“APRENDIZAJE EN EQUIPO”

Culminado el taller, el servidor publico de la UN identificará y construirá

colectivamente reglas y estrategias que favorezcan el aprendizaje en su equipo de

gestión.

OBJETIVO

METODOLOGÍA

Taller vivencial participativo

apoyado en la construcción

colectiva

CONTENIDO

organizaciones que aprenden

A partir de las

visión compartida dominio personal

pensamiento sistémico aprendizaje en equipo

modelos mentales

y sus disciplinas se abordará

equipo de trabajo

a través de

grupo de trabajo equipo de trabajo

factores que inciden en la desintegración de los Equipos

para concluir

qué es aprendizaje en equipo

construir las

reglas que lo favorezcan

y formular

estrategias para su implementación

Datos Contacto ALVARO JAVIER MORENO PARDO

WEB: : http://alvarojavier.com

MAIL: javiermoreno@conferencistas.eu ajmorenop@unal.edu.co CELULAR: 301 2 07 19 16

FELICIDADES DIOS LOS BENDICE

Gracias

Al hombre no hay que enseñarle nada. Solo hay que mostrarle el camino para que encuentre

todas las respuestas en su interior. GALILEO GALILEI