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Lidera el cambio.

Un paso más en tu carrera.

Programa Ejecutivo deRecursos Humanos

Fecha de inicio: 2 Marzo 2018Santiago de Compostela

CGADE Management School

LIDERA EL CAMBIO.

El Centro Galego de Desenvolvemento Empresarial (CGADE Management School) es la comunidad de líderes de Galicia y la Escuela de Gestión Empresarial de Gale-jobs -el portal de empleo de Galicia y Consultora de RRHH y Formación-. Somos la herramienta de los/as profesionales gallegos/as para potenciar su carrera profesio-nal.

CGADE Management School está especializada en formar a profesionales del sec-tor de RRHH, un área de formación que compaginaremos con una oferta formativa en otras áreas relevantes de la gestión empresarial.

Además, en CGADE somos impartidoras en exclusiva de las certificaciones de HRCi® en Galicia, Asturias y Portugal. El HR Certification Institute® (HRCI®), con sede en los Estados Unidos, es la principal organización de acreditación en el sec-tor de Recursos Humanos.

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Objetivos y Metodología

OBJETIVOS:

El objetivo principal del Programa Ejecu-tivo de Recursos Humanos de CGADE Management School es formar a direc-tivos/as y personal con responsabilidad en el área de RRHH con una visión ac-tual e innovadora de las estrategias de recursos humanos, la gestión organi-zacional y la función de la dirección de personas así como dotarles de los co-nocimientos, habilidades, herramien-tas y competencias necesarias para liderar un departamento de Recursos Humanos.

METODOLOGÍA:

El Programa Ejecutivo de Recursos Humanos de CGADE Management School combina seminarios presenciales -que aplican un enfoque teórico-práctico- con seminarios intensivos en formato ta-ller o workshop.

Se realizarán en horario de viernes de tarde y sábados para facilitar la asistencia a los profesionales en activo.

Docentes

ÁLEX LÓPEZ LÓPEZ

BLANCA GÓMEZ GONZÁLEZ

TOP 20 MUNDIAL INFLUENCERS SOCIAL SELLING Y PRI-MERO EN HABLA HISPANA.

Es creador y gestor de contenidos en dos comunidades Linke-dIn: Retail Meeting Point (con más de 14.000 profesionales del sector Retail) y Compensación y Beneficios (con más de 14.000 profesionales de RRHH). Formador en Redes Sociales para empresas como Boehrin-ger Ingelheim, Sanitas, Banco Medioalnum, Eurofirms, KPMG, Cuatrecasas Gonzalez Pereira, Grupo Compra Farmacias Eco-ceutics, Affinity Petcare, Generali Seguros ,Condis, GE, Carrefour, NCK , MRW, Ericsson, Cushman & Wakefield, Bacardi, Toyota, Banco Sabadell Asics , Svenson, TUI , General Mills, Viajes Halcón , Grupo Sonae Portugal, Nautalia, Leroy Merlin, Eulen, Ferrovial o Grupo Vips.

DIRECTORA DE CAPTACIÓN DE TALENTO DE EUROPA OCCIDENTAL EN MICROSOFT

Más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos, 17 de ellos como Directora de Recursos Humanos en grandes em-presas como Microsoft, Coca-Cola y L’Oreal.Actualmente es “Directora de Captación de Talento de Europa Occidental” en Microsoft.Apasionada por la tecnología, la transformación digital, la edu-cación y la innovación

CARMEN RODRÍGUEZ VÁZQUEZASOCIADO SENIOR EN PWC. RESPONSABLE ÁREA LABORAL GALICIA EN PWC

Asociado Senior. Responsable área laboral de Galicia oficinas de Vigo y A Coruña at PwC desde hace más de 11 años. Además a lo largo de su carrera también fue abogada asociada del Departamento Legal vinculada al Derecho de Empresa en Deloitte Estudio Jurídico y Fiscal.

JUAN F. BUENO GRACIAMANAGING PARTNER EN R&H TALENTO Y PERSONAS

Licenciado en Relaciones Industriales por la Universidad de Alcalá. Posee un Master en Recursos Humanos por la IE Business School y está certificado en Big Data por la Big Data University. Ha sido Director de Recursos Humanos de distintas multinacio-nales entre las que cabe destacar Iberia Líneas Aéreas. Desde 2012 imparte clases sobre Transformación Digital en Deusto, Universidad Rey Juan Carlos y Universidad Alfonso X el Sabio. Asimismo, es docente en la Escuela eSEMP de Emprendedo-res donde imparte clases de Redes Sociales y Marketing Digital y también profesor titular en el máster de People Analytics de Kiworks y en el máster de People Analytics de FEI.Profesor de la EOI en las áreas relativas a la Transformación Digital, Estrategia, Emprendimiento y Organización y Gestión de empresas.

Docentes

JOSEFINA RIBERDIRECTORA TÉCNICA PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN HRCI®. SOCIA DIRECTORA 2MPROGRESS®

Actualmente Directora de desarrollo en 2mProgress®, para las Certificaciones Internacionalesde RR.HH. HRCI®. • Impartición de formaciones oficiales en certificaciones HRCI: PHR, SPHR,GPHR®, PHRi™, SPHRi™,• Diseño e impartición de Escuelas Corporativas. Consultora Senior y Responsable de desarrollo de negocio en Cegos.

CARMEN SALVADORGERENTE DE EUROGALICIA CONSULTORES S.L.U. DES-DE EL AÑO 1998

Responsable del Servicio de Desarrollo de Personas de Vegonsa Agrupación Alimentaria S.A. que forma parte del Gru-po Eroski S.Coop. a lo largo de 13 años. Es Coach Ejecutivo Certificado (Nº registro C7/2015) por Aecop-EMCC y fue docente durante 7 años de la Cámara de Comercio,Industria y Navegación da Coruña.

SAMUEL DEL RÍO PENAABOGADO ESPECIALISTA EN DERECHO MERCANTIL Y LABORAL EN BALTAR+ ABOGADOS

Licenciado en Derecho por la Universidad de Salamanca. Cuenta con un Master en Asesoría Jurídica de Empresas por el Instituto de Empresa (Madrid). Tiene amplia experiencia profesional y ha desempeñado parte de su carrera en KPMG Abogados. Especialidad: Derecho Mercantil-Societario y en Derecho Laboral.

JOSÉ R. CUERVO DÍAZ DEL RÍOSOCIO Y RESPONSABLE DEL ÁREA FISCAL DE BALTAR+ ABOGADOS

Licenciado en Economía por la Universidad de Vigo. Máster de Asesoría Fiscal por el Instituto de Empresa y Master en Dirección Financiera por el I.E.B. Tiene amplia experiencia profesional en el asesoramiento tri-butario y financiero de empresas y grandes patrimonios, des-empeñando puestos de responsabilidad en Garrigues y en los departamentos de empresas participadas y grandes patrimonios de ABANCA. Especializado en el diseño de reorganizaciones societarias que optimizan del patrimonio empresarial y patrimonial de las perso-nas físicas, planificación fiscalidad internacional y justificación de operaciones vinculadas.

Docentes

JAVIER LÓPEZSOCIO-DIRECTOR DE WORKING CAPITAL

Socio-Director de Working Capital. Con anterioridad ha sido Director de Finanzas Corporativas en AT Consultores, en don-de ha dirigido, dentro del Programa REACCIONA del IGAPE, los proyectos de optimización financiera de más de 40 PYMES gallegas. En su carrera profesional ha desempeñado los cargos de As-sistant Partner en ONEtoONE Capital Partners, Asesor Regis-trado en DCM Asesores participando en las salidas al Mercado Alternativo Bursátil de Altia, Commcenter y AB-Biotics, y como Gestor de Empresas en Banco Etcheverría. Es Licenciado en CC Económicas y Empresariales y DEA por la Universidad de A Coruña, Máster en Banca y Mercados Financieros y Posgrado en Productos Financieros Derivados por la UdC, Operador de Mercado MEFF por el Instituto BME y European Financial Advisor (€FA).

Docentes

RODOLFO ÁLVAREZ GONZÁLEZRESPONSABLE DE ORGANIZACIÓN Y TALENTO EN VEGALSA-EROSKI

Responsable de Organización y Talento en Vegalsa-EroskiDoctor en Organización de Empresas por la Universidad Rey Juan Carlos, Master Executive en Recursos Humanos por el Centro de Estudios Garrigues y Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.Rodolfo está certificado como Global Remuneration Professio-nal (GRP) por WorldatWork.Ha desarrollado más de 60 proyectos en materia de gestión de personas contribuyendo al éxito de organizaciones como Eroski, Garrigues, Prosegur y Banco Santander.

xxxxx

MÓDULO PRESENCIAL: LA FUNCION DE RRHH COMO LIDER EMPRESARIAL

Fechas: 2 Marzo

01

MÓDULO PRESENCIAL: DISEÑO ORGANIZATIVO

Fechas: 3 Marzo

02

MÓDULO PRESENCIAL: RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y ATRACCIÓN DEL TALENTO.EMPLOYER BRANDING.

Fechas: 9 y 10 Marzo

03

MÓDULO PRESENCIAL: GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y SUS BENEFICIOS

Fechas: 16 Marzo

04

MÓDULO PRESENCIAL: LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Fechas: 17 Marzo

05

MÓDULO PRESENCIAL: RETRIBUCIÓN: SISTEMA DE COMPENSACIÓN TOTAL

Fechas: 6, 7, 14 y 21 de Abril

06

MATRICULACIÓN EN PROGRAMA

Esquema de Temario

MÓDULO PRESENCIAL: GESTIÓN DEL TALENTO YPLAN DE FORMACIÓN

Fechas 13 Abril

07

MÓDULO PRESENCIAL: FINANZAS PARA RECURSOS HUMANOS

Fechas: 20 Abril

08

MÓDULO PRESENCIAL: RELACIONES LABORALES

Fechas: 11 y 12 Mayo

09

MÓDULO PRESENCIAL:GESTIÓN INTERNACIONALDE TRABAJADORES

Fechas: 25 y 26 Mayo

10

MÓDULO PRESENCIAL: PEOPLE ANALYTICS, BI, CM Y CONTROL DE GESTIÓN

Fechas: 1 y 2 Junio

11

CIERRE Y OBTENCIÓN TITULO DE CGADE MANAGEMENT SCHOOL

Esquema de Temario

Matriculación

Modalidad PresencialViernes de tarde y Sábados

Del 2 Marzo al 08 Junio 2018

Duración 95 horas presencialesPrecios:Pr. Ejecutivo sin Certificado HRCI: 2.170€

Gran Hotel Los Abetos, Santiago de Compostela

INFORMACIÓN RELEVANTE

CÓMO RESERVARPara tu reserva de plaza, debes contactarnos a través de la web cgade.com o en el email contacto@cgade.com También puedes llamarnos al tlf 881 068 757

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