v encuentro orientadores jefes de utp rancagua bienvenidos
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V EncuentroOrientadores Jefes de UTP
RANCAGUA
BIENVENIDOS
• Visión:Empresa líder en servicios educacionales de excelencia, orientada al alumno, con una organización profesional y comprometida, con tecnología avanzada,
con permanente espíritu de crecimiento y reconocida en el mercado.
• Misión:Contribuir al desarrollo de nuestros alumnos, entregando servicios y productos
de excelencia en enseñanza, evaluación y asesoría, generando valor a la compañía.
• Valores:Orientación al Alumno
Excelencia en el ServicioRespeto hacia las Personas
Ética en cada una de nuestras accionesTrabajo en Equipo
Quienes somos...Quienes somos...
Programa Extensión 2004
Objetivos
• Mantener asesoría y apoyo a colegios de la ciudad y comunas aledañas, con el fin de
colaborar en su quehacer para el logro de sus objetivos.
• Compartir logros académicos a través de asesorías gratuitas por medio de charlas,
aplicación de testes y pruebas.
Servicios Ofrecidos.
El Programa de Extensión 2004 va dirigido específicamente a dos grupos de alumnos:
- 3°año Medio.- 4°año Medio.
Para cada uno de estos grupos el ProgramaDe Extensión contempla un paquete de servicios diferenciados.
Testes Vocacionales y Ensayos P.S.U.
• 3° año medio:
– Aplicación de un test psicopedagógico o vocacional.(I.P.E. ,Holland o Kuder vocacional).
– Aplicación de un simulacro anual de P.S.U en las áreas Lenguaje y Matemáticas.
4° año medio:
Aplicación de un simulacro anual los que podrán ser elejidos entre:
a) 3 pruebas (LC,MT,SH). b) 3 pruebas (LC,MT,CB).
Aplicación de un test psicopedagógico o vocacional (I.P.E, Holland o Kuder vocacional).
Actividades Complementarias
• Charla Programa Extensión.• Charla P.S.U. y Charla Vocacional.
Estas charlas serán dadas a los establecimientos en dos ciclos anuales. Para hacer extensivo el
programa a todos los estamentos de la comunidad educativa, se realizarán en forma
masiva, con la participación de autoridades del colegio e invitación a los padres.
Informes Colectivos P.S.U
Ponderación de los resultados expresados en rangos de puntaje,respuestas buenas, malas y preguntas omitidas .
Introducción (breve).
Resultados generales representados en un gráfico.
Ponderación por contenidos y habilidades expresadas en respuestas buenas,malas y sin contestar.
Ponderación de los resultados expresados en puntaje, respuestas buenas, malas y preguntas omitidas por cada alumno por contenidos y habilidades.Conclusión de los datos entre rangos.
Antiguo informe. Nuevo informe
Informes colectivos Testes.
• Introducción.
• Resumen por variable de los resultados obtenidos por el curso.
• Distribución gráfica de los resultados.
• Resumen por variable, entrega de calificación por cada alumno.
• Porcentaje de test contestado.
• Conclusión.
– Introducción.
• Resumen por variable de los resultados obtenidos por el curso.
• Distribución gráfica de los resultados.
• Entrega de calificación con análisis de dicho rango.
• Porcentaje de test contestado.
• Tabla explicativa de cada rango.
• Conclusión.
Antiguo informe. Nuevo informe
Cronograma Programa Extensión 2004
• PRIMER SEMESTRE
– Inicio Programa 12 de Abril al 17 de Julio
SEGUNDO SEMESTRE
_ 16 de Agosto al 26 de Noviembre