AQUÍ VIVIMOS

"No puede mantenerse la mira en privilegios, sin verdadero esfuerzo y sin aspirar a soluciones que no tengan detrás de sí

trabajo auténtico".LUIS DONALDO COLOSIO

¿QUE NOS AQUEJA?

CRISIS ECONOMICA

• Se le llama así a la situación caracterizada por una caída significativa y larga en el nivel de actividad económica de un país o región.

• En el 2008 se conoce a la percepción de crisis económica mundial que comenzó ese año, originada en los Estados Unidos.

• Entre los principales factores :o Materias primas, o Crisis alimentaria mundial, o Elevada inflación planetaria y o La amenaza de una recesión en todo el mundo, o Así como una crisis crediticia, hipotecaria y de confianza en los mercados

¿QUE ES RECESION ECONOMICA?

• Recesión es cuando en dos trimestres consecutivos existe decrecimiento económico

• Cuando la economía, no solo deja de crecer, sino que se presenta un crecimiento negativo, una disminución sustancial en la producción, estamos ante una recesión económica, que si es muy prolongada, se considera una depresión.

¿QUE ES LA DEPRESION ECONOMICA

• Es definible como una caída de la actividad económica de un país, la que se caracteriza por una fuerte disminución del producto bruto interno, así como también un nivel altísimo de desempleo.

¿ A QUIEN AFECTA ESTA CRISIS?

• A TODOS POR IGUAL

LOS RICOS TAMBIEN LLORAN

• Las riquezas personales de los millonarios a lo largo de todo el mundo han subido desde finales del año pasado hasta un 5%, de modo que han alcanzado los 109,5 billones de dólares (76,6 billones de euros). Todo ello a pesar de la crisis que afecta al resto de los mortales.

PROMOTORA DE DESARROLLO SOCIAL“LUIS DONALDO COLOSIO” A.CFILIAL SANTA BARBARA, CHIH.

¿QUE ES LA PROMOTORA DE DESARROLLO SOCIAL

“LUIS DONALDO COLOSIO” A.C.

• Es una organización privada, sin fines de lucro, no partidista, creada para promover el desarrollo social de los sectores mas vulnerables de la sociedad,. La Promotora, concentra sus esfuerzos en cinco áreas: educación y capacitación, políticas públicas, proyectos de producción y de desarrollo, información y documentación, y aspectos psicológicos o de motivación de la sociedad.

MISION

PROMOTORA DE DESARROLLO SOCIAL “LUIS DONALDO COLOSIO” A.C.,. Desarrollar, apoyar y promover proyectos que contribuyan en forma significativa a la consolidación de una amplia red social en contra de la pobreza extrema, mediante acciones de conectividad, enlace y profesionalización, teniendo como base el trabajo compartido entre los sectores social, público y privado.

VISION

• PROMOTORA DE DESARROLLO SOCIAL

“LUIS DONALDO COLOSIO” A.C. • Tenemos como visión ser parte activa del

proceso por el cual la sociedad organizada está mejor integrada, es eficaz, determinante e influyente en las acciones y decisiones que le permiten a los grupos vulnerables de la población tener iguales derechos y oportunidades para realizar todas las potencialidades de su vida.

FILOSOFIA

• PROMOTORA DE DESARROLLO SOCIAL “LUIS DONALDO COLOSIO A.C.

• Adquirimos y asumimos un compromiso social con los sectores vulnerables de la sociedad, dentro de un ambiente plural, libre de credos políticos o religiosos, motivadores de la creatividad y la libertad de pensar, creemos en las bondades que tiene el ser humano para propiciar su progreso con esfuerzo compartido, trabajamos para unirnos en lo que nos sea común y propicie un verdadero crecimiento.

V ALORES

• HONRADEZ • SOLIDARIDAD• AMOR• VERDAD• RESPONSABILIDAD Y DEBER • CARIDAD• CALIDAD • JUSTICIA• INNOVACIÓN• PUNTUALIDAD• COHERENCIA• COMUNICACIÓN• CONFIANZA• COMPROMISO• EQUIDAD

SOMOS GENTE DE ESFUERZO, DE CONSTANCIA Y DE TRABAJO

OBJETIVOS:

A.- Educación y Capacitación

B.- Políticas Públicas

C.- Proyectos

D.- Información

E.- Motivación y Actitud

ASUMIENDO UN LIDERAZGO

• Liderazgo es estar dispuesto a arriesgarse • Liderazgo es sentir pasión por hacer una diferencia en los demás • Liderazgo es sentirse insatisfecho con la realidad actual • Liderazgo es tomar responsabilidad cuando los demás estan presentando

excusas • Liderazgo es ver las posibilidades que ofrece una situación, cuando los demás

sólo ven las limitaciones • Liderazgo es estar preparado para sobresalir en medio de una muchedumbre • Liderazgo es tener una mente y un corazón abiertos • Liderazgo es la capacidad de sumergir su ego para elegir lo mejor • Liderazgo es estimular en otros la capacidad de soñar • Liderazgo es inspirar a los demás con una visión de lo que cada uno puede

aportar • Liderazgo es el poder que ejerce uno para aprovechar el poder de muchos • Liderazgo es cuando su corazón habla al corazón de los demás • Liderazgo es la integración del corazón, mente y alma • Liderazgo es la capacidad de preocuparse por los demás, y al hacerlo, liberar

las ideas, energía y capacidades de los demás • Liderazgo es hacer que un sueño se convierta en realidad • Liderazgo por encima de todo, es valentía

PROPOSITOS

1.- EDUCACION

• ANTES AHORA

A.- BECAS

B.- TRANSPORTE ESCOLAR

C.-UTILES ESCOLARES

D.-UNIFORMES

LA CULTURA

2.-DESARROLLO SOCIAL

A.-LA SALUD

B.- VIVIENDA

C. PISO FIRME

D.- EMPLEO (micro y pequeñas empresas)

D.- ALIMENTACION Y NUTRICION

E.- ASISTENCIA Y PROTECCION SOCIAL

F.- NUESTROS NIÑOS

G.- NUESTROS JOVENES

H.-NUESTROS ADULTOS MAYORES

I.- PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES

J.- VIOLENCIA DE GENERO (PREVENCION Y APOYO)

K.-VIOLENCIA EN LAS FAMILIAS

L.- MALTRATO INFANTIL

M.- ADICCIONES

N.- MEJORA TU BARRIO

Ñ.- RECUPERACION DE ESPACIOS PUBLICOS

O.-EL DEPORTE

P.- LA FAMILIA

Q.- ECOLOGÍA

R.- ACCIONES CONCRETAS

3.-DESARROLLO ECONOMICO

NUESTROS MINEROS

EL CAMPO

NUESTROS GAMBUSINOS

¿COMO LO VAMOS A HACER?

• Establecer vínculos con las instituciones de educación superior para el desarrollo de proyectos.

¿Qué estrategias vamos a seguir?

• Colaborar estrechamente en los programas y proyectos diseñados por el Municipio, el Estado, la Federación y la iniciativa privada

¿QUIENES FORMAMOS LA ASOCIACION CIVIL?

• Asociados Fundadores: • Afiliados o Simpatizantes: • Honorarios: • Colaboradores Remunerados: • Colaboradores Voluntarios

Asociados Fundadores:

• Son los miembros que participan en los órganos de gobierno de la asociación, tienen voz y voto cuyos nombres están inscritos en el acta constitutiva.

Afiliados o Simpatizantes:

• Son individuos que contribuyen con recursos humanos o financieros a las actividades de la organización, cuentan con voz y voto en las Asambleas y pueden ser elegidos para ocupar un puesto en los órganos de gobierno de la asociación.

Honorarios:

• Son los miembros nombrados por la Asamblea General para formar parte del Consejo de miembros honorarios que funge como aval moral de las actividades de la asociación, porque contribuyen con recursos humanos o financieros a las actividades de la organización e inspiran confianza dentro y fuera de ella. Pueden participar en las asambleas y tienen derecho a ser escuchados, pero no a votar ni a ser votados.

Colaboradores Remunerados:

• Son los individuos involucrados en las actividades y tareas administrativas de la organización.

• No contribuyen con recursos y no cuentan con voz y

voto en los órganos de gobierno.

Colaboradores Voluntarios

• Son los individuos involucrados en las actividades bajo la coordinación de la Asociación, como voluntarios de su tiempo y trabajo.

Ha llegado el momento de reafirmar nuestro espíritu de firmeza: de elegir nuestra mejor historia; de llevar hacia adelante ese valioso don,

esa noble idea que ha pasado de generación en generación: la promesa divina de que todos somos iguales, todos somos libres y todos

merecemos la oportunidad de alcanzar la felicidad plena.

“TENGO FE EN MIS IDEALES, ESPERANZA EN REALIZARLOS, POR AMOR A LA HUMANIDAD”

Me doy solo al corazón que vale, al que se arriesga, al que es franco y sincero, al que se reinventa y arriesga sin saber si va a ganar...

Juan Salvador Gaviota