagrama de Causa y Efecto es la representación de varios elementos de unsistema (causas) que pueden contribuir a un problema (efecto).Fue desarrollado en 1943 por el Profesor Kaoru Ishikawa en Tokio. También esconocido como Diagrama Ishikawa o Espina de Pescado por su parecido con elespinazo de un pez. Es una herramienta efectiva para estudiar procesos ysituaciones, y para desarrollar un plan de recolección de datos.

¿Por qué usarlo? Para permitir que un equipo identifique, explore y exhiba gráficamente, con

detalles crecientes, todas las posibles causas relacionadas con un problema ocondición a fin de descubrir sus raíces.

¿Qué hace?· Permite que el equipo se concentre en el contenido del problema, no en lahistoria del problema ni en los distintos intereses personales de los integrantes delequipo.· Crea como una fotografía del conocimiento y consenso colectivo de un equipoalrededor de un problema. Esto crea apoyo para las soluciones resultantes.· Hace que el equipo se concentre en causas y no en síntomas

¿Cómo se hace? 

1. Seleccione el formato de causa y efecto más apropiado.

2. Genera las causas necesarias para construir un diagrama d e causa y efecto. Elijaun método:a) Búsqueda y análisis sin preparación previab) Hojas de comprobación basadas en datos recogidos por integrantes del equipo

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¤   e todo el mundo esté de acuerdo con el    lanteamiento del     ro    lema. Incluya toda la información 

  

ue    ueda en cuanto al ´

  

uéµ !  ´dóndeµ !  ´cuándoµ y ´cuántoµ del     ro    lema. Use datos     ara especificar el pro    lema. 

   ) Escri    a las cate  

orías de causas principales o pasos del proceso de producción oservicio. Conéctelas a la ´espina dorsalµ del diagrama de espinazo. 

"  

enga en cuenta   

ue noe

#  

iste un conjunto o número de categorías perfecto !       aga   

ue éstas se adecuen al pro    lema. 

c) Colo  

ue las causas analizadas o    asadas en datos en la categoría apropiada. Algunas causas parecen encajar en más de una categoría, idealmente cada causa de    e ir en un solo una categoría, pero algunas pueden pertenecer legítimamente a dos categorías, coló

  

uelas y vea como resultan al final.$  

i el surgimiento de ideas es lento, use las categorías de causas principales comocatalizadores, por ejemplo %  ´¿Q ué cosa de ´materialesµ esta causando«? d) Con respecto a cada causa de las espinas, pregunte repetidamente %  ´¿por 

  

uésucede?µ. Para cada causa más profunda, continúe tratando de o    tener una comprensión más profunda, pero sepa cuándo detenerse usando el sentido común. 

e) Interprete o prue  

e en   

usca de raíces causales &   

usque causas que aparezcan repetidamente dentro o a lo largo de las categorías de causas principales).

ESQUEMA 

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QUÉ APRENDÍ:

Al realizar esta actividad se identifican las diferentes causas y consecuencias delproblema que se identificó, lo que nos permite un análisis detallado con el fin debuscar una solución al problema. Adicionalmente, hay otro esquema que es la

espina de pescado donde se reflejan también las causas y consecuencias.

APORTES PERSONALES:

Considero que la realización de estos ejercicios prácticos ayuda a que queden másclaros los conceptos y aplicaciones de lo investigado.