trabajo práctico de psicología educativa (571)

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Universidad Nacional Abierta, Trabajo Práctico de la asignatura Psicología Educativa (571).

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  • Universidad Nacional Abierta | Componente Docente | Psicologa Educativa (571) 1

    UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA

    VICERRECTORADO ACADMICO

    UNIDAD DE EVALUACIN ACADMICA

    REA DE EDUCACIN COMPONENTE DOCENTE

    ASIGNATURA: Psicologa Educativa

    CDIGO DE LA ASIGNATURA: 571

    ASESORA:

    LAPSO ACADMICO: 201X X

    NOMBRE DEL ESTUDIANTE: Vctor Alfonso Gonzlez Gonzlez

    CDULA DE IDENTIDAD: V 00.000.000

    CORREO ELECTRNICO:

    TELFONO: 0XXX XXX.XX.XX / 0XXX XXX.XX.XX

    CENTRO LOCAL: Zulia

    CDIGO DEL CENTRO LOCAL: 21

    CARRERA: Licenciatura en Educacin mencin Matemtica

    CDIGO DE LA CARRERA: 508

    NMERO DE PGINAS: XX pginas

  • Universidad Nacional Abierta | Componente Docente | Psicologa Educativa (571) 2

    TRABAJO PRCTICO DE

    PSICOLOGA EDUCATIVA (571)

    UNIDAD 5 Describir e identificar las estrategias de aprendizaje de carcter cognitivo y meta-cognitivo, y su relacin con los procesos de enseanza-aprendizaje en la escuela.

    UNIDAD 6 Describir la relacin entre las estrategias, la motivacin y el autoconcepto como variables cognitivas que inciden sobre el aprendizaje y el mbito sociopersonal

  • Universidad Nacional Abierta | Componente Docente | Psicologa Educativa (571) 3

    INTRODUCCIN

    De acuerdo con el Plan de Curso vigente para el perodo 2014 2, las unidades 5 y 6 de la

    asignatura Psicologa Educativa (Cdigo: 571) son evaluadas mediante la realizacin de un Tra-

    bajo Prctico, en el cual se abordan los siguientes objetivos:

    Describir e identificar las estrategias de aprendizaje de carcter cognitivo y metacogniti-

    vo, y su relacin con los procesos de enseanza-aprendizaje en la escuela.

    Describir la relacin entre las estrategias, la motivacin y el autoconcepto como varia-

    bles cognitivas que inciden sobre el aprendizaje y el mbito sociopersonal.

    Para el anlisis de dichos objetivos se tomaron dos alumnos en una institucin educativa,

    para realizar un ejercicio de observacin y entrevista con la finalidad de obtener informacin

    acerca de las estrategias de aprendizaje de carcter cognitivo y metacognitivo que ellos aplican,

    y la influencia que tienen algunos rasgos y caractersticas de su personalidad, principalmente la

    motivacin y el autoconcepto, en el proceso de enseanza-aprendizaje, para luego ser compa-

    rados con la base terica y as poder extraer conclusiones.

    Es conveniente recordar que la observacin para un docente es muy importante porque

    con ella se pueden determinar los problemas que puedan presentar los nios y nias y as poder

    ayudarlos. Segn Hernndez (1991) la observacin: consiste en el registro sistemtico, vlido y

    confiable de comportamientos o conducta manifiesta. Puede utilizarse como instrumento de

    medicin en muy diversas circunstancias (Pg. 316). Las observaciones sobre las conductas de

    los nios y nias son a menudo los datos ms valiosos que posee un educador, proporcionan

    informacin sobre estos, que no puede obtenerse por ningn otro medio, tambin es una de las

    tcnicas ms convenientes para identificar patrones significativos de conducta.

  • Universidad Nacional Abierta | Componente Docente | Psicologa Educativa (571) 4

    El informe final se encuentra estructurado de la siguiente manera: en primer lugar se expli-

    ca el objetivo que se pretende alcanzar, luego se pasa a la parte del contexto, aqu se hace una

    caracterizacin detallada sobre la institucin educativa escogida, adems se debe explicar cmo

    se hizo para ingresar a la misma y cmo fue el contacto con el personal directivo y docente. A

    continuacin se describe la etapa de la observacin, donde se debe describir lo ms breve y

    detalladamente posible cmo se llev a cabo, considerando cmo se hizo la seleccin del aula,

    de los estudiantes y el o los lugares y momentos donde se realiz, la duracin de la misma y

    dinmica utilizada. Lo siguiente es la caracterizacin de los estudiantes, esta parte se realiza

    usando la informacin recolectada en las Guas de Observacin y durante la conversacin. Des-

    pus pasamos a la integracin de la informacin, una de las partes ms importantes de nuestro

    trabajo, en ella relacionamos la informacin obtenida con los aspectos tericos de las unidades

    5 y 6 de la seleccin de lecturas. Por ltimo, se emiten las conclusiones, se resean las referen-

    cias bibliogrficas y se muestran los anexos que dan soporte a nuestra investigacin.

    Siempre se ha hablado acerca de la importancia que tiene el docente en el proceso de

    transformacin y/o modernizacin de las sociedades, de su papel en la formacin del hombre

    del maana, lo cual implica una formacin del docente acorde con la realidad actual, con un

    enfoque ms humanista que permita tener conocimiento acerca del medio o contexto donde se

    desenvuelve. Es por eso que la formacin del nuevo docente debe ser diferente, actualizada y

    diversificada. Este debe ser multifactorial, lo cual implica, por una parte, promover intereses e

    inquietudes hacia un mayor crecimiento personal y profesional, y por la otra, un manejo distinto

    del educando y de la dinmica de la clase. Esto le da mayor relevancia a asignaturas como Psico-

    loga Educativa (571) porque da una herramienta de vital importancia en el desarrollo de la ca-

    rrera docente como lo es el hecho de aprender a conocer mejor a los educandos, sus inquietu-

    des, como manejan la parte social y de cmo diversos factores influyen en el proceso de apren-

    dizaje.

  • Universidad Nacional Abierta | Componente Docente | Psicologa Educativa (571) 5

    OBJETIVO

    El presente trabajo prctico tiene como propsito la planificacin y aplicacin de los cono-

    cimientos tericos en el campo de las estrategias de aprendizaje al determinar si las mismas son

    de carcter cognitivo o metacognitivo y establecer su aplicacin en situaciones dadas al sistema

    de enseanza-aprendizaje en la escuela; as como la relacin entre las estrategias relativas a la

    motivacin y el autoconcepto como variables cognitivas que inciden sobre el aprendizaje y en la

    relacin con los mbitos acadmicos y sociopersonal.

  • Universidad Nacional Abierta | Componente Docente | Psicologa Educativa (571) 6

    CONTENIDO

    CONTEXTO

    FICHA DE IDENTIFICACIN DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA NOMBRE DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA: _____U. E. E. Teniente Pedro Camejo_____

    DIRECCIN DE LA INSTITUCIN: __Zulia, Municipio Mara, Parroquia Tamare, Sector Camuro__

    TIPO DE INSTITUCIN: Pblica __ Privada ___

    TIPO DE POBLACIN QUE ATIENDE: Solo hembras ___ Solo varones ___ Mixta __

    Para la realizacin del presente trabajo prctico seleccion la Unidad Educativa Estadal

    Teniente Pedro Camejo, donde se atienden los niveles de Educacin Inicial y Educacin Bsica,

    desde 1er Grado hasta 6to Grado, la misma se encuentra ubicada en el Estado Zulia, Municipio

    Mara, Parroquia Tamare, concretamente en el sector Camuro. Para llegar se toma la troncal del

    Caribe (Maracaibo El Mojn) a la altura del km. 30 frente a la comandancia de Proteccin Civil,

    muy cerca de la antigua sede del Seminario Mayor Arquidiocesano de Maracaibo Santo Toms

    de Aquino.

    Imagen cortesa de Google earth

  • Universidad Nacional Abierta | Componente Docente | Psicologa Educativa (571) 7

    Para ingresar a la institucin educativa proced a contactar a su directora, la Lcda. Eleidy

    Ramrez, ante la cual me present como estudiante de la carrera de Educacin mencin Mate-

    mtica en la Universidad Nacional Abierta. Una vez explicados los objetivos de mi investigacin,

    la directora muy amablemente me puso en contacto con el Prof. Henry Melen, docente encar-

    gada del 6to Grado Seccin A y con el Prof. Leonardo de la Hoz, docente gua de 6to Grado

    Seccin B, para que les explicara directamente el motivo de mi visita y la estructura e instru-

    mentos de observacin que iba a implementar. Segn lo argumentado por ambos profesores,

    cada seccin tiene una matrcula de 28 estudiantes, distribuidos de la siguiente manera:

    La Unidad Educativa Estadal Teniente Pedro Camejo es una institucin educativa pblica,

    fue fundada el 15 de marzo de 1956, antiguamente se conoca con el nombre de Maestra Blan-

    ca Granadillo. Actualmente atiende a una poblacin de 439 estudiantes, entre nios y nias. Su

    estructura organizativa es la siguiente: (1) Director(a), (1) Subdirector(a), (2) Docentes de Edu-

    cacin Inicial, (12) Docentes de Educacin Primaria, (1) Docente de Msica, (1) Docente de Edu-

    cacin Fsica, (7) Obreros y la Sociedad de Padres, Representantes y Responsables.

    En cuanto a las condiciones geogrficas, la escuela se encuentra en una zona eminente-

    mente rural, su clima es caluroso, con temperaturas que oscilan entre los 30 C y los 40 C, el

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    Seccin A Seccin B

    Unidad Educativa Estadal Teniente Pedro Camejo 6to Grado

    Nias

    Nios

  • Universidad Nacional Abierta | Componente Docente | Psicologa Educativa (571) 8

    relieve es plano, con suelos frtiles para la agricultura. Actualmente la poblacin es mucho ma-

    yor que hace unas dcadas atrs, con diferentes granjas productoras de diferentes rubros, aun-

    que toda-va no se goza de muchos beneficios, el nivel de vida va mejorando.

    La economa de la comunidad es muy extensa y variada, ya que cuenta con diversas fuentes

    de ingreso como lo es la produccin agrcola y animal, entre ellas la cra de ganado, ovino, ca-

    prino, porcino y aves. En cuanto a la produccin agrcola encontramos yuca, lechosa, frijol, maz,

    cebolln, patilla, aj, limn, nspero, guayaba, entre otros. Tambin se destaca la artesana que es

    vendida en diferentes merca-dos del municipio y la ciudad. Las amas de casa tejen chinchorros,

    mantas, mochilas, sombreros, cotizas, todo esto forma parte de la economa del sector.

    OBSERVACIN

    Para escoger a los dos individuos que seran objeto de estudio la directora de la institucin

    educativa, la Lcda. Eleidy Ramrez, me facilit la lista de alumnos de 6to Grado Seccin A y la

    de 6to Grado Seccin B, luego se procedi a seleccionar al azar a dos educandos uno por

    cada seccin, resultando escogidos los estudiantes A. G. y E. T. respectivamente.

    De acuerdo con la planificacin establecida en el CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES (ver pg.

    XX), la fase de observacin se llev a cabo durante 10 horas, distribuidas de manera planificada

    y equilibrada en 5 horas para cada estudiante.

    El estudiante de 6to Grado Seccin A (A. G.) fue observado los das 02/02/2015 y

    03/02/2015, 2 horas y 30 minutos por da. El primer da la observacin se desarroll en el aula

    de clases durante las clases de Geografa y Matemtica, al da siguiente, la observacin tambin

    se llev acabo en el aula, pero en esta ocasin se hizo durante las clases de Historia y Guiatura.

    Por su parte, la entrevista fue realizada el da 04/02/2015, con una duracin de 30 minutos, tu-

    vo lugar en el patio de la escuela durante el receso, para as no interferir con las actividades

    acadmicas establecidas.

    De igual forma se procedi con el alumno de 6to Grado Seccin B (E. T.), quien fue ob-

    servado los das 09/02/2015 y 10/02/2015, 2 horas y 30 minutos por da. El primer da la obser-

  • Universidad Nacional Abierta | Componente Docente | Psicologa Educativa (571) 9

    vacin se desarroll en el aula de clases durante las clases de Lenguaje y Matemtica, al da si-

    guiente, la observacin tambin se llev acabo en el aula, pero en esta ocasin se hizo durante

    las clases de Ciencias y Matemtica. Por su parte, la entrevista fue realizada el da 11/02/2015,

    con una duracin de 30 minutos, tuvo lugar en el patio de la escuela durante el receso, para as

    no interferir con las actividades acadmicas establecidas.

    CARACTERIZACIN DE LOS ESTUDIANTES

    FICHA DE IDENTIFICACIN DEL ALUMNO/A 1 A OBSERVAR NOMBRE DEL ALUMNO(A): _____A. G._____

    FECHA DE NACIMIENTO: _____30/12/2002_____

    EDAD: _____12 aos_____

    SEXO: _____Masculino_____

    GRADO QUE CURSA: _____6to Grado Seccin A_____

    De acuerdo con la informacin recolectada se puede decir que en lneas generales A. G. es

    un chico muy inteligente y preocupado por su rendimiento acadmico. Fue evidente el uso de

    las estrategias de aprendizaje ms comunes, por ejemplo, durante una exposicin de Geografa

    repiti oralmente de manera textual algunas definiciones de corta y mediana longitud, tal cual

    se encuentran en el libro de la asignatura. Sin embargo, parte de su contenido no lo pudo abor-

    dar de manera textual, pero sali airoso de la situacin ya que us sus propias palabras para

    expresar las ideas que quera comunicar.

    Asimismo, de acuerdo con lo visto en sus cuadernos, algunas veces realiza resmenes, prin-

    cipalmente cuando los contenidos a aprender son extensos, esta tcnica la complementa con la

    elaboracin de cuestionarios. Igualmente es capaz de elaborar definiciones propias siempre y

    cuando disponga de la informacin necesaria para poder hacerlo. Aunque realiza esquemas y

    mapas conceptuales, no lo hace como tcnica de estudio, los realiza cuando su profesor se los

    exige como tarea. Tambin recuerda con facilidad los contenidos aprendidos.

  • Universidad Nacional Abierta | Componente Docente | Psicologa Educativa (571) 10

    Es un chico bastante motivado, es colaborador tanto con su profesor como con sus compa-

    eros. Siempre escucha y respeta las indicaciones que se le dan, pero algunas veces solicita que

    le repitan de nuevo las instrucciones. Continuamente es notorio su inters por realizar las acti-

    vidades programadas durante las clases y nunca demuestra desinters o dificultad para realizar-

    las. Se esmera por ser un estudiante destacado y busca ser tenido en cuenta por todos en los

    momentos de realizar actividades grupales. De hecho, goza de gran aprecio por parte de sus

    compaeros, quienes reconocen sus capacidades y habilidades, al igual que su profesor, quien

    realiza comentarios favorables sobre l en algunas ocasiones.

    Al poner en contexto las conductas de motivacin y autoconcepto se puede decir que A. G.

    es un estudiante acadmicamente exitoso, no se rinde ante las dificultades que se le presentan

    en algunas asignaturas, las asume como un reto. Goza de gran aceptacin por parte de sus

    compaeros, quienes tal vez lo vean como un modelo a seguir. El profesor se encuentra bastan-

    te satisfecho con su rendimiento escolar. Es un chico sociable, centrado, capaz de trabajar en

    equipo de manera armoniosa y sin manifestar algn tipo de competencia con sus compaeros,

    aunque demuestra rasgos de liderazgo, respeta y acepta las sugerencias de los dems.

    Durante la entrevista se mostr bastante tranquilo y relajado, no se considera una persona

    inteligente, sino ms bien una persona estudiosa con muchas ganas de aprender, aunque reco-

    noce que hay temas que se le dificultan un poco, por ejemplo, los de Historia. De vez en cuando

    se rene con sus compaeros en su casa o en la de ellos, principalmente cuando tienen que rea-

    lizar trabajos en grupo. A la hora buscar algn tipo de informacin le gusta consultar en los li-

    bros, aunque tambin hace uso de internet.

    En lneas generales, A. G. piensa que el estudio nos hace mejores personas y nos brinda la

    posibilidad de ser alguien en la vida, definitivamente le gusta estudiar y superarse a s mismo,

    eso lo hace sentir bien, esa es su mayor recompensa.

  • Universidad Nacional Abierta | Componente Docente | Psicologa Educativa (571) 11

    FICHA DE IDENTIFICACIN DEL ALUMNO/A 2 A OBSERVAR NOMBRE DEL ALUMNO(A): _____E. T._____

    FECHA DE NACIMIENTO: _____17/10/2002_____

    EDAD: _____12 aos_____

    SEXO: _____Masculino_____

    GRADO QUE CURSA: _____6to Grado Seccin B_____

    Tras culminar la fase de observacin y despus de realizar la entrevista, se puede decir que

    E. T. es un nio que puntualiza una serie de problemas estructurales. En su proceso de aprendi-

    zaje no hace un uso eficiente y eficaz de las estrategias de aprendizaje cognitivas y metacogniti-

    vas. Por ejemplo, aunque mostr capacidad para aprenderse los contenidos de manera textual,

    no siempre es as, razn por la cual utiliza el parafraseo. A la hora de estudiar, cuando los con-

    tenidos son muy largo, con ayuda de su hermana mayor es capaz de elaborar cuestionarios, los

    cuales complementa realizando resmenes.

    No dispone de la habilidad para construir definiciones propias, tampoco utiliza claves para

    recordar los contenidos aprendidos, y si es as, durante la fase de observacin no se registraron

    datos que pudieran demostrarlo. Es un chico muy inseguro de s mismo, se podra decir que

    sufre de miedo escnico, no participa muy frecuentemente en clases, lo hace cuando el docente

    se lo exige.

    Se distrae con facilidad, razn por la cual el profesor le llama constantemente la atencin.

    Sus calificaciones son regulares, algunas veces no cumple con la entrega de los trabajos y las

    tareas que se le asignan. Es bastante desordenado y desprolijo, lo cual qued demostrado al

    revisar sus tiles escolares.

    Hace las actividades escolares por hacerlas, sin ninguna meta en particular, ni siquiera lleva

    libros, solamente asiste a clases con sus cuadernos. No tiene motivaciones, lo cual afecta su

    rendimiento acadmico, adems, carece de metas a corto, mediano y largo plazo. Pierde la con-

  • Universidad Nacional Abierta | Componente Docente | Psicologa Educativa (571) 12

    centracin con mucha facilidad, podra ser el mejor estudiante de su clase, pero se limita a s

    mismo, no explota sus capacidades. Le cuesta relacionarse con sus compaeros de clase y traba-

    jar en equipo. Se rinde enseguida y se niega a intentar hacer cosas porque da por sentado que

    no lo conseguir. Es muy cerrado, no suele expresar sus emociones.

    Bsicamente, E. T. es un nio con graves problemas de motivacin, adems, no ha sido ca-

    paz de desarrollar un autoconcepto adecuado para su edad. Todo esto conduce a la formacin

    de una personalidad con una baja autoestima.

    INTEGRACIN DE LA INFORMACIN

    Como ya se ha dicho, A. G. es un chico muy inteligente y preocupado por su rendimiento

    acadmico. Utiliza las estrategias de aprendizaje las cuales emplea de forma intencional como

    instrumento flexible para aprender significativamente y solucionar problemas y demandas aca-

    dmicas (Pg. 450). Por ejemplo, repite oralmente de manera textual algunas definiciones de

    corta y mediana longitud, tal cual se encuentran en el libro de la asignatura. Pero no siempre

    puede abordar los contenidos de manera textual, entonces hace uso del parafraseo para expre-

    sar las ideas que quiere comunicar, esta es una estrategia de elaboracin de tipo verbal semn-

    tica que bsicamente busca integrar y relacionar la nueva informacin que ha de aprenderse

    con los conocimientos previos pertinentes (Pg. 454). En lneas generales A. G. conoce y aplica

    las estrategias para mejorar su aprendizaje, sin embargo, no las explota al cien por ciento. Asi-

    mismo, E. T. tampoco las aplica de manera eficiente y eficaz, pero al igual que A. G., ste tam-

    bin aplica el parafraseo cuando olvida lo aprendido de manera exacta.

    No obstante, ambos tambin hacen uso de los cuestionarios y los resmenes a la hora de

    estudiar temas extensos, tomando conciencia as, acerca de la mejora que puede lograse de los

    procesos de aprendizaje y memorizacin si se acta intencional y voluntariamente sobre ellos,

    buscando optimizarlos (Pg. 460).

    A todo esto se puede decir que el xito de la enseanza, el logro de un aprendizaje ms

    eficaz [] depende, entre otros muchos factores [], de cmo el alumno gestione o use sus co-

  • Universidad Nacional Abierta | Componente Docente | Psicologa Educativa (571) 13

    nocimientos y habilidades []. A ese uso deliberado e intencional de los propios conocimientos le

    llamamos estrategias de aprendizaje, nocin que ya a principios de los ochenta definan autores

    pioneros como Nisbet y Shucksmith (1986) y Danserau (1985), considerndolas secuencias inte-

    gradas de procedimientos o actividades que se eligen con el propsito deliberado de facilitar la

    adquisicin, almacenamiento y la utilizacin de la informacin (Pg. 467).

    Por otro lado, A. G. es un chico bastante motivado, lo que significa que el nivel de resisten-

    cia hacia cierta actividad o tarea es mnimo o prcticamente cero. En otras palabras, la motiva-

    cin es una fuerza energizante que impele a los estudiantes a realizar y sostener acciones dirigi-

    das a las metas (Pg. 484). Al afrontar las actividades escolares, A. G. siempre se traza como

    meta hacer las cosas lo mejor posible, con la finalidad de obtener los mejores resultados. Su

    motivacin viene de adentro y est asociada con las tareas que son reforzadoras en s mismas,

    segn (Deci y Ryan, 1985; Reeve, 1996), se llama motivacin intrnseca, y surge de factores

    como los intereses o la curiosidad, es decir, de la tendencia natural a buscar y superar desafos

    cuando se trata de intereses personales y de ejercer las capacidades (Pg. 494). Con E. T. suce-

    de todo lo contrario, pues l hace las actividades escolares por hacerlas, sin ninguna meta en

    particular, su motivacin es creada por factores externos como las recompensas o los castigos,

    es decir, cuando hacemos algo para obtener una calificacin, evitar un castigo, complacer al

    maestro o por alguna otra razn que tiene poco que ver con la tarea, experimentamos una mo-

    tivacin extrnseca (Pg. 494).

    En otro orden de ideas, se puede decir que E. T. se da por vencido cuando cree que no tie-

    ne los conocimientos necesarios para realizar las actividades que se le piden, lo que lo convierte

    en un estudiante que acepta el fracaso, es decir, de esos que creen que sus fracasos son el re-

    sultado de su poca habilidad y que no pueden hacer nada al respecto (Pg. 516). Los estudian-

    tes que atribuyen el fracaso a la poca habilidad y que creen que no puede mortificarse tal vez se

    depriman, se vuelvan apticos y se abatan (Pg. 514). En cambio, A. G. es uno de esos estu-

    diantes orientados al dominio, pues suelen valorar los logros y consideran que es probable me-

    jorar la habilidad, por lo que se concentran en metas de aprendizaje para aumentar sus destre-

    zas y habilidades. No temen al fracaso porque no amenaza su sentido de competencia y vala

  • Universidad Nacional Abierta | Componente Docente | Psicologa Educativa (571) 14

    personal, cosa que les permite establecer metas moderadamente difciles, correr riesgos y en-

    frentar el fracaso de manera constructiva (Pg. 513).

    Durante la fase de observacin tambin se hizo evidente que E. T. tiene problemas de con-

    centracin y que se distrae con facilidad, lo que le ocasiona dificultades para aprender, esto

    puede ser una seal clara e indudable de problemas relacionados con la ansiedad, pues segn

    los especialistas, los escolares ansiosos se distraen ms fcilmente con aspectos irrelevantes o

    incidentales de la tarea en que trabajan. Parece que les cuesta concentrarse en los detales im-

    portantes (Hill y Wigfiel, 1984) y, para colmo, con frecuencia tienen malos hbitos de estudio. Su

    desempeo no mejorar de manera automtica si aprende a relajarse, pues tambin deben me-

    jorar sus estrategias de aprendizaje y sus hbitos de estudio (Naveh-Benjamin, 1991) (Pg.

    517).

    A pesar de distraerse con facilidad, E. T. se interesa por los temas tratados en el saln de

    clases, as como A. G. tambin lo hace. Esto demuestra motivacin, ya que la atencin de los

    alumnos a una explicacin o al proceso de realizacin de una tarea viene determinada inicial-

    mente por la curiosidad que despiertan y, sobre todo, por la percepcin de su relevancia. Si la

    tarea resulta aburrida o no se percibe para qu puede servir, buscan automticamente formas

    de quitrsela de encima. Sin embargo, en otros muchos casos, aunque se perciba la relevancia

    de la tarea e inicialmente no resulte aburrida, esto no parece ser suficiente para mantener el

    inters y la motivacin (Pg. 527).

    Ahora es conveniente hacer referencia acerca de la representacin que ambos estudiantes

    observados tienen de s mismos, su autoimagen o autoconcepto. En cuanto al alumno A. G., se

    puede decir que realiza comentarios favorables sobre s mismo, los cuales refuerzan su autoes-

    tima, se siente cmodo con su aspecto fsico, con su personalidad, con los cumplidos y las aten-

    ciones de los dems, goza de gran aprecio por parte de sus compaeros, quienes lo aceptan y

    reconocen sus capacidades y habilidades, su profesor enaltece su trabajo y lo coloca como un

    ejemplo a seguir. Todo esto conlleva a decir que el autoconcepto en la actualidad tiende a con-

    cebirse como una nocin pluridimensional, que engloba representaciones sobre distintos aspec-

  • Universidad Nacional Abierta | Componente Docente | Psicologa Educativa (571) 15

    tos de la persona (apariencia y habilidades fsicas, capacidades y caractersticas psicolgicas

    diversas, capacidades de relacin interpersonal y social, caractersticas morales) (Pg. 543).

    Entretanto, E. T. muestra la otra cara de la moneda, pues manifiesta un autoconcepto pobre, no

    realiza comentarios favorables sobre s mismo y demuestra timidez cuando tiene que hablar

    sobre su personalidad y forma de ser, aunado a esto se puede decir que no busca conseguir el

    reconocimiento ni de su profesor ni de sus compaeros a la hora de realizar las actividades pro-

    gramadas, sin embargo, expresa alegra cuando se le felicita por su trabajo. Los nios como E.

    T., tratan de modelar el entorno para que se adapte a las propias expectativas y necesidades,

    evitando en la medida de lo posible los hechos y las situaciones que pueden hacer que se sienta

    mal consigo mismo. Este sesgo autoprotector explicara en parte por qu los alumnos con un

    pobre autoconcepto acadmico y un bajo nivel de autoestima son los ms reticentes a pedir

    ayuda al profesor; o tambin por qu las normas del grupo de iguales, en especial el grado en

    que valoran o muestran hostilidad ante el xito acadmico, determinan la interaccin y la bs-

    queda de ayuda en el contexto del aula (Kennedy, 1997) (Pgs. 552-553).

  • Universidad Nacional Abierta | Componente Docente | Psicologa Educativa (571) 16

    CONCLUSIONES

    Despus de integrar la informacin recolectada durante la observacin y la conversacin

    con los aspectos tericos de las unidades 5 y 6 de la seleccin de lecturas, se pueden esbozar las

    siguientes conclusiones:

    Las estrategias cognitivas, en trminos de Weinstein (1987; Weinstein, Husman y Dierking,

    2000), incluyen pensamientos o comportamientos que ayuden a adquirir informacin e inte-

    grarla al conocimiento ya existente, as como recuperar la informacin disponible. Aunque los

    nios observados hacen uso de las estrategias de aprendizaje, no siempre sacan el mejor prove-

    cho de ellas. Pienso que es necesario desarrollar estrategias especficas para trabajar con estu-

    diantes con problemas de aprendizaje. De ser necesario se deben incorporar las sugerencias de

    especialistas en el tema. Es deber del docente desarrollar actividades innovadoras para que los

    estudiantes relacionen la nueva informacin con sus conocimientos previos y su realidad, ase-

    gurando que sepan cmo aprender y no solamente qu aprender.

    Los docentes estn en la responsabilidad de estimular diferentes factores emocionales po-

    sitivos como la autoestima, la empata o la motivacin y a crear un ambiente de apoyo y de

    atencin mutua donde se pueda facilitar extraordinariamente el proceso de aprendizaje. Por

    ejemplo, cuando el profesor de E. T. lo felicit delante de todos sus compaeros por haber re-

    suelto el ejercicio de Matemtica, ste se sinti bien y lo manifest con una sonrisa. Ese peque-

    o gesto, crea un refuerzo positivo en el estudiante, y lo motiva a completar sus tareas.

    Es all donde radica la importancia de la motivacin, pues ella es la palanca que mueve toda

    conducta, lo que permite llevar a cabo cambios tanto a nivel escolar como de la vida en general.

    Su relacin con el rendimiento escolar se puede extraer de las conclusiones de multitud de au-

    tores. Como ejemplo tomemos las palabras de Beltrn (1993) quien deja clara la influencia de la

    motivacin en el aprendizaje y por lo tanto en el rendimiento escolar en el siguiente prrafo: el

    aprendizaje se inicia con un proceso de motivacin que moviliza las energas del estudiante res-

    pecto del acto de aprender. Mediante la motivacin, el estudiante se abre activamente a los

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    datos del imput informativo para interpretarlos, procesarlos e integrarlos en las redes informati-

    vas ya existentes. La motivacin a veces generada por la simple curiosidad epistmica, desarro-

    lla una expectativa relacionada con el objeto meta del aprendizaje. Si no existe motivacin, hay

    que crearla; si existe una motivacin negativa hay que cambiarla.

    Otro aspecto que va de la mano con la motivacin es el autoconcepto, que no es ms que

    el concepto que uno tiene sobre s mismo y que se va formando con la experiencia. Los entor-

    nos familiares y escolares ejercen gran influencia en el proceso de formacin y desarrollo del

    autoconcepto en los nios y la atencin a su educacin debe ser un objetivo principal de padres

    y educadores por dos motivos fundamentales. En primer lugar por el papel que ejerce en el fun-

    cionamiento adaptativo del individuo, en su bienestar personal y social; y en segundo lugar por

    su papel como variable mediadora en el proceso de aprendizaje que puede ayudar a mejorar su

    rendimiento. El autoconcepto influye en la motivacin y en la implicacin cognitiva de las ta-

    reas.

    Para finalizar puedo decir que, como futuro docente pienso en la importancia que tiene, de

    cara a lograr que los estudiantes sean aprendices autnomos y exitosos, el que sean capaces de

    regular su propio proceso de aprendizaje, as como la fuerte relacin existente entre el aprendi-

    zaje autorregulado, la motivacin y el rendimiento acadmico de los escolares. Aunque para

    promover en los educandos este tipo de aprendizaje no basta con que conozcan estos tipos de

    recursos, es necesario, adems, que estn motivados tanto para utilizarlos como para regular su

    cognicin y su esfuerzo.

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    REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS Bolvar, Dalia (2006). Psicologa Educativa Seleccin de Lecturas. Publicacin de la Universidad

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    cay, Venezuela.

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    ANEXOS