Nelson Griman

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Existen

personas que con su inagotable entusiasmo por la vida logran inspirar en otros esa chispa. El libro El factor Fred nos relata la verdadera historia de Fred, un cartero que logr hacer que un empleo comn se convirtiera en una profesin extraordinaria al realizar su trabajo con pasin, simpata y mxima consideracin por sus clientes.

No importa el nivel social que tenga la empresa siempre y cuando sus colaboradores estn dispuestos a trabajar por ella y ayudar a sacarla adelante, y esto lo puede lograr cualquier persona. Es importante que las personas se crean importantes para que as ayuden a motivar y a ensear al resto de sus compaeros.

Fred nos ensea que ningn trabajo es indigno y que mas bien se lo debe hacer con amor para lograr xitos en la vida, y el entendi esto, quilas por este motivo B.C. Forbes dijo produce mas satisfaccin ser un camionero de primera clase que ser un ejecutivo de quinta.Sobresalir conlleva dificultades, soportar crticas de quienes se sienten amenazados por nuestros xitos no depende del titulo que tengamos sino de la actitud de nosotros.

El xito se basa en las relaciones

Fred es la prueba de que, en cualquier trabajo o negocio el objetivo mas importante es construir buenas relaciones con la gente. Esto se debe a que la calidad de la relacin determina la calidad de producto o servicio.

Los lideres tienen xito cundo reconocen que sus empleados son humanosLa tecnologa tiene xito cuando reconocen que los usuarios son humanos.

Los empleados como Fred tiene xito cuando reconocen que su trabajo es interactuar como seres humanos.

Para lograr el xito no se necesita invertir ms que la competencia sino se necesita tener mas imaginacin para que as sin tener que gastar podamos vender nuestro producto o servicio

No

importa qu trabajo es el que se sostiene, en qu industria se trabaja o donde vivimos en el mundo, nos despertamos cada maana con una pizarra en blanco, y podemos hacer que de un negocio o de nuestra vida o cualquier cosa que elegimos en algo extraordinario. Como el Fred verdadero s este l existe, el factor de Fred es una presentacin extraordinaria, particularmente cuando est adaptado para caber la organizaciones de hoy en da

El servicio est basado en crear impactos positivos y duraderos en las personas que entran en contacto con ellos, es una pasin que necesita de espritu, motivacin y dedicacin para salir adelante y dar lo mejor sin importar cual sea tu cargo. Esto fue lo que le sucedi a Mark Sanborn con Fred, el cartero de su vecindario, quien logr convertir su profesin considerada ordinaria en algo extraordinario al realizar su trabajo con pasin, simpata y mxima consideracin por sus clientes.

Aprendizaje Significativos

El libro "el factor Fred", trae en sus pginas un mensaje motivacional, el cual est basado en la energa inspiradora del cartero Fred, quien estaba encargado de llevar la correspondencia al sector en donde viva Mark Sanborn y quien le enseo a este que para alcanzar el xito en las labores que se realizan, tanto profesionales como emocionales, hay que cumplirlas con una inmensa creatividad, compromiso, entusiasmo, calidad, excelencia y espritu de servicio

AprendizajeLas historias encontradas dentro del libro te invitan a reflexionar y aplicar cada una de las cosas que se han aprendido a lo largo de la vida, mostrndonos que cuando se hace algo se debe hacer bien, marcando de esta manera una diferencia en el mundo, de esta forma podremos servir de inspiracin a las dems personas que desearan tambin poseer esa chispa de pasin que los motivara a superarse y lograr de lo ordinario algo extraordinario

Lo interesante de todo esto, es que no es necesario tener o ser alguien de renombre entre la sociedad para ejercer una influencia positiva, este libro trata de personas con todas las caractersticas de los seres humanos comunes y corrientes, que al Ponerle pasin a lo que hacemos podemos convertir lo ordinario en algo extraordinario.

Todos somos valiosos.

Todos los seres humanos compartimos el deseo sincero de sentirnos valiosos, por esta sencilla razn, todos deberamos sentirnos motivados a convertirnos en lo que realmente somos, seres extraordinarios.

El convertimos en un FRED no es difcil, quizs es ms difcil no ser un FRED, por la misma naturaleza de los humanos. Cada uno de nosotros podemos hacer de nuestro trabajo algo fascinante, no cambiando de ocupacin, sino haciendo de otra manera el trabajo que ya tenemos. La diferencia entre lo trivial y lo importante depende de la persona que hace el trabajo.

Marcar la diferencia significa influir positivamente en otra persona. Para que un habito sea un habito es necesario haberlo repetido hasta que se haya convertido en algo natural en nosotros, de la misma forma, convertirnos en un FRED, es necesario la prctica. Para lograr ser un FRED, se necesita:

1- Determinar cundo podemos marcar una diferencia, la respuesta es en todo momento 2- Identificar las personas en cuya vida marcaremos una diferencia: Los clientes, la familia, el jefe, los compaeros de grupo, los amigos, los extraos.

3- Ser la diferencia actuando en momento requerido. Nunca desperdiciar la oportunidad.