CONCEPTOS ÉTICOS Y RELACIONES HUMANAS

ÉTICA:

Es la rama de la filosofía que estudia la bondad o maldad de los comportamientos, o también una ciencia que estudia los valores y las relaciones humanas constituye una reflexión sobre el hecho moral y como se aplica a nivel individual o social.

PROFESIONAL:

Es un individuo que ejerce una profesión por ejemplo; un empleo o trabajo que requiere de conocimientos formales y estudios especializados debe contar con un diploma o título que avalen sus conocimientos adquiridos para el ejercicio de la profesión.

ÉTICA PROFESIONAL:

Pretende regular, expresar y comunicar las actividades que se realizan en el marco de profesional, y los valores que nos hacen diferentes en las relaciones humanas y también estudia las normas vinculadas con el profesional.

RELACIÓN:

Es el trato que hay entre dos o más personas, vinculo, conexión o comunicación con más personas de nuestro entorno social.

RELACIONES HUMANAS:

Se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de una comunidad y el arte de saberse llevar bien con todas las personas comunicarnos ya sea con la comunicación visual, no verbal y lingüística.

LA COMUNICACIÓN EN EL TRABAJODefinicionesCOMUNICACIÓN: Es la actividad consciente de intercambiar información entre dos o más personas con el fin de transmitir o recibir significados a través de un sistema compartido de signos y normas semánticas. Los pasos básicos de la comunicación son la formación de una intención de comunicar, la composición del mensaje, la codificación del mensaje, la transmisión de la señal, la recepción de la señal, la decodificación del mensaje y finalmente, la interpretación del mensaje por parte de un receptor.

TRABAJO: Se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea de origen manual o intelectual que se realiza a cambio de una compensación económica por las labores concretadas. A lo largo de la historia, el trabajo ha ido mutando de manera significativa en relación a la dependencia trabajador/capitalista, y en cierto modo, quienes realizan actividad laboral han ido conquistando a lo largo, sobre todo, del siglo XX, diferentes derechos que les corresponden por su condición de asalariados.

RELACIONES LABORALES: Las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. En esa relación, la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina empleador, patronal o empresario. El trabajador siempre es una persona física, en tanto que el empleador puede ser tanto una persona física como una persona jurídica. En las sociedades modernas la relación laboral se regula por un contrato de trabajo en el cual ambas partes son formalmente libres.

¿QUÉ ES ACTITUD?Definiciones

La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las labores. En este sentido, se puede decir que es su forma de ser o el comportamiento de actuar, también puede considerarse como cierta forma de motivación social de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas. Eiser define la actitud de la siguiente forma: predisposición aprendida a responder de un modo consistente a un objeto social.

¿Para qué sirve en las relaciones humanas?Para llevar y tener una mejor comunicación y así mismo una buena relación con nuestros compañeros de trabajo, familia, amigos y en la sociedad para vivir en paz y armonía sin ningún problema y no tener que llegar a conflictos en las relaciones humanas.

Para qué trabaja la genteLluvia de Ideas

Para sentirse útilSuperación PersonalSolventar GastosAyudar a la Familia

Para seguir estudiandoPara viajarPara comprar ropa, zapatosPara disfrutarSalir adelanteIr de fiestaCompartir y convivir con la familia y amigosPara darles un mejor futuro a los hijos

Bases Para Las Relaciones HumanasLas Relaciones Humanas tienen una Base Psicológica y Social.BASE PSICOLÒGICA Estudia los factores psicológicos de la persona, tales como la personalidad y la conducta. Para saber que nos estamos relacionando con una persona es indispensable conocer las causas profundas de su comportamiento, igual que para conducir un automóvil o  manejar otra máquina, necesitamos conocer su funcionamiento, aunque sea en parte.Conocer las técnicas de las relaciones humanas, sin conocer las raíces del comportamiento, sería igual que conocer los nombres de los medicamentos; pero no conocer las enfermedades.

Un educador, un padre de familia, un dirigente empresarial, un vendedor, un político, puede saber manejar muy bien las técnicas de su profesión; pero se convertirá en un fracaso, sino conoce los móviles del comportamiento humano, y, eso lo vemos a diario por todas partes; y muchas veces estas personas por ignorar las bases de la conducta, se convierten en dictadores y apresadores, porque no les queda otro camino.

BASE SOCIAL Debemos saber que las RH. Son una ciencia social que nos enseña las buenas relaciones y la convivencia humana dentro de un grupo, por esto es indispensable conocer un poco las costumbres e idiosincrasia de las gentes y los grupos en los cuales nos relacionamos, con el fin de orientar nuestras relaciones adecuadamente, porque debemos tener en cuenta, que tratamos con personas y grupos diferentes en cada momento, puesto que una ciudad por ejemplo, cada individuo proviene de una familia y unascostumbres diferentes, lo mismo ocurre con los grupos. En este cometido nos ayuda la Psicología, la Sociología y la Antropología.Tenemos que comprender que al cambiar de un individuo a otro, de un grupo a otro, sufren un cambio nuestras relaciones y su forma de aplicarlas; debido al cambio de actitudes, costumbres y conducta diferentes; pero estas variantes nos corresponde hacernos nosotros, de acuerdo a nuestra libre iniciativa, porque

sería muy extenso dar una serie de reglas adecuadas para cada situación.Esta base de las RH., nos hace comprender que cada persona modifica su comportamiento de acuerdo con su medio ambiente social y ético.

La Autor idad y Las Re lac iones Humanas

Autoridad: Cada posición concreta tiene unos derechos inherentes que los titulares adquieren del rango o título de la posición. La autoridad por lo tanto se relaciona directamente con la posición del titular dentro de la Organización y no tiene nada que ver con la persona en forma individual.Cuando una posición de autoridad es desocupada, la persona que ha dejado el cargo, entrega con él, la autoridad que el mismo representa. La autoridad permanece con el cargo y con su nuevo titular. Cuando se ejerce autoridad, se espera el cumplimiento intrínseco de las órdenes emanadas del titular de la autoridad.

AUTORIDAD: La autoridad por lo tanto se relaciona directamente con la posición del titular dentro de la Organización y no tiene nada que ver con la persona en forma individual.

COMUNICACIÓN Y SUPERACIÓN PERSONALComunicación: Es la actividad consciente de intercambiar información entre dos o más personas con el fin de transmitir o recibir significados a través de un sistema compartido de signos y normas semánticas. Los pasos básicos de la comunicación son la formación de una intención de comunicar, la composición del mensaje, la codificación del mensaje, la transmisión de la señal, la recepción de la señal, la decodificación del mensaje y finalmente, la interpretación del mensaje por parte de un receptor.La comunicación en general toma lugar entre tres categorías de sujetos principales: los seres humanos (lenguaje), los organismos vivos (biosemiótica) y los dispositivos de comunicación habilitados (cibernética).Superación Personal: Superarse es vivir con la voluntad del conocimiento propio.El oficio de la luz tiene que ser el de mejorarnos, desde los pequeños a los grandes movimientos del ser y del hacer. Nos encontramos aquí para crecer espiritualmente e intelectualmente; para perseverar en la labor de nuestra realización personal y lograr ese abrir de la mente donde la lumbre de la paz habita.Vamos juntos en esta jornada, nunca solos. Somos un inmenso todo y aquí nos estrechamos, en estas líneas donde se expande una guía espiritual, una ruta de palabras y enseñanzas que persiguen la manifestación constante de la armonía y la felicidad.

Relaciones Humanas: Nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos que pertenecen a una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la comunidad.

En el viaje de la vida todo depende del empeño, de cuánto busquemos llegar a conocernos y de cuánto estemos dispuestos a trabajar por nosotros mismos, por nuestro mundo interior para luego lograr el cambio del mundo afuera también.

TIPOS DE COMUNICACIÓN

VERBAL

NO VERBAL

ESCRITA

GESTOS

IMÁGENES

INTRODUCCIÓN

Son definiciones relacionadas con los conceptos éticos y sobre las relaciones humanas como ponerlo en práctica que llevamos en la vida diaria y la comunicación en el trabajo para llevarnos bien con nuestros compañeros y demás personas, la actitud que tomamos hacia las personas como actuar con la familia, amigos y en el trabajo, ¿para qué trabaja la gente? Si es para sentirnos útiles, para superarnos y sentirnos bien con nosotros mismos, las bases para las relaciones humanas, la autoridad y la superación personal para mejorar el autoestima el alma, y todo nuestro ser para estar bien con nosotros mismos.

CONCLUSIÓN

Uno de los beneficios que me dejo este trabajo fue más que todo tener ética y moral pero sobre todo manejar los valores en las relaciones humanas para

llevarme bien en el ámbito social, laboral y familiar que debo tener una muy buena comunicación para entenderme bien con los personas a mi alrededor tener una buena actitud para estar en armonía y no solamente yo si no que las demás personas y así transmitir una mejor actitud saber manejar la autoridad sin tener que hacer de menos a nadie por mi puesto o por alguna otra razón todos valemos lo mismo. Tener superación personal para tener una buena autoestima y sentirme que estoy bien conmigo misma y que todo lo que haga requiere sacrificio y esfuerzo para después recibir mi gran recompensa por mis buenos actos.

COMENTARIO PERSONAL

Bueno lo que mejor aprendí fue que no solo hay que saber sobre los valores, la ética y la moral y como relacionarme. Si no que también los debo de poner en práctica porque de nada me sirve saberlo y no hacer nada no poner un poco de iniciativa, porque si todo lo que aprendo lo pongo en práctica me ayudo a mí misma y a que las demás personas lo hagan y se

sientan mejor y así llevar una mejor relación con todos.Tener una buena comunicación para que las personas me entiendan y yo entenderlos y no tener algún problema como por ejemplo: No hablarle alguna compañera solo porque me caiga mal o le caiga mal porque en algún momento vamos a necesitar ayuda de ambas partes y por no tener una buena comunicación no nos podamos ayudar.Más que todo es para que uno entienda la manera de relacionarse con las personas y tener una idea de cómo nos vamos a enfrentar a la realidad de la vida.