xi asamblea de caja magisterial de ahorros y prÉstamos de la seccion 54 del snte

PROFR. EMIGDIO ISAAC CORONADO BÚSSANI PRESIDENTE

PROFRA. JUDITH ORTEGA CONS VICEPRESIDENTE DE SERVICIOS FINANCIEROS

PROFR. FRANCISCO JAVIER FIGUEROA VIDAL VICEPRESIDENTE DE ASISTENCIA SOCIAL

PROFR. FRANCISCO JAVIER OCHOA RIVERA DIRECTOR GENERAL

PROFR. RAMÓN ARTURO ZEPEDA ARMENTA SUBDIRECTOR DE SERVICIOS FINANCIEROS

PROFR. MIGUEL CANDELARIO DUARTE VALDEZ SUBDIRECTOR DE ASISTENCIA SOCIAL

PROFR. MARTÍN RAMSÉS GARCÍA QUINTANAR PRESIDENTE

PROFR. SANTIAGO RASCÓN CHU SECRETARIO

PROFRA. MARÍA DEL CARMEN VALENCIA BADACHI VOCAL

PROFRA. ANGÉLICA DÍAZ ENCINAS VOCAL

PROFR. LEOPOLDO CASTRO LERMA VOCAL

CONSEJO CMAPÍNDICE

COMISIÓN DE FISCALIZACIÓN

INFORME DE ACTIVIDADES

ADMINISTRATIVO

TIPO DE PRÉSTAMOS Y MONTOS

EQUIPAMIENTO

FINANCIERO

CARTERA DE PRÉSTAMOS

CARTERA VENCIDA

ESTADOS FINANCIEROS

SOCIAL

PROGRAMA DE PENSIONISTAS DIRECTOS

PROGRAMA DE SUPERACIÓN ACADÉMICA

PROGRAMA GASTOS MÉDICOS MAYORES

PROGRAMA DE ACTIVIDADES RECREATIVAS Y CULTURALES

PROGRAMA DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓN

PROGRAMA DE APOYO PARA GASTOS FUNERARIOS

PROGRAMA PARA APOYO DE SOCIOSDAMNIFICADOS EN CASO DEDESASTRES NATURALES

PROGRAMA PARA EL RETIRO

PROGRAMA DE SEGURIDAD SOCIAL

PRESUPUESTOS DE INGRESOS Y EGRESOS

CAJA MAGISTERIAL DE AHORROS Y

PRÉSTAMOS SECCIÓN 54 DEL SNTE

TEL. 662 259 99 00

AVENIDA OBREGÓN 62 COL. CENTRO

HERMOSILLO, SONORA . ABRIL DE 2012

02

04

07

09

10

12

13

16

21

22

24

26

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36

38

Profr. Jesús Jaime Rochín CarrilloSECRETARIO GENERAL

MENSAJE DEL SECRETARIO

El pasado 24 de febrero, el XXII Congreso Seccional Extraordinario, nos confirió la honrosa responsabilidad de dirigir los destinos de nuestra gloriosa Sección 54 del SNTE.

En medio de los procesos de renovación de dirigencias existen voces que le apuestan al deterioro de las instituciones para subsistir, para esas expresiones nuestros respetos y una sincera invitación a trabajar para fortalecer lo que debe ser interés de todos; la unidad de la familia magisterial.

Con profesionalismo y compromiso institucional reconocemos las diferentes corrientes de pensamiento, considerando sus opiniones en la consolidación y fortalecimiento de nuestro gremio, de frente al futuro y honrando la herencia positiva que recibimos de quienes nos antecedieron en esta responsabilidad.

Solo en la adecuada dimensión de la obligación que hemos adquirido como dirigentes sindicales podemos cumplir con nuestra misión; este Comité Ejecutivo Seccional tiene el firme compromiso de trabajar, ser incluyente y darle un rostro social a la dirigencia.

Esta 11va Asamblea Anual Ordinaria de Caja Magisterial de Ahorros y Préstamos, es el espacio institucional para que juntos, con gran sentido de responsabilidad y objetividad, analicemos el estado que guarda la administración de nuestra Institución emblema y ejemplo a nivel nacional; para exigirnos a impulsar programas y

acciones, para rectificar lo que así se requiera e imprimir dinamismo a aquello que ha resultado en beneficio de nuestros Socios; dado que la conformidad no es un recurso válido.

La dirección nacional, encabezada dignamente por la Presidenta de nuestro Sindicato, la Maestra Elba Esther Gordillo Morales y el Secretario General Ejecutivo Maestro, Juan Díaz de la Torre, nos instruye para que en la construcción de acuerdos hacia el crecimiento y la mejora continua, prevalezca el estado de derecho y el respeto institucional, no solo desde el interés del magisterio, sino también de la sociedad y el gobierno.

Nuestro reconocimiento sincero por nuestros compañeros del Consejo de Administración y la Comisión de Vigilancia, Transparencia y Rendición de Cuentas que hoy, con la satisfacción del deber cumplido, entregan la encomienda a quienes por los próximos cuatro años asumen con plenitud su responsabilidad histórica.

Compañeros: las nuevas realidades nos obligan a revisar lo hecho y lo que nos entregan quienes nos antecedieron; estoy seguro que sabremos cumplir con este honroso compromiso, sobre todo, si tenemos siempre presente que lo obtenido hasta hoy es producto de LA UNIDAD, NUESTRO INTERÉS COMÚN.

GRACIAS.

COMPAñEROS REPRESENTANTES DE SOCIOS DE CAJA MAGISTERIAL DE AHORROS Y PRÉSTAMOS:

CAJA MAGISTERIAL DE AHORROS Y PRÉSTAMOS-2-

INFORME DE ACTIVIDADES

Durante este tiempo de gestión administrativa, buscando siempre ofrecer un mejor servicio y una mayor atención a todos nuestros agremiados, éste Consejo cumplió con las expectativas creadas por quienes nos confirieron la honrosa responsabilidad de representarlos, atendiendo en todo momento la normatividad vigente en nuestra Institución.

Según lo establece la Cláusula 33, incisos B y C, de las Bases Constitutivas de Caja Magisterial de Ahorros y Préstamos, se comunica en tiempo y forma, cada una de las actividades realizadas en el ejercicio fiscal que comprende del primero de Enero al 31 de Diciembre del 2011.

La rendición de cuentas y la transparencia son dos componentes esenciales en los que se fundamenta una buena administración, ya que por medio de la rendición de cuentas se informa a los Socios sobre la aplicación de sus recursos, así mismo se ofrece la información para que

ésta sea analizada, evaluada y sancionada por los Socios, legitimándose con esto la responsabilidad administrativa del Consejo de Administración, y estableciendo la solidez operacional de la Institución.

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación representado por la Maestra Elba Esther Gordillo Morales en su carácter de Presidente del Comité Ejecutivo Nacional y del Secretario General Ejecutivo Profesor Juan Díaz de la Torre, reafirman su compromiso de administrar el patrimonio de los Trabajadores de la Educación con honestidad y transparencia, siendo un ejemplo real para la consolidación de Instituciones que la Sección 54 ha creado a través de su historia, buscando fortalecer la previsión social de sus agremiados, como lo es Caja Magisterial de Ahorros y Préstamos.

El trabajo en equipo del Consejo de Administración y del Comité Ejecutivo Seccional, nos ha permitido transformar

Profr. Jesús Jaime Rochín Carrillo,Secretario General de la Sección 54 del SNTE.

C. Compañeras y Compañeros del Comité Ejecutivo de la Sección 54 del SNTE.

C. Compañeras y Compañeros Representantes de Socios de CMAP de la Estructura Sindical en el ámbito Delegacional y de Centros de Trabajo de la Sección 54 del SNTE.

CAJA MAGISTERIAL DE AHORROS Y PRÉSTAMOS -3-

y fortalecer esta Institución que día tras día se actualiza con la finalidad de ofrecer al Socio una alternativa de solución a los problemas de carácter económico por los que atraviesa.

Este Consejo de Administración, durante su gestión se abocó a crear espacios de esparcimiento de los Socios y sus familias donde puedan desarrollar actividades que fortalezcan los lazos de compañerismo y mutualidad.

El presente informe lo clasificamos en cuatro ejes:

ADMINISTRATIVO EQUIPAMIENTO

FINANCIERO SOCIAL


ADMINISTRATIVO

Durante esta administración trabajamos en el diseño de un Sistema de Gestión de Calidad, donde se establecieron los procedimientos, manuales, políticas y objetivos, para lograr con ello la certificación ISO 9001:2008 en el proceso de préstamos, todo ello conlleva a una mejora continúa que beneficia la atención de nuestros Socios.

Un elemento indispensable para el logro de los objetivos de la Institución es el recurso humano, por ello anualmente se capacita al personal de acuerdo a las necesidades operacionales, ya que con esto se logra actualización de conocimientos, habilidades, actitudes y capacidades para elevar la efectividad en sus labores y la eficacia en la Institución.

En este ejercicio se dieron de alta dos empleados en las sucursales de Navojoa y Huatabampo, en el área de mantenimiento.

Al cierre del Ejercicio 2011, contamos con una nómina de 33 trabajadores distribuidos en las siguientes regiones:

A lo largo de esta administración se abrieron 3 sucursales, Nacozari, Villa Juárez, Álamos y la reapertura de sucursal Altar; logramos poner en línea las 21 sucursales para que operen como en matriz, generando inmediatamente el cheque que corresponde al préstamo solicitado, las sucursales se ubican en:

LOCALIDAD EMPLEADOSHERMOSILLO 21

OBREGÓN 3

SAN LUIS RÍO COLORADO 2

AGUAPRIETA 1

CABORCA 1

GUAYMAS 1

HUATABAMPO 2

NAVOJOA 2

TOTALES 33

NO. SUCURSAL1 AGUA PRIETA

2 ALAMOS

3 ALTAR

4 CABORCA

5 CANANEA

6 CD. OBREGÓN

7 GUAYMAS

8 HUATABAMPO

9 HUÉPAC

10 MAGDALENA

11 MOCTEZUMA

12 NACOZARI

13 NAVOJOA

14 NOGALES

15 PUERTO PEñASCO

16 SAHUARIPA

17 SAN LUIS RÍO COLORADO

18 SANTA ANA

19 SONOYTA

20 URES

21 VILLA JUÁREZ


En cada una de las sucursales contamos con una persona responsable de atender todos los planteamientos que hacen los Socios de la región, quien invariablemente está en contacto directo con el Coordinador Regional del Comité Ejecutivo Seccional, que firma mancomunadamente los cheques con el Encargado de la Sucursal.

La membresía al cierre del ejercicio es de 13,426 Socios, distribuidos de la siguiente forma:

ADMINISTRATIVO

JUBILADOS YPENSIONADOS

3,723

13,426

PERSONALDOCENTE

8,251

PERSONAL DEAPOYO1,452

FALLECIMIENTO 84

RENUNCIA O CESE 8

En este ejercicio causaron baja de la membresía 92 Socios, por causas establecidas en la Cláusula 23 inciso A y B, de las Bases Constitutivas de CMAP, en los diferentes conceptos:

Durante esta gestión se ofreció al Socio ahorrador importantes beneficios, producto de los acuerdos del Consejo para proteger la economía personal, estos logros son:

Disminución de las tasas de interés en sus distintos servicios financieros como personal, prendario, complementario a plazo, refaccionario y viaje. La tasa oscilaba hasta el 18%, disminuyendo al 12% anual sobre saldos insolutos y el préstamo personal ordinario al 10% anual sobre saldos insolutos.

Se habilita el programa de préstamos varios para pago de tarjeta y rescate de vivienda, con un importe de hasta $100,000.00, a un plazo de hasta 10 años.

En los servicios financieros de los préstamos refaccionarios, viajes y estudiantes, se aprobó que se puedan renovar al tener cubierto el 50% del importe total de dichos créditos.

Se inició con el préstamo prendario tipo “B”.

El préstamo de viajes turísticos, para Jubilado o Pensionado, está vigente durante todo año.

Analizando las condiciones financieras de los Socios, se buscó un modelo económico para incrementar su liquidez y que éste pague todos sus préstamos, por lo que se crea un programa de reestructuración; entrando a este sistema 1906 Socios, continuando a la fecha 926 Socios.

Se hicieron modificaciones a las Bases Constitutivas de CMAP, en la IX Asamblea Ordinaria celebrada el 22 de Abril del 2010.

Los Socios Jubilados y Pensionados podrán, por una sola vez y de manera voluntaria, utilizar hasta el 50% de sus ahorros para abono o pago de su préstamo personal.

Los Socios con una antigüedad mínima de 10 años, podrán utilizar el remanente del ejercicio del 2010 como abono a sus préstamos, y los Socios con una antigüedad mínima de 20 años podrán utilizar el remanente para abono de sus préstamos o como abono a su ahorro individual; los Jubilados y Pensionados podrán utilizar el remanente como abono a sus préstamos o integrarlo al Bono Conmemorativo.


ADMINISTRATIVO

Se limitó el nivel de endeudamiento de las nuevas generaciones, aprobado en la X Asamblea Ordinaria, por lo que el préstamo personal se otorgará con sus ahorros más el 85%, en sus distintas modalidades, manejando el plazo estipulado en el Manual de Servicios Financieros.

Suspensión de descuentos a préstamos la segunda quincena de julio para activos y la mensualidad del mes de agosto para jubilados y pensionados.

Es importante destacar que para poder ofrecer los servicios financieros, se requiere apegarse a lo que marca el Capítulo X Cláusula 50, en lo referente al préstamo personal, prendario, refaccionario y complementario, ya que sus fuentes de financiamientos son las siguientes:

Como dato informativo respecto al nivel de endeudamiento de los Socios, tenemos el siguiente comportamiento:

Del total de la membresía, 8,447 Socios adeuda en promedio 2.18 veces sus ahorros, 2,866 adeuda .42 veces sus ahorros y 2,113 Socios no tiene adeudo. Los Socios que se encuentran en el segundo y tercer grupo nos permiten financiar al primer grupo, ya que los límites que manejamos en los distintos servicios financieros exceden a la capacidad financiera con que cuenta CMAP para ofertar sus servicios. Para el otorgamiento de los Otros Servicios Financieros establecidos en el Capítulo IX, Cláusula 57 y 58, se financian de las distintas reservas como el Seguro de Pasivo, Fondo de Garantía y los Programas de Asistencia Social, por tal motivo el Consejo de Administración diseñó e implementó un plan de trabajo, con el objetivo de recuperar la cartera de los préstamos extraordinarios en un 30% respecto al ejercicio anterior, el objetivo establecido no se cumplió, debido a las necesidades económicas que en lo personal el Socio tiene, pero se logró evitar que esta cartera siguiera creciendo a ritmo acelerado. El Catálogo de Servicios Financieros vigente durante el 2011 estipula los tipos de préstamos, la tasa de interés para cada uno, el plazo y el monto.

AHORRADORES $914,540,147.73

RESERVA DEAHORRADORES

$101,434,415.33

RESERVA LEGAL $ 45,902,074.37


ADMINISTRATIVO

MONTO PLAZO INTERES CLAVE DESCUENTOPRÉSTAMO PERSONALPERSONAL ORDINARIO AHORROS + 85% 10 10 % ANUAL ACTIVO 18

PERSONAL TIPO “A” AHORROS + 113% 15 12 % ANUAL JUBILADO 43

PERSONAL TIPO “B” AHORROS + 141% 24 12 % ANUAL

PERSONAL TIPO “BC” AHORROS + 141% 30 12 % ANUAL

PRÉSTAMO PRENDARIOPRENDARIO ORDINARIO 10,000.00 LIBRES 10 12 % ANUAL ACTIVO 20

PRENDARIO TIPO “A” 15,000.00 LIBRES 15 12 % ANUAL JUBILADO 23

PRENDARIO TIPO “B” 24,000.00 LIBRES 24 12 % ANUAL

PRÉSTAMO COMPLEMENTARIOCOMPLEMENTARIO 7,500.00 3 2% MENSUAL ACTIVO 72

COMPLEMENTARIO A PLAZOS 10 12 % ANUAL JUBILADO 71

PRÉSTAMO REFACCIONARIOREFACCIONARIO 10,000.00 LIBRES 10 12% ANUAL ACTIVO 47

JUBILADO 53

PREPARACIÓN PROFESIONALESTUDIANTE 10,000.00 LIBRES 12 12% ANUAL ACTIVO 65

VIAJES TURÍSTICOVIAJE 8,000.00 LIBRES 10 12% ANUAL ACTIVO 69

JUBILADO 65

PRÉSTAMOS VARIOS (APOYO CONSTRUCCIÓN DE UNIDADADES SOCIALES)VARIOS 2,000.00 LIBRES 12 12% ANUAL ACTIVO 66

JUBILADO 64

PRÉSTAMO EXTRAORDINARIOEXTRAORDINARIO 6 2% MENSUAL

TIPOS DE PRÉSTAMOS Y MONTOS


El uso de diferentes opciones de crédito que tiene al alcance el Socio, origina que no cumpla con la liquidez mínima, esto es, la cantidad neta que deberá de tener el socio al solicitar un servicio financiero. Al cierre del ejercicio 2011, 1,242 Socios reportaban una liquidez inferior, según las siguientes categorías:

En la normatividad de Caja Magisterial de Ahorros y Préstamos, se establece el concepto de liquidez, que es la cantidad neta que deberá de tener el Socio al solicitar un servicio financiero.

La mecánica para determinar la liquidez, se toma como referencia el salario mínimo mensual y se fijan los siguientes porcentajes:

DOCENTE 70%, APOYO 50% JUBILADO 40%

Ejemplo para calcular la liquidez mínima de personal de apoyo para el ejercicio 2012, salario mínimo zona “B” $60.57.

CATEGORIA NO. SOCIOSDOCENTE 842

PERSONAL DE APOYO 258

JUBILADO O PENSIONADO 142

ADMINISTRATIVO

LIQUIDEZ MÍNIMA

Se multiplica el salario mínimo $60.57 por 30 días del mes

Resultan $1,817.10 que se multiplica por el porcentaje que corresponde a personal de apoyo, en este caso el 50%.

$60.57X 30 días

$ 1,817.10

$1,817.10 X 50%

$ 908.55

Obtenemos $908.55, se divide entre dos para saber la liquidez quincenal, que resulta $454.28; quedando la siguiente liquidez para las diferentes categorías:

CATEGORIA IMPORTEDOCENTE $635.99

PERSONAL DE APOYO $454.28

JUBILADO O PENSIONADO $726.84


Los sistemas y las tecnologías de información han cambiado la forma en que operan las organizaciones actuales. A través de sus usos se logran importantes mejoras, pues automatizan los procesos operativos y suministran una plataforma para la toma de decisiones. Caja Magisterial de Ahorros y Préstamos de la Sección 54 del SNTE, es una Institución que de acuerdo a las necesidades de operación establecidas en el Manual de Servicios Financieros, se mantiene en constante actualización en software y sistemas que permiten una mejora continua para la operatividad eficiente en el otorgamiento de los servicios.

Para ofrecer un trabajo eficiente se necesita contar con equipos de tecnología moderna y éste se va adquiriendo de acuerdo a las necesidades operativas que se presentan en matriz y en las distintas sucursales.

Actualmente el 100% de las sucursales trabajan en red para otorgar el servicio de manera rápida y eficiente al Socio.

En este ejercicio, en el rubro de equipamiento se invirtieron: EQUIPO DE CÓMPUTO $190,462.62EQUIPO DE OFICINA $721,214.93EQUIPO DE REFRIGERACIÓN $ 84,718.00

Para las operaciones financieras trabajamos con el Sistema de Conexión Empresarial HSBC y Enlace de Santander Serfin, las cuales nos permiten hacer las operaciones como traspasos y transferencias electrónicas, en el menor tiempo y con la mayor seguridad en cada uno de los movimientos que se efectúan.

Para los pagos referenciados se utiliza el RAP (Recepción Automatizada de Pagos) en HSBC y en aquellas localidades donde no se encuentre esta Institución Bancaria, se pueden hacer los pagos depositándolo en cualquiera de las siguientes Instituciones: Santander, Banamex, Banorte y Bancomer, solicitando al responsable de la sucursal el número de cuenta; siendo necesario llevar copia de la ficha del depósito a la sucursal de su localidad para que pueda acreditarse el pago.

En el proyecto de Construcción, iniciamos con el acuerdo autorizado en la X Asamblea Ordinaria de CMAP, donde se aprobó la construcción de la Casa de Día, destinando un importe de $15,000,000.00, con cargo al Programa de Seguridad Social, al cierre del ejercicio se tenia invertido la cantidad de $10,697,558.15, la obra constará de recepción y salas de espera, oficina para sucursal de CMAP, oficinas administrativas, consultorios, salas de usos múltiples, gimnasio, dormitorios, salas de lectura y computación, capilla, comedor, sala de televisión, etc., todo con la finalidad de que los Socios Jubilados y Pensionados tengan espacios dignos donde puedan estrechar lazos de compañerismos, de esparcimiento y puedan desarrollar eventos de diversa índole que coadyuven a elevar la calidad de vida.

EQUIPAMIENTO


FINANCIERO

La aplicación de la normatividad en el otorgamiento de los servicios financieros son factores claves para la obtención de resultados positivos al cierre del ejercicio.

El remanente es el resultado obtenido de sus ingresos por concepto de intereses generados por los distintos préstamos, un total de $146,480,150.42 menos los gastos administrativos por $18,699,379.87, nos arroja el remanente del ejercicio:

Del 55% que corresponde a los Socios, la distribución individualizada se da en proporción a la cantidad ahorrada, la cual se obtiene multiplicando el saldo en ahorros al 31 de diciembre del 2011 por el factor.

Para determinar el factor se divide el 55% que les corresponde a los Socios Ahorradores del remanente entre el total de ahorros.

En este ejercicio se reflejó un incremento del 3.67% respecto al resultado del ejercicio anterior. La distribución del remanente del Ejercicio 2011 se realizó de acuerdo a lo que establece la Cláusula 12, Capítulo IV, de las Bases Constitutivas de CMAP, quedando de la siguiente manera:

REMANENTE DISTRIBUIBLE

REMANENTE INDIVIDUAL

REMANENTE TOTAL $ 127,780,770.55

TOTAL $ 127,780,770.55

AHORRADORES $ 70,279,423.80 55%

RESERVA LEGAL $ 6,389,038.52 5%

RESERVA AHORRADORES $ 12,778,077.06 10%

PROGRAMAS DE ASISTENCIA SOCIAL

$ 38,334,231.17 30%

Nota: Mismo procedimiento y factor para el cálculo del remanente en el ahorro individual para el retiro.


El total de servicios financieros brindados durante el ejercicio fue de 66,625 préstamos, con un importe líquido prestado de $731,550,923.96, que representa un incremento del 7.58%, respecto al ejercicio anterior. Los movimientos por tipo de préstamos se detallan a continuación:

SERVICIOS FINANCIEROS

TABLA DE MOVIMIENTO

PRÉSTAMOS Nº DE PRÉSTAMOS CAPITAL LÍQUIDO %PERSONAL 15,690 $343,995,710.22 47.02%EXTRAORDINARIO 9,379 164,851,124.68 22.53%COMPLEMENTARIO 23,513 101,188,701.48 13.83%REFACCIONARIO 10,426 55,577,303.83 7.60%VIAJE 5,415 33,308,546.24 4.55%PRENDARIO 1,346 10,374,002.61 1.42%VARIOS 269 17,458,447.70 2.39%ESTUDIANTE 587 4,797,087.20 0.66%TOTALES 66,625 $731,550,923.96 100%

POR SUCURSAL

SUCURSALES Nº DE PRÉSTAMOS CAPITAL LÍQUIDO %HERMOSILLO 36,639 399,884,811.73 54.66%OBREGÓN 7,914 89,988,686.23 12.30%NAVOJOA 4,615 48,774,503.08 6.67%HUATABAMPO 3,297 31,291,520.69 4.28%SAN LUIS RÍO COLORADO 2,765 34,433,861.42 4.71%GUAYMAS 2,697 28,951,688.68 3.96%CABORCA 1,740 18,803,770.48 2.57%NOGALES 1,544 19,345,531.61 2.64%AGUA PRIETA 1,114 12,860,131.33 1.76%MAGDALENA 933 12,034,012.30 1.64%URES 574 4,963,884.29 0.68%MOCTEZUMA 542 6,633,150.98 0.91%PUERTO PEñASCO 458 4,422,312.63 0.60%CANANEA 434 5,128,918.46 0.70%SAHUARIPA 383 3,839,836.90 0.52%NACOZARI 210 1,858,424.74 0.25%SANTANA 202 2,562,767.07 0.35%ALTAR 188 1,645,579.00 0.22%HUÉPAC 184 1,914,028.89 0.26%SONOYTA 160 1,969,094.79 0.27%ALAMOS 32 244,408.66 0.03%TOTALES 66,625 $731,550,923.96 100.00%

FINANCIERO


Al cierre del ejercicio, la cartera de préstamos vigentes al 31 de Diciembre del 2011 ascendía a un importe de $1,343,516,913.31, representando un incremento del 5.30%, respecto al ejercicio anterior, distribuida de la siguiente manera:

Los descuentos no recuperados son aquellas cantidades que no ingresan a CMAP por diferentes causales (problema de liquidez, permiso, etcétera), por las cuales la Secretaría de Educación y Cultura o ISSSTESON no aplican los descuentos solicitados por CMAP, lo que nos arroja en el ejercicio las siguientes cantidades:

CARTERA DE PRÉSTAMOS

TIPO PRÉSTAMO SALDO

ESPECIAL $23,599,457.15

EXTRAORDINARIO 95,516,524.42

COMPLEMENTARIO 13,586,988.39

ESTUDIANTE 2,624,630.28

PERSONAL 1,111,927,617.62

PRENDARIO 7,439,482.96

VIAJE 16,016,544.62

REFACCIONARIO 21,758,072.63

VARIOS 51,019,078.83

VIVIENDA 28,516.41

TOTAL $1,343,516,913.31

TIPO PRÉSTAMO JUBILADOS ACTIVOSCOMPLEMENTARIO $37,806.97 $595,353.46

ESTUDIANTE 0.00 169,084.79

PERSONAL 972,779.32 9,473,973.24

PRENDARIO 20,346.28 149,930.22

VIAJE 38,496.38 672,822.22

REFACCIONARIO 13,382.86 992,478.36

VARIOS 100,758.58 72,108.34

VIVIENDA 0.00 28,516.41

TOTAL $1,183,570.39 $12,154,267.04

FINANCIERO


Originado por la situación antes mencionada, estos incumplimientos a las amortizaciones programadas provocan que el préstamo se catalogue en cartera vencida, ya que no se cumplió con los plazos estipulados. Al cierre del ejercicio los saldos vencidos arrojan un importe de $27,295,477.71, desglosado de la siguiente manera:

En cumplimiento a lo que establece el Capítulo VIII, Cláusula 25, inciso A, de las Bases Constitutivas de CMAP, se entregaron ahorros por fallecimiento del Socio a los Beneficiarios designados en cédula testamentaria, atendiendo los requisitos establecidos en las Bases.

En este ejercicio fueron entregados 84 beneficios a sus deudos, dando un importe de:

De acuerdo al Inciso B, en el 2011 renunciaron a la membresía de CMAP 8 Socios, a quienes se les entregó el diferencial entre sus ahorros y el pasivo adquirido, dando un importe de:

CARTERA VENCIDA

DEVOLUCIÓN DE AHORROS

TIPO PRÉSTAMO JUBILADOS ACTIVOSCOMPLEMENTARIO $635,236.55 $4,086,214.75

ESTUDIANTE 13,135.89 83,639.07

EXTRAORDINARIO 6,200,518.73 11,416,593.75

PERSONAL 282,053.09 3,548,605.75

PRENDARIO 20,030.44 46,983.06

REFACCIONARIO 27,514.80 374,245.71

VARIOS 0.00 290,942.84

VIAJE 20,130.35 220,179.13

VIVIENDA 0.00 29,453.80

TOTAL $7,198,619.85 $20,096,857.86

FINANCIERO

$5,187,074.65

$ 832,320.48


Una de las alternativas que tienen los Socios al momento de decidirse por una reestructura de préstamos, es la posibilidad de elegir que su remanente individual se abone al saldo del crédito reestructurado.

En este ejercicio se aplicó un importe de:

Dentro del Programa de Construcción de Unidades Sociales se establece la opción de que el Socio aporte voluntariamente la cantidad que le corresponde tomando parte o todo su remanente individual, en este ejercicio, la región de Nogales tomó esta opción por un importe de:

El acuerdo aprobado en la X Asamblea Ordinaria, dice que los Socios con una antigüedad mínima de 10 años podrán utilizar su remanente del ejercicio 2010 como abono a sus préstamos, y los Socios con una antigüedad mínima de 20 años podrán utilizar el remanente para abono de sus préstamos o como abono a su ahorro individual para el retiro, y en caso de Jubilado o Pensionado lo podrán acumular para el Bono Conmemorativo; 7,218 Socios aplicaron su remanente a las diferentes opciones por el orden de:

Otros de los puntos de acuerdo, aprobado en la X Asamblea Ordinaria de CMAP, es la opción que se les dio a los Socios Jubilados y Pensionados, de que podrán por una sola vez y de manera voluntaria, utilizar hasta el 50% de sus ahorros para abono o pago de su préstamo personal. Esta opción fue utilizada por 547 Socios, con un importe de:

Cabe mencionar que en el proyecto de construcciones, están pendientes de ingresar los siguientes importes de la aportación del 25% que le corresponde a las regiones donde se hizo inversión:

APORTACIÓN DEL REMANENTECONSTRUCCIÓN UNIDADES SOCIALES EN REGIÓN

ABONO DEL REMANENTE A SU REESTRUCTURACIÓN DE PRÉSTAMO

Región ImporteAgua Prieta $ 64,759.98

Caborca 201,497.80

Cd. Obregón 1,004,928.14

Magdalena 390,011.20

Navojoa 4,744.11

San Luis Río Colorado 1,386,618.17

Nogales 68,491.45

Guaymas 100,229.25

TOTALES $3,221,280.10

FINANCIERO

$ 404,539.79

$ 3,829,118.31

$42,014,706.47

$26,710,417.19


Para garantizar la liquidación de todos los préstamos realizados a los Socios, CMAP cuenta con el Seguro de Pasivo y Fondo de Garantía, según lo establece el Capítulo XII, cláusula 59, de las Bases Constitutivas de CMAP.

El Seguro de Pasivo es un fondo acumulable y se cobra el 1% de capital más los intereses de los préstamos que se otorgan a los Socios, con la finalidad de liberar adeudos en caso de fallecimientos.

En este ejercicio la afectación que se hizo por cancelación de deuda de Socios fue por un importe de:

En cumplimiento a lo que establece la Cláusula 61, trimestralmente el monto del seguro de pasivo y el fondo de garantía, así como los intereses generados una vez cumplidas las obligaciones del período y del remanente no ejercido, el 50% se destinará al o los Programas de Asistencia Social a propuesta del C.E.S. con la aprobación de la Asamblea.

Por lo que al cierre del ejercicio 2011, el monto de estas reservas fue por el orden de:

SEGURO PASIVO Y FONDO DE GARANTÍA

FINANCIERO

$ 4,218,239.17

SEGURO PASIVO $2,572,835.26

FONDO DE GARANTÍA $5,482,026.19

TOTAL $ 8,054,861.45


Los Estados Financieros son los documentos que prepara la Institución con el fin de conocer la situación financiera y el resultado económico obtenido por los servicios prestados a los Socios.

Periódicamente se nos practica auditoría a los estados financieros por la firma Internacional KPMG Cárdenas Dosal, S.C., quienes evalúan la información financiera, y emiten su opinión sobre los mismos a efecto de dar tranquilidad a los Socios de la correcta administración de sus recursos.

Este documento nos muestra en forma clara sus derechos, obligaciones y patrimonio de la Institución.

Dentro de este rubro se clasifican los bienes de la Institución, como son caja, bancos, acciones bonos y valores, deudores diversos, cuentas por cobrar, funcionarios y empleados, e impuestos por recuperar. Las cuentas más representativas son las siguientes:

• Bancos: Es el efectivo disponible en las cuentas de cheques.• Acciones Bonos y Valores: Representan los recursos que la Institución tiene en inversión.• Deudores Diversos: Principalmente lo integran los adeudos pendientes de recuperar por parte de la Tesorería General del Estado (descuentos y aportaciones de activos), que al cierre del ejercicio adeudaban un importe de $86,581,177.30, e ISSSTESON (descuentos y aportaciones de jubilados), al cierre arroja un importe $34,369,484.93.• Cuenta por Cobrar Préstamos: Representa el total de los pasivos contraídos de los Socios por uso de los servicios financieros.• Impuestos por Recuperar: Es el impuesto a los depósitos en efectivo (IDE), que tenemos pendiente de recuperar o compensar.

ESTADOS FINANCIEROS

ESTADO DE POSICIÓN FINANCIERA

ACTIVO CIRCULANTE

ACTIVO CIRCULANTE

5.58%

$1,345,864,168.16

FINANCIERO

El activo circulante incrementó el 5.58% respecto al ejercicio anterior.


En esta sección se clasifican todos los bienes muebles e inmuebles necesarios para el funcionamiento operativo de CMAP, se detallan con los conceptos de mobiliario y equipo de oficina, de refrigeración, de imprenta, de cómputo, de transporte, construcción en proceso, terreno y edificio, así como su depreciación, que significa la pérdida del valor a través del tiempo.

Está representado por todas las obligaciones o pasivos contraídos por la Institución, lo más cuantitativo son los Programas de Asistencia Social, así como el Seguro de Pasivo y Fondo de Garantía.

El capital de CMAP lo integran las aportaciones de los Socios, así como las reservas establecidas en Bases Constitutivas, como lo son la reserva legal, reserva de ahorradores, las aportaciones que hace la región para la construcción de las unidades regionales, el ahorro individual para el retiro y el resultado del ejercicio.

ACTIVO FIJO

PASIVO

CAPITAL

FINANCIERO

11.20%

2.62%

6.64%

$93,643,398.52

$101,993,037.00

$1,337,514,529.68

Este rubro incrementó en un 11.20%, respecto al ejercicio anterior.

Este rubro reflejó una disminución del 2.62%, respecto al ejercicio anterior.

Incrementó el 6.64%, respecto al ejercicio anterior.

ACTIVO FIJO

PASIVO

CAPITAL


Los ingresos de CMAP son los intereses que cobra por los distintos servicios financieros, entre los que destacan préstamos personales, extraordinario, complementario, refaccionario, prendario, viaje, estudiante y varios; así como los productos financieros que es el interés pagado por las Instituciones Financieras.

Los egresos representan los gastos administrativos necesarios para la operación del servicio, los conceptos que destacan son la nómina de empleados, compensaciones, papelería e impresiones, mantenimiento de edificio, equipo, uniformes, honorarios por asesorías, impuestos, gastos de asambleas, los servicios de luz, teléfono y agua, entre otros.

El ingreso por el cobro de intereses que mayor rentabilidad le genera a CMAP es el obtenido por el préstamo personal, que representa el 77% de los ingresos totales, le sigue el extraordiario que representa un 12%, y el resto, refaccionario, complementario, varios, viajes, estudiantes y moratorios, representan el 11%, de los ingresos totales.

El costo de la operación de CMAP en este ejercicio fue de $18,699,379.87, representa un incremento respecto al ejercicio anterior del 30.15%, considerando que cada ejercicio va incrementando el egreso debido a que se va haciendo el cargo por el concepto de depreciaciones por las adquisiciones de activos fijos.

ESTADOS DE RESULTADOS

INGRESOS

EGRESOS

FINANCIERO

El total de ingresos durante este período que se informa fue por $ 146,480,150.42, que representa un incremento del 5.91%, respecto al ejercicio anterior.

5.91%

30.15 %

$146,480,150.42

$18,699,379.87

INGRESOS

EGRESOS


ESTADO DE RESULTADODEL 01 DE ENERO AL 31 DICIEMBRE 2011

INGRESOS ACUMULADO

INTERESES SOBRE PRÉSTAMOS $141,196,146.48

OTROS PRODUCTOS 3,641,363.60

PRODUCTOS FINANCIEROS 1,642,640.34

TOTAL DE INGRESOS $146,480,150.42

GASTOS ACUMULADO

SUELDOS Y COMPENSACIONES $5,870,962.38

HONORARIOS POR ASESORÍAS 1,087,352.13

IMPUESTOS 892,684.33

SERVICIOS 1,371,951.88

PAPELERÍA E IMPRESIONES 313,463.68

ADMINISTRATIVOS 1,527,960.81

MANTENIMIENTO DE EDIFICIO Y EQUIPO 319,919.51

MANTENIMIENTO EQUIPO DE TRANSPORTE 185,393.34

DEPRECIACIONES 5,745,415.73

GASTOS FINANCIEROS 760,502.03

GASTOS DE ASEGURANZA 101,794.05

GASTOS DE ASAMBLEA 373,893.00

PROVISIÓN DE OBLIGACIONES LABORALES 148,087.00

TOTAL DE GASTOS $18,699,379.87

RESULTADO DEL EJERCICIO $127,780,770.55

CAJA MAGISTERIAL DE AHORROS Y PRÉSTAMOSDE LA SECCIÓN 54 DEL SNTE

FINANCIERO


ESTADO DE POSICIÓN FINANCIERAAL 31 DE DICIEMBRE 2011

ACTIVO CIRCULANTE PASIVO A CORTO PLAZOFONDO DE CAJA $5,000.00 ACREEDORES DIVERSOS $1,445,758.09

BANCOS 6,277,637.14 PROVEEDORES 13,653.00

ACCIONES BONOS Y VALORES 51,100,000.00 IMPUESTOS POR PAGAR 168,233.39

DEUDORES DIVERSOS 121,061,496.69 SEGURO DE PASIVO 28,847,421.51

CUENTAS POR COBRAR PRÉSTAMOS 1,164,926,757.71 FONDO DE GARANTIA 45,784,721.72

SUBSIDIO PARA EL EMPLEO 677.46 PASIVO NETO PROYECTADO OBL-LAB 802,180.00

FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS 80,625.16 GASTOS RESERVA DE LOS PROGRAMASDE ASISTENCIA SOCIAL 31,123.25

IMPUESTOS POR RECUPERAR 2,411,974.00 PROGRAMA DE GASTOS MÉDICOS 373,949.11

PROGRAMA DE PENSIONISTAS DIRECTOS -8,951,623.85

PROGRAMA DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓN 312,501.40

PROGRAMA DE ACTIVIDADES RECREATIVASY CULTURALES 9,687.07

PROGRAMA DE SUPERACIÓN ACADÉMICA 7,610,816.42

PROGRAMA PARA APOYO DE SOCIOSDAMNIFICADOS EN CASO DE DESASTRES NATURALES

1,346,922.66

PROGRAMA PARA EL RETIRO 7,156,253.96

PROGRAMA DE APOYO PARA GASTOS FUNERARIOS 3,584,707.64

PROGRAMA DE SEGURIDAD SOCIAL 13,456,731.63

SUMA CIRCULANTE $1,345,864,168.16 TOTAL PASIVO $101,993,037.00

FIJO C A P I T A LMOBILIARIO Y EQUIPO DE OFICINA $3,378,869.57 AHORRADORES $914,540,147.73

EQUIPO DE REFRIGERACIÓN 205,693.54 PATRIMONIO 99,800,852.66

EQUIPO DE IMPRENTA 2,185,962.15 RESERVA LEGAL 45,902,074.37

EQUIPO DE CÓMPUTO 1,904,163.90 RESERVA AHORRADORES 101,434,415.33

CONTRUCCIÓN EN PROCESO 10,697,558.15 APORTACIÓN DE REGIONES 1,583,373.16

TERRENOS 7,287,997.07 CUENTAS INDIVIDUALES PARA EL RETIRO 46,472,895.88

EDIFICIO Y CONSTRUCCIONES 87,979,916.38 RESULTADO DEL EJERCICIO 127,780,770.55

EQUIPO DE TRANSPORTE 720,000.00

(-) DEPRECIACIÓN ACUMULADA -20,716,762.24

SUMA FIJO $93,643,398.52 SUMA DEL CAPITAL $1,337,514,529.68

TOTAL ACTIVO $1,439,507,566.68 SUMA DE PASIVO Y CAPITAL $1,439,507,566.68

CUENTAS DE ORDEN

INTERESES POR COBRAR $178,590,155.60


FINANCIERO



El rostro social de Caja Magisterial de Ahorros y Préstamos se muestra sin lugar a duda en los distintos Programas de Asistencia Social, su objetivo general se centra en contribuir a la mejora continua en la calidad de vida de los Socios.

El trabajo conjunto entre la Institución y sus agremiados ha demostrado ser la mejor estrategia para avanzar y consolidar los diferentes Programas de Asistencia Social, resultado de ello ha sido la creación de tres nuevos proyectos aprobados en la VIII Asamblea Anual Ordinaria de Socios:

• Programa para Apoyo de Socios Damnificados en Caso de Desastres Naturales.• Programa de Apoyo para Gastos Funerarios.• Programa para el Retiro.

Actualmente en el periodo que se informa se operaron nueve Programas de Asistencia Social.

Los Coordinadores de los Programas fungen como instancias ejecutoras, apegados a lo que establecen las reglas de operación de los distintos Programas de Asistencia Social.

Esta partida nace con los rendimientos que generan las inversiones de los Programas de Asistencia Social, con el objetivo de cubrir las erogaciones de los distintos programas del área social.

En el periodo de dirección de este Consejo de Administración se derivaron erogaciones de los gastos de la reserva de asistencia social para cubrir los siguientes conceptos:

SOCIAL

GASTOS DE LA RESERVA DE ASISTENCIA SOCIAL

GASTOS DE LA RESERVA DE LOS PROGRAMAS DE ASISTENCIA SOCIALINFORME DE APLICACIÓN

DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011INGRESOS EGRESOS

SALDO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010 -$74,907.40 GRATIFICACIÓN ENTREGA BONO Y/O NIVELACIÓN $41,000.00

INGRESO POR RENDIMIENTO DE LOS PROGRAMAS 376,683.87 GASTOS ENTREGA BONO

CONMEMORATIVO (2010) 14,786.98

SUPERACIÓN ACADÉMICA $23,639.59PENSIONISTAS DIRECTOS 119,636.63 FONDO SEGURIDAD SOCIAL 52,749.71DIFUSIÓN E INFORMACIÓN 9,118.30 APOYO PARA GASTOS FUNERARIOS 35,690.99PROGRAMA PARA EL RETIRO 135,848.65

GASTOS ENTREGA BONO PARA EL RETIRO (2010) 12,760.00

APOYO TELÉFONO 197,769.00

TOTAL DE INGRESOS $301,776.47 COMISIONES BANCARIAS 4,337.24

TOTAL DE INGRESOS $301,776.47 TOTAL DE EGRESOS $270,653.22SALDO POR APLICAR $31,123.25

• Entrega del Bono Conmemorativo del Programa de Pensionistas Directos.• Primera entrega del Bono para el Retiro de los Trabajadores de la Educación.• Ayuda que se les otorga a los Delegados Jubilados, por entrega del beneficio del Programa de Pensionistas Directos.• Compensación de teléfonos a los Coordinadores de los distintos Programas de Asistencia Social.• Estudios actuariales y gastos por asesorías legales, para la creación de los nuevos programas de área social.


Este programa nace con la necesidad de apoyar económicamente a los Socios Pensionistas Directos, quienes han dado vida y origen a la Organización Sindical.

El esfuerzo conjunto entre la Sección 54 del SNTE y el Gobierno del Estado de Sonora es un elemento fundamental para cumplir con los objetivos de este programa, lo cual se sustenta gracias a la firma de un Convenio de Colaboración para Pensionistas Directos por parte del Ejecutivo Estatal y nuestro Secretario General.

Un compromiso formal cumplido en el ejercicio 2011, es el otorgamiento de la nivelación de pensiones en forma mensual. Iniciando en el ejercicio 2009 con la entrega de la séptima nivelación, en 2010 la octava, en 2012 se concretaron la novena, décima, onceava y doceava nivelación.

Este programa presenta dos vertientes:

A) NIVELACION DE PENSIONES.Consiste en asignar un complemento de pensión a los Jubilados o Pensionados Socios de CMAP, cuya cuantía, es la diferencia entre el concepto 07 de una plaza inicial de primaria del tabulador II y el monto de su pensión, siendo la cantidad mínima a otorgar de $100.00

La plaza inicial de primaria durante 2011 fue de $5,827.00, recibiendo apoyo 641 Pensionistas Directos, Socios de CMAP.

La aportación correspondiente fue de:

Las ministraciones fueron entregadas en los meses de febrero, abril, mayo, junio, julio, agosto, octubre (5), noviembre, acumulando un total de 12 ministraciones.

En este rubro podemos destacar que se incorporó como opción de pago de complemento de la pensión, la alternativa de efectuar una transferencia electrónica bancaria a nombre del beneficiario por medio de tarjeta.

B) BONO CONMEMORATIVO

En el marco de los festejos del Aniversario de la Sección 54, se entrega el monto correspondiente al Bono Conmemorativo Anual a los Pensionistas Directos, se integra con el 3% de ahorros individuales con sus respectivos rendimientos y con la aportación del Gobierno del Estado del 50% del total de los ahorros que los Pensionistas Directos acumulan en el año en CMAP, repartiéndose esta aportación gubernamental equitativamente entre todos los Socios que reciben el beneficio.

En el ejercicio 2011 el total del recurso aplicado por Bono Conmemorativo y Nivelación de Pensiones fue por:

La aportación correspondiente fue de:

PROGRAMA DE PENSIONISTAS DIRECTOS

NIVELACIÓN DE PENSIONESTotal de Socios beneficiados 3,611

BONO CONMEMORATIVO

CAJA MAGISTERIAL $8,929,354.90



GOB. DEL ESTADO $5,423,674.50



TOTAL $14,353,029.40

TOTAL $29,101,474.68

TOTAL $43,454,504.88

SOCIAL


PROGRAMA DE PENSIONISTAS DIRECTOSINFORME DE APLICACIÓN DEL 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011

COORDINADOR: PROFR. SERGIO RENÉ LEÓN

INGRESOS

SALDO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010 $8,320,046.326% REMANENTE DE 2010 7,436,343.72INTERESES POR INVERSIÓN 244,001.88APORTACIÓN REMANENTE A BONO CONMEMORATIVO 82,174.75APORTACIONES ACTIVOS Y JUBILADOS 955,362.45APORTACIÓN 3% AHORROS A CMAP 17,958,218.33


EGRESOSNIVELACIÓN DE PENSIONES $14,300,413.60

PRIMERA NIVELACIÓN $1,231,169.60

SEGUNDA NIVELACIÓN 1,229,456.00

TERCERA NIVELACIÓN 1,219,469.80

CUARTA NIVELACIÓN 1,212,003.80

QUINTA NIVELACIÓN 1,201,348.80

SEXTA NIVELACIÓN 1,187,613.80

SÉPTIMA NIVELACIÓN 1,171,223.80

OCTAVA NIVELACIÓN 1,171,223.80

NOVENA NIVELACIÓN 1,171,223.80

DÉCIMA NIVELACIÓN 1,171,223.80

ONCEAVA NIVELACIÓN 1,171,223.80

DOCEAVA NIVELACIÓN 1,163,232.80

ENTREGA BONO CONMEMORATIVO 29,865,243.77CHEQUES CANCELADOS -337,522.70TRASPASO 50% RENDIMIENTOS EJERCICIO 2010 119,636.63PARA GASTOS DE LA RESERVA ASISTENCIA SOCIAL

TOTAL DE EGRESOS $43,947,771.30SALDO POR APLICAR -$8,951,623.85


SOCIAL


Como reconocimiento al esfuerzo, aprovechamiento, dedicación y superación académica, nace este programa para apoyar económicamente a los hijos de los Trabajadores de la Educación Socios de Caja Magisterial de Ahorros y Préstamos, con una antigüedad de 5 años de servicio. Se otorga a partir de cuarto grado de primaria hasta el nivel universitario, cursando sus estudios en escuela pública o particular, con un promedio mínimo general de 8.

Al cierre del ejercicio 2011 contamos con una base de 1,329 becarios clasificados en las siguientes vertientes:

Así mismo informamos que dichos apoyos se encuentran distribuidos en las regiones de la siguiente manera:

TARJETA PREPAGO La entrega del apoyo económico del Programa de Superación Académica, se realizó a partir de la segunda emisión de 2011, mediante tarjeta prepago, en base a acuerdo del Comité Ejecutivo Seccional, a través de la banca electrónica con Banco Santander (México), S.A.

El procedimiento de entrega de tarjetas prepago se concretó con la colaboración de la estructura sindical, utilizando de apoyo un tríptico informativo anexado a cada tarjeta, con la finalidad de proporcionar información al Socio o Becario en relación a los usos, condiciones y activación de la tarjeta bancaria, así como información propia del programa en base a lo establecido en las Reglas de Operación vigentes.

PROGRAMA DE SUPERACIÓN ACADÉMICA

SOCIAL

VERTIENTES Y MONTOS SEMESTRALESEDUCACIÓN ESPECIAL $800.00

EDUCACIÓN PRIMARIA 700.00

EDUACIÓN SECUNDARIA 800.00

EDUCACIÓN PREPARATORIA 900.00

UNIVERSITARIOS 1,200.00

EDUCACIÓN ESPECIAL 79

EDUCACIÓN PRIMARIA 247

EDUACIÓN SECUNDARIA 419

EDUCACIÓN PREPARATORIA 339

UNIVERSITARIOS 245

I OBREGÓN

III HERMOSILLO NORTE

V MOCTEZUMA

VII AGUA PRIETA

IX NAVOJOA

II HERMOSILLO SUR

IV CABORCA

VI SAN LUIS RÍO COLORADO

VIII NOGALES

X HUATABAMPO

249

190

300

86

85

57

34

56

134

138


PROGRAMA DE SUPERACIÓN ACADÉMICAINFORME DE APLICACIÓN DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011

COORDINADOR: PROFR. FRANCISCO JAVIER MONTIJO VILLEGAS

INGRESOS

SALDO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010 $4,948,026.634% REMANENTE DE 2010 4,957,562.48INTERESES POR INVERSIÓN 140,066.90


EGRESOSAPOYOS ECONÓMICOS ( 1329 BECARIOS ) $2,444,100.00

EDUCACIÓN ESPECIAL $125,600.00

EDUCACIÓN PRIMARIA 350,700.00

EDUCACIÓN SECUNDARIA 680,800.00

EDUCACIÓN PREPARATORIA 639,900.00

UNIVERSITARIOS 647,100.00

CHEQUES CANCELADOS -32,900.00TRASPASO 50% RENDIMIENTOS EJERCICIO 2010 23,639.59PARA GASTOS DE LA RESERVA ASISTENCIA SOCIAL

TOTAL DE EGRESOS $2,434,839.59SALDO POR APLICAR $7,610,816.42


SOCIAL


El fin primordial de este programa es apoyar a los Trabajadores de la Educación Socios de CMAP y sus familiares directos para que reciban servicios médicos que no se encuentran en el cuadro básico de atención del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Sonora.

El préstamo se otorga con tasa de 0% de interés.

BENEFICIARIOS, MONTOS Y PLAZOSSon beneficiarios de este programa los Socios de CMAP y sus familiares consanguíneos (cónyuge, hijos, padres y hermanos).

En lo que respecta al ejercicio 2011, se otorgaron 525 préstamos, incrementando la cartera por un importe de $19,306,284.05.

Los grupos de enfermedades atendidos durante el ejercicio que se informa, fueron en los siguientes ramos: oftalmológicas, ortopédicas, dentales, cardiovasculares, oncológicas, sistema nervioso, urología, cirugía general, gineco-obstétrico, aparato respiratorio, aparato digestivo, cráneo-encefálicas, sistema inmunológico, y dermatológicas.

En este periodo, se cancelaron 4 préstamos por fallecimiento de Socios de CMAP.

El saldo de la cartera al 31 de diciembre de 2011 es de $38,685,526.12 correspondiente a 1,175 préstamos.

PROGRAMA DE GASTOS MÉDICOS

PROGRAMA DE GASTOS MÉDICOSINFORME DE APLICACIÓN DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011

COORDINADOR: PROFR. GABRIEL CINCO AYALA

INGRESOS

SALDO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010 $798,569.234.5% REMANENTE DE 2010 5,577,257.79ABONOS POR NÓMINA Y PAGOS DIRECTOS 14,012,814.79INGRESO PRÉSTAMO PROGRAMA SEGURIDAD SOCIAL (2011) 1,500,000.00OTROS INGRESOS 16,907.38


EGRESOSINCREMENTO A LA CARTERA DE PRÉSTAMOS $19,306,284.05

CANCELACIÓN SALDO POR FALLECIMIENTO 115,143.98DEVOLUCIÓN POR DESCUENTOS INDEBIDOS 99,429.54PAGO PRÉSTAMO PROGRAMA SEGURIDAD SOCIAL (2010) 2,000,000.00COMISIONES BANCARIAS 10,742.51

TOTAL DE EGRESOS $21,531,600.08SALDO POR APLICAR $373,949.11


SOCIAL

BENEFICIARIO MONTO PLAZOSOCIO $50,000.00 3 AñOS

CÓNYUGE, HIJOS $30,000.00 2 AñOS

PADRES Y HERMANOS $30,000.00 2 AñOS


Este programa busca promover la participación de los Socios de Caja Magisterial de Ahorros y Préstamos en actividades culturales, recreativas y deportivas, con el fin de coadyuvar el fortalecimiento de la unidad de nuestra Institución, fomentando la mutualidad y la solidaridad entre los Trabajadores de la Educación agremiados a la Sección 54.

En el marco del Aniversario de la Sección 54, se llevaron a cabo las tradicionales muestras gastronómicas, así como las callejoneadas.

Los eventos que se realizaron en el ejercicio que se informa son la posada navideña infantil, eventos del aniversario de la Sección 54, los festejos del día internacional de la mujer, día de madres, día del maestro, talleres de formación cultural, campamento de verano infantil, así como las jornadas deportivas, culturales y recreativas.

Así mismo se apoyó al Programa de Pensionistas Directos en lo relativo al evento de entrega del Bono Conmemorativo en las distintas regiones.

Como reconocimiento al talento literario de los Socios de CMAP, se apoyó a la edición de libros “Secretarios Generales”, “Lampazos Época de Oro y Minería”, “El Docente”, “Libro de Danza de Sonora”.

Derivado de acuerdo de la X Asamblea de CMAP, ingresó adicionalmente al programa la cantidad de $1,000,000.00 con cargo al excedente de seguro de pasivo y fondo de garantía, con el fin de solventar las obligaciones contraídas.

PROGRAMA DE ACTIVIDADES RECREATIVAS Y CULTURALES

SOCIAL


PROGRAMA DE ACTIVIDADES RECREATIVAS Y CULTURALESINFORME DE APLICACIÓN DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011

COORDINADOR: MARTÍN PALAFOX TRILLAS

INGRESOS

SALDO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010 $8,550.512% REMANENTE DE 2010 2,478,781.24OTROS INGRESOS 1,000,000.00INGRESO PRÉSTAMO PROGRAMA SEGURIDAD SOCIAL 700,000.00


EGRESOSEVENTOS DEPORTIVOS $386,125.29

MATERIAL DEPORTIVO $218,305.42

PLACAS Y TROFEOS 47,246.80

APOYO A REGIONES 10,478.77

TRASLADOS 26,570.16

ARBITRAJES PINTADOS DE CAMPO 37,629.43

INAUGURACIÓN Y CLAUSURA 45,894.71

EVENTO DEL DÍA DE MADRES 95,262.32EVENTOS DEL DÍA DEL MAESTRO 192,988.93EVENTO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER 98,420.72EVENTO DEL ANIVERSARIO 124,293.38EVENTO POSADA INFANTIL 367,790.14EVENTOS CULTURALES 265,882.99EVENTO BONO CONMEMORATIVO 582,425.25TALLERES DE FORMACIÓN CULTURAL 240,719.50CAMPAMENTO DE VERANO 31,308.40APOYO EDICIÓN DE LIBROS 122,889.57OTROS (APOYOS EVENTOS) 149,463.10COMISIONES BANCARIAS 3,075.09PAGO PRÉSTAMO PROGRAMA SEGURIDAD SOCIAL (2010-2011) 1,517,000.00

TOTAL DE EGRESOS $4,177,644.68 SALDO POR APLICAR $9,687.07


SOCIAL


Fortalecer la comunicación de los Socios agremiados con la Institución es el objetivo de este programa, actividad que se logra a través de medios de comunicación, tanto impresos como electrónicos, que informen de las actividades que se realizan en las Instituciones, tanto financieras como de asistencia social.

Con el fin de lograr el objetivo de este programa, en este ejercicio que se informa, se elaboró material informativo como las distintas revistas tanto de CMAP como de la Organización Sindical, comunicación a través de radio, televisión y prensa.

Dentro de este rubro se elaboró material por motivo del Aniversario de la Sección 54.

Se elaboró el “Manual de Gestoría”, herramienta de comunicación que incluye información relativa a la X Asamblea Ordinaria de CMAP, como las Bases Constitutivas de CMAP, Reglas de Operación de los Programas de Asistencia Social, Manual de Operación para los Servicios Financieros, acuerdos aprobados en la Asamblea Ordinaria celebrada el 13 de abril de 2011, así como directorio de sucursales de CMAP.

La página WEB de la Sección 54 permanece como un medio electrónico de vanguardia en comunicación.

Con el fin de participar en las reuniones regionales de trabajo, en el análisis y conocimiento de la normatividad y programas del área social, se realizaron dos Talleres de Informacón de CMAP.

PROGRAMA DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓN

SOCIAL


PROGRAMA DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓNINFORME DE APLICACIÓN DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011

COORDINADOR: PROFRA. LUCIA GUADALUPE VÁSQUEZ GÓMEZ

INGRESOS

SALDO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010 $354,752.771.5 % REMANENTE DE 2010 1,859,085.93INTERESES POR INVERSIÓN 17,776.92


EGRESOSIMPRESIONES $824,186.29

REVISTAS INFORMATIVAS $323,060.00

BASES CONSTITUTIVAS 50,866.00

REGLAS OPERACIÓN 21,988.20

MATERIAL ASAMBLEA CMAP 204,058.66

MATERIAL ANIVERSARIO INSTITUCIONAL 121,012.95

FOLLETOS 100,512.72

CARTELES 2,687.76

BOLETINES DE PRENSA 533,054.51RUEDA DE PRENSA 4,913.77MANTENIMIENTO PÁGINA WEB (SNTE 54) 71,759.20DIFUSIÓN (RADIO Y TELEVISIÓN) 231,458.00CAPACITACIÓN 131,016.65OTROS (APOYO EVENTOS) 113,607.50

TRASPASO 50% RENDIMIENTOS EJERCICIO 2010 9,118.30PARA GASTOS DE LA RESERVA ASISTENCIA SOCIAL

TOTAL DE EGRESOS $1,919,114.22 SALDO POR APLICAR $312,501.40


SOCIAL


Este programa nace derivado de la VIII Asamblea Ordinaria Anual con el objetivo de apoyar a los Trabajadores de la Educación Socios de CMAP que estén fuera de la cobertura del seguro familiar de gastos funerarios convenido entre el Gobierno del Estado de Sonora y la Sección 54 del SNTE, y que atraviesan por la difícil situación del deceso de un familiar.

Contempla un apoyo para gastos funerarios por el fallecimiento de sus familiares (cónyuge, hijos y padres) de hasta $12,500.00, el cual se concede en base al importe de la factura por el gasto funerario.

Este programa opera bajo el criterio de “pago único por siniestro”.

Al cierre del ejercicio que se informa, registra 153 apoyos egresados por las siguientes eventualidades:

Inicia operaciones en el ejercicio 2009, con el 2% del remanente del ejercicio 2008.

En el periodo comprendido del 01 de enero de 2009 al 31 de diciembre de 2011, se otorgaron un total de 320 apoyos por un monto de $3,548,540.51.

PROGRAMA DE APOYO PARA GASTOS FUNERARIOS

SOCIAL

PADRES

CÓNYUGE

HIJOS

123 APOYOS

27 APOYOS

3 APOYOS

PROGRAMA DE APOYO GASTOS FUNERARIOSINFORME DE APLICACIÓN DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011

COORDINADOR: PROFR. MANUEL OSVALDO GUTIÉRREZ URBINA

INGRESOS

SALDO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010 $2,740,476.972% REMANENTE DE 2010 2,478,781.24INTERESES POR INVERSIÓN 67,201.93


EGRESOSAPOYOS ECONÓMICOS ( 153 APOYOS ) $1,716,061.51

PADRES $1,393,259.01

CÓNYUGE 303,238.50

HIJOS 19,564.00

APOYOS CANCELADOS (2010) -50,000.00TRASPASO 50% RENDIMIENTOS EJERCICIO 2010 35,690.99PARA GASTOS DE LA RESERVA ASISTENCIA SOCIAL




En la VIII Asamblea Ordinaria Anual de Caja Magisterial de Ahorros y Préstamos se aprobó el Programa de Apoyo de Socios Damnificados en caso de Desastres Naturales, iniciando operaciones en el ejercicio 2009, con el 1% del remanente del ejercicio 2008.

El objetivo primordial de este programa es crear un mecanismo financiero que permita a los Trabajadores de la Educación Socios de CMAP, hacer frente a la problemática que le ocasione un evento por desastres naturales que afecte su patrimonio.

Los montos y plazos establecidos por este préstamo son:

PROGRAMA PARA APOYO DE SOCIOS DAMNIFICADOS EN CASO DE DESASTRES NATURALES

El Coordinador y la Comisión Técnica valora el monto y plazo, previa validación de daños.

El préstamo se otorga con una tasa de interés del 0%, sujeto a la liquidez mínima establecida en las Bases Constitutivas de CMAP.

En el periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2011, se otorgaron un total de 6 préstamos a damnificados por desastres de esta naturaleza. El saldo de la cartera al cierre del ejercicio arroja un total de 56 préstamos por un importe de $2,117,854.33

MONTOS PLAZOS$15,000 HASTA $100,000.00 3 A 10 AñOS

SOCIAL


PROGRAMA PARA APOYO DE SOCIOS DAMNIFICADOS EN CASO DE DESASTRES NATURALES

INFORME DE APLICACIÓN DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011COORDINADOR: PROFR. CARLOS CAñEZ CRUZ

INGRESOS

SALDO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010 $141,924.711% REMANENTE DE 2010 1,239,390.62CANCELACIONES Y DESAPLICACIONES NÓMINA 32,666.52ABONO POR NÓMINA Y DIRECTOS 314,774.26INTERESES POR INVERSIÓN 10,999.74


EGRESOSPRÉSTAMOS DAMNIFICADOS $360,000.00

CANCELACIONES SALDO POR FALLECIMIENTO 32,833.19TOTAL DE EGRESOS $392,833.19

SALDO POR APLICAR $1,346,922.66


SOCIAL


Según lo mandatado en la VIII Asamblea Anual Ordinaria de Socios, este programa opera con cinco puntos porcentuales del remanente del ejercicio, a partir del 2008, inicia operaciones en el ejercicio 2010, realizándose un evento para la primera entrega del beneficio el 24 de septiembre del mismo año.

Son beneficiarios de este programa los Socios activos de CMAP que cumplan las condiciones requeridas para la pensión por jubilación, según lo establecido en la Ley 38 de ISSSTESON. Para las otras pensiones se calcula el beneficio en los porcentajes considerados en la misma ley, aplicable para el beneficio de retiro.

El Bono de Retiro para los Trabajadores de la Educación Socios de CMAP, se integra por dos vertientes:

BENEFICIO DE RETIRO: Basado en estudio actuarial, este beneficio nace con el monto de $20,000.00 en el ejercicio 2010, aumentando de acuerdo al incremento salarial de los docentes de educación básica para el 2011 a $ 20,980.00.

AhORRO PARA EL RETIRO:Se integra por 3 de los 4 puntos porcentuales que el socio aporta al ahorro de CMAP, a partir de los 20 años de servicio, más sus respectivos rendimientos.

En el ejercicio 2011 se beneficiaron con este programa un total de 254 Socios.

En este periodo que se informa, en lo que respecta a la vertiente de ahorro para el retiro, se integró al beneficio entregado $3,235,901.29 por cuenta individual. Al 31 de diciembre de 2011, el número de Socios que tienen cuenta individual por ahorro para el retiro son:

Durante los ejercicios 2010 y 2011 se otorgaron un total de 595 beneficios que dan un importe de $10,654,671.20.

PROGRAMA PARA EL RETIRO

BENEFICIO DEL RETIRO

AHORRO PARA EL RETIRO

2,790 SOCIOS$46,472,895.88

HIJOS

SOCIAL


PROGRAMA PARA EL RETIROINFORME DE APLICACIÓN DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011

COORDINADOR: PROFR. JESÚS JAIME ROCHÍN CARRILLO

INGRESOS

SALDO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010 $5,426,127.305% REMANENTE DE 2010 6,196,953.10

INTERESES POR INVERSIÓN 262,293.41


EGRESOSBENEFICIOS OTORGADOS AL SOCIO $4,576,771.20

254 BENEFICIOS

BENEFICIOS OTORGADOS AL BENEFICIARIO 16,500.00

POR FALLECIMIENTO DEL SOCIO1 BENEFICIO

TRASPASO 50% RENDIMIENTOS EJERCICIO 2010 135,848.65

LA RESERVA DE ASISTENCIA SOCIALTOTAL DE EGRESOS $4,729,119.85SALDO POR APLICAR $7,156,253.96


SOCIAL


Su principal objetivo es fortalecer el área de Seguridad Social a través del proyecto de detección oportuna, que consiste en identificar a tiempo los problemas de salud que afectan con mayor frecuencia a nuestra población. Las áreas seleccionadas se sustentan en las estadísticas de morbimortalidad y que son problemas de salud pública que requieren atención.

Derivado de lo anterior, se establecen programas médicos específicos para las patologías más frecuentemente detectadas. Los programas a desarrollar se orientarán a la prevención y a la modificación de los factores de riesgo, así como al seguimiento de su detección oportuna, todo ello con la gran meta de impactar positivamente en la calidad de vida de nuestros agremiados, todo este proyecto operado bajo la coordinación de Clínica Magisterial Siglo XXI.

Del proyecto de detección oportuna durante el ejercicio 2011, el recurso que se aplicó fue por el orden de $3,221,304.46.

En este ejercicio se aplicó con cargo al Programa de Seguridad Social, el importe de $15,000,000.00 para la construcción de la Casa de Día, aprobado en la X Asamblea Ordinaria de CMAP.

El saldo de los préstamos otorgados a las diferentes Instituciones de la Sección 54, al finalizar el ejercicio quedo de la siguiente manera:

PROGRAMA DE SEGURIDAD SOCIAL

HIJOS

SOCIAL

INSTITUCIÓN IMPORTECLÍNICA MAGISTERIAL SIGLO XXI $45,759,617.02

FONDO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA SECCIÓN 54 DEL SNTE 10,932,064.40

CENTRO DE ESTUDIOS (CEEYS) 6,607,041.38PATRONATO DE BECAS DE LA SECCIÓN 54 2,077,443.46SISTEMA INTEGRAL DE ORGANISMOS AUXILIARES (PEI) 3,709,245.62SISTEMA INTEGRAL DE ORGANISMOS AUXILIARES (UNIDADES SOCIALES) 664,162.74SECCIÓN 54 DEL SNTE 1,122,729.00

TOTAL $70,872,303.62


PROGRAMA DE SEGURIDAD SOCIALINFORME DE APLICACIÓN DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2011

COORDINADOR: PROFR. LORENZO MENDOZA TELLO

INGRESOS

SALDO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010 $16,562,357.624% REMANENTE DE 2010 4,957,562.48

50% EXCEDENTE SEGURO PASIVO Y FONDO GARANTÍA 4,437,426.91INTERESES POR INVERSIÓN 347,514.69INGRESOS POR ABONO DE LOS PRÉSTAMOS 9,871,382.10


EGRESOSPRÉSTAMO A SECCIÓN 54 $2,245,458.00

INVERSIÓN CONSTRUCCIÓN CASA DE DÍA 15,000,000.00

PRÉSTAMO A PROGRAMA ACTIVIDADES RECREATIVAS Y CULTURALES 700,000.00

PRÉSTAMO A PROGRAMA A GASTOS MÉDICOS 1,500,000.00

GASTOS DE PREVENCIÓN Y DETECCIÓN OPORTUNA 3,221,304.46

TRASPASO 50% RENDIMIENTOS EJERCICIO 2010 52,749.71PARA GASTOS DE LA RESERVA ASISTENCIA SOCIAL



SOCIAL


Las recuperaciones por los distintos préstamos que tenemos en cuentas por cobrar.

Los ahorros de Socios activos y pensionados.

Los intereses que se generan por el financiamiento de los diversos préstamos que otorga la Institución.

Los productos financieros que se generen por inversión.

La recuperación de Seguro de Pasivo y Fondo de Garantía.

Las aportaciones del 25% del costo total de la obra o adquisición en cada región.

Préstamos otorgados de acuerdo al capítulo X y XI, Cláusula 50, 53, 55, 56, 57 y 58 de las Bases Constitutivas y Manual de Operación para los Servicios Financieros de CMAP.

Erogaciones que se destinan al pago de remuneraciones y servicios al personal, así como los gastos de carácter administrativo de la Institución, para el cumplimiento de sus funciones.

Erogaciones cuyo fin es la adquisición, construcción, ampliación, adaptación y mejoras de bienes muebles e inmuebles.

Cumplir con lo que estipula el Capítulo IV, del remanente distribuible, Cláusula 12, y Capítulo XII, del Seguro de Pasivo y Fondo de Garantía, Cláusula 59 y 61.

Por adquisiciones o construcciones en las distintas regiones

INGRESOS

EGRESOS

PRESUPUESTOS DE INGRESOS Y EGRESOS 2012

INGRESOSCONCEPTO IMPORTE %

POR RECUPERACIÓN DE PRÉSTAMOS $816,904,787.75 78.22%

POR AHORROS DE ACTIVOS Y JUBILADOS 46,773,684.84 4.48%

POR INTERESES POR PRÉSTAMOS 154,536,672.00 14.80%

POR PRODUCTOS FINANCIEROS 1,724,570.14 0.17%

POR RECUPERACIONES DE SEGURO DE PASIVO Y FONDO DE GARANTÍA

21,214,031.40 2.03%

POR APORTACIÓN DE LOS SOCIOS DE LAS REGIONES 3,221,280.11 0.31%

TOTALES $1,044,375,026.24 100.00%EGRESOS

CONCEPTO IMPORTE %

POR OTORGAMIENTO DE PRÉSTAMOS $813,356,871.79 77.88%

POR GASTOS DE ADMINISTRACIÓN 22,035,573.21 2.11%

POR ADQUISICIÓN DE ACTIVO FIJO 5,111,230.82 0.49%

POR ADQUISICIÓN Y CONSTRUCCIONES EN LAS REGIONES

12,200,304.75 1.17%

POR DEVOLUCIÓN DE AHORROS X FALLECIMIENTO O RENUNCIA

6,500,946.74 0.62%

POR PAGO DE PROGRAMA ASISTENCIA SOCIAL 38,334,231.17 3.67%

POR AFECTACIÓN DE SEG. PASIVO Y FONDO DE GARANTÍA

12,610,559.75 1.21%

REMANENTE DEL EJERCICIO 134,225,308.01 12.85%

TOTALES $1,044,375,026.24 100.00%

COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL 2012 - 2016

Secretaría General

JESÚS JAIME ROCHÍN CARRILLO

cOleGIaDO De OrGanIZacIÓn

JACKELINE RAMOS BARBA LORENZO ARTURO DÁNIEL PERLAMIGUEL FRANCISCO GARCÍA MALDONADOLUIS FERNANDO PRECIADO FLORESEFRÉN FRANCO ENRÍQUEZFRANCISCO HUMBERTO NAVARRO PERAZAROCÍO ALEJANDRA ASHIHIRA MEDINA MANUEL RICARDO LOVIO REVILLASAMUEL LÓPEZ CORRALGUADALUPE OZUNA SÁNCHEZ

cOleGIaDO De InnOvacIÓn tecnOlÓGIca y reInGenIeríaOrGanIZatIva

GERARDO ELLIOTT LÓPEZCÉZAR JERÓNIMO MARTÍNEZ SILVAJUAN GABRIEL RAMÍREZ LEYVA

cOleGIaDO De DeSarrOllOeDucatIvO y cultural

RUBÉN CASTILLO VALENZUELAJUAN PABLO ENCINAS ISLAS JESÚS ALFONSO RÁBAGO BURROLANORBERTO TEODORO URAGA PALOMARES

cOleGIaDO De DeSarrOllOy SuperacIÓn prOfeSIOnal

JUDITH ORTEGA CONSLUIS ENRIQUE HERNÁNDEZ FLORESLEOPOLDO CASTRO LERMA

cOleGIaDO De fOrmacIÓn SInDIcal

MARTÍN RAMSÉS GARCÍA QUINTANARVÍCTOR MANUEL NAVARRO YEEJAVIER GUILLERMO MARTÍNEZ SIQUEIROS

cOleGIaDO De relacIOneSvInculacIÓn SOcIal y OrGanIZacIOneS aDherenteS

JUAN FRANCISCO RUIZ SOTO MARCOS ROSARIO RAMÍREZ CARRIZOSA

cOleGIaDO De SeGurIDaD y DerechOS SOcIaleS

JOSÉ LUIS PRECIADO FLORESFRANCISCO JAVIER FIGUEROA VIDALMARTÍN PALAFOX TRILLASLUIS ÁNGEL CÓRDOVA GRACIA

cOleGIaDO De aDmInIStracIÓn y fInanZaS

CARLOS CÁÑEZ CRUZJUAN ADOLFO NAVARRO CANO GABRIEL CINCO AYALA

cOleGIaDO De cOmunIcacIÓn

JOSÉ GUADALUPE GONZÁLEZ ROSAS JOSÉ CASTILLO VALENZUELA

cOleGIaDO De aSuntOS labOraleS

FRANCISCO DANIEL BOTELLO MORALESGILBERTO LANDAVAZO LUNAROSARIO BEATRIZ LICÓN PAZRIGOBERTO PÉREZ CARPIORAFAEL TERÁN VALENCIALUIS NORBERTO RIVERA MOROYOQUICARLOS FRANCISCO MADERO VALENCIA MIGUEL ÁNGEL VILLAREAL BARNETT

cOleGIaDO De neGOcIacIÓn

JESÚS JAVIER CEBALLOS CORRAL RAYMUNDO LAGARDA BORBÓN

xi asamblea de caja magisterial de ahorros y prÉstamos de la seccion 54 del snte

Documents