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“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” "Año de la Universalización de la Salud"
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San Isidro, 30 de Junio de 2020 RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° -2020-SINEACE/CDAH-P
VISTOS:
El Informe N° 00019-2020-SINEACE/P-ST-OPP-UPLA de la Unidad de
Planeamiento y el Informe N° 00044-2020-SINEACE/P-ST-OPP del 30 de junio de 2020 de la Oficina de Planificación y Presupuesto, con sus antecedentes, emitidos a través del Sistema de Gestión Documental y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000138-2019-SINEACE/CDAH-P,
de fecha 31 de diciembre de 2019, se aprobó el Plan Operativo Institucional (POI) del año 2020 del Pliego 117 – Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa – Sineace; habiéndose determinado treinta y cuatro actividades operativas con su respectiva meta física, estimando un monto presupuestal para su ejecución el valor de S/ 26’240,581 (Veintiséis Millones doscientos cuarenta mil quinientos ochenta y uno y 00/100); siendo modificado con Resolución de Presidencia N°000054-2020-SINEACE/CDAH-P, de fecha 31 de marzo de 2020, estableciendo treinta y cinco actividades operativas con un presupuesto asignado de S/ 26’915,694 (Veintiséis Millones novecientos quince mil seiscientos noventa y cuatro y 00/100);
Que, el numeral 6.3 de la “Guía para el Planeamiento Institucional” modificada
con Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N°00011-2020/CEPLAN/PCD, establece que la modificación del POI se realiza con la intervención de la Comisión de Planeamiento Estratégico y apoyo del Órgano de Planeamiento, cuando se presentan diversas circunstancias, entre ellas, cambios en la reprogramación de las metas físicas de las actividades operativas e inversiones que estén relacionadas al mejoramiento continuo de los procesos y/o su priorización; cumplimiento de nuevas disposiciones normativas y, cambios en los criterios de las prioridades institucionales;
Que, la Directiva N° 003-2017-SINEACE/P “Directiva que regula la formulación, aprobación, seguimiento, evaluación y modificación del Plan Operativo Institucional (POI) del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa – Sineace”, establece en Disposiciones Específicas las causales que originan la modificación del POI, siendo estas concordantes con las establecidas en la mencionada “Guía para el Planeamiento Institucional”;
Que, la segunda modificación del POI 2020 del Sineace, cumple los lineamientos
señalados en la precitada Directiva, fundamentado como causal de modificación, la reprogramación de las metas físicas y ajustes de las metas financieras, de las actividades operativas, a razón de la aplicación de nuevas disposiciones normativas, tales como las dispuestas en el “Decreto Supremo N° 094-2020-PCM, que establece prórroga del Estado de Emergencia Nacional por las causas que afectan a vida a consecuencia del COVID-19”, así como el cumplimiento del “Decreto Supremo N°083-
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“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” "Año de la Universalización de la Salud"
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2020-EF y Decreto Supremo N° 144-2020-EF, que establece la desagregación de recursos a favor de la Reserva de Contingencia del Ministerio de Economía y Finanzas, autorizado con Resolución de Presidencia N° 000082-2020-SINEACE/P-CDAH y Resolución de Presidencia N° 000107-2020-SINEACE/P-CDAH respectivamente”, incidiendo en las acciones operativas a realizarse en el presente año 2020, a su vez cuenta con la validación de la Comisión de Planeamiento Estratégico del Sineace; siendo así, corresponde emitir el acto resolutivo que apruebe dicha modificación del POI del Pliego 117: Sineace;
Con el visto bueno de Secretaría Técnica, Oficina de Planificación y Presupuesto
y Oficina de Asesoría Jurídica; de conformidad con lo dispuesto en Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público; Decreto de Urgencia N° 014-2019, Decreto de Urgencia que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020; la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; Ley N° 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, su Reglamento aprobado con Decreto supremo N° 018-2007-ED; la Ley N° 30220, Ley Universitaria; Resolución Ministerial N° 396-2014-MINEDU y sus modificatorias; y, la Resolución Ministerial N° 331-2017-MINEDU.
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aprobar, el Plan Operativo Institucional (POI) 2020 Modificado
Versión 2 del Pliego 117: Sineace, el mismo que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución.
Artículo 2.- Precisar que, las actividades contenidas en el Plan Operativo
Institucional 2020 Modificado Versión 2, aprobado por el artículo precedente, se ejecutarán dentro del marco presupuestal autorizado por el Decreto de Urgencia que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020, y la normativa presupuestaria vigente.
Artículo 3.- Notificar la presente resolución a todas las dependencias del
Sineace para su conocimiento y cumplimiento.
Artículo 4.- Disponer que la presente resolución y sus anexos sean publicados en el portal institucional del Sineace (www.sineace.gob.pe) y en el portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
Documento firmado digitalmente CAROLINA BARRIOS VALDIVIA
PRESIDENTA DEL CONSEJO DIRECTIVO AD HOC Sineace
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Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación
y Certificación de la Calidad Educativa
SINEACE
PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2020
Modificado versión 2
Oficina de Planificación y Presupuesto Unidad de Planeamiento
Junio, 2020
Firmado digitalmente por DE LACRUZ SANTOS Jennifer FAU20551178294 softMotivo: Soy el autor del documentoFecha: 26.06.2020 23:45:03 -05:00
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POI Anual 2020 Modificado versión 2 del Sineace
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Índice General
Presentación _________________________________________________________ 3
I. Declaración de Política Institucional _________________________________ 4
II. Misión Institucional _______________________________________________ 6
III. Acciones Estratégicas Institucionales (AEI) priorizadas por Objetivo Estratégico Institucional (OEI) ______________________________________ 6
IV. Modificación del POI ______________________________________________ 7
V. Reportes del POI___________________________________________ 9
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POI Anual 2020 Modificado versión 2 del Sineace
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Presentación
El Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa - Sineace,
es un organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Educación, con personería
jurídica de derecho público y constituye un pliego presupuestario dentro del nivel de Gobierno
Nacional.
El Sineace, en el marco de los lineamientos establecidos por el Centro Nacional de Planeamiento
Estratégico (Ceplan), el 31 de diciembre de 2019 aprueba el Plan Operativo Institucional Anual
2020 del Sineace, consistenciado1 con el Presupuesto Institucional de Apertura de Gastos
correspondiente al Año Fiscal 2020, el cual se encuentra articulado en: (i) Decreto de Urgencia
N°014-2019, Decreto de Urgencia que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2020; (ii) Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) del Sector Educación 2016 – 2021,
aprobada por Resolución N° 287-2016-MINEDU; (iii) Plan Estratégico Institucional del Sistema
Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa - Sineace para el
periodo 2020 – 2023, aprobada por Resolución de Presidencia del Consejo Directivo Ad Hoc
N°053-2020-SINEACE/CDAH-P; (iv) Plan Operativo Multianual del Sistema Nacional de
Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa - Sineace para el periodo 2020 –
2022, aprobada por Resolución de Presidencia del Consejo Directivo Ad Hoc N°066-2019-
SINEACE/CDAH-P.
A inicios del año, el Plan Operativo Institucional Anual 2020 del Sineace, tuvo una modificación
en el mes de marzo del 2020; y puesto que, se promulgó nuevas disposiciones normativas,
conllevando a establecer prioridades en las acciones institucionales a realizarse en el presente
año, se realiza la segunda modificación al aludido instrumento, al presentarse las circunstancias
señaladas en el numeral 6.3 de la Guía para el Planeamiento Institucional de Ceplan2, y a su vez,
lo establecido en la Directiva N° 003-2017-“INEACE/P Directiva que regula la Formulación,
Aprobación, Seguimiento, Evaluación y Modificación del Plan Operativo Institucional (POI) del
Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa .
En ese sentido, el presente documento consta de cuatro partes, la primera señala la política
institucional, luego la Misión del Sineace, seguidamente los objetivos estratégicos
institucionales y las acciones estratégicas institucionales; y finalmente se presentan los Anexos
del POI 2020 Modificado versión 2.
1 Resolución de Presidencia N° 000138-2019-SINEACE/CDAH-P 2 Modificado con Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 00011-2020/CEPLAN/PCD
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POI Anual 2020 Modificado versión 2 del Sineace
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I. Declaración de Política Institucional
En un marco nacional vinculado al sector educación, el Sineace como entidad encargada de
garantizar a la sociedad que las instituciones educativas públicas y privadas ofrezcan un servicio
de calidad, contribuye con los objetivos del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional, Proyecto
Educativo Nacional al 2021 y el Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) del Sector
Educación. A su vez, guarda concordancia con la Política General de Gobierno.
Esto implica centrar la atención en dos aspectos claves: primero, mejorar la calidad de la
provisión del servicio educativo en los tres espacios básicos que forman parte del sistema
educativo para la generación de competencias y capacidades de los peruanos: la escuela, el
instituto y la universidad; segundo, implementar políticas diferenciadas basadas en el principio
de igualdad de oportunidades, entendida, no como brindar a cada estudiante el mismo servicio,
sino en brindarle las condiciones que este necesita para que pueda desarrollar al máximo y de
forma integral su potencial, así esto involucre servicios y costos diferenciados.
En ese sentido, se pretende definir los cambios que el Sineace pretende lograr en las condiciones
de los ciudadanos, o en el entorno, en que estos se desenvuelven. Es así, que los objetivos
estratégicos institucionales orientan la gestión del Sineace a contribuir con el logro de los
objetivos estratégicos sectoriales, establecidos en el PESEM del Sector Educación.
Para lograr los cambios institucionales se determinó, en el Plan Estratégico Institucional (PEI)
2020 – 2023 del Sineace, cinco (05) objetivos estratégicos institucionales, que permiten ejercer
su rol central de garantizar la calidad de la educación a través de la evaluación, acreditación y
certificación, los cuales han sido priorizados de acuerdo a las políticas e intereses de la
institución, colocando en primer lugar el objetivo estratégico: Contribuir a la mejora de la
calidad del servicio educativo para asegurar la formació i teg al de los estudia tes , este
objetivo busca que los programas educativos y las instituciones educativas de todos los niveles
del sistema educativo mejore la calidad del servicio que brindan a los estudiantes, impulsados a
partir de la implementación de los procesos de acreditación y mejora continua en base a los
estándares establecidos en el Modelo de Acreditación del Sineace.
En segundo lugar, se tiene el objetivo estratégico: Contribuir a la pertinencia de la formación y
la mejora del desempeño del desempeño ocupacional y profesional de las pe so as , que busca
contribuir a la formación y la mejora del desempeño en el mercado laboral, para ello, el Sineace
fomenta el beneficio de los procesos de certificación de competencias, elabora y aprueba
normas de competencias pertinentes con la participación de los principales actores claves del
sistema educativo, mercado laboral y los Colegios profesionales.
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Seguidamente, se tiene el objetivo: Promover una cultura de evaluación que genere
información y co oci ie to pa a la to a de decisio es e acto es claves , que busca promover
una cultura de evaluación y calidad en la comunidad educativa, que comprende a docente,
estudiantes, instituciones educativas, personas certificadas y hacedores de política educativa,
que tomen decisiones a partir de la generación y difusión de conocimiento de los procesos de
acreditación, certificación de competencias, y de los resultados logrados por las instituciones
educativas evaluadas y las personas certificadas, para conocimiento público y orientación de las
políticas, así como la difusión de la implementación de buenas prácticas en acreditación y
certificación de competencias.
Con respecto al cuarto objetivo: Fo talece la gestió i stitucio al , este busca fortalecer la
gestión del Sineace, mediante la mejora continua de los procesos y procedimientos internos
para la generación de bienes y servicios. la generación de alianzas estratégicas y articulación
interinstitucional efectivas y el posicionamiento del Sineace como organismo técnico
especializado encargado de brindar garantía pública de la calidad educativa.
Finalmente, con respecto al quinto objetivo: I ple e ta la gestió de iesgos de desast es ,
busca establecer una cultura de gestión de riesgos de desastres en el Sineace, mediante la
colaboración de un plan de contingencia y la difusión del mismo a todos los colaboradores del
Sineace, con la finalidad de mantener la continuidad operativa de la institución en caso de
presentarse algún desastre de origen natural.
En ese sentido, se presentan los cinco (05) objetivos estratégicos institucionales priorizados.
Gráfico N°1: Objetivos Estratégicos Institucionales (OEI)
Fuente: PEI 2020 – 2022 del Sineace.
OEI 1:Contribuir a la mejora
de la calidad del servicio educativo para asegurar la formación integral de los
estudiantes.
OEI 2:Contribuir a la pertinencia de la formación y la mejora del
desempeño del desempeño ocupacional y profesional de las
personas.
OEI 3:Promover una cultura de evaluación que genere información
y conocimiento para la toma de decisiones en actores claves.
OEI 4: Fortalecer la gestión institucional.
OEI 5: Implementar la gestión de riesgos de desastres.
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II. Misión Institucional
La misión del Sineace contenida en el PEI 2020 – 2023, define la razón de ser de la institución en
el marco de las competencias y funciones establecidas en su ley de creación, en el marco de la
visión sectorial, siendo el siguiente:
“Brindar garantía pública de la calidad del servicio que ofrecen las instituciones
educativas y personas a través de la evaluación, acreditación y certificación de
competencias, contribuyendo a la mejora de la calidad educativa; mediante procesos
participativos, transparentes, éticos y con rigurosidad técnica”
III. Acciones Estratégicas Institucionales (AEI) priorizadas por Objetivo Estratégico
Institucional (OEI)
El Sineace, en el marco de la planificación estratégica, ha definido cinco (5) objetivos estratégicos
institucionales y quince (15) acciones estratégicas institucionales, en base a los cuales se han
elaborado las actividades del POI 2020, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas. A
continuación, detallamos los objetivos las acciones estratégicas institucionales:
Tabla N°1: Objetivos Estratégicos y Acciones Estratégicas Institucionales
Objetivo Estratégico
Institucional Acción Estratégica Institucional
OEI 01
Contribuir a la mejora
de la calidad del
servicio educativo
para asegurar la
formación integral de
los estudiantes
- Instrumentos técnicos normativos de acreditación y
mejora continua pertinentes en beneficio de la
comunidad educativa.
- Fortalecimiento de capacidades sistemático para la
comunidad educativa.
- Acreditación y mejora continua oportuna de los
programas de estudios y las instituciones educativas.
- Mecanismos de mejora continua del proceso educativo
nacional e internacional para la comunidad educativa.
OEI 02
Contribuir a la
pertinencia de la
formación y la mejora
del desempeño
ocupacional y
profesional de las
personas
- Instrumentos normativos de certificación de
competencias pertinentes para los actores públicos y
privados.
- Fortalecimiento de capacidades en certificación de
competencias de forma sistemática en beneficio de la
ciudadanía.
- Entidades autorizadas y supervisadas que certifican por
competencias a las personas.
- Mecanismos de certificación de competencias
pertinentes para las personas.
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OEI 03
Promover una cultura
de evaluación que
genere información y
conocimiento para la
toma de decisiones en
actores claves
- Generación de información sobre evaluación,
acreditación y certificación de competencias confiable y
oportuna para la comunidad educativa.
- Generación de conocimiento sobre calidad educativa
con rigurosidad técnica para la comunidad educativa.
- Promoción de la calidad educativa continua a través de
la información y conocimiento generados para la
comunidad educativa.
OEI 04 Fortalecer la gestión
institucional
- Modernización en procesos de gestión y gobierno digital
de forma eficiente en la entidad.
- Alianzas estratégicas y articulación intergubernamental
e interinstitucional efectivas para la institución.
- Posicionamiento de Sineace como organismo técnico
especializado en acreditación y certificación de la calidad
educativa.
OEI 05
Implementar la
gestión de riesgos de
desastres
- Plan de contingencia contra riesgos de desastres
validado y aprobado.
Fuente: PEI 2020 – 2023 del Sineace.
IV. Modificación del POI
La segunda modificación del POI 2020 del Sineace, se ha elaborado teniendo en cuenta lo
establecido en el numeral 5.3 de la Directiva N° 003-2017-“INEACE/P Di ectiva ue Regula la
Formulación, Aprobación, Seguimiento, Evaluación y Modificación del Plan Operativo
Institucional (POI) del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad
Educativa -Sineace , y la Guía para el Planeamiento Institucional de CEPLAN, la causa principal
en la reprogramación de las metas físicas y financieras de las actividades operativas e inversiones
en el POI 2020, son los nuevos marcos normativos, tales co o las dispuestas e el Dec eto
Supremo N° 094-2020-PCM, que establece prórroga del Estado de Emergencia Nacional por las
causas que afectan a vida a consecuencia del COVID-19 , así co o el cu pli ie to del Dec eto
Supremo N°083-2020-EF y Decreto Supremo N° 144-2020-EF, que establecen la desagregación
de recursos a favor de la Reserva de Contingencia del Ministerio de Economía y Finanzas,
autorizado con Resolución de Presidencia N° 000082-2020-SINEACE/P-CDAH y Resolución de
Presidencia N° 000107-2020-SINEACE/P-CDAH respectivamente.
Ante los fundamentos presentados por las dependencias del Sineace, mediante los informes y
fichas de la directiva en mención, se ha elaborado el POI 2020 Modificado versión 2, siendo el
resultado de la revisión, análisis, consolidación de información cualitativa y cuantitativa de cada
actividad operativa y sus tareas a realizarse en el presente año.
En el siguiente cuadro se muestra el comparativo por actividades operativas:
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POI Anual 2020 Modificado versión 2 del Sineace
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Cuadro N° 02: Comparación de Metas Físicas y Financieras del POI 2020 Modificado versión 2
Unidad de Medida
Meta
Física
2020
PIM Unidad de Medida
Meta
Física
2020
Meta
Financiera
2020
1,463,867 1,330,699
1 0016Elaboración de documentos técnicos en educación básica y técnico
productivaDocumento técnico 6 82,886 Documento técnico 6 36,423
2 0022Gestión del fortalecimiento de capacidades en educación básica y técnico
productiva
Intervención
(acciones de
sensibilización,
capacitación y
asistencia técnica)
230 1,336,570
Intervención
(acciones de
sensibilización,
capacitación y
asistencia técnica)
230 1,292,542
3 0025 Gestión del seguimiento y control de la mejora continua EBTP Institución Educativa 100 28,160 Institución
Educativa100 1,484
4 0019Articulación para la mejora continua en educación básica y técnico
productivaInforme 8 16,251 Informe 8 250
2,427,050 2,144,656
5 0017 Elaboración de documentos técnicos en Educación Superior Universitaria Documento técnico 2 69,000 Documento técnico 2 185,000
6 0023Gestión del fortalecimiento de capacidades en Educación Superior
Universitaria
Intervención
(acciones de
sensibilización,
capacitación y
asistencia técnica)
1,700 1,851,420
Intervención
(acciones de
sensibilización,
capacitación y
asistencia técnica)
1,960 1,756,532
7 0026 Gestión del seguimiento y control de la mejora continua ESU Entidad 90 432,860 Entidad 90 194,324
8 0020 Articulación para la mejora continua en Educación Superior Universitaria
Propuesta
(de mecanismo
mejora continua)
1 73,770
Propuesta
(de mecanismo
mejora continua)
1 8,800
2,452,052 1,691,294
9 0018Elaboración de documentos técnicos en Institutos y Escuelas de
Educación Superior Documento técnico 3 66,800 Documento técnico 3 73,500
10 0024Gestión del fortalecimiento de capacidades en Institutos y Escuelas de
Educación Superior
Intervención
(acciones de
sensibilización,
capacitación y
asistencia técnica)
746 2,255,322
Intervención
(acciones de
sensibilización,
capacitación y
asistencia técnica)
900 1,606,794
11 0027 Gestión del seguimiento y control de la mejora continua IEES Entidad 32 120,810 Entidad 11 4,000
12 0021Articulación para la mejora continua en Institutos y Escuelas de Educación
Superior Documento técnico 3 9,120 Documento técnico 3 7,000
1,668,730 1,564,339
13 0032Formulación de mecanismos para incentivar la certificación de
competencias EBTPInforme 2 190,591 Informe 1 132,517
14 0028 Normalización de competencias en EBTP Norma aprobada 25 132,628 Norma aprobada 25 100,349
15 0034 Supervisión para la certificación de competencias en EBTP Supervisión 42 46,620 Supervisión 16 29,101
16 0029 Formación para la Certificación en Educación Básica y Técnico Productiva
Persona evaluada
(Evaluador
certificado)
480 1,298,891
Persona evaluada
(Evaluador
certificado)
400 1,302,372
2,580,440 2,218,097
17 00'31Formulación de mecanismos para incentivar la certificación de
competencias ES
Informes (sobre los
mecanismos e
incentivos
adoptados)
4 220,900
Informes (sobre
los mecanismos e
incentivos
adoptados)
4 128,252
18 0033 Normalización de competencias en ES Norma aprobada 6 69,280 Norma aprobada 6 70,000
19 0035 Supervisión para la certificación de competencias en Educación Superior Supervisión 80 162,560 Supervisión 80 94,561
20 0030 Formación para la Certificación en Educación Superior
Persona evaluada
(Evaluador
certificado)
360 2,127,700
Persona evaluada
(Evaluador
certificado)
360 1,925,284
1,793,827 1,664,273
21 0012Elaboración y opinión técnica de instrumentos de recojo de datos y
productos de información estadísticaInforme 9 1,211,306 Informe 9 1,233,898
22 0014Gestión de la información y productos de conocimiento para la toma de
decisiones por la comunidad educativaEstudio 5 582,521 Estudio 5 430,375
POI 2020 Modificado versión 2
Dirección de Evaluación y Políticas
N° CC Dependencias / Actividades Operativas
POI 2020 Modificado versión 1
Dirección de Evaluación y Acreditación en Educación Básica y Técnico Productiva
Dirección de Evaluación y Acreditación en Educación Superior Universitaria
Dirección de Evaluación y Acreditación en Institutos y Escuelas de Educación
Superior
Dirección de Evaluación y Certificación en Educación Básica y Técnico Productiva
Dirección de Evaluación y Certificación en Educación Superior
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POI Anual 2020 Modificado versión 2 del Sineace
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V. Reportes del POI
A continuación, se presenta los reportes de las actividades operativas modificadas del Plan
Operativo Institucional 2020 Modificado versión 2.
Unidad de Medida
Meta
Física
2020
PIM Unidad de Medida
Meta
Física
2020
Meta
Financiera
2020
1,166,481 1,119,651
23 0'007Generación de mecanismos de articulación e intercambio con actores
claves nacionales e internacionales
Plan
(de trabajo)22 1,166,481
Plan
(de trabajo)22 1,119,651
1,408,060 974,147
24 0009 Posicionamiento de la Calidad Educativa Reporte 22 957,102 Reporte 22 868,112
25 0010 Promoción de la cultura de la calidad Evento 17 450,958 Evento 12 106,035
4,454,617 4,022,622
26 0003 Gestión Administrativa Informe 4 3,747,504 Informe 4 3,311,269
- 0006 Elaboración del plan de contingencia Informe 2 32,000 - - -
- NF Ejecución del Proyecto de Inversión 2261755 (*) - - - - - -
27 0036 Elaboración de Estudio Definitivo 2261755 Informe técnico 1 675,113 Expediente técnico 1 675,113
28 0037 Aplicación de las normas destinadas a mitigar los efectos del COVIT-19 Informe 1 36,240
2,641,124 2,219,412
29 0001 Gestión de Planificación y Presupuesto Documento 38 1,997,104 Documento 37 1,781,142
30 0015 Modernizacion de la Gestión institucional Proceso 11 404,020 Proceso 10 366,270
31 0005 Estudios de PreinversiónEstudio de
Preinversión1 240,000
Estudio de
Preinversión1 72,000
2,282,192 2,161,087
32 0008 Provisión de TIC para la continuidad operativa Informe 12 1,910,192 Informe 12 1,823,232
33 0011 Provisión de soluciones tecnológicas para la gestión de los procesos Servicio 4 372,000 Servicio 4 337,855
2,107,222 1,916,832
34 0002 Conducción y Orientación Superior Informe 12 2,107,222 Informe 12 1,916,832
470,032 440,953
35 0004 Opinión y asesoramiento jurídico Informe 4 470,032 Informe 4 440,953
26,915,694 23,468,062
POI 2020 Modificado versión 2
N° CC Dependencias / Actividades Operativas
POI 2020 Modificado versión 1
(*) Actividad aprobada en el POI Multianual 2020-2022 del Sineace, sin financiamiento en la Consistencia del POI vs PIA.
Oficina de Asesoría Jurídica
Total Presupuesto:
Oficina de Gestión Descentralizada y Cooperación Técnica
Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional
Oficina de Administración
Oficina de Planificación y Presupuesto
Oficina de Tecnologías de la Información y Comunicaciones
Secretaría Técnica
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACION Y ACREDITACION DE EDUCACION BASICA Y TECNICO PRODUCTIVA Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 01Contribuir a la mejora de la calidad del servicio educativo para asegurar la formación integral de los estudiantes
Porcentaje de programas de estudio e instituciones educativas que mejoran continuamente para brindar un servicio de calidad educativa PORCENTAJE 22
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 01.04 Mecanismos de mejora continua del proceso educativo nacional e internacional para la comunidad educativa
Número de mecanismos propuestos para la mejora continua y la generación de movilidad y acceso de los actores educativos. NUMERO 10
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Articulación para la mejora continua en educación básica y técnico productiva
INFORME Informe Técnico de Monitoreo
Física 0,00 0,00 0,00 0,00 2,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 0,00 8,00
Valor de referencia (S/)
250,00 250,00
Total 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 250,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente por REYMERMORALES Angela Maria FAU20551178294 hardMotivo: Doy V° B°Fecha: 24.06.2020 20:06:19 -05:00
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACION Y ACREDITACION DE EDUCACION BASICA Y TECNICO PRODUCTIVA Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 01Contribuir a la mejora de la calidad del servicio educativo para asegurar la formación integral de los estudiantes
Porcentaje de programas de estudio e instituciones educativas que mejoran continuamente para brindar un servicio de calidad educativa PORCENTAJE 22
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 01.01 Instrumentos técnicos normativos de acreditación y mejora continua pertinentes en beneficio de la comunidad educativa
Porcentaje de documentos técnico-normativos pertinentes y aprobados para el proceso de mejora continua y acreditación. PORCENTAJE 96
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Elaboración de documentos técnicos en educación básica y técnico productiva
DOCUMENTO TECNICO
Documentos en Archivo de la DEA EBTP
Física 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4,00 1,00 0,00 0,00 1,00 0,00 6,00
Valor de referencia (S/)
422,01 18.500,00 8.000,00 9.500,00 36.422,01
Total 422,01 0,00 0,00 0,00 18.500,00 0,00 8.000,00 0,00 9.500,00 0,00 0,00 0,00 36.422,01
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente por REYMERMORALES Angela Maria FAU20551178294 hardMotivo: Doy V° B°Fecha: 24.06.2020 20:09:07 -05:00
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACION Y ACREDITACION DE EDUCACION BASICA Y TECNICO PRODUCTIVA Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 01Contribuir a la mejora de la calidad del servicio educativo para asegurar la formación integral de los estudiantes
Porcentaje de programas de estudio e instituciones educativas que mejoran continuamente para brindar un servicio de calidad educativa PORCENTAJE 22
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 01.02 Fortalecimiento de capacidades sistemático para la comunidad educativa
Porcentaje de comités de calidad con capacidades fortalecidas para el proceso de mejora continua y acreditación. PORCENTAJE 73
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Gestión del fortalecimiento de capacidades en educación básica y técnico productiva
INTERVENCION Documentos en Archivo de la DEA EBTP
Física 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 230,00 0,00 230,00
Valor de referencia (S/)
85.000,97 97.551,04 96.704,67 99.668,24 100.759,23 98.179,52 173.743,96 105.823,92 104.645,77 104.645,77 104.645,77 121.174,60 1.292.543,46
Total 85.000,97 97.551,04 96.704,67 99.668,24 100.759,23 98.179,52 173.743,96 105.823,92 104.645,77 104.645,77 104.645,77 121.174,60 1.292.543,46
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente por REYMERMORALES Angela Maria FAU20551178294 hardMotivo: Doy V° B°Fecha: 24.06.2020 20:09:43 -05:00
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACION Y ACREDITACION DE EDUCACION BASICA Y TECNICO PRODUCTIVA Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 01Contribuir a la mejora de la calidad del servicio educativo para asegurar la formación integral de los estudiantes
Porcentaje de programas de estudio e instituciones educativas que mejoran continuamente para brindar un servicio de calidad educativa PORCENTAJE 22
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 01.03 Acreditación y mejora continua oportuna de los programas de estudios y las instituciones educativas
Porcentaje de programas de estudios e instituciones educativas monitoreados oportunamente que logran la acreditación. PORCENTAJE 41
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Gestión del seguimiento y control de la mejora continua EBTP
INSTITUCION EDUCATIVA
Reporte generado de SAE Física 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 100,00
Valor de referencia (S/)
1.483,53 1.483,53
Total 1.483,53 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1.483,53
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente por REYMERMORALES Angela Maria FAU20551178294 hardMotivo: Doy V° B°Fecha: 24.06.2020 20:10:41 -05:00
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACION Y ACREDITACION DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSITARIA Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 01Contribuir a la mejora de la calidad del servicio educativo para asegurar la formación integral de los estudiantes
Porcentaje de programas de estudio e instituciones educativas que mejoran continuamente para brindar un servicio de calidad educativa PORCENTAJE 22
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 01.04 Mecanismos de mejora continua del proceso educativo nacional e internacional para la comunidad educativa
Número de mecanismos propuestos para la mejora continua y la generación de movilidad y acceso de los actores educativos. NUMERO 10
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Articulación para la mejora continua en Educación Superior Universitaria
PROPUESTAS Documento Técnico en archivo de DEA ESU
Física 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,00 1,00
Valor de referencia (S/)
3.300,00 5.500,00 8.800,00
Total 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3.300,00 5.500,00 8.800,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente por ROSALESGARCIA Hugo Victor FAU20551178294 hardMotivo: Doy V° B°Fecha: 24.06.2020 10:14:50 -05:00Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional de
Evaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACION Y ACREDITACION DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSITARIA Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 01Contribuir a la mejora de la calidad del servicio educativo para asegurar la formación integral de los estudiantes
Porcentaje de programas de estudio e instituciones educativas que mejoran continuamente para brindar un servicio de calidad educativa PORCENTAJE 22
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 01.01 Instrumentos técnicos normativos de acreditación y mejora continua pertinentes en beneficio de la comunidad educativa
Porcentaje de documentos técnico-normativos pertinentes y aprobados para el proceso de mejora continua y acreditación. PORCENTAJE 96
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Elaboración de documentos técnicos en Educación Superior Universitaria
DOCUMENTO TECNICO
Resolución del CDAH que aprueba el documento.
Física 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,00 0,00 2,00
Valor de referencia (S/)
12.500,00 12.500,00 33.000,00 33.000,00 41.000,00 53.000,00 185.000,00
Total 0,00 0,00 0,00 12.500,00 12.500,00 0,00 0,00 33.000,00 33.000,00 41.000,00 53.000,00 0,00 185.000,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACION Y ACREDITACION DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSITARIA Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 01Contribuir a la mejora de la calidad del servicio educativo para asegurar la formación integral de los estudiantes
Porcentaje de programas de estudio e instituciones educativas que mejoran continuamente para brindar un servicio de calidad educativa PORCENTAJE 22
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 01.02 Fortalecimiento de capacidades sistemático para la comunidad educativa
Porcentaje de comités de calidad con capacidades fortalecidas para el proceso de mejora continua y acreditación. PORCENTAJE 73
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Gestión del fortalecimiento de capacidades en Educación Superior Universitaria
INTERVENCION Fichas Administrativas de la DEA ESU
Física 0,00 190,00 27,00 122,00 190,00 300,00 245,00 245,00 95,00 240,00 244,00 62,00 1.960,00
Valor de referencia (S/)
103.834,88 115.392,45 119.934,93 118.785,83 118.853,92 165.924,94 152.567,04 151.577,44 147.617,04 158.117,04 250.748,04 153.179,13 1.756.532,68
Total 103.834,88 115.392,45 119.934,93 118.785,83 118.853,92 165.924,94 152.567,04 151.577,44 147.617,04 158.117,04 250.748,04 153.179,13 1.756.532,68
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACION Y ACREDITACION DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSITARIA Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 01Contribuir a la mejora de la calidad del servicio educativo para asegurar la formación integral de los estudiantes
Porcentaje de programas de estudio e instituciones educativas que mejoran continuamente para brindar un servicio de calidad educativa PORCENTAJE 22
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 01.03 Acreditación y mejora continua oportuna de los programas de estudios y las instituciones educativas
Porcentaje de programas de estudios e instituciones educativas monitoreados oportunamente que logran la acreditación. PORCENTAJE 41
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Gestión del seguimiento y control de la mejora continua ESU
ENTIDAD Resolución de Acreditación y no Acreditación (BD SIGIA)
Física 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 40,00 0,00 10,00 10,00 10,00 10,00 10,00 90,00
Valor de referencia (S/)
370,15 44.113,22 57.440,00 62.400,00 30.000,00 194.323,37
Total 0,00 0,00 370,15 44.113,22 0,00 57.440,00 0,00 62.400,00 0,00 30.000,00 0,00 0,00 194.323,37
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACION Y ACREDITACION DE INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACION SUPERIOR Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 01Contribuir a la mejora de la calidad del servicio educativo para asegurar la formación integral de los estudiantes
Porcentaje de programas de estudio e instituciones educativas que mejoran continuamente para brindar un servicio de calidad educativa PORCENTAJE 22
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 01.04 Mecanismos de mejora continua del proceso educativo nacional e internacional para la comunidad educativa
Número de mecanismos propuestos para la mejora continua y la generación de movilidad y acceso de los actores educativos. NUMERO 10
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Articulación para la mejora continua en Institutos y Escuelas de Educación Superior
DOCUMENTO TECNICO
Informe del especialista de la DEA IEES.
Física 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 3,00 3,00
Valor de referencia (S/)
7.000,00 7.000,00
Total 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 7.000,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente por CAFFOSUAREZ Betty Veronica FAU20551178294 softMotivo: Soy el autor del documentoFecha: 23.06.2020 13:59:48 -05:00
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACION Y ACREDITACION DE INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACION SUPERIOR Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 01Contribuir a la mejora de la calidad del servicio educativo para asegurar la formación integral de los estudiantes
Porcentaje de programas de estudio e instituciones educativas que mejoran continuamente para brindar un servicio de calidad educativa PORCENTAJE 22
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 01.01 Instrumentos técnicos normativos de acreditación y mejora continua pertinentes en beneficio de la comunidad educativa
Porcentaje de documentos técnico-normativos pertinentes y aprobados para el proceso de mejora continua y acreditación. PORCENTAJE 96
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Elaboración de documentos técnicos en Institutos y Escuelas de Educación Superior
DOCUMENTO TECNICO
Documento Técnico aprobado por CDAH y/o Presidencia
Física 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,00 2,00 3,00
Valor de referencia (S/)
12.000,00 11.000,00 30.500,00 20.000,00 73.500,00
Total 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12.000,00 11.000,00 30.500,00 20.000,00 0,00 73.500,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACION Y ACREDITACION DE INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACION SUPERIOR Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 01Contribuir a la mejora de la calidad del servicio educativo para asegurar la formación integral de los estudiantes
Porcentaje de programas de estudio e instituciones educativas que mejoran continuamente para brindar un servicio de calidad educativa PORCENTAJE 22
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 01.02 Fortalecimiento de capacidades sistemático para la comunidad educativa
Porcentaje de comités de calidad con capacidades fortalecidas para el proceso de mejora continua y acreditación. PORCENTAJE 73
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Gestión del fortalecimiento de capacidades en Institutos y Escuelas de Educación Superior
INTERVENCION Informe de especialista de la DEA-IEES
Física 0,00 11,00 87,00 113,00 147,00 192,00 0,00 67,00 156,00 25,00 102,00 0,00 900,00
Valor de referencia (S/)
123.075,51 130.486,93 126.778,20 126.514,66 123.853,92 121.737,41 145.528,17 138.028,17 131.028,17 127.028,17 124.028,17 188.706,34 1.606.793,82
Total 123.075,51 130.486,93 126.778,20 126.514,66 123.853,92 121.737,41 145.528,17 138.028,17 131.028,17 127.028,17 124.028,17 188.706,34 1.606.793,82
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACION Y ACREDITACION DE INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACION SUPERIOR Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 01Contribuir a la mejora de la calidad del servicio educativo para asegurar la formación integral de los estudiantes
Porcentaje de programas de estudio e instituciones educativas que mejoran continuamente para brindar un servicio de calidad educativa PORCENTAJE 22
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 01.03 Acreditación y mejora continua oportuna de los programas de estudios y las instituciones educativas
Porcentaje de programas de estudios e instituciones educativas monitoreados oportunamente que logran la acreditación. PORCENTAJE 41
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Gestión del seguimiento y control de la mejora continua IEES
ENTIDAD Resolución del CDAH con decisión de Acreditación
Física 0,00 9,00 2,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 11,00
Valor de referencia (S/)
3.000,00 1.000,00 4.000,00
Total 0,00 3.000,00 1.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4.000,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACION Y CERTIFICACION DE EDUCACION BASICA Y TECNICO PRODUCTIVA Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 02Contribuir a la pertinencia de la formación y la mejora del desempeño ocupacional y profesional de las personas
Porcentaje de instituciones formativas y empresariales que incorporan mecanismos de certificación de competencias en la formación y trabajo PORCENTAJE 12
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 02.02 Fortalecimiento de capacidades en certificación de competencias de forma sistemática en beneficio de la ciudadanía Porcentaje de evaluadores que lograron satisfactoriamente los programas de formación del Sineace. PORCENTAJE 12
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Formación para la Certificación en Educación Básica y Técnico Productiva.
PERSONA EVALUADA
Resolución Física 0,00 25,00 60,00 50,00 100,00 0,00 35,00 35,00 40,00 40,00 15,00 0,00 400,00
Valor de referencia (S/)
81.827,63 91.148,03 101.077,52 96.092,43 101.853,08 95.074,51 135.707,73 132.707,71 120.207,71 120.207,71 115.660,15 110.807,79 1.302.372,00
Total 81.827,63 91.148,03 101.077,52 96.092,43 101.853,08 95.074,51 135.707,73 132.707,71 120.207,71 120.207,71 115.660,15 110.807,79 1.302.372,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACION Y CERTIFICACION DE EDUCACION BASICA Y TECNICO PRODUCTIVA Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 02Contribuir a la pertinencia de la formación y la mejora del desempeño ocupacional y profesional de las personas
Porcentaje de instituciones formativas y empresariales que incorporan mecanismos de certificación de competencias en la formación y trabajo PORCENTAJE 12
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 02.04 Mecanismos de certificación de competencias pertinentes para las personas
Número de mecanismos de certificación de competencias incorporados por las instituciones en los procesos de demanda laboral, de productos y servicios. NUMERO 12
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Formulación de mecanismos para incentivar la certificación de competencias EBTP
INFORME Informe en SGD Física 0,00 0,00 1,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,00
Valor de referencia (S/)
803,90 464,64 6.667,02 9.600,00 9.600,00 0,00 28.125,85 28.125,85 13.125,85 13.125,85 18.252,19 4.625,85 132.517,00
Total 803,90 464,64 6.667,02 9.600,00 9.600,00 0,00 28.125,85 28.125,85 13.125,85 13.125,85 18.252,19 4.625,85 132.517,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente porCALDERON RIVERA Miguel AbnerFAU 20551178294 hardMotivo: Doy V° B°Fecha: 19.06.2020 22:48:01 -05:00Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional de
Evaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACION Y CERTIFICACION DE EDUCACION BASICA Y TECNICO PRODUCTIVA Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 02Contribuir a la pertinencia de la formación y la mejora del desempeño ocupacional y profesional de las personas
Porcentaje de instituciones formativas y empresariales que incorporan mecanismos de certificación de competencias en la formación y trabajo PORCENTAJE 12
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 02.01 Instrumentos normativos de certificación de competencias pertinentes para los actores públicos y privados Porcentaje de normas de competencias de ocupaciones y/o profesiones pertinentes y aprobadas. PORCENTAJE 16
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Normalización de competencias en EBTP NORMA Resolución CDAH. Física 0,00 1,00 1,00 2,00 3,00 4,00 4,00 4,00 4,00 1,00 1,00 0,00 25,00
Valor de referencia (S/)
12.000,00 3.740,56 1.872,66 0,00 0,00 0,00 29.465,90 29.465,86 5.465,86 5.465,86 7.406,44 5.465,86 100.349,00
Total 12.000,00 3.740,56 1.872,66 0,00 0,00 0,00 29.465,90 29.465,86 5.465,86 5.465,86 7.406,44 5.465,86 100.349,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACION Y CERTIFICACION DE EDUCACION BASICA Y TECNICO PRODUCTIVA Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 02Contribuir a la pertinencia de la formación y la mejora del desempeño ocupacional y profesional de las personas
Porcentaje de instituciones formativas y empresariales que incorporan mecanismos de certificación de competencias en la formación y trabajo PORCENTAJE 12
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 02.03 Entidades autorizadas y supervisadas que certifican por competencias a las personas Porcentaje de entidades certificadoras con al menos un mecanismo de supervisión. PORCENTAJE 67
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Supervisión para la certificación de competencias en EBTP
SUPERVISION Informes Física 0,00 0,00 2,00 5,00 5,00 0,00 0,00 1,00 1,00 1,00 1,00 0,00 16,00
Valor de referencia (S/)
1.153,80 1.381,20 0,00 0,00 0,00 4.178,80 4.178,80 4.178,90 4.178,90 5.671,70 4.178,90 29.101,00
Total 0,00 1.153,80 1.381,20 0,00 0,00 0,00 4.178,80 4.178,80 4.178,90 4.178,90 5.671,70 4.178,90 29.101,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 02Contribuir a la pertinencia de la formación y la mejora del desempeño ocupacional y profesional de las personas
Porcentaje de instituciones formativas y empresariales que incorporan mecanismos de certificación de competencias en la formación y trabajo PORCENTAJE 12
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 02.02 Fortalecimiento de capacidades en certificación de competencias de forma sistemática en beneficio de la ciudadanía Porcentaje de evaluadores que lograron satisfactoriamente los programas de formación del Sineace. PORCENTAJE 12
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Formación para la Certificación en Educación Superior
PERSONA EVALUADA
Base de datos SIGICE Física 0,00 0,00 50,00 0,00 0,00 50,00 0,00 0,00 130,00 75,00 55,00 0,00 360,00
Valor de referencia (S/)
153.112,86 166.979,68 146.070,01 150.362,79 143.235,11 161.316,11 174.966,11 170.316,11 170.316,11 161.316,11 161.316,12 165.977,04 1.925.284,16
Total 153.112,86 166.979,68 146.070,01 150.362,79 143.235,11 161.316,11 174.966,11 170.316,11 170.316,11 161.316,11 161.316,12 165.977,04 1.925.284,16
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente por ALVARADOBONHOTE Veronica Lisa FAU20551178294 hardMotivo: Soy el autor del documentoFecha: 23.06.2020 19:50:50 -05:00
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 02Contribuir a la pertinencia de la formación y la mejora del desempeño ocupacional y profesional de las personas
Porcentaje de instituciones formativas y empresariales que incorporan mecanismos de certificación de competencias en la formación y trabajo PORCENTAJE 12
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 02.04 Mecanismos de certificación de competencias pertinentes para las personas
Número de mecanismos de certificación de competencias incorporados por las instituciones en los procesos de demanda laboral, de productos y servicios. NUMERO 12
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Formulación de mecanismos para incentivar la certificación de competencias en ES
INFORME Informe de la DEC-ES en SGD
Física 0,00 0,00 1,00 0,00 0,00 1,00 0,00 0,00 1,00 0,00 1,00 0,00 4,00
Valor de referencia (S/)
6.250,00 10.406,84 15.554,21 14.200,00 16.600,00 10.240,00 12.000,00 17.000,00 12.000,00 7.000,00 7.000,00 128.251,05
Total 6.250,00 0,00 10.406,84 15.554,21 14.200,00 16.600,00 10.240,00 12.000,00 17.000,00 12.000,00 7.000,00 7.000,00 128.251,05
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 02Contribuir a la pertinencia de la formación y la mejora del desempeño ocupacional y profesional de las personas
Porcentaje de instituciones formativas y empresariales que incorporan mecanismos de certificación de competencias en la formación y trabajo PORCENTAJE 12
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 02.01 Instrumentos normativos de certificación de competencias pertinentes para los actores públicos y privados Porcentaje de normas de competencias de ocupaciones y/o profesiones pertinentes y aprobadas. PORCENTAJE 16
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Normalización de competencias en Educación Superior
NORMAS APROBADAS
Resolución de norma aprobada
Física 0,00 0,00 0,00 0,00 1,00 0,00 0,00 0,00 1,00 2,00 2,00 0,00 6,00
Valor de referencia (S/)
10.000,00 20.000,00 20.000,00 20.000,00 70.000,00
Total 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 10.000,00 20.000,00 20.000,00 20.000,00 70.000,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCION DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 02Contribuir a la pertinencia de la formación y la mejora del desempeño ocupacional y profesional de las personas
Porcentaje de instituciones formativas y empresariales que incorporan mecanismos de certificación de competencias en la formación y trabajo PORCENTAJE 12
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 02.03 Entidades autorizadas y supervisadas que certifican por competencias a las personas Porcentaje de entidades certificadoras con al menos un mecanismo de supervisión. PORCENTAJE 67
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Supervisión para la Certificación de Competencias en Educación Superior.
SUPERVISION Informe DEC ES en SGD Física 0,00 0,00 10,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 20,00 25,00 25,00 0,00 80,00
Valor de referencia (S/)
1.419,20 2.142,62 7.000,00 21.000,00 21.000,00 21.000,00 7.000,00 7.000,00 7.000,00 94.561,82
Total 0,00 1.419,20 2.142,62 0,00 0,00 7.000,00 21.000,00 21.000,00 21.000,00 7.000,00 7.000,00 7.000,00 94.561,82
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y POLÍTICAS Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 03Promover una cultura de evaluación que genere información y conocimiento para la toma de decisiones en actores claves
Porcentaje de personas de la comunidad educativa que consideran la información brindada por Sineace como eficiente para una mejor toma de decisiones y aporte en las políticas públicas PORCENTAJE 37
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 03.01Generación de información sobre evaluación, acreditación y certificación de competencias confiable y oportuna para la comunidad educativa
Porcentaje de personas de la comunidad educativa que consideran la información brindada por Sineace como confiable y oportuna. PORCENTAJE 46
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Elaboración y opinión técnica de instrumentos de recojo de datos y productos de información estadística
INFORME Informes presentados en las Tareas 3, 4 y 5
Física 0,00 0,00 0,00 1,00 1,00 0,00 1,00 1,00 0,00 2,00 1,00 2,00 9,00
Valor de referencia (S/)
84.990,02 93.902,58 87.609,75 81.715,94 114.191,50 81.741,50 93.415,65 134.161,95 114.263,95 106.263,95 107.263,95 134.377,26 1.233.898,00
Total 84.990,02 93.902,58 87.609,75 81.715,94 114.191,50 81.741,50 93.415,65 134.161,95 114.263,95 106.263,95 107.263,95 134.377,26 1.233.898,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente por HERRERAHIDALGO Acropolis Alfonso FAU20551178294 hardMotivo: Soy el autor del documentoFecha: 23.06.2020 14:39:15 -05:00
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y POLÍTICAS Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 03Promover una cultura de evaluación que genere información y conocimiento para la toma de decisiones en actores claves
Porcentaje de personas de la comunidad educativa que consideran la información brindada por Sineace como eficiente para una mejor toma de decisiones y aporte en las políticas públicas PORCENTAJE 37
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 03.02 Generación de conocimiento sobre calidad educativa con rigurosidad técnica para la comunidad educativa
Porcentaje de evaluaciones de impacto con rigurosidad técnica de los servicios de acreditación y certificación de competencias elaboradas y publicadas. PORCENTAJE 33
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Gestión de la información y productos de conocimiento para la toma de decisiones por la comunidad educativa
ESTUDIO Informe en archivo de la DEP
Física 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,00 2,00 1,00 1,00 0,00 0,00 5,00
Valor de referencia (S/)
7.875,00 14.000,00 23.170,00 81.030,00 32.300,00 18.500,00 47.500,00 53.500,00 81.500,00 10.900,00 18.500,00 41.600,00 430.375,00
Total 7.875,00 14.000,00 23.170,00 81.030,00 32.300,00 18.500,00 47.500,00 53.500,00 81.500,00 10.900,00 18.500,00 41.600,00 430.375,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: OFICINA DE GESTION DESCENTRALIZADA Y COOPERACION TECNICA Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 04 Fortalecer la gestión institucional Porcentaje de servicios del Sineace certificados PORCENTAJE 47
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 04.02 Alianzas estratégicas y articulación intergubernamental e interinstitucional efectivas para la institución Porcentaje de alianzas estratégicas interinstitucionales efectivas. PORCENTAJE 83
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
GENERACIÓN DE MECANISMOS DE ARTICULACIÓN E INTERCAMBIO CON ACTORES CLAVES NACIONALES E INTERNACIONALES
PLAN Archivos GEDECOT. Plan de trabajo Sineace - GORE suscrito. Actas de reuniones de trabajo. Informes técnicos. Matriz de seguimiento al plan de trabajo. Reportes de monitoreo.
Física 0,00 0,00 0,00 0,00 22,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 22,00
Valor de referencia (S/)
41.042,42 88.679,41 96.350,90 119.371,96 74.997,42 93.999,05 98.270,75 107.057,80 111.150,03 97.870,75 92.589,76 98.270,75 1.119.651,00
Total 41.042,42 88.679,41 96.350,90 119.371,96 74.997,42 93.999,05 98.270,75 107.057,80 111.150,03 97.870,75 92.589,76 98.270,75 1.119.651,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente por NEYRALOPEZ Carolina Amelia FAU20551178294 softMotivo: Soy el autor del documentoFecha: 25.06.2020 11:34:31 -05:00
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Dependencia responsable: OFICINA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 04 Fortalecer la gestión institucional Porcentaje de servicios del Sineace certificados PORCENTAJE 47
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 04.03Posicionamiento de Sineace como organismo técnico especializado en acreditación y certificación de la calidad educativa
Porcentaje de ciudadanos que reconocen al Sineace como organismo de acreditación y certificación de la calidad educativa.
PORCENTAJE 13
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Estudio de Preinversión ESTUDIO DE PREINVERSION
Estudio registrado y viabilizado en el Banco de Inversiones
Física 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,00 0,00 0,00 1,00
Valor de referencia (S/)
72.000,00 72.000,00
Total 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 72.000,00 0,00 0,00 72.000,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente por PICONVELASQUEZ Nylton Vecaph FAU20551178294 softMotivo: Soy el autor del documentoFecha: 24.06.2020 19:35:49 -05:00
Firmado digitalmente por GARCIAMOLINA Norma Gladys FAU20551178294 hardMotivo: Soy el autor del documentoFecha: 24.06.2020 20:24:55 -05:00
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Dependencia responsable: OFICINA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 04 Fortalecer la gestión institucional Porcentaje de servicios del Sineace certificados PORCENTAJE 47
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 04.01Modernización en procesos de gestión y gobierno digital de forma eficiente en la entidad
Porcentaje de procesos del Sineace con MGPP aprobado. PORCENTAJE 90
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Modernización de la Gestión institucional PROCESO Proceso de nivel 1 documentado con MGPP con opinion favorable de UM
Física 0,00 0,00 0,00 0,00 4,00 0,00 0,00 0,00 3,00 0,00 0,00 3,00 10,00
Valor de referencia (S/)
23.522,45 23.522,45 23.350,45 23.694,50 31.522,50 23.522,50 31.422,50 30.522,50 47.722,50 30.522,50 45.522,50 31.422,65 366.270,00
Total 23.522,45 23.522,45 23.350,45 23.694,50 31.522,50 23.522,50 31.422,50 30.522,50 47.722,50 30.522,50 45.522,50 31.422,65 366.270,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente por GUSHIKENKISHIMOTO Silvia FAU 20551178294softMotivo: Soy el autor del documentoFecha: 24.06.2020 19:10:55 -05:00
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Dependencia responsable: OFICINA DE COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 04 Fortalecer la gestión institucional Porcentaje de servicios del Sineace certificados PORCENTAJE 47
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 04.03 Posicionamiento de Sineace como organismo técnico especializado en acreditación y certificación de la calidad educativa
Porcentaje de ciudadanos que reconocen al Sineace como organismo de acreditación y certificación de la calidad educativa. PORCENTAJE 13
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Posicionamiento de la Calidad Educativa REPORTE Reporte enviado a ST Física 0,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 2,00 22,00
Valor de referencia (S/)
77.877,64 56.983,16 55.403,00 57.853,00 86.020,00 60.144,00 102.515,98 66.294,00 75.644,00 72.794,00 71.340,00 85.243,22 868.112,00
Total 77.877,64 56.983,16 55.403,00 57.853,00 86.020,00 60.144,00 102.515,98 66.294,00 75.644,00 72.794,00 71.340,00 85.243,22 868.112,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente por ALONZOCALIXTO Consuelo Del RosarioFAU 20551178294 hardMotivo: Doy V° B°Fecha: 25.06.2020 14:23:06 -05:00
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Dependencia responsable: OFICINA DE COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 03Promover una cultura de evaluación que genere información y conocimiento para la toma de decisiones en actores claves
Porcentaje de personas de la comunidad educativa que consideran la información brindada por Sineace como eficiente para una mejor toma de decisiones y aporte en las políticas públicas PORCENTAJE 37
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 03.03 Promoción de la calidad educativa continua a través de la información y conocimiento generados para la comunidad educativa
Porcentaje de personas recertificadas y programas o instituciones reacreditadas por la continua promoción de la calidad educativa. PORCENTAJE 22
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Promoción social de la cultura de la calidad EVENTOS Informe de evento enviado a ST
Física 0,00 0,00 0,00 1,00 0,00 2,00 1,00 1,00 5,00 2,00 0,00 0,00 12,00
Valor de referencia (S/)
14.160,00 580,00 6.600,00 34.603,00 17.042,00 33.050,00 106.035,00
Total 0,00 0,00 14.160,00 580,00 6.600,00 0,00 0,00 34.603,00 17.042,00 33.050,00 0,00 0,00 106.035,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente por ALONZOCALIXTO Consuelo Del RosarioFAU 20551178294 hardMotivo: Doy V° B°Fecha: 25.06.2020 14:23:31 -05:00
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Dependencia responsable: OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 04 Fortalecer la gestión institucional Porcentaje de servicios del Sineace certificados PORCENTAJE 47
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 04.01 Modernización en procesos de gestión y gobierno digital de forma eficiente en la entidad Porcentaje de servicios con uso de tecnologías que cumplen con los lineamientos de gobierno digital. PORCENTAJE 53
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Provisión de soluciones tecnológicas para la gestión de los procesos
SERVICIO Actas de conformidad de servicios implementados
Física 0,00 0,00 0,00 0,00 1,00 0,00 1,00 0,00 1,00 0,00 1,00 0,00 4,00
Valor de referencia (S/)
18.000,00 18.000,00 18.000,00 19.535,00 22.000,00 38.750,00 76.750,00 39.070,00 38.750,00 26.270,00 12.750,00 9.980,00 337.855,00
Total 18.000,00 18.000,00 18.000,00 19.535,00 22.000,00 38.750,00 76.750,00 39.070,00 38.750,00 26.270,00 12.750,00 9.980,00 337.855,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente porBUSTAMANTE MEJIA Juan RobertoFAU 20551178294 softMotivo: Soy el autor del documentoFecha: 25.06.2020 13:34:17 -05:00
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Dependencia responsable: OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 04 Fortalecer la gestión institucional Porcentaje de servicios del Sineace certificados PORCENTAJE 47
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 04.01 Modernización en procesos de gestión y gobierno digital de forma eficiente en la entidad Porcentaje de servicios con uso de tecnologías que cumplen con los lineamientos de gobierno digital. PORCENTAJE 53
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Provisión de TIC para la continuidad operativa INFORME Informes emitidos a través del SGD
Física 0,00 0,00 3,00 0,00 0,00 3,00 0,00 0,00 3,00 0,00 0,00 3,00 12,00
Valor de referencia (S/)
95.938,00 95.848,00 135.223,00 80.496,00 80.378,00 265.076,00 292.178,00 115.378,00 143.378,00 156.378,00 215.668,00 147.293,00 1.823.232,00
Total 95.938,00 95.848,00 135.223,00 80.496,00 80.378,00 265.076,00 292.178,00 115.378,00 143.378,00 156.378,00 215.668,00 147.293,00 1.823.232,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: OFICINA DE ADMINISTRACION Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 04 Fortalecer la gestión institucional Porcentaje de servicios del Sineace certificados PORCENTAJE 47
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 04.01Modernización en procesos de gestión y gobierno digital de forma eficiente en la entidad
Porcentaje de servicios con uso de tecnologías que cumplen con los lineamientos de gobierno digital. PORCENTAJE 53
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Gestión Administrativa INFORME Informe en archivo de OA Física 0,00 0,00 0,00 1,00 0,00 0,00 1,00 0,00 0,00 1,00 0,00 1,00 4,00
Valor de referencia (S/)
275.105,60 251.584,27 292.087,29 226.687,52 227.008,84 245.157,97 319.410,66 320.340,66 292.630,43 284.380,65 265.189,95 311.685,16 3.311.269,00
Total 275.105,60 251.584,27 292.087,29 226.687,52 227.008,84 245.157,97 319.410,66 320.340,66 292.630,43 284.380,65 265.189,95 311.685,16 3.311.269,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente porORBEGOSO FLORES Graciela DelCarmen FAU 20551178294 hardMotivo: Soy el autor del documentoFecha: 30.06.2020 15:15:55 -05:00
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: OFICINA DE ADMINISTRACION Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 04 Fortalecer la gestión institucional Porcentaje de servicios del Sineace certificados PORCENTAJE 47
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 04.01Modernización en procesos de gestión y gobierno digital de forma eficiente en la entidad
Porcentaje de servicios con uso de tecnologías que cumplen con los lineamientos de gobierno digital. PORCENTAJE 53
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Elaboración de Estudio Definitivo 2261755 EXPEDIENTE TECNICO
Expediente técnico aprobado por la municipalidad
Física 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,00 0,00 1,00
Valor de referencia (S/)
168.778,20 337.556,60 168.778,20 675.113,00
Total 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 168.778,20 0,00 0,00 337.556,60 0,00 168.778,20 675.113,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente porORBEGOSO FLORES Graciela DelCarmen FAU 20551178294 hardMotivo: Doy V° B°Fecha: 25.06.2020 08:16:58 -05:00
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: OFICINA DE ADMINISTRACION Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 04 Fortalecer la gestión institucional Porcentaje de servicios del Sineace certificados PORCENTAJE 47
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 04.01Modernización en procesos de gestión y gobierno digital de forma eficiente en la entidad
Porcentaje de procesos del Sineace con MGPP aprobado. PORCENTAJE 90
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Aplicación de las normas destinadas a mitigar los efectos del COVIT-19
INFORME Informe de UGRH elevado a OA
Física 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,00
Valor de referencia (S/)
36.240,00 36.240,00
Total 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36.240,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 36.240,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente porORBEGOSO FLORES Graciela DelCarmen FAU 20551178294 hardMotivo: Soy el autor del documentoFecha: 30.06.2020 14:52:15 -05:00
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK
Dependencia responsable: OFICINA DE ASESORIA JURIDICA Año: 2020
PEI
Objetivo Estratégico Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
OEI 04 Fortalecer la gestión institucional Porcentaje de servicios del Sineace certificados PORCENTAJE 47
Acción Estratégica Institucional
Código Descripción Indicador Unidad Meta
AEI 04.01Modernización en procesos de gestión y gobierno digital de forma eficiente en la entidad
Porcentaje de procesos del Sineace con MGPP aprobado. PORCENTAJE 90
Actividad Unidad Fuente Metas Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre Total
Opinión y asesoramiento jurídico INFORME Informes emitidos en el SGD Física 1,00 0,00 0,00 1,00 0,00 0,00 1,00 0,00 0,00 1,00 0,00 0,00 4,00
Valor de referencia (S/)
38.130,17 35.611,17 32.711,17 32.711,17 32.711,17 32.711,17 33.911,17 32.711,17 32.711,16 70.411,16 32.711,16 33.911,16 440.953,00
Total 38.130,17 35.611,17 32.711,17 32.711,17 32.711,17 32.711,17 33.911,17 32.711,17 32.711,16 70.411,16 32.711,16 33.911,16 440.953,00
Anexo E1: PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL
Firmado digitalmente por ARDILESCHACON Edgar Marlon FAU20551178294 hardMotivo: Soy el autor del documentoFecha: 23.06.2020 18:14:33 -05:00
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: THCOIQK