informe de gestio n
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Informe Trimestral de Gestión (Enero- Marzo de 2013)
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Informe de Gestio n
I. Diagnóstico
Iniciando el semestre 13-A se alcanzó la meta de que el 100% de los programas
educativos acreditables del ITSVA estén evaluados por los CIEES, hasta ahora, el
programa de Licenciatura en Administración recibió el nivel 1, en tanto que el de
Ingeniería Industrial recibió el nivel 2 y la carrera de Ingeniero en Sistemas
Computacionales, que fue evaluada en febrero de este año 2013, está en espera
del dictamen, ya que los resultados de la evaluación están en análisis.
En los tres casos, se tienen ya recomendaciones que deben ser atendidas,
inclusive en la de Ingeniería en Sistemas Computacionales, donde los evaluadores
hicieron las recomendaciones preliminares en la reunión de cierre de la visita de
evaluación el 15 de enero pasado, principalmente para equipar un taller de
electrónica digital y fortalecer la planta docente con tiempos completos que
realicen actividades de investigación.
Las recomendaciones en materia de equipamiento para la carrera de Ingeniería
Industrial, plasmadas en la recomendación 13 del informe de evaluación de los
CIEES, de agosto de 2012, indica que los laboratorios que dan servicio al programa
de Ingeniería Industrial presentan deficiencias que limitan el desarrollo de
prácticas y la aplicación teórica, por lo que se requieren de áreas muy claramente
definidas para ergonomía, métodos, manufactura y procesos de fabricación.
Conforme a las plazas autorizadas por la DGEST, se ha incorporado a seis
profesores de tiempo completo al Promep y se ha diversificado el trabajo del
personal académico. También se vienen fortaleciendo las acciones de vinculación y
de reforzamiento del acervo bibliográfico en centro de información, y el fomento
de la tarea de investigación entre los docentes de tiempo completo.
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El ITSVA cuenta con un programa de asesorías de reforzamiento y tutorías que
atiende al 100% de los estudiantes, lo que ha permitido que en los últimos 5 años
el promedio de aprobación por créditos sea del 95%, y reducir la deserción al 6%
en el último ciclo escolar, Es un reto mantener y/o mejorar esos indicadores.
En el plantel se fomentan valores y todos los estudiantes participan en el Programa
de Cultura Emprendedora Basada en Valores y Protección del Medio Ambiente, que
busca que no vean como única opción al egresar la de buscar un empleo, sino la
posibilidad de formar un negocio propio y convertirse en empresarios. Para tal fin
también se les ofrecen los servicios de una incubadora de negocios, pudiendo ligar
su formación profesional con la definición de un negocio con el perfil de sus
carreras y susceptibles de ser incubados.
En el ITSVA se fomenta la responsabilidad social, tanto en el contexto del Sistema
de Gestión Ambiental que promueve el uso racional de los recursos y el cuidado
del medio ambiente, como en jornadas de servicios comunitarios, colectas para
causas benéficas y la inserción del estudiante en la vida escolar, comunitaria y
nacional.
Estas acciones han propiciado una buena proyección de los estudiantes,
capacidades de encontrar empleo al poco tiempo de egresar, y las opiniones que
se han recabado mediante el sistema de seguimiento de egresados institucional,
en donde participa el 60% de los egresados, es que hay satisfacción y que su
formación ha sido pertinente y les permitió encontrar trabajo (75% de los
encuestados tienen un trabajo) y resolver satisfactoriamente la mayoría de las
situaciones a las que se han tenido que enfrentar en su vida laboral.
El ITSVA tiene estrategias claras para promover la innovación educativa, lo que ha
permitido que el 100% de las aulas se encuentren equipadas con cañón proyector,
pantalla y bocinas, así como pintarrón. También se ha habilitado el servicio de
internet inalámbrico para espacios públicos abiertos y aulas, y se cuenta con
laptops para apoyar a los docentes que carecen de una, aunque ya 40 de 45
cuentan con una propia.
El ITSVA preocupado por la crisis de los recursos no renovables, de los alimentos,
el calentamiento global, el uso indiscriminado de envases, la generación de
grandes cantidades de residuos sólidos, se ha ocupado en adoptar una cultura de
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protección al ambiente al implementar un Sistema de Gestión Ambiental (SGA). El
Sistema de Gestión Ambiental es el resultado del proceso mediante el cual el
ITSVA lleva a cabo acciones para la protección del medio ambiente en el marco del
desarrollo sustentable bajo la Norma ISO 14001:2004.
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Estructura organizacional en organigrama
El Instituto Tecnológico Superior de Valladolid opera con la siguiente estructura organizacional expresada en organigrama.
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Personal A marzo de 2013 en el Instituto se encontraban laborando 45 docentes frente a
grupo, 4 docentes de extraescolares, 13 directivos y 41 administrativos, dando un
total de 103 personas ofreciendo el servicio educativo desde distintos ámbitos de
su competencia.
El nivel educativo promedio es de licenciatura, aunque cabe destacar que existen
25 docentes y 9 directivos que han cursado alguna maestría.
Al personal que arriba se menciona se unen 15 personas que prestan sus servicios
como asimilados a salarios, esto hace que el personal que presta sus servicios al
Instituto sea mayor, entre ellos están 5 administrativos, 5 docentes extraescolares
y 5 docentes de inglés.
Los sueldos y prestaciones que recibe el personal se apegan a los Catálogos de
Puestos y tabulador de sueldos mensuales, y el de Prestaciones autorizadas,
emitidos por la Dirección General de Personal de la Oficialía Mayor de la Secretaría
de Educación Pública conforme a lineamientos y criterios emitidos por la Secretaría
de Hacienda y Crédito Público, y según los presupuestos autorizados.
La seguridad social se ofrece a través del Instituto de Seguridad Social de los
Trabajadores del Estado de Yucatán (ISSTEY).
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II. Resumen de Actividades
Matrícula escolar 2013-A En el semestre 2013-A se tiene matriculado a un total de 804 estudiantes. Los
estudiantes matriculados están distribuidos por carreras como se indica en la
siguiente tabla:
Programa educativo Hombres Mujeres Total Licenciatura en Administración 29 25 54 Ingeniería en Sistemas Computacionales 36 3 39 Licenciatura en Informática 11 7 18 Ingeniería Industrial 31 4 35 Ingeniería Ambiental (IAMB-2010-206) 33 26 59 Ingeniería Civil (ICIV-2010-208) 145 26 171 Ingeniería en Administración (IADM-210-213) 102 87 189 Ingeniería en Sistemas Computacionales (ISIC-2010-224)
133 18 151
Ingeniería Industrial IIND-2010-227) 79 9 88 Total 599 205 804
Inicio de semestre 2013-A El semestre inició el 28 de enero de 2013 con un total de 29 grupos divididos en
14 en el turno matutino y 15 en el turno vespertino, los cuales son atendidos por
45 docentes, teniéndose un indicador de 17.86 estudiantes por maestro,
considerando que la matrícula es de 804 alumnos inscritos.
Antes de iniciar el semestre causaron baja como docentes un arquitecto y un
ingeniero civil que impartían asignaturas en la carrera de Ingeniería Civil, y se
incorporaron dos nuevos docentes con los mismos perfiles.
Autoevaluación de Programas Académicos Del 13 al 15 de febrero de 2013 un grupo de evaluadores de los Comités
Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES) evaluaron
la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales. Con esta evaluación, el
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ITSVA cumple con su meta de tener evaluados el 100% de sus programas
acreditables. Los resultados hasta el momento son los siguientes:
Programa Año de
Evaluación
Nivel obtenido
Licenciatura en
Administración
2011 1
Ingeniería Industrial 2012 2
Ingeniería en Sistemas
Computacionales
2013 En espera del
resultado
Especialidades A partir del semestre 13-A empezaron a impartirse los programas de las
especialidades vigentes en el instituto, los cuales fueron elaborados por los
docentes, autorizados por la Dirección General del plantel, con lo cual se da
pertinencia y atención oportuna a los programas académicos desde el punto de
vista curricular permitiendo que los estudiantes obtengan todos los créditos
correspondientes.
Las especialidades vigentes son las siguientes:
Carrera Especialidad Clave Ing. en Administración Dirección Comercial IADE-DCO-2013-01
Ing. Industrial Logística IINE-LOG-2013-01
Ing. en Sistemas Computacionales
Redes ISIE-RED-2013-01
Ing. Ambiental Gestión de procesos medioambientales
IAME-GPM-2013-01
Ing. Civil Construcción y sustentabilidad ICIE-CON-2013-01
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Planeación docente
La planeación docente se realiza previo al inicio de las actividades académicas de
cada semestre, por lo que en el mes de enero los docentes, agrupados en
academias, formularon sus programas de trabajo anual, y al mismo tiempo, de
manera participativa definieron necesidades de infraestructura y equipamiento
para habilitar talleres y laboratorios, lo cual permitió alimentar el Programa
Integral de Fortalecimiento del Instituto Tecnológico 2013, que fue presentado en
el mes de marzo por el Director General del ITSVA ante un comité evaluador
nacional.
De igual manera durante esta semana, los docentes planearon los viajes, visitas a
empresas y actividades complementarias que se efectuarán durante el presente
semestre.
Como producto del trabajo realizado, los académicos entregaron sus planeaciones
e instrumentaciones didácticas, quedando sólo una maestra pendiente por
entregar su instrumentación didáctica a la fecha.
Tutorías
El programa de Tutorías institucional, cuya principal finalidad es reducir los
indicadores de deserción escolar, atiende al 100% de la matrícula escolar y en ese
programa participaron 21 tutores.
Como parte del trabajo de tutorías, se canalizó a estudiantes con problemas a
distintos departamentos institucionales, y se orientó a estudiantes con problemas
de reprobación o personales.
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Asesorías de reforzamiento académico
Por lo que se refiere al programa de Asesorías de Reforzamiento Académico, que
arrancó a partir del mes de febrero, ha tenido una buena demanda por parte de
los estudiantes sobre todo en las asignaturas de Cálculo Integral, Física, Cálculo
Vectorial, y Ecuaciones Diferenciales, en otras.
En cuanto a los alumnos que solicitaron exámenes globales y/o especiales, que se
aplicarán el 19 de abril, son un total de 25 y son atendidos por 14 docentes.
El programa de asesorías de reforzamiento responde a las necesidades de
asignarle a los estudiantes con problemas de reprobación a un asesor que los
apoye para superar su situación, de modo que en las oportunidades de
complementación o de regularización y extraordinario, puedan aprobar sus
asignaturas. También para que puedan abordar adecuadamente los contenidos
subsecuentes de las asignaturas que están cursando actualmente, para lo cual se
requieren los conocimientos previos.
Asesorías para anteproyectos
En este semestre 13-A, 29 docentes recibieron una asignación de 50
horas/semana/mes para asesorar a estudiantes de sexto y octavo semestres en la
elaboración de sus anteproyectos para residencias profesionales, en cumplimiento
con los lineamientos para la residencia profesional y la titulación que establecen
que los estudiantes, a partir del sexto semestre deben empezar a construir sus
proyectos que ejecutarán en la residencia profesional que generalmente se realiza
en el 9o. semestre.
Los 136 estudiantes de octavo semestre cuentan con un asesor asignado, con
quien trabajan en la ubicación de los espacios para hacer sus residencias
profesionales, en la definición de su proyecto y en la negociación de los alcances
con los representantes de las empresas, instituciones u organizaciones en los
cuales los implementarán.
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Estímulos al Desempeño del Personal Docente
El Subdirector Académico del ITSVA se incorporó en enero pasado a la Comisión
Nacional de Evaluación del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal
Docente y participó del 21 al 25 de enero de 2013 en la reunión de revisión de la
convocatoria, los lineamientos, formatos y requisitos legales previos a la
publicación de la convocatoria que se espera se emita en los próximos meses.
Formación docente y actualización profesional Del 07 al 11 de enero de 2013 se impartió en dos turnos el curso-taller “Métodos y
técnicas didácticas aplicadas en el enfoque por competencias profesionales”, que
tuvo una duración de 40 hrs.
El Centro Interdisciplinario de Investigación y Docencia en Educación Técnica
(CIIDET) fue la institución responsable de brindar el servicio de capacitación, para
lo que designó al Dr. Gustavo Arroyo Delgado, como instructor del curso.
En total participaron 45 de 47 docentes que pertenecían a la planta docente en el
período 2012-B, con lo que obtuvo un indicador de capacitación en el área de
formación docente del 95.74%.
Igualmente se contó con la participación de 4 directivos que tomaron este curso-
taller en conjunto con el personal académico.
Docentes con posgrado De 45 docentes que conforman la planta docente actual, 27 cuentan con estudios
de posgrado, pero sólo 14 cuentan con el grado obtenido. Además, hay cinco
docentes que ya están haciendo estudios de posgrado, uno con apoyo del ITSVA.
Ciencias Básicas En el periodo de Enero a Marzo del 2013 se realizaron las siguientes actividades:
• Apertura del taller de ciencias básicas y de ciencias económico
administrativas 2013-A.- Se dio apertura al taller de ciencias básicas y de
ciencias económico 2013-A con los alumnos del segundo semestre de todas
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las ingenierías como parte de las actividades extraescolares. El total de
alumnos para ciencias económico administrativas es de 5 y de ciencias
básicas es de 15 alumnos.
• Apertura del taller de ciencias básicas y de ciencias económico
administrativas 2013-A Nivel II.- Se dio apertura al nivel II del taller de
ciencias básicas y de ciencias económico 2013-A con los alumnos de los
cuarto, sexto y octavo semestre de todas las ingenierías y las licenciaturas
con el objetivo de prepararse para el Evento de Ciencias Básicas 2013. El
total de alumnos para ciencias económico administrativas es de 7 y de
ciencias básicas es de 5 alumnos.
• Promoción de la Etapa Local del XX Evento Nacional de Ciencias
Básicas 2013.- Se realizó la promoción para la fase electrónica del XX
Evento Nacional de Ciencias Básicas 2013, plataforma que se cerró en el
mes de marzo, logrando una participación de 30 alumnos en el área de
ciencias económico administrativas y de 49 alumnos en el área de ciencias
básicas.
• Búsqueda de información de jurados para el XX Evento Nacional de
Ciencias Básicas en su Etapa Local.- Se realizó la invitación a todos los
docentes del instituto para fungir como jurado de ciencias básicas y de
ciencias económico administrativas, siendo un total del 10 docentes para
económico administrativas y de 10 docentes para ciencias básicas. Esta
actividad se realizará para el mes de mayo sin embargo la planeación de la
DGEST solicita realizar esta actividad en el periodo de marzo del 2013.El
evento Nacional de Ciencias Básicas es el máximo evento académico
desarrollado de manera anual en el interior del Sistema de Educación
Superior Tecnológica y tiene como objetivo reconocer e incentivar el
esfuerzo de alumnos y docentes en el estudio de las Ciencias Básicas y
Ciencias Económico-Administrativas.
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Centro de información Actualmente, el centro de información cuenta con 8,505 volúmenes y 2,153
títulos, cifra actualizada considerando que en el mes de febrero se recibieron 135
ejemplares nuevos correspondientes a 54 títulos.
De Enero a Marzo de 2013 se dieron en préstamo 1626 títulos para uso externo y
23 para uso interno. Actualmente se están impulsando acciones para facilitar la
búsqueda de la bibliografía requerida por los estudiantes.
Inglés El programa de cursos de inglés del ITSVA correspondiente al semestre 13-A
empezó a operar en febrero pasado y hasta marzo ya se habían abierto 7 grupos
que dan atención a 210 estudiantes. En total se abrieron tres grupos del nivel IV,
dos grupos del Nivel II y a un grupo para cada uno de los niveles I y III.
Producción Académica En el semestre 13-A, un total de 12 profesores, entre ellos los seis profesores de
tiempo completo, registraron proyectos que realizan en 64 horas/semana/mes que
en conjunto se les asignó para tal fin.
Los proyectos se dividen de la siguiente manera:
Proyectos de Investigación
o Factibilidad técnica para implementar un programa de cargas académicas
con el Sistema de Control Escolar.
o Impacto del Fomento de la Cultura Emprendedora entre los estudiantes del
ITSVA.
o Principales áreas de oportunidad y estrategias del Programa de impulso a
pequeños productores de los sectores primario y secundario del municipio
de Valladolid.
o Plan estratégico para orientar la participación en el Evento Nacional de
Innovación Tecnológica del ITSVA.
Material didáctico
o Guía de prácticas de simulación con el programa Arenas
o Manual operativo con ludoteca para la asignatura de Contabilidad aplicada
a la ingeniería
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o Guía didáctica para la asignatura Taller de Administración II
o Material didáctico para prácticas de Ingeniería Industrial para ensamble de
una lámpara decorativa.
o Carpeta de trabajo para la asignatura Administración del Mantenimiento.
o Manual de prácticas para la asignatura Conmutación y enrutamiento en
redes de datos .
o Antología: La geología en la formación de los ingenieros civiles.
o Guía didáctica con Prezi
Servicios y Desarrollo Tecnológico
o Desarrollo de software Invensys para pequeñas empresas.
o Servicios de instalación, mantenimiento y administración de redes.
Becas Para el semestre 2013A, se tienen registrados a 547 becarios PRONABES de los
804 estudiantes matriculados, representando el 68% de la matrícula total con
beca. Los estudiantes becados para este semestre se encuentran distribuidos de la
siguiente manera.
Carrera PRONABES
Licenciatura en Administración 40 Licenciatura en Informática 16 Ingeniería en Sistemas Computacionales plan 2004
24
Ingeniería Industrial plan 2004 27 Ingeniería en Administración 144 Ingeniería en Sistemas Computacionales
97
Ingeniería Industrial 56 Ingeniería Civil 108 Ingeniería Ambiental 35
Total 547
Expoferia Valladolid 2013.
Del 18 de enero al 3 de febrero de 2013, se participó en la Expoferia Valladolid
2013 con un stand, las actividades consistieron en demostraciones, exposiciones
de prototipo y carteles de cada una de las carreras.
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Esta actividad sirve de plataforma para promocionar al Tecnológico entre los
visitantes de todo el oriente del estado y refuerza el programa de promoción
institucional.
Las guardias en el stand fueron cubiertas por personal administrativo, directivo,
docente y estudiantes, que gracias a su entusiasta participación, de nuevo fue un
éxito.
III Muestra Vocacional de las Ingeniería del ITSVA El 15 de marzo de 2013 se realizó la tercera muestra vocacional de las ingenierías,
esta muestra tiene como objetivo de ofertar los programas de estudio de las
carreras que se imparten en el Instituto Tecnológico Superior de Valladolid. Como
parte de las actividades se presentó un video de las principales razones para
estudiar en el ITSVA, posteriormente los docentes y estudiantes hicieron
demostraciones y prácticas de cada una de las carreras, entre las que destacan las
de topografía, las de química en el taller multidisciplinario, una práctica de redes
cisco y de mantenimiento de hardware, así como en los talleres de dibujo y de
ingeniería industrial.
De igual forma, se realizaron actividades culturales y deportivas, que permitieron
una convivencia sana entre los estudiantes de las preparatorias.
A esta muestra asistieron 875 estudiantes de sexto semestre de la ciudad de
Valladolid y de las Escuelas de Nivel Medio Superior del oriente del estado de
Yucatán.
Primera Sesión del Consejo de Cultura Emprendedora. Como parte del programa de “Cultura emprendedora basada en valores y
protección del medio ambiente”, el 20 de febrero se realizó la primera reunión
ordinaria del 2013 del Consejo, en donde se les tomó la protesta a tres nuevos
integrantes por los cambios administrativos del Municipio y de la Cámara de
comercio, de la misma forma se planteó la propuesta de la integración de docentes
como miembros del consejo.
El programa recibió el premio nacional “Vinculación Educación-Empresa” cuarta
edición 2012, en la categoría de cultura emprendedora, que otorgó la Secretaría
del Trabajo y Previsión Social y la Secretaría de Educación Pública.
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Ceremonia de graduación de la generación 2008-2012 El primero de marzo de 2013, 136 estudiantes de las carreras de las Licenciaturas
en Administración e Informática, y de las Ingenierías en Sistemas Computacionales
e Industrial, recibieron sus diplomas de especialidad y cartas de pasantes de la
novena Generación 2008-2012.
Como parte del programa, se entregaron reconocimientos a los mejores promedios
de cada carrera, al mejor promedio de la generación, reconocimiento al alumno
integral y a los alumnos que obtuvieron testimonio sobre saliente del Examen
General de Egreso de Licenciatura del CENEVAL, todos los egresados fueron
formados de manera integral como verdaderos profesionistas competitivos que
contribuirán al desarrollo socioeconómico y tecnológico del país.
La novena generación del ITSVA está formada por 136 profesionistas, 32
Ingenieros Industriales, 50 Licenciados en Administración, 17 Licenciados en
Informática y 38 Ingenieros en Sistemas Computacionales.
Nuevos instrumentos musicales para el taller de música. A partir del semestre 2013A el taller de música ya cuenta con instrumentos nuevos
que fueron adquiridos con el objetivo de mejorar el desempeño de dicho taller
extra escolar que siempre participa y representa al plantel en las distintas
actividades recreativas, deportivas y culturales que organiza el ITSVA.
El nuevo equipamiento consistió en la adquisición de un teclado portátil con 61
teclas con entrada de USB, una guitarra eléctrica, un combo fender rumble, un
pedal de efectos y un bajo eléctrico, con una inversión de 23,814.87 pesos.
Comunicación y difusión La comunicación y difusión de las actividades del instituto ha permitido que la
comunidad tecnológica y la sociedad en general conozcan las diferentes
actividades que organiza el instituto, así como en las que participa activamente.
En este sentido, el ITSVA publicó en su página Web www.itsva.edu.mx un total de
24 boletines en este período.
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De igual forma se concertaron espacios en la radio, televisión y prensa para
difundir las actividades académicas, culturales y deportivas que organizó el ITSVA
en este período. En total se publicaron 24 boletines en los principales periódicos de
la localidad y del estado entre ellos mencionamos a el Por Esto!, Diario de Yucatán,
Milenio, La Respuesta de Playa del Carmen, Semanario el Nuevo Desafío, La
Razón, De Peso, Cuarto Poder, en el Canal 14 de Cablevisión y Canal 30 de Maya
cable de la localidad se transmitieron varias actividades entre las que destacan,
entrega de Implementos a Brigadista del ITSVA, cursos sobre los requisitos
fiscales, expo feria Valladolid 2013, becas para estudiantes, evaluación del 100 %
de todas las carreras del ITSVA, Participación en el congreso nacional de los
estudiantes, firma de convenio con la Secretaria de la Juventud, graduación de la
novena generación del ITSVA, entre otros.
También se publicaron boletines en las siguientes páginas electrónicas:
www.valladolid.gob.mx
www.valladolid.com.mx
www.notisureste.com
www.poresto.net
www.yucatan.com.mx
www.yucatanahora.com
http//noticiasamano.blogspot.com
Bolsa de Trabajo. Nuestro programa de bolsa de trabajo tiene como objetivo facilitar el contacto de
empleadores con egresados del Instituto Tecnológico Superior de Valladolid,
quienes buscan nuevas y mejores oportunidades de trabajo.
Durante el periodo de este informe, se colocó 1 Ingeniero Industrial y 1 Ingeniero
en Sistemas Computacionales en el Instituto Tecnológico Superior de Carrillo
Puerto; 1 Licenciado en Administración en la Pepsico, Valladolid; 3 Ingenieros
Industriales para la empresa TRIVASA; 1 Licenciado en Administración en el Hotel
Grand Sirenis.
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Seguimiento de egresados Una valiosa fuente de información para impulsar el mejoramiento de la calidad y
la pertinencia del desempeño institucional lo proporcionan los egresados. A través
de sus opiniones y sugerencias se puede conocer con certeza cuál es su condición
personal, laboral y profesional, que expectativas y limitaciones tienen, que estudios
desean proseguir en el futuro, cual es el grado de satisfacción con respecto a su
estancia como estudiantes, tanto en los aspectos académicos como
administrativos. El programa de seguimiento de egresados se realiza de manera
continua, hasta el momento se han aplicado las siguientes encuestas:
Situación del programa de seguimiento de egresados
Generación
Encuesta
s
aplicadas
Hombres Mujeres
Trabajan en su
perfil
Trabajan no en
su perfil
No trabaja
n
Trabajan en su
perfil
Trabajan no en
su perfil
No trabaja
n
séptima 6 3 1 0 2 0 0
Total 6 3 1 0 2 1 0
Entrega de los Implementos a los Brigadas del ITSVA. El 7 de enero de 2013, se entregó equipo e implementos a los brigadistas, para
que en caso de una eventualidad de alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre,
dentro de la escuela se cuente con el equipo necesario para enfrentar y
salvaguardar a las personas, sus bienes y el entorno de los mismos.
Se entregaron chalecos, silbatos, lámparas, gafas, cascos, barretas, lámparas,
hachas, guantes y todo lo necesario para que las cinco brigadas que tiene el
plantel puedan cumplir con las funciones de Primeros Auxilios, Combate contra
Incendios, Búsqueda y Rescate, Evacuación y Comunicación.
Prácticas hoteleras en el programa de Observadores. Del 19 de diciembre de 2012 al 26 de enero de 2013, 38 estudiantes de la
licenciatura en Administración y 4 alumnas de la Licenciatura en Informática
realizaron prácticas en los siguientes departamentos: de Ama de llaves, División
Cuartos, Recepción, Compras, Contabilidad, Restaurantes, Cuentas por pagar,
Departamento Informático, entre otras áreas. Los Hoteles que participaron en el
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programa fueron: Hotel Barceló, Hotel Kantenah Palladium, Hotel Dreams Tulum,
Hotel el Dorado Royal en la Riviera Maya; el Hotel Westin Regina y Westin Resort
& Cancún en Cancún Quintana Roo; Hotel Fiesta Americana en Mérida, Yucatán;
Hotel Mayaland y Hacienda Chichen en Pisté, Yucatán; y Hotel Villas Paraíso del
Mar en Holbox, Quintana Roo; así como hoteles de la ciudad de Valladolid como El
Mesón del Márquez, Hotel Hacienda Sánchez, Hotel María de la Luz, Hotel la
Aurora y el Hotel Casa Hamaca.
Estas prácticas se realizaron en con las empresas con las que se tienen convenio,
en la mayoría de las estancias se gestionó alimentación y vivienda durante el
período que duro la práctica de los alumnos.
Rendición de cuentas y Transparencia El Instituto Tecnológico Superior de Valladolid lleva su propia contabilidad por lo
que en el periodo de enero a marzo se emitieron mensualmente los estados
financieros.