terminos de referencia promotor forestal

Mejora del acceso a agua potable y saneamiento en comunidades rurales indígenas Kaqchiquel de la mancomunidad de municipios de la Subcuenca noreste del Lago de

Atitlán –MANKATITLAN- mediante sistemas gestionados de forma sostenible –GTM-010-B.

MEJORA DEL ACCESO A AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO EN COMUNIDADES RURALES INDÍGENAS KAKCHIQUEL DE LA MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DE LA SUBCUENCA

NORESTE DEL LAGO DE ATITLÁN –MANKATITLAN-

MEDIANTE SISTEMAS GESTIONADOS DE FORMA SOSTENIBLE GTM-010-B

TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL

“PROMOTOR FORESTAL DE CAMPO (A) PARA LA PROTECCION DE LAS FUENTES DE AGUA EN EL MARCO DEL PROYECTO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO DE LA

MANKATITLÁN”

Panajachel, Sololá, Guatemala, octubre de 2012



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CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN DE PERSONAL PROYECTO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO

MANCOMUNIDAD MANKATITLAN

TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL REF-06-2012- C-PAP&S-GTM-010-B

LA MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS KAKCHIQUEL, CHICHOY ATITLÁN

MANKATITLÁN

Con el apoyo del Proyecto Mejora del acceso a agua potable y saneamiento en comunidades rurales indígenas Kakchiquel de la mancomunidad de municipios de la Subcuenca noreste del Lago de Atitlán –MANKATITLAN- mediante sistemas gestionados de forma sostenible GTM-010-B cofinanciado por Instituto de Crédito Oficial / Fondo de Cooperación para Agua y Saneamiento a través de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo – AECID, invita a participar en el proceso de selección de personal para la contratación de:

PROMOTOR FORESTAL DE CAMPO (A) PARA LA PROTECCION DE LAS FUENTES DE AGUA EN EL MARCO DEL PROYECTO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO DE LA

MANKATITLÁN

Los y las interesadas pueden obtener los Términos de Referencia a partir del jueves 11 al lunes 22 de octubre del presente año, consultando en la página de MANKATITLAN www.mankatit lan.org.gt , ó a través la página Web de la AECID, www.aecid.org.gt

http://www.mankatitlan.org.gt/

http://www.guatecompras.gt/



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TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATACIÓN DE PERSONAL

PROMOTOR FORESTAL DE CAMPO (A) PARA LA PROTECCION DE LAS FUENTES DE AGUA EN EL MARCO DEL PROYECTO DE AGUA POTABLE Y

SANEAMIENTO DE LA MANKATITLÁN

I. GENERALIDADES

1.1 Procedimiento.

Público.

1.2 Título del Proyecto.

Mejora del acceso a agua potable y saneamiento en comunidades rurales indígenas Kaqchiquel de la mancomunidad de municipios de la Subcuenca noreste del Lago de Atitlán –MANKATITLAN‐ mediante sistemas gestionados de forma sostenible –GTM‐010‐B.

1.3 Financiación.

Convenio de Financiación firmado entre el Instituto de Crédito Oficial de España / Fondo de Cooperación para Agua y Saneamiento de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo y la Mancomunidad Mankatitlán.

1.4 Órgano de Contratación.

Mancomunidad Mankatitlán, beneficiaria del Fondo de Cooperación para Agua y Saneamiento con fondos del Instituto de Crédito Oficial de España / Fondo de Cooperación para Agua y Saneamiento de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo.

1.5 Antecedentes.

El Fondo de Cooperación para Agua y Saneamiento de España tiene como objetivo "contribuir a hacer efectivo el derecho humano al agua con el fin de contribuir al cumplimiento de los ODM para reducir a la mitad, para el año 2015, el porcentaje de personas sin acceso a agua potable y a servicios básicos".

Los actores clave de la región destacan la importancia de retrasar el deterioro ambiental (respecto de los ecosistemas forestales y sus especies, en cuanto a la disponibilidad de agua, a la calidad del agua en relación con problemas de saneamiento y gestión/tratamiento de desechos sólidos y aguas residuales domésticas y agroindustriales. La implementación de proyectos tendran impactos a corto plazo sobre la flora y fauna terrestre debido a la ubicación de estructuras en áreas donde actualmente existe algún tipo de vegetación. El impacto causado, será principalmente por la remoción de tierra, sin embargo esté no será significativo, debido al área reducida de construcción para cada componente de la infraestructura.

En el plan de gestión ambiental se van a considerar todos aquellos factores ambientales que puedan ser afectados, los cuales se identificaran en cada una de las etapas del proyecto así como sus respectivas medidas de mitigación en relación a las actividades que generan dichos impactos.



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II. ESPECIFICACIÓN DEL CONTRATO.

2.1 Naturaleza del contrato.

Asistencia técnica por honorarios.

2.2 Descripción del contrato.

El promotor (a) forestal, es responsable del desarrollo de las actividades para la protección de las fuentes de agua y el desarrollo de la temática de capacitación en el Proyecto de Agua y Saneamiento de Mankatitlán, coordinará las actividades con los beneficiarios y equipos técnicos de las organizaciones para la protección de las fuentes de agua, apoyará las actividades relacionadas con el manejo forestal, reforestaciones, viveros forestales y conservación del suelo y agua en las comunidades beneficiadas con el proyecto “Mejora del acceso a agua potable y saneamiento en comunidades rurales indígenas Kaqchiquel de la mancomunidad de municipios de la Subcuenca noreste del Lago de Atitlán –MANKATITLAN‐ mediante sistemas gestionados de forma sostenible ‐GTM‐010‐B.”; principalmente para el cumplimiento de los siguientes objetivos y resultados:

Objetivo general: Dar acompañamiento y asistencia técnica para el desarrollo de las actividades de manejo forestal, reforestaciones y conservación de suelos y agroforestería, para la protección de las fuentes de agua, en las comunidades beneficiadas con proyectos de agua y saneamiento de MANKATITLAN.

Objetivo específico: Brindar la asistencia técnica para la implementación de las actividades de capacitación, acompañamiento para la formulación de los planes de manejo forestal, agroforestal y reforestaciones, con los propietarios de bosques, líderes y población beneficiaria, de los proyectos de agua y saneamiento, para la protección y conservación de las fuentes de agua en las comunidades de MANKATITLAN.

Resultado 1: Brindar la asistencia técnica para las organizaciones locales COCODES, población beneficiaria y propietarios de bosques, para el desarrollo de las actividades de manejo forestal, reforestaciones y conservación del suelo y agua, para su aplicación al programa Incentivos forestales PINPEP o PINFOR en las comunidades beneficiaras de los sistemas de abastecimiento de agua potable y saneamiento, que se implementen en las comunidades pobres, rurales e indígenas de los municipios de la Mankatitlán.

Resultado 2: Establecer las estructuras de conservación del suelo y agua, así como ejecutar los planes de capacitación e implementación de reforestaciones, estructuras de conservación de suelos y agua, agroforestería y actividades relacionadas para la protección y el buen uso de los sistemas de agua potable y saneamiento.

2.3 Número de puestos

1 puesto para la implementación de las actividades para la gestión integrada del recurso hídrico en la temática de protección de las fuentes de agua en el Proyecto de Agua y Saneamiento de la Mankatitlán.

2.4 Posibilidad de servicios adicionales

NO.



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2.5 Tiempo de contratación y área de trabajo

Se establecerá un contrato de cinco meses, no prorrogables; y el área de trabajo serán los municipios que integran la Mankatitlán: Panajachel, Santa Catarina Palopó, San Antonio, Palopó, San Andrés Semetabaj y Concepción.

III.CONDICIONES DE PARTICIPACIÓN.

3.1 Criterios de elegibilidad.

La participación está abierta en igualdad de condiciones a todas las personas individuales; sobre la base de las ofertas recibidas se seleccionaran las candidaturas para las entrevistas.

3.2 Candidatura.

Pueden participar en la oferta de contratación todas las personas individuales elegibles según criterios de selección. La participación de una persona individual que no reúna los criterios de selección, dará lugar a su exclusión automática.

Se estimula una amplia participación en las candidaturas a este puesto, en cumplimiento a políticas de desarrollo humano y para la promoción de la igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género y de inter y multiculturalidad.

3.3 Número de solicitudes.

Cada persona individual puede presentar una candidatura.

IV.CRITERIOS DE SELECCIÓN.

4.1 Criterios de selección.

Se aplicarán a las candidaturas los siguientes criterios de selección:

CALIFICACIONES, HABILIDADES Y DESTREZA DESEADAS.

a. Graduado a nivel diversificado en las áreas de Perito agrónomo, perito forestal, o en recursos naturales renovables o carrera afín. Con conocimientos y experiencia en reforestaciones, manejo forestal, implementación de viveros forestales, conservación de suelo y agua.

b. Tres años de experiencia como mínimo, en el desarrollo de actividades de manejo forestal, conservación de suelos, capacitación e implementación de estructuras para la conservación del suelo y agua, de preferencia en proyectos de agua potable y saneamiento.

c. Conocimiento y aplicación del marco normativo de la CONAP e INAB y aplicación de técnicas para el manejo forestal de protección y con enfoque de cuenca.

d. Aplicación y manejo de programas de computación, principalmente Microsoft Office, Excel, GPS, topografía, manejo de software en el manejo de los recursos naturales.

e. Destrezas para redactar y preparar informes técnicos, así como buena comunicación oral y escrita.

f. Capacidad para trabajar en equipo así como para relaciones institucionales a nivel local y regional.

g. Pro‐actividad y alta capacidad resolutiva ante imprevistos.

h. Licencia de motocicleta y vehículo de cuatro ruedas vigente.



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i. Debido a que la contratación es por servicios es necesario que cuente con sus facturas para el pago de los honorarios.

SE VALORARÁ.

a. Conocimientos requeridos y experiencias previas en el departamento de Sololá.

b. Conocimiento en los procedimientos para la implementación de incentivos forestales aplicando la ley y normativa del PINFOR y PINPEP.

c. Conocimiento y experiencia en el trabajo con municipalidades, con énfasis en municipios mancomunados.

d. Conocimiento de idioma maya Kaqchikel. e. Conocimientos sobre la pertinencia cultural del área.

V. SOLICITUD.

5.1 Plazo para la recepción de información.

El plazo para la recepción de solicitudes, con la información requerida, es del jueves 11 al lunes 22 de octubre del año 2012, hasta las 16:00 hrs, no se tomará en consideración ninguna solicitud recibida después de este plazo establecido.

5.2 Información requerida

La información requerida para la evaluación es la siguiente:

a. “Hoja de vida”, la cual no debe exceder de cuatro páginas; b. Cartas de recomendación de los dos últimos empleos; c. Carta de interés, donde se incluya la pretensión salarial.

Las candidaturas deben de presentarse en el plazo expuesto en el apartado 5.1, las solicitudes que no se ajusten a las indicaciones establecidas en los términos de referencia quedarán excluidas automáticamente.

5.3 Envío de información.

La información requerida en el apartado 5.2 deberán ser enviadas a los siguientes correos electrónicos: [email protected] con copia a [email protected] y [email protected] o entregar la papelería en las instalaciones del proyecto de Agua y Saneamiento de la mancomunidad Mankatitlán, 2ª Avenida y 2da. Calle, Bifurcación, 2do.nivel, zona 1, Panajachel, Departamento de Sololá, indicando el puesto: “PROMOTOR FORESTAL”.

VI.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.

a. Coordinar, dirigir e impulsar las actividades a nivel comunitario relacionadas con la protección de las fuentes de agua en las comunidades a intervenir en el Proyecto de Agua y Saneamiento de la Mankatitlán.

b. Coordinar con técnicos consultores e INAB y CONAP y propietarios de bosques alrededor de las fuentes de agua, para la solicitud de los incentivos forestales ante el Instituto Nacional de Bosques y el Consejo Nacional de Áreas Protegidas.



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c. Brindar la asistencia técnica a los beneficiarios para ingresar al programa de incentivos forestales para propietarios de bosques.

d. Dar el acompañamiento técnico para la elaboración y formulación de los planes de manejo forestal de protección, planes de reforestación, agroforestería.

e. Capacitar a la población beneficiaria en la temática de la protección de las fuentes de agua en las comunidades de MANKATITLAN.

f. Participar en la elaboración de la planificación de las actividades relacionadas con la protección de los recursos naturales en las comunidades asignadas por el equipo de gestión.

g. Trabajar coordinadamente con el Equipo de Gestión del Proyecto de Agua Potable y Saneamiento de la Mancomunidad para la capacitación en la identificación e implementación de estructuras para la prevención de conservación de suelos daños y medidas para la reducción de la vulnerabilidad en los sistemas de agua y saneamiento.

h. Coordinar con los propietarios de las fuentes de agua para implementación de los proyectos de incentivos forestales con el Instituto Nacional de Bosques INAB.

i. Realizar un seguimiento de las actividades, revisar los avances y reprogramar acciones de acuerdo a la situación, las problemáticas, las alternativas y las prioridades existentes en cuanto a los sistemas de Agua Potable y Saneamiento, desde un enfoque integral y de cuenca.

j. Planificar y supervisar la ejecución de actividades en el campo que respondan a resultados establecidos en el Proyecto.

k. Desarrollar otras actividades que le asigne el director del Proyecto de Agua y Saneamiento o la gerencia de la Mankatitlán.

VII. METODOLOGIA DE TRABAJO

Participativa, considerando el respeto a la organización social tradicional y de Consejos Comunitarios de Desarrollo –COCODEs-, con enfoque de género y multiculturalidad.

VII. CONDICIONES DE PAGO

Informes mensuales de avance en función del cronograma, adjuntando documentos de respaldo (fichas de visita, formatos, etc) propuestas, etc.

Es necesario contar con sus respectivas facturas para el pago de sus honorarios.

terminos de referencia promotor forestal

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