Po

r u

n t

rab

ajo

san

o y

seg

uro

ASPECTOS LEGALES

Elementos y conceptos fundamentales establecidos en la Ley 16.744 sobre

accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

MÓDULO I

2

LEY 16.744

Publicada el 01 de Febrero de 1968

ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y

ENFERMEDADES PROFESIONALES

3

OBJETIVOS BÁSICOS DE LA LEY

I. Prevenir los Accidentes del Trabajo y las Enfermedades Profesionales.

II. Curar y Rehabilitar a quienes han sufrido un infortunio laboral.

III. Asistir económicamente cancelando subsidios, indemnizaciones y pensiones.

4

PERSONAS PROTEGIDAS

a. Trabajadores por cuenta ajena.

b. Funcionarios Públicos.

c. Estudiantes Trabajadores.

d. Trabajadores Independientes.

e. Trabajadores Familiares.

f. Estudiantes Fiscales y Particulares.

g. Dirigentes sindicales

5

CONTINGENCIAS CUBIERTAS

• Esta Ley establece prestaciones y cobertura obligatoria para los siguientes hechos:

Accidente del Trabajo.Accidente del Trabajo en el Trayecto.Enfermedad Profesional.

6

ACCIDENTE DEL TRABAJO

• Para efectos de esta ley se entiende por accidente de trabajo “toda lesión que

una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y

que le produzca incapacidad o muerte”.

7

ACCIDENTE DEL TRAYECTO

• Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación

y el lugar de trabajo.

8

ENFERMDAD PROFESIONAL

• Es enfermedad profesional “la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que

realice una persona y que le produzca incapacidad o

muerte”.

9

PRESTACIONES

I. PRESTACIONES TÉCNICAS

II. PRESTACIONES MÉDICAS

III. PRESTACIONES ECONÓMICA

10

PRESTACIONES TÉCNICAS

• ACTIVIDADES TÉCNICAS• Inspecciones• Evaluaciones Ambientales• Auditorias• Apoyo a Programas de Prevención de Riesgos• Asesorías de disposiciones Legales• Apoyo a los C.P.H.S.• ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN

– Charlas– Seminarios– Cursos

11

PRESTACIONES MÉDICAS

Atención Médica, quirúrgica y dental. Hospitalización. Medicamentos y productos farmacéuticos. Prótesis y aparatos ortopédicos y su

reparación. Rehabilitación física y reeducación

profesional. Gastos de traslado.

12

PRESTACIONES ECONÓMICAS

• SUBSIDIO

• INDEMNIZACIÓN

• PENSIÓN DE INVALIDEZ

• PENSIÓN DE SUPERVIVENCIA

13

DECRETOS REGLAMENTARIOS

• DECRETO Nº 50 (DERECHO A SABER)

– Los empleadores deben informar especialmente a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deben utiliza en los procesos de producción o en su trabajo....

14

DECRETOS REGLAMENTARIOS

• DECECRETO Nº 54 (COMITÉ PARITARIO)

– En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas debe organizarse y constituirse un Comité Paritario de Higiene y Seguridad....

15

DECRETOS REGLAMENTARIOS

• DECRETO Nº 594 (Condiciones Sanitarias)

Velar porque en los lugares de trabajo existan condiciones sanitarias y ambientales que resguarden la salud y el bienestar de las personas que allí se desempeñan, incorporando los adelantos técnicos y científicos ocurridos...

16

DECRETOS REGLAMENTARIOS

• Artículo 3º: El empleador está obligado a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de sus trabajadores que en ellos se desempeñan, sean éstos dependientes directos suyos o lo sean de terceros contratistas que realizan actividades para él.

17

CAPACITARSE ES PROGRESAR