bases concurso cas 2012-

GobiernoRegionalLambayeque GerenciaRegionaldeSalud

BASES DEL CONCURSO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS-CAS N 001-2012-GRLAMB/GERESA-L CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS, DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE 1. FINALIDAD La Gerencia Regional de Salud Lambayeque, requiere contratar los servicios profesionales de la salud, y Personal Tcnico Asistencial y Administrativo, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios CAS, a partir del 01 de Marzo del 2012 hasta el 31 de Diciembre del 2012:

N1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 MEDICO

PLAZAP.S. SIME CIRUJANO DENTISTA CIRUJANO DENTISTA CIRUJANO DENTISTA CIRUJANO DENTISTA CIRUJANO DENTISTA QUIMICO FARMACEUTICO QUIMICO FARMACEUTICO QUIMICO FARMACEUTICO QUIMICO FARMACEUTICO QUIMICO FARMACEUTICO BIOLOGO MICROBIOLOGO Y PARASITOL. BIOLOGO MICROBIOLOGO Y PARASITOL. BIOLOGO MICROBIOLOGO Y PARASITOL. BIOLOGO MICROBIOLOGO Y PARASITOL. BIOLOGO MICROBIOLOGO Y PARASITOL. PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ

UBICACIONC.S. POSOPE ALTO C.S. OYOTUN C.S.PACORA C.S. PITIPO -RED C.S.INKAWASI RED SALUD CHICLAYO RED SALUD LAMBAYEQUE MICRORED MORROPE RED SALUD FERREAFE HOSPITAL REFERENCIAL FERREAFE RED SALUD CHICLAYO RED SALUD LAMBAYEQUE P.S. POSITOS P.S. HUACAPAMPA GERESA LABORATORIO REFERENCIAL C.S. JOSE LEONARDO ORTIZ C.S. EL BOSQUE C.S. PIMENTEL C.S. CAYALTI C.S. JOSE OLAYA C.S.SAN MARTIN C.S. TORIBIA CASTRO C.S. MORROPE C.S. MOTUPE C.S. JAYANCA HOSPITAL REFERENCIAL FERREAFE C.S.SEOR DE LA JUSTICIA C.S. PUEBLO NUEVO C.S.REQUE C.S. OYOTUN C.S.POSOPE ALTO C.S. TUMAN C.S.JORGE CHAVEZ C.S. CIUDAD ETEN

REMUN.TOTALS/. 1,800.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00


-2N1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA

PLAZA

UBICACIONC.S.TUPAC AMARU-P.S.P.LIBRE-PS.LAGUNAS P.S. LA ESTANCIA P.S. EL ARBORSOL P.S.FICUAR P.S. TONGORRAPE P.S. QUEMAZON Y P.S. LAS PAMPAS P.S. EL SAUCE P.S. KERGUER HOSPITAL REFERENCIAL FERREAFE P.S. LANCHIPAMPA P.S. HUAYRUL P.S.CRUZ LOMA P.S. UYURPAMPA P.S. MARAYHUACA C.S. INKAWASI GERESA-CADENA DE FRIO GERESA AIS NIO INMUNIZAC. C.S. JOSE OLAYA C.S. CERROPON P.S. CHOSICA DEL NORTE C.S.REQUE C.S.VILLA HERMOSA C.S.JOSE LEONARDO ORTIZ C.S.CAYALTI C.S.POSOPE ALTO C.S.TUMAN C.S.PICSI C.S.CRUZ DE LA ESPERANZA C.S. ATUSPARIA C.S. SAN ANTONIO C.S. TUPAC AMARU C.S. LA VICTORIA S-I C.S. EL BOSQUE C.S. TORIBIA CASTRO P.S. MARAVILLAS C.S.JAYANCA C.S. MORROPE C.S.TUCUME C.S.SAN MARTIN C.S.ILLIMO P.S.HUACA RIVERA P.S. ANNAPE P.S.LA COLORADA P.S.SEQUION P.S.MONTE HERMOSO P.S. LAGUNAS C.S. SALAS P.S.COLAYA

REMUN.TOTAL1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00


-3-

N1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA NUTRICIONISTA NUTRICIONISTA NUTRICIONISTA

PLAZAP.S.LA ESTANCIA

UBICACIONP.S. LAGUNA HUANAMA

REMUN.TOTAL1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00

P.S. ANCOL CHICO C.S.KAARIS HOSPITAL REFERENCIAL FERREAFE C.S. PITIPO P.S. LA TRAPOSA P.S.PUEBLITO C.S.PUEBLO NUEVO P.S. BATANGRANDE C.S.INKAWASI P.S. UYURPAMPA P.S.SIME C.S. CRUZ DEL MEDANO C.S.INKAWASI C.S. KAARIS GERESA P.S. LA RAYA GERESA LABORATORIO REFERENCIAL RED SALUD LAMBAYEQUE RED SALUD CHICLAYO Y RED SALUD FERREAFE SEDE GERESA GERESA AIS-REDES GERESA - SIST.INF.HIS C.S. EL BOSQUE C.S.PIMENTEL C.S.CAYALTI C.S.ILLIMO C.S. KAARIS P.S. INSCULAS P.S. HUACAPAMPA P.S. LAS LOMAS P.S. MARAYHUACA P.S.UYURPAMPA

TECNOLOGO MEDICO -LABORAT.CLINICO TECNICO EN ENFERMERIA TECNICO EN LABORATORIO TECNICO CAD.FRIO TECNICO CAD.FRIO TECNICO MECANICO REFIG.CADENA FRIO TECNICO ADMINISTRAIVO OPERADOR PAD TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE

2. OBJETIVO Seleccionar y contratar a Profesionales de la Salud, Tcnico Asistencial y Tecnico Administivo, para que ocupen plazas mediante la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios CAS, en la GERESA y diferentes establecimientos de Salud de la Gerencia Regional de salud Lambayeque.


-43. BASE LEGAL D.L. N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. D.S. N 075-2008-PCM Reglamento del D.L. 1057. D.S. N 065-2011-PCM Decreto Supremo que establece las modificaciones al Reglamento de Regimen de Contraciones Administrativas de Servicio. Ley N 29812 Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2012. Ley N 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General 4. MODALIDAD DEL CONCURSO Se trata de un Concurso de Contrato Administrativo por Servicios-CAS. 5. REQUISITOS DEL POSTULANTE REQUISITOS PARA PROFESIONALES DE LA SALUD : 1. 2. Ttulo Profesional de rango universitario, copia fedateada. Documento Identidad Nacional (D.N.I.) copia fedateada. Certificado de Habilidad Profesional en ORIGINAL, expedido por los respectivos Colegios. Colegiatura copia fedateada. Resolucin Trmino de SERUMS, copia fedateada. Dos (02) aos de experiencia que incluye SERUMS. Conocimiento de computacin, sistemas y software. Encontrarse en facultad orgnica y jurdica para establecer contratos con el Estado. Curriculum Vitae documentado fedateado. Solicitud indicando plaza a la que postula. Declaracin Jurada de No tener Antecedentes Policiales, Penales ni Judiciales. Declaracin Jurada de Gozar de Buen Estado de Salud Fsica y mental. Declaracin Jurada de No tener vnculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad o por razones de matrimonio con quien realicen funciones de direccin en la Direccin Regional de Salud. Declaracin Jurada de Ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del Estado.

3.4. 5. 6. 7.

8.9. 10. 11. 12. 13. 14.

REQUISITOS ADICIONALES ENFERMERA GERESA -AIS INMUNIZACIONES ETAPA NIO Experiencia en Gestin en Inmunizaciones, Atencin Integral del Nio. Experiencia en trabajo comunitario y de vacunacin, dos (02) aos. Experiencia en el desarrollo de programas de capacitacin a nivel comunitario. REQUISITOS ADICIONALES ENFERMERA GERESA SISTEMA CADENA DE FRIO Experiencia en Gestin en Inmunizaciones y Cadena de frio. Experiencia en trabajo comunitario y de vacunacin, dos (02) aos. Experiencia en el desarrollo de programas de capacitacin. REQUISITOS ADICIONALES ENFERMERAS PARA CENTROS Y PUESTOS DE SALUD Experiencia en Gestin en Inmunizaciones y Cadena de frio. Experiencia en trabajo comunitario y de vacunacin, dos (02) aos. Experiencia en el desarrollo de programas de capacitacin. REQUISITOS ADICIONALES PARA CIRUJANOS DENTISTAS Experiencia trabajo preventivo promocional y asistencial comunitario y vocacion de servicio social. REQUISITOS ADICIONALES PARA OBSTETRIZ Experiencia en trabajo preventivo promocional y asistencial comunitario y vocacion de servicio social. Disponibilidad horario y trabajo extramural para el cumplimiento de las metas.


-5REQUISITOS ADICIONALES PARA BIOLOGIA MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGIA Experiencia en trabajo preventivo promocional, asistencial comunitario y vocacin de servicio social. REQUISITOS ADICIONALES PARA LA PLAZA DE PSICLOGO Contar con cursos de actualizacin en el Tema de Drogas, terapia cognitivo conductual o afines. Capacitacin en el tema de Sustancias Psicoactivas. Experiencia en orientacin y consejera individual, grupal y familiar. Experiencia de trabajo de haber realizado talleres con adolescentes vulnerables en el consumo de drogas, capacitacin a tutores Docentes. Experiencia en Consultora en atencin de casos y manejo de terapia cognitivo conductual. REQUISITOS ADICIONALES PARA TECNOLOGO MEDICO-LABORATORIO CLINICO -GERESA Un (01 ) ao experiencia en lectura de lminas de papanicolau. Un (01) ao capacitacin en procesamiento y lectura de lminas Papanicolau. PERFIL PARA CIRUJANOS DENTISTAS Conocimiento adecuado del manejo de instrumentos de Gestin de las Estrategias Sanitarias de Salud Bucal. PERFIL PARA BIOLOGIA MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGIA Conocimiento del manejo de instrumentos de Gestin de las Estrategias Sanitarias de Prevencin y Control de Enfermedades Metaxenicas y otras enfermaedades Trasmitidas por vectores y Estrategia Sanitaria de Zoonosis y Tuberculosis. PERFIL PARA OBSTETRIZ Conocimiento del manejo de instrumentos de Gestin de la Estrategia Sanitaria Salud Sexual y Reproductiva y ITS/VIH SIDA. PERFIL PARA ENFERMERA PARA INMUNIZACIONES Y ETAPA DE VIDA NIO . Conocimiento adecuado de Guias y Normas de Inmunizaciones, el Programa Articulado Nutricional -PAN, atencin integral del Nio. . Capacidad de Trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presin, liderazgo, facilidad para comunicacin oral y escrita, buenas relaciones interpersonales, valores ticos. . Disponibilidad de tiempo para lograr metas y/o productos. . Capacidad de aprendizaje continuo e innovador. . Actitud proactiva al cambio y al mejoramiento continuo. PERFIL PARA ENFERMERA PARA EL SISTEMA DE CADENA DE FRIO . Conocimiento adecuado de Guas y Normas de Inmunizaciones, Sistema Integrado de Suministro de Medicamentos- SISMED y Cadena de fro. . Capacidad de Trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presin, liderazgo, facilidad para comunicacin oral y escrita, buenas buenas relaciones interpersonales, valores ticos. . Disponibilidad de tiempo para lograr metas y/o productos. . Capacidad de aprendizaje continuo e innovador. . Actitud proactiva al cambio y al mejoramiento continuo. PERFIL PARA ENFERMERA PARA LOS CENTROS Y PUESTOS DE SALUD Conocimiento adecuado de Guas y Normas de Inmunizaciones, Sistema Integrado de Suministro de Medicamentos- SISMED y Cadena de fro. . Capacidad de Trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presin, liderazgo, facilidad para comunicacin oral y escrita,buenas relaciones interpersonales, valores ticos.


-6. Disponibilidad de tiempo para lograr metas y/o productos. . Capacidad de aprendizaje continuo e innovador. . Actitud proactiva al cambio y al mejoramiento continuo. REQUISISTOS PARA TECNICO MECANICO EN REFRIGERACION Y AIRE ACONDICIONADO PARA CADENA DE FRIO . . . . Ttulo no Universitario de un centro de estudios superiores en mecnica, refrigeracin y aire acondiconado copia fedateada. Un (01) ao experiencia profesional en el servicio de cadena de frio y certificado por el Ministerio de salud. Curriculum Vitae Documentario, copia fedateado. Encontrarse en facultad orgnica y jurdica para establecer contratos con el Estado.

PERFIL . Capacidad de Liderazgo. . Capacidad d e aprendizaje continuo e invovador. . Capacidad de trabajo en equipo y comunicacina sertiva. . Actitud proactiva al cambio y al mejoramiento continuo. . Actitud de atencin y servicio a los usuarios. . Trabajar bajo presin. REQUISITOS PARA EL TECNICO EN ENFERMERIA . Ttulo profesional no universitario de unc entro de estudios superiores relacionado con enfermera. . Un (01) ao de experiencia. . Experiencia en labores tcnicas de enfermeria. . Encontrarse en facultad orgnica y jurdica para establecer contratos con el Estado. REQUISITOS PARA EL TECNICO EN LABORATORIO . Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad. . Un (01) ao de experiencia. . Experiencia en labores tcnicas en laboratorio. . Curriculum Vitae documentado y fedateado. . Encontrarse en facultad orgnica y jurdica para establecer contratos con el Estado. REQUISITOS PARA TECNICO EN CADENA DE FRIO . Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad (refrigeracin). . Un (01) ao de experiencia. . Experiencia en labores tcnicas en refrigeracin. . Curriculum Vitae documentado y fedateado. . Encontrarse en facultad orgnica y jurdica para establecer contratos con el Estado. REQUISITOS PARA OPERADOR PAD . Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad (Computacin e Informtica) . Un (01) ao de experiencia . . Experiencia en labores tcnicas en computacion. . Curriculum Vitae documentado y fedateado. . Encontrarse en facultad orgnica y jurdica para establecer contratos con el Estado. REQUISITOS PARA TECNICO ADMINISTRATIVO . Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad o carreras a fines. . Un (01) ao de experiencia. . Conocimiento de Sistema Operativo: window,Excel u otro. . Curriculum Vitae documentado y fedateado. . Encontrarse en facultad orgnica y jurdica para establecer contratos con el Estado.

GobiernoRegionalLambayeque GerenciaRegionaldeSalud-7REQUISITOS PARA TECNICO EN TRANSPORTE . . . . . . Instruccin Secundaria completa. Documentos de Identidad Nacional (DNI) copia fedateada Brevete Profesional Categoria A-2 Certificado en Mcanica Automotriz. Amplia experiencia en la conduccind e vehculos motorizados. Curriculum Vitae documentado, copia fedateado.

6. DE LA COMISION DE CONCURSO Ha sido designada por Resolucin Directoral Regional Sectorial N 189 -2012-GR.LAMB/DRSAL y tiene las siguientes obligaciones y atribuciones: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) m) Cumplir y hacer cumplir las Normas del Proceso de Seleccin de Personal. Convocar los Concursos y elaborar el cronograma de actividades. Fijar en base a la informacin los requisitos mnimos a considerarse en el aviso de convocatoria. Realizar la calificacin de los postulantes de acuerdo a los criterios establecidos. Realizar la entrevista personal. Efectuar la calificacin de los Curriculum Vitae. Publicar los listados de los postulantes Aptos, as como el resultado final del concurso (Cuadro de Mritos). Elaborar los cuadros de Mritos, Actas de Instalacin, y Acta Final. Resolver los reclamos que formulen los postulantes. Asignar en riguroso orden de mrito, las plazas a los ganadores del concurso. Declarar desierto el concurso, cuando los candidatos no renan los requisitos no alcancen nota aprobatoria mnima. Sentar Acta de todas las Reuniones suscritas por sus miembros. Dictar las disposiciones que se requieran para la solucin de situaciones no previstas en el Reglamento.

7. DE LA CONVOCATORIA La convocatoria a Concurso por Contrato Administrativo de Servicios-CAS, se realizar mediante la publicacin en el Portal de la Institucin Pgina WEB. 8. DE LA INSCRIPCION DE POSTULANTES Los postulantes que renan los requisitos exigidos sern inscritos y para participaran en el concurso. La inscripcin no podr ser menor de cuatro (04) das tiles contados a partir del da de la publicacin del aviso a concurso.

9. FACTORES DE SELECCIN: El concurso comprender la Evaluacin del Curriculum Vitae y la Entrevista Personal y se considerarn los siguientes factores y puntajes: a) Curriculum Vitae b) Entrevista personal 0 a 100 0 a 100

10. Los Coeficientes de ponderacin para cada uno de los factores de seleccin, segn grupos ocupacionales sern los siguientes: a) Curriculum Vitae b) Entrevista personal 0 a 40 0 a 60


-811. DE LA CALIFICACION DEL CURRICULUM VITAE a) La Comisin asignar el puntaje a cada uno de los tems considerados en los formatos respectivos que sobre el particular se hayan elaborado. Los formularios de calificacin de esta prueba deben ser firmados por los miembros de la Comisin de Concurso.

b)

12. ENTREVISTA PERSONAL La entrevista personal es un complemento a las pruebas anteriores, explorndose en el postulante su personalidad, conocimientos generales, experiencia, rasgos de carcter, aspiraciones e intereses entre otros aspectos. El puntaje final de la Entrevista personal se obtendr promediando las calificaciones hechas por los miembros de la comisin.

13. DEL CUADRO DE MERITOS Y DECLARACIONES DE GANADORES La nota final de cada postulante se obtiene multiplicando la nota que obtenga sucesivamente en cada factor de seleccin por los respectivos coeficientes de ponderacin, y sumando los productos obtenidos. La Comisin de Concurso declarar como ganador del concurso para ocupar las plazas vacantes a los postulantes en estricto orden de mrito que obtenga el ms alto puntaje, considerando como nota mnima aprobatoria 60 puntos. La Comisin de Concurso publicar los nombres de los ganadores del concurso en lugar visible.

14. NORMAS COMPLEMENTARIAS: El postulante deber indicar en su solicitud la plaza y lugar al que postula, caso contrario no se considerar apto. La Comisin con sujecin a la Ley N 27444 del Procedimiento Administrativo General, podr efectuar posteriormente la fiscalizacin y verificacin de los documentos que se presentan. La capacitacin a evaluarse ser aquella referente a la plaza que se postula. Cualquier situacin no prevista en la presente Base ser resuelta por la Comisin de Concurso.

15. DE LA CONTRATACION Se efectuar de conformidad con las normas del Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 075-90-PCM, D.S. N 065-2011-PCM Decreto Supremo que establece las modificaciones al Reglamento de Regimen de Contraciones Administrativas de Servicio y la Ley N 29812 - Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao Fiscal 2012.

LA COMISIN


CONVOCATORIACONCURSO POR CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS-CAS N 001-2012-GR.LAMB/GERESALa Gerencia Regional de Salud Lambayeque requiere coberturar por Contrato Administrativo de Servicios CAS, los servicios de profesionales de la salud, personal Tcnicos Asistenciales y Administrativos a partir del 01 de Marzo del 2012 hasta el 31 de Diciembre del 2012:

N1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 MEDICO

PLAZAP.S. SIME CIRUJANO DENTISTA CIRUJANO DENTISTA CIRUJANO DENTISTA CIRUJANO DENTISTA CIRUJANO DENTISTA QUIMICO FARMACEUTICO QUIMICO FARMACEUTICO QUIMICO FARMACEUTICO QUIMICO FARMACEUTICO QUIMICO FARMACEUTICO BIOLOGO MICROBIOLOGO Y PARASITOL. BIOLOGO MICROBIOLOGO Y PARASITOL. BIOLOGO MICROBIOLOGO Y PARASITOL. BIOLOGO MICROBIOLOGO Y PARASITOL. BIOLOGO MICROBIOLOGO Y PARASITOL. PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO PSICOLOGO OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ

UBICACIONC.S. POSOPE ALTO C.S. OYOTUN C.S.PACORA C.S. PITIPO -RED C.S.INKAWASI RED SALUD CHICLAYO RED SALUD LAMBAYEQUE MICRORED MORROPE RED SALUD FERREAFE HOSPITAL REFERENCIAL FERREAFE RED SALUD CHICLAYO RED SALUD LAMBAYEQUE P.S. POSITOS P.S. HUACAPAMPA GERESA LABORATORIO REFERENCIAL C.S. JOSE LEONARDO ORTIZ C.S. EL BOSQUE C.S. PIMENTEL C.S. CAYALTI C.S. JOSE OLAYA C.S.SAN MARTIN C.S. TORIBIA CASTRO C.S. MORROPE C.S. MOTUPE C.S. JAYANCA HOSPITAL REFERENCIAL FERREAFE C.S.SEOR DE LA JUSTICIA C.S. PUEBLO NUEVO C.S.REQUE C.S. OYOTUN C.S.POSOPE ALTO C.S. TUMAN C.S.JORGE CHAVEZ C.S. CIUDAD ETEN

REMUN.TOTALS/. 1,800.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00


-2N1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ OBSTETRIZ ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA

PLAZA

UBICACIONC.S.TUPAC AMARU-P.S.P.LIBRE-PS.LAGUNAS P.S. LA ESTANCIA P.S. EL ARBORSOL P.S.FICUAR P.S. TONGORRAPE P.S. QUEMAZON Y P.S. LAS PAMPAS P.S. EL SAUCE P.S. KERGUER HOSPITAL REFERENCIAL FERREAFE P.S. LANCHIPAMPA P.S. HUAYRUL P.S.CRUZ LOMA P.S. UYURPAMPA P.S. MARAYHUACA C.S. INKAWASI GERESA-CADENA DE FRIO GERESA AIS NIO INMUNIZAC. C.S. JOSE OLAYA C.S. CERROPON P.S. CHOSICA DEL NORTE C.S.REQUE C.S.VILLA HERMOSA C.S.JOSE LEONARDO ORTIZ C.S.CAYALTI C.S.POSOPE ALTO C.S.TUMAN C.S.PICSI C.S.CRUZ DE LA ESPERANZA C.S. ATUSPARIA C.S. SAN ANTONIO C.S. TUPAC AMARU C.S. LA VICTORIA S-I C.S. EL BOSQUE C.S. TORIBIA CASTRO P.S. MARAVILLAS C.S.JAYANCA C.S. MORROPE C.S.TUCUME C.S.SAN MARTIN C.S.ILLIMO P.S.HUACA RIVERA P.S. ANNAPE P.S.LA COLORADA P.S.SEQUION P.S.MONTE HERMOSO P.S. LAGUNAS C.S. SALAS P.S.COLAYA

REMUN.TOTAL1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00


-3N1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA ENFERMERA NUTRICIONISTA NUTRICIONISTA NUTRICIONISTA TECNOLOGO MEDICO -LABORAT.CLINICO TECNICO EN ENFERMERIA TECNICO EN LABORATORIO TECNICO C AD.FRIO TECNICO CAD.FRIO TECNICO MECANICO REFIG.CADENA FRIO TECNICO ADMINISTRAIVO OPERADOR PAD TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE TECNICO TRANSPORTE

PLAZAP.S.LA ESTANCIA

UBICACIONP.S. LAGUNA HUANAMA

REMUN.TOTAL1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,200.00 1,800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00 800.00

P.S. ANCOL CHICO C.S.KAARIS HOSPITAL REFERENCIAL FERREAFE C.S. PITIPO P.S. LA TRAPOSA P.S.PUEBLITO C.S.PUEBLO NUEVO P.S. BATANGRANDE C.S.INKAWASI P.S. UYURPAMPA P.S.SIME C.S. CRUZ DEL MEDANO C.S.INKAWASI C.S. KAARIS GERESA P.S. LA RAYA GERESA LABORATORIO REFERENCIAL RED SALUD LAMBAYEQUE RED SALUD CHICLAYO Y RED SALUD FERRE SEDE GERESA GERESA AIS-REDES GERESA - SIST.INF.HIS C.S. EL BOSQUE C.S.PIMENTEL C.S.CAYALTI C.S.ILLIMO C.S. KAARIS P.S. INSCULAS P.S. HUACAPAMPA P.S. LAS LOMAS P.S. MARAYHUACA P.S.UYURPAMPA


-4CRONOGRAMA ACTIVIDADES FECHA

PUBLICACION DE CONVOCATORIA RECEPCION DE EXPEDIENTES

11,12,13 y 14 Febrero 2012 15,16,17,18 y 20 Febrero 2012 rea de Tramite Documentario Hora: 8.00 am a 12.30p.m 2.00 p.m a 4.00 p.m. Sabado : 8.00 a.m a 1.00 p.m.

EVALUACION DE EXPEDIENTES PUBLICACION DE APTOS RECLAMOS ABOSLUCION RECLAMOS

21 y 22 Febrero 2012 23 Febrero 2012 23 Febrero 2012 24 Febrero 2012 SEDE GERENCIAL 24.02.2012 MEDICOS Hora: 8.30 a.m. a 12.00 p.m. ENFERMERAS HORA 2.00 p.m. a 5.00 p.m.

ENTREVISTA PERSONAL

25.02.2012 OBSTETRIZ

Hora: 8.30 a.m. a 12.p.m.

PSICOLOGOS y Hora: 2.00 p.m. a 5.00 p.m. TEC.MEDICOS 27.02.2012 Hora : 8.30 a.m. a 12.00 p.m. BIOLOGO, MICROBIOLOGO Y PARASITOL. CIRUJANOS DENTISTAS NUTRICIONISTAS 27.02.2012 Hora : 2.00 p.m. A 5.00 p.m. TECNICO ADMINISTRATIVO OPERADOR PAD TECNICO EN ENFERMERIA TECNICO EN CADENA DE FRIO TECNICO MECANICO REFRIGERACION y CADENA DE FRIO. TECNICO EN TRANSPORTE PUBLICACION CUADRO DE MERITOS ADJUDICACION DE PLAZA 29 Febrero 2012 01 Marzo 2012

GobiernoRegionalLambayeque GerenciaRegionaldeSalud-5REQUISITOS PARA PROFESIONALES DE LA SALUD : 1. Ttulo Profesional de rango universitario, copia fedateada. Certificado de Habilidad Profesional en ORIGINAL, expedido por los respectivos Colegios. Colegiatura copia fedateada. Resolucin Trmino de SERUMS, copia fedateada. Dos (02) aos de experiencia que incluye SERUMS. Conocimiento de computacin, sistemas y software. Encontrarse en facultad orgnica y jurdica para establecer contratos con el Estado. Curriculum Vitae documentado fedateado. Solicitud indicando plaza a la que postula. Declaracin Jurada de No tener Antecedentes Policiales, Penales ni Judiciales. Declaracin Jurada de Gozar de Buen Estado de Salud Fsica y mental. Declaracin Jurada de No tener vnculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad o por razones de matrimonio con quien realicen funciones de direccin en la Direccin Regional de Salud. Declaracin Jurada de Ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del Estado.

2.3. 4. 5. 6.

7.8. 9. 10. 11. 12. 13.

REQUISITOS ADICIONALES ENFERMERA GERESA -AIS INMUNIZACIONES ETAPA NIO Experiencia en Gestin en Inmunizaciones, Atencin Integral del Nio. Experiencia en trabajo comunitario y de vacunacin, dos (02) aos. Experiencia en el desarrollo de programas de capacitacin a nivel comunitario. REQUISITOS ADICIONALES ENFERMERA GERESA SISTEMA CADENA DE FRIO Experiencia en Gestin en Inmunizaciones y Cadena de frio. Experiencia en trabajo comunitario y de vacunacin, dos (02) aos. Experiencia en el desarrollo de programas de capacitacin. REQUISITOS ADICIONALES ENFERMERA PARA CENTROS Y PUESTOS DE SALUD Experiencia en Gestin en Inmunizaciones y Cadena de frio. Experiencia en trabajo comunitario y de vacunacin, dos (02) aos. Experiencia en el desarrollo de programas de capacitacin. REQUISITOS ADICIONALES PARA CIRUJANOS DENTISTAS Experiencia trabajo preventivo promocional y asistencial comunitario y vocacion de servicio social. REQUISITOS ADICIONALES PARA OBSTETRIZ Experiencia en trabajo preventivo promocional y asistencial comunitario y vocacion de servicio social. Disponibilidad horario y trabajo extramural para el cumplimiento de las metas. REQUISITOS ADICIONALES PARA BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGIA Experiencia en trabajo preventivo promocional, asistencial comunitario y vocacin de servicio social. REQUISITOS ADICIONALES PARA LA PLAZA DE PSICLOGO Contar con cursos de actualizacin en el Tema de Drogas, terapia cognitivo conductual o afines. Capacitacin en el tema de Sustancias Psicoactivas. Experiencia en orientacin y consejera individual, grupal y familiar. Experiencia de trabajo de haber realizado talleres con adolescentes vulnerables en el consumo de drogas, capacitacin a tutores Docentes. Experiencia en Consultora en atencin de casos y manejo de terapia cognitivo conductual.


-6REQUISITOS ADICIONALES PARA TECNOLOGO MEDICO-LABORATORIO CLINICO -GERESA Un (01 ) ao experiencia en lectura de lminas de papanicolau. Un (01) ao capacitacin en procesamiento y lectura de lminas Papanicolau. PERFIL PARA CIRUJANOS DENTISTAS Conocimiento adecuado del manejo de instrumentos de Gestin de las Estrategias Sanitarias de Salud Bucal. PERFIL PARA BIOLOGIA MICROBIOLOGIA Y PARASITOLOGIA Conocimiento del manejo de instrumentos de Gestin de las Estrategias Sanitarias de Prevencin y Control de Enfermedades Metaxenicas y otras enfermaedades Trasmitidas por vectores y Estrategia Sanitaria de Zoonosis y Tuberculosis. PERFIL PARA OBSTETRIZ Conocimiento del manejo de instrumentos de Gestin de la Estrategia Sanitaria Salud Sexual y Reproductiva., y ITS/VIH SIDA. PERFIL PARA ENFERMERA PARA INMUNIZACIONES Y ETAPA DE VIDA NIO . Conocimiento adecuado de Guias y Normas de Inmunizaciones, el Programa Articulado Nutricional -PAN, atencin integral del Nio. . Capacidad de Trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presin, liderazgo, facilidad para comunicacin oral y escrita, buenas relaciones interpersonales, valores ticos. . Disponibilidad de tiempo para lograr metas y/o productos. . Capacidad de aprendizaje continuo e innovador. . Actitud proactiva al cambio y al mejoramiento continuo. PERFIL PARA ENFERMERA PARA EL SISTEMA DE CADENA DE FRIO . Conocimiento adecuado de Guas y Normas de Inmunizaciones, Sistema Integrado de Suministro de Medicamentos- SISMED y Cadena de fro. . Capacidad de Trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presin, liderazgo, facilidad para comunicacin oral y escrita, buenas buenas relaciones interpersonales, valores ticos. . Disponibilidad de tiempo para lograr metas y/o productos. . Capacidad de aprendizaje continuo e innovador. . Actitud proactiva al cambio y al mejoramiento continuo. PERFIL PARA ENFERMERA PARA LOS CENTROS Y PUESTOS DE SALUD Conocimiento adecuado de Guas y Normas de Inmunizaciones, Sistema Integrado de Suministro de Medicamentos- SISMED y Cadena de fro. . Capacidad de Trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presin, liderazgo, facilidad para comunicacin oral y escrita,buenas relaciones interpersonales, valores ticos. . Disponibilidad de tiempo para lograr metas y/o productos. . Capacidad de aprendizaje continuo e innovador. . Actitud proactiva al cambio y al mejoramiento continuo. REQUISISTOS PARA TECNICO MECANICO EN REFRIGERACION Y AIRE ACONDICIONADO PARA CADENA DE FRIO . . . . Ttulo no Universitario de un centro de estudios superiores en mecnica, refrigeracin y aire acondiconado copia fedateada. Un (01) ao experiencia profesional en el servicio de cadena de frio y certificado por el Ministerio de salud. Curriculum Vitae Documentario, copia fedateado. Encontrarse en facultad orgnica y jurdica para establecer contratos con el Estado.


-7PERFIL . Capacidad de Liderazgo. . Capacidad d e aprendizaje continuo e invovador. . Capacidad de trabajo en equipo y comunicacina sertiva. . Actitud proactiva al cambio y al mejoramiento continuo. . Actitud de atencin y servicio a los usuarios. . Trabajar bajo presin. REQUISITOS PARA EL TECNICO EN ENFERMERIA . Ttulo profesional no universitario de unc entro de estudios superiores relacionado con enfermera. . Un (01) ao de experiencia. . Experiencia en labores tcnicas de enfermeria. . Encontrarse en facultad orgnica y jurdica para establecer contratos con el Estado. REQUISITOS PARA EL TECNICO EN LABORATORIO . Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad. . Un (01) ao de experiencia. . Experiencia en labores tcnicas en laboratorio. . Curriculum Vitae documentado y fedateado. . Encontrarse en facultad orgnica y jurdica para establecer contratos con el Estado. REQUISITOS PARA TECNICO EN CADENA DE FRIO . Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad (refrigeracin). . Un (01) ao de experiencia. . Experiencia en labores tcnicas en refrigeracin. . Curriculum Vitae documentado y fedateado. . Encontrarse en facultad orgnica y jurdica para establecer contratos con el Estado. REQUISITOS PARA OPERADOR PAD . Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad (Computacin e Informtica) . Un (01) ao de experiencia . . Experiencia en labores tcnicas en computacion. . Curriculum Vitae documentado y fedateado. . Encontrarse en facultad orgnica y jurdica para establecer contratos con el Estado. REQUISITOS PARA TECNICO ADMINISTRATIVO . Ttulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con la especialidad o carreras a fines. . Un (01) ao de experiencia. . Conocimiento de Sistema Operativo: window,Excel u otro. . Curriculum Vitae documentado y fedateado. . Encontrarse en facultad orgnica y jurdica para establecer contratos con el Estado. REQUISITOS PARA TECNICO EN TRANSPORTE . . . . . . Instruccin Secundaria completa. Documentos de Identidad Nacional (DNI) copia fedateada Brevete Profesional Categoria A-2 Certificado en Mcanica Automotriz. Amplia experiencia en la conduccind e vehculos motorizados. Curriculum Vitae documentado, copia fedateado.


-8El expediente se entregar en estricto orden, debidamente foliado en la parte superior derecha, desde la ltima hoja a la primera. Mayor informacin Oficina de Gestin y Desarrollo del Potencial Humano GERESA Telf. 202573 La presente seleccin se realiza en sujecin al D.L. N 1057-2008, su Reglamento D.S. N 075-2008-PCM ,D.S. N 065-2011-PCM y Ley N 27444-Ley de Procedimiento Administrativo General.

LA COMISION


SOLICITO :

PARTICIPAR COMO POSTULANTE A PLAZA VACANTE

SEOR PRESIDENTE DE LA COMISION DE CONCURSO DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE.S.P. CIUDAD.-

Yo............identificado(a)

con D.N.I.

N, con domicilio en .................... Distrito.....Provincia.............y Departamento, ante usted con el debido respeto me presento y expongo: Que, habindose publicado la convocatoria para coberturar plazas vacantes a travs de Concurso por Contrato Administrativo de Servicios-CAS N 001-2012GR.LAMB/GERESA, en la Gerencia Regional de Salud, y el suscrito(a) reuniendo los requisitos exigidos para vacante de dicha Plaza, solicito ser considerado(a) para ocupar la plaza el Centro y/o Puesto de

.en

Salud..., y estando apto(a) a someterme a las pruebas que el Concurso exige. POR LO EXPUESTO :

Ruego a Usted, acceder a mi solicitud, es justicia que espero alcanzar. Chiclayo,..de .del 2012

. Firma y Huella digital


DECLARACION JURADA

Yo...............................identificado(a) D.N.I.N..,con domicilio

con en

...............................................................Distrito Provincia,Departamento...

DECLARO BAJO JURAMENTO :No registrar Antecedentes Penales ni Judiciales a la fecha, que me imposibiliten postular a ocupar una Plaza en la Gerencia Regional de Salud Lambayeque, tal declaracin la formulo al amparo de la Ley N 27444 Ley de Procedimiento

Administrativo General.

Chiclayo,de..del 2012

. FIRMA Y HUELLA DIGITAL


DECLARACION JURADA


con en

...............................................................Distrito Provincia,Departamento..................

DECLARO BAJO JURAMENTO :Encontrarme gozando de buen estado de salud fsica y mental.

Chiclayo,de..del 2012.



DECLARACION JURADA


con en

...............................................................Distrito Provincia,Departamento.......

DECLARO BAJO JURAMENTO :No tener ningn parentesco, familiar hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con ningn Funcionario ni Directivo de la Gerencia Regional de Salud Lambayeque,

Chiclayo,de..del 2012.



DECLARACION JURADA

Yo ..identificado(a) .., con domicilio

con D.N.I.N en

.del Distrito de ., Provincia de .del Departamento de .................................

DECLARO BAJO JURAMENTO :Que No tengo impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del

Estado.

Chiclayo,de.. del 2012.

Firma y Huella Digital

bases concurso cas 2012-

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