disc: desarrollo de habilidades de venta y negociación

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www.discforall.org Metodología DISC PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE VENTA Y NEGOCIACIÓN Gestión por Influencia: El Arte de Convencer.

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Page 1: DISC: Desarrollo de Habilidades de Venta y Negociación

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Metodología DISCPARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE VENTA Y NEGOCIACIÓNGestión por Influencia: El Arte de Convencer.

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GESTIÓN POR INFLUENCIAUna de las competencias mas valoradas en la actualidad es la “Gestión por Influencia”, es decir, la capacidad de conseguir colaboración y apoyo en nuestro entorno convenciendo al exponer nuestros proyectos con buenos argumentos y habilidades de comunicación.

APRENDE A PROPONER Y CONVENCER MEJORANDO TUS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN CON LA METODOLOGÍA.

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OBJETIVOSDEL PROGRAMAMetodología D.I.S.C.y HABILIDADES DE VENTA - NEGOCIACIÓN

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Convertirte en un maestro de la comunicación interpersonal.

Obtener la clave para sacar el máximo potencial a tu estilo de comportamiento.

Aprender cómo influir en los demás.

Romper barreras de relación y resolver conflictos.

Utilizar el sistema mas efectivo para vender y negociar.

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CONTENIDOSDEL PROGRAMAMetodología D.I.S.C.y HABILIDADES DE VENTA - NEGOCIACIÓN

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Bases del método.

Ámbito de estudio y análisis.

Los factores predecibles del comportamiento.

1. Teoría y Fundamento de la metodología DISC

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CONTENIDOSDEL PROGRAMAMetodología D.I.S.C.y HABILIDADES DE VENTA - NEGOCIACIÓN

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Claves para identificar los factores.

Identificación del propio perfil.

Identificación de perfiles en el interlocutor.

Estrategia personal de adaptación a diferentes perfiles.

2. Identificando perfiles de comportamiento

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CONTENIDOSDEL PROGRAMAMetodología D.I.S.C.y HABILIDADES DE VENTA - NEGOCIACIÓN

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Realizar propuestas.

Rebatir.

Negociar.

Cerrar acuerdos.

3. Aplicación de la metodología al proceso de venta

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CONTENIDOSDEL PROGRAMAMetodología D.I.S.C.y HABILIDADES DE VENTA - NEGOCIACIÓN

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Técnicas de negociación con un único interlocutor.

Técnicas de negociación con interlocutores de diferentes perfiles.

4. Comunicación estratégica

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PARA QUIÉN

Formación recomendada para todas aquellas personas que desean mejorar sus habilidades de comunicación así como su capacidad de influir y convencer:

Jefes de proyectos.

Jefes de equipo.

Comerciales.

Profesionales en cualquier posición.

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METODOLOGÍAMetodología D.I.S.C.y HABILIDADES DE VENTA - NEGOCIACIÓN

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TÉCNICA

METODOLOGÍA

Profundo conocimiento del fundamento y bases de la teoría DISC de William Marston, y su aplicación a la gestión por influencia.

Conocerás cómo el método DISC transforma el tradicional proceso de venta adaptándolo a las necesidades del mercado actual.

Metodología D.I.S.C.y HABILIDADES DE VENTA - NEGOCIACIÓN

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VIVENCIAL

METODOLOGÍA

Experimentarás diferentes técnicas de comunicación y exposición de argumentos que te permitirán adaptarte a cualquier tipo de interlocutor y te acercará a tus objetivos.

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COACHING

METODOLOGÍA

Determinarás tus objetivos, punto de partida y diseñarás un plan de acción para implementar lo aprendido.

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BENEFICIOS

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Mejorar todas nuestras relaciones rompiendo barreras de comunicación.

Dominar técnicas de venta y negociación.

Conseguir relaciones comerciales sostenibles.

Incrementar y gestionar tu influencia.

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Ángeles Gris.

• Socia Directora de DISC for All, empresa dedica al desarrollo de personas y organizaciones a través de Metodología, formación y Evaluaciones DISC.

• Coach y miembro de la ICPC (International Community of Professional Coaches)

• Responsable de programas de alto impacto en desarrollo de habilidades de comunicación interpersonal a través de metodología DISC.

• Directora del Programa de Analista Conductual DISC con certificación del Instituto Internacional del DISC para España, Perú y República Dominicana.

• Diseño de programas de orientación profesional en colegios y universidades a través de las Evaluaciones DISC para Jóvenes.

• Diseño de programas de apoyo a las funciones de RRHH a través de las Evaluaciones DISC Selección y DISC Profesional.

• Coaching de equipos con apoyo del test DISC y formación en lenguaje conductual.

IMPARTE

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