DOMINIO

PO1 DEFINICIÓN DE UN PLAN ESTRATÉGICO - PROCESO

PO2 DEFINICIÓN DE LA ARQUITECTURA DE LA INFORMACIÒN - PROCESO

PO2.1 DEFINICIÓN DE OBJETIVOS Y NECESIDADES DE LA TI

COMITÉ DE SISTEMAS

PO2.1 INVENTARIO DE SOLUCIONES TECNOLOGICAS E INFRAESTRUCTURA ACTUAL

PO2.2 GESTIONAR LOS CAMBIOS ORGANIZACIONALES

Arquitectura Física y Lógica Evaluando

Determinando el soporte

informático que requiere la empresa

PO3 DETERMINACIÓN DE LA DIRECIÓN TECNOLÓGICA - PROCESO

PO3 DETERMINACIÓN DE LA DIRECIÓN TECNOLÓGICA - PROCESO

BASE DE DATOS

Es adecuado para el manejo de gran volumen de datos

Forman parte de un sistema de gestión de datos que es

definido y controlado

Para ser compartido entre los usuarios

SOFTWARE

PO3 DETERMINACIÓN DE LA DIRECIÓN TECNOLÓGICA - PROCESO

HARDWARETALENTO HUMANO

PO4 DEFINICION DE LA ORGANIZACION Y LAS RELACIONES DE LAS TI - PROCESO

PO5 MANEJO DE LA INVERSION- PROCESO

Se realiza un plan de organización e

informático

Y se analiza las alternativas de financiamiento

Se miden los costos y beneficios

Sistema de costos asociado a la Contabilidad

Control de costos contra presupuestosMedición y reporte

de TI

Proceso periódico de revisión y medición

de beneficios Organizar la

documentación del Proyecto

Y todos los documentos que sirvan para el levantamiento de la

información

PO6 COMUNICACIÓN DE LA DIRECCION Y ASPIRACIONES DE LA GERENCIA -PROCESO

PO7 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS- PROCESOS

TALENTO HUMANO

CAPACITADO

TALENTO HUMANO

CAPACITADO

Garantice la idoneidad de los sistemas y sus aplicaciones

Garantice la idoneidad de los sistemas y sus aplicaciones

Que cumpla con las

políticas, procesos y

competencias

Que cumpla con las

políticas, procesos y

competencias

Con personal calificado que cumpla con los

requerimientos de puesto

Con personal calificado que cumpla con los

requerimientos de puesto

Entrenar al personal introduciéndolo en la

empresa y con revisión periódica

Entrenar al personal introduciéndolo en la

empresa y con revisión periódica

Evaluar el desempeño de los

trabajadores

Evaluar el desempeño de los

trabajadores

PO8 ASEGURAR EL CUMPLIENTO CON LOS REQUERIMIENTOS EXTERNOS -PROCESOS

Establecer mecanismos adecuados

Establecer mecanismos adecuados

Comprender las

necesidades del cliente

Comprender las

necesidades del cliente

Buscar la mejor solución para satisfacer

al cliente

Buscar la mejor solución para satisfacer

al cliente

Validar lo propuestoValidar lo propuesto

PO 10 ADMINISTRADOR DE PROYECTOS - PROCESOS

PO 12 ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO CON LOS REQUERIMIENTOS EXTERNOS- PROCESOS

IDENTIFICACION DEL USUARIO

EVALUACION DE REQUERIMIENTOS

DEL SERVICIODEFINICION DE LOS REQUERIMIENTOS

DISEÑO FUNCIONAL FISICO

DISEÑO LOGICO