Liderazgo con Inteligencia EmocionalLiderazgo con Inteligencia EmocionalLiderazgo con Inteligencia EmocionalLiderazgo con Inteligencia Emocional

� ¿Quieres ser un líder inspirador que contagia entusiasmo, poderosidad y confianza en su gente?

� ¿Qué te caracteriza como líder y que acciones puedes realizar para potenciar tu liderazgo?

� ¿Cómo renovar y aumentar tu capacidad para manejar emociones e influir positivamente en los otros?

� ¿Cómo transformar la adversidad en una oportunidad para romper las barreras que nos separan del cambio que queremos ver?

� ¿Qué hacer para romper los límites y temores que me impiden llegar aún más lejos?

� ¿Cuál es el secreto para formar equipos de trabajo integrados que sorprendan con su desempeño?

� ¿Quieres contar con un coach que te ayude a superar tus brechas de aprendizaje?

Oscar Ariza

Salen a triunfar; no se detienen ante las adversidades, utilizan las barreras

como trampolín hacia el éxito, buscan nuevas y diferentes soluciones y

nunca se conforman. La cooperación, la confianza y la cohesión son parte de

sus valores. Los esfuerzos de todos deben estar unidos para lograr sus

objetivos, ya que poseen una visión común. La claridad, el espíritu de unidad

y la responsabilidad son sus tres pilares básicos. Se les denomina de “Alto

Rendimiento” porque siempre alcanzan las metas propuestas buscando

niveles de excelencia. Practican el liderazgo compartido y visten la misma

camiseta…

…son más que la suma de sus miembros, ¡son un Equipo!

Metodología de Trabajo:

5 Talleres con…

• Presentaciones didácticas y conferencias.

• Sesiones de coaching individual y grupal.

• Ejercicios de activación y conciencia corporal.

• Sesiones de Autodiagnóstico.

• Sesiones de meditación y relajación.

• Actividades al aire libre: juegos, cuerdas y riesgo controlado.

• Ejercicios intra e interpersonales.

• Cine-foro y reflexión.

¿Por qué este Programa?Asumir el liderazgo en nuestro tiempo,es un reto constante. Es un proceso deaprendizaje permanente donde debemosestar actualizando y construyendo lasbases desde las que se proyecta. ForjaConsultores tiene el orgullo de ofrecerleeste extraordinario y único programaen Latinoamérica para potenciar almáximo su liderazgo.Este programa es el resultado de 26años de experiencias enriquecedorasformando líderes en diferentesorganizaciones y países. El programafomenta el intercambio desde diferentespuntos de vista y culturas. Es un espaciopropicio para la reflexión que permitiráy promoverá la transferencia deaprendizajes y conocimientos,consolidando las bases de una visiónactualizada y global del liderazgo.Estamos creando la oportunidad y elambiente para repensar uno de losaspectos y herramientas más necesariospara cooperar y multiplicar esfuerzosen el mundo globalizado de hoy día.

Beneficios

• Consolidará su liderazgo, revisando su estilo, identificando y reforzando sus talentos y destrezas, aprendiendo de las experiencias de otros y actualizando los enfoques de la última generación sobre el tema.

• Desarrollará las habilidades de Influir positivamente en otros para movilizarlos hacia el logro de objetivos retadores.

• Aprenderá cómo el desarrollo de su liderazgo y de las personas que dirige es la clave para un desenvolvimiento orientado hacia la excelencia.

• Potenciará sus competencias emocionales y adquirirá herramientas de Coaching que le permitirá propiciarun alto desempeño en su equipo y su organización.

Propósito Desarrollar la Poderosidad del Líderpara inspirar, integrar, influir, alinear ycomprometer a sus equipos y así superarretos de desempeño extraordinario,desde el respeto y la valoración de lapersona.

¿A quién va dirigido?Si Usted ocupa o va a ocupar posicionesde liderazgo en su organización, si ustedtiene necesidad de influir en otros, siusted tiene retos que no puede alcanzarsolo, si usted quiere tener genteentusiasmada a su alrededor, esteprograma es para Usted.

Todo en perfecta

integración para que usted obtenga el mejor Programa Internacionalde Liderazgo en Equipo, con el

máximo rendimiento por su inversión.

10%Teórico

90%Práctico

Liderazgo y Grandeza

• Liderazgo en los nuevos tiempos.

• Gerencia vs. Liderazgo.

• Perfil del líder.

• Liderazgo en procesos de cambio.

• Grandeza interna.

Dominio Emocional

• Perfil emocional.

• Competencias emocionales.

• Emociones y liderazgo.

• Manejo del miedo.

Efectividad Personal

• Gerencia de la adversidad.

• La creación de futuro.

• Tácticas en el manejo de prioridades.

• Roles y efectividad.

Líder Coach

• Competencias conversacionales.

• Coordinación de acciones.

• Credibilidad del líder.

• Mediación de conflictos.

Liderazgo de Alto Desempeño

• Equipos de Alto Desempeño.

• Equipos SWAT.

• El camino del liderazgo.

• Liderazgo al servicio del equipo.

Líder Inspirador

• Persuadir, convencer y mover.

• Liderazgo compartido.

• El poder del líder.

• Herramientas de influencia.

• Reconocimiento y valoración.

Contenido General de los Cinco (5) Talleres

Telf: (0295) 872.0210 (0416) 695-5412

dinavconsultores@gmail.com

DIN

AV

Co

nsu

lto

res

Aso

cia

do

s, C

. A

.

Liderando con Inteligencia Emocional

Equipos de Alto Desempeño

Liderando con Inteligencia Emocional

Equipos de Alto Desempeño

Taller No. 1: Contenido

Los participantes identificarán y desarrollarán:

• El ciclo del Trabajo en Equipo.

• Lineamientos y criterios para el trabajo en equipo.

• Estableciendo visión y objetivos.

• Cultura y equipos.

• El Desarrollo de un Equipo.

• Construcción, mantenimiento y motivación.

• Uso del tiempo.

• Sinergia y Revolución del pensamiento Grupal.

• Oposición y soluciones.

• Características de los equipos de Alto desempeño.

• La Comunicación en el equipo y el saber escuchar.

• La toma de decisiones en el equipo.

• Liderazgo Compartido. Obteniendo mejores decisiones de los equipos.

Dirigido a:

� Todas aquellas personas

quienes necesitan comprender

a fondo lo que significa el valor

de trabajar con una visión

compartida, una comunicación

efectiva y un enfoque en los

resultados, aprovechando las

diferencias existenciales y

concentrándose en el éxito de

“todos” a través de la sinergia

del equipo.

Propósito:

� Más allá de los conceptos y las

filosofías, más unido a nuestra

realidad y a las vivencias de la

Venezuela de hoy, caminando

hacia el futuro, más que un

curso, un cambio de actitud e

integración con nuestros

equipos de trabajo. Es avanzar

“usando nuestro potencial” en

la búsqueda permanente hacia

el alto desempeño, esta es la

realidad que nos llevaremos

puesta al final del taller que

aquí les presentamos…

Liderazgo

Compartido

8 Horas8 Horas

Sesión altamente participativa, bajo el esquema de adiestramiento “Práctico / Vivencial”, girando en torno a ejercicios y dinámicas de grupo. Tecnología de

Espacios Abiertos adaptada a nuestro ambiente.