revista 22

BUTLLETÍ INFORMATIUNúmero 22 - Desembre 2011

Edició Bimestral

BON NADAL I FELIÇ ANY2012

C/ Albereda, 3-5 17004 Girona

[email protected]

ÍndexOPINIÓ. Carta als reis mags.

INFORMACIÓ. Fòrum C. d’Assegurances signa nou acord amb Mútua Madrileña, Jornada Infermeria IN’11 i programa

retorn, nova pàgina web del COMG i postures de l’entitat davant les notícies relacionades amb la crisi, normatives del

benestar animal del COVGi, cursos de formació de la secció gironina del CFC.

ENTREVISTA. Sra. Dolors Fauria Roma

NÚM 22 sense anunci- REVISTA FÒRUM:NÚM 4 - REVISTA FÒRUM.qxd 22/12/2011 13:58 Página 1

Escrits d’opinió: Cada col·legi escriu als tres Reis d’Orient.

2

ESTIMATS REIS MAGS,

Nosaltres aquest any en el nostre arbre de Nadal del Col·legiho hem fet diferent.

Enlloc de penjar estrelles, adornaments i llums, hi hem posatnoms; noms de persones que han passat per aquí el col·legi, noms dels nostres companysdel Fòrum, noms dels antics presidents, els noms dels col·legiats, noms com amor, alegria,amistat i salut - valors que nosaltres estimem com a col·lectiu-, etc.

Voldríem, reis, per una vegada, que aquestes il·lusions es fessin realitat, ja que vivim unsmoments molt difícils.

Voldríem acompanyar la taula d’aquest Nadal no només amb un bon menjar sinó amb lacompanyia dels què ens envolten , ens cuiden i ens mimen dia a dia. Grans persones.

A vegades en aquestes situacions inesperades, que porten la vida i la crisi, s’hi amaga lanostra oportunitat com a col·legis professionals per fer front a petites coses que abans enspassaven desapercebudes.

Per tot això, estimats reis, demanem:- Seguir realitzant els cursos de capacitació per a la prescripció generalista i començar arealitzar els cursos que composa la segona fase d’expert en la prescripció.- Cursos de preparació de la prova d’accés a especialitats d’infermeria (EIR).- Comissió Deontològica, continuar treballant tot l’any per redactar el Codi d’Ètica juntamentamb els tres col·legis catalans.- Dipsalut, seguir amb les mateixes propostes del 2011.-Tancament de la Acreditació de la Norma ISO 9001:2008 el primer trimestre de l’any.

Bon Nadal i millor 2012 !!

Carme Puigvert VilaltaPresidenta i en nom de tots els membre de la Junta

CARTA ALS REIS D’ORIENT

Quan arriben aquestes dates, pròximes a les FestesNadalenques, molts de nosaltres voldríem retrobar la il·lusióde l’Infant que viu en nosaltres i poder anar a dormir espe-

rant trobar en el nostre plat, al matí del 6 de gener, tots els nostres desitjos complerts.I, això, és més evident encara, en aquests dies que ens ha tocat viure, on les males notí-cies es segueixen una darrera l’altra, i la nova sol superar l’anterior. Per això escrivimaquesta Carta als Reis Mags d’Orient. Demanar és senzill. I com sou Mags, aquí hi ha lesnostres peticions. Comencem demanant que aquesta situació crítica que viu el nostre mónoccidental, de la que de moment, els experts no en veuen la fi, sigui una gran oportunitat deredefinir el model econòmic actual. Establir noves regles del joc, que evitin l’especulaciódels més rics, per a fer més pobres als pobres, que no deixin més famílies sense sostre,més persones sense feina. Continuem sol·licitant que paraules com “rescat”, “retallades”, “tisorada, “rebaixes de ...” ja no apareguin en els titulars de la premsa del 2012. I, com queestem embriagats d’aquesta il·lusió nadalenca, també demanem que les persones que hanperdut la feina, la casa, l’esperança .... trobin una nova ocasió per mirar al futur amb bonesperspectives. Volem fer una petició per els què els manca la salut, o que estan convales-cents i les persones que estan al seu costat, que recuperin les forces per recuperar almàxim les seves condicions. També podem demanar no haver d’estar més preocupats per-què el nostre sistema sanitari hagi de canviar i que es puguin millorar aquells aspectes quehan hagut de reajustar-se per la manca de recursos econòmics, i que aquelles millores i pro-jectes que han quedar aturats es puguin dur a terme ben aviat. Així com, que les nostrescondicions de treball millorin de manera que puguem dedicar-nos allò que realment ensagrada: fer de metges. I, posats en la tasca, ja que l’altre pilar de la nostra societat ésl’educació volem que ens portin les millores necessàries perquè els nens d’avui, la ciutada-nia de demà, tinguin les eines i recursos personals suficients per mantenir un món just, equi-librat que desitgem poder-los deixar. En un terreny més pròxim, que la tasca que estem fentles persones que varem assumir la responsabilitat del Col·legi, sapiguem ser dignes repre-sentants dels nostres companys i que les decisions que prenem siguin les encertades perel nostre col·lectiu. I, com que segurament no ens haurà tocat la loteria, ni la de Nadal, ni ladel Nen, demanem que la Salut i l’humor no ens faltin per tirar endavant en aquest 2012 queestà a punt d’arribar. Ara ja som grans, i ja sabem que sense compromís i treball personalels desitjos no es fan realitat, nosaltres oferim el nostre esforç diari per a contribuir que totaixò que hem demanat es pugui arribar a complir, sinó el matí del 6 de gener de 2012, benaviat. Bones Festes! Junta de Govern del COMG

CARTA ALS REIS MAGS

Vaja! Sí que resulta difícil començar...

Si fos el nostre animal de companyia, què penseu que demanaria? Crec que si pogués, diria d’estar al cantó del seu amo per gaudir-ne d’aquells moments amb tant de caliu... quan toca!

Si fóssim nens, ràpid estaria enllestit! Seria llarga... amb moltes joguines. Necessitaríem molt dies perpoder gaudir-ne de totes i no voldríem anar a col·legi, oi?

I pels “grans”, ho tenim també tant clar?Anem amb masses presses i amb unes cares que si ens veiéssim!! No mirem al nostre voltant. Ja no diem “bon dia i bon hora”.Hem perdut el somriure... i no sé què més!! Mirem de trobar... mirem... Però el què? El caliu? El bon fer?Les bones maneres?

Poder aquest any ens haurem de dedicar una estona més llarga a escriure aquesta carta. Amb els ulls oberts, somiant, arribarem a veure, aquella pols màgica que diuen els nens,que jugant, els fan arribar al país d’allà on els somnis, es fan realitat.

Així ho esperem.

Margarita Zurutuzar. Membre Junta Col·legi Veterinaris Girona

BENVOLGUTS COMPANYS I COMPANYES,

Arriba el Nadal, i no voldria deixar passar l’oportunitat de desitjar-vos unes bones festes i aprofitar, alhora, la tradició de demanarunes quantes coses als Reis de l’Orient tot escrivint una carta, aveure si ens hem portat prou bé i ens porten moltes coses i poccarbó:

Estimats Reis de l’Orient,

Aquest any us voldria demanar responsabilitat per als politics que ens governen, que no éspoca cosa; sentit comú per aprofitar aquests moments difícils per fer les coses que aratoquen, atès que en moments com els actuals, en els quals tot s’hi val per redreçar les situa-cions adverses, sembla que als sanitaris ens ha tocat rebre, i força.

Els sanitaris posem per davant de tot la vocació d’atendre les persones i, evidentment, ensafecta poc a nivell professional el fet de tenir menys companys treballant amb nosaltres imenys diners a la butxaca; la nostra vocació d’atendre està per sobre d’això i ens pot sem-blar que alguns s’aprofiten d’aquestes circumstàncies.

El fet de treballar sota més pressió assistencial no rebaixa la nostra responsabilitat de ferles coses correctament ni hauria d’afectar la qualitat de les nostres intervencions. Demanemaquesta mateixa responsabilitat a les persones que tenen per bé prendre les decisions queens han de treure d’aquest embolic; esperem que actuïn tal com fem nosaltres: amb res-ponsabilitat; que no valorin exclusivament els termes econòmics que ens envolten, atès quenosaltres, a banda de ser professionals, som persones i tenim famílies que depenen delsnostres ingressos. Està clar que estem demostrant que estem disposats a sacrificar-nos,però s’ha de tenir en compte que més enllà del nostre sacrifici personal, el fet de què nopuguem dur a terme correctament les tasques que la societat ens ha encomanat, pot afec-tar greument la salut de les persones. Estem tots disposats a fer-ho?

Manel Domingo. Degà CFC


3

MM Globalis, companyia del grup Mutua Madrileña, especia-litzada en la gestió d’assegurances de col•lectius, ha firmatun acord de col·laboració amb Fòrum C. d’Assegurances,pel qual ambdues empreses inicien una relació conjunta pera la distribució d’assegurances personalitzades.Mutua Madrileña és una de les més grans asseguradoresespanyoles. La seva cartera està formada per aproximada-

ment 2.400.000 assegurats repartits en els diferents rams on opera. Actualment està presenten automòbils, motos, defensa jurídica, accidents i malaltia, assistència sanitària, vida, mort,assistència, multirisc de llar, responsabilitat civil general i fons d’inversió i de pensions.

Arran d’un acord de col·laboració amb la Companyia MMARESA, entitat reconeguda dins el sector assegurador, hemsignat un protocol d’actuació mitjançant el qual disposem dela millor oferta de salut i que respon a les necessitats realsdels nostres professionals col·legiats i dels seus familiars.Amb més de 45 anys d’experiència en assistència sanitària,una àmplia xarxa d’oficines a tota Espanya i més de 550.000

assegurats, ARESA és la companyia especialitzada en assegurances de salut del GrupMutua Madrileña.ARESA ofereix una assistència sanitària complerta a través d’una àmplia gammad’assegurances de salut adaptats a les necessitats concretes tant de particulars com decol·lectius. Disposa de productes dissenyats per oferir als assegurats un pla de salut amb lesprestacions més avançades i les cobertures més innovadores.Amb ARESA ara pot confiar la seva salut i la de la seva família a una gran companyia ambtotal tranquil·litat i les màximes garanties. MM ARESA SALUT companyia asseguradora especialitzada en protegir la salut de la sevafamília amb un quadre mèdic format per més de 600 centres concertats i més de 27.000 pro-fessionals a tota Espanya.

Jornada Infermeria IN’11

El dia 16 de novembre, com cada any, es van orga-nitzar les Jornades del COIGI que portaven com atítol UN NOU HORITZÓ: ADAPTANT-NOS ALCANVI.L’objectiu final d’aquestes jornades ha estat la pre-sentació i elaboració d’ un document de consens fetper les infermeres gironines, especialistes en elsàmbits d’atenció hospitalària, atenció geriàtrica,atenció primària, atenció pediàtrica, atenció obstètric – ginecològica i infermeria del treball.Cada grup de treball va fer una anàlisis de la situació actual de cada especialitat, tenint encompte els canvis que estem vivint en el sistema de salut, i com podem adaptar-nos i des-envolupar-nos per millorar la seva eficàcia i eficiència amb la finalitat de ser capdavantersen el futur de la nostra sanitat.

Programa Retorn

El dia 14 de desembre d’enguany, a la seu del Consell Català de Col.legis d’Infermerers/rsde Catalunya a Barcelona, es va presentar l’informe d’activitat de 2010 i dels tres trimestresde 2011. Alhora també un recordatori del funcionament dels programes PAIMM-RETORN-ASSIS-ITACA per part de la Fundació Galatea. Del Programa Retorn, d’atenció integral a les infermeres amb transtorn mental i/o addicions,cal dir que durant l’any passat un 3,96% de l’atenció realitzada era procedència de la demar-cació de Girona.Una de les voluntats de la mateixa Fundació és realitzar en el transcurs del 2012 un estudide salut i estils de vida i condicions de treball d’nfermeres/rs de Catalunya, signant un con-veni entre ambdues parts.

Nova pàgina web del COMG

La setmana abans de Nadal el Col·legiOficial de Metges de Girona ha inauguratel seu nou portal web, un pàgina mésdinàmica, àgil i navegable, on trobareutota la informació d’interès actualitzada. Esperem que aquesta nova pàgina webus obri les portes del COMG i us convidi aparticipar de l’entitat.

Postura del COMG davant les notícies relacionades amb la crisi

Durant aquests últims mesos, són moltes les notícies que han aparegut als mitjans de comu-nicació explicant, per una banda, les mesures que el Govern de la Generalitat vol aplicar perresoldre la situació econòmica que estem vivint, i per l’altra, situacions que s’han produït dinsaquest context de crisi. És per això que el COMG ha volgut deixar clara la seva postura encadascuna d’aquestes manifestacions:- El mes d’octubre, el COMG va emetre un comunicat donant suport al model de sanitat

pública universal, de qualitat i equitativa, als metges d’aquesta sanitat pública, i va manifes-tar la necessitat de garantir la qualitat de formació dels MIR.- A finals de novembre, el COMG va adherir-se obertament a la carta del President del

Col·legi de Metges de Barcelona, Dr. Miquel Vilardell, en contra de les mesures ques’estaven anunciant per part del Govern.- Una altra ocasió on el COMG s’ha posicional contundentment ha estat coincidint amb la

darrera campanya electoral en la què el PSC va editar (i tot seguit retirar) el vídeo dels“maniquins”. El COMG va fer arribar al director de campanya del partit la seva manifestacióde repulsa i rebuig davant actuacions com aquesta amb les què es fa un ús partidista de lasalut i els seus professionals.

Normatives en Benestar Animal

El Parlament Europeu a l’any 1987 va instar als països mem-bres a establir normes per a protegir i millorar el tracte als ani-mals en els diferents tipus d’explotacions. Aquestes normesgenerals s’han anat concretant en posteriors normatives adre-çades a les diferents espècies amb l’objectiu de criar a l’animal en un entorn plàcid, ambl’espai necessari per a no limitar la seva llibertat de moviments, ni les seves actituds fisiolò-giques i etològiques. En avicultura de posta, la norma és la més restrictiva, complexa i one-rosa de totes, però s’ha d’anar implementant. Suposa l’adaptació a unes mides de gàbiadiferents així com la incorporació de nials i perxes en el seu interior. Les actuals no es podenaprofitar donada la poca altura que tenen. També es contemplen normes per l’allotjament degallines al terra, en patis o en aviaris. És a partir del dia 1 de gener de 2012 que aquestanorma es fa plenament obligatòria en tots els seu articles. En el cas de l’avicultura de carnl’aplicació de la Normativa no suposa inversions noves; el que sí caldrà és fer un reajusta-ment productiu per adequar l’espai per pollastre en funció del seu pes final. En els porcsl’aplicació de la norma marca l’1 de gener de 2013. Es marquen uns mínims en concepted’espai individual; de separació màxima entre les barres de l’eslat del terra per evitar que hihagi lesions a les potes i, també, posar a l’abast dels animals estris com a forma de dis-tracció per evitar en lo possible baralles entre ells. En vedells, s’ha d’aplicar uns mínims ensuperfície per individu i posar a l’abast de tots els animals palla o aliments fibrosos duranttot el dia. Adoptar-nos a les diferents Normatives en Benestar Animal, donarà als animalsde les nostres explotacions una millor qualitat de vida. Però no hem d’oblidar que suposaràpel sector ramader una despesa important pel què fa al cost de l’adequació. En alguns casosserà una inversió en material i estructures, i en altres una pèrdua de productivitat per reduc-ció del cens de les explotacions. Hem d’esperar que aquestes millores aconseguides dinsl’àmbit europeu s’estenguin també a altres països productors perquè els seus animals tambépuguin gaudir del mateix grau de benestar que els nostres. Ramon Cedó, membre de Junta

Curs d’ATM

Els dies 21,22 i 23 d’octubre, es va realitzar a la seu gironina del Col·legi de Fisioterapeutesde Catalunya la segona edició del curs d’ATM (disfuncions i tractament de l’articulació tem-poro - mandibular). Va ser ben valorat pels assistents, tant per la temàtica com per la metodologia. Aquestes tècniques de tractament estan donant molts bons resultats, tant per el tractamentde les disfuncions pròpies de l’articulació, com per la seva relació en cervicalgies. Donada la bona acceptació i l’interès generat, es procurarà el curs avançat pel proper any2012.

Curs de formació bàsic d'embenats neuromusculars

També a la seu gironina del CFC, situada a l’edifici Fòrum Sanitari, va tenir lloc el passat 5i 6 de novembre, la segona edició del curs de formació bàsic d'embenats neuromusculars. El curs va ser impartit pel fisoterapeuta Sr. Carlos Villarón. Es tracta d’una tècnica d’embenats en la què s’utilitzen uns tipus de benes específiques pertractar disfuncions musculesquelètiques. També tenen la seva utilitat en neurologia i el trac-tament limfàtic. Donada la bona acollida d'aquesta temàtica no descartem repetir edicions i donar continuï-tat amb cursos més avançats sobre el mètode.

Firma del protocol: Per part COMG - Dr. PerePeya. Per part MM - Sr. Victor Domingo, Delegatde Catalunya, i Sr. Miquel Maresch, SubdirectorComercial Territorial Catalunya de MM


ENTREVISTA A DOLORS FAURIA I ROMAENTREVISTA A DOLORS FAURIA I ROMA

Consell de redacció: Sílvia Bardalet, Cristina Montero, JoanProfitós, Joaquim Barceló, Francisco Bastida, MargaritaZurutuzar, Alba Resplandis i Mª del Carme Casellas.

Coordinació i maquetació: Meritxell Bonet.

Foto portada: Martí Artalejo.

Col·legi Oficial d’Infermers/eres de Girona (COIGI)C/ Albereda 3-5, 3r. - 17004 Girona Tel. 972 20 40 61 / 972 20 15 04

Col·legi Oficial de Metges de Girona (COMG) C/ Albereda 3-5, Àtic - 17004 Girona Tel. 972 20 88 00

Col·legi Oficial de Veterinaris de Girona (COVG) C/ Cor de Maria 10 - 17002 Girona Tel. 972 20 00 62

Col·legi de Fisioterapeutes de Catalunya - Secció Territorial de GironaC/ Albereda 3-5, 3r. - 17004 Girona Tel. 663 26 79 92 / 902 10 65 32

Pregunta: Diga’m una aportació per a una infermeraResposta: Jo recordo des de que sóc infermera que les retallades sempre ensacompanyen i sempre ens han d’ajustat; sempre han posat les infermeres enaquest “calaix de sastre”. A més, sempre ens ho justifiquen. No he vist mai que unaltre col·lectiu que resisteixi el mateix eternament amb aquesta moral. Tinc laimpressió que hem començat la casa per la teulada, se’ns va oferir una oportunitatmagnífica, deixar la carrera tècnica per una diplomatura, totes ho vàrem viure dediferents maneres, com sempre les més joves hi vam veure oportunitats, altressense prou motivacions es van deixar portar, i finalment totes hi veiem la milloraeconòmica que pressuposava el canvi de nivell professional dintre del sistemanacional de salut. La millora salarial va ser lineal, i les millores qualitatives i quanti-tatives que hem aportat al sistema molts cops han estat en dubte, sobretot es mani-festen en els períodes de més dificultats econòmiques, i per desgracia nostra noens hem defensat amb els arguments contundents quan totes sabem que hi son!

P: Explica’m una mica el temps enrereR: Vaig ser 8 anys Presidenta del COIGI, una etapa de la meva vida. Ara fa 6 anysque ho vaig deixar. Quan era presidenta, l’objectiu era definir les línies segons unPla Estratègic que posava en evidència la realitat de la professió, dirigit des delConsell Català d’Infermeria. Aleshores n’era vice degana del Consell. Vaig treballar-hi molt en el Pla Estratègic i no només per cobrir l’expedient, la Junta de Gironatambé va creure en el projecte, no tant per ambiciós que n’era prou, era la foto fixade com estava la professió a l’any 2001. N’estàvem plenament convençuts del seuvalor, avui 10 anys desprès seria vigent! Recordo que va servir al Consell català decarta de presentació a la consellera Geli, ella va ajudar a desenvolupar-ne puntsconcrets, encara que ben insuficients vist al punt d’ara. Abans defensava la profes-sió dins del Col·legi, i des de dins d’ aquesta organització per a definir espaisd’autonomia professional i guanyar-nos l’orgull i el respecte per les infermeres. Vaesser una etapa, igual que va ser-ho ser supervisora, però per damunt de tot emsento infermera, no em va importar tornar a l’assistència, i crec que vaig fer el quèhavia de fer. És més, penso que els professionals que es dediquen a la gestió nohaurien de perdre de vista la seva formació infermera, i l’assistència en el sentitmés ampli de la paraula.

P: D’injustícies en vas viure moltes, t’he sentit a dir algunes vegadesR: El que predicava era el què s’havia de fer i ho tornaria a fer, tot i que moltesvegades em vaig sentir sola, no tothom veu les organitzacions des d’aquest punt deresponsabilitat cap els professionals que representem, i aquests valors em varen

portar problemes. Vaig viure uns anys de soledat professional, no em sentia gairerecolzada pels companys de la resta de Catalunya amb qui havia de compartir pro-jectes, compromís...hi vaig abandonar! perquè la professió no avançava tal comvaig creure. Encara defenso avui, des del meu tros el paper de la infermera, enca-ra que no totes són defensables.

P: A veure, Dolors, parlant d’injustícies, fes-me quatre paraules vers el Dr.Máximo Gonzalez?R: (silenci) “Massimo Dutti?.” (riu). Punt.P:D’acord, Assabentada. Millor no en parlem.

P: Què en penses de les noves generacions?R:Tenen tantes dificultats des de que posen els peus a un lloc de treball, que si tro-ben una altra feina, canvien. Estan desmotivats. Se senten desemparats, ja que noes pot exigir el mateix a la persona recent acabada el mateix que a la que porta 25anys treballant. Això no pot ser!. Aquests joves haurien de fer rodatge i estar tute-lats; no se’ls pot exigir tota la responsabilitat.

P: Com veus les retallades?R: La crisi l’hem notat tots, però la manera d’aplicar-la és incomprensible. Jo treba-llo a la CMA de l’ Hospital Doctor Josep Trueta. N’ estic molt contenta. Em trobo molta gust. No tinc cap problema, estic recolzada pels companys, treballo amb confian-ça i respecte. Ara bé, ara per ara operem menys. De 5 dies a la setmana vàrempassat a 3, abans de la crisi, ara a 2, i es va traslladar aquestes cirurgies a laClínica Girona i a la Salus de Banyoles, segons semblava els hi era més rentable,haurien de dir com es fa estalvi, perquè no ho entenc.

P: Davant el nou govern PP, canviarà quelcom o seguirem on estem?R: Mira, és la llei del pèndul, i és la democràcia, els han votat han guanyat, nomésdesitjo que triïn un bons assessors primer que siguin bons professionals, desprésque toquin de peus a terra, i per últim que creguin i respectin la professió, que nola menystinguin!

P: Diga’m una frase que t’enamori:R: “Siguem realistes, demanem l’impossible!” de les revoltes d’estudiants de Parísel maig del 68.

Junta de Govern-COIGI

Impressió: NEXE IMPRESSIONS, SL

DIPÒSIT LEGAL: GI-60-2007

Edició: Desembre 2011

“Patir les retallades o senzillament organitzar-nos”“Patir les retallades o senzillament organitzar-nos”“Siguem realistes, demanem l’impossible!”“Siguem realistes, demanem l’impossible!”

Tinc 57 anys i sóc infermera. Actualment treballo a l’Àrea Quirúrgica de l’HospitalTrueta (CMA I REA).Vaig néixer a Sant Julià de Vilatorta (Barcelona). Estic casada itinc 2 fills. Sóc iaia recent d’una Martina (15 mesos). Sóc gironina d’acollida, fa 50anys, i actualment encara hi resideixo.

Em trobo amb la Dolors Fauria en el dia més plujós de la tardor per berenar a unacafeteria emblemàtica de Girona. Li pregunto moltes coses,

Una afició: Llegir, Tai chi, buscar bolets, fer d’àviaUn llibre: Martes con mi viejo profesor, de Micht AlbomUna cançó: Leonard Cohen, SusanUna imatge: Argentina, les cataractes d’IguazúUna pel·lícula: No sóc cinèfilaUn color: MarróUn plat de cuina: RissotoEl teu plat preferit: El marisc – sense dubte.


revista 22

Documents