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  1. 1. Mejores empresas para trabajar en Mxico Certificada por Great Place to Work McDonalds
  2. 2. CUL ES EL FIN DE GREAT PLACE TO WORK? CREAR EXCELENTES LUGARES DE TRABAJO MEJOR VERSIN DE LAS EMPRESAS ENFOCADOS EN LA SOCIEDAD CONFIANZA RELACIONES LABORALES MEJOR CALIDAD DE VIDA DE LOS COLABORADORES
  3. 3. LA CLAVE RELACIONES DE CALIDAD Y CONFIANZA COMPAERISMO ENTRE LOS LIDERES Y COLABORADORES LA CONFIANZA ES LA CLAVE PARA MEJORAR RESULTADOS
  4. 4. COMO SE LOGRA.. NO ES QUE ESTN HACIENDO LAS ORGANIZACIONES SINO COMO LO HACEN SUS LIDERES. LOS PROGRAMAS Y LAS POLTICAS SON ESENCIALES, CREAN UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO. Visin del empleado: El factor comn de las relaciones es la de confianza Confian en las personas que trabajan Sienten orgullo por lo que haceb Dusfrutan de las personas con que trabajan
  5. 5. VISIN DEL LDER LOS EMPLEADOS CONSIDERAN EL MEJOR LUGAR PARA TRABAJAR AQUEL QUE: LOGRAN LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIN DONDE LAS PERSONAS DAN LO MEJOR DE SI TRABAJAN COMO EQUIPO/ FAMILIA TODO EN UN AMBIENTE DE CONFIANZA
  6. 6. VISIN CUATRO COMPROMISOS BSICOS DIRIGEN LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS PARA MCDONALD'S: COMPROMISO CON NUESTRA GENTE - PARA SER EMPLEADOR PTIMO Y OFRECER UNA NICA EXPERIENCIA DEL DESARROLLO PROFESIONAL Y PERSONAL. COMPROMISO CON LA ALIMENTACIN - PARA OFRECER PRODUCTOS SALUDABLES Y DE LA CALIDAD, AJUSTADO A UNA ALIMENTACIN VARIADA, BALANCEADA Y ALIMENTICIA. COMPROMISO CON LA COMUNIDAD - PARA PARTICIPAR ACTIVAMENTE DE LAS COMUNIDADES COMO BUEN VECINO, QUE SI SE PREOCUPA DEL AMBIENTE Y LLEVA CON LA ACCIN EN EL PROL DE LA SALUD Y DEL DEPORTE.
  7. 7. MISIN QUE A TRAVS DE LOS AOS LA COMPAA LLEVE ADELANTE SU FIRME COMPROMISO PARA SER NMERO UNO EN LA PREFERENCIA DE SUS CLIENTE.
  8. 8. MCDONALDS MXICO ES GALARDONADA POR EL INSTITUTO GREAT PLACE TO WORK LATINOAMRICA COMO LA SEXTA MEJOR EMPRESA PARA TRABAJAR EN MXICO DENTRO DEL RANKING DE MS DE 5,000 EMPLEADOS. AS MISMO, RECIBI EL RECONOCIMIENTO CON EL DISTINTIVO DE RESPETO. ESTE RECONOCIMIENTO SE OFRECE A LAS ORGANIZACIONES CUYA FILOSOFA Y VALORES SE ENCUENTRAN ALINEADOS A LAS CINCO DIMENSIONES QUE CONSTITUYEN EL MODELO DE GREAT PLACE TO WORK (CREDIBILIDAD, ORGULLO,IMPARCIALIDAD, RESPETO Y COMPAERISMO). Por qu es certificada?
  9. 9. EL RECONOCIMIENTO QUE OTORGA EL INSTITUTO GREAT PLACE TO WORK SE BASA EN EL RESULTADO OBTENIDO DE LAS ENCUESTAS APLICADAS A UN GRUPO REPRESENTATIVO DE EMPLEADOS QUE INTEGRAN TODA LA EMPRESA. EN EL CASO DE MCDONALDS MXICO, SE APLICARON ALREDEDOR DE 3,000 ENCUESTAS ENTRE EMPLEADOS DE RESTAURANTE Y CORPORATIVO. ESTE DISTINTIVO ES DE SUMA IMPORTANCIA PARA MCDONALDS MXICO, YA QUE SUS PROPIOS EMPLEADOS Y COLABORADORES A NIVEL NACIONAL SON QUIENES EVALUARON A LA EMPRESA, LO QUE HACE AN MS IMPORTANTE ESTE LOGRO Y REAFIRMA EL COMPROMISO QUE LA MARCA TIENE CON SUS INTEGRANTES.
  10. 10. EL RESULTADO CONSIDERA UNA EVALUACIN INTEGRAL DE CADA UNO DE LOS CORPORATIVOS EN LOS CUALES SE ANALIZA LA MISIN, VISIN Y VALORES DE LA EMPRESA AS COMO SUS PRCTICAS, POLTICAS Y ESTRATEGIAS INTERNAS. MCDONALDS REPRESENTA PARA MUCHOS JVENES SU PRIMER EMPLEO, CONTRATNDOLOS SIN EXPERIENCIA ALGUNA Y BRINDNDOLES OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO MEDIANTE DIVERSAS INICIATIVAS. DURANTE ESTE PROCESO, SE FOMENTA LA LEALTAD, EL TRABAJO EN EQUIPO Y EL ESPRITU EMPRENDEDOR QUE A LO LARGO DE LOS AOS HA CARACTERIZADO A LA EMPRESA. MCDONALDS SE ENORGULLECE DE SER UNO DE LOS MAYORES EMPLEADORES DE JVENES DEL PAS, CON MS DE 12,700 COLABORADORES EN MXICO. PARA MUCHOS DE ELLOS, ESTE ES SU PRIMER EMPLEO Y LES FORJA LAS BASES, VALORES Y PRINCIPIOS CON LOS QUE SE DESEMPEARN EN SU VIDA PROFESIONAL FUTURA, YA SEA DENTRO O FUERA DE MCDONALDS. OFRECEMOS UNA REAL OPORTUNIDAD DE DESARROLLO DE CARRERA DENTRO DE LA EMPRESA Y PRUEBA DE ELLO ES QUE EL 95% DE NUESTROS GERENTES DE RESTAURANTE INICIARON COMO EMPLEADOS GENERALES.
  11. 11. MUCHAS EMPRESAS EXIGEN EXPERIENCIA PARA PODER LABORAR; LA NUESTRA ES DE LAS POCAS QUE NO PIDE ESTE REQUISITO. NUESTRA EXIGENCIA ES QUE LOS JVENES TENGAN GANAS DE SUPERACIN Y DE TRABAJAR CON PASIN, DANDO UN SERVICIO DE EXCELENCIA PARA SERVIR A NUESTROS CLIENTES. TAMBI EXISTE FLEXIBILIDAD DE HORARIOS DANDO OPORTUNIDAD PARA QUE LOS JVENES PUEDAN TRABAJAR Y ESTUDIAR AL MISMO TIEMPO, CONTRIBUYENDO AS A SU CRECIMIENTO Y SUPERACIN DIARIA. MCDONALDS MXICO AGRADECE Y FELICITA A TODO EL SISTEMA MCDONALDS, POR SU ENTREGA Y LEALTAD EN CADA UNA DE LAS REAS QUE LA CONFORMAN Y REITERA EL COMPROMISO CON CADA UNO DE SUS EMPLEADOS QUE FORMAN UNA PARTE ESENCIAL EN CADA RESTAURANTE.
  12. 12. ALGUNAS PRESTACIONES DE MCDONALDS SEGUROS AGUINALDO EL DOBLE DE SUELDO BASE (1500 QUINCENALES) COMIDA DEL EMPLEADO: HAMBURGUESA PAPAS Y REFRESCO 30 MIN DE DESCANSO SI TRABAJABAS DE 6 HORAS DEN ADELANTE 15 SI TRABAJABAS MENOS DE 6 HORAS EMPLEADOS QUE CERRABAN LA TIENDA LES DAN $20 DIARIOS POR CIERTO NUMERO DE VENTAS EN X PRODUCTO LOS GERENTES TENAN QUE HACER DINMICAS EN LAS CUALES LE DEBAN AL MEJOR VENDEDOR UN HELADO, DA LIBRE O BROCHES. EMPLEADO DEL MES EL QUE MAS DESTACARA EN EL REA.