proyecto - liderazgo esan

Download PROYECTO -  LIDERAZGO ESAN

Post on 20-Jan-2016

8 views

Category:

Documents

2 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

GRUPO LIDERAZGO

Proyecto:RETROALIMENTACIN DE DOBLE VA LIDERAZGOPlanta TrujilloAo - 2014MARCO DE REFERENCIA2Para lograr Ser la empresa peruana de clase mundial lder en bebidas no alcohlicas. necesitamos de:

Contenido Confidencial -Uso InternoContenido Confidencial -Uso InternoJUSTIFICACIN3

Necesitamos que: Los lderes muestren el camino hacia a la Visin de Futuro en valores, estilo, prcticas y comportamientos Para esto analizamos las situacin actual, sus problemas y definimos las estrategias a seguirContenido Confidencial -Uso InternoContenido Confidencial -Uso InternoOBJETIVOSAsegurar la efectividad del programa cascada 24.

Asegurar que los mini-negocios nivel 1 sean retroalimentados por sus coach en temas de alto desempeo con la mejora del clima laboral.

Garantizar el cumplimiento de la retroalimentacin de doble va en la frecuencia establecida , as como su correcto manejo, para alcanzar la mejora de los resultados de cada proceso.4

Contenido Confidencial -Uso InternoContenido Confidencial -Uso InternoACTIVIDADES Y PLAN DE TRABAJO5

Contenido Confidencial -Uso InternoContenido Confidencial -Uso InternoRESULTADOS ESPERADOSHacer del programa cascada 24, parte del proceso diario de cada rea.

Liderados del Nivel 1 acompaados en el da a da por sus Coach.

Hacer el Proyecto de Retroalimentacin, parte del proceso diario de cada rea..6

Los Lderes muestran el camino hacia a la Visin de Futuro en valores, estilo, prcticas y comportamientos Contenido Confidencial -Uso InternoContenido Confidencial -Uso InternoGRACIAS POR SU ATENCINPara uso restringido en Corporacin Lindley. Todos los derechosreservados. Ninguna parte de esta presentacin puede serreproducida o utilizada en ninguna forma o por ningn medio sinpermiso explicito de Corporacin Lindley.www.lindley.pePara uso restringido en Corporacin Lindley. Todos los derechosreservados. Ninguna parte de esta presentacin puede serreproducida o utilizada en ninguna forma o por ningn medio sinpermiso explicito de Corporacin Lindley.