resoluciÓn de presidencia n° -2020-sineace/cdah-p · 2020. 6. 22. · poi multianual 2021-2023...

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” "Año de la Universalización de la Salud"

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San Isidro, 18 de Junio de 2020 RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° -2020-SINEACE/CDAH-P

VISTO:

El Informe N°00040-2020-SINEACE/P-ST-OPP de la Oficina de Planificación y Presupuesto del Sineace emitido a través del Sistema de Gestión Documental y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante el Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, se crea el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN como órgano rector y orientador del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico, el cual tiene entre sus atribuciones, la aprobación de Directivas y Guías del desarrollo de las etapas de planeamiento estratégico y operativo de la administración pública;

Que, en ese sentido, mediante Resolución de Presidencia del Consejo Directivo

N° 033-2017-CEPLAN/PCD y sus modificatorias, el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN aprueba la “Guía para el Planeamiento Institucional”, la cual establece que todas las entidades del Estado elaboran y aprueban el Plan Operativo Institucional (POI) Multianual con la finalidad de orientar la asignación de recursos al logro de las metas prioritarias para un periodo no menor de tres años, respetando el periodo de vigencia del Plan Estratégico Institucional (PEI); y, el uso del aplicativo CEPLAN v.01, para registrar toda la información asociada al POI, incluyendo la estructura funcional y programática del Sistema Integrado de Administración Financiera- SIAF;

Que, el numeral 13.3 del artículo 13 del Decreto Legislativo N° 1440, Decreto

Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público, establece que el Presupuesto del Sector Público tiene como finalidad el logro de resultados a favor de la población y del entorno, el cual se articula con los instrumentos del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico;

Que, mediante Resolución de Presidencia N° 000053-2020-SINEACE/CDAH-P, se aprobó el Plan Estratégico Institucional - PEI 2020-2023 ampliado del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa – Sineace, determinando la misión, objetivos y acciones estratégicas priorizadas, que orientan a la institución a lograr sus propósitos;

Que, con Resolución de Presidencia del Consejo Directivo Ad Hoc N° 023-2018-

SINEACE/CDAH-P, se conformó la Comisión de Planeamiento Estratégico del Sineace, de carácter permanente, cuyos miembros son responsables de las dependencias del Sineace, los mismos han remitido a la Oficina de Planificación y Presupuesto, el proyecto del POI Multianual 2021-2023, debidamente validado;

Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por El Sistema Nacional deEvaluación Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026- 2016-PCM. Su autenticidad e integridadpueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web: https://sgd.sineace.gob.pe/verifica/inicio.do eingresando el siguiente código de verificación: NNPVEBS

“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres” "Año de la Universalización de la Salud"

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Que, la Oficina de Planificación y Presupuesto, es la encargada de conducir la planificación estratégica y operativa de la institución, por lo que, mediante el documento visto, ha presentado la propuesta del Plan Operativo Institucional Multianual del Sineace, para el periodo 2021-2023, encontrándose alineado al Plan Estratégico Institucional 2020-2023 ampliado del Sineace, y elaborado conforme a lo establecido en la “Guía para el Planeamiento Institucional” de Ceplan;

Que, con la finalidad de contar con un documento de gestión de las actividades del Sineace, es necesario emitir el acto que se apruebe el Plan Operativo Institucional Multianual 2021-2023;

Con el visto bueno de Secretaría Técnica, Oficina de Planificación y Presupuesto

y la Oficina de Asesoría Jurídica; de conformidad con lo dispuesto por la Ley N° 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la calidad Educativa – Sineace; su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N° 018-2007-ED; Ley N° 30220, Ley Universitaria; Resolución Ministerial N° 396-2014-MINEDU y sus modificatorias; Resolución Ministerial N° 331-2017-MINEDU; Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico; Decreto Legislativo N° 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público;

SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar el Plan Operativo Institucional Multianual 2021-2023 del

Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa - Sineace, el que como anexo forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 2.- Notificar la presente resolución a todas las dependencias del

Sineace para su conocimiento y cumplimiento.

Artículo 3.- Disponer que la presente resolución y sus anexos sean publicados en el portal institucional del Sineace (www.sineace.gob.pe) y en el portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe).

Regístrese, comuníquese y publíquese.

Documento firmado digitalmente CAROLINA BARRIOS VALDIVIA

PRESIDENTA DEL CONSEJO DIRECTIVO AD HOC Sineace


http://www.sineace.gob.pe/

http://www.peru.gob.pe/

Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y

Certificación de la Calidad Educativa

SINEACE

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL

MULTIANUAL 2021-2023

Oficina de Planificación y Presupuesto Unidad de Planeamiento

Junio, 2020

Firmado digitalmente por DE LACRUZ SANTOS Jennifer FAU20551178294 softMotivo: Soy el autor del documentoFecha: 10.06.2020 21:36:07 -05:00

Firmado digitalmente por GARCIAMOLINA Norma Gladys FAU20551178294 hardMotivo: Soy el autor del documentoFecha: 11.06.2020 12:56:49 -05:00


POI MULTIANUAL 2021-2023

Oficina de Planificación y Presupuesto

Unidad de Planeamiento 2

INDICE GENERAL

Presentación

I. Marco Legal

II. Organización del Sineace

III. Declaración de Política Institucional

IV. Misión Institucional

V. Acciones Estratégicas Institucionales (AEI) priorizadas por Objetivo Estratégico Institucional (OEI)

VI. Estrategias Operativas de Intervención

VII. Resumen de Actividades Operativas del POI Multianual 2021-2023

VIII. Reportes del POI Multianual del aplicativo CEPLAN V.01

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PRESENTACIÓN

El Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa – Sineace, es un organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Educación, tiene por finalidad garantizar a la sociedad, que las instituciones públicas y privadas ofrezcan un servicio de calidad mediante la acreditación, y de certificar las competencias de las personas, a nivel nacional, así como promover una cultura de evaluación y calidad1.

El Sineace ejerce el rol central de otorgar la acreditación a las instituciones educativas en reconocimiento a la calidad educativa, así como la certificación de competencias de las personas que demuestran su saber hacer y desempeño ocupacional y profesional, además de fortalecer capacidades para la mejora continua de aseguramiento de la calidad de la educación en el país a nivel nacional.

En ese perspectiva, mediante Resolución de Presidencia del Consejo Directo Ad Hoc N° 00053-2020-SINEACE/CDAH-P, se aprobó el Plan Estratégico Institucional (PEI) 2020-2023 ampliado del Sineace, estableciendo cinco objetivos estratégicos que de manera articulada se encaminan en el cumplimiento del rol central, de los cuales tres objetivos están dirigidas a los servicios que se brindan a la sociedad, articulados entre ellos, para fomentar una cultura de evaluación y calidad, contribuir en la mejora continua, acreditar instituciones y programas educativos, y, certificar las competencias de las personas; el cuarto objetivo, sobre el fortalecimiento institucional apuesta en mejorar la institución, ejerciendo la articulación, modernización de la gestión, y aplicando tecnologías de información, todo esto, aunado a un quinto objetivo orientado a la gestión de riesgos de desastres.

Para ello, se ha elaborado el Plan Operativo Institucional (POI) Multianual 2021-2023 que comprende la programación de Actividades Operativas e Inversiones del Pliego Sineace, que respaldarán el cumplimiento de las acciones estratégicas y logro de los objetivos institucionales.

El presente documento consta de ocho partes, inicia con el marco legal, organización institucional, declaratoria de la política institucional del Sineace en el marco de la normativa vigente y políticas públicas, luego señala la Misión, objetivos y acciones estratégicas alineadas a las actividades operativas del POI Multianual 2021-2023, sintetizando la estrategia de las dependencias, y la última parte está conformado por los reportes del POI Multianual del aplicativo Ceplan.

1 Ley N° 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa





I. Marco Legal

Ley N° 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa.

Ley N°28044, Ley General de Educación y modificatorias.

Ley 30220, Ley Universitaria y modificatorias.

Ley N° 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes.

Ley N° 27806, Ley de Transparencia y acceso a la Información Pública.

Ley N° 29664, Ley que crea el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SINAGERD), su reglamento y modificatorias.

Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y su modificatoria.

Decreto Legislativo N°1375, Decreto que modifica diversos artículos de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, sobre Educación Técnico – Productiva y dicta otras disposiciones.

Decreto Supremo N°004-2019-MINEDU, Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley N° 28044, Ley General de Educación, y lo adecúa a lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1375.

Decreto Supremo N° 018-2007-ED, Reglamento de la Ley N°28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa – Sineace.

Decreto Supremo N°011-2012-ED, Reglamento de la Ley N°28044, Ley General de Educación, y su modificatoria.

Decreto Supremo N° 056-2018-PCM que aprueba la Política General de Gobierno al 2021.

Decreto Supremo N° 004-2013-PCM que aprueba la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.

Resolución de Presidencia del Consejo Directivo Ad Hoc N°038-2019-SINEACE/CDAH-P, que aprueba la actualización de la “Norma que define la estructura funcional no orgánica transitoria del Ente Rector del Sineace”

Directiva N° 001-2017-CEPLAN/PCD, Directiva para la actualización del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional – PEDN aprobada por Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 026-2017-CEPLAN/PCD.

Directiva N° 001-2020-EF/50.01, Directiva de Programación Multianual Presupuestaria y Formulación Presupuestaria, y su modificatoria.

Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N°00033-2017/CEPLA/PCD, que aprueba la “Guía para el Planeamiento Institucional”, y modificatorias.

Directiva N° 003-2017-SINEACE/P, “Directiva que regula la formulación, aprobación, seguimiento, evaluación y modificación del Plan Operativo Institucional (POI) del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa (Sineace).





II. Organización del Sineace

Estructura Funcional no Orgánica Transitoria:

1. Dependencia de Alta Dirección. 1.1 Consejo Directivo Ad Hoc 1.2 Presidencia del Consejo Directivo Ad Hoc 1.3 Secretaria Técnica

2. Órgano de Control Institucional

2.1 Órgano de Control Institucional 3. Dependencias de Asesoría

3.1 Oficina de Planificación y presupuesto 3.2 Oficina de Asesoría Jurídica 3.3 Oficina de Gestión Descentralizada y Cooperación Técnica

4. Dependencia de Apoyo

4.1 Oficina de Administración 4.2 Oficina de Tecnología de la Información y Comunicaciones 4.3 Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional

5. Dependencias de Línea

5.1 Dirección de Evaluación y Acreditación en Educación Básica y Técnico Productiva 5.2 Dirección de Evaluación y Acreditación en Institutos y Escuelas de Educación

Superior 5.3 Dirección de Evaluación y Acreditación en Educación Superior Universitaria 5.4 Dirección de Evaluación y Certificación en Educación Básica y Técnico Productiva 5.5 Dirección de Evaluación y Certificación en Educación Superior 5.6 Dirección de Evaluación y Políticas

6. Dependencias Desconcentrada

6.1 Dependencias Desconcentradas

Gráfico N°1: Organigrama Funcional Transitorio del Ente Rector del Sineace





III. Declaración de Política Institucional

El Sineace establece en el PEI 2020-2023 ampliado, sus estrategias orientadas a brindar garantía de la calidad del servicio educativo ofertado2, desarrollando el proceso de acreditación y mejora continua en los siguientes niveles: i) Educación superior universitaria, ii) Institutos y escuelas de educación superior, y iii) Educación básica técnico productiva; en el mismo ámbito se desarrolla el proceso de certificación de competencias de las personas, ambos procesos tienen una política de mejora continua de la calidad educativa desde sus competencias y alcances.

La acreditación y certificación como líneas misionales del Sineace, que se desarrollan para el beneficio de las instituciones educativas y las personas, pretende lograr cambios favorables en las condiciones de los ciudadanos, o en el entorno en que estos se desenvuelven, contribuyendo en el Proyecto Educativo Nacional al 2021 y la Política General de Gobierno. Asimismo, es importante señalar que a la fecha está formulándose la Propuesta de Política Nacional de Educación Superior y Técnico Productiva con la conducción del Ministerio de Educación, que enfatizará el marco del aseguramiento de la calidad educativa3. En tal sentido, se plantean los siguientes lineamientos:

La primera prioridad es contribuir a la mejora continua en los tres niveles de educación, mediante los procesos de autoevaluación, evaluación externa y acreditación, ejerciendo el fortalecimiento de capacidades a los programas de estudio e instituciones educativas. Asimismo, en el seguimiento de los programas de estudio acreditadas; de manera articulada con los gobiernos subnacionales, priorizando los programas que estén directamente vinculado a la formación de profesionales de la salud, del derecho o de la educación, y aquellas que respondan a las necesidades de la región.

La segunda prioridad, está referida a contribuir en la pertinencia sobre la formación y la mejora del desempeño ocupacional y profesional, mediante las normas de competencias, así como la supervisión a las Entidades Certificadoras; priorizando las profesiones vinculadas a la formación de profesionales de la salud, del derecho o de la educación, y aquellas actividades económicas de zonas rurales que respondan a las necesidades de la región. Asimismo, fomentando la articulación de la certificación de competencias con el sistema educativo para promover el aprendizaje a lo largo de la vida.

En tercer lugar, se promoverá una cultura de evaluación y calidad educativa, a través de la generación y difusión de información de la evaluación, acreditación, certificación y calidad educativa para la toma de decisiones con respecto a los actores de la comunidad educativa. Además, se considera generar investigaciones, estudios analíticos, y evaluaciones de impacto de acreditación y certificación, para poner a disposición de las personas relacionadas directamente al sistema educativo.

Luego, se fortalecerá la gestión interna, aplicando estrategias sobre posicionamiento de la imagen institucional como organismo técnico especializado, teniendo una articulación con las instituciones u organismos de carácter nacional e internacional. Asimismo, fortaleciendo la gestión por procesos haciendo uso de tecnologías de la información y comunicaciones de manera transversal a todas las dependencias del Sineace, conforme a las prioridades y recursos asignados.

Finalmente, se implementa la gestión de riesgo de desastres en el Sineace, estableciendo los riesgos a nivel institucional y proponiendo la contingencia ante una emergencia y

2 En cumplimiento con la Ley Universitaria, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior, se establece como requisito

previo a la evaluación externa y acreditación, la obtención del licenciamiento en el caso de institutos y universidades, y de

la revalidación en el caso de pedagógicos. 3 Mediante Resolución Ministerial N°271-2019-MINEDU, se conformó el Grupo de Trabajo de naturaleza temporal, con el

objetivo de formular una Propuesta de Política Nacional de Educación Superior y Técnico Productiva, entre sus integrantes

un representante del Consejo Directivo Ad Hoc del Sineace.





rehabilitación, con la finalidad de que el servicio brindado se restablezca en caso de presentarse algún desastre natural.

Son cinco Objetivos Estratégicos Institucionales4 que conjuntamente con las Acciones Estratégicas Institucionales interactúan las Actividades y Tareas Operativas en el presente Plan Operativo Multianual para los siguientes años: 2021. 2022 y 2023, que en el siguiente gráfico se muestra:

Gráfico N°2: Objetivos Estratégicos Institucionales (OEI)

Las funciones ejercidas por la institución se rigen en los principios de transparencia, ética, responsabilidad y objetividad, conforme lo establece la Ley del Sineace. Asimismo, el decálogo del servidor que establece los principios que todo colaborador debe seguir: sé honesto y leal; sé eficiente y eficaz; sé comprometido y apasionado con los fines institucionales; sé justo, imparcial y equitativo; sé amable y respetuoso; sé discreto; trabaja en equipo; ten vocación de servicio; cumple y haz cumplir las normas, y; busca la mejora continua.

IV. Misión Institucional

La misión del Sineace contenida en el PEI 2020 – 2023 ampliado del Sineace, define la razón de ser de la institución en el marco de las competencias y funciones establecidas en su ley de creación, en el marco de la visión sectorial. La misión institucional es el siguiente:

4 Plan Estratégico Institucional PEI 2020-2023 ampliado, aprobado mediante Resolución de Presidencia N°000053-2020-

SINEACE-CDAH-P

OEI 01

•Contribuir a la

mejora de la calidad

del servicio

educativo para

asegurar la

formación integral

de los estudiantes

OEI 02

•Contribuir a la

pertinencia de la

formación y la

mejora del

desempeño

ocupacional y

profesional de las

personas

OEI 03

•Promover una

cultura de

evaluación que

genere

información y

conocimiento

para la toma de

decisiones en

actores claves

Implementar la

gestión de riesgos de

desastres

Fortalecer la gestión

institucional

OEI 04

OEI 05

Brindar garantía pública de la calidad del servicio que ofrecen las instituciones

educativas y personas a través de la evaluación, acreditación y certificación de

competencias, contribuyendo a la mejora de la calidad educativa; mediante procesos

participativos, transparentes, éticos y con rigurosidad técnica





V. Acciones Estratégicas Institucionales (AEI) priorizadas por Objetivo Estratégico Institucional (OEI)

El Sineace, ha definido cinco (5) objetivos estratégicos institucionales y quince (15) acciones estratégicas institucionales, en base a los cuales se han elaborado las actividades operativas del POI Multianual 2021-2023, conforme se puede observar en el Cuadro N°01. Asimismo, en el Cuadro N° 02 se observa el número de Actividades Operativas del POI Multianual por cada Acción Estratégica Institucional, resultando en total 36 actividades para el primer año.

Cuadro N°1: Objetivos Estratégicos y Acciones Estratégicas Institucionales

Objetivo Estratégico Institucional Acción Estratégica Institucional

OEI 01: Contribuir a la mejora de la calidad del servicio educativo para asegurar la formación integral de los estudiantes

Instrumentos técnicos normativos de acreditación y mejora continua pertinentes en beneficio de la comunidad educativa.

Fortalecimiento de capacidades sistemático para la comunidad educativa.

Acreditación y mejora continua oportuna de los programas de estudios y las instituciones educativas.

Mecanismos de mejora continua del proceso educativo nacional e internacional para la comunidad educativa.

OEI 02:

Contribuir a la pertinencia de la formación y la

mejora del desempeño ocupacional y

profesional de las personas

Instrumentos normativos de certificación de competencias pertinentes para los actores públicos y privados.

Fortalecimiento de capacidades en certificación de competencias de forma sistemática en beneficio de la ciudadanía.

Entidades autorizadas y supervisadas que certifican por competencias a las personas.

Mecanismos de certificación de competencias pertinentes para las personas.

OEI 03:

Promover una cultura de evaluación que

genere información y conocimiento para la

toma de decisiones en actores claves

Generación de información sobre evaluación, acreditación y certificación de competencias confiable y oportuna para la comunidad educativa

Generación de conocimiento sobre calidad educativa con rigurosidad técnica para la comunidad educativa.

Promoción de la calidad educativa continua a través de la información y conocimiento generados para la comunidad educativa.

OEI 04:

Fortalecer la gestión institucional

Modernización en procesos de gestión y gobierno digital de forma eficiente en la entidad.

Alianzas estratégicas y articulación intergubernamental e interinstitucional efectivas para la institución.

Posicionamiento de Sineace como organismo técnico especializado en acreditación y certificación de la calidad educativa.





OEI 05:

Implementar la gestión de riesgos de

desastres

Plan de contingencia contra riesgos de desastres validado y aprobado.

Cuadro N°2 Actividades Operativas por Dependencias

Objetivo Estratégico Institucional

Acción Estratégica Institucional

Número de Actividades Operativas

Dependencias

OEI.01

AEI.01.01 3 DEA EBTP/ DEA IEES / DEA ESU AEI.01.02 3 DEA EBTP/ DEA IEES / DEA ESU AEI.01.03 3 DEA EBTP/ DEA IEES / DEA ESU AEI.01.04 3 DEA EBTP/ DEA IEES / DEA ESU

OEI.02

AEI.02.01 2 DEC EBTP/ DEC ES AEI.02.02 2 DEC EBTP/ DEC ES AEI.02.03 2 DEC EBTP/ DEC ES AEI.02.04 2 DEC EBTP/ DEC ES

OEI.03

AEI.03.01 1 DEP AEI.03.02 1 DEP AEI.03.03 1 COM

OEI.04

AEI.04.01 10 ST/ OPP/ OA/ OTIC/ OAJ AEI.04.02 1 GEDECOT AEI.04.03 1 COM

OEI.05 AEI.05.01 1 OA TOTAL 15 36 13

VI. Estrategias Operativas de la intervención

La estrategia operativa de intervención del Plan Operativo Multianual 2021-2023, básicamente es el plan a desarrollar por cada dependencia del Sineace en los siguientes tres años, teniendo por finalidad cumplir con las Actividades y Tareas programadas, para alcanzar las metas previstas en un horizonte multianual 2020 - 2023. La estrategia a desarrollarse está en función a la finalidad del Sineace, es decir, garantizar a la sociedad que las instituciones educativas ofrezcan un servicio de calidad, y las personas se encuentren calificadas para desarrollarse en la labor que realizan. Siendo su pilar, la acreditación y mejora continua como garantía de la calidad, la cual permite conducir a las instituciones a la excelencia educativa con estándares pertinentes a la realidad nacional y exigencia internacional. Así como, la certificación de competencias laborales o profesionales, adquiridas dentro o fuera de una institución educativa, conllevando al fortalecimiento de entidades certificadoras y evaluadores de competencia, en una perspectiva de articulación sectorial. Las Direcciones de Evaluación y Acreditación, comprenden las categorías Educación Básica Técnico Productiva (DEA EBTP), Institutos y Escuelas de Educación Superior (DEA IEES) y Educación Superior Universitaria (DEA ESU); cuyas principales acciones viene a ser el formular y proponer instrumentos normativos como los modelos de acreditación de programas de estudio o institucional en la categoría que corresponde; asimismo conducir y realizar procesos de acreditación o con fines de mejora continua, además el fortalecimiento de capacidades a través de la sensibilización, capacitación y asistencia técnica, para fomentar la cultura de calidad y mejora continua, se dinamizará mayor uso de los sistemas informáticos disponibles, asimismo se articulará con instancias de gestión educativa descentralizada principalmente con las Direcciones/Gerencias Regionales de Educación (DRE/GRE) y UGEL, dichas estrategias aportan





al Objetivo Estratégico Institucional – OEI.01 del PEI, a través de cuatro Actividades Operativas del POI multianual. Las Direcciones de Evaluación y Certificación, comprenden las categorías Educación Básica Técnico Productiva (DEC EBTP) y la Educación Superior (DEC ES); cuyas principales acciones se orientan en formular y proponer normas de competencia, así como, fortalecer las capacidades de las entidades certificadoras y evaluadores de competencia para el efectivo proceso de evaluación con fines de certificación de competencias a personas, profesionales técnicos o universitarios, los procesos de evaluación de competencia son supervisados para monitorear el cumplimiento del proceso de certificación conforme a lo establecido, además se impulsa la coordinación con autoridades de los sectores priorizados y miembros de comités técnicos regionales de certificación; y, se prioriza el uso de plataformas virtuales y sistemas tecnológicos disponibles, estas estrategias aportan al Objetivo Estratégico Institucional – OEI.02 del PEI, a través de cuatro Actividades Operativas del POI Multianual. La Dirección de Evaluación y Políticas, establece como principal acción diseñar y ejecutar productos y actividades de divulgación técnica de información, a las instituciones involucradas en el sector educativo que interactúan en las políticas educativas y son tomadores de decisiones, así como, aplicará estrategias mixtas de estudios e investigaciones, para evidenciar las propuestas de políticas relativas al mejoramiento de la calidad educativa dentro del marco del Sineace, las cuales aportan al Objetivo Estratégico Institucional – OEI.03 del PEI, a través de dos Actividades Operativas del POI Multianual. Los Sistemas Administrativos Transversales de Planeamiento Estratégico, de Programación Multianual y Gestión de Inversiones, de Presupuesto Público y el de Abastecimiento, se desarrollan cumpliendo el marco normativo de la gestión pública, orientando los recursos financieros al logro de los objetivos institucionales, dichos sistemas están a cargo de las dependencias administrativas de apoyo y de asesoramiento, aportando al Objetivo Estratégico Institucional – OEI.04, a través de seis Actividades Operativas del POI Multianual. La Oficina de Tecnologías de Información y Comunicaciones, tiene como línea de acción facilitar herramientas informáticas de servicios que mejoren los procesos, alineados con la estrategia del gobierno digital, además, implementar servicios de software base, plataformas, solución de tecnologías de información, para la continuidad de acceso a la información, de parte de colaboradores del Sineace y usuarios externos de la acreditación, mejora continua y certificación. Esta oficina cuenta con dos actividades que aportan al OEI.04. La Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional, fomenta prácticas sobre la evaluación de la calidad educativa, convocando a las instituciones educativas, a sus autoridades y a los comités de calidad, en el caso del proceso de acreditación y mejora continua, y a las entidades certificadoras en el caso del proceso de certificación; además, incorpora la gestión de medios elaborando contenidos, productos comunicacionales, publicidad en medios y monitoreo del posicionamiento. Esta oficina cuenta con dos actividades que aportan al OEI.04. La Oficina de Gestión Descentralizada y Cooperación Técnica, ejecuta Planes de Trabajo, que deriven de un convenio, acta, acuerdo, declaración o compromiso suscrito con gobiernos regionales y actores claves nacionales e internacionales, asimismo, aplica la estrategia de gestión descentralizada para institucionalizar la articulación territorial. Esta oficina cuenta con una actividad que aporta al OEI.04. El Objetivo Estratégico Institucional – OEI.05: “implementar la gestión de riesgos de desastres”; está a cargo de la Oficina de Administración, teniendo previsto la elaboración de un plan de contingencia contra riesgo de desastre, de manera coordinada con la Oficina de Tecnologías de Información y Comunicaciones.





VII. Resumen de Actividades Operativas del POI Multianual 2021-2023 A continuación, se muestra la relación de Actividades Operativas con sus Tareas, Metas y Costeo por cada dependencia del Sineace, para los años 2021 – 2023.

Cuadro N°3 Actividades Operativas del POI Multianual 2021-2023 del Sineace

2021 2022 2023 Meta Costeo (S/) Meta Costeo (S/) Meta Costeo (S/)

Formulación de documentos técnicos Documento técnico 6 56,000.00 6 62,000.00 6 66,000.00

Validación de documentos técnicos Documento técnico 6 15,480.00 6 15,480.00 6 15,480.00

Gestión de la actividad operativa DEA EBTP Acción 12 1,497,452.41 12 1,497,452.38 12 1,489,452.38

Sensibilización Intervención 100 92,060.00 180 100,780.00 180 100,780.00

Capacitación Intervención 100 174,560.00 180 89,600.00 180 89,600.00

Asistencia Técnica Intervención 30 20,070.00 40 25,920.00 40 25,920.00

Gestión de la autoevaluación Instittución educativa 100 7,740.00 200 10,320.00 200 12,900.00

Gestión de la acreditación Instittución educativa 0 0.00 3 8,050.00 6 18,640.00

Implementación y mantenimiento del Sistema de

Gestión de CalidadDocumento 8 0.00 8 0.00 8 0.00

Guestión para el planteamiento de mecanismo Actividad efectuada 6 7,740.00 6 7,740.00 6 7,740.00

Seguimiento y evaluación de la implementaciónMecanismo

implementado6 7,740.00 12 12,900.00 18 20,640.00

SUB TOTAL 1,878,842.41 1,830,242.38 1,847,152.38

Elaboracion de Documentos

Técnicos en Institutos y Escuelas

de Educación Superior

Documento

técnico4 3 2 Elaboración de documentos técnicos Documento técnico 4 117,500.00 3 61,500.00 2 60,000.00

Gestión de la actividad operativa Acción 12 1,743,219.60 12 1,793,405.19 12 1,792,246.78

Sensibilización Intervención 100 0.00 100 79,260.00 101 82,380.00

Registro CIU programas Programa 30 0.00 30 0.00 30 0.00


Asistencia técnica Intervención 200 29,760.00 200 64,760.00 200 67,680.00

Formación de evaluadores externos Persona 60 36,000.00 70 54,000.00 80 60,000.00

Desarrollo de actividades de monitoreo Entidad 50 0.00 50 0.00 50 0.00

Visita de verificación de evaluación externa Visita 40 32,000.00 45 36,200.00 50 34,500.00

Elaboración y presentación de expedientes

técnicosExpediente Técnico 40 80,000.00 45 90,000.00 50 100,000.00

Gestión de la acreditación Entidad 20 0.00 45 0.00 50 0.00

Supervisión a entidades evaluadoras externas Entidad 8 0.00 8 0.00 8 0.00

Seguimiento pos acreditación Entidad 53 26,400.00 134 23,560.00 97 30,460.00



Implementación de norma técnica para la Gestón

de la Calidad del servicio en el sector público.Documento 2 5,000.00 2 1,000.00 2 1,000.00

Acciones de trabajo Procalidaad Documento 2 0.00 2 0.00 2 0.00

Articulación para la mejora continua

en Institutos y Escuelas de

Educación Superior

Documento

Técnico2 2 2 Mecanismo de interrelacionamiento Documento Técnico 2 0.00 2 6,840.00 2 6,840.00

SUB TOTAL 2,143,879.60 2,452,625.19 2,478,946.78Elaboración de documentos

técnicos en Educación Superior

Universitaria

Documento

técnico2 2 2 Elaboración de documentos técnicos Documento técnico 2 67,000.00 2 67,000.00 2 67,000.00


Sensibilización Intervención 600 17,935.00 600 17,935.00 600 17,935.00

Registro CIU Registro 260 0.00 260 0.00 262 0.00


Asistencia técnica Intervención 702 54,830.00 702 54,830.00 702 54,830.00

Formación continua de pares evaluadores

externosCertificado 180 113,000.00 180 113,000.00 180 113,000.00

Desarrollo de las actividades de monitoreo Entidad 125 0.00 125 0.00 126 0.00

Visitas de verificación Entidad 100 206,005.00 115 207,830.00 125 208,230.00

Elaboración y presentación de expedientes

técnicosEntidad 100 241,000.00 115 255,000.00 125 269,000.00

Gestión de la Acreditación Entidad 100 0.00 115 0.00 125 0.00

Supervisión a Entidades Evaluadoras Externas Supervisión 3 0.00 3 0.00 3 0.00

Seguimiento pos acreditación Entidad 32 6,910.00 35 7,900.00 38 7,950.00

Inscripción de nuevas entidades evaluadoras Registro 1 0.00 1 0.00 1 0.00



Mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad Documento 0 0.00 8 0.00 8 0.00

Acciones de trabajo de PROCALIDAD Informe 1 10,260.00 1 10,260.00 1 10,260.00


en Educación Superior UniversitariaPropuesta 1 1 1 Gestión de mecanismos para la mejora continua Propuesta 1 81,810.00 1 81,810.00 1 81,810.00

SUB TOTAL 2,813,339.94 2,830,154.87 2,844,604.87

2021 2022 2023Unidad

de MedidaTareas Operativas

MetaUnidad

de MedidaActividades Operativas Dependencia

Dirección de

Evaluación y

Acreditación en

Educación Básica

y Técnico

Productiva -

DEA EBTP

Elaboración de documentos

técnicos en educación básica y

técnico productiva

Documento

técnico6 6 6

Gestión del fortalecimiento de

capacidades en educación básica y

técnico productiva

Intervención 230 400 400

Gestión del seguimiento y control

de la mejora continua EBTP

Institución

Educativa100 200 200

12 18

Dirección de

Evaluación y

Acreditación en

Institutos y

Escuelas de

Educación

Superior -

DEA IEES


capacidades en Institutos y

Escuelas de Educación Superior

Intervención 645


en educación básica y técnico

productiva

Mecanismo

implementad

o

6

645 661


de la mejora continua IEESEntidad 20 45 50

Intervención 2002 2002 2004


de la mejora continua ESUEntidad 100


capacidades en Educación Superior

Universitaria

115 125

Dirección de

Evaluación y

Acreditación en

Educación

Superior

Universitaria -

DEA ESU

PLAN OPERATIVO MULTIANUAL 2021 - 2023






Elaboración y actualización de normas de

competenciasnormas 19 96,800.00 20 98,460.00 21 100,120.00

Seguimiento de los procesos de normalización Informe 6 82,660.00 6 81,960.00 6 81,960.00

Gestión de la actividad operativa accion 12 1,399,724.85 12 1,399,707.49 12 1,399,707.49

Formación y certificación de evaluadores Persona evaluada 400 148,320.00 500 171,540.00 750 170,820.00

Asistencia técnica a Entidades Certificadoras

AutorizadasPersona asistida 150 0.00 176 0.00 200 0.00

Fortalecimiento de capacidades de Entidades

CertificadorasPersona capacitada 180 24,000.00 200 24,000.00 230 24,000.00

Autorización y renovación de Entidades

CertificadorasEntidad 15 0.00 15 0.00 15 0.00

Supervision de las Entidades Certificadoras

vigentesEntidad 56 19,360.00 56 19,360.00 86 19,360.00

Registro de las certificaciones de competencia Certificado 7,800 0.00 8,580 0.00 9,480 0.00

Supervisión a los procesos de evaluación de

competencias en EBTPSupervisión 60 29,920.00 80 27,200.00 100 29,920.00



Mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad Documento 0 0.00 8 0.00 8 0.00

Propuestas para articular con los sectores Informe 2 58,080.00 2 58,080.00 2 58,080.00

Seguimiento a Gobiernos Regionales sobre la

implementación de estrategias de promoción de la

certificación de competencias

Informe 4 0.00 4 43,000.00 4 21,500.00

Articulación con sectores, partes interesadas e

instituciones de EBTP para fortalecer el sistema

educativo

Informe 2 109,840.00 2 106,000.00 2 106,000.00

Intercambio de experiencias respecto a la

certificación de competenciasSeminario 1 50,000.00 1 25,000.00 1 25,000.00

SUB TOTAL 2,018,704.85 2,054,307.49 2,036,467.49

Elaboración y actualización de las normas de

competenciasNorma aprobada 20 65,040.00 25 111,080.00 30 111,080.00

Supervisión de los procesos de normalización Informe 4 5,440.00 4 7,040.00 4 7,040.00


Formación, certificación y recertificación de Persona evaluada 483 19,000.00 501 19,000.00 522 19,000.00

Formación y certificación de normalizadores Participante certificado 20 0.00 25 0.00 30 0.00

Fortalecimiento de capacidades de Entidades

CertificadorasPersona capacitada 121 7,000.00 126 7,000.00 128 7,000.00

Fortalecimiento de capacidades de los gestores de

la certificaciónPersona capacitada 380 6,000.00 400 6,000.00 420 6,000.00

Autorización y renovación de Entidades

CertificadorasEntidad 12 3,520.00 14 12,320.00 16 14,080.00

Supervisión de Entidades Certificadoras vigentes Entidad 14 10,560.00 16 14,080.00 21 17,600.00

Registro de las certificaciones de competencia Certificación 6,000 84,000.00 6,500 56,100.00 7,500 49,100.00

Supervisión de los procesos de evaluación de

competenciasSupervisión 121 15,840.00 154 71,120.00 176 71,920.00

Implementación y Mantenimiento del Sistema de

Gestión de CalidadDocumento 8 50,000.00 0 0.00 0 0.00

Mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad Documento 8 0.00 8 140,000.00 0 20,000.00

Planificación estratégica para la certificación de

competenciasInforme 4 160,200.00 4 80,100.00 4 80,100.00

Seguimiento a los gobiernos regionales en la

implementación de estrategias de promoción de la

certificación de competencias

Informe 6 14,000.00 13 14,000.00 26 28,080.00

Articulación con Sectores, partes interesadas e

instituciones de educacion superior para fortalecer

el sistema educativo

Informe 4 16,025.00 4 16,025.00 4 16,025.00

Intercambio de experiencias respecto a la

certificación de competenciasInforme 1 113,000.00 1 113,000.00 1 113,000.00

SUB TOTAL 2,682,112.31 2,779,353.21 2,672,513.21

Gestión de la Actividad Operativa Acción 12 1,331,066.64 12 1,331,067.88 12 1,338,617.88

Consistenciar la información de los sistemas de

información institucionalesReporte 5 147,000.00 5 127,000.00 5 95,000.00

Elaborar y difundir productos de información

estadísticaInstitución 61 79,620.00 159 82,620.00 232 85,620.00

Evaluación de la calidad educativa y estudios

vinculados a evaluacionesEstudio 3 430,980.00 4 509,980.00 3 482,980.00

Divulgación técnica de la información Institución 84 66,000.00 99 66,000.00 138 66,000.00

Desarrollo de estudios y productos de

conocimiento en calidad educativaEstudio 2 205,264.00 2 145,080.00 2 145,080.00

Desarrollo de recomendaciones de política Documento 2 117,000.00 2 166,852.00 2 166,852.00

Gestionar espacios para el intercambio,

exploración y reflexión de datos, información y Informe 3 136,546.30 4 143,995.10 4 143,995.10

SUB TOTAL 2,513,476.94 2,572,594.98 2,524,144.98

Gestión de la actividad operativa. Acción 12 1,724,693.84 12 1,724,692.85 12 1,724,692.85

Gestión de la Alta Dirección. Informe 12 146,388.05 12 146,387.74 12 146,387.74

Ejecución y seguimiento a las acciones del

Sistema de Control Interno.Monitoreo 12 363.30 12 363.68 12 363.68

Desarrollo de acciones de integridad Informe 4 431.90 4 429.56 4 429.56

Atención al Ciudadano y Gestión Documentaria Actividad efectuada 12 323,293.27 12 323,269.73 12 323,269.73

SUB TOTAL 2,195,170.36 2,195,143.56 2,195,143.56

Difusión de productos de

información estadística. Institución 61 159 232

Dirección de

Evaluación y

Políticas - DEP

Secretaria

Técnica - STConducción y Orientación Superior Informe 12 12

99 138

12

483

Gestión de la información y

productos de conocimiento para la

toma de decisiones por la

comunidad educativa.

Dirección de

Evaluación y

Certificación en

Educación

Superior -

DEC ES

Institución 84

Supervisión para la certificación de

competencias en Educación

Superior

Supervisión 121

Formación para la Certificación en

Educación Superior

Normalización de competencias en

educación superior

Formulación de mecanismos para

incentivar la certificación de

competencias

501 522

Formulación de mecanismos para

incentivar la certificación de

competencias en EBTP

Informe 2 2 2

154 176

Informe 4 4 4

Norma

aprobada20 25 30

Persona

evaluada

Dirección de

Evaluación y

Certificación en

Educación Básica

y Técnico

Productiva -

DEC EBTP

Normalización de competencias en

educación básica y técnico

productiva

Normas 19 20 21

Formación para la Certificación en

Educación Básica y Técnico

Productiva

Persona

evaluada400 500 750

80 100

Supervisión para la certificación de

competencias en Educación Básica

y Técnico Productiva

Supervisión 60

2021 2022 2023Unidad


MetaUnidad








Planeamiento Estratégico y operativo institucional Documento 7 28,750.00 7 28,750.00 7 28,750.00

Gestión del proceso presupuestario Documento 20 96,900.00 20 96,900.00 20 96,900.00

Diagnóstico y consistencia de inversiones Documento 8 28,600.00 6 53,600.00 6 53,600.00

Gestión de la Actividad Operativa Accion 12 381,819.65 12 381,819.65 12 381,819.65

Actualización de documentos normativos y de

gestión institucional Documento 22 0.00 22 0.00 22 0.00

Documentos de procesos y simplificación

administrativaDocumento 12 0.00 13 0.00 11 0.00

Implementación y fortalecimiento del Sistema de

Gestión de la CalidadDocumento 6 19,000.00 6 19,000.00 6 19,000.00

Estudios de PreinversiónEstudio de

Preinversión1 1 1 Actualización del estudio de pre inversión Estudio de Preinversión 1 240,000.00 1 240,000.00 1 240,000.00

SUB TOTAL 2,767,546.43 2,792,546.71 2,792,546.71

Gestión de la actividad operativa Acción 12 536,288.86 12 534,347.93 12 534,861.79

Concertación y suscripción de planes de trabajo

por convenioPlan 22 42,800.00 22 49,600.00 22 46,800.00

Generación y sostenimiento de relaciones

interinstitucionales ( redes, espacios )Acta 4 58,500.00 4 59,500.00 4 60,500.00

Seguimiento, monitoreo y evaluación de

resultados de la implementación de los planes de

trabajo

Informe técnico 4 847,360.00 4 894,080.00 4 973,880.00

Generación de información de interés a partir de

las alianzas suscritasInforme técnico 2 44,400.00 2 34,000.00 2 34,000.00

SUB TOTAL 1,529,348.86 1,571,527.93 1,650,041.79

Gestión de la actividad operativa Informe 4 2,543,710.99 4 2,595,649.81 4 2,595,649.81

Administración Financiera Informe 4 16,235.10 4 16,240.00 4 16,240.00

Gestión de Recursos Humanos Informe 4 264,789.04 4 264,800.00 4 264,800.00

Gestión de Tesorería Informe 4 146,608.27 4 164,088.37 4 164,088.37

Gestión Logística Informe 4 742,625.70 4 762,631.38 4 762,631.38

Ejecución de componente de obra M2 8,349 24,648,780.56

Ejecucion de gestion del proyecto Informe técnico 9 93,000.00

Ejecucion de Supervision de obra Informe técnico 8 650,954.40

Implementación del componente equipamiento y

mobiliarioUnidad 1,687 1,567,464.88

Implementación del componente sistema

integrado de gestiónSistema 1 411,640.00

Elaboración de Plan de

ContingenciaInforme 2 2 2

Elaboración del Plan de contingencia contra riesgo

de desastres Informe 2 32,000.00 2 32,000.00 2 32,000.00

SUB TOTAL 31,117,808.94 3,835,409.56 3,835,409.56


Atención de incidentes que interrumpen la

continuidad operativaInforme técnico 4 48,000.00 4 48,000.00 4 48,000.00

Mantener operativa la infraestructura tecnológica Informe técnico 4 1,844,810.00 4 1,810,360.00 4 1,810,360.00

Mantener operativas las herramientas de software Informe técnico 4 116,300.00 4 116,300.00 4 116,300.00

Administración de bases de datos de los sistemas

de informaciónInforme técnico 4 80,000.00 4 80,000.00 4 80,000.00

Elaboración, implementación y actualziación del

marco normativo y metodologias en base a

estandares vigentes

Informe técnico 3 142,000.00 3 190,000.00 3 190,000.00

Diseño, desarrollo e implementación de servicios

alineados a la estrategia de gobierno digitalServicio 3 272,000.00 3 272,000.00 3 272,000.00

Desarrollo de cultura digital Informe técnico 2 0.00 2 0.00 2 0.00

Mantenimiento de activos de Procalidad Informe técnico 2 106,000.00 2 106,000.00 2 106,000.00

Mantenimiento de servicios implementados

alineados a la estrategia de gobierno digitalServicio 3 120,000.00 3 120,000.00 3 120,000.00

SUB TOTAL 3,526,868.56 3,540,418.50 3,540,418.50


Gestión de medios y canales digitales Reporte 24 137,100.00 24 137,100.00 24 137,100.00

Elaboración de documentos de comunicación Informe 2 15,000.00 2 15,000.00 2 15,000.00

Productos comunicacionales Producto 4 19,200.00 4 19,200.00 4 19,200.00

Publicidad en medios Informe 2 20,000.00 2 20,000.00 2 20,000.00

Evaluación y medición del posicionamiento Reporte 2 35,000.00 2 35,000.00 2 35,000.00

Promoción edu-comunicacional Eventos 7 543,246.56 7 543,246.00 7 543,246.00

Empoderamiento de comunicadores Eventos 6 56,000.00 6 56,000.00 6 56,000.00

Elaboración de casos de éxito Casos 2 9,920.00 2 9,920.00 2 9,920.00

Reforzamiento de la cultura de la calidad Eventos 4 30,000.00 4 30,000.00 4 30,000.00

SUB TOTAL 1,849,780.86 1,849,780.39 1,849,780.39


Acciones de asesoramiento legal Informe 4 139,260.00 4 139,260.00 4 139,260.00

SUB TOTAL 534,824.63 534,826.34 534,826.34

TOTAL 57,571,704.69 30,838,931.11 30,801,996.56

2021 2022 2023Unidad


MetaUnidad


Oficina de

Planificación y

Presupuesto -

OPP

Gestión de Planificación y

PresupuestoDocumento 35 33 33

Modernizacion de la Gestión

institucionalproceso 12 13 11

Plan 22 22 22

Oficina de

Administración -

OA

Gestión Administrativa

Oficina de

Gestión

Descentralizada

y Cooperación

Técnica -

GEDECOT

Generación de mecanismos de

articulación e intercambio con

actores claves nacionales e

internacionales

Informe 4 4 4

Implementación de infraestructura

y equipamiento del PIP

"mejoramiento institucional en los

procesos de gestión para la

articulación del SINEACE en la

Urbanización los Ingenieros la

Castellana distrito de Surco Lima"

M2 8,349

Oficina de

Tecnoclogias de

la Información y

Comunicaciones -

OTIC

Provisión de servicios TIC

implementados para la continuidad

operativa

Informe

técnico16

Oficina de

Comunicaciones

e Imagen

Institucional -

COM

Posicionamiento de la Calidad

Educativa

16 16

Provisión de servicios digitales para

la gestión de los procesosServicio 6 6 6

4 4 4

17 17 17

Oficina de

Asesoria Juridica - Opinión y asesoramiento jurídico Informe

Reporte 24 24 24

Promoción de la cultura de la

calidad Eventos





VIII. Reportes del POI Multianual 2021-2023 del aplicativo CEPLAN V.01

Se adjunta los siguientes reportes generados en el aplicativo de Ceplan, que muestra el detalle mensual de las actividades operativas por cada dependencia del Sineace, con su meta física y costeo prevista para el periodo 2021-2023.

Anexo B-4: Plan Operativo Institucional Multianual con Programación Física y Costeo, Año

2021-2023.


10/6/2020 POI MultiAnual con Programación Física y Costeo

app.ceplan.gob.pe/POI2021/Reportes/Anexo_/POIMultiAnual.aspx?state=AC 1/10

Anexo B-4 PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL MULTIANUAL CON PROGRAMACIÓN FÍSICA Y COSTEO (Activo)

Año : 2021 - 2023

Periodo POI Multianual 2020 - 2023Nivel de Gobierno E - GOBIERNO NACIONALSector 10 - EDUCACIONPliego 117 - SISTEMA NACIONAL DE EVALUACION, ACREDITACION Y CERTIFICACION DE LA CALIDAD EDUCATIVAUnidad Ejecutora 001495 - SISTEMA NAC. DE EVALUAC., ACREDITAC. Y CERTIFICACION DE LA CALIDAD EDUCATIVA

CENTRO DE COSTO: 01.03 - DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN EN EDUCACIÓN BÁSICA Y TÉCNICO PRODUCTIVA

OEI.01 - CONTRIBUIR A LA MEJORA DE LA CALIDAD DEL SERVICIO EDUCATIVO PARA ASEGURAR LA FORMACIÓN INTEGRAL DE LOS ESTUDIANTESAEI.01.01 - INSTRUMENTOS TÉCNICOS NORMATIVOS DE ACREDITACIÓN Y MEJORA CONTINUA PERTINENTES EN BENEFICIO DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA

CODIGO ACTIVIDADOPERATIVA UBIGEO U.M. PRIORIDAD PERIODO

MULTIANUALPROGRAMACION MENSUAL TOTAL

ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500004

ELABORACIÓN DEDOCUMENTOSTÉCNICOS ENEDUCACIÓN BÁSICAY TÉCNICOPRODUCTIVA

150131 -SAN ISIDRO

DOCUMENTOTECNICO Muy Alta

2021FISICO 0.00 0.00 2.00 0.00 2.00 0.00 2.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 6.00COSTEOS/

0.00 20,000.00 5,160.00 16,000.00 2,600.00 22,560.00 5,160.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 71,480.00

2022FISICO 0.00 0.00 2.00 0.00 2.00 0.00 2.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 6.00COSTEOS/

0.00 22,000.00 5,160.00 18,000.00 5,160.00 22,000.00 5,160.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 77,480.00

2023FISICO 0.00 0.00 2.00 0.00 2.00 0.00 2.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 6.00COSTEOS/

0.00 24,000.00 5,160.00 18,000.00 5,160.00 24,000.00 5,160.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 81,480.00

AEI.01.02 - FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES SISTEMÁTICO PARA LA COMUNIDAD EDUCATIVA



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500005

GESTIÓN DELFORTALECIMIENTODE CAPACIDADES ENEDUCACIÓN BÁSICAY TÉCNICOPRODUCTIVA

150131 -SAN ISIDRO INTERVENCION Muy Alta

2021FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 100.00 0.00 100.00 0.00 0.00 30.00 0.00 230.00COSTEOS/

120,771.38 120,966.83 172,831.42 120,771.42 199,771.42 202,931.42 125,271.42 129,861.42 217,461.42 127,461.42 120,771.42 125,271.42 1,784,142.41

2022FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 180.00 180.00 0.00 0.00 0.00 40.00 0.00 400.00COSTEOS/

120,771.42 120,966.82 181,551.42 120,771.42 199,771.42 205,571.42 130,071.41 129,411.41 129,411.41 129,411.41 120,771.41 125,271.41 1,713,752.38

2023FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 180.00 180.00 0.00 0.00 0.00 40.00 0.00 400.00COSTEOS/

120,771.42 120,966.82 173,551.42 120,771.42 199,771.42 205,571.42 130,071.41 129,411.41 129,411.41 129,411.41 120,771.41 125,271.41 1,705,752.38

AEI.01.03 - ACREDITACIÓN Y MEJORA CONTINUA OPORTUNA DE LOS PROGRAMAS DE ESTUDIOS Y LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12AOI00149500006 GESTIÓN DEL

SEGUIMIENTO YCONTROL DE LAMEJORA CONTINUAEN EDUCACIÓNBÁSICA Y TÉCNICOPRODUCTIVA

150131 -SAN ISIDRO

INSTITUCIONEDUCATIVA

Muy Alta2021

FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 100.00 100.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 7,740.00 0.00 0.00 0.00 7,740.00

2022FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 200.00 200.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 4,830.00 0.00 0.00 13,540.00 0.00 0.00 0.00 18,370.00

2023 FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 200.00 200.00




COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 15,420.00 0.00 0.00 16,120.00 0.00 0.00 0.00 31,540.00

AEI.01.04 - MECANISMOS DE MEJORA CONTINUA DEL PROCESO EDUCATIVO NACIONAL E INTERNACIONAL PARA LA COMUNIDAD EDUCATIVA



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500033

ARTICULACIÓN PARALA MEJORACONTINUA ENEDUCACIÓN BÁSICAY TÉCNICOPRODUCTIVA

150131 -SAN ISIDRO

MECANISMOIMPLEMENTADO Muy Alta

2021FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 6.00 0.00 0.00 0.00 0.00 6.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 3,870.00 3,870.00 0.00 0.00 7,740.00 0.00 0.00 0.00 0.00 15,480.00

2022FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 12.00 0.00 0.00 0.00 0.00 12.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 3,870.00 3,870.00 0.00 0.00 12,900.00 0.00 0.00 0.00 0.00 20,640.00

2023FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 18.00 0.00 0.00 0.00 0.00 18.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 3,870.00 3,870.00 0.00 0.00 20,640.00 0.00 0.00 0.00 0.00 28,380.00

CENTRO DE COSTO: 01.04 - DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN EN INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR




ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500001

ELABORACIÓN DEDOCUMENTOSTÉCNICOS ENINSTITUTOS YESCUELAS DEEDUCACIÓNSUPERIOR

150131 -SAN ISIDRO


2021FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3.00 4.00COSTEOS/

0.00 0.00 8,500.00 10,000.00 22,000.00 20,500.00 11,500.00 22,000.00 11,500.00 11,500.00 0.00 0.00 117,500.00

2022FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 3.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3.00COSTEOS/

0.00 0.00 25,500.00 36,000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 61,500.00

2023FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2.00 2.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 20,000.00 20,000.00 20,000.00 60,000.00




ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500002

GESTIÓN DELFORTALECIMIENTODE CAPACIDADES ENINSTITUTOS YESCUELAS DEEDUCACIÓNSUPERIOR


2021FISICO 0.00 0.00 40.00 70.00 80.00 110.00 10.00 105.00 80.00 100.00 50.00 0.00 645.00COSTEOS/

149,442.72 133,146.24 132,985.53 141,892.59 141,606.00 140,952.34 162,077.22 216,752.34 158,762.22 176,737.72 157,872.34 170,752.34 1,882,979.60

2022FISICO 0.00 0.00 40.00 60.00 70.00 110.00 30.00 105.00 80.00 100.00 50.00 0.00 645.00COSTEOS/

140,945.57 140,945.57 150,603.92 166,945.57 205,805.57 187,625.57 196,205.57 264,585.57 179,625.57 219,785.57 195,705.57 184,745.57 2,233,525.19

2023FISICO 0.00 0.00 51.00 60.00 75.00 120.00 15.00 100.00 90.00 100.00 50.00 0.00 661.00COSTEOS/

140,945.57 140,945.57 149,445.51 202,065.57 202,385.57 185,945.57 195,065.57 259,745.57 180,625.57 203,605.57 198,625.57 186,745.57 2,246,146.78

AEI.01.03 - ACREDITACIÓN Y MEJORA CONTINUA OPORTUNA DE LOS PROGRAMAS DE ESTUDIOS Y LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12AOI00149500003 GESTIÓN DEL

SEGUIMIENTO YCONTROL DE LAMEJORA CONTINUA

150131 -SAN ISIDRO

ENTIDAD Muy Alta2021

FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 20.00 20.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 18,200.00 10,700.00 34,500.00 0.00 80,000.00 143,400.00




EN INSTITUTOS YESCUELAS DEEDUCACIÓNSUPERIOR

2022 FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 45.00 45.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 500.00 1,780.00 1,460.00 0.00 2,920.00 32,800.00 21,300.00 0.00 90,000.00 150,760.00

2023FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 50.00 50.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 500.00 1,140.00 2,920.00 0.00 13,200.00 18,720.00 29,480.00 0.00 100,000.00 165,960.00




ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500035

ARTICULACIÓN PARALA MEJORACONTINUA ENINSTITUTOS YESCUELAS DEEDUCACIÓNSUPERIOR

150131 -SAN ISIDRO


2021FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2.00 2.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

2022FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2.00 2.00COSTEOS/

0.00 2,280.00 0.00 0.00 0.00 2,280.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2,280.00 6,840.00

2023FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2.00 2.00COSTEOS/

0.00 2,280.00 0.00 0.00 0.00 2,280.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2,280.00 6,840.00

CENTRO DE COSTO: 01.05 - DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN EN EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA




ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500007

ELABORACIÓN DEDOCUMENTOSTÉCNICOS ENEDUCACIÓNSUPERIORUNIVERSITARIA

150131 -SAN ISIDRO


2021FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 2.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 19,500.00 8,000.00 0.00 15,000.00 8,000.00 4,500.00 12,000.00 0.00 67,000.00

2022FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 2.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 19,500.00 8,000.00 0.00 15,000.00 8,000.00 4,500.00 12,000.00 0.00 67,000.00

2023FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 2.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 19,500.00 8,000.00 0.00 15,000.00 8,000.00 4,500.00 12,000.00 0.00 67,000.00




ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500008

GESTIÓN DELFORTALECIMIENTODE CAPACIDADES ENEDUCACIÓNSUPERIORUNIVERSITARIA


2021FISICO 0.00 0.00 75.00 115.00 330.00 210.00 255.00 105.00 330.00 210.00 340.00 32.00 2,002.00COSTEOS/

143,361.57 144,090.79 149,750.85 173,129.59 181,311.34 211,397.06 163,724.49 213,522.15 198,045.77 287,270.00 176,930.53 157,820.80 2,200,354.94

2022FISICO 0.00 0.00 75.00 115.00 330.00 210.00 255.00 105.00 330.00 210.00 340.00 32.00 2,002.00COSTEOS/

143,335.21 144,090.79 149,777.23 173,129.58 181,311.31 211,397.07 163,724.49 213,522.13 198,045.77 287,269.99 176,930.51 157,820.79 2,200,354.87

2023FISICO 0.00 0.00 75.00 115.00 330.00 210.00 255.00 107.00 330.00 210.00 340.00 32.00 2,004.00COSTEOS/

143,335.21 144,090.79 149,777.23 173,129.58 181,311.31 211,397.07 163,724.49 214,522.13 197,045.77 287,269.99 176,930.51 157,820.79 2,200,354.87

AEI.01.03 - ACREDITACIÓN Y MEJORA CONTINUA OPORTUNA DE LOS PROGRAMAS DE ESTUDIOS Y LAS INSTITUCIONES EDUCATIVASCODIGO ACTIVIDAD

OPERATIVAUBIGEO U.M. PRIORIDAD PERIODO


ANUAL




META 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500009

GESTIÓN DELSEGUIMIENTO YCONTROL DE LAMEJORA CONTINUAEN EDUCACIÓNSUPERIORUNIVERSITARIA

150131 -SAN ISIDRO ENTIDAD Muy Alta

2021FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 20.00 20.00 20.00 20.00 20.00 100.00COSTEOS/

0.00 0.00 43,250.00 62,660.00 63,450.00 104,520.00 37,980.00 42,970.00 26,150.00 45,050.00 27,970.00 10,175.00 464,175.00

2022FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 23.00 23.00 23.00 23.00 23.00 115.00COSTEOS/

0.00 0.00 43,250.00 62,610.00 63,450.00 111,520.00 46,020.00 42,970.00 26,150.00 45,050.00 27,970.00 12,000.00 480,990.00

2023FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 25.00 25.00 25.00 25.00 25.00 125.00COSTEOS/

0.00 0.00 43,250.00 69,290.00 70,450.00 111,520.00 46,390.00 42,970.00 26,150.00 45,050.00 28,370.00 12,000.00 495,440.00




ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500034

ARTICULACIÓN PARALA MEJORACONTINUA ENEDUCACIÓNSUPERIORUNIVERSITARIA

150131 -SAN ISIDRO PROPUESTAS Muy Alta

2021FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 1.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 19,500.00 0.00 20,770.00 0.00 20,770.00 0.00 20,770.00 0.00 81,810.00

2022FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 1.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 19,500.00 0.00 20,770.00 0.00 20,770.00 0.00 20,770.00 0.00 81,810.00

2023FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 1.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 19,500.00 0.00 20,770.00 0.00 20,770.00 0.00 20,770.00 0.00 81,810.00

CENTRO DE COSTO: 01.06 - DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN EN EDUCACIÓN BÁSICA Y TÉCNICO PRODUCTIVA

OEI.02 - CONTRIBUIR A LA PERTINENCIA DE LA FORMACIÓN Y LA MEJORA DEL DESEMPEÑO OCUPACIONAL Y PROFESIONAL DE LAS PERSONASAEI.02.01 - INSTRUMENTOS NORMATIVOS DE CERTIFICACIÓN COMPETENCIAS PERTINENTES PARA LOS ACTORES PÚBLICOS Y PRIVADOS



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500010

NORMALIZACIÓN DECOMPETENCIAS ENEDUCACIÓN BÁSICAY TÉCNICOPRODUCTIVA

150131 -SAN ISIDRO

NORMAAPROBADA Muy Alta

2021FISICO 0.00 0.00 2.00 2.00 3.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 0.00 19.00COSTEOS/

0.00 0.00 17,720.00 36,280.00 34,800.00 36,280.00 16,380.00 16,280.00 16,380.00 2,620.00 2,720.00 0.00 179,460.00

2022FISICO 0.00 0.00 2.00 2.00 3.00 2.00 3.00 2.00 2.00 2.00 2.00 0.00 20.00COSTEOS/

0.00 0.00 17,720.00 36,280.00 34,100.00 36,280.00 18,040.00 16,280.00 16,380.00 2,620.00 2,720.00 0.00 180,420.00

2023FISICO 0.00 0.00 2.00 2.00 3.00 2.00 3.00 2.00 3.00 2.00 2.00 0.00 21.00COSTEOS/

0.00 0.00 17,720.00 36,280.00 34,100.00 36,280.00 18,040.00 16,280.00 18,040.00 2,620.00 2,720.00 0.00 182,080.00

AEI.02.02 - FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS DE FORMA SISTEMÁTICA EN BENEFICIO DE LA CIUDADANIA



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500011

FORMACIÓN PARA LACERTIFICACIÓN ENEDUCACIÓN BÁSICAY TÉCNICOPRODUCTIVA

150131 -SAN ISIDRO

PERSONAEVALUADA Muy Alta

2021FISICO 0.00 25.00 60.00 50.00 50.00 40.00 40.00 50.00 45.00 20.00 20.00 0.00 400.00COSTEOS/

163,966.18 106,848.97 146,668.97 112,108.97 166,668.97 132,108.97 115,808.97 112,108.97 164,688.97 112,108.97 124,208.97 114,748.97 1,572,044.85

2022FISICO 0.00 30.00 60.00 60.00 60.00 50.00 50.00 60.00 50.00 40.00 40.00 0.00 500.00COSTEOS/

163,948.82 131,248.97 124,108.97 114,188.97 184,108.97 114,768.97 118,168.97 129,668.97 168,648.97 116,748.97 121,168.97 108,468.97 1,595,247.49

2023FISICO 0.00 60.00 75.00 75.00 80.00 90.00 80.00 80.00 80.00 65.00 65.00 0.00 750.00COSTEOS/

163,948.82 111,248.97 141,288.97 114,288.97 179,208.97 114,768.97 120,248.97 131,548.97 168,748.97 115,268.97 125,488.97 108,468.97 1,594,527.49




AEI.02.03 - ENTIDADES AUTORIZADAS Y SUPERVISADAS QUE CERTIFICAN POR COMPETENCIAS A LAS PERSONAS



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500012

SUPERVISIÓN PARALA CERTIFICACIÓNDE COMPETENCIASEN EDUCACIÓNBÁSICA Y TÉCNICOPRODUCTIVA

150131 -SAN ISIDRO SUPERVISION Muy Alta

2021FISICO 0.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 6.00 0.00 60.00COSTEOS/

0.00 4,550.00 4,550.00 4,550.00 4,550.00 4,550.00 4,550.00 4,550.00 4,550.00 4,550.00 4,550.00 3,780.00 49,280.00

2022FISICO 0.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 8.00 0.00 80.00COSTEOS/

0.00 4,480.00 4,480.00 4,480.00 4,480.00 4,480.00 4,480.00 4,480.00 4,480.00 4,480.00 4,480.00 1,760.00 46,560.00

2023FISICO 0.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 0.00 100.00COSTEOS/

0.00 4,480.00 4,480.00 4,480.00 4,480.00 4,480.00 4,480.00 4,480.00 4,480.00 4,480.00 4,480.00 4,480.00 49,280.00

AEI.02.04 - MECANISMOS DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS PERTINENTES PARA LAS PERSONAS



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500031

FORMULACIÓN DEMECANISMOS PARAINCENTIVAR LACERTIFICACIÓN DECOMPETENCIAS ENEDUCACIÓN BÁSICAY TÉCNICOPRODUCTIVA

150131 -SAN ISIDRO INFORME Muy Alta

2021FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 0.00 2.00COSTEOS/

52,840.00 0.00 0.00 49,680.00 8,360.00 1,680.00 53,000.00 28,360.00 0.00 24,000.00 0.00 0.00 217,920.00

2022FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 0.00 2.00COSTEOS/

24,000.00 0.00 0.00 59,680.00 8,360.00 12,680.00 53,000.00 39,360.00 0.00 35,000.00 0.00 0.00 232,080.00

2023FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 0.00 2.00COSTEOS/

24,000.00 0.00 0.00 54,680.00 8,360.00 7,180.00 53,000.00 33,860.00 0.00 29,500.00 0.00 0.00 210,580.00

CENTRO DE COSTO: 01.08 - DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN EN EDUCACIÓN SUPERIOR

OEI.02 - CONTRIBUIR A LA PERTINENCIA DE LA FORMACIÓN Y LA MEJORA DEL DESEMPEÑO OCUPACIONAL Y PROFESIONAL DE LAS PERSONASAEI.02.01 - INSTRUMENTOS NORMATIVOS DE CERTIFICACIÓN COMPETENCIAS PERTINENTES PARA LOS ACTORES PÚBLICOS Y PRIVADOS



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500013

NORMALIZACIÓN DECOMPETENCIAS ENEDUCACIÓNSUPERIOR

150131 -SAN ISIDRO

NORMAAPROBADA Muy Alta

2021FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 10.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 10.00 20.00COSTEOS/

1,920.00 0.00 0.00 0.00 7,000.00 7,000.00 17,280.00 17,000.00 10,000.00 10,280.00 0.00 0.00 70,480.00

2022FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 10.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 15.00 25.00COSTEOS/

0.00 0.00 12,780.00 0.00 15,520.00 8,760.00 9,500.00 25,520.00 18,760.00 25,520.00 0.00 1,760.00 118,120.00

2023FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 15.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 15.00 30.00COSTEOS/

0.00 0.00 12,780.00 0.00 15,520.00 8,760.00 9,500.00 25,520.00 18,760.00 25,520.00 0.00 1,760.00 118,120.00

AEI.02.02 - FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS DE FORMA SISTEMÁTICA EN BENEFICIO DE LA CIUDADANIA



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12AOI00149500014 FORMACIÓN PARA LA

CERTIFICACIÓN ENEDUCACIÓNSUPERIOR

150131 -SAN ISIDRO

PERSONAEVALUADA

Muy Alta2021

FISICO 0.00 0.00 120.00 0.00 0.00 121.00 0.00 0.00 121.00 0.00 121.00 0.00 483.00COSTEOS/

153,012.36 162,756.93 144,487.37 218,857.07 179,857.07 198,857.07 175,847.09 191,857.07 189,857.07 179,857.07 173,857.07 175,384.07 2,144,487.31

2022FISICO 0.00 0.00 120.00 0.00 0.00 130.00 0.00 0.00 121.00 0.00 130.00 0.00 501.00COSTEOS/

152,983.22 162,756.93 144,487.37 218,857.07 179,857.07 198,857.07 175,877.13 191,857.07 189,857.07 179,857.07 173,857.07 175,384.07 2,144,488.21




2023 FISICO 0.00 0.00 125.00 0.00 0.00 135.00 0.00 0.00 126.00 0.00 136.00 0.00 522.00COSTEOS/

152,983.22 162,756.93 144,487.37 218,857.07 179,857.07 198,857.07 175,877.13 191,857.07 189,857.07 179,857.07 173,857.07 175,384.07 2,144,488.21

AEI.02.03 - ENTIDADES AUTORIZADAS Y SUPERVISADAS QUE CERTIFICAN POR COMPETENCIAS A LAS PERSONAS



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500015

SUPERVISIÓN PARALA CERTIFICACIÓNDE COMPETENCIASEN EDUCACIÓNSUPERIOR

150131 -SAN ISIDRO SUPERVISION Muy Alta

2021FISICO 0.00 0.00 5.00 0.00 25.00 0.00 0.00 41.00 0.00 0.00 50.00 0.00 121.00COSTEOS/

7,000.00 7,000.00 7,000.00 7,000.00 17,000.00 22,280.00 24,040.00 24,040.00 22,280.00 7,000.00 12,280.00 7,000.00 163,920.00

2022FISICO 0.00 0.00 10.00 0.00 44.00 0.00 0.00 50.00 0.00 0.00 50.00 0.00 154.00COSTEOS/

0.00 7,000.00 12,280.00 8,760.00 39,840.00 24,000.00 25,760.00 23,760.00 15,760.00 18,760.00 117,600.00 100.00 293,620.00

2023FISICO 0.00 0.00 6.00 0.00 40.00 0.00 0.00 60.00 0.00 0.00 70.00 0.00 176.00COSTEOS/

0.00 7,000.00 19,280.00 15,760.00 22,800.00 22,800.00 15,760.00 28,080.00 11,760.00 11,760.00 17,700.00 0.00 172,700.00

AEI.02.04 - MECANISMOS DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS PERTINENTES PARA LAS PERSONAS



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500032

FORMULACIÓN DEMECANISMOS PARAINCENTIVAR LACERTIFICACIÓN DECOMPETENCIAS ENEDUCACIÓNSUPERIOR

150131 -SAN ISIDRO INFORME Muy Alta

2021FISICO 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 4.00COSTEOS/

7,000.00 7,000.00 7,000.00 55,000.00 62,000.00 52,050.00 25,050.00 25,050.00 42,075.00 7,000.00 7,000.00 7,000.00 303,225.00

2022FISICO 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 4.00COSTEOS/

7,000.00 7,000.00 7,000.00 38,000.00 45,000.00 33,025.00 16,025.00 16,025.00 33,050.00 7,000.00 7,000.00 7,000.00 223,125.00

2023FISICO 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 4.00COSTEOS/

7,000.00 7,000.00 7,000.00 38,000.00 45,000.00 33,025.00 19,545.00 16,025.00 36,570.00 7,000.00 14,040.00 7,000.00 237,205.00

CENTRO DE COSTO: 01.09 - DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN Y POLÍTICAS

OEI.03 - PROMOVER UNA CULTURA DE EVALUACIÓN QUE GENERE INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO PARA LA TOMA DE DECISIONES EN ACTORES CLAVESAEI.03.01 - GENERACIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE EVALUACIÓN; ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS CONFIABLE Y OPORTUNA PARA LA COMUNIDAD EDUCATIVA



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500016

DIFUSIÓN DEPRODUCTOS DEINFORMACIÓNESTADÍSTICA

150131 -SAN ISIDRO INSTITUCION Muy Alta

2021FISICO 0.00 0.00 0.00 20.00 0.00 0.00 20.00 0.00 0.00 21.00 0.00 0.00 61.00COSTEOS/

213,157.82 107,800.18 146,142.17 107,860.91 107,763.95 137,763.95 118,300.93 127,763.95 134,303.95 137,400.92 107,763.95 111,663.96 1,557,686.64

2022FISICO 0.00 0.00 0.00 53.00 0.00 0.00 53.00 0.00 0.00 53.00 0.00 0.00 159.00COSTEOS/

160,932.73 107,800.18 179,187.88 107,921.13 107,763.95 138,763.95 118,361.13 127,763.95 135,303.95 137,461.13 107,763.95 111,663.95 1,540,687.88

2023FISICO 0.00 0.00 0.00 77.00 0.00 0.00 77.00 0.00 0.00 78.00 0.00 0.00 232.00COSTEOS/

160,932.73 107,800.18 152,937.88 110,421.13 108,063.95 139,763.95 118,361.13 127,763.95 136,303.95 137,461.13 107,763.95 111,663.95 1,519,237.88

AEI.03.02 - GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO SOBRE CALIDAD EDUCATIVA CON RIGUROSIDAD TÉCNICA PARA LA COMUNIDAD EDUCATIVA



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12AOI00149500017 GESTIÓN DE LA

INFORMACIÓN YPRODUCTOS DE

150131 -SAN ISIDRO

INSTITUCION Muy Alta 2021 FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 84.00 84.00COSTEO 17,896.00 26,500.00 42,000.00 70,610.30 150,720.00 61,900.00 170,245.00 41,084.00 227,420.00 62,215.00 45,200.00 40,000.00 955,790.30




CONOCIMIENTOPARA LA TOMA DEDECISIONES POR LACOMUNIDADEDUCATIVA

S/

2022FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 99.00 99.00COSTEOS/

14,896.00 19,500.00 49,000.00 59,360.00 165,820.00 85,420.00 197,562.00 37,860.00 276,840.00 54,199.10 34,450.00 37,000.00 1,031,907.10

2023FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 138.00 138.00COSTEOS/

14,896.00 19,500.00 49,000.00 59,360.00 158,820.00 78,420.00 190,562.00 34,860.00 273,840.00 54,199.10 34,450.00 37,000.00 1,004,907.10

CENTRO DE COSTO: 02.02 - OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES

OEI.04 - FORTALECER LA GESTIÓN INSTITUCIONALAEI.04.01 - MODERNIZACIÓN EN PROCESOS DE GESTIÓN Y GOBIERNO DIGITAL DE FORMA EFICIENTE EN LA ENTIDAD



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500024

PROVISIÓN DESERVICIOS TICIMPLEMENTADOSPARA LACONTINUIDADOPERATIVA

150131 -SAN ISIDRO

INFORMETECNICO Muy Alta

2021FISICO 0.00 0.00 4.00 0.00 0.00 4.00 0.00 0.00 4.00 0.00 0.00 4.00 16.00COSTEOS/

151,222.00 146,725.18 112,522.00 118,022.00 126,122.00 144,363.13 148,822.00 176,634.55 660,622.00 798,572.00 147,319.70 155,922.00 2,886,868.56

2022FISICO 0.00 0.00 4.00 0.00 0.00 4.00 0.00 0.00 4.00 0.00 0.00 4.00 16.00COSTEOS/

112,522.00 146,720.20 112,522.00 137,372.00 126,122.00 144,363.10 148,822.00 142,629.60 661,522.00 797,222.00 166,679.60 155,922.00 2,852,418.50

2023FISICO 0.00 0.00 4.00 0.00 0.00 4.00 0.00 0.00 4.00 0.00 0.00 4.00 16.00COSTEOS/

112,522.00 146,720.20 112,522.00 137,372.00 126,122.00 144,363.10 148,822.00 142,629.60 661,522.00 797,222.00 166,679.60 155,922.00 2,852,418.50

AOI00149500025

PROVISIÓN DESERVICIOS DIGITALESPARA LA GESTIÓN DELOS PROCESOS

150131 -SAN ISIDRO SERVICIO Muy Alta

2021FISICO 0.00 0.00 1.00 0.00 1.00 1.00 0.00 1.00 1.00 0.00 1.00 0.00 6.00COSTEOS/

31,500.00 31,500.00 31,500.00 31,500.00 31,500.00 31,500.00 65,500.00 61,500.00 31,500.00 65,500.00 195,500.00 31,500.00 640,000.00

2022FISICO 0.00 0.00 1.00 0.00 1.00 1.00 0.00 1.00 1.00 0.00 1.00 0.00 6.00COSTEOS/

35,500.00 35,500.00 35,500.00 35,500.00 35,500.00 35,500.00 69,500.00 65,500.00 35,500.00 69,500.00 199,500.00 35,500.00 688,000.00

2023FISICO 0.00 0.00 1.00 0.00 1.00 1.00 0.00 1.00 1.00 0.00 1.00 0.00 6.00COSTEOS/

35,500.00 35,500.00 35,500.00 35,500.00 35,500.00 35,500.00 69,500.00 65,500.00 35,500.00 69,500.00 199,500.00 35,500.00 688,000.00

CENTRO DE COSTO: 02.03 - OFICINA DE ADMINISTRACIÓN




ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500026 GESTIÓNADMINISTRATIVA

150131 -SAN ISIDRO INFORME Alta

2021FISICO 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 1.00 4.00COSTEOS/

256,837.22 271,497.77 336,600.66 285,001.29 315,333.77 339,185.98 347,794.51 321,488.77 302,589.49 302,175.61 325,776.91 309,687.12 3,713,969.10

2022FISICO 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 1.00 4.00COSTEOS/

287,571.25 296,499.33 341,514.90 285,301.08 315,635.85 339,485.98 347,292.25 321,624.33 302,949.93 302,878.58 352,673.97 309,982.11 3,803,409.56

2023FISICO 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 1.00 4.00COSTEOS/

287,571.25 296,499.33 341,514.90 285,301.08 315,635.85 339,485.98 347,292.25 321,624.33 302,949.93 302,878.58 352,673.97 309,982.11 3,803,409.56

AOI00149500030 IMPLEMENTACIÓN DEINFRAESTRUCTURA

150140 -SANTIAGO

M2 Alta 2021 FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 1,043.64 1,043.64 1,043.64 1,043.64 1,043.64 1,043.64 1,043.64 1,043.65 8,349.13




Y EQUIPAMIENTODEL PIP"MEJORAMIENTOINSTITUCIONAL ENLOS PROCESOS DEGESTIÓN PARA LAARTICULACIÓN DELSINEACE EN LAURBANIZACIÓN LOSINGENIEROS LACASTELLANADISTRITO DE SURCOLIMA"

DE SURCO COSTEOS/

27,500.00 0.00 0.00 45,000.00 9,638,771.76 2,244,137.60 2,244,137.60 2,244,137.60 2,244,137.60 3,447,702.76 2,630,485.12 2,605,829.80 27,371,839.84

OEI.05 - IMPLEMENTAR LA GESTIÓN DE RIESGO DE DESASTRESAEI.05.01 - PLAN DE CONTINGENCIA CONTRA RIESGOS DE DESASTRES VALIDADO Y APROBADO



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500027ELABORACIÓN DEPLAN DECONTINGENCIA


2021FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 1.00 2.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 32,000.00 32,000.00

2022FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 1.00 2.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 32,000.00 32,000.00

2023FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 1.00 2.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 32,000.00 32,000.00

CENTRO DE COSTO: 02.04 - OFICINA DE COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL

OEI.03 - PROMOVER UNA CULTURA DE EVALUACIÓN QUE GENERE INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO PARA LA TOMA DE DECISIONES EN ACTORES CLAVESAEI.03.03 - PROMOCIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA CONTINUA A TRAVÉS DE LA INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTO GENERADOS PARA LA COMUNIDAD EDUCATIVA



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500028PROMOCIÓN DE LACULTURA DE LACALIDAD

150131 -SAN ISIDRO EVENTOS Alta

2021FISICO 0.00 0.00 2.00 1.00 1.00 4.00 3.00 1.00 1.00 3.00 1.00 0.00 17.00COSTEOS/

249,160.00 0.00 153,951.96 66,200.00 0.00 30,894.60 28,000.00 0.00 95,960.00 15,000.00 0.00 0.00 639,166.56

2022FISICO 0.00 0.00 2.00 1.00 1.00 4.00 3.00 1.00 1.00 3.00 1.00 0.00 17.00COSTEOS/

0.00 0.00 168,112.00 91,200.00 0.00 30,894.00 70,000.00 42,000.00 137,960.00 57,000.00 42,000.00 0.00 639,166.00

2023FISICO 0.00 0.00 2.00 1.00 1.00 4.00 3.00 1.00 1.00 3.00 1.00 0.00 17.00COSTEOS/

0.00 0.00 168,112.00 91,200.00 0.00 30,894.00 70,000.00 42,000.00 137,960.00 57,000.00 42,000.00 0.00 639,166.00

OEI.04 - FORTALECER LA GESTIÓN INSTITUCIONALAEI.04.03 - POSICIONAMIENTO DE SINEACE COMO ORGANISMO TÉCNICO ESPECIALIZADO EN ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12AOI00149500029 POSICIONAMIENTO

DE LA CALIDADEDUCATIVA

150131 -SAN ISIDRO

REPORTE Alta2021

FISICO 0.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 4.00 24.00COSTEOS/

80,322.35 125,968.45 80,322.35 200,622.35 80,322.35 115,322.35 85,722.35 80,322.35 80,322.35 80,322.35 80,322.35 120,722.35 1,210,614.30

2022FISICO 0.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 4.00 24.00COSTEOS/

102,102.35 123,988.54 78,342.35 198,642.35 78,342.35 113,342.35 83,742.35 78,342.35 78,342.35 78,342.35 78,342.35 118,742.35 1,210,614.39




2023 FISICO 0.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 2.00 4.00 24.00COSTEOS/

102,102.35 123,988.54 78,342.35 198,642.35 78,342.35 113,342.35 83,742.35 78,342.35 78,342.35 78,342.35 78,342.35 118,742.35 1,210,614.39

CENTRO DE COSTO: 02.05 - OFICINA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO




ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500019GESTIÓN DEPLANIFICACIÓN YPRESUPUESTO

150131 -SAN ISIDRO DOCUMENTO Muy Alta

2021FISICO 3.00 2.00 3.00 5.00 3.00 2.00 4.00 2.00 2.00 3.00 2.00 4.00 35.00COSTEOS/

101,088.00 101,092.60 110,143.17 197,973.65 198,673.65 214,573.65 201,165.25 198,673.65 198,423.65 193,673.65 198,673.65 212,572.21 2,126,726.78

2022FISICO 3.00 2.00 3.00 4.00 3.00 2.00 4.00 1.00 2.00 3.00 2.00 4.00 33.00COSTEOS/

100,843.17 101,338.01 110,143.17 197,973.65 198,673.65 214,573.65 201,164.95 198,673.65 198,423.65 193,673.65 223,673.65 212,572.21 2,151,727.06

2023FISICO 3.00 2.00 3.00 4.00 3.00 2.00 4.00 1.00 2.00 3.00 2.00 4.00 33.00COSTEOS/

100,843.17 101,338.01 110,143.17 197,973.65 198,673.65 214,573.65 201,164.95 198,673.65 198,423.65 193,673.65 223,673.65 212,572.21 2,151,727.06

AOI00149500020MODERNIZACIÓN DELA GESTIÓNINSTITUCIONAL

150131 -SAN ISIDRO PROCESO Alta

2021FISICO 0.00 0.00 3.00 0.00 0.00 0.00 4.00 0.00 0.00 0.00 5.00 0.00 12.00COSTEOS/

23,522.45 30,522.45 30,522.45 30,522.45 30,522.45 38,522.45 31,422.45 58,272.50 30,522.50 34,522.50 30,522.50 31,422.50 400,819.65

2022FISICO 0.00 0.00 0.00 6.00 0.00 0.00 3.00 0.00 0.00 0.00 4.00 0.00 13.00COSTEOS/

23,522.45 30,522.45 30,522.45 30,522.45 30,522.45 38,522.45 31,422.45 58,272.50 30,522.50 34,522.50 30,522.50 31,422.50 400,819.65

2023FISICO 0.00 0.00 0.00 4.00 0.00 0.00 0.00 4.00 0.00 0.00 3.00 0.00 11.00COSTEOS/

23,522.45 30,522.45 30,522.45 30,522.45 30,522.45 38,522.45 31,422.45 58,272.50 30,522.50 34,522.50 30,522.50 31,422.50 400,819.65

AOI00149500036 ESTUDIOS DEPREINVERSIÓN

150131 -SAN ISIDRO

ESTUDIO DEPREINVERSION Alta

2021FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 1.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 36,000.00 72,000.00 0.00 60,000.00 48,000.00 24,000.00 240,000.00

2022FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 36,000.00 72,000.00 0.00 60,000.00 48,000.00 24,000.00 0.00 0.00 240,000.00

2023FISICO 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00COSTEOS/

0.00 0.00 0.00 0.00 36,000.00 72,000.00 0.00 60,000.00 48,000.00 24,000.00 0.00 0.00 240,000.00

CENTRO DE COSTO: 02.06 - OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA




ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12AOI00149500021 OPINIÓN Y

ASESORAMIENTOJURÍDICO

150131 -SAN ISIDRO

INFORME Alta2021

FISICO 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 4.00COSTEOS/

75,358.68 32,696.70 32,696.70 70,696.70 32,696.70 32,696.70 54,896.70 32,696.70 33,098.95 70,696.70 32,696.70 33,896.70 534,824.63

2022FISICO 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 4.00COSTEOS/

75,359.67 32,696.70 32,696.70 70,696.70 32,696.70 32,696.70 54,896.70 32,696.70 33,099.67 70,696.70 32,696.70 33,896.70 534,826.34




2023FISICO 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 1.00 0.00 0.00 4.00COSTEOS/

75,359.67 32,696.70 32,696.70 70,696.70 32,696.70 32,696.70 54,896.70 32,696.70 33,099.67 70,696.70 32,696.70 33,896.70 534,826.34

CENTRO DE COSTO: 02.07 - OFICINA DE GESTIÓN DESCENTRALIZADA Y COOPERACIÓN TÉCNICA

OEI.04 - FORTALECER LA GESTIÓN INSTITUCIONALAEI.04.02 - ALIANZAS ESTRATÉGICAS Y ARTICULACIÓN INTERGUBERNAMENTAL E INTERINSTITUCIONAL EFECTIVAS PARA LA INSTITUCIÓN



ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500022

GENERACION DEMECANISMOS DEARTICULACION EINTERCAMBIO CONACTORES CLAVESNACIONALES EINTERNACIONALES

150131 -SAN ISIDRO PLAN Alta

2021FISICO 0.00 0.00 0.00 10.00 0.00 6.00 0.00 0.00 6.00 0.00 0.00 0.00 22.00COSTEOS/

156,285.77 110,070.75 141,355.59 141,070.75 112,870.75 142,270.75 124,290.75 120,270.75 126,550.75 110,070.75 129,550.75 114,690.75 1,529,348.86

2022FISICO 0.00 0.00 0.00 10.00 0.00 6.00 0.00 0.00 6.00 0.00 0.00 0.00 22.00COSTEOS/

110,070.75 120,070.75 153,049.68 147,070.75 121,670.75 158,770.75 121,290.75 129,070.75 132,550.75 116,070.75 141,150.75 120,690.75 1,571,527.93

2023FISICO 0.00 0.00 0.00 10.00 0.00 6.00 0.00 0.00 6.00 0.00 0.00 0.00 22.00COSTEOS/

116,070.75 126,070.75 156,763.54 153,570.75 129,870.75 165,270.75 127,290.75 137,870.75 138,550.75 122,070.75 149,950.75 126,690.75 1,650,041.79

CENTRO DE COSTO: 02.08 - SECRETARIA TECNICA




ANUALMETA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12

AOI00149500023CONDUCCIÓN YORIENTACIÓNSUPERIOR


2021FISICO 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 12.00COSTEOS/

378,401.89 190,379.76 160,323.37 162,212.00 157,457.40 157,307.40 168,066.19 186,733.72 155,408.33 161,665.50 155,107.40 162,107.40 2,195,170.36

2022FISICO 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 12.00COSTEOS/

378,457.43 190,307.40 160,322.18 162,209.53 157,457.40 157,307.40 168,089.81 186,707.40 155,407.18 161,663.03 155,107.40 162,107.40 2,195,143.56

2023FISICO 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 12.00COSTEOS/

378,457.43 190,307.40 160,322.18 162,209.53 157,457.40 157,307.40 168,089.81 186,707.40 155,407.18 161,663.03 155,107.40 162,107.40 2,195,143.56

COSTEO TOTAL AÑO 2021 S/ 57,571,704.69COSTEO TOTAL AÑO 2022 S/ 30,838,931.11COSTEO TOTAL AÑO 2023 S/ 30,801,996.56

U.M. = Unidad de MedidaFIRMA


resoluciÓn de presidencia n° -2020-sineace/cdah-p · 2020. 6. 22. · poi multianual 2021-2023...

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