constancia pasantia

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A QUIEN CORRESPONDA: El Dr. George Sempe Minielle y el Lic. Andrés Hernán Caspio, Director de Recursos Humanos y Coordinador de Reclutamiento y Selección, respectivamente, Que el Sr. Roberto Ignacio Olaverria, ha estado laborando en esta empresa desde el 07 de Abril del año 2001, desempeñando la posición de Coordinador de Mantenimiento Industrial en el Departamento de Ingeniería, cubriendo con esta labor la condición de PASANTE A pedido del interesado, se expide el presente documento a los 09 días del mes de mayo del año 2006. Atte.: Departamento de Recursos Humanos Laycon Machinery, S. A. De C. V. Dirección: Carretera Queretaro, San Luis Potosí, Km. 17.5. Col. La Cruz Santa Rosa Jáuregui, Querétaro, México. Teléfono: 01-(442)-291-23-76. Fax: 01-(442)-291-23-63. Group Leader. Objetivo: Desarrollar y emplear los conocimientos adquiridos. Crecer en ésta prestigiosa empresa y al ritmo del avance de la misma. Competitividad Conductual: Calificado en el manejo de programas y diseño industrial computarizados. Capacitado en el diseño de piezas y mantenimiento de maquinarias industriales. Apto para el trabajo y coordinación en equipo. Capacitado en la supervisión y entrenamiento de personal Educación: Auto-Cad 2000. Diseño computarizado para ingeniería. CENTU (2002). Técnico en Computación. Windows/Word/Excel/Access/Power-P./Internet. Instituto ENI (1999). Inglés & Español Full Bilingual. English LC Institute (1995- 1997). Técnico de Mecánica Industrial. INFOTEP. Instituto Politécnico Loyola (2002-2003). Estudiante de Ingeniería Electrónica & de Comunicaciones. Actualmente 7mo.Trimestre. Universidad INTEC. Seminarios: Seminario en Mantenimiento e Instalación de Inversores. Dimensions Unlimited Ltd. (2001). Curso de Psicología Industrial. UASD (1998). Experiencia Laboral: Miami Subs Grill (1998-2002). Técnico de Informática. Solución de fallas en los archivos y sistemas de ventas (business softwere). Creación de programas para el soporte de inventarios. Encargado de Almacén. Venta y distribución de productos bajo el control de inventarios. Group Leader. Dr. George Sempe Minielle. Director de Recursos Humanos Lic. Andrés Hernán Caspio. Coordinador de Reclutamiento y Selección Laycon Machinery, S. A. de C. V.

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Page 1: CONSTANCIA PASANTIA

A QUIEN CORRESPONDA:

El Dr. George Sempe Minielle y el Lic. Andrés Hernán Caspio, Director de Recursos Humanos y Coordinador de Reclutamiento y Selección, respectivamente,

HACEN CONSTAR:Que el Sr. Roberto Ignacio Olaverria, ha estado laborando en esta empresa desde el 07 de Abril del año 2001, desempeñando la posición de Coordinador de Mantenimiento Industrial en el Departamento de Ingeniería, cubriendo con esta labor la condición de PASANTE de Ingeniería Industrial.

A pedido del interesado, se expide el presente documento a los 09 días del mes de mayo del año 2006.

Atte.:

Departamento de Recursos HumanosReclutamiento & Selección

Laycon Machinery, S. A. De C. V.www.laycon.com.mx

Dirección: Carretera Queretaro, San Luis Potosí, Km. 17.5. Col. La Cruz Santa Rosa Jáuregui, Querétaro, México.Teléfono: 01-(442)-291-23-76. Fax: 01-(442)-291-23-63.

Dirección: Autop. Sánchez, calle Eugenio María de Hostos, #13 Sector Madre V. Sur, San Cristóbal, R.D.

Cédula: 002-0097064-8.

Estado Civil: Soltero.

E-Mail: [email protected]

Tel.: 288-0733. Cel.: 939-1744.

.

Objetivo: Desarrollar y emplear los conocimientos adquiridos. Crecer en ésta prestigiosa empresa y al ritmo del avance de la misma.

Competitividad Conductual:Calificado en el manejo de programas y diseño industrial computarizados.Capacitado en el diseño de piezas y mantenimiento de maquinarias industriales.Apto para el trabajo y coordinación en equipo.Capacitado en la supervisión y entrenamiento de personal

Educación:Auto-Cad 2000. Diseño computarizado para ingeniería. CENTU (2002).

Técnico en Computación. Windows/Word/Excel/Access/Power-P./Internet. Instituto ENI (1999).

Inglés & Español Full Bilingual. English LC Institute (1995-1997).

Técnico de Mecánica Industrial. INFOTEP. Instituto Politécnico Loyola (2002-2003).

Estudiante de Ingeniería Electrónica & de Comunicaciones. Actualmente 7mo.Trimestre. Universidad INTEC.

Seminarios:Seminario en Mantenimiento e Instalación de Inversores. Dimensions Unlimited Ltd. (2001).

Curso de Psicología Industrial. UASD (1998).

Experiencia Laboral:Miami Subs Grill (1998-2002). Técnico de Informática. Solución de fallas en los archivos y sistemas de ventas (business softwere). Creación de programas para el soporte de inventarios. Encargado de Almacén. Venta y distribución de productos bajo el control de inventarios.Group Leader. Control de calidad en la producción. Supervisión y entrenamiento continuo de personal.

Gerente.: Juan Joce Leyba Bussi.Tel.: 732-4968/70.

Referencias Personales:Ing. Matías Beltré. Tel.: 299-0938.Lic. William Peña. Tel.: 867-6334.Nellys Olaverría. Tel.: 527-4543.

Dirección: Autop. Sánchez, calle Eugenio María de Hostos, #13 Sector Madre V. Sur, San Cristóbal, R.D.

Cédula: 002-0097064-8.

Estado Civil: Soltero.

E-Mail: [email protected]

Tel.: 288-0733. Cel.: 939-1744.

.

Objetivo: Desarrollar y emplear los conocimientos adquiridos. Crecer en ésta prestigiosa empresa y al ritmo del avance de la misma.

Competitividad Conductual:Calificado en el manejo de programas y diseño industrial computarizados.Capacitado en el diseño de piezas y mantenimiento de maquinarias industriales.Apto para el trabajo y coordinación en equipo.Capacitado en la supervisión y entrenamiento de personal

Educación:Auto-Cad 2000. Diseño computarizado para ingeniería. CENTU (2002).

Técnico en Computación. Windows/Word/Excel/Access/Power-P./Internet. Instituto ENI (1999).

Inglés & Español Full Bilingual. English LC Institute (1995-1997).

Técnico de Mecánica Industrial. INFOTEP. Instituto Politécnico Loyola (2002-2003).

Estudiante de Ingeniería Electrónica & de Comunicaciones. Actualmente 7mo.Trimestre. Universidad INTEC.

Seminarios:Seminario en Mantenimiento e Instalación de Inversores. Dimensions Unlimited Ltd. (2001).

Curso de Psicología Industrial. UASD (1998).

Experiencia Laboral:Miami Subs Grill (1998-2002). Técnico de Informática. Solución de fallas en los archivos y sistemas de ventas (business softwere). Creación de programas para el soporte de inventarios. Encargado de Almacén. Venta y distribución de productos bajo el control de inventarios.Group Leader. Control de calidad en la producción. Supervisión y entrenamiento continuo de personal.

Gerente.: Juan Joce Leyba Bussi.Tel.: 732-4968/70.

Referencias Personales:Ing. Matías Beltré. Tel.: 299-0938.Lic. William Peña. Tel.: 867-6334.Nellys Olaverría. Tel.: 527-4543.

Dr. George Sempe Minielle.Director de Recursos Humanos

Lic. Andrés Hernán Caspio.Coordinador de Reclutamiento y Selección

Laycon

Machinery, S. A. de C. V.