Diploma Internacional en

Habilidades Directivas

Ventajas diferenciales: los tres pilares

El mundo está cada vez más globalizado y el cambio rápido y constante de los escenarios en que se encuentran envueltos los negocios en la actualidad, exige en las empresas, y en los ejecutivos en particular, un alto grado de preparación y competitividad para adaptarse y enfrentar con éxito nuevos retos y desafíos.

Es por eso que ESAN, a través de sus Diplomas ofrece especializaciones en diferentes áreas con la finalidad de desarrollar en el ejecutivo las competencias necesarias para desempeñar adecuadamente sus funciones y así crear valor para la organización en un contexto global.

1DOCENTESDE PRIMER NIVEL

EXCELENCIAACADÉMICA

Los Diplomas Internacionales de ESAN cuentan con una plana docente nacional e internacional de las mejores escuelas de negocios del mundo, con altos grados académicos, así como experiencia gerencial en sus respectivos campos de especialización. Además cuentan con un alto nivel de compromiso con la educación ejecutiva empresarial.

Con más de 55 años formando líderes en el mundo empresarial, ESAN es reconocida a nivel mundial por ofrecer uno de los mejores programas de Educación Ejecutiva y de MBA. Destaca por su solidez académica y su cuerpo docente altamente calificado, logrando así acreditaciones y membresías; todos los aspectos necesarios que le permiten mantener su liderazgo a nivel ejecutivo.

2 3ENFOQUEINTERNACIONAL

Nuestros diplomas presentan a profesores internacionales que proveen a los participantes de experiencias y conocimientos con enfoque internacional.

Misión de ESAN

Presentación Participantes

Diploma

“Ofrecer una educación superior humanista, científica y empresarial que contribuya al desarrollo integral de la persona, al bienestar de la sociedad y a la formación de líderes y profesionales responsables; capaces de responder a las exigencias de un entorno globalizado, y de participar activamente en la creación de una sociedad equitativa y justa, en el marco de los principios de la libertad y democracia. Asimismo, promueve y realiza actividades que favorecen la investigación orientada a consolidar espacios para la creación intelectual y artística de la comunidad universitaria, así como de la gestión de negocios”.

ESAN, con el fin de ofrecerle especialización en la gerencia de los recursos humanos dentro de las organizaciones, presenta su Diploma Internacional en Habilidades Directivas, que está orientado a trabajar las competencias gerenciales necesarias para que los profesionales y ejecutivos puedan desenvolverse con éxito en el campo empresarial.

Este programa está enfocado en el desarrollo de capacidades individuales que apoyen a la dirección de personas y equipos para el logro del éxito empresarial. Cuenta también con un enfoque dirigido al trabajo en equipo, capacidad fundamental para el logro de objetivos comunes en la empresa.

Este diploma está dirigido a todo profesional ejecutivo que desee desarrollar sus habilidades directivas para lograr el éxito personal y laboral a través de una adecuada gestión de colaboradores.

Los participantes que cumplan de modo satisfactorio con los requisitos del programa recibirán el Diploma en Habilidades Directivas, expedido por ESAN Graduate School of Business y la Universidad ESAN.

¿Por qué seguir este programa?

> Exigencia académica. > Cuenta con una plana docente de sólida preparación académica y de experiencia gerencial.

> Atrae a los mejores profesionales del medio, interesados en administrar eficaz y eficientemente el talento humano.

Estructura curricular

Cursos Sesiones Profesor

Desarrollo personal y autoconocimiento 10 Letty Cossi

Liderazgo organizacional 10 Horacio Meléndez

Negociaciones y resolución de conflictos 10 Luis Felipe Calderón

Coaching 10 Luis Imaña

Comunicación y presentaciones efectivas 10 Miguel Antezana

Seminario Internacional "Nuevas tendencias de liderazgo"

10 Francisco Araya

Desarrollo personal y autoconocimiento

> Liderazgo y autoconocimiento. > Sentido de propósito: visión de futuro y misión de vida.

> Proactividad: círculo de influencia y círculo de preocupación.

> Plan estratégico personal: grupos de interés, objetivo, indicadores, metas y estrategias.

> Manejo del tiempo: matriz de administración del tiempo, el cuadrante ideal.

Liderazgo organizacional > La estrategia y el pensamiento estratégico. > Los líderes en las organizaciones. > Business mindset. > La conducción de personas. > El poder. > Liderazgo en situaciones de crisis.

Negociaciones y resolución de conflictos

> Aporías y lógica del tercio incluido: actitud imprescindible para negociar.

> ¿Qué es regateo? ¿Qué es negociación? ¿Cómo se diferencia negociación de regateo?

> Aportes y errores del Modelo del Pon de Harvard.

> Regateo versus negociación: matriz 2 x 1 y matriz 4 x 3.

> MAPAN, BATNA, costo de oportunidad y ZAP versus tabla TIM.

> Simulaciones y aplicaciones. > Conflictos, teoría de la agencia y gestión productiva de los conflictos.

Coaching > Coaching: generación de valor y sostenibilidad.

> Análisis conductual: neurobiología del liderazgo.

> Coaching como tecnología relacional. > Sistemas humanos y organizacionales: administración de la energía.

> “Shine”- Coaching como estilo de vida.

Comunicación y presentaciones efectivas

> Habilidades esenciales de la comunicación. > La inteligencia emocional y su importancia en la comunicación.

> Cómo diseñar un mensaje efectivo. > Principios básicos de la comunicación no verbal.

> El uso del storytelling.

Seminario internacional “Nuevas tendencias de liderazgo”

> La cuarta revolución industrial y su impacto en el futuro de las organizaciones.

> La necesidad de redefinir el rol del líder en el nuevo escenario.

> Los nuevos empleos. > Cómo obtener resultados a través de las personas en escenarios multigeneracionales.

> El desafío del alto desempeño. > Principios exitosos de compañías que perduran y sobresalen.

> Buenas prácticas de liderazgo en entornos cambiantes.

> Construcción de organizaciones más felices, productivas, flexibles, sustentables y sostenibles.

Nota: todos los cursos tienen una sesión adicional de evaluación, cuya modalidad y horario serán fijados por el profesor.

Facultad ESAN

Nota: la plana docente es referencial. En caso que uno de los profesores indicados no pueda dictar en algún momento será reemplazado por otro profesional de su mismo nivel y trayectoria académica.

Miguel Antezana MBA por la Universidad Politécnica de Madrid, España. Economista por la Universidad Central de Venezuela. Coach ontológico certificado por The Newfield Network. Coordinador académico de los Diplomas Internacionales en Comunicación de ESAN. Asesor, consultor y conferencista en temas comunicacionales. Socio principal de Antezana Comunicación Corporativa. Creador y organizador del Congreso Suramericano de Comunicación Corporativa - Comusur y académico fundador de la Cátedra Itinerante de la Nueva Teoría Estratégica (CiNTE). Se ha desempeñado como ejecutivo de planificación estratégica y de comunicación corporativa en CAF – Banco de Desarrollo de América Latina; y como director de comunicaciones y protocolo en el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo del Perú (MINCETUR).

Letty Cossi Magíster en Dirección Estratégica del Factor Humano por UPC, Perú, con certificado de la EOI-España. Programa de Certificación en Metodología ROI para los Programas de RRHH, Instituto ROI-Iberoamérica. Programa de Coaching, Escuela Internacional de Coaching TISOC-España. Programa Internacional de Certificación de Facilitadores en Aprendizaje Experiencial y Outdoor Training, International Facilitator Society (IFS). Licenciada en Psicología, Universidad Ricardo Palma. Se desempeña como consultora organizacional especialista en desarrollo del talento y docente en escuelas posgrado de prestigio. Asumió cargos de liderazgo en importantes entidades de la industria farmacéutica, consumo masivo y retail.

Horacio Meléndez Ph. D. en Administración de la Universidad Católica de Argentina. Licenciado en Administración de Empresas. Contador público. Strategy for the Americas Program de Sloan School of Management, MIT. Member of International Advisory Board of EQUAA. Global Advisor of SIMN (NY). Director del Doctorado en Administración de la Universidad Católica de Argentina. Ha sido gerente de ventas de Fiplasto, asesor comercial de Durlock, socio de H. Meléndez y Asoc. Consultores, asesor de YPF, presidente y CEO de Sudamericana Carriers. Instructor y consultor en empresas del ámbito privado. Publicó numerosos libros y artículos de su especialidad.

Francisco Araya Posgrado en Administración General de Empresas por IEDE, España; y en Dirección y Organización de Empresas por la Universidad de Lleida. Diplomado en Biología del Conocimiento en Inteco. Coach ontológico. Profesional certificado por la consultora argentina Crear Contexto y la Universidad de Concepción en Chile. Gerente general de Sprint Consultores. Administrador de personal de la Universidad de Santiago de Chile. Consultor, conferencista y facilitador de procesos de aprendizaje en algunas de las empresas más importantes de Latinoamérica.

Luis Imaña Magíster en Ingeniería Civil por la City University of New York, EE.UU. Coach profesional certificado por la ICC de Londres. Director fundador de Imaña Capacitación & Coaching. Capacitador y coach en un buen número de empresas en Perú. Ha sido presidente ejecutivo del Sencico. Fue director internacional en Todd Green International – EE.UU. Trabajó como director adjunto de Mutual of New York – EE.UU.

Luis Felipe Calderón Moncloa MBA de ESAN. Magíster en Management Learning y en Information Management por The Management School, Lancaster University, Inglaterra. Certificado Doctoral en European Doctoral School on Knowledge and Management, Consorcio EUDOKMA, Copenhague. PADE en Gerencia de Servicios de Salud, ESAN. Bachiller en Psicología de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Consultor en cambio organizacional y en desarrollo ejecutivo. Profesor asociado ESAN. Articulista en importantes medios tales como los diarios: El Comercio, Gestión y revistas como: América Economía, Leadership, entre otros.

Requisitos** > Contar con el grado académico de bachiller y/o ser ejecutivo con experiencia en puestos de probada responsabilidad.

> El postulante presentará los siguientes documentos: » Formulario de inscripción debidamente llenado.(1)

» Copia legalizada del título profesional o grado académico de bachiller, cuando corresponda.

** Para la apertura del programa, se debe superar un número mínimo de 20 estudiantes matriculados.

1 El currículum vitae tiene carácter de declaración jurada, sujeta a verificación por parte de la Universidad. Toda información suministrada en este documento y durante el proceso de selección es confidencial y será utilizada únicamente en el Proceso de Admisión. La Universidad ESAN se reserva el derecho de admisión. Para efectos de apoyo y asistencia durante el proceso de admisión y durante el desarrollo del programa, le agradeceremos consignar en la ficha de inscripción si tuviera alguna discapacidad temporal o permanente.

ProcesoEl proceso de admisión se inicia completando el formulario de inscripción. Para acceder a este formulario visite la página web: www.esan.edu.pe/diplomas/habilidades-directivas/preinscripcion/ e ingrese a Inscribirme en este programa.

El Diploma tiene una duración aproximada de cuatro meses. Las clases se darán en 60 sesiones, cada una de hora y media de duración. La distribución de horario es intensiva por lo que se requiere disponibilidad plena en las fechas de dictado.

ESAN exige que el participante asista como mínimo al 80% de cada curso y al 90% de todo el programa.

> Para cursos con profesores nacionales: Martes y viernes de 7:00 a 10:30 p. m.

> Para cursos con profesores extranjeros: Miércoles, jueves y viernes de 7:00 a 10:30 p. m. y sábados de 9:00 a. m. a 5:30 p. m.

Las clases se desarrollarán en el campus de ESAN.Para mayor información, consultar con la asesora comercial.

* Las fechas programadas pueden estar sujetas a cambio, con la anticipación necesaria.

Inscripciones: hasta el 17 de abril de 2019Inicio del programa: 30 de abril de 2019

Información general

Inversión

Alternativa Inicial No. Cuotas Importe cuota mensual Total a cancelar Intereses incluidos

1 USD 931 (S/ 3020.71)* 8 USD 290 (S/ 972.08)* USD 3251 (S/ 10 897.35)/* USD 101 (S/ 338.55)*

2 USD 924 (S/ 3097.25)* 10 USD 235 (S/ 787.72)* USD 3274 (S/ 10 974.45)/* USD 124 (S/ 415.65)*

Precio del diploma

TEA 12.69% - TEM 1%. * Tipo de cambio oficial venta publicado por la SBS el 29/10/18. El tipo de cambio se actualizará el día de la facturación.

Descuentos

Banco de Crédito del Perú

Soles: 193-1764415-0-72Dólares: 193-1415182-1-77

Financiamiento a través de ESAN

USD 3150 (S/ 10 558.80)*

5% de descuento por matrícula anticipadaHasta el 28 de febrero de 2019

Duración y horario* Admisión

Una vez realizado el abono deberán entregar la boleta de depósito a nuestras asesoras comerciales, indicando su nombre.

Banco BBVA

Soles: 0011-0686-01-00011574 Dólares: 0011-0661-01-00031862

Para depósitos

Consultar con la asesora comercial sobre los descuentos para exalumnos de ESAN y otros descuentos. Consulte por el convenio con su institución financiera de preferencia.

Nota: los descuentos no son acumulables ni retroactivos.

La nueva denominación de “Diploma” de nuestros productos responde a la promulgación de la nueva Ley Universitaria N° 30220. En ningún caso se deberá entender que este programa académico corresponde a la categoría de Diplomados de Posgrado establecida en el artículo 43 .1 de la precitada Ley Nº 30220.

Acreditaciones y membresías

ESAN, presente en los rankings más prestigiosos del mundo.

Ante la gran oferta de programas de Educación Ejecutiva, la calidad es el factor clave para tomar una decisión acertada. La enseñanza de ESAN está acreditada por instituciones enfocadas en el cumplimiento de estándares internacionales no solo en nuestros programas académicos sino en la institución misma.

Acreditaciones Membresías

Association to Advance Collegiate Schools of Business(AACSB International)Institución fundada en 1916 para mejorar y acreditar la calidad de la enseñanza de administración a nivel mundial. Es considerada el referente de calidad para escuelas de negocio en el mundo académico.

Association of MBAs (AMBA)Organización acreditadora que, desde 1967, se enfoca en la calidad de los programas de posgrado de las escuelas de negocios del mundo.

European Foundation for Management Development (EFMD)Asociación sin fines de lucro con sede en Bruselas, Bélgica. Cuenta con una red de más de 800 miembros de organizaciones dedicadas a la administración de negocios en áreas como la enseñanza, el comercio, el servicio público y la consultoría.

Network of International Business and Economic Schools (NIBES)Red académica y educativa internacional integrada por instituciones especializadas en la enseñanza de administración y negocios.

Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA)Organismo que agrupa a las principales escuelas de negocios de Latinoamérica. ESAN es miembro fundador y actual sede de su dirección ejecutiva.

Partnership in International Management (PIM)Programa de cooperación para el intercambio internacional de estudiantes de posgrado en Administración. Sólo una escuela o universidad es aceptada anualmente como miembro. Estas escuelas son las mejor rankeadas dentro de su región, tienen una amplia oferta de cursos en inglés y participan activamente en intercambios estudiantiles internacionales con diferentes escuelas de negocios o universidades de todo el mundo.

Principles for Responsible Management Education (PRME)Iniciativa que nace de la reunión de un grupo dedicado de 60 representantes de instituciones académicas líderes en la enseñanza de la administración de negocios. Representa la cooperación entre la ONU y las escuelas de negocios del mundo para integrar la responsabilidad social dentro de los currículos y las investigaciones académicas.

Consortium For University-Based Executive EducationEs la red más grande e importante en Educación Ejecutiva a nivel global. ESAN es la única escuela de Perú miembro de este Consorcio que tiene como miembros a las mejores escuelas del mundo: Harvard, Stanford, MIT, Kellog, Wharton, London Business School, Oxford, Cambridge, INSEAD, HEC, IMD, IE, IESE, ESADE.

Informes e inscripciones

Asesora comercial: Tiffany ValdezT/ 317 7226 Anexo: 44969 C/ 942 033 959E/ tvaldez@esan.edu.peAlonso de Molina 1652, Monterrico, Surco www.esan.edu.pe

conexionesan.com @esanperu esaneducacionejecutiva