claves de exito mejorado
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Claves de éxito en Claves de éxito en elel
Presentado por:Presentado por:Pr. Melchor Ferreyra Pr. Melchor Ferreyra CastilloCastillowww.grupospequenos.net
APOYO DE LA ADMINISTRACIÓNAPOYO DE LA ADMINISTRACIÓN
El evangelismo debe ser la prioridad de los administradores.
Es necesario dedicar mas tiempo e interés al evangelismo.
APOYO DE LA ADMINISTRACIÓNAPOYO DE LA ADMINISTRACIÓN
Los administradores deben dar el ejemplo y conducir un plan de evangelismo o participar en algún grupo pequeño.
PLANESPLANES
LA IMPROVISACIÓN, conduce a la frustración y al fracaso.
CONVIENE HACER PLANES, de largo alcance, anuales, trimestrales, mensuales.
HAY QUE TOMAR EN CUENTA:Las estratégias mas adecuadas.Métodos mas exitosos…
PLANESPLANES
HAY QUE TOMAR EN CUENTA:– Recursos humanos y financieros.– Delegación de responsabilidades.– Nombrar comisiones.– Materiales necesarios.– Lugares, fechas.– Soñar con resultados esperados.
BLANCOSBLANCOS
NECESIDAD DE BLANCOS Toda empresa triunfadora se fija objetivos y blancos
específicos.
Charles Garfield: “Todos los grandes realizadores trabajan orientados hacia un resultado y motivados por un sentido de MISIÓN, tienen la habilidad de evaluar sus reales posibilidades y sus limitaciones para actuar como es conveniente y siempre procuran estar lo mas cerca posible de su blanco.”
BLANCOSBLANCOS
Andre L. Delbeck: “Los blancos proveen un sentido de dirección y son la base de la planificación de la organización. Los blancos ayudan a enfocar la atención y la energía en aquello que es realmente importante”
BLANCO DE GRUPOS PEQUEÑOS
BLANCO DE INSTRUCTORES BIBLICOS
BLANCO DE INTERESADOS
BLANCO DE BAUTISMOS
BLANCOSBLANCOS
BLANCOSBLANCOS
Conviene que sean razonables y alcanzables.
Conviene que los blancos provengan desde los grupos pequeños hacia arriba.
Los blancos nunca deben ser considerados una carga sino un incentivo y un ideal.
Nunca hay que afectar la calidad por alcanzar un blanco determinado.
MATERIALESMATERIALES
SE LE DEBE PROVEER MATERIAL ABUNDANTE Y BUENO,
LOS MATERIALES SON COMO EL ARMAMENTO PARA UN EJERCITO.
RECURSOS FINANCIEROSRECURSOS FINANCIEROS
EL EVANGELISMO ES LA MEJOR INVERSIÓN CONVIENE PROVEER LO MAS POSIBLE PARA LA GANANCIA DE LAS ALMAS.
CONVIENE DISTRIBUIR LOS FONDOS DISPONIBLES PARA PROMOVER:- Los grupos pequeños- Festivales de cosecha- Seminarios de entrenamiento- Materiales- Incentivos
LA IGLESIA LOCAL COMO LA IGLESIA LOCAL COMO CENTRO DEL EVANGELISMOCENTRO DEL EVANGELISMO
El verdadero foco del evangelismo debe ser la Iglesia local.
Se debe enseñar a la hermandad a evangelizar a sus amigos, parientes, vecinos y familiares mas cercanos.
El evangelio de la amistad es la clave.
PASTORESPASTORES
Capacitar a los pastores en el evangelismo.
El Pastor es el líder del evangelismo en la Iglesia.
PASTORESPASTORES
El pastor: Recluta, Motiva, capacita, inspira y pone a trabajar a su iglesia.
Los campos exitosos son aquellos en que todos los pastores son evangelistas con la capacidad de movilizar a la mayor cantidad de miembros.
LAICOSLAICOS
UN GRAN ERROR: “LA IDEA DE QUE EL MINISTRO DEBE RESPONSABILIZARSE DE TODO EL TRABAJO ES UN GRAN ERROR. ES UN ERROR FATAL SUPONER QUE LA OBRA DE SALVAR ALMAS DEPENDE SOLAMENTE DEL MINISTRO” (EGW. SC. 68,69)
LOS MIEMBROS PUEDEN SER:- LIDERES DE GRUPOS PEQUEÑOS- EVANGELISTAS- INSTRUCTORES BIBLICOS - GEDEONES- PREDICADORES.
GRUPOS PEQUEÑOSGRUPOS PEQUEÑOS
NO SON UN METODO, ES UN ESTILO DE VIDA DE LA IGLESIA.
ESTA BASADO EN EL EVANGELIO DE LA AMISTAD.
GRUPOS PEQUEÑOSGRUPOS PEQUEÑOS
HACEN CUATRO COSAS:- LEEN LA BIBLIA- ORAN- DAN TESTIMONIO- CONFRATERNIZAN
FUNCIONAN EN LOS HOGARES DE LOS HERMANOS, Y SIRVE PARA LOS MIEMBROS DE LA FAMILIA Y PARA EL VECINDARIO.
GRUPOS PEQUEÑOSGRUPOS PEQUEÑOS
GEDEONESGEDEONES
INSTRUCTORES = EVANGELISMO
ADMINISTRACION = LITURGIA
CONSERVACION = PLAN PERMANENTE
PUBLICIDADPUBLICIDAD
LA MAS EFECTIVA Y A LA VEZ MAS ECONÓMICA PUBLICIDAD ES QUE LOS MIEMBROS TRANSMITAN LAS BUENAS NUEVAS Y TRAIGAN INTERESES A LOS PROGRAMAS DE LOS GRUPOS PEQUEÑOS O A LOS FESTIVALES DE COSECHA.
EVALUACIÓNEVALUACIÓN
ES INDISPENSABLE PARA EL EXITO.
DEBE SER: - OBJETIVA- IMPARCIAL- FRECUENTE
EVALUACIONEVALUACION LA EVALUACIÓN EVITA
COMETER LOS MISMOS ERRORES VEZ TRAS VEZ.
INCREMENTA EL USO DE METODOS Y MATERIALES QUE HAN DEMOSTRADO SER MAS EFECTIVOS.
EVALUACIONEVALUACION
QUE DEBEMOS EVALUAR:
BLANCO DE GP
BLANCO DE INTERESADOS
BLANCO DE INSTRUCTORES BIBLICOS
BLANCO DE BAUTISMOS.
PAGUE EL PRECIO Y ATRÉVASE PAGUE EL PRECIO Y ATRÉVASE A GANAR UN DISCÍPULOA GANAR UN DISCÍPULO
PODEMOS GANAR CUANTOS DISCÍPULOS QUISIÉRAMOS.
LA ÚNICA COSA QUE DEBE HACER ES ESTAR DISPUESTO A PAGAR EL PRECIO.
““GANAR DISCÍPULOS ES UNA CIENCIA”GANAR DISCÍPULOS ES UNA CIENCIA”
ELOGIOSELOGIOS
Debemos siempre descubrir las buenas cualidades y elogiarlos.
Esto da nuevas energías al corazón.
RECONOCIMIENTORECONOCIMIENTO
Todos necesitan de reconocimiento.
Cuesta tan poco.
Las personas necesitan sentir que son especiales.
Esto tiene un tremendo efecto.
Trabajo del Espíritu SantoTrabajo del Espíritu Santo
“Pero recibiréis poder, cuando haya venido sobre vosotros el Espíritu Santo, y me seréis testigos...” Hechos1:8.
“Y de repente vino del cielo un estruendo como de un viento recio que soplaba, el cual llenó toda la casa donde estaban sentados” Hechos 2:2
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