1. historia y presentaciÓn - mineduc

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ESCUELA PACIFICO VALPARAISO 1 1. HISTORIA Y PRESENTACIÓN Nuestra Escuela Pacífico fue fundada el 28 de febrero de 1928, bajo el gobierno de don Carlos Ibáñez del Campo, siendo escuela mixta para niños y niñas, siendo su primera directora la señora Rosa Gutiérrez Medina, quien permaneció en el cargo durante dos años. Funcionando en sus comienzos en una casa particular de dos pisos, ubicada en la calle Pacífico Nº 830 Playa Ancha. En el año 1968 y debido a que el local se hizo insuficiente. El Supremo Gobierno a través de la sociedad educacional de Chile, del Ministerio de Educación construyó un edificio de emergencia, sin cierre perimetral, funcionando en dos jornadas. A cuatro cuadras de la antigua sede, fue construida con ayuda de los apoderados quienes trabajaban por un paquete de alimentos quincenal. Tras dejar su cargo en 1952, a la señora Rosa Gutiérrez, la sucedieron en el cargo: Laura Ulloa, Matilde Prado, Valentina Reyes, Luisa Soya, Mauricio Espinoza y 1981 a la fecha dirige nuestra escuela la señora Patricia Irene Arancibia Talavera. La población escolar que se atiende abarca a los sectores de Pacífico, Viento Sur, Ramón Cordero y Porvenir de la zona de Playa Ancha de Valparaíso. La Política Educativa en Chile a contar del año 1997 promulga la Ley de Jornada Escolar Completa (JEC), la cual a contar del año 2000 se implementa en nuestra escuela desde tercer año básico a octavo año básico. A través de los años se ha ido mejorando la infraestructura del establecimiento a través de los aportes de la Jornada Escolar Completa, se cambiaron los ventanales de fierro por aluminio, se construyó la sala de profesores, en el año 2002 se crea la sala de computación, habilitándose seis computadores. En el año 2003 y 2004 se construye la sala del Pre-kínder. Los cambios vertiginosos en educación nos han obligado a renovar nuestro trabajo constantemente, de manera de satisfacer las exigencias de una población estudiantil cada vez más demandante. Nuestra escuela, cuenta con un Equipo de Profesores y profesionales, que han obtenido excelentes resultados en la Evaluación Docente Ministerial, logrando en los últimos años la excelencia académica, por lo cual entregamos una Educación orientada a la calidad, manteniendo un perfeccionamiento continuo, para mejorar las debilidades detectadas por el equipo directivo del establecimiento.

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ESCUELA PACIFICO

VALPARAISO

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1.

HISTORIA Y PRESENTACIÓN

Nuestra Escuela Pacífico fue fundada el 28 de febrero de 1928, bajo el gobierno de don Carlos Ibáñez del Campo, siendo escuela mixta para niños

y niñas, siendo su primera directora la señora Rosa Gutiérrez Medina, quien permaneció en el cargo durante dos años.

Funcionando en sus comienzos en una casa particular de dos pisos, ubicada en la calle Pacífico Nº 830 Playa Ancha. En el año

1968 y debido a que el local se hizo insuficiente. El Supremo Gobierno a través de la sociedad educacional de Chile, del Ministerio de Educación

construyó un edificio de emergencia, sin cierre perimetral, funcionando en dos jornadas.

A cuatro cuadras de la antigua sede, fue construida con ayuda de los apoderados quienes trabajaban por un paquete de alimentos quincenal.

Tras dejar su cargo en 1952, a la señora Rosa Gutiérrez, la sucedieron en el cargo: Laura Ulloa, Matilde Prado, Valentina Reyes, Luisa Soya, Mauricio Espinoza y 1981 a la fecha dirige nuestra escuela la señora Patricia Irene Arancibia Talavera.

La población escolar que se atiende abarca a los sectores de Pacífico, Viento Sur, Ramón Cordero y Porvenir de la zona de Playa

Ancha de Valparaíso.

La Política Educativa en Chile a contar del año 1997 promulga la Ley de Jornada Escolar Completa (JEC), la cual a contar del año

2000 se implementa en nuestra escuela desde tercer año básico a octavo año básico.

A través de los años se ha ido mejorando la infraestructura del establecimiento a través de los aportes de la Jornada Escolar Completa, se

cambiaron los ventanales de fierro por aluminio, se construyó la sala de profesores, en el año 2002 se crea la sala de computación, habilitándose seis

computadores. En el año 2003 y 2004 se construye la sala del Pre-kínder.

Los cambios vertiginosos en educación nos han obligado a renovar nuestro trabajo constantemente, de manera de satisfacer

las exigencias de una población estudiantil cada vez más demandante.

Nuestra escuela, cuenta con un Equipo de Profesores y profesionales, que han obtenido excelentes resultados en la Evaluación Docente Ministerial,

logrando en los últimos años la excelencia académica, por lo cual entregamos una Educación orientada a la calidad, manteniendo un

perfeccionamiento continuo, para mejorar las debilidades detectadas por el equipo directivo del establecimiento.

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PRINCIPIOS INSPIRADORES

La Escuela Pacífico, es un establecimiento de educación Pública orientada a elevar la calidad de vida de los alumnos(as) a través del proceso de

enseñanza aprendizaje, promoviendo la inclusión para todos los alumnos(as) adquiriendo, desarrollando y favoreciendo valores como:

responsabilidad, empatía, compromiso, solidaridad, respeto por el medio ambiente.

Nuestra escuela promueve y desarrolla en nuestros alumnos a adquirir:

Una actitud abierta al mundo que le permita comprender los elementos de la cultura y la sociedad, valorando la propia.

Un compromiso social, que es la disposición para trabajar por el bien común y por ello por una sociedad justa y democrática

Un compromiso con la calidad de la educación que se imparte como vehículo de ascenso social y liderazgo a través de la exigencia

académica.

Una actitud resiliente al cambio social e innovación tecnológica, contingente en nuestra sociedad actual.

Un desarrollo y fortalecimiento de las habilidades comunicacionales, y la adquisición de herramientas que le permitan resolver los conflictos de manera asertiva.

Una conciencia significativa en la protección del medio ambiente y su entorno.

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MARCO TEÓRICO

El diseño de todo proyecto educativo institucional requiere de un marco legal que regule los aspectos de dependencia, funcionamiento y financiamiento del establecimiento (municipalizado, subvencionado o particular).

A partir de 1981, la administración de la enseñanza fiscal se traspasa íntegramente a las municipalidades, para lo cual éstas crean Corporaciones privadas o Departamentos Municipales de Educación.

Los principales textos legales que norman la educación en Chile son:

La Constitución Política de 1980.

La Ley General de Educación establece normas generales que presiden la administración estatal y fundamentan la organización y atribuciones del Ministerio de Educación, como normativo y supervisor.

La Ley que reestructura el Ministerio de Educación Nº 18956, en la que se establecen las distintas reparticiones u organismos que lo forman, sus facultades o atribuciones.

El Decreto Ley de Rentas Municipales Nº 3063 que faculta al gobierno para traspasar servicios desde la administración central del

Estado a las Municipalidades, entre ellos los establecimientos educacionales que dependen del Ministerio de Educación.

La Ley de Subvenciones Educacionales Nº 19132, trata de una normativa sobre el subsidio estatal a la educación particular subvencionada

y a los establecimientos bajo administración municipalizada.

La Ley Nº 19070 o Estatuto de los Profesionales de la Educación, norma y regula la profesionalización del trabajo docente.

Esta ley entre múltiples materias introduce la idea de Proyecto Educativo del establecimiento. En el Artículo 5º hace referencia a las

atribuciones de los Consejos de Profesores los que encauzarán la participación de los profesionales en el cumplimiento y desarrollo del Proyecto Educativo del establecimiento. El artículo 6º señala que los profesionales de la educación que se desempeñan en la función docente

gozarán de autonomía en el Ejercicio de ésta, sujeta a las disposiciones legales que orienten el sistema educacional, del proyecto educativo

del establecimiento y de los programas específicos de mejoramiento e innovación.

La ley Nº 12410 de 1995 introduce la idea del Plan de Desarrollo Educativo Municipal.

Ley 20.501 sobre calidad y equidad en los colegios públicos: efectos de la selección de Directores por alta dirección pública (ADP)

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MISIÓN

Esta misión nos compromete a trabajar en forma permanente en el desarrollo de los aprendizajes, habilidades, competencias, destrezas para un desarrollo integral de los estudiantes que le permitan comunicarse y actuar con eficiencia, asertividad y resiliencia para resolver problemas,

lograr un desarrollo óptimo de su autonomía, proteger su persona, promoviendo la toma de conciencia desde un enfoque social y ambiental

para participar en la protección y cuidado del Medio Ambiente.

“Educar a todos los estudiantes respetando sus diferencias individuales, sociales, culturales y

ambientales; potenciando habilidades y destrezas para un desempeño académico, psicosocial y valórico

que les permita terminar con éxito su enseñanza básica y continuar su educación para lograr sus metas

de vida”

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VISIÓN

EN CONSECUENCIA LA FINALIDAD DE NUESTRA ESCUELA ES:

Desarrollar el pensamiento reflexivo a través del diálogo.

Incentivar la creatividad y la calidad en todas sus acciones.

Incentivar la participación democrática.

Desarrollar capacidades para el comportamiento autónomo.

Incentivar el desarrollo de un bienestar físico y síquico.

Generar conciencia medio ambiental

Promover la integración de niños y niñas con NEE

Desarrollar habilidades sociales para la resolución de conflictos

“Educar a todos los estudiantes en el desarrollo del pensamiento creativo y crítico, físico social y cognitivo

para mejorar la calidad de vida. Hombres y mujeres capaces de construir una vida digna con las habilidades y

destrezas que exige “esta sociedad moderna, con valores de responsabilidad, amor a su familia y pares, en un

mundo mejor en armonía, inclusión y respeto por la naturaleza y su espacio circundante, propendiendo a un

desarrollo sustentable”

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OBJETIVOS DEL

ESTABLECIMIENTO

Otorgar una Educación de calidad a todos los estudiantes a través de la excelencia académica según los lineamientos del

Ministerio de Educación.

Promover la integración, sana convivencia y un positivo clima organizacional que facilite el desarrollo personal y la creación de lazos

afectivos con la Comunidad Educativa.

Reforzar en los alumnos la internalización de valores, hábitos y actitudes positivas.

Entregar las herramientas para el uso de las habilidades sociales que le permitan desarrollarse adecuadamente.

Asumir un compromiso social para trabajar por el bien común y con ello, por una sociedad justa y democrática.

Establecer y mantener redes de apoyo en diversos ámbitos de la sociedad que permitan el enriquecimiento y avance

Institucional.

Promover en la Comunidad Educativa un cambio de cultura en la protección y cuidado del Medio Ambiente.

Contar con un equipo multidisciplinario para la atención integral del alumnado.

Promover la equidad a través de la inclusión educativa de los estudiantes con NEE.

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INSIGNIA DEL ESTABLECIMIENTO

“El sol que se pone en el horizonte

El velero navegando en nuestro mar frente a la

Escuela Pacífico

El océano que nos baña en nuestro querido

Chile”

Nuestra Insignia, fue creada a través de un concurso que se realizó en el año 1995 con todos los alumnos del establecimiento, el ganador fue un

alumno del sexto año básico Jonathan Enrique Montupín Carvajal , se eligió por la descripción y contextualización que hizo el estudiante considerando

la creación y el entorno de nuestra escuela, la descripción que el hizo es la siguiente:

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PERFIL DEL ALUMNO

Los niños y niñas de la escuela básica Pacífico se orientan a:

Ser responsables, puntuales , respetuosos, autocríticos, solidarios y con espíritu de superación

Tener un buen vocabulario

Demostrar amor y compromiso por su escuela

Ser comprometido con el aprendizaje personal y colectivo de la escuela

Cumplir con los deberes y derechos indicados en nuestro manual de convivencia escolar

Respetar las normas establecidas en el reglamento de convivencia escolar

Cuidar de su higiene y presentación personal

Una persona con conciencia ecológica, que sea capaz de preservar el medio ambiente

Una persona capaz de expresar con respeto lo que siente y piensa

Participativos activos en las actividades y talleres que la escuela les proporciona

Líderes positivos en la convivencia escolar

Una alumno(a) que resuelva a través del diálogo sus conflictos

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PERFIL DEL DOCENTE DE LA ESCUELA

El docente de nuestra escuela debe ser:

Ser un modelo motivacional para el/la estudiante

Cumplir con las planificaciones u otro requerimiento curricular solicitado por la Unidad Técnica de la escuela.

Cumplir con los deberes y derechos indicados en nuestro manual de convivencia escolar

Perfeccionarse de acuerdo a las necesidades técnico pedagógicas del establecimiento

Un educador consecuente con los principios que enseña

Orientado a la mejora continua en educación

Comprometido con la realidad de nuestra escuela

Comprometido con el PEI del establecimiento

Posee habilidades sociales

Respetuosos de las diferencias individuales

Identificarse como parte de un Equipo de trabajo

Asertivo, acogedor, participativo, comprometido, empático, perseverante, proactivo, optimista

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Liderar el proceso de enseñanza aprendizaje en la escuela

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PERFIL DEL EQUIPO DIRECTIVO DE LA ESCUELA

El directivo de nuestra escuela debe ser:

Gestionar en forma transparente, eficiente y eficaz

Ejecutivo en la toma de decisiones.

Facilitador de la labor docente y administrativa

Evaluador permanente de la institución

Cumplir con los deberes y derechos indicados en nuestro manual de convivencia escolar

Se reconoce como un modelo motivacional para la comunidad educativa

Liderar las acciones y el equipo de trabajo del establecimiento

Líder en la Gestión del establecimiento

Asertivo, acogedor, participativo, comprometido, empático, perseverante, proactivo, optimista

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PERFIL DEL ASISTENTE DE LA EDUCACION

El asistente de nuestra escuela debe:

Cumplir con los deberes y derechos indicados en nuestro manual de convivencia escolar.

Se reconoce como un modelo motivacional para la comunidad educativa.

Respetuoso, responsable, amable y competente.

Asertivo, acogedor, participativo, comprometido con la labor educativa, empático, perseverante, proactivo, optimista.

Ser un complemento a la labor educativa.

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PERFIL DEL APODERADO

El apoderado de nuestra escuela debe, velar por el derecho a la educación de su pupilo, así mismo respetar a toda persona que pertenezca a nuestra

escuela, demostrando su compromiso a través de:

Comprometidos con la labor educativa del establecimiento.

Vinculados con el proceso de enseñanza aprendizaje de sus pupilos.

Participativos, respetuosos, colaboradores.

Cumplir con sus deberes y obligaciones como apoderados.

Identificar al equipo docente y directivo como autoridad del establecimiento.

Asistir a reuniones periódicamente o cada vez que es citado por el profesor jefe, profesor de asignatura, Inspector

General o Dirección.

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DESCRIPCIÓN DEL ESTABLECIMIENTO

NOMBRE ESCUELA BÀSICA PACÌFICO E-271

ROL BASE DE DATOS 01550-4

DCTO COOPERADOR DEL ESTADO

7012/81

DIRECCIÒN AVENIDA PACÌFICO 1001. PLAYA ANCHA. VALPARAÌSO

FONO 56322135076

EMAIL [email protected]

SOSTENEDOR SERVICIO LOCAL DE EDUCACIÓN VALPARAÍSO/JUAN FERNÁNDEZ

RUT 62.000.820-6

UNIDAD VECINAL Y DISTRITO 110

MODALIDAD EDUCACIÒN BÀSICA

NIVELES QUE ATIENDE PRE KINDER, KINDER, 1º BÀSICO A 8º BÀSICO

JORNADA DE TRABAJO JORNADA ESCOLAR COMPLETA

HORARIO 08:00 HORAS A 16:45 HORAS

MATRICULA 95

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MATRÍCULA Nuestra escuela atiende una matrícula de 95 niños y niñas atendidos en jornada de extendida de 8:00 a 15:15 horas a los alumnos de Pre kínder a 2° Básico y en Jornada Escolar Completa de 3° básico a 8° año básico.

HORARIO DE CLASES:

De 8:00 horas a 15:30 horas de lunes y Miércoles De 8:00 horas a 16:45 horas Martes y jueves de 8:00 horas a 13:30 horas los viernes.

CURSOS H M T PRE KINDER 4 5 9 KINDER 7 4 11 TOTAL PRE BÀSICA 11 9 20

PRIMERO 9 7 16 SEGUNDO 7 2 9 TERCERO 4 2 6 CUARTO 5 5 10 TOTAL PRIMER CICLO 25 16 40

QUINTO 3 2 5 SEXTO 5 5 10 SÈPTIMO 7 5 12 OCTAVO 5 3 8 TOTAL SEGUNDO CICLO 20 15 35

GRUPO DIFERENCIAL 25 ESTUDIANTES GRUPO PIE 42 ESTUDIANTES

12 ESTUDIANTES PERMANTES

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INDICE DE VULNERABILIDAD SOCIAL.

La población descrita en los últimos cuatro años ha arrojado un índice de Vulnerabilidad Social, que es el siguiente

AÑO PORCENTAJE

2010 84.10

2011 87.26

2012 89.24

2013 87.14

2014 85.21

2015 85.21

2016 90.7

2017 95.8

2018 98

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PLANTA DE LA ESCUELA

DIRECTORA MARÌA TERESA UGARTE RUBIO

SUBDIRECTORA

INSPECTORA GENERAL

JEFA DE UNIDAD TÈCNICA MIRIAM ANDRADE LUNA

EQUIPO DE GESTIÒN MARÌA TERESA UGARTE RUBIO

JAVIERA CORVALÀN OJEDA

LESLIE URTUBIA FIGUEROA

NYNOSKA ANDRADES FIGUEROA

CONSEJO ESCOLAR

REPRESENTANTE SERVICIO LOCAL DE EDUCACIÓN JULIO GUIÑEZ ALMARZA

DIRECTORA MARÌA TERESA UGARTE

SUBDIRECTORA

PROFESORA ELIANA YÀÑEZ HUAICO

EDUCADORA DIFERENCIAL NYNOZKA ANDRADES ORELLANA

JEFA UNIDAD TÈCNICA PEDAGÒGICA MIRIAM ANDRADE LUNA

TRBAJADORA SOCIAL JAVIERA CORVALÀN OJEDA

PRESIDENTA CC.PP. CAROLA BARRIGA VALDIVIA

SECRETARIA CC.PP LETICIA DIAZ

TESORERA CC.PP

ALUMNO MATÍAS VÉLIZ CABALLERO

ALUMNA FERNANDA FLORES CERDA

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PLANTA DOCENTE SHIRLEY

NUVIA

ISABEL

MAGALY

ISABEL

MANUEL

FELIPE

MIRTHA

MARÍA

LESLIE

ANDREA

CAROLINA

TAMARA

ELIANA

ELIZABETH

DEL CARMEN

INÉS

DEL CARMEN

ANGÉLICA

ALEJANDRO

ANDRE

ETELVINA

TERESA

ALEJANDR

DEL TRÁNSITO

ALEJANDR

ELVI

ABURTO FEBRES

CARRASCO RIVERA

CARRASCO ORTEGA

GONZÁLEZ MARTIN

MOLINA GUERRA MUÑOZ ALLENDES

RAMÍREZ MOLINA

SALAZAR ROJAS

UGARTE RUBIO

URTUBIA FIGUEROA

VERDUGO MORENO

VILLAGRA IBACACHE

VILLEGAS MASCARÓ

YÁÑEZ HUAICO

ASISTENTE SOCIAL JAVIERA CORVALÀN OJEDA

PSICÒLOGA CAROLINA LAU MORAGA

COORDINADORA COMPRAS CAROL AROS LEÒN

PERSONAL PROGRAMA DE INTEGRACIÒN EDUCACIONAL

EDUC. DIFERENCIAL NYNOZKA ANDRADES ORELLANA

PSICOPEDAGOGA TAMARA ULLOA YÀÑEZ

FONOAUDIÒLOGA ALEJANDRA QUEZADA GODOY

PSICOLOGA CAROLINA LAU MORAGA

TERAPEUTA OCUPACIONAL ALEJANDRO NAVARRO CANEPA

ASISTENTE DE AULA: ANDREA ISABEL POZO DÌAZ

ASISTENTE DE LA EDUCACIÒN

PARADOCENTES SANDRA CIFUENTES VEGA. LUCY FRÌAS CAJALES.

ASISTENTE PÀRVULOS JOHSELYN RODRÌGUEZ NÙÑEZ

AUXILIARES MARÌA SOLEDAD GARAY TILLERÌA

EZIA GONZÀLEZ PUENTE

NOCHERO LUIS OLIVARES GONZÀLEZ

ASISTENTE ADMINSITRATIVA MARCELA CONTRERAS BERNAL

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SINTESIS PRINCIPALES FUNDAMENTOS PEI

PROGRAMAS

PIE: (Programa de Integración Escolar) desde el año 2005, atención a alumnos/as con NNE transitorias y

permanentes.

HABILIDADES PARA LA VIDA: Programa de salud mental en las escuelas, dirigido a todos los actores de la comunidad

educativa, a través de actividades tales como: taller preventivo para niños con perfiles de riesgo, acciones orientadas a la mejora

de la convivencia escolar, talleres de autocuidado, relaciones humanas para

profesores/as

GRUPO DIFERENCIAL: Atención a los alumnos/as con NEE

PLANES

PLAN DE GESTION DE LA CONVIVENCIA: Tiene como base principios y valores como el respeto, la

responsabilidad, la honradez y la perseverancia entre otros. Dicho plan prioriza el buen trato, la resolución de problemas,

la inclusión, la integración, conducente a la autonomía, el pensamiento crítico, valoración de las personas y la participación

democrática en la sociedad.

PLAN DE SEXUALIDAD, AFECTIVIDAD Y GÉNERO: Aporta elementos asociados al desarrollo evolutivo, la interacción

a la sociedad, compromisos, roles y emociones de las personas para la construcción de un ambiente sano para aprender.

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PLAN INEGRAL DE SEGURIDAD ESCOLAR: Apunta a un enfoque preventivo que debe ser permanente con

aporte de redes de apoyo para mejorar y fortalecer situaciones de emergencia.

PLAN DE FORMACIÓN CIUDADANA: Indica como objetivo “ que los niños, niñas, jóvenes sean capaces de construir

una sociedad basada en el respeto, valoración de la dignidad humana, tolerancia, transparencia, la cooperación y la libertad,

con una mirada integral e inclusiva en los estudiantes”

PLAN DE APOYO A LA INCLUSIÓN: Este plan tiene directa relación con: el reconocimiento de deberes y derechos

en diversidad; los protocolos de admisión, apoyo al estudiante con NEE, con capacidades académicas u otras descendidas y

también avanzadas, reconociendo en ellos la importancia del estudiante y sus familias.

PLAN DE DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE: Tiene como práctica identificar las necesidades de fortalecimiento

de las competencias de los docente y asistentes de educación y generar diversas modalidades de desarrollo profesional continuo.

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INFRAESTRUCTURA

El actual edificio fue construido entre el año 1968, consta de las siguientes dependencias:

salas de clases

sala de profesores y comedor Profesores

sala de trabajo de profesoras de Integración

1 sala de trabajo de profesoras del PIE

laboratorio de Enlaces

Centro de Recursos de Aprendizaje (C.R.A.)

oficinas dirección y secretaría

comedor Alumnos JUNAEB

bodega

baño de Dirección

baño Personal

Baños alumnas

Baños alumnos

Duchas alumnas y alumnos

9

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1

1

1

2

1

1

1

1