relación interventor – director de obra

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  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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    Relación interventor –director de obra

    Mariana Escobar Valencia

    Miguel Henao Arango

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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    ¿Qué papel desempeña o hadesempeñado

    !irector de obra " #nterventor de obra $%

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

    3/26

    ¿En &ué tipo de obras ha tenido participaciócomo interventor o director

    20%

    35%

    35%

    10%

    '(blica ) 'rivada * Ambas * +tros %

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

    4/26

    ¿En cu,l etapa considera de ma-orimportancia la labor del interventor

    9%

    23%

    36%

    14%

    18%

    Ad.udicación 'laneación /onstrucción /ierre de pro-ecto +tro

    0os encuestadetapa de constrinterventor

    importancia2 a sotros aseguran todas las etapas

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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    ¿/u,l considera &ue es la 5unción m,simportante del interventor

    24%

    24%

    38%

    5%

    10%

    6upervisar /oordinar /ontrolar Asesorar /omunicar

    E7iste claridresponsabilidad le atribu-e e

    principal 5uncióla coordinación

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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    Al momento de presentarse algunaproblem,tica ¿a &uién in5orma

    77%

    9%

    5%

    9%

    !irector de obra Residente de obra !ueño del pro-ecto

    Asesores Empresa constructora 9o in5orma

    El director deve:amos en el cmas in5ormada

    aspectos de encuestados coes el primero ade cual&uier eve

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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    A partir de su cargo2 organice seg(n la importancia delos siguientes roles basada en su relación1

    45%

    10%

    25%

    20%

    #nterventor !irector Residente /onstructora Asesores !ueño

    9uevamente sdirector es persona.e mas

    cuanto a las relen obra4

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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    !esde su e7periencia2 cu,l ser:a la di5erencia entre la interventor:adirección de un pro-ecto p(blico a un pro-ecto privado1

    10%

    15%

    75%

    0ibertad intelectual 6upervisión

    #n;uencia dentro de las decisiones del pro-ecto +tro

    6e entiende &uedos roles gana seg(n el car,ctgeneral es

    corresponde aencuestados p&ue ellos sona5ectados por es

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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    ¿Emplea o ha- establecido dentro de su labor2 pol:ticas o métodoespec:

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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    ¿/u,l considera &ue es la clave para relacionarseadecuadamente con el interventor o director de obra

    /omunicar

    Escribir =uen trato

    !i5erenciar losroles

    /laridad

    !isciplinaEstas respuestala importancia buena comuni

    partes2 alto gra- responsabilidambos personaidenti

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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     /ali la calidad de la relacióncon el interventor o director de obra

    5%

    25%

    55%

    15%

    $ % ? ) >

    En general se prelación4

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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    ¿/ada cu,nto se re(ne a discutir asuntos dela obra con el interventor o director de obra

    45%

    30%

    15%

    10%

    @na ve3 por semana !os o mas veces por semana /ada &uince dias

    Mensualmente 9unca +tro

    0as reuniones siendo mas comde entre una -

    por semana2 sieimportancia en dos cargos4

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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    En las reuniones a las &ue asiste con eldirector o interventor de obra2 tambiénasiste1

    25%

    42%

    11%

    17%

    6%

    Asesores Residente !ueño del pro-ecto erente del pro-ecto +tros

    0os encuestadogran importancresidente2 com

    clave en la e.ecu

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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    En caso de &ue sea director de obra2 ¿&ué tantrascendentales son las observaciones del interventor

    45%

    40%

    15%

    Mu- importante #mportante Medianamente importante

    'oco importante 9ada importante

    0os encuestadolas observacionson de gran im

    desarrollo del muestra &ue relación comuni

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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    En caso de &ue sea interventor de obra2 ¿cómo percibe susobservaciones son tomadas por el director de obra

    37%

    47%

    16%

    Mu- importante #mportante Medianamente importante

    'oco importante 9ada importante

    0os encuestadosus observinterventores s

    cuenta - de 5esto diciendo &general es buen

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

    16/26

    ¿/u,l considera la ma-or di

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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    A partir de su e7periencia personal2 en general ¿cómo cali

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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    +rganice seg(n la importancia2 dentro de la relación del interventoel director de obra2 los siguientes documentos1

    63%

    21%

    11%

    5%

    #n5ormación del pro-ecto Actas =itacoras

    Memorandos 9oti

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

    19/26

    ¿/onsidera &ue hace 5alta alg(n 5ormato o documento adicional pare5or3ar la comunicación entre el interventor - el director de obra

    50%50%

    6i 9o

    9o ha- una segnecesita o no de un nuevo 5o

    se puede eactualidad e7iseste campo4

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

    20/26

    ¿/ree &ue hace 5alta un mecanismo para me.orar la comunicacióentre el interventor - el director de obra

    70%

    30%

    6i 9o

    Al tratar sobre se hace re5erende un cambio e

    in5ormación4

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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    A9A0#6#6

    • Bras el an,lisis de la encuesta reali3ada2 se encuentra &uerelación entre el director - el interventor de obra en el medioen general buena2 se habla de como la claridad - el traba.o e&uipo son 5undamentales - se tiene clara la 5uncióndesempeñar por el interventor C/ontrolD2 se toman en cuenta

    observaciones del mismo - por consenso se da gran importana ese rol4 A pesar de esta claridad se nota también &ue hinconvenientes en ocasiones respecto al alcance de cada rohasta &ue punto puede o no in;uir en la obra2 esto aplicandomanera especial en el cambio entre pro-ecto publico - privad

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

    22/26

    A9A0#6#6

    • 6e encuentra adem,s &ue las constructoras se hencargado de establecer 5ormatos espec:

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

    23/26

    'R+'@E6BA

    • /onsiderando &ue la relación interventordirector de obdebe ser transparente - seria2 implementar un mecanisentre las dos personas &ue les garantice seguridadlegitimidad de sus labores2 es nuestra propuesta pame.orar dicha relación4 /onsistir:a en un dispositivo virtu

    &ue de 5orma inmediata noti

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

    24/26

    'R+'@E6BA

    • 6e propone la creación de un sistema digital &ue sirva pcomunicar de manera mas inmediata los aspectos concerniena la comunicación entre el director - el interventor2 emecanismo ser:a un ane7o m,s en el cierre del pro-ecto2 e ir:ala mano con el mane.o de la bit,cora de obra4 Re&uiere1

    $4 #mplementación de so5tFare - hardFare especiali3acompatible con una tableta digital o celular4

    %4 Que el director e interventor sean e&uipados con ese medigital4

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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    'R+'@E6BA

    • 'ara la implementación del mecanismo se tendr,n en cuen

    $4 Que tanto el director como el interventor estén de acueen el uso del sistema4

    %4 Restricciones 5rente al uso del so5tFare por parte de usuarios42 es decir delimitar &uienes tendr,n acceso ain5ormación a parte del director - el interventor4

    ?4 Aval - reglamentación o estructuración de pol:ticas 5renteuso del mecanismo por parte de la constructora4

  • 8/18/2019 Relación Interventor – Director de Obra

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    'R+'@E6BA

    • El mecanismo o so5tFare permite1

    $4 Gacilidad en la comunicación4

    %4 #nmediate3 en el registro4

    ?4 6eguridad 5rente al mane.o de la in5ormación4

    )4 'osibilidad de de.ar registro 5otogr,4 !igitali3ación de la in5ormación para me.or mane.o demisma4

    4 Ahorro en tiempo4 C menor necesidad de reuniónD