equipos de alto desempeño

Estrategias para el Aprendizaje en el contexto de la innovación educativa

Presentado a Doctor Pedro Méndez

Por:Caren Viviana Rubiano BarrigaDiana Paola Martínez Salcedo

Julie Lorena López CantilloOmar Humberto García Areiza

Universidad Dr. Rafael Belloso ChacínColombia, Marzo de 2017

ESTRATEGIAS DE ORGANIZACIÓN

UNIDAD II

Estrategias con herramientas web semipresencial y virtual

Gerencia estratégica del conocimiento en el aula virtual

Equipos de Alto Desempeño

ESTRATEGIAS DE ORGANIZACIÓN

Equipos de Alto DesempeñoEAD

Colección de Individuos

Producción

individual

Comunicación es Técnica

Son individualist

as

Grupo

Intercambio de

conocimientos

Comunicación es

Afectiva

Dan prioridad a estar en

grupo y hacer cosas juntos.

Equipo

Proyecto

Fundada en la confianza

Utilitaristas, cada

miembro se compromete

con algo.

Equipo de Alto

DesempeñoPuesta en

adecuación de la visión y del día a

día.

Aceptación incondicion

al

Son solidarios, se apoyan,

corresponsables

Etapas de desarrollo de equipos

¿Se puede hablar de EAD en ¿Se puede hablar de EAD en educación?educación?

Referencias• Fernández, I. (2004, Febrero). Equipos de alto desempeño en las organizaciones. Recuperado de:

https://www.gestiopolis.com/equipos-de-alto-desempeno-en-las-organizaciones/ • Malpica, R., Rossell, R. y Hoffmann, I. (2014, Julio-Diciembre). Equipos de trabajo de alto

desempeño. Observatorio Laboral Revista Venezolana, 7, 14, 69-83.

• Olaya, A. (2014, Marzo). Motivación y equipos de alto desempeño. UNACIENCIA, Revista de Estudios e investigaciones, Año 6, 12, 30-36.

• Uribe, A; Molina, J., Contreras, F. y Barbosa, D. (2013). Liderar Equipos de alto desempeño: un gran reto para las organizaciones actuales. Universidad & Empresa No. 25, pp. 53-71.