castilla y león...3 la mirada de feaps castilla y león e moción, satisfacción, compromiso,...

r e v i s t a d e f e a p s c a s t i l l a y l e ó n

Castillay León

El trabajo individualizado con las personas con discapacidad intelectual en proceso de envejecimiento es una de las prioridades de la Federación

Los hermanos de Castilla y León escriben un manifiesto para mostrarsu solidaridad y apoyo a las comunidades más desfavorecidas

La Reina Doña Sofia participó en los actos de conmemoración del50 aniversario de Aspanias

2la mirada de FEAPS Castilla y León

Sumario

Presidente Juan Pérez Sánchez

Director-Gerente Vanessa García Miranda

Directora de redacciónEva Martín de Pedro

Redacción David Fernández

Delma Vicario

Jesús Daniel Martín

Saturnino Merino

Cristina Alvárez

Diseño y Maquetación Segmento Gráfico, S.L.

Fotografías Archivo FEAPS

Teo García

Edita FEAPS Castilla y León

Depósito Legal VA-1238/06

Queda prohibida la reproducción total o

parcial de la presente publicación y ane-

xos a la misma, con fines mercantiles o

comerciales, así como la edición de sus

contenidos de cualquier proceso repro-

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escrita del editor y de los autores.

FEAPS CASTILLA Y LEÓNC/ García Morato, 40. Local 34.

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www.feapscyl.org

Un cumpleaños muy especialPor Juan Pérez Sánchez,

presidente de FEAPS Castillay León

Página 3 Página 4

Página 10

Página 15

Ellos también peinan canas,conoce a nuestros mayores

Página 6

Los hermanos de personascon discapacidad intelectual“toman” la Plaza Mayor de

Salamanca

Página 8

El “baby boom” en el sectorasociativo con el nacimientode seis asociaciones en laregión y una federación

nacional

Las noticias más relevantesdel sector asociativo,legislativo, social,

económico...

Un paso hacia el deporteinclusivo con el Club de

Rubby El Salvador

OPINIÓN REPORTAJES

NOTICIAS

DEPORTE

3 la mirada de FEAPS Castilla y León

Emoción, satisfacción, compromiso, coraje, felicidad, supera-ción, creatividad… fueron sensaciones vividas, sentidas conel corazón y con la cabeza, el pasado 7 de abril en el Fórum

de la Evolución de Burgos en el Acto de Conmemoración del 50 ani-versario de Aspanias Burgos. Un acto que tenía todos los “ingredien-tes” de un buen “guiso asociativo”: participación, innovación yveteranía, humildad, orgullo de pertenencia, diversidad, capacidadesy mucha mucha ilusión que se completó con una invitada de excep-ción: S.M. la Reina. Una visita que enorgulleció a todo el sector queeste año cumplen sus bodas de oro tanto la Confederación como seisasociaciones de nuestra comunidad.

Como todo buen “cumpleañero” Aspanias rebosaba felicidad.Felicidad por lo vivido y por lo que queda por vivir. Energía en esta-do puro que “ansía” avanzar y progresar, aún, hasta donde hoy no senos ocurre soñar, tal y como lo hicieron los fundadores hace 50años… Entonces partieron de la nada, hoy el punto de partida esmucho, pero no la meta, ¿se imaginan cómo será Aspanias en 2064?

Por el momento, este 50 cumpleaños de Aspanias ha regalado a todaslas personas con discapacidad intelectual, familiares, profesionales,voluntarios y amigos miles de instantáneas de un acto inolvidable.Como si de una gran piñata se tratase, los días posteriores al acto, los“amigos” de Aspanias recibían comentarios, fotos, videos, noticiasde ese gran 7 de abril que, como el de 1964, ya se escribe con mayús-culas en la historia de Aspanias. ¡Feliz cumpleaños y que cumplasmuchos mas!

Un cumpleaños muy especialPor Juan Pérez Sánchez

UT


FEAPS Castilla y León empieza este año a trabajar con las personas mayores.

Este área de trabajo de la Federación se llama Envejecimiento Activo.

Las personas con discapacidad intelectual envejecen antes que el resto de la población.

La Federación realiza talleres con las personas mayores de las asociaciones y fundaciones.

Un tercio de las personas atendidas en los centros son mayores.

Ellos también peinan canas

Castilla y León, la región más envejecida de España con un 23% de mayores, no ha conta-do con un programa específico del IRPF sobre envejecimiento para personas con discapacidad intelec-tual hasta el presente año. Desde que en 2001, Valencia comenzase con un Programa para sus Mayorescon Discapacidad Intelectual nueve comunidades más se han sumado a la lista en la que el Ministeriode Sanidad y Políticas Sociales acaba de incluir a Castilla y León. “Para nosotros ha sido un granpaso porque tienen un envejecimiento prematuro, los estudios lo sitúan en torno a los 45 años, y, comoel resto de la población tienen mayor esperanza de vida”, afirma Erika Caballero, responsable delPrograma de Envejecimiento.

Junto al trabajo que las diferentes federaciones, bajo el paraguas de FEAPS Confederación, han idogestando a lo largo de los años y que hoy cuenta con un modelo consensuado y varias publicacionesde referencia; las entidades de la región comenzaron a trabajar con sus mayores hace más de unadécada a través de encuentros profesionales, acciones formativas, procesos de trabajo que han obtenidola catalogación de Buena Práctica y la creación de centros de mayores que hoy son referencia a nivelnacional.

La fotografía de los mayores en FEAPS Castilla y León es la de un varón, con una esperanza de vidade 62 años, con un grado de dependencia II que está en una residencia y durante el día acude a untaller ocupacional, una “fotografía” que cambia de género, de edad, –pasando a 84 años–, y lugardonde viven (en su piso) si lo comparamos con la sociedad ordinaria. “Estas diferencias son lógicaspor la propia evolución del colectivo, lo que tenemos que hacer es conseguir que la esperanza de vidaaumente con buenos niveles de calidad en un entorno lo más inclusivo posible” añade.

El programa definido como “Apoyo al envejecimiento activo de personas con discapacidad intelec-tual o del desarrollo” bebe del modelo de planificación centrada en la persona bajo parámetros deinclusión y se centra en un triple enfoque, individualizado, integral y preventivo

En esta línea, la Federación ha puesto en marcha una dinámica de trabajo que conjuga la coordinacióntécnica con todas las entidades federadas hacia un modelo de atención integral y, en segundo lugar,complementa esta dinámica con talleres prácticos donde los protagonistas son los mayores que apor-tan su singularidad y sabiduría. “Escucharles a ellos nos permite conocer de primera mano sus deman-das, sus preocupaciones pero sobre todo, sus ganas de vivir, de seguir participando...” añade, lapsicóloga Caballero que afirma que cada día aprende más de ellos.

La profesionalidad de las entidades en este campo y el empuje del Ministerio con este programa especí-fico permitirá que próximamente Castilla y León cuente con un modelo de trabajo singular y acordea las necesidades de las personas para que vivan muchos más años con el resto de la población y conuna óptima calidad de vida.

Un tercio de las personas atendidasen los centros de FEAPS Castilla yLeón pertenecen a la tercer edad


Nací en Izagre, un pueblo de León, y estuve viviendo con mis padres la mayor parte de mivida.Hace 18 años vine al centro de Asprosub Zamora donde siempre he trabajado en el tallertextil porque estoy muy a gusto y no quiero otro. Aunque sí me gusta mucho hacer otrascosas en mi tiempo libre como bailar, jugar a la petanca o el yoga; lo practico en laasociación del barrio y me encanta porque me relaja mucho...También me gusta mucho pintar y voy a clase los jueves, leer y escuchar la radio,especialmente Cadena Dial porque me gusta la música y la radio acompaña mucho. Salir es otra de mis aficiones, ir de vacaciones con mis hermanos y sobrinos o ir a pasear también me gusta mucho, por ejemplocuando salgo a pasear por Zamora me gusta visitar el Museo de Semana Santa y la parte antigua que es muy tranquila yagradable para pasar la tarde.

Texto elaboradorado con el apoyo de los profesores del área de formación

Nací en Palencia en 1926 y vine a la Fundación San Cebrián en el año 1989.En Palencia fui a la escuela, donde aprendí a leer, escribir… las cuatro reglas. Vivía en lacalle General Mola con mi familia. Mi padre era guarnicionero.Me trajeron mis hermanos al Centro cuando murieron mis padres.Aquí he estado muy bien, empecé ayudando en la lavandería, luego pasé al taller deMayores. Me gusta coser, tejer, pintar… y salir a Palencia al mercadillo a comprar,también compro mis cosas en la tienda del pueblo.Ahora salgo menos de paseo porque tengo miedo a caerme.Tengo recuerdos muy buenos de mi familia, hace mucho que no voy de vacaciones con ellos porque estoy mejor en SanCebrián, además ha muerto algún hermano con los que iba.En mi habitación tengo muchas fotos de todos y guardo sus cartas porque me escriben a menudo.

Texto elaborado con el apoyo de las monitoras de taller.

Nací en 1967 en Salamanca. Hasta que vine al centro de Aspace hace 15 años viví con mis padresy mis hermanos.Vivía en un piso en el centro y, como todos los jóvenes de aquella época nuestra vida estaba dirigi-da a ayudar en casa en lo que podíamos. Algo que recuerdo con mucho cariño de aquella época esque todos los domingos íbamos a misa y luego tomábamos el “mosto de los domingos”con unatapita en la zona de San Vicente. Esta es una costumbre que todavía mantengo y ahora voy con loscompañeros del Centro.Aunque en el centro hago muchas cosas más. ¡Tantas como puedo! Pintar, trabajos manuales,música, disfraces.. (cuenta todo atropelladamente para que no se le olvide nada).

También me gusta mucho viajar. Ir con mi hermana a Madrid en vacaciones de Navidad o Semana Santa o ir de vacaciones conel centro, uno de los últimos viajes ha sido a León para hacer hipoterapia. ¡Me gusta mucho los caballos! ¡Espero repetir!También me gustan mucho las exposiciones, los toros... (podríamos llenar páginas y páginas de Luis porque es todo energía).

Texto elaborado con el apoyo de su persona de apoyo del Centro de Día

Una leonesa con las ideas muy claras

Mª Angeles Garrido Crespo. 63 años. Fundación Personas Zamora

Un salmantino sinónimo de ilusión y energía

Luis Funcia García. 67 años. Aspace Salamanca

Una de las más mayores de los centros FEAPS y más vitales

Juana Domingo Bartolomé. 87 años. Fundación San Cebrián

Conoce a nuestros mayores

No ha sido “trending topic” pero ha sidouno de los “tuits” que más ha circulado porlos perfiles de las entidades de FEAPStanto en el ámbito regional como nacional“Nos vendría genial una firma de apoyo:Manifiesto de Hermanos de personas condiscapacidad intelectual” o “Manifiesto deHermanos de personas con discapacidadintelectual, ¿nos echas una firmita?”.

Y la respuesta se traduce en un millar defirmas más un centenar de rúbricas queobtuvieron en el VI Encuentro Regional deHermanos que se celebró en Salamancael pasado 8 de marzo, bajo el título

“Nuestro reto es la inclusión” que reunióa 200 hermanos de 16 asociaciones caste-llanoleonesas.

Los grupos de hermanos comenzaron tími-damente hace apenas seis años y hoy yason una voz con entidad y estilo propio querejuvenecen al sector. “El trabajo que estánhaciendo los hermanos está siendo unrevulsivo en nuetras organizaciones, sonsinónimo de relevo generacional, de reivin-cicación...” reflexiona Juan Pérez, presi-dente de FEAPS Castilla y León al pensaren el trabajo que están realizando loshermanos.

El Encuentro de este año se ha centradoen la inclusión, en cómo pasar de la teoríaa la práctica y cómo avanzar bajo su papelde familiar en conseguir la inclusión en laeducación, en el trabajo o en el ocio queaunque parezca fácil, los casos prácticossiguen siendo escasos. Los asistentes traba-jaron para que esos casoss reales sean cadavez más con su apoyo y compromiso

El Encuentro, emintente fructífero, fina-lizó con tres grandes logros que los asis-tentes se llevaron en sus carpetas y en sucabeza para “madurar” y seguir trabajan-do en sus respectivas asociaciones: el

Los hermanos de Castilla y León“toman” la Plaza Mayor de Salamanca

El Encuentro en tres pasos....

El VI Encuentro Regional de Hermanos, bajo el lema“Nuestro el reto es la inclusión”, marca una linea detrabajo hacia una mayor presencia en la sociedad

Inauguración del VI Encuentro Regional deHermanos. José Manuel Alfonso Sánchez, Vicerrectorde Ordenación Académica y Calidad, José Gómez,presidente de Asprodes, Cristina Klimovich, concejaladel Familia e Igualdad de Oportunidades, y JuanPérez, presidente de FEAPS Castilla y León dieron labienvenida y animaron a los hermanos a trabajar

Una mañana intensa. La inauguración dio pasoa una charla del experto en comunicación ytrabajo en equipo Lars Bonel bajo el título “Todosunidos haciendo posible la inclusión” y a cincotalleres eminentemente participativos concluyeroncon una puesta en común de todos los grupos detrabajo

Tarde de ocio y reivindicación. Los hermanoscerraron este VI Encuentro con una comida dehermandad, una visita guiada por la ciudad y unaacción de “street marketing” con el fin de visibi-lizar sus inquietudes y su apoyo continuo a sushermanos con discapacidad.


FEAPS Castilla y León celebró el sexto Encuentro de Hermanos de Personas con

Discapacidad.

El lema del encuentro fue Unidos por la inclusión.

El Encuentro reunió a casi 200 personas que eran hermanos, cuñados y profesionales de toda Castilla

y León.

En el Encuentro tuvo tres partes. Una charla, unos grupos de trabajo y una acción reivindicativa en la

calle

Manifiesto de Hermanos (texto íntegroen las columnas de la derecha), lasconclusiones de los talleres sobreinclusión que se realizaron por lamañana y una gran foto de grupo enla Plaza Mayor de Salamanca,mostrando su ADN más puro bajo elslogan “Unidos por la inclusión y lajusticia social” que fue visto por loscientos de salmanticos que disfruta-ban de una tarde de sol y por miles delectores de la prensa local el díasiguiente.

“Sintetizar las palabras de todo lo quedijeron los hermanos en el Encuentroes casi misión imposible porque haymultitud de enfoques, perpectivas,formas de ver la vida... ¡tantas comofamilias! Pero, los hermanos demos-traron, una vez más, su unión, susganas de implicarse y de conseguirque sus hermanos y cuñados sean unciudadano más” afirma Vanesa García,gerente de FEAPS Castilla y León.

El Encuentro se desarrolló enSalamanca con el fin de celebrar el 5ºcumpleaños del “Comité de Hermanosde Asprodes” que ha sido el motorpara el resto de entidades tanto a nivelregional como nacional. Hoy ya estántrabajando los hermanos de AspaniasBurgos, Asprona León, FundaciónPersonas, Pronisa y las entidades deSalamanca, Asprodes, Insolamis,Aspar La Besana que se han unidobajo un único grupo “Hermanos deSalamanca”.

Estos grupos de hermanos, comobuenos hijos de la era 2.0, están perfec-tamente conectados en twitter, facebo-ok, instagram, blogs... dando un giro alas formas de comunicación de suspadres y uniendo fuerzas con muchaspersonas afines que convierten a estoshermanos en un pilar vital para el movi-miento asociativo de FEAPS.

Manifiesto de Hermanos de Castilla y León

Los hermanos de FEAPSCastilla y León, queremosmostrar nuestro apoyo,nuestro compromiso ynuestra solidaridad contodas las personas de lasdiferentes asociaciones deFEAPS Confederación queestán atravesando pormomentos realmente críti-cos, no sólo por la crisisque a todos nos afecta enmayor ó menor grado, sinosobre todo por la incapaci-dad manifiesta y pocaintención de muchos de nuestros gobernantespara solucionar los problemas que acucian demanera cada vez más alarmante a nuestrasasociaciones y a otras de índole parecido.

Estamos con todos aquellos hermanos delresto de España que están sufriendo de mane-ra más grave la pérdida de derechos consegui-dos a lo largo de muchos años para las pcdiy sus familias. En estos últimos años estamossiendo meros espectadores de un brutalmenoscabo de estos derechos por parte de lasadministraciones, por parte de aquellos quedicen que nos representan, de aquellos quedeben velar por el bienestar de nuestro fami-liares con discapacidad.

Por ello, con este manifiesto queremos trasla-dar nuestra preocupación y solidaridad princi-palmente por la situación de las personas centra-les, familias y profesionales de las entidadesFEAPS en Andalucía, Cataluña, Castilla laMancha y Comunidad Valenciana. Y pedimos:

A FEAPS Confederación que lidere de mane-ra firme y clara a todas nuestras asociaciones,a todas nuestras familias, a todas nuestraspersonas centrales, a todos nuestros profesio-nales y a todos nuestros voluntarios en unareivindicación conjunta para recuperar demanera inmediata lo que con tanto esfuerzose había conseguido.

A FEAPS Confederación, que en éste su 50Aniversario recupere el carácter reivindicati-

vo y de lucha que hace 50 años pusieron enmarcha muchas familias con un gran esfuer-zo por su parte y con muchos menos mediosque los actuales, y que consiguieron lo quehasta ahora tenemos, pero que corremos elriesgo de que desaparezca, como ya estáocurriendo en muchos puntos de nuestrageografía.

A FEAPS Confederación, no sólo que luchepara mantener lo conseguido, sino que avan-ce en lograr nuevas propuestas que orientena los políticos en eso que parece son incapa-ces de hacer, crear fórmulas más eficacesenfocadas a solucionar las nuevas necesida-des que surgen, considerando a las personasque formamos la sociedad como su máximariqueza, por eso, deben seguir generando y noreduciendo recursos que apoyen a quienesmás lo necesitan, y que impulsen su desarro-llo personal, a pesar de las diferencias ygracias a las diferencias.

A todas las familias de FEAPS, puesto quesomos muchos, muchísimos, tenemos fuer-za y ganas, y sólo necesitamos unión y lide-razgo, dejar de lado pensamientos y actitudesindividualistas, y mostrar nuestro lado mássolidario y reivindicativo, que va implícito enel ADN FEAPS.

Por todo ello los Hermanos de Castilla y Leónqueremos dar este primer paso, y que sepanel resto de Hermanos FEAPS Confederaciónque estamos con ellos y para ellos.


1964 fue el “baby boom”de las asociaciones de

padres de personas con discapacidad intelectual en

la región con el nacimiento de Apadefim, Asamis,

Aspanias, Aspanis, Asprodes y Asprona León, y, en el

ámbito nacional con el nacimiento de FEAPS.

Así empezótodo...

Sueños cumplidos, metas consegui-das y enorme respeto y admiracióna los fundadores. Aquellos padres

que se unieron y crearon de la nada lasasociaciones, son frases escuchadas yescritas en libros, videos y eventos queconmemorar los 50 años de vida de lasentidades de padres de personas con disca-pacidad intelectual.

Este año, FEAPS Confederación y seisasociaciones de la región cumplen 50años y todas ellas hacen un repaso deestas cinco décadas y se reafirman paraseguir progresando muchas décadas más.50 años que han hecho crecer exponen-cialmente a esas primeras asociacionestanto en cantidad (número de familiasque se unen y número de atendidos) y en

calidad. Los primeros pasos de esa uniónde padres estaban ligados a prestar servi-cios a niños que no estaban escolariza-dos, y hoy, las asociaciones cuentan conuna amplia batería de servicios que vandesde los primeros años de vida hastaedades avanzadas que ya rozan una espe-ranza de vida similar al del resto de lapoblación.

ABRIL

ASPANIAS

7ABRIL

FEAPS Confedaración

24MAYO

ASPRODESSalamanca

19JULIO

APADEFIM

9JULIO

ASAMIS

17ASPRONA

León

22DICIEMBREJULIO

ASPANIS

25

Acta fundacional de FEAPS nacional

que nace de la unión de 20

asociaciones.


FEAPS Confederación celebra este año su 50 cumpleaños.

El lema de este 50 cumpleaños de FEAPS es “50 años por la inclusión gracias a las familas”

También celebran su 50 aniversario Apadefim, Asamis, Aspanias, Aspanis, Asprodes y

Asprona León. Estas 6 asociaciones luego fundaron la Federación.

Las asociaciones de padres surgen porque los niños con discapacidad intelectual en aquella época no

podían ir al cole.

Las asociaciones siempre han luchado para que las personas con discapacidad tengan una buena vida

y que tengan los mismos derechos que el resto de ciudadanos

En este 1964, al mismo tiempo quemuchos españoles celebraban que laSelección ganaba la primera Eurocopa deFútbol contra la Unión Soviética o inten-taban conocer quién era Martín LutherKing, que fue nombrado Premio Novelde la Paz, otros tenían otro gran tema entremanos, “qué hacer con sus hijos” o mejoraún “qué hacer ante las administracionesque prohibían la escolarización de sushijos”. Ante esta situación, y siguiendolos pasos de Asprona, primera a nivelnacional en Valencia en 1959 y tres añosmás tarde en Valladolid (1962), dieron losprimeros pasos asociaciones en Burgos,León, Palencia, Salamanca, Segovia ySoria. Así nace Aspanias, Asprona León,Aspanis, Asprodes, Apadefim y Asamiscon la necesidad imperiosa de unirse parabuscar soluciones al futuro de sus hijos.

"Los 60 fueron años duros para todos,pero a nosotros nos endureció para salir

adelante y buscar soluciones" CaridadCastro, una de las madres fundadoras deAspanias Burgos, recordaba en el acto deconmemoración del 50 aniversario deAspanias celebrado el pasado 7 de abrilen el Forum de la Evolución de Burgoscómo empezaron.

Esta unión de padres en cada una de lascapitales de provincias y años más tardeen municipios de acuerdo a su especifici-dad, hizo que también buscasen una uniónentre ellas para ir ante las administracio-nes públicas, en aquella época ante elMinisterio, bajo una sola voz. Así naceFEAPS a nivel nacional como unaFederación de Asociaciones.

“Existían 20 organizaciones y entoncesse celebraron unas jornadas técnicas enMadrid sobre el problema de los subnor-males, como se les llamaba entonces. Sellegó a la conclusión de que hacía falta que

existiera una voz coordinada para hablarcon los poderes públicos, los escasospoderes públicos que tenían competenciaen esta materia. Y de ahí surgió la crea-ción de Feaps, el 26 de abril de 1964”, asílo recuerda Paulino Azúa, que fue direc-tor de FEAPS durante 39 años hasta 2010.

En estos primeros años de la segundamitad de los 60, la actividad de las nuevasasociaciones era absoluta, “¡no habíanada!” recuerdan una y otra vez lospromotores de estas asociaciones y sushijos, que hoy son los cronistas de esosaños, vivían con intensidad esta nuevarealidad en sus casas: la diferencia de sufamiliar que muchas veces no se entendíani en la propia familia, la creación de unaasociación en una época en la que elDerecho de asociación estaba limitado yel rechazo de una sociedad que no acep-taba la diferencia. Esta cualidades convir-tió a los primeros presidentes…

De izquierda a derecha, las primeras instantáneas realizadas en Aspanis en una reunión en sus locales; una de las primeras

aulas educativas de Asprona León; primer presidente de Asamis, D. Florián Ibañez Garcés; Aspanias captura la imagen de

la primera piedra del Centro Ocupacional; uno de los primeros centros de Asprodes y, cierra este paseo por el pasado, los

primeros niños que acudieron a Apadefim.

Continuará en el próximo número


FEAPS Castilla y León hapublicado un nuevo libro en lecturafácil que se llama “Las fortalezas”.

Este libro explica de formasencilla y con ilustraciones quéson las fortalezas. La ilustradora esAna Pez.

La Federación ha hecho este libroporque lleva dos años trabajandoeste tema dentro de un programade salud mental y los conceptoseran muy difíciles de entender.

El conocimiento de las fortalezasayuda a las personas condiscapacidad intelectual aconocerse mejor y a utilizar esasvirtudes para estar bien.

El libro “Las fortalezas en lecturafácil” ha gustado mucho a todaslas asociaciones porque explica deforma fácil conceptos de psicología.

El libro está en todasasociaciones y en el apartado delectura fácil de la página web deFEAPS Castilla y León(www.feapscyl.org).

Este año se utilizará este libro enlos talleres “Bien estar bien” quedará la Federación en Burgos,León y Soria.

La Federación edita un nuevo libro que es

“Las fortalezas en lectura fácil”

EN CASTILLA Y LEÓN. Más materiales para trabajar la salud mental

FEAPS Castilla y León tiene unnuevo gerente desde el mes defebrero que se llama VanessaGarcía Miranda.

Vanessa García conoce muy bien laFederación porque lleva trabajandoen FEAPS 10 años. Durante estosaños ha trabajado en el área defamilias y también ha puesto enmarcha otros como Calidad FEAPS yDinamización Asociativa.

La Junta Directiva de FEAPSnombró a Vanessa García gerentede la Federación en la JuntaDirectiva del 27 de febrero.

En esa Junta Directiva también sepresentó el Nuevo modelo deatención en el que está trabajandola Gerencia de Servicios Sociales ylas asociaciones. Este nuevomodelo dice que la atención tiene

que ser más personalizada einclusiva.

Este modelo de atención también sepresentó en el Foro de Presidentesdel 19 de marzo para que todo elmundo esté informado de lasnuevas líneas de trabajo.

El nuevo modelo se probaráprimero en algunos centos para verqué cosas funcionan bien y cualestienen que mejorar.

Vanessa García Miranda es la nueva

gerente la Federación

EN VALLADOLID. También se presentó el nuevo modelo de atención

FEAPS Castilla y León participóactivamente este año en laSemana Mundial de laEducación que se celebró del 7 al11 de abril. El lema de la campañade este año es “Sumemoscapacidades”.

El acto más importante fue el 10de abril en la Plaza de laUniversidad de Valladolid yparticiparon 700 niños de 10 y 11años.

En nombre de todos los jóvenescon discapacidad intelectualparticipó Benjamín MarcosIncinillas, del Centro San Juan deDios quién destacó la importanciade la educación.

La Semana Mundial

de la Educación está

dedicada a la

Educación Inclusiva

EN VALLADOLID. Del 7 al 10

de abril

FEAPS Castilla y León, CruzRoja, Asociación contra el Cáncery muchas más pidieron a losciudadanos que hacen ladeclaración de la renta quemarquen la “X Solidaria”

La presentación de la campañafue el 2 de abril en la sederegional de Cruz Roja conrepresentantes políticos y de lasentidades.

Jesús Pérez, autogestor deFundación Personas Palencia fueen nombre de los beneficiarios delos programas que se financiancon esta “x”. Jesús animó a losasistentes a que marquen estacasilla.

Las entidades del

Tercer Sector piden a

los ciudadanos que

marquen la X solidaria

EN VALLADOLID. 2 de abril

Vanessa García con la Junta Directiva de FEAPS

lectura fácil, lectura para todos

11 la mirada de FEAPS Castilla y León11

EN MADRID. Se presentó el 27 de marzo y forma parte de los actos del 50 aniversario de FEAPS

FEAPS Confederaciónpresentó el Código delBuen Gobierno en Madridel pasado 27 de marzo.

Este Código dice quetodas las organizacionesde FEAPS deben basarseen la ética, latransparencia, laparticipación y lademocracia.

Este Código tiene dosfunciones: ayudar a losdirigentes a hacerlo mejory, en segundo lugar, hacertodo más fácil ytransparente para quetodas las personasentiendan qué hacen lasasociaciones de FEAPS.

Varios representantes dela Federación, deAspanias, de FundaciónSan Cebrián y deFundación Personasacudieron a lapresentación.

La presentación contó conrepresentantes delMinisterio de Empleo ySeguridad Social, deempresas y de FEAPSque explicaron que esmuy importante esteCódigo para acabar con ladesconfianza que lasociedad tiene.

2 autores del Códigoexplicaron las partes enque se divide el

documento y anunciaronque se elaborarántambién un Código deConducta y una Guía deReflexión para que elCódigo sea más eficaz.

El Código estádisponible en la páginaweb de FEAPS para quetodo el mundo lo conozcay pueda utilizarlo en susasociaciones

FEAPS presenta el Código del Buen Gobiernoque dice cómo debe dirigirse las organizaciones

Enrique Galván, gerente de FEAPS, explica el Código

“Tú eres la imagen de tuorganización” es un nuevoproyecto de formación práctica

El Plan de Formación de FEAPSCastilla y León tiene 23 cursos paralos primeros 6 meses

La Federación tiene unaPlan de Formación paralos trabajadores y losdirectivos de las entidadesasociadas.

Durante los 6 primerosmeses se celebrarán 23cursos en diferentesciudades de Castilla yLeón.

Los cursos son detemáticas muy variadas,como por ejemplo, dederechos, de sexualidad,

de comunicación y dehidroterápia entre otros..

El Plan de Formaciónayuda a todas lasasociaciones a que sustrabajadores conozcannuevas formas de trabajary puedan apoyar mejor alas personas.

Este Plan servirá paraformar, en estos meses, a500 personas de lasasociaciones de toda lacomunidad autónoma.

La Federación hará esteaño 7 talleres sobreimagen y comunicaciónpara personas condiscapacidad intelectual.

El primer taller fue elpasado 8 de marzo y sellamó “Vestir bien esfácil”. Paola TorresMunielo, bloguera demoda con discapacidadintelectual, fue laencargada de dar el taller.

Los talleres ayudan amejorar la imagen, ahablar en público y aconocer los medios decomunicación.

Estos talleres secelebrarán en Palencia,Salamanca, Soria,Valladolid y Zamora.

La valoración de los dos

talleres que se han hechoha sido muy positivaporque son muyprácticos y útiles

El Consejo de Cámarasde Castilla y León y ElCorte Inglés colaborancon este proyecto.

Sesión de fotos del taller

Curso de “ Portavoces Eficaces” impartido por Maribel Reyes

EN VALLADOLID. Comenzó el 18 de marzo EN LA REGION. Está abierto a todos los públicos

Noticias


Cruz Roja premia a Asprodes en

su 50 anivesario

EN SALAMANCA. El pasado 24 de enero

Cruz Roja de Salamancaentregó el PremioEspecial a la Solidaridada Asprodes.

Este premio es muyespecial para Asprodespor que este año celebrasu 50 cumpleaños.

Estos premios se celebrantodos los años desdehace 18 años y

reconocen la labor socialde las personas y de lasorganizaciones quetrabajan ayudando a losdemás

Cruz Roja tambiénpremió a la FundaciónSEUR, al periódicoDGratis y a la asociaciónAFIM por su trabajo conlos más desfavorecidos.

Juan Recio, gerente de Asprodes, en el centro con el galardón

Jesús Pérez es miembro del

grupo de apoyo a la dirección

EN CASTILLA Y LEON. Grupo GADIR

FEAPS Confederaciónavanza en la participaciónactiva de las personascon discapacidadintelectual en lasentidades.

Este año, FEAPSConfederación ha dadoun gran paso y hacreado un grupo de apoyoa la dirección.

Este grupo está formadopor 5 personas condiscapacidad intelectualque son de Castilla LaMancha, Galicia, Madrid,Canarias y Castilla yLeón.

Jesús Pérez, que es deAspanis, Fundación

Personas, representa atodos los compañeros dela región.

El grupo trabaja pararealizar propuestas a laJunta Directiva.

Raquel Cárcamo,miembro de este grupo yaforma parte de la JuntaDirectiva de FEAPS.

EN BURGOS. En Aranda de Duero

Asadema cuida el medio ambientejunto a otras organizaciones

La Orquesta Sinfónica visita

Fundación Personas Segovia

EN SEGOVIA. El pasado 28 de enero

20 músicos de laOrquesta Sinfónica deCastilla y León visitaron elcentro de FundaciónPersonas de Segovia enenero.

La visita de los músicosfue una sorpresa paratodos (solo lo sabíanalgunos profesionales) ysirvió para acercar lamúsica de calidad a laspersonas condiscapacidad intelectual.

Esta visita forma parte delIII Maratón de MúsicaSolidaria que organiza laConsejería de Culturapara llevar música a todotipo de centros.

“La música fomenta lacreatividad y hoy hemosvisto cómo influyepositivamente a todas laspersonas,independientemente desus capacidades.”,confirmaban los asistentes.

La asociación de Arandade Duero, Asadema, estácomprometida con lanaturaleza y el medioambiente.

Asadema y dosorganizaciones másplantaron varios árboles enCaleruega, un municipiocercano a Aranda.

Esta actividad se realizógracias a la FundaciónAdecco y a los voluntariosde Glaxo.

La Fundación Adecco estádedicada a buscar empleoa personas que tienen másdificultades y Glaxo es una

empresa dedica a hacermedicamentos a nivelnacional.

Esta actividad es un buenejemplo para conocermejor la flora que nosrodea como tipos deárboles, plantasaromáticas, cultivos…

Uno de los usuarios de Fundación Personas disfruta de la música


En el momento de plantar


EN PALENCIA. El pasado 3 de febrero en el Teatro Principal

El Ayuntamiento de Palencia entrega la Medalla de Oroa Aspanis en su 50 aniversario

EN VALLADOLID. Una visita con mucho humor

Leo Harlem visita los talleres deFundación Personas AspronaValladolid

El Centro Padre Zegri inaugurauna piscina cubierta y nuevasinstalaciones de servicio técnico

EN VALLADOLID. Apostando por la calidad

El Centro EspecialPadre Zegri de Valladolidtiene una nueva piscinacubierta desde el pasadomes de marzo.

La nueva piscina y lasnuevas instalaciones deservicio técnicopermitirán dar una mejoratención a las 92 mujerescon discapacidadintelectual atendidas en elcentro.

La inauguración fue elpasado 20 de marzo ycontó con la presencia de

las concejalas delAyuntamiento deValladolid, Rosa MaríaHernández y AngelaBachiller, el presidente deFEAPS Castilla y León, laSuperiora Provincial y laVicaria de laCongregación de lasHermanas Mercedarias dela Caridad.

Un centenar deasistentes, familiares yamigos, fueron a estainauguración quecomenzó con una charla.

El humorista vallisoletanoLeo Harlem visitó lostalleres de FundaciónPersonas Valladolid elpasado mes de enero.

Leo Harlem vio el trabajoque realizan en lostalleres de Grupo Lince,concretamente, losprocesos de retractilado,

manipulados,encuadernación ycarpinteria.

“Lo mejor de la visita fueel momento en el que noshicimos fotos con Leo ynos contó algún chiste”,contaron emocionadosalguno de los trabajadoresdel talleres.

El Ayuntamiento dePalencia ha dado aAspanis la Medalla deOro de la Ciudad por sutrabajo y compromiso conlas personas condiscapacidad intelectual ysus familias.

Aspanis está muycontenta de recibir lamedalla este año, porquecelebra su 50aniversario.

Aspanis realiza este añomuchas actividades paracelebrar su 50cumpleaños. El concurso

de dibujo “Mis derechos,tus derechos” en centrosescolares es una de lasacciones.

Este concurso va dirigidoa los niños de primaria ysecundaria de Palencia.

El objetivo de esteconcurso es sensibilizar aniños, jóvenes y sociedaden general sobre lascapacidades de laspersonas condiscapacidad intelectual.

El concurso es de dibujo yde pintura y el plazo de

entrega finaliza el 9 demayo. Los dibujos debenentregarse en la sede deAspanis y los premiadosrecibirán una tablet.

La presidenta de Aspanis, en elcentro, con la Medalla de Oro

Leo Harlem en los talleres de Fundación Personas Asprona Valladolid

Representantes políticos y de asociaciones el día de la inaguración

Noticias



EN VALLADOLID. El pasado 13 de febrero en el Museo de la Ciencia

Asprona Valladolid entrega el Sol de Oro aLorenzo González Torres

EN PALENCIA. Están trabajando desde enero

Fundación San Cebrián pone enmarcha una Lanzadera de Empleojunto a dos organizaciones más

Dos familiares han dado formaciónsobre Calidad de Vida Familiar enlas asociaciones

EN CASTILLA Y LEÓN. En las 9 provincias

FEAPS trabaja desdehace un año en un nuevomodelo de atención a lasfamilias que se llamaCalidad de Vida Familiar.

Este modelo de trabajo seha presentado en 15asociaciones de laregión.

Pilar González y YolandaHernández son 2familiares que dan laformación sobre estetema.

Ahora las asociacionestiene que ver cómopueden poner en marchaeste modelo de trabajo.

La Fundación SanCebrián, FundaciónSanta María la Real y laObra Social La Caixa hanpuesto en marcha dosLanzaderas de Empleoy Emprendimiento. Unaen Palencia capital yotra en Aguilar deCampoo.

La Lanzadera de empleosirven para poner encontacto a jóvenesdesempleados.

Los protagonistas de laslanzaderas son laspersonas desempleadasque se unen para ver quépueden hacer juntas. Lasinstituciones solo ayudana que esto funcione.

Fundación San Cebriándice que este proyecto esmuy importante porquepuede ayudar a encontrarempleo a muchaspersonas condiscapacidad.

Profesionales, familias,personas condiscapacidad, políticos yamigos fueron al acto dedespedida de LorenzoGonzález Torres.

Lorenzo González ha sidoel gerente de AspronaValladolid durante 40años y el pasado 13 defebrero sus amigos lehicieron una gran fiesta dedespedida.

El acto comenzó con unamesa redonda sobreResponsabilidad Social dela empresa. En esa mesade debate estaban conLorenzo, el subdirectorde El Norte de Castilla,Ignacio Foces y eldirector decomunicación deIbermutuamur, AdolfoJiménez.

Después del debate laconsejera de Familia eIgualdad de

Oportunidades, MilagrosMarcos y el presidente deAsprona, ManuelFernández entregaron elSol de Oro a Lorenzo.

Este “Sol de Oro” es unpin que sólo ha entregadoAsprona a personas muyimportantes. Es la cuartavez que se entrega.

La segunda parte del actode despedida fue másfestivo y divertido con unaparte musical con lapresencia de la tuna deDerecho de Valladolid.

También se proyectó un“lipdub”, es es un videomusical, y se grabó entodos los centros deFundación Personas deValladolid.

En este video, cientos depersonas condiscapacidad, voluntarios,profesionales y familiasagradecieron a Lorenzo sutrabajo en este tiempo.

Puri Moyano y LuisAlberto Alonso, enrepresentación de suscompañeros del centroocupacional Lince Talleresdijeron unas palabras muybonitas a Lorenzo.

La vicepresidenta deAsprona, Mª ÁngelesGarcía y el compañero detrabajo Javier Enjuto,también hicieron

emocionarse a Lorenzo.

Finalmente, el humoristaLeo Harlem cerró el actocon un video de bromas yrisas sobre Lorenzo.

Fue un día inolvidablepara todo el mundo, paraLorenzo y para losasistentes porque todosjuntos hicieron un repasode estos 40 años.

Muchos aplausos en la despedida a Lorenzo González Torres

Formación de Aspanias


Los dos entrenamientos con el Club de Rugby ElSalvador en Valladolid han sido un éxito.

100 deportistas han participado en el Proyecto 100%integración=100% rugby dirigido a entrenar a personascon discapacidad intelectual en técnicas de rugby.

Los jugadores y entrenadores del primer equipo y losveteranos de El Salvador son los entrenadores de estaactividad que pretende acercar nuevos deportes aFEAPS.

Los deportistas de los clubes del Centro San Juan deDios, de Asprona Valladolid, de Asprona León, deAspanias Burgos, de Apadefim Segovia, deFundación San Cebrián de Palencia y de AsprosubZamora ya han participado en esta actividad y, todosellos, quieren repetir.

Los presidentes de Fundación El Salvador, del Clubdeportivo y de FEAPS Castilla y León presentaron estaactividad en febrero y esperan que muchosdeportistas se apunten a estos entrenamientos.

Este proyecto también consiste en conocer mejor elRugby profesional y algunos deportistas de FEAPStambién han ido a ver partidos de la División de Honorcuando juega El Salvador. La División de Honor escomo la primera división de El Rugby.

Los próximos entrenamiento de 100% integración=100%rugby son los días 17 de mayo, 21 de junio, 4 deoctubre y 29 de noviembre en el campo Pepe Rojo.

Las fotos y un video resumen de los entrenamientos sepueden ver en las webs de FEAPS Castilla y León y delClub de Rugby El Salvador

“El rugby nos une, la

ilusión, la alegría y el afán

por superarnos hacen que

todos seamos especiales”.

Juan Carlos Pérez,entrenador de División deHonor de El Salvador

“El rugby y la

ilusión en estado

puro”.

Victor Acebes,secretariotécnico deEl Salvador

“El afán de superación con

el que entrenaron los chicos

nos demuestra que los

límites están para romperse”

Manu Serrano, jugador deDivisión de Honor de ElSalvador

“Yo quiero repetir y

mis compañeros

también, ¡es genial¡”

Eduardo Gimeno,deportista deFundaciónPersonas

De izquierda a derecha, Jose Manuel Mansilla y Fran Tejedor de Asprona León; uno

de los veteranos del "Chami" saludando a su nuevo equipo; instantánea de un partido

de Aspanias; Manuel Santiago de Asprosub Zamora intentando zafarse de un deportista

de Aspanias y, cierra esta crónica fotográfica, la gran foto de familia, jugadores y

entrenadores, con la nueva equipación de El Salvador para 100% integración.

Nuestros deportistas juegan

al rugby con EL SALVADOR

Nuestros deportistas juegan

al rugby con EL SALVADOR


Felices 50 a:ASPANIAS

ASPRODES SalamancaASPANIS

APADEFIMASAMIS

ASPRONA LeónFEAPS Confederación

a b r i l 2 0 1 4 • n ú m e r o v e i n t i u n o

castilla y león...3 la mirada de feaps castilla y león e moción, satisfacción, compromiso,...

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