fase+planificación+grupo d

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Programa de Experto en Procesos Elearning Módulo 5 - Metodología PACIE Capacitación “Programa de Capacitación Docente Institucional en la Implementación y uso de las Tic’s en la Unidad Educativa María Auxiliadora, Riobamba – Ecuador” SAPIENCIA (Soluciones para el Aprendizaje Integral y el Encuentro con la Innovación Activa) “La Tecnología Educativa a su servicio” Coordinador: Danny Patricio Velasco Silva Integrantes del subgrupo designado: Mónica del Rocío Mazón Fierro Guillermo Edvin Machado Sotomayor Isabel Changllio Eriorkys Elena Majano Crespo

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Page 1: Fase+planificación+grupo d

Programa de Experto en Procesos ElearningMódulo 5 - Metodología PACIE – Capacitación

“Programa de Capacitación Docente Institucional en la Implementación y uso de

las Tic’s en la Unidad Educativa María Auxiliadora, Riobamba – Ecuador”

SAPIENCIA

(Soluciones para el Aprendizaje Integral y el Encuentro con la Innovación Activa)

“La Tecnología Educativa a su servicio”

Coordinador: Danny Patricio Velasco Silva

Integrantes del subgrupo designado:

Mónica del Rocío Mazón Fierro

Guillermo Edvin Machado Sotomayor

Isabel Changllio

Eriorkys Elena Majano Crespo

Page 2: Fase+planificación+grupo d

“Programa de Capacitación Docente Institucional en la

Implementación y uso de las Tic’s en la Unidad Educativa

María Auxiliadora, Riobamba – Ecuador”

Page 3: Fase+planificación+grupo d

DESCRIPCION DEL PROYECTO

SAPIENCIA (Soluciones para el Aprendizaje Integral y el

Encuentro con la Innovación Activa) propone el proyecto

denominado Programa de Capacitación Docente "el buen uso de

las Tics"; se pretende que toda la planta docente de la Unidad

Educativa María Auxiliadora de la ciudad de Riobamba, Ecuador,

conozca y se capacite sobre la Metodología PACIE en sus

procesos: Presencia, Alcance y Capacitación, el mismo que

dinamizará no solo en el uso de la tecnología como soporte a los

procesos de aprendizaje y autoaprendizaje, sino en estrategias

de comunicación y de motivación para obtener una educación

constructivista y real.

Page 4: Fase+planificación+grupo d

JUSTIFICACIÓN:

Esta era globalizada nos exige cambios que demandan romper los

paradigmas tradicionales en la formación educativa, sin lugar a dudas

esto nos obliga a prepararnos en el nuevo contexto de los

requerimientos actuales como facilitadores bajo un entorno de

generación colaborativa de conocimiento. Es por ello que se hace

necesario en la Unidad Educativa se inicie un programa de capacitación

al personal docente para un uso correcto de las TIC’s, y entornos

virtuales de aprendizaje ya que hasta el momento no se ha utilizado

una plataforma virtual con ese objetivo, por consiguiente tampoco los

docentes han sido capacitados en este ámbito y se requiere la asesoría

tecno pedagógica adecuada para iniciar el proceso en modalidad e-

learnig..

Page 5: Fase+planificación+grupo d

OBJETIVO GENERAL:

Capacitar a los docentes de la UEMAR en el uso adecuado de las TIC’s implementando

procesos e-learnig.

Page 6: Fase+planificación+grupo d

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Delimitar y estructurar los contenidos de la metodología PACIE

que serán utilizados en el desarrollo del programa.

Definir los recursos y estrategias que permitirán el aprendizaje

significativo de los docentes de la UMAR.

Diseñar y configurar los EVAs que permitan el desarrollo del

Programa de Capacitación.

Capacitar al docente de la UMAR en el uso y aplicación de la

Metodología PACIE en sus procesos de enseñanza virtual.

Page 7: Fase+planificación+grupo d

DESTINATARIOS:

Está dirigido a toda la planta docente de la

Unidad Educativa María Auxiliadora, 117

docentes.

Page 8: Fase+planificación+grupo d

SBS:STANDAR (estándares académicos)

Conoce la metodología PACIE (procesos: Presencia, Alcance y

Capacitación)

BENCHMARK (marca académica)

Aplica la metodología PACIE (procesos: Presencia, Alcance y

Capacitación) implementando procesos elearnig en sus EVAs

SKILLS (habilidades y destrezas)

Skill 1: Planifica el alcance de su EVA

Skill 2: Diseña la presencia de su EVA

Skill 3: Desarrolla habilidades y destrezas para el correcto uso de las

TIC’s

Skill 4: Configura su EVA, estructura e implementa el bloque 0

Page 9: Fase+planificación+grupo d

METODOLOGÍA:

La implementación de la propuesta de "Capacitación Docente Institucional en el

Uso Correcto de las TIC en la Unidad Educativa María Auxiliadora, ubicada en

la ciudad de Riobamba – Ecuador ", se desarrollará con base en la metodología

PACIE, en las tres primeras fases:

Presencia: Creando la necesidad de que los docentes accedan a la

capacitación que ofrece el equipo

Alcance: Fijando objetivos claros sobre lo que se va a realizar en el proceso de

capacitación, concretando las habilidades y destrezas a desarrollar en los

docentes, a través de los estándares y marcas académicas.

Capacitación: La comunidad educativa y en especial el docente debe

capacitarse de forma permanente, no solo en el uso de la tecnología, sino en

estrategias de comunicación y de motivación.

Page 10: Fase+planificación+grupo d

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA:

Módulo 0 Introducción al Programa de Capacitación (IPC)

Módulo 1 Las TICs en la Educación (TE)

Módulo 2 Entornos Virtuales de Aprendizajes (EVA)

Módulo 3 Metodología PACIE: Fase PRESENCIA (MPP)

Módulo 4 Metodología PACIE: Fase ALCANCE (MPA)

Módulo 5 Metodología PACIE: Fase CAPACITACION (MPC)

Page 11: Fase+planificación+grupo d

MÓDULOS CONTENIDO ACTIVIDADES EVALUACIÓN PTAJE

Módulo 0

Introducción al

Programa de

Capacitación

(IPC)

Información

sobre los

objetivos del

curso.

Presentación

del grupo

consultor a

cargo de la

capacitación.

Presentación

de los

participante

Libro

informático

Video de

presentación

Editar perfil

con imagen

S/A

S/A

100

100

CONTENIDOS DEL CURSO:

Page 12: Fase+planificación+grupo d

MÓDULOS CONTENIDO ACTIVIDADES EVALUACIÓN PTAJE

Módulo 1

El Docente

frente a las

TIC's en la

Educación

(DTE)

Las Tics y su

influencia en el

mundo.

Nueva era de la

educación: las

TICs.

Métodos de

enseñanza en

el Internet.

Aulas virtuales:

Objetivos,

fundamentos,

ventajas

Actividades en

Foros

Libros, pdf,

html

Registrar aula

virtual

Editar perfil

con imagen

50

S/A

20

30

100

Page 13: Fase+planificación+grupo d

MÓDULOS CONTENIDO ACTIVIDADES EVALUACIÓN PTAJE

Módulo 2

Entornos

Virtuales de

Aprendizajes

(EVA)

Plataforma

tecnológica de

entornos virtuales:

Moodle.

¿Qué son los

entornos

virtuales?

Entornos virtuales

de aprendizaje vs

presencial

Plataforma

tecnológica de los

entornos virtuales

de aprendizaje

Tu propia Aula

Virtual

Libro informativo

Libro, pdf, html

Libros, pdf, html

Configurar a

nivel general tu

aula virtual

Generar el

bloque 0 en tu

entorno virtual de

aprendizaje

20

S/A

20

20

40

100

Page 14: Fase+planificación+grupo d

MÓDULOS CONTENIDO ACTIVIDADES EVALUACIÓN PTAJE

Módulo 3

Metodología

PACIE: Fase

PRESENCIA

(MPP)

¿Qué es

PACIE?.

Metodología

PACIE(fases:

Presencia,

Alcance,

Capacitación).

Educación

Virtual.

Presencia de tu

EVA: Objetivo,

Impacto visual,

Roles

Libro:

Cuestionario

Libro, pdf,

html: consulta

Foro: Ventajas

y desventajas

Configurar tu

aula virtual

20

20

20

40

100

Page 15: Fase+planificación+grupo d

MÓDULOS CONTENIDO ACTIVIDADES EVALUACIÓN PTAJE

Módulo 4

Metodología

PACIE: Fase

ALCANCE

(MPA)

Alcance dentro

del entorno virtual

de aprendizaje.

Planificación

correcta y

secuencial de lo

que se desee

obtener.

SBS de los

entornos virtuales

de aprendizajes:

Standard,

Benchmark,

Skills.

Recursos de la

Web 2.0

Libro:

Cuestionario

Libro, pdf, html:

consulta

Foro: Ventajas y

desventajas

Diseña Standard,

Benchmark,

Skills: Sube

documento en

pdf

Recurso: Video

con Standard,

Benchmark,

Skills de su aula

virtual

20

S/A

20

30

30

100

Page 16: Fase+planificación+grupo d

MÓDULOS CONTENIDO ACTIVIDADES EVALUACIÓN PTAJE

Módulo 5

Metodología

PACIE: Fase

CAPACITACION

(MPC)

Capacitación en

especial del

docente dentro

del EVA.

Trabajo

colaborativo.

Trabajo

cooperativo.

Ejecución de un

Proyecto

Institucional.

Utilización de

herramientas y

recursos de la

Web 2.0 en el

proyecto

Libro

informativo

Libro

informativo

Libro

informativo

Ejecución del

proyecto

"Capacitación

Docente

Institucional"

S/A

S/A

S/A

100

100

Page 17: Fase+planificación+grupo d

TIEMPO:

El módulo 0 tendrá una duración de 2 semanas

Los módulos del 1 - 5 tiene una duración de 1 mes ( 4

semanas cada módulo).

Total: 22 semanas

Se recomienda 2 horas diarias para los respectivos trabajos

individuales o grupales de los participantes

Page 18: Fase+planificación+grupo d

MODALIDAD:

A distancia en EVAs diseñadas,

implementadas y desarrolladas en

Moodle

Page 19: Fase+planificación+grupo d

CRONOGRAMA:

MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEM OCTUBRE

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Módulo 0

Módulo 1

Módulo 2

Módulo 3

Módulo 4

Módulo 5

Page 20: Fase+planificación+grupo d

RECURSOS HUMANOS:

Equipo de asesores tecnopedagógicos del equipo SAPIENCIA

Un técnico

Un comunicador social

Page 21: Fase+planificación+grupo d

RECURSOS TECNOLÓGICOS:

Plataforma de EDUCLIC

Plataforma Moodle de la UEMAR

Internet

Equipo tecnológico

Page 22: Fase+planificación+grupo d

INVERSIÓN POR ALUMNO:

La inversión por docente sería de $100, donde el 50% es

por parte de la Institución Educativa UMAR y el otro 50%

aporte del docente

Page 23: Fase+planificación+grupo d

BIBLIOGRAFIA:

MARQUÉS, Pere. (2000). LOS DOCENTES: FUNCIONES, ROLES,

COMPETENCIAS NECESARIAS, FORMACIÓN

http://peremarques.pangea.org/docentes.htm

GAXIOLA, Mateo. DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

http://www.monografias.com/trabajos20/capacitacion/capacitacion.shtml

MARQUÉS, Pere. (2000). IMPACTO DE LAS TIC EN EDUCACIÓN:

FUNCIONES Y LIMITACIONES

http://peremarques.pangea.org/siyedu.htm

MARQUÉS, Pere. (2000). NUEVA CULTURA, NUEVAS COMPETENCIAS PARA

LOS CIUDADANOS.LA ALFABETIZACIÓN DIGITAL. ROLES DE LOS

ESTUDIANTES HOY.

http://peremarques.pangea.org/docentes.htm