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de Cajamarca El Diario LUNES | 03 DECIEMBRE DE 2012 | Año VI | Nº 1974 | Teléf. 365273 | [email protected] CMYK S/. 0.80 S/. 0.80 S/. 0.80 Alcalde Bardales inaugura modernas instalaciones en el colegio Dos de Mayo Pagina web: // www.elmercurio.pe ∙ Sin embargo hasta el mo- mento no se ha resuelto caso alguno y, ahora en la ciudad existe la sensación de insegu- ridad por las recientes muer- tes. ∙ Desde que el General PNP Orlando del Águila, asu- mió la dirección de la policía se han registrado diferentes asesinatos con la modalidad de “sicarios” ∙ Queden pendientes los casos: asalto al Banco Azte- ca, matanza en el club “Ta- nia”, los asesinatos de los co- merciantes Elmer Díaz y Juan Ruiz. Empató en Iquitos 0 a 0 con Alianza Cristiana, y el primer partido de la fi- nal será el domingo 09 en el estadio Héroes de San Ramón, a las 03:30 p.m. y enfrentará al equipo de Alfon- so Ugarte de Puno. General decide renovar DIVINCRI con policías recién egresados Pág. 08 Policiales Incendio deja en la calle Incendio deja en la calle a humilde familia a humilde familia Incendio deja en la calle a humilde familia Pág. 11 Espectacular presentación de modelos en pasarela Gavilán en la final de Copa Perú

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Page 1: Lunes 03 12 2012

de CajamarcaEl Diario

LUNES | 03 DECIEMBRE DE 2012 | Año VI | Nº 1974 | Teléf. 365273 | [email protected]

CMYK

S/. 0.80S/. 0.80S/. 0.80

Alcalde Bardales inaugura modernas instalaciones en el colegio Dos de Mayo

Pagina web: // www.elmercurio.pe

∙ Sin embargo hasta el mo-mento no se ha resuelto caso alguno y, ahora en la ciudad existe la sensación de insegu-ridad por las recientes muer-tes.

∙ Desde que el General PNP Orlando del Águila, asu-mió la dirección de la policía se han registrado diferentes asesinatos con la modalidad de “sicarios”

∙ Queden pendientes los casos: asalto al Banco Azte-ca, matanza en el club “Ta-nia”, los asesinatos de los co-merciantes Elmer Díaz y Juan Ruiz.

∙ Empató en Iquitos 0 a 0 con Alianza Cristiana, y el primer partido de la fi-nal será el domingo 09 en el estadio Héroes de San Ramón, a las 03:30 p.m. y enfrentará al equipo de Alfon-so Ugarte de Puno.

General decide renovarDIVINCRI con policías recién egresados

Pág. 08Policiales

Incendio deja en la calleIncendio deja en la callea humilde familia a humilde familia Incendio deja en la callea humilde familia

Pág. 11

Espectacular presentación de modelos en pasarela

Gavilán en la final de Copa Perú

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EL DE MAYOR CIRCULACIÓN EN LA REGIÓN CAJAMARCA,

so parece que algún án-Egel del sueño, cantaba al oído de la regidora Bilha

Bazán Villanueva, y fue tanta su insistencia que logró que la regidora se entregara en los brazos de Morfeo, mientras sus demás colegas debatían los puntos de la agenda.Quizá su colega, Herman Bue-no, contagió a Bazán Villanue-va. Pues como recordaremos, hace un tiempo el regidor tam-bién halló tan aburrida la se-sión de Concejo que durmió unos minutos, a pesar de que se trataba un tema tan impor-tante como el transporte.Tal vez por acciones como esta, es que muchos ciudadanos ca-jamarquinos piensan que des-de que Bilha Bazán asumió el cargo de regidora no ha apor-tado ninguna propuesta en be-neficio de la provincia de Caja-marca, y que en las sesiones de concejo, no se le escucha decir nada, sólo levantar la mano pa-ra votar, como si eso fuese to-do.La regidora Bilha Bazán, “sue-ña” con el bienestar de los caja-marquinos, como lo dijo den-tro de sus promesas de campa-ña. Pero señora regidora, con “soñar” no se consigue nada. Se tiene que trabajar, ensuciar-

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se las manos algunas veces pa-ra poder lograr lo que se le prometió a la población. Cabe recordarle a Bilha Ba-zán, que no es suficiente asis-tir solo a las Sesiones de Con-cejo y levantar la mano. A los regidores se les paga, para que cumplan con su labor. Qué pasaría si a usted amigo lector, se le ocurriera tomar una siestecita en su trabajo. Seguramente volvería a casa sin preocuparse de nada por-que ya no tendría trabajo. ¿Por qué nosotros como ciu-dadanos debemos tener me-nos derechos que aquellos que deberían darnos el ejem-plo?¿Acaso no es justo que aque-llos a los que elegimos nos re-presenten de una manera me-nos vergonzosa? Tenemos to-do el derecho de exigir a nues-tras autoridades un trabajo responsable. Recordemos que nuestra función como ciu-dadanos no termina el día de las elecciones, es nuestro de-ber vigilar a nuestras autori-dades y exigirles que hagan las cosas de una manera co-rrecta.¿Por qué la señora Bilha Ba-zán Villanueva, teniendo la gran responsabilidad de re-

presentar nuestros intereses, duerme en lugar de trabajar? ¿Acaso no lo puede hacer en su tiempo libre y en su casa? No le paga el pueblo cajamar-quino por dormir, sino para trabajar y eso es lo mínimo que se espera de ella.Debemos contribuir a elevar los estándares de gestión ad-ministrativa pública y debe-

El transporte ha cambiado en Cajamarca. Ha cambiado para todos, usuarios y empresarios. Y este cambio es para bien. Así lo dejó ver en la última sesión de Concejo, la lideresa de un sector de transportistas, Tere-sa Cueva; quien pidió la pala-bra y habló sobre el esforzado trabajo que viene realizando la Municipalidad Provincial de Ca-jamarca, para mejorar el sec-tor, y su buena disposición para trabajar en forma conjunta con la comuna local.“Si existe alguna cosa que mejo-rar, mejoraremos. Nosotros co-mo asociación de transportis-tas respaldamos la posición de reordenar el transporte en Ca-jamarca. Tenemos 34 empre-sas afiliadas, debidamente le-galizadas e inscritas en Regis-tros Públicos, con todos sus po-deres vigentes y solicitamos que las propuestas que han si-

“Duérmase Bilha, duérmase ya…que la sesión de Concejo aburrida está”

Teresa Cueva se suma al reordenamiento del transporte

mos empezar por exigirle a nuestros regidores, lo mismo que le exigimos al alcalde, ¡que trabajen!Quizá la regidora Bazán Villa-nueva, no tuvo una buena no-che, quizá tuvo problemas personales que la dejaron agotada; pero justamente pensamos que elegimos a per-sonas extraordinarias para re-

presentarnos, a personas fuer-tes y tenaces, que nos ayuden a sacar adelante nuestra pro-vincia. ¿Pedimos mucho, se-ñora regidora? Seguramente no. Entonces, intente llegar un poco más descansada a las sesiones de Concejo, para co-mo ciudadanos, no sentirnos avergonzados de ver espec-táculos como este.

Textos y foto: Luis Obeso Valdez

Textos y foto: Luis Obeso Valdez

· En sesión de Concejo, lideresa ofrece su mejor disposición para trabajar en forma conjunta con la comuna local

do realizadas para este sec-tor, pasen a las comisiones respectivas para ser consen-suadas”, dijo Cueva.Esta buena disposición por parte de algunos empresarios del transporte, le ha dado un nuevo impulso al trabajo que realiza la comuna local. Hay que recordar que la semana pasada, fue el empresario Freddy Silva, quien dijo estar dispuesto a dialogar y llegar a un acuerdo que beneficie a la población cajamarquina con un mejor servicio.El alcalde provincial Ramiro Bardales Vigo, manifestó es-tar satisfecho al ver que se es-tá llegando a un acuerdo con ese sector del transporte, que se mantenía un poco reticen-te con este nuevo orden “El te-ma del transporte, es un te-ma delicado y postergado du-rante muchos años. Nosotros

hemos tomado el toro por las astas, pero estamos contando con el apoyo de los transpor-tistas. Todos trabajamos por el bien de Cajamarca, y noso-tros como autoridad, también pensamos en el bienestar de los empresarios, porque si bien es cierto que los trans-portistas están de acuerdo con mejorar el servicio, tam-bién quieren obtener las ga-nancias respectivas. Lo cual es justo, pues son empresa-rios. Nuestra labor, es equipa-rar las ganancias con el servi-cio que ofrecen”, manifestó al finalizar la Sesión de Concejo, Ramiro Bardales Vigo.La adjudicación del Plan de Ru-tas, el reordenamiento del transporte, y la creación de nuevas rutas; ha sido quizá la muestra más clara del cambio que atraviesa nuestra ciudad; y como todo gran cambio, re-quiere de tiempo para que to-dos se adecúen y se apliquen los lineamientos acordados. Muchos ciudadanos esperan que esta transformación se realice de un día para otro, pe-ro es bueno hacer recordar a la población y también a algu-nas autoridades, que esta

transformación por la que atraviesa el sector transpor-te, va mucho más allá de nue-vos paraderos y nuevas rutas de circulación. La Municipali-dad Provincial de Cajamarca, espera con el tiempo, poder otorgar a la ciudadanía nue-vos espacios de peatonaliza-ción, un mayor orden en la cir-culación de mototaxis y hacer todo esto, sin perjudicar a los empresarios ni a los usuarios,

que cabe recordar, son la gran mayoría de la población.La firmeza que ha mostrado el burgomaestre cajamarquino, ha logrado que los acuerdos tomados entre los transpor-tistas y la comuna local, se cumplan. Siempre priorizan-do el diálogo, como lo han afir-mado los empresarios Teresa Cueva, Freddy Silva y el mis-mo alcalde provincial Ramiro Bardales Vigo.

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EL DE MAYOR CIRCULACIÓN EN LA REGIÓN CAJAMARCA

CMYK

pasaron por un proceso de formulación de planes de ne-gocio, fase de acompaña-miento, fortalecimiento de capacidades y asistencia téc-nica para cada uno.“El capital semilla servirá pa-ra fortalecer las capacidades de negocio de los jóvenes be-neficiarios”, indicó Carrión.Por su parte, Olga Paredes, coordinadora del CID Caja-marca, señaló que la entrega de recursos financieros, for-ma parte de un conjunto de aportes distribuidos a nivel nacional por el CID y Fon-doempleo, orientados a mejo-

rar la calidad de vida de los be-neficiarios de las zonas urba-na, periurbana y rural.Refirió que los recursos en-tregados a los ganadores del concurso servirán para im-plementar su propio nego-cio, y además recibirán ase-sorías especializadas de par-te del CID.Finalmente dijo que el Colec-tivo Integral de Desarrollo promueve nuevas alianzas es-tratégicas con entidades pú-blicas y privadas a fin de con-tinuar promoviendo au-toempleos sostenibles en el país.

Jara se solidarizó con mujer que habría sido agredida por el ministro de Trabajo. La titular del Ministerio de la Mujer dijo que la denuncia de la trabajadora de una aerolínea contra José Villena “deberá seguir su cauce de ley”

NOTICIAS

Pobladores de Combayo ganan concurso "Haz realidad tu negocio"

Bardales: “Desmiento totalmente que haya despido de terceros”

cerdos, bodegas, taller de confecciones, venta de ropa, carpintería, restaurante, ven-ta de lácteos, entre otros.José Carrión, coordinador de Responsabilidad Social de Ya-nacocha, señaló que la inten-ción de la minera es mejorar las capacidades y fortalecer los emprendimientos de las poblaciones cajamarquinas.“Queremos alentar a los po-bladores a desarrollar alter-nativas laborales diferentes a la actividad minera para me-jorar su calidad de vida”, aco-tó.Los ganadores del concurso

nos 150 pobladores de Ula comunidad campe-sina de Combayo gana-

ron el concurso “Haz realidad tu negocio”, promovido por el Fondo Nacional de Capacita-ción Laboral y de Promoción del Empleo (Fondoempleo) y la minera Yanacocha, a través del Colectivo Integral de Desa-rrollo (CID). Se trata de un capital semilla de 150,000 nuevos soles asig-nado por la minera para los ga-nadores. Cada participante re-cibió entre 500 a 1,500 nuevos soles para desarrollar sus pro-pios negocios como granja de

Después de participar del I Festival de la Trucha, el burgomaestre caja-marquino, Ramiro Bardales Vigo, se hizo un tiempo para aclarar algunos rumores sobre el despido de traba-jadores bajo la modalidad de servi-cios, denominados “terceros”.“Algunas veces, a los medios les lle-ga información distorsionada. Por eso, quiero aclarar que no hemos despedido a 500 trabajadores, y que en realidad, no se ha despedi-do a ningún trabajador. Mucho me-nos en fechas navideñas como esta. Lo que sí estamos haciendo, es una convocatoria para la contratación administrativa de servicios. La pla-za será para 324 trabajadores. Esto, con el fin de regularizar la situación laboral de nuestro personal y darles oportunidad a otros profesionales. A veces, hay rumores que salen del mismo Qhapac Ñac, pero es bueno, desmentir, lo que no es cierto”, ma-nifestó serenamente Bardales Vigo.

PLIEGO TARIFARIO: 04 de Diciembre 2012Aplicación FOSE - No incluye IGV

Aplicación de las Resolucion Nº 234-2012 de OS/CD

TARIFA CARGO A APLICAR UnidadSER

Trujillo

SER

Guadalupe

SER

Cajamarca

Norte

CelendínPorcón-La

PajuelaNamora

Cajamarca

Rural

Cajamarca

Baja DensidadCatilluc Cajabamba Cajamarca

Cargo Fijo Mensual S/./mes 11.10 11.10 11.10 10.83 10.83 8.78 8.78 8.78 8.57 7.85 5.07

Cargo por Energía Activa en Horas de Punta ctm. S/./kW.h 16.38 16.54 16.27 16.35 16.09 16.12 16.12 16.12 17.85 16.28 16.15

Cargo por Energía Activa en Horas Fuera de Punta ctm. S/./kW.h 14.01 14.12 13.98 13.96 13.81 13.76 13.76 13.76 17.85 13.91 13.79

Cargo por Potencia de Generación en HP S/./kW-mes 26.30 25.83 26.30 24.52 24.97 24.62 24.62 24.62 15.42 26.76 24.02

Cargo por Potencia de Distribución en HP S/./kW-mes 7.78 7.78 7.78 7.78 7.78 7.97 7.97 7.97 7.78 8.49 7.16

Cargo por Exceso de Potencia de Distribución en HFP S/./kW-mes 11.33 11.33 11.33 11.33 11.33 11.61 11.61 11.61 11.34 9.45 8.99

Cargo por Energía Reactiva ctm. S/./kVar.h 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.18 3.26 3.26

Cargo Fijo Mensual S/./mes 11.10 11.10 11.10 9.67 9.67 8.78 8.78 8.78 8.57 7.85 5.07

Cargo por Energía Activa en Horas de Punta ctm. S/./kW.h 16.38 16.54 16.27 16.35 16.09 16.12 16.12 16.12 17.85 16.28 16.15

Cargo por Energía Activa en Horas Fuera de Punta ctm. S/./kW.h 14.01 14.12 13.98 13.96 13.81 13.76 13.76 13.76 17.85 13.91 13.79

Cargo por Potencia de generación Presentes en Punta S/./kW-mes 17.00 16.70 17.00 15.86 16.15 26.59 26.59 26.59 16.66 24.98 21.82

Cargo por Potencia de generación Presentes Fuera de Punta S/./kW-mes 17.00 16.70 17.00 15.86 16.15 13.24 13.24 13.24 8.29 20.64 12.29

Cargo por Potencia de distribución Presentes en Punta S/./kW-mes 10.52 10.52 10.52 10.52 10.52 9.33 9.33 9.33 9.11 9.09 8.55

Cargo por Potencia de distribución Presentes Fuera de Punta S/./kW-mes 10.52 10.52 10.52 10.52 10.52 10.48 10.48 10.48 10.23 9.20 8.72

Cargo por Energía Reactiva ctm. S/./kVar.h 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.18 3.26 3.26

Cargo Fijo Mensual S/./mes 11.10 11.10 11.10 9.67 9.67 8.78 8.78 8.78 8.57 7.85 5.07

Cargo por Energía Activa ctm. S/./kW.h 14.64 14.78 14.59 14.60 14.43 14.40 14.40 14.40 17.85 14.54 14.43

Cargo por Potencia de generación Presentes en Punta S/./kW-mes 17.00 16.70 17.00 15.86 16.15 26.59 26.59 26.59 16.66 24.98 21.82

Cargo por Potencia de generación Presentes Fuera de Punta S/./kW-mes 17.00 16.70 17.00 15.86 16.15 13.24 13.24 13.24 8.29 20.64 12.29

Cargo por Potencia de distribución Presentes en Punta S/./kW-mes 10.52 10.52 10.52 10.52 10.52 9.33 9.33 9.33 9.11 9.09 8.55

Cargo por Potencia de distribución Presentes Fuera de Punta S/./kW-mes 10.52 10.52 10.52 10.52 10.52 10.48 10.48 10.48 10.23 9.20 8.72

Cargo por Energía Reactiva ctm. S/./kVar.h 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.18 3.26 3.26

Cargo Fijo Mensual S/./mes 11.10 11.10 11.10 10.83 10.83 8.78 8.78 8.78 8.57 7.85 5.07

Cargo por Energía Activa en Horas de Punta ctm. S/./kW.h 18.14 18.31 18.01 18.46 18.17 17.91 17.91 17.91 19.83 18.05 17.76

Cargo por Energía Activa en Horas Fuera de Punta ctm. S/./kW.h 15.50 15.63 15.46 15.76 15.60 15.29 15.29 15.29 19.83 15.41 15.17

Cargo por Potencia de Generación en HP S/./kW-mes 29.14 28.63 29.14 27.75 28.25 26.80 26.80 26.80 16.79 28.63 27.41

Cargo por Potencia de Distribución en HP S/./kW-mes 44.57 44.57 44.57 44.75 44.75 44.63 44.63 44.63 43.58 46.32 42.51

Cargo por Exceso de Potencia de Distribución en HFP S/./kW-mes 24.78 24.78 24.78 24.78 24.78 24.78 24.78 24.78 24.20 32.26 34.18

Cargo por Energía Reactiva ctm. S/./kVar.h 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.18 3.26 3.26

Cargo Fijo Mensual S/./mes 11.10 11.10 11.10 9.67 9.67 8.78 8.78 8.78 8.57 7.85 5.07

Cargo por Energía Activa en Horas de Punta ctm. S/./kW.h 18.14 18.31 18.01 18.46 18.17 17.91 17.91 17.91 19.83 18.05 17.76

Cargo por Energía Activa en Horas Fuera de Punta ctm. S/./kW.h 15.50 15.63 15.46 15.76 15.60 15.29 15.29 15.29 19.83 15.41 15.17

Cargo por Potencia de generación Presentes en Punta S/./kW-mes 19.68 19.32 19.68 18.74 19.08 18.09 18.09 18.09 11.33 24.64 26.46

Cargo por Potencia de generación Presentes Fuera de Punta S/./kW-mes 6.57 6.45 6.57 6.26 6.37 6.04 6.04 6.04 3.78 13.00 20.54

Cargo por Potencia de distribución Presentes en Punta S/./kW-mes 38.52 38.52 38.52 38.64 38.64 38.55 38.55 38.55 37.65 46.52 44.25

Cargo por Potencia de distribución Presentes Fuera de Punta S/./kW-mes 29.59 29.59 29.59 29.62 29.62 29.60 29.60 29.60 28.91 39.33 41.71

Cargo por Energía Reactiva ctm. S/./kVar.h 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.18 3.26 3.26

Cargo Fijo Mensual S/./mes 11.10 11.10 11.10 9.67 9.67 8.78 8.78 8.78 8.57 7.85 5.07

Cargo por Energía Activa ctm. S/./kW.h 16.21 16.35 16.15 16.49 16.29 15.99 15.99 15.99 19.83 16.13 15.86

Cargo por Potencia de generación Presentes en Punta S/./kW-mes 19.68 19.32 19.68 18.74 19.08 18.09 18.09 18.09 11.33 24.64 26.46

Cargo por Potencia de generación Presentes Fuera de Punta S/./kW-mes 6.57 6.45 6.57 6.26 6.37 6.04 6.04 6.04 3.78 13.00 20.54

Cargo por Potencia de distribución Presentes en Punta S/./kW-mes 38.52 38.52 38.52 38.64 38.64 38.55 38.55 38.55 37.65 46.52 44.25

Cargo por Potencia de distribución Presentes Fuera de Punta S/./kW-mes 29.59 29.59 29.59 29.62 29.62 29.60 29.60 29.60 28.91 39.33 41.71

Cargo por Energía Reactiva ctm. S/./kVar.h 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.26 3.18 3.26 3.26

Cargo Fijo Mensual S/./mes 11.10 11.10 11.10 9.67 9.67 8.78 8.78 8.78 8.57 7.85 5.07

Cargo por Energía Activa en Horas de Punta, 20 kW en Fuera de Punta ctm. S/./kW.h 96.32 95.94 96.19 95.37 95.60 93.66 93.66 93.66 83.85 94.79 89.59

Cargo por Energía Activa en Horas de Punta, 50 kW en Fuera de Punta ctm. S/./kW.h 100.87 100.46 100.75 99.84 100.11 98.07 98.07 98.07 87.58 99.27 93.77

Cargo por Energía Activa en Horas Fuera de Punta ctm. S/./kW.h 15.50 15.63 15.46 15.76 15.60 15.29 15.29 15.29 19.83 15.41 15.17

Cargo por Exceso de Potencia en Horas Punta y/o Horas Fuera de Punta S/./kW-mes 41.56 41.56 41.56 41.56 41.56 41.56 41.56 41.56 40.59 41.56 38.44

Cargo Fijo Mensual - Lectura Mensual S/./mes 3.51 3.51 3.51 3.28 3.28 3.14 3.14 3.14 3.14 3.06 2.38

Cargo Fijo Mensual - Lectura Semestral S/./mes 1.91 1.91 1.91 1.77 1.77 1.72 1.72 1.72 1.72

Cargo por Energía Activa ctm. S/./kW.h 27.92 27.85 27.89 23.68 23.69 21.03 21.03 21.03 16.02 29.17 27.46

Cargo Fijo Mensual - Lectura Mensual S/./mes 3.51 3.51 3.51 3.28 3.28 3.14 3.14 3.14 3.14 3.06 2.38

Cargo Fijo Mensual - Lectura Semestral S/./mes 1.91 1.91 1.91 1.77 1.77 1.72 1.72 1.72 1.72

Cargo por Energía Activa - Primeros 30 kW.h S/./mes 8.38 8.36 8.37 7.10 7.11 6.31 6.31 6.31 4.80 8.75 8.24

Cargo por Energía Activa - Exceso de 30 kW.h ctm. S/./kW.h 55.84 55.70 55.78 47.35 47.37 42.06 42.06 42.06 42.71 38.89 36.61

Cargo Fijo Mensual - Lectura Mensual S/./mes 3.59 3.59 3.59 3.36 3.36 3.22 3.22 3.22 3.14 3.13 2.44

Cargo Fijo Mensual - Lectura Semestral S/./mes 1.96 1.96 1.96 1.81 1.81 1.76 1.76 1.76 1.72

Cargo por Energía Activa ctm. S/./kW.h 57.18 57.04 57.12 48.49 48.51 43.07 43.07 43.07 42.71 39.82 37.49

Cargo Fijo S/./mes 3.59 3.59 3.59 3.36 3.36 3.22 3.22 3.22 3.14 3.13 2.44

Cargo por Energía Activa ctm. S/./kW.h 39.88 39.85 39.82 39.77 39.73 38.93 38.93 38.93 39.22 39.36 37.61

Cargo Fijo S/./mes 3.51 3.51 3.51 3.28 3.28 3.14 3.14 3.14 3.14 5.18 2.59

Cargo por Energía Activa ctm. S/./kW.h 38.95 38.92 38.89 38.84 38.80 38.02 38.02 38.02 39.22 38.44 36.73

Cargo Fijo S/./mes 3.51 3.51 3.51 3.28 3.28 3.14 3.14 3.14 3.14 3.06 2.38

Cargo por Energía Activa ctm. S/./kW.h 19.32 19.25 19.29 16.65 16.65 14.94 14.94 14.94 11.47 21.11 20.30

Cargo Fijo S/./mes 3.51 3.51 3.51 3.28 3.28 3.14 3.14 3.14 3.14 3.06 2.38

Cargo por Energía Activa - Primeros 30 kW.h S/./mes 5.79 5.77 5.79 4.99 5.00 4.48 4.48 4.48 3.44 6.33 6.09

Cargo por Energía Activa - Exceso de 30 kW.h ctm. S/./kW.h 38.63 38.49 38.57 33.29 33.30 29.88 29.88 29.88 30.59 28.14 27.06

Cargo Fijo S/./mes 3.59 3.59 3.59 3.36 3.36 3.22 3.22 3.22 3.14 3.13 2.44

Cargo por Energía Activa ctm. S/./kW.h 39.56 39.41 39.50 34.09 34.10 30.60 30.60 30.60 30.59 28.82 27.71

Cargo Fijo S/./mes 3.59 3.59 3.59 3.36 3.36 3.22 3.22 3.22 3.14 3.13 2.44

Cargo por Potencia ctm. S/./W 11.89 11.86 11.88 12.70 12.71 13.14 13.14 13.14 13.03 14.06 13.57

Cargo Comercial - Recarga por códigos S/./mes 2.82 2.82 2.82 2.65 2.65 2.65 2.65 2.65 2.65 2.09 2.08

Cargo Comercial - Recarga por tarjetas S/./mes 2.82 2.82 2.82 2.37 2.37 2.37 2.37 2.37 2.37 2.09 2.08

Cargo por Energía Activa ctm. S/./kW.h 27.48 27.41 27.45 23.32 23.33 20.70 20.70 20.70 15.77 28.76 27.07

Cargo Comercial - Recarga por códigos S/./mes 2.82 2.82 2.82 2.65 2.65 2.65 2.65 2.65 2.65 2.09 2.08

Cargo Comercial - Recarga por tarjetas S/./mes 2.82 2.82 2.82 2.37 2.37 2.37 2.37 2.37 2.37 2.09 2.08

Cargo por Energía Activa - Primeros 30 kW.h S/./mes 8.24 8.22 8.24 7.00 7.00 6.21 6.21 6.21 4.73 8.63 8.12

Cargo por Energía Activa - Exceso de 30 kW.h ctm. S/./kW.h 54.96 54.82 54.90 46.64 46.66 41.39 41.39 41.39 42.04 38.34 36.09

Cargo Comercial - Recarga por códigos S/./mes 2.89 2.89 2.89 2.71 2.71 2.71 2.71 2.71 2.65 2.14 2.13

Cargo Comercial - Recarga por tarjetas S/./mes 2.89 2.89 2.89 2.43 2.43 2.43 2.43 2.43 2.37 2.14 2.13

Cargo por Energía Activa ctm. S/./kW.h 56.28 56.14 56.22 47.76 47.78 42.38 42.38 42.38 42.04 39.26 36.96

MT2 Doble medición de energía activa y contratación o mediciónde dos potencia - 2E2P

MT3 Doble medición de energía activa y contratación o medición de una potencia - 2E1P

MT4 Simple medición de energía activa y contratación o medición de una potencia - 1E1P

BT2 Doble medición de energía activa y contratación o medición de dos potencias - 2E2P

BT3 Doble medición de energía activa y contratación o medición de una potencia - 2E1P

BT4 Simple medición de energía activa y contratación o medición de una potencia - 1E1P

BT5A Doble medición de energía - 2E

BT5B Simple medición de energía - 1E

BT5B Simple medición de energía - 1E

BT5C Simple medición de energía - 1E

BT5C-AP Simple medición de energía - 1E - Alumbrado Público

BT5D Simple medición de energía - 1E

BT5E Simple medición de energía - 1E

BT6 Pensión fija de potencia - 1P

BT7 Simple medición de energía - 1E

BT7R31 - 100 kWh

BT7R> 100 kWh y

BT7NR

BT5C-AP

BT5DR0 - 30 kWh

BT5DR31 - 100 kWh

BT5DR> 100 kWh y

BT5DNR

BT6

BT7R0 - 30 kWh

BT5A

BT5BR0 - 30 kWh

BT5BR31 - 100 kWh

BT5BR> 100 kWh y

BT5BNR

BT5C

MT

2M

T3

MT

4B

T2

BT

3B

T4

De esta forma, Ramiro Bardales Vi-go, le puso fin a los rumores verti-dos por algunos trabajadores, quienes manifestaron que se les quitó el empleo de la “noche a la mañana”.Bardales Vigo, aseguró que hubie-se sido impensable que se deje sin empleo a tantos trabajadores mu-nicipales; más aún si la comuna lo-cal, durante el año ha invertido en capacitaciones y jornadas de sa-lud, para beneficiar a su personal.“Esta gestión ha priorizado la in-versión en beneficio del trabaja-dor municipal. Siempre he creído en un medio de retribución para la labor que realizan. Pero tam-bién debemos pensar en que se necesita brindar seguridad labo-ral y crear nuevas oportunida-des”, aseguró el alcalde provin-cial.Cabe recordar que la Municipali-dad Provincial de Cajamarca, en lo que va del año, ha realizado capa-citaciones profesionales para me-jorar las capacidades de su perso-nal, además también ha ejecuta-do jornadas odontológicas, oftal-mológicas y de vacunación para mantener la buena salud del tra-bajador municipal. En muchas municipalidades del Perú, no se tiene este tipo de cui-dado por el personal; sin embargo en la Municipalidad Provincial de Cajamarca, se preocupan por brin-dar muchas facilidades al trabaja-dor, para que se sienta cómodo y pueda ofrecer un buen servicio a la colectividad cajamarquina.

Textos y foto: Luis Obeso Valdez

Page 4: Lunes 03 12 2012

OPINIÓN

Raúl Wiener

i d sllhcuhaC aa

Regidores de una lejana co-muna provincial que tiran la piedra y esconden la mano, mismos cobardes. En la últi-

ma sesión de concejo ex-traordinaria, donde votarían

por la situación de uno de sus colegas simplemente deci-

dieron no participar argu-mentando miles de excusas;

a pesar que fueron ellos quie-nes solicitaron tal pedido.

Que tal conciencia.

Siguen los líos en la UNC, ni por navidad dejará de haber problemas, ni por carnavales, ni por nada en este mundo.

Seguiremos escuchando que la casa superior de estudios, más genera conflictos antes que so-

lucionarlos.

Llegó la semana de la lucha por la paz. Es decir, volveremos a perder

el tiempo en marchas por la paz de alguien que se siente atormen-

tado. Porque la corrupción no avance, mientras tanto, los seño-res que gozan del poder, felices y contentos, sin hacer nada de bue-

no, cobrando coimas mientras otras salen a marchar. Amamos la

paz.

Cobardes

Canastas

Se quiere pasar de listo, pero ya está en la mira. Fresco como la lechuga y sin vergüenza algu-na solo visita su ofi-cina una vez a la se-mana, se trata de

un gerente de la mu-nicipalidad, una lla-mada dio aviso para comprobar q si era cierto, nunca está

en su puesto de tra-bajo, pues prefiere pasearse en un lujo-so carro de un con-tratista, maneja la

informática en la ca-lle y cobra muy bien

su sueldo.

Dos funcionarios del municipio provin-

cial buscan la alcal-día de algunos dis-tritos, Baños del

Inca y La Encañada, y hoy están en cam-paña política, pero único malo es que descuidan la labor que les ha enco-

mendado el burgo-maestre al darles

puestos de confian-za. Basta con visitar sus oficinas todos

los días y evaluar lo q hacen para saber

a lo que última-mente se dedican.

Las canastas navideñas son un dolor de cabeza para cualquier institu-ción. Algunas canastas

contienen pavo, otras so-lo pellejos de gato. De

todo hay, algunas buenas, otras muy malas, y algu-nas canastas universita-rias, súper buenas, pare-ce que siempre los “altos mandos” se distinguen.

Oro Marcha

DescubiertoCampaña

04 LUNES 03 DE DICIEMBRE DE 2012

PERIODISTASLuis Valdez Alonso

Luis Guzmán ZolorsanoJaime Herrera Atalaya

EDITOR

Ramiro Sánchez Vásquez

DIAGRAMACIÓNWillian Tocas

ASESORES

Dr. Hugo Miguel Muñoz Peralta

Dr. Fernando Augusto Chávez Rosero

Dr. Martín Coronado Jiménez

DOMICILIO PROCESAL:Jr. Tarapacá Nº 714 of. 305 CAJAMARCA

DIRECTOR - GERENTE

Herman Romero Huaccha

DEPORTESAldo Incio Pajares

Los artículos firmados son de responsabilidad exclusiva del autor y no reflejan necesariamente opiniones de nuestro diario.

Jr. Sor Manuela Gil N° 408 Urb. La Alameda

OFICINAS DESCENTRALIZADAS EN PROVINCIAS.

OFICINA CHOTA:H elber Tapia VasquezJr. Atahualpa 218celular: 976733160 - RPM. *0250158

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DEPÓSITO LEGALNº 2008-08766

MMM El ercurioM

OFICINA CAJABAMBA:Dra. Raquel Hurtado EscamiloJr. Llosa # 501Telef : 551936 / 551812Celular : (044)949644874.

OFICINA SAN MARCOS:BOTICA CENTRALPedro Rojas VargasJr. Miguel Grau # 339Telef :

OFICINA SAN MIGUEL:Jr. Alfonso Vigo #668Telef: 076 - 557075

OFICINA SAN PABLO:Lino Alva ChilónJr. Trujillo # 364Telef : 505020Celular : 976807547.

OFICINA CELENDÍN:SOCORRO QUIROZ

Celular :#015303

OFICINA PACASMAYO:

CECILAI VERONICA ESTEVES DIAZcalle jose olaya nº 808947942295949044483RPM # 008903 TEL FIJO 044 52 2063

OFICINA BAMBAMARCAFrancisco Oswald Chilón GarayJr. Jaime de Martinez # 153Cel. 976 697752 / RPC 976 399277

EL DE MAYOR CIRCULACIÓN EN LA REGIÓN CAJAMARCA,

Un ministro contra el trabajo

Que el ministro de Trabajo llegue retrasado al ae-ropuerto pero crea que puede detener el despe-gue de los aviones a punta de carajos y de prepo-tencia sobre los trabajadores encargados de de-cirle que eso no era posible, debe ser un síntoma de que algo está pasando en el gobierno de Ollanta Humala. la lejana época en que se nombró como vicemi-nistro a un sindicalista y el presidente se reunía con las centrales, asegurándoles que este go-bierno sacaría adelante la Ley General de Traba-jo que estaba entrampada más de diez años para equilibrar las relaciones laborales, hemos dado una vuelta tan redonda que ahora tenemos al propio ministro no solo como agresor público de trabajadores, sino como cínico negador de lo que todos los que estuvieron presentes saben qué ocurrió en el aeropuerto Rodríguez Ballón de Arequipa.Esto quiere decir más o menos que el ministro ha oficializado una línea: se abusa y se niega, y los implicados se allanan para no hacer más proble-ma, sobre todo si se trata de un hombre del gabi-nete Castilla, que existe como factor real dentro del gabinete irreal de Juan Jiménez. Dicen los que saben del tema que Villena es tan prepotente con el personal del ministerio como lo fue con la encargada del mostrador de LAN ha-ce unos días. Trabajadores que sufren por los so-brenombres agresivos que les impone su minis-tro para llamarlos o que son humillados con sus arranques de cólera, forman parte de historias que pueblan el local de la avenida Salaverry.Pero quizás sea más elocuente recordar una anécdota de cuando Villena todavía no era mi-nistro e integraba, como director de Recursos Hu-manos del Ministerio de Economía, la comisión para el aumento de sueldos a los Policías y mili-tares, y se discutía el tema de las pensiones rea-justables. Ahí el tipo dijo que el problema era que los militares y Policías en retiro se demora-ban mucho en morirse y estaban costando dema-siado al Estado. Luego vino su actitud en el asunto del salario mí-nimo que logró dividir en dos tramos y que quiso detener en su segunda entrega, trasladando la aprobación al Consejo Nacional del Trabajo, don-de los empresarios representaban la oposición a esa medida.El actual ministro de Trabajo ya hizo sus faenas principales con el pase del proyecto de Ley del Trabajo a nueva etapa de elaboración, enviándo-lo a las calendas griegas, y con el cambio de la presidencia de la seguridad social.

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05LUNES 03 DE DICIEMBRE DE 2012

EL DE MAYOR CIRCULACIÓN EN LA REGIÓN CAJAMARCA,

Se registran casos de sicariato y general decide renovar DIVINCRI con policías recién egresados

Estrategias pedagógicas innovadoras fueron socializadas en III Festiaprendizaje 3

Bomberos de Cajamarca lamentan la indiferencia de autoridades

Esta semana se emitirá la directiva que formalizala zonificación escolar en Cajamarca

esde que el General DPNP Orlando del Águi-la, asumió la direc-

ción de la policía en Cajamar-ca se han registrado diferen-tes asesinatos con la modali-dad de “sicarios”; sin embar-go hasta el momento no se ha resuelto caso alguno y, ahora en la ciudad existe la sensación de inseguridad por las recientes muertes con sujetos a bordo de motos lineales y sin piedad disparan en la cabeza contra cualquier persona.Hasta el momento existen los casos como: asalto al Ban-co Azteca, matanza en el inte-rior del local nocturno “Ta-nia”, asesinato a balazos de un joven en Porcón, asesina-to del comerciante de pesca-do Elmer Díaz Cabellos y re-cientemente la muerte de otro comerciante del mismo rubro Juan Carlos Ruiz Men-doza; sin embargo hasta el momento no se ha dado nin-

En la plazuela Miguel Grau se llevó a cabo con gran éxito el III FESTIAPRENDIZAJE, denomi-nado “Soy feliz en mi escuela, leyendo, pensando, comuni-cándome e integrándome con los demás” evento que ha con-vocado a instituciones educa-tivas de la zona rural de Caja-marca, Celendín y Bambamar-ca que vienen participando del Proyecto Red Integral de Escuelas – PRIE.Es así como la comunidad caja-marquina pudo conocer las di-ferentes estrategias, y produc-tos de las propuestas pedagó-gicas y materiales educativos utilizados en los planes Leo, Pienso, Me Comunico e Integro desarrollados en el PRIE, pro-yecto impulsado por la Asocia-

Canciller Roncagliolo se reúne hoy con el equipo peruano en La Haya. Rafael Roncagliolo saludó el compromiso de respeto por parte de Ollanta Humala y Sebastián Piñera al fallo que dé el tribunal internacional

NOTICIAS

guna captura y solo se anun-cia que están saliendo las or-denes de captura.En la División de Investiga-ción Criminal (DIVINCRI), unidad encargada de reali-zar todas las investigacio-

ción los Andes de Cajamarca - ALAC y que viene siendo eje-cutado por IPAE en diferentes provincias de la región, a tra-vés de un convenio marco con la Dirección Regional de Edu-cación.Esta actividad ha sido una im-portante oportunidad para que las instituciones partici-pantes puedan compartir y so-cializar las estrategias peda-gógicas que vienen imple-mentando docentes y alum-nos, bajo el modelo de escue-las exitosas, demostrando mu-cha creatividad y contribu-yendo a mejorar el desarrollo de aprendizajes en comunica-ción y matemática.En este III Festiaprendizaje han participado integrantes de las redes educativas de Ca-jamarca I, Cajamarca II, Enca-ñada I, Encañada II, Hualga-yoc II, Celendín I, Celendín II, La zanja, redes Chetilla y Enca-ñada III; organizado en estre-cha coordinación con la Direc-ción Regional de Educación y la UGEL de Cajamarca, con-tando con el apoyo financiero del Fondo Solidaridad Caja-marca, aporte Yanacocha.

Luis Esaine Puga, Jefe de la Compañía de Bomberos de Cajamarca lamentó que los hidrantes instalados, sobre-todo en el sector Víctor Raúl de Cajamarca, no funcionen y esto quedó en evidencia ante el incendió de la cocina de una conocida pollería, ubicada en la zona.Una alternativa para apagar los incendios, son los hi-drantes, pero estos no fun-cionan, tal como quedó de-

Parea esta semana se tie-ne previsto emitir la di-rectiva correspondiente para que los directores de las instituciones educati-vas de Cajamarca, publi-quen las vacantes para realizar la matrícula de los estudiantes corres-pondiente al año escolar 2013, informó el especia-lista de la Dirección Re-gional de Educación Fran-cisco Cabanillas.

nes de los homicidios men-cionados con anterioridad ahora solo se ven efectivos policiales recientemente sa-lidos de la escuela de sub ofi-ciales que poco o nada pue-den hacer para dar con los

verdaderos sicarios o delin-cuentes muy bien organiza-dos; de forma extra oficial se conoce que en toda la unidad hay solo dos efecti-vos antiguos para asumir las investigaciones mien-

tras que los jóvenes policías más preocupados en termi-nar sus trabajos de su se-gunda carrera profesional parecen tomar la unidad de la DIVINCRI como una uni-dad para de descanso para seguir estudiando otro ca-rrera y dejar de lado la ver-d a d e ra f u n c i ó n d e l a DIVINCRI.Se formó un grupo especial de “Inteligencia”, para in-vestigar los asesinatos y más parece ser el grupo de confianza del señor general Orlando del Águila, hasta el momento no ha dado nin-gún resultado más que el ver pasear por el mercado a todos los efectivos buscan-do “Marcas”, la sensación de la presencia de sicarios que matan y se van es más constantes y hasta el mo-mento el general no se ha pronunciado por los casos a los que los consideran co-mo casos aislados.

· Docentes, alumnos y comunidad en general pudo conocer el trabajo que realizan las IIEE participantes del PRIE

mostrado, por ello los funcio-narios de Sedacaj deberían dar una explicación al respec-to.Luis Esaine señaló que este si-niestro evidenció las precarias condiciones en las que deben atender las emergencias, pues actualmente no cuentan con la única bomba para apagar in-cendios, la misma que se malo-gró aproximadamente hace dos semanas y necesitan de por lo menos 15 mil dólares.

De otro lado, las autoridades municipales y regionales mos-traron su desinterés e indife-rencia a la convocatoria que realizó el jefe de la compañía de bomberos, pues el último viernes tenía previsto presen-tar la precaria situación en la que trabajan, pues por ejem-plo deben atender las diferen-tes emergencias con unifor-mes desgastados, equipos anti-guos, que fácilmente que se malogran.

Agregó que la zonificación es para que los estudiantes que viven en una zona cer-cana a una determinada ins-titución educativa tengan la oportunidad de poder estu-diar en dicha institución. Además no permitirá que los directores realicen los conocidos exámenes de in-greso y cobros indebidos, si-no que el estudiante tenga derecho a la educación de manera oportuna.

Ante este anuncio, un grupo de padres de familia mos-traron su malestar, pues dije-ron que sus hijos ya tienen una vacante en sus respecti-vas instituciones educati-vas, pues cómo van hacer los que están en el segundo tercer o cuarto grados, los van a llevar a otros colegios, dijeron los indignados pa-dres, por ello pidieron que no se tome en cuenta la zoni-ficación escolar.

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06 LUNES 03 DE DICIEMBRE DE 2012

EL DE MAYOR CIRCULACIÓN EN LA REGIÓN CAJAMARCA,

Alcalde Ramiro Bardales inaugura modernas instalaciones en el colegio Dos de Mayo

Cajamarquinos disfrutaron del I Festival de la Trucha en la Plaza de Armas

Gregorio Santos acudiráa citación del Congreso

Inauguran iluminación de templo La Recoleta

Más de un centenar de estu-diantes recibieron al alcalde de Cajamarca, Ramiro Bardales Vi-go, para que junto a profesores y padres de familia inaugure las modernas instalaciones de la Institución Educativa Dos de Mayo. La efusiva bienvenida se prolongó por un lapso de me-dia hora. La escolta de esta emblemáti-ca institución hizo gala de su ga-llardía frente las autoridades y funcionarios de la Municipali-dad Provincial de Cajamarca quienes aplaudieron su impe-cable presentación. Luego con varios números ar-tísticos como bailes de la selva, marinera y gimnasia los escola-res alegraron la mañana y de-mostraban que estaban agra-decidos por las mejoras reali-zadas por esta gestión en su ins-titución educativa. Las obras en esta I.E que tienen una inversión de 569 mil 914.80 nuevos soles son: cons-trucción de un módulo de dos pisos en una área de 553.32 m2 la cual comprenderá: Primer pi-so área 184.26 m2 la cual está distribuida en 01 aula taller de carpintería y espacio libre (pa-

Con éxito, se realizó el I Festi-val “Consume Trucha – Consu-me Perú – Consume Cajamar-ca” organizado por la Munici-palidad Provincial de Cajamar-ca, a través de la Gerencia de Desarrollo Económico y la Sub-gerencia de Desarrollo Econó-mico y Promoción de la Inver-sión Privada, evento que con-gregó a cerca de un millar de ciudadanos en la histórica Pla-za de Armas. El alcalde provincial de Caja-

El presidente regional de Ca-jamarca, Gregorio Santos, aseguró que acudirá a la cita-ción de la Comisión de Fisca-lización del Congreso para este viernes 7 de diciembre. Aunque aclaró que recién ha sido notificado.

El alcalde de la Municipali-dad Provincial de Cajamarca Ramiro Bardales Vigo, inau-guró la nueva iluminación de la Iglesia La Recoleta, evento que se llevo a cabo el sábado 01 de diciembre, en el frontis de esta Iglesia. Bardales en su discurso de inauguración dijo: “Nos en-contramos complacidos de inaugurar el sistema de ilu-minación externo de la his-tórica iglesia 'La Recoleta' y dentro de poco también se-rá inaugurado un sistema si-milar en 'Belén' hasta con-cretar el circuito turístico nocturno de nuestra ciu-dad”. La iluminación que tiene ahora este histórico centro li-túrgico es de última tecnolo-gía (sistema LED) que emite luz de diodo de bajo consu-mo de electricidad, pero de alto rendimiento lumínico.

tio) y escalera de concreto ar-mado con acceso a la segunda planta. El segundo piso cuenta con dos área diferentes con 184.26 m2 y 184.80 m2 y se distribu-yen en 02 aulas taller de elec-trónica y electricidad y un audi-torio con la capacidad de 200 personas, además se constru-yó un taller de carpintería de concreto armado de 184. 26 m2. Ya en el acto protocolar, el di-rector de la I.E Dos de Mayo, Marcelino Chucchucan Sala-zar, dijo: “Una vez se ha de-mostrado que nuestro alcalde sí trabaja por la educación y aquí nosotros somos testigo de su compromiso y le agrade-cemos porque los estudiantes se lo merecen”. “Si bien la educación depende de los maestros, su calidad se ve complementada con una buena infraestructura y los equipos adecuados. Dos de Mayo ha tenido que esperar muchas gestiones para tener un auditorio y más aulas, (…) ahora ya es una realidad”, pre-cisó el director. Marcelino Chucchucan tam-

bién enumeró los logros alcan-zados por esta institución edu-cativa en la Binacional de Ecua-dor, “nosotros nos hemos gana-do el título de colegio emble-mático no por una resolución o una norma sino con estudio y éxitos”. A estas declaraciones se suma-ron otros profesores quienes manifestaron que Ramiro Bar-dales está demostrando con he-chos (obras) y no palabras, “basta de politiquería barata y unámonos para lograr el desa-rrollo y progreso de esta pro-vincia”. Posteriormente, el alcalde Ra-miro Bardales, renovó su com-promiso de seguir trabajando por la educación. “Aquí en este histórico colegio puedo decir una vez más tarea cumplida, co-mo en los más de 21 colegios donde se ha mejorado su in-fraestructura educativa con una inversión de 14 millones de nuevos soles”. Bardales también se compro-metió a entregar 300 sillas para implementar el auditorio y 6 computadoras de última gene-ración para su sala de cómpu-to.

A través de su cuenta ofi-cial de Twitter, Santos indi-có que esa fecha coincide con dos diligencias que tie-ne con fiscales de Cajamar-ca, pero que solicitará que se posterguen.Por otro lado, acusó una persecución política en su contra, pues han creado una fiscalía anticorrupción especial para su caso. "Estas han sido descentra-lizadas. Dudan de la fiscalía de Cajamarca", acotó.También señaló que el titu-lar del Ministerio Público, José Peláez, estaría presio-nando a los fiscales que ven su caso.

Acompañaron al alcalde en este evento, Ricardo So-riano Bazán, Gerente de De-sarrollo Económico, Alber-to Quispe Goicochea, Sub-gerente de Turismo, res-ponsables de la ejecución de este proyecto, además de otros funcionarios de la MPC como Regidores y el gerente Municipal, Iván Do-mínguez. El padre Pedro Caceda, ex-presó su satisfacción y agra-decimiento a la autoridad edil por la culminación de este proyecto, el mismo que mejorara el rostro de la Iglesia Recoleta en las no-ches, para ser uno de los atractivos principales del circuito turístico nocturno, como lo expresó el religio-so “La fábrica sin Humo” que tanto espera nuestra ciudad a ser implementa-da.

marca, Ramiro Bardales, dijo: “Es nuestra responsabilidad in-centivar el consumo de la tru-cha, dinamizar la actividad económica abriendo la opor-tunidades de negocios e im-pulsar el desarrollo de iniciati-vas empresariales que gene-ren empleos e ingresos nos so-lo para los productores sino pa-ra la ciudadanía en general” Este evento contó con la pre-sencia de representantes de Sierra Exportadora, el Gobier-

no Regional de Cajamarca, ins-titutos de Educación Gastro-nómica, chef, productores, co-mercializadores y técnicos en la crianza de truchas en las zo-nas alto andinas de la sierra norte, todos mostrando en sus distintos stand las bondades de esta especia nativa local que tienen gran aceptación en el mercado nacional e interna-cional a través de diversos pla-tos que degustó el público asis-tente.

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EL DE MAYOR CIRCULACIÓN EN LA REGIÓN CAJAMARCA

07LUNES 03 DE DICIEMBRE DE 2012

NOTICIASRectores tendrán más facultades para sancionar alumnos que apoyen grupos radicales. Primer ministro, Juan Jiménez Mayor, dijo que se trabaja en un proyecto para permitir a autoridades universitarias tener toda la capacidad de ejercer control

Gobierno Regional Cajamarca declara viables47 nuevos proyectos de inversión Pública

Universitarios protagonizangresca en las oficinas del rectorado

Inicia X feria agropecuaria en Chetilla

Oficializan Ley que sanciona llamadas malintencionadas centrales de emergencias

El derecho de los pueblos indígenas a retener y desarrollar sus propias instituciones socia-les, económicas, culturales y políticas es un derecho fundamental bajo la legislación interna-cional de los derechos humanos. La existencia de tales instituciones es también un elemento central en la descripción de los pueblos indígenas. El artículo 1(1) del Convenio núm. 169 identifica a los pueblos indígenas como aquellos que han retenido todas o algunas de sus ins-tituciones políticas, culturales, económicas y sociales, independientemente de su condición legal. La existencia de instituciones políticas, culturales, económicas y sociales distintivas conforma una parte integral de lo que significa ser un pueblo indígena y es en gran medida lo que distingue a los pueblos indígenas de otros sectores de la población nacional. Las dispo-siciones internacionales sobre derechos humanos, en lo que se refiere a los derechos de los pueblos indígenas, por tanto incluyen la promoción y protección del derecho colectivo de los pueblos indígenas a mantener, controlar y desarrollar sus instituciones políticas, culturales, económicas y sociales, incluyendo sus prácticas, costumbres, derecho consuetudinario y sistemas legales. Tales instituciones también son vitales para garantizar la consulta y partici-pación de los pueblos indígenas en los procesos de toma de decisiones que los afectan. El respeto por las instituciones de los pueblos indígenas es una parte integral del Convenio núm. 169, tal como queda estipulado en una serie de disposiciones: Artículo 2(1). [La acción de los gobiernos deberá incluir medidas]: (b) que promuevan la plena efectividad de los dere-chos sociales, económicos y culturales de esos pueblos, respetando su identidad social y cul-tural, sus costumbres y tradiciones, y sus instituciones. Artículo 4(1). Deberán adoptarse las medidas especiales que se precisen para salvaguardar las personas, las instituciones, los bienes, el trabajo, las culturas y el medio ambiente de los pueblos interesados. Artículo 5. Al aplicar las disposiciones del presente Convenio: (a) debe-rán reconocerse y protegerse los valores y prácticas sociales, culturales, religiosos y espiri-tuales propios de dichos pueblos y deberá tomarse debidamente en consideración la índole de los problemas que se les plantean tanto colectiva como individualmente; (b) deberá res-petarse la integridad de los valores, prácticas e instituciones de esos pueblos; Artículo 6(1). Al aplicar las disposiciones del presente Convenio, los gobiernos deberán: (a) consultar a los pueblos interesados, mediante procedimientos apropiados y en particular a través de sus ins-tituciones representativas, cada vez que se prevean medidas legislativas o administrativas susceptibles de afectarles directamente; (c) establecer los medios para el pleno desarrollo de las instituciones e iniciativas de esos pueblos, y en los casos apropiados proporcionar los recursos necesarios para este fin. Artículo 8(2). Dichos pueblos deberán tener el derecho de conservar sus costumbres e instituciones propias, siempre que éstas no sean incompatibles con los derechos fundamentales […]

50 LOS DERECHOS DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS Y TRIBALES EN LA PRÁCTICA - UNA GUÍA SOBRE EL CONVENIO NÚM. 169 DE LA OITEn algunas instancias, el término “instituciones” se usa para hacer referencia a las institucio-nes u organizaciones físicas, mientras que en otras puede tener un significado más amplio que incluye las prácticas, costumbres y patrones culturales de los pueblos indígenas. El preámbulo de la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indí-genas reconoce la interrelación inherente entre las costumbres, tradiciones o instituciones de los pueblos indígenas. La Declaración reconoce la “urgente necesidad de respetar y pro-mover los derechos intrínsecos de los pueblos indígenas, que derivan de sus estructuras polí-ticas, económicas y sociales y de sus culturas, de sus tradiciones espirituales, de su historia y de su filosofía, especialmente los derechos a sus tierras, territorios y recursos” (Preámbulo de la Declaración: párr. 7) Específicamente, con relación a las instituciones indígenas, la De-claración las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas establece que: Artículo 5: Los pueblos indígenas tienen derecho a conservar y reforzar sus propias institu-ciones políticas, jurídicas, económicas, sociales y culturales.Artículo 18: Los pueblos indígenas tienen derecho a […] mantener y desarrollar sus propias instituciones de adopción de decisiones. Artículo 20: Los pueblos indígenas tienen derecho a mantener y desarrollar sus sistemas o instituciones políticos, económicos y sociales.Artículo 34: Los pueblos indígenas tienen derecho a promover, desarrollar y mantener sus es-tructuras institucionales y sus propias costumbres, espiritualidad, tradiciones, procedimien-tos, prácticas y, cuando existan, costumbres o sistemas jurídicos, de conformidad con las nor-mas internacionales de derechos humanos. Las culturas y tradiciones de los pueblos indíge-nas son dinámicas y responden a las realidades y necesidades de nuestro tiempo. Presen-

tan un vasto espectro de formas de organización e instituciones diferenciadas. Algu-nos han retenido sus sistemas tradicionales jurídicos, sociales, administrativos y de gobierno, mientras que otros han adoptado o se han visto forzados a adoptar nuevas instituciones y formas de organización. A veces las sociedades indígenas son percibidas como estáticas y homogéneas, lo que supone erróneamente que si cambian o adoptan formas de organización diferentes podrían ser menos “indíge-nas”. Sin embargo, en realidad, las sociedades indígenas son multifacéticas y diná-micas.Las disposiciones del Convenio núm. 169 no deberían entenderse como que están restringidas únicamente a las instituciones tradicionales, sino que se aplican a las prácticas actuales del desarrollo social, cultural y económico de los pueblos indíge-nas. En otras palabras, las adaptaciones culturales y el desarrollo tecnológico de los pueblos indígenas no deberían reducir o impedir la aplicabilidad de estas dispo-siciones. Esto también significa que los pueblos indígenas tienen derecho a esta-blecer instituciones contemporáneas, si las instituciones tradicionales ya no son adecuadas para satisfacer sus necesidades e intereses.

4.2. APLICACIÓN PRÁCTICA: RESPETO POR LAS INSTITUCIONES INDÍGENASBangladesh: Instituciones tradicionales de gobierno El área de Bangladesh conoci-da como Chittagong Hill Tracts (CHT) está habitada por once pueblos indígenas, ca-da uno con su propio idioma, costumbres y culturas.1) Aquellos que no son consi-derados indígenas son principalmente miembros del pueblo bengalí. La Reglamen-tación de CHT de 1900 y la Ley No. 12 de 1995 reconocen a los pueblos indígenas de CHT como “indígenas” de la región de CHT. Si bien tiene un sistema de gobierno unitario, el sistema administrativo y jurídico en Chittagong Hill Tracts (CHT) es inde-pendiente y diferente del de las otras partes del país. Una serie de instituciones indí-genas tradicionales y consejos electos contemporáneos en el ámbito distrital y re-gional comparten la autoridad administrativa en la región CHT con el gobierno cen-tral, a través de sus funcionarios de distrito y subdistrito.

IV. INSTITUCIONES INDÍGENAS 51El sistema de gobierno tradicional en CHT tiene tres niveles principales: El karbari, generalmente un hombre mayor, es el jefe tradicional de una aldea o pueblo. En la práctica, el cargo de karbari es, en la mayoría de los casos, hereditaria de facto; El cacique, que está a cargo de un mauza. En Bangladesh el mauza es una unidad de administración tributaria sobre las tierras con límites geográficos fijos y demarca-dos. En CHT, el mauza también es una unidad de administración civil y judicial diri-gida por el cacique tradicional, además de ser una unidad de administración tributa-ria. El cacique es responsable de la gestión de recursos, la administración tributaria y de las tierras, mantenimiento de la ley y el orden, y la administración de la justicia indígena consuetudinaria, incluso es la autoridad de apelación respecto de las fun-ciones judiciales del karbari; Los tres jefes o rajas, que están a cargo de los tres “círculos” administrativos y tributarios, a los que pertenecen los 369 mauza en CHT. La jurisdicción del raja – anteriormente basada en las divisiones de clanes y tribus – se territorializó durante el dominio británico a través de la demarcación de áreas geográficas fijas. Si bien las instituciones tradicionales juegan un papel importante en la política y la administración de CHT, las instituciones más poderosas en cuanto a las funciones cotidianas son los consejos distritales electos. Estos consejos dis-tritales están a cargo de asuntos tales como la educación, la salud pública, la pes-ca, la ganadería, y las industrias pequeñas y artesanales. Conforme al Acuerdo so-bre CHT de 1997, la administración de la tierra, la ley y el orden y la educación se-cundaria también fueron transferidos a estos consejos, que están subordinados di-rectamente al Consejo Regional de CHT. Sin embargo, los líderes indígenas de CHT están en gran medida insatisfechos con el estatus de los derechos de los pue-blos indígenas en CHT, y exigen, entre otras cosas, un reestablecimiento significa-tivo de la autonomía para los pueblos indígenas de CHT y los esfuerzos para redu-cir la discriminación contra los pueblos indígenas por parte de los políticos, funcio-narios civiles y la sociedad dominante no indígenas.

LAS COSTUMBRES, TRADICIONES

E INSTITUCIONES INDÍGENAS

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EL DE MAYOR CIRCULACIÓN EN LA REGIÓN CAJAMARCA,

Capturan a sujetos en posesión de marihuana

Incendio deja en la callea humilde familia

Dos sujetos fueron interveni-dos, la tarde ayer, por agentes del Serenazgo tras hallar en su poder una bolsa conteniendo al parecer marihuana. Los faci-nerosos al verse descubiertos trataron de fugarse sin embar-go fueron detenidos.Los individuos se identificaron como Jonathan Campos Pérez

l fuego lo consumió to-Edo, solo quedaron ceni-zas. El fuego se expan-

dió rápidamente por todas las habitaciones de la casa ubicada en la cuadra 19 de avenida San Martín (sector Mollepampa) consumiendo objetos y productos que se encontraban en el interior an-te la atónita e impotente mi-rada de los integrantes de la familia Bustamante Cubas.Lindura Bustamante Cubas, propietaria de la vivienda re-lató entre lágrimas que el in-cendio se habría originado presuntamente por una mala

instalación realizada por el repartidor de gas. Al mo-mento de instalar el balón comenzó a salir gas y ante una chispa se originó el fue-go.Los vecinos al notar la las lla-mas de fuego intentaron ayudar con baldes de agua sin embargo la gran canti-dad de gas que se encontra-ba en el nuevo balón hizo que el fuego se expandiera rápidamente por toda la vi-vienda consumiendo todo lo que se encontraba en el interior. Luego de varios minutos de

pedir apoyo, los efectivos de la compañía de bombe-ros llegaron hasta el inmue-ble y poco o nada pudieron hacer ya que la única máqui-na de agua se encuentra ma-lograda y solo acudieron al incendio con la unidad de rescate.Los integrantes de la familia solo se quedaron con ropa de dormir, tras el incendio in-tentaban rescatar algo de sus pertenencias. Los veci-nos al observar dicha des-gracia se acercaron entre-gar algo de apoyo a las vícti-mas de esta desgracia.

Los medicamentos y mi madre Elvia

Por: Guillermo SILVA RODRÍGUEZ

Los medicamentos, son productos utilizados para la recupera-ción de la salud, el alivio de los síntomas o el control de las enfer-medades. Desde la antigüedad, la gente busca productos de di-versos orígenes para encontrar la mejoría al dolor que nos ace-cha en un momento determinado. Al principio, estos provenían de la naturaleza, principalmente de las plantas (hierbas y raí-ces).En la Edad Media, empieza su actividad el farmacéutico, quien se encargaba de preparar los remedios para los pacientes. En el Renacimiento, se especifican los trabajos de los médicos, ciruja-nos y farmacéuticos. En la Edad Moderna se producen cambios significativos en la fabricación de los medicamentos y a partir de 1940 aparece la industria química farmacéutica, con la produc-ción de grandes cantidades de sus productos.Hoy en día, los medicamentos y la manera de presentarlos han progresado enormemente y encontramos una amplia gama en el mercado de consumo. Creo que han exagerado, porque su ob-jetivo principal es sanar, curar y no comercializar, consumir, lu-crarse.Actualmente, los medicamentos los adquirimos en las boticas y farmacias, unos son de “venta libre” y otros con “receta médi-ca” que la recibimos después de la visita a un galeno. Así pues, tenemos medicamentos líquidos: gotas, jarabes, infusiones, ti-sanas, etc. De forma solida: pastillas, píldoras, comprimidos, cápsulas, granulados, etc. Igualmente, existen otras formas co-mo las inyecciones: vía intravenosa, intramuscular, subcutánea, etc. Nos percatamos que, la industria química farmacéutica conti-núa desarrollándose y lucrándose. Los nuevos productos están sujetos a patentes de propiedad, pasando después de un lapso de tiempo a dominio público. A partir de los años ochenta, las empresas farmacéuticas empezaron a colocar “fecha de expira-ción” en sus productos, para garantizar la máxima duración de su producción. También, nos presentan por ejemplo, pastillas para la garganta, en diferentes formas, con distintos sabores (li-món, eucaliptus, cereza, menta, miel, etc.) que da la impresión que es el consumismo lo más importante. Sería preciso recordarles que, la finalidad de la producción de medicamentos, tiene que ser terapéutico. Aunque depende igualmente de otros factores, como el estado clínico de los pa-cientes y de la enfermedad a la cual está relacionada. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), “más del 50% de los medicamentos se prescriben, dispensan o venden de forma ina-propiada y la mitad de los pacientes no los toman correctamen-te”.En conclusión, los beneficios de los medicamentos son los efec-tos deseados para auxiliar la cura, la prevención y diagnóstico de enfermedades. En el consumo de medicamentos tenemos que tener en cuenta y comprobar sus propiedades de calidad, eficacia y sobre todo de seguridad.Recordando mi infancia, en Cajabamba, en la región de Caja-marca, al norte del Perú, en la casa de mi madre Elvia, ella tenía solamente tres medicamentos de base: Mejoral, Mentholatum y Agua Florida. Ella utilizaba para los dolores de espalda, de ca-beza, musculares, dentales, neurálgicos, del resfriado, para los pies cansados, calmar la irrita-ción, reducir la hinchazón de pi-caduras de insectos, eliminar los malos olores, etc. Estos, fue-ron sus tres medicamentos y con los cuales nos evitó ir al mé-dico, por un buen tiempo, pero remarcaba que el menthola-tum no es bueno para los niños.Ahora que, estoy un poco res-friado por el cambio climático, te recuerdo Mamita Elvia y te cuento: Voy a la Farmacia a comprar una pastilla Mejoral…

(20) y Anderson Rafael Gon-zales Huamán (20), quienes fueron sorprendidos en la Pla-zuela San Luis, cuando fuma-ban la hierba alucinógena.Cabe resaltar, que lo sujetos al notar la presencia de los efectivos del orden intenta-ron desasearse de la bolsa, lanzándola hacia unos basu-

rales, sin embargo las autori-dades ya se habían percatado de lo que escondían.Ambos fueron traslados a la segunda comisaría en donde quedaron a cargo del SOB PNP Wilson Bardales que se hizo cargo de las diligencias de ley que sancione su infrac-ción.

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EL DE MAYOR CIRCULACIÓN EN LA REGIÓN CAJAMARCA,

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con la radio decon la radio deCajamarcaCajamarca

Venda más con la radio de

CajamarcaJr. Revilla Pérez Nº 540

na noche de pasarela Upara el eterno recuer-do. En la víspera, las

modelos de la agencia Sumac Warmi participaron del desfile de modas en el Gimnasio Body Lab.El reconocido gimnasio de Caja-marca, BodyLab conjuntamen-te con la agencia de anfitriona-je Sumac Warmi, representa-

Estudiantes peruanos y chilenos participarán en intercambios aca-démicos y accederán a la doble ti-tulación gracias a las alianzas fir-madas entre prestigiosas institu-ciones.La Universidad Privada del Norte (UPN) firmó un convenio de coo-peración con la Universidad Viña del Mar (UVM)-Chile. Así se pro-moverán intercambios académi-cos entre alumnos de las carreras de Arquitectura, Salud, Ciencias Jurídicas, Comunicaciones, Inge-niería y Negocios, y se brindarán más facilidades para acceder a la doble titulación. Con ello, se po-

Vehículos y funcionarios edilesfueron utilizados ilegalmente

Finalizó “Líderes del Saber” 2012

Espectacular presentación de modelos Sumac Warmi en Gimnasio Body Lab

UPN y Universidad Viña del Mar firman convenio de cooperación

San Ignacio. Acompañado de una multitud y funcionarios de su municipalidad, el Alcalde de San Ignacio, Carlos Martínez So-lano, generó violencia contra los representantes de Minera Huaquillas SAC que exponía un taller sobre derechos de con-cesión.Grimaldo Adrianzén Larreáte-gui como periodista, fue uno de los agredidos y testigo pre-sencial a quien le quitaron su cámara filmadora y denuncia a la autoridad municipal, por ha-ber estado al frente de la po-blación agresora.Las movilidades del serenazgo y sistema integral de residuos sólidos (SIGRES), con parte de su personal, con algunos de sus funcionarios de estas depen-dencias municipales, también participaron de estas acciones que están penalmente sancio-

En la víspera, en el auditó-rium del Instituto Superior Pedagógico Hno. Victorino Elorz Goicoechea, se llevó a cabo la final del concurso “Lí-deres del Saber”, patrocina-do por Yanacocha en coordi-nación con la Unidad de Ges-tión Educativa Local UGEL – Cajamarca, en el que partici-paron 17 Instituciones Edu-cativas del área rural (cate-goría Alfa), como parte de nuestra zona de influencia, y 22 del área urbana (categoría Beta).Luego de todo el proceso pro-pio del concurso, la Institu-ción Educativa “Divino Maes-tro” de Cajamarca ocupó el primer lugar en la categoría Alfa, mientras que la Institu-ción Educativa “Jesús de Na-zaret” de Choropampa, ocu-

ron de tendencias de moda para primavera, en las reco-nocidas marcas de ropa.Este desfile de modas permi-tió a las modelos de nuestra ciudad exhibir el trabajo en jo-yas que hacen los artistas caja-marquinos que laboran en el Cite Koriwasi, con lo que se de-muestra el trabajo mancomu-nado de estas dos empresas

con los joyeros cajamarqui-nos. Asimismo, el mencionado evento servió para concienti-zar a la población de la utili-dad que se le puede dar a los restos reciclables, y es que las modelos que participarán de este desfile lucirán trajes he-chos en base a material reci-clado.

nadas.Hay lesionados en el personal de la empresa minera, así como otros pobladores y que fueron agredidos por los atacantes.El fiscal Erland Paul Sánchez Díaz, estuvo presente en el lu-gar pero no hizo nada por evitar los ataques, pese a que había suficientes efectivos policiales para evitar los hechos.Todos los testigos y agraviados, coinciden en que el Alcalde Car-los Martínez Solano, dirigió la multitud para que la reunión se violente con posibilidad de algu-na desgracia personal, que no ocurrió.Según la información, el minis-terio público ya estaría reci-biendo las denuncias para for-malizar denuncia contra quie-nes resulten responsables.La reunión se realizó en el case-río de Yandiluza, a las 9 de la ma-ñana de este viernes 30 de no-viembre.

tenciará el perfil internacional de sus estudiantes. Andrés Velarde, rector de la UPN, destaca que gracias a los convenios con universidades co-mo la UVM se logra que más es-tudiantes peruanos incremen-ten sus capacidades con nuevas experiencias internacionales. “Con el uso de la tecnología digi-tal realizamos un trabajo en con-junto y brindamos los mismos cursos a cargo de docentes na-cionales y extranjeros. Así com-partimos estrategias para con-quistar mercados”.Durante su visita al Perú, Andrés

Ruíz Tagle, director de la Escuela de Ingeniería de la UVM, señaló que el intercambio de experien-cias con alumnos de otros países enriquecerá a los futuros profe-sionales, los transformará como personas y les otorgará ventajas competitivas importantes. “So-mos universidades hermanas, miembros de la red Laureate International Universities, que nos esforzamos por mejorar nuestra sociedad”.La UPN es consciente de que los egresados con doble titulación acceden a mejores oportunida-des laborales y se encuentran ca-pacitados para abordar los retos empresariales continuará estre-chando lazos con instituciones prestigiosas. Su propósito es que sus egresados tengan mayores competencias para impulsar el crecimiento de las compañías y generar nuevas oportunidades de desarrollo.

pó el primer lugar en la cate-goría Beta. Los docentes y alumnos que alcanzaron los primeros pues-tos recibieron importantes premios, entre ellos, becas in-tegrales para realizar estu-dios profesionales en la Uni-versidad Privada Antonio Gui-llermo Urrelo (UPAGU) y la Universidad Nacional de Caja-marca (UNC), mediante pro-ceso del CEPUNC. Asimismo, Yanacocha entregó laptops a estudiantes y profesores y or-ganizará la fiesta de promo-ción de los colegios ganado-res. Además, la academia la PRE de los Profesores entre-gó 32 becas de preparación pre universitaria y la UGEL-Cajamarca otorgó resolucio-nes de felicitación a los maes-tros asesores.

Corresponsal David Passapera

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10 LUNES 03 DE DICIEMBRE DE 2012

Hoy es posible que tengas que pasar por alguna situación embarazosa, pero tampoco será para tanto, Tauro, sobre todo si actúas con tranquilidad y naturalidad. Por otra parte, te recomendamos que permanezcas alerta, porque la suerte podría aparecer de repente y tendrás que cazarla al vuelo...

Tendrás un buen día en el terreno laboral a pesar de ser lunes, especialmente si piensas en nuevas maneras de hacer las cosas. Sin embargo, en el ámbito de las relaciones, sobre todo las familiares, la cosa cambia bastante; deberás tener cuidado en la manera de expresarte, porque alguien podría sentirse ofendido y se te enfrentará.

Géminis, no te espera un día demasiado afortunado, es más, los imprevistos y dificultades estarán a la orden del día en el terreno profesional, pero todo hay que decirlo, tú tendrás parte de culpa, puesto que la manera que tienes a veces de tratar a las personas que se relacionan contigo no es la más adecuada, ni muchísimo menos. Piensa en ello.

Disfrutarás de un día muy bueno, la diosa Fortuna estará contigo, así que podrás probar suerte en los juegos de azar o en cualquier otro asunto que te interese. En general, te sentirás feliz, además, tu intelecto se encontrará en uno de sus mejores momentos: úsalo, Cáncer.

Leo, podrías sentir cierta depresión hoy y podrá estar motivada por las obligaciones que tengas en la actualidad; si no puedes con todo, entonces pide ayuda. Por otra parte, también podrías tener que soportar algunos imprevistos y cambos intempestivos. Te recomendamos que busques soluciones utilizando la cabecita.

Hoy tendrás que trabajar de manera ordenada y organizada, haciendo los cambios necesarios y pensando con optimismo para que todo vaya bien. En general, podrás sentir la presión de las personas que de alguna manera representan cierta autoridad sobre ti. No te rebeles más de lo necesario, Virgo.

Te espera una semana de lo más prometedora, Libra. En el terreno laboral brillarás con luz propia gracias a tu buen hacer y también a las buenas relaciones que mantienes. No pierdas el ritmo y sigue trabajando con método, los frutos a todos los esfuerzos que hagas serán espléndidos.

Te espera un día bastante difícil, pero con buenos elementos para crecer, tanto a en el plano menos material, como en el más material, es decir, en la expansión de tus proyectos o negocios. Por otro lado, las relaciones con los demás podrán ser ásperas si no controlas ese temperamento que tienes a veces...

Horoscopo

Hoy podrías tener algunos contratiempos en el plano laboral, pero tu plano intelectual estará muy bien, así que sabrás solucionar cualquier dificultad con una rapidez y buen hacer asombrosos. Sin embargo, tendrás que utilizar la diplomacia en tus relaciones con los demás: evita las ambigüedades, Sagitario.

Hoy será un día en el que existirá cierta tensión emocional y tu optimismo estará por los suelos: no te deprimas, tendrás una capacidad de discernimiento elevada. Tampoco tengas miedo, la capacidad de trabajo y de orden es lo que te sostiene. Capricornio, no desesperes y procura utilizar tu sentido de la responsabilidad, ¿vale?

El ámbito laboral podrá ocasionarte algunos rompederos de cabeza hoy, Piscis, pero si estás dispuesto-a a adoptar mayores responsabilidades y a fluir en los cambios que se darán en este terreno, podrás salir adelante. Además, sería conveniente que empezaras a pensar en ampliar tus conocimientos.

No pararás de hacer cosas durante todo el día, tanta actividad podrá ocasionarte estrés, así que, cuando llegues a casa, procura descansar y no discutir con tus familiares o pareja. En el plano personal estarás bastante a gusto, además, tu sexto sentido te ayudará en ese sentido, si le dejas, claro.

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Ugarte sacó de carrea al Victoria Empató 0 – 0 con Alianza Cristiana

Pese a la torrencial lluvia que cayera en el Max Augustin de Iquitos, el Gavilán Norteño voló hasta la gran final de la Copa Perú, donde tendrá que enfrentar al Alfonso Ugarte de Puno, por el ansiado re-torno al fútbol profesional.El representativo “Crema” lle-gaba con un tanto de tranqui-lidad, por la goleada propina-da el último miércoles en el estadio Héroes de San Ra-món, sin embargo, como lo di-jo su técnico y jugadores, aún faltaban 90 minutos que los tenían que jugar como una gran final, es por ello que des-de el inicio del compromiso,

EL DE MAYOR CIRCULACIÓN EN LA REGIÓN CAJAMARCA

DEPORTESPor Aldo Incio

Un paso importante

Lucha por el ascenso

Gavilán voló a la gran final

11LUNES 03 DE DICIEMBRE DE 2012

l término de los 90 Aminutos reglamen-tarios, fueron los ju-

gadores y cuerpo técnico de la Universidad Técnica de Cajamarca (UTC) los que fes-tejaron ser finalistas.Si bien ambos equipos tra-

una falta contra un puneño y el señor Víctor Hugo Carrillo le mostró la tarjeta roja, que-dando los iqueños con diez hombres, sin embargo se-guían buscando ampliar el marcador y a los 15 minutos se comete una falta contra un local, que es sancionada con un penal y oportunidad para el Sport Victoria que no desaprovechó y amplió el marcador; sin embargo a los 19 minutos, Alfonso Ugarte anota el tanto del descuen-to, gol de oro que vale doble cuando se juega de visita, y cuando se jugaba los 44 mi-nutos de la complementaria, el señor árbitro sanciona otro penal a favor de los loca-les, sumando un tanto más para el Sport Victoria; pero no le alcanzó para avanzar en este campeonato copero.

Del Bosque sobre el futuro España: “Me da miedo lo que viene por delante”. El seleccionador afirmó que hay un exceso de optimismo de cara a la Copa Confederaciones 2013 y el Mundial Brasil 2014

Ganó 3 – 1, pero no le fue sufi-ciente. El Sport Victoria de Ica venció, al representativo pu-neño de Alfonso Ugarte, pero no le fue suficiente para lograr su pase a la etapa Nacional de la Copa Perú, ya que en el par-tido de ida fue derrotado por 4 -0 y, por diferencia de goles clasifica a la a la gran final, el Alfonso Ugarte de Puno.

El último domingo, en el Club del Pueblo de Baños del Inca, se desarrolló la quinta fecha de la Tercera División de Ba-ños del Inca, donde vienen par-ticipando nueve equipos, y cuyo sistema de juego será de todos contra todos, en una so-la rueda, de donde los que ocu-pen los dos primeros lugares ascenderán a la Segunda Divi-sión.En esta quinta fecha, en el pri-

En la parte inicial, la escuadra iqueña se fue con todo sobre el área de la visita buscando ono-tar en la valla contraria, sin em-bargo esta se cerró hasta los 32 minutos cuando Cortés anota para sus colores, el primero de la tarde.Para la complementaria y vien-do cada vez más lejos su objeti-vo, uno de los locales comete

los cajamarquinos salieron de-cididos a sacar los puntos ne-cesarios para avanzar en este torneo copero, lo propio ha-cía el Alianza Cristiana, pero el escore no se abrió para ningu-no de los dos equipos, culmi-nando 0 – 0 la primera etapa.Para la complementaria, los locales sabiendo que se les iba de las manos la clasifica-ción fueron con todo hasta el área de Harold Quiroz, pero como siempre ahí estaba la ex-periencia del portero caja-marquino, que evitó todo in-tento iquiteño, entregando su valla invicta al finalizar este compromiso.

taron de ofrecer sus mejo-res virtudes para adueñar-se del partido, el equipo ca-jamarquino fue bajando sus revoluciones, en vista del abultado score en el duelo de ida.Para este compromiso, el cuadro cajamarquino dio descanso a varios de sus re-ferentes, tras el abultado 7-0 obtenido en la ida. Re-sultado que obligaba a los anfitriones (de hoy) igua-lar el score.Los jugadores 'cremas' que no estuvieron en tie-rras loretanas fueron Ale-man, Ronceros, Joya, Gue-vara Rojas y Quiroz, ade-más del lesionado Luis 'Pompo' Cordero, el '10'.A partir de ahora, UTC de Cajamarca deberá de enfo-carse en el partido final que lo disputará frente al Alfonso Ugarte que se des-hizo de Sport Victoria.

UTC de Cajamarca clasificó UTC de Cajamarca clasificó a la final de la Copa Perú a la final de la Copa Perú UTC de Cajamarca clasificó a la final de la Copa Perú

· UTC de Cajamarca ya es finalista de la Copa Perú. Con un equipo mixto el 'Gavilán del Norte' quedó 0-0 con Alianza Cristiana, avalado por el 7-0 en la ida.

En la Tercera bañosina

mer compromiso El Cerrillo se impuso por 2 – 0 al Sport Pil-sen; en el segundo partido Wa-rrios y Andrés Avelino Cáceres se repartieron puntos al empa-tar 2 – 2. Por su parte la oncena de Defensor Milenium sumó tres unidades al vencer por 1 – 0 al Black Star; en el cuarto y úl-timo compromiso Sport Co-merciantes cayó 3 – 2 ante De-portivo El Sol; descansó Juven-tud Alianza.

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Máquina de 2 colores al alcoholMáquina de 2 colores al alcoholMáquina de 2 colores al alcohol

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Deportes

Gavilán debuta en casa

Duelo de ida ante Tumbes se juega en Cajamarca