plan de trabajo 80915 2009

I. E. Nº 80915 “MIGUEL GRAU SEMINARIO”

EL PALLAR – 2014

PRESENTACIÓN

El Plan Anual de Trabajo de la Institución Educativa 80915 “Miguel Grau Seminario” del Centro

poblado El Pallar, del distrito de Huamachuco provincia de Sánchez Carrión, se ha elaborado

teniendo en cuenta la realidad que afronta la Institución Educativa y las opiniones del Personal

Directivo, Jerárquico, Docente, Administrativo, alumnos y padres de familia.

Este documento, sintetiza las principales actividades que se desarrollaran durante el año 2014, y

tiene la virtud de ser coherente con la realidad institucional, y financiado con aportes proveniente

de la APAFA, y Recursos Propios. Se garantiza su ejecución, obteniendo el logro de los

objetivos y metas propuestas.

Finalmente es necesario señalar que en el transcurso del año 2014 se presentaran situaciones de

urgente acción, ante las que el PAT necesariamente sufrirá modificaciones para atender las

necesidades coyunturales cuyas soluciones sean impostergables.

La Comisión

PLAN ANUAL DE TRABAJO

I .- DATOS INFORMATIVOS:

1.1 . Nombre : COL. 80915-ESPM/A1 “Miguel Grau Seminario”1.2 . R. de creación : Ley Nº

1.3 . Niveles educativos : Inicial, Primaria y Secundaria 1.4 . Modalidades : Menores 1.5 . Turno : Mañana

II .- UBICACIÓN DEL COLEGIO :

2.1 . DIRECCIÓN : Calle “Simón Bolívar” S/N 2.2 . DISTRITO : HUAMACHUCO. 2.3 . PROVINCIA : SÁNCHEZ CARRIÓN. 2.4 . DEPARTAMENTO : LA LIBERTAD.

III.- ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:

3.1. Director : Silos Benaute Quezada3.2. Docentes :

IV. DIAGNOSTICO OPERATIVO (Producto de FODA)

ASPECTOS PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIASALTERNATIVAS DE

SOLUCIÓN

1. ORGANIZACIÓN Y ADMINSITRACIÓN

Inadecuado trabajo organizativo

Excesiva concentración de funciones.

Retraso e la elaboración y ejecución de documentos de gestión

Delegación de funciones en el personal.

2. SANEAMIETO TÉCNICO LEGAL

Falta de titulo de propiedad de la I.E.

Falta de seguimiento adecuado a las gestiones.

Informalidad de la institución educativa

Delegación de funciones para tal fin.

3. CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DOCENTE

Inadecuado trabajo de planificación pedagógica.

Desconocimiento de procesos curriculares

Deficiencias en el trabajo pedagógico en aula.

Cursos de actualización interno.

4. SUPERVISIÓN EDUCATIVAInadecuada planificación y ejecución del plan de supervisión

Desconocimiento de la ficha de monitoreo

Superficialidad de la supervisión educativa

Elaboración de plan de supervisión.

5. TRABAJO ACADÉMICOInadecuada diversificación de la propuesta del MED

Inadecuada concepción de la labor pedagógica

Deficiente trabajo pedagógico en el aula

Implementación de círculos de estudio (profesores y alumnos)

6. INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA

Pizarras en mal estadoServicios higiénicos inadecuadosLaboratorio de ciencias en mal estado

Falta de gestión de recursos económicos

incomodidad para el PEA Mejoramiento con el presupuesto asignado por el MED.Ingresos de APAFA

7. APAFAFalta de visión y acción en los problemas educativos

Desconocimiento del rol educativo

Poca identificación con la I.E. y sus tareas

Organizar la escuela de padres.

8. CONEIInactividad del CONEI Visión superficial de

sus funciones por partes de la dirección

No hay trabajo de equipo con entidades locales.

Definición de una agenda concreta para su ejecución.

v .- OBJETIVOS :

5.1. GENERALES : OBJETIVOS GENERALES DE LA UGEL- SC-2014

5.1.1. Dirigir, coordinar y ejecutar las políticas educativas dispuestas por el Ministerio de Educación, con instituciones públicas y privadas a nivel local, regional y nacional, para lograr la calidad educativa.

5.1.2. Brindar servicios de calidad a todo el personal docente, administrativo y público en general.

5.1.3. Capacitar en forma permanente al personal docente y administrativo de las instituciones educativas y de las sede del ámbito de la UGEL-SC., de acuerdo a las políticas y normas dispuestas por el Ministerio de Educación y la realidad local.

5.1.4. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros de la sede e instituciones educativas del ámbito de la UGEL-SC. De acuerdo a la normatividad vigente.

5.1.5. Elaborar una propuesta pedagógica y curricular teniendo en cuenta la biodiversidad, identidad, y la interculturalidad de nuestra localidad, realizando actividades creativas y recreativas.

5.1.6. Priorizar los procesos de enseñanza aprendizaje en las áreas de comunicación integral, lógico matemática y la vida organizada en la práctica de valores.

5.1.7. Intensificar las ciciones de supervisión, monitoreo y acompañamiento sobre aspectos: administrativos, técnico pedagógicos, actividades, concursos, programas y áreas transversales, para mejorar el servicio educativo y asegurar el aprendizaje de los educandos

5.1.8. Suscribir convenios con instituciones públicas y privadas locales, regionales y nacionales para la atención de plazas docentes, administrativas y dotación de mobiliario escolar.

5.1.9. Coordinar, desarrollar y ejecutar políticas educativas, con instituciones públicas y privadas locales, regionales y nacionales.(PRONAA, Municipios, etc.) para otorgar alimentos nutritivos de calidad y evitar la deserción escolar en las instituciones educativas en las zonas rurales y de menor desarrollo.

5.1.10. Terminar con el saneamiento técnico legal de los terrenos educativos de propiedad del Ministerio de Educación de acuerdo la Ley Nº 26512.

5.1.11. Elabora proyectos para la construcción, rehabilitación y conservación de la infraestructura educativa, para mejora las condiciones físicas de enseñanza aprendizaje.

5.1.12. Elaborar y ejecutar los documentos técnicos de gestión para orientar la actividad pedagógica, administrativa e institucional de las instituciones educativas.

5.1.13. Fortalecer organismos de apoyo de acuerdo a ley en las instituciones educativas, para fortalecer la gestión administrativa, pedagógica e institucional.

5.1.14. Procesar y consolidar la información estadística de las instituciones educativas para la óptima toma de decisiones.

5.1.15. Propender al apropiado, oportuno y efectivo ejercicio de control gubernamental recomendando el desarrollo honesto e integro de las funciones y actos de las autoridades, servidores y funcionarios públicos.

5.1.16. Prevenir y verificar, mediante la aplicación de los principios, sistemas y procedimientos técnicos, la correcta, eficiente y transparente utilización, gestión de los recursos y bienes del estado.

5.1.17. Supervisar, vigilar y verificar los actos y resultados de los procesos de gestión de la institución.

5.1.18. Contribuir con recomendaciones al desarrollo honesto y probo de las funciones y actos de las autoridades, servidores y funcionarios públicos.

5.1.19. Capacitar e impulsar la elaboración y ejecución de proyectos de innovación y proyectos productivos sostenibles a través de alianzas estratégicas para desarrollar capacidades empresariales y mejorar la calidad de vida de la población.

5.2. ESPECÍFICOS: DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.

5.2.1. Delegar de funciones administrativo, académicas en el personal que labora en la

I.E5.2.2. Conformar comisión especial para realizar el saneamiento técnico legal de la I.E.5.2.3. Organizar eventos de actualización interna.5.2.4. Elaborar un de plan de supervisión interna.5.2.5. Mejorar pizarras laboratorio de Ciencias y servicios higiénicos de la I.E.5.2.6. Organizar y fomentar la escuela de padres.5.2.7. Definir agenda concreta de CONEI.5.2.8. Adquisición de 02 computadoras

VI. METAS:

6.1. ATENCIÓN DOCENTE

ÁREAS ASPECTOSPERSONAL

TOT.DIRECI JERARQ DOCENTE ADMIN

TÉCNICO PEDAGÓGICO

Propuesta curricular 1 08+03 12Evaluación curricular 1 08+03 12Tecnología de CC. NN 1 08+03 12Matemática (metodología) 1 08+03 12Comunicación (Plan lector) 1 08+03 12Tecnología Activa 1 08 09Medios y Materiales Educativos 1 08+03 12Apoyo y Surgimiento 1 02 03Acciones Pedagógicas 1 08+03 12

ADMINISTRACIÓN

Relaciones Públicas 1 08+03 12Administración de Personal 1 01Legislación educativa 1 01Plan de Trabajo 1 03 04Reglamento Interno 1 08+03 12

6.2. DE ATENCIÓN:

6.1.1. DE ATENCIÓN (ALUMNOS) INICIAL

GRADO DE ESTUDIOS

META 2 014 META 2015ALUMNOS SECCIÓN ALUMNOS SECCIÓN

3 años 03 010708 01

4 años5 años

0610

0101 10

0101

TOTAL 19 03 25 03

6.1.2. DE ATENCIÓN (ALUMNOS) PRIMARIA MENORES

GRADO DE ESTUDIOS


1º Grado2º Grado3º Grado4º Grado5º Grado6º Grado

171915131612

010101010101

152030111717

010101010101

TOTAL 102 06 110 06

6.1.3. DE ATENCIÓN (ALUMNOS) PRIMARIA MENORES

GRADO DE ESTUDIOS


1º Grado2º Grado3º Grado4º Grado5º Grado

2513101405

0101010101

1423131015

0101010101

TOTAL 67 05 75 05

6.3. DE OCUPACIÓN :

5.2.1 DE OCUPACIÓN DOCENTE

CARGOS LOGRADO META2 014 2 015

1. DIRECTOR 01 012. PROFESOR DE AULA 03 033. PROFESOR DE ASIGANTURA 07 074. PROFESOR DE EDUCACIÓN FISICA 01 015. Nº DE HORAS DE CLASE (SECUNDARIA 142 1426. TRABAJADOR DE SERVICIOS 01 017. AUXILIAR DE EDUCACIÓN 01 01

6.4. FÍSICAS : (INFRAESTRUCTURA)

VARIABLE RUBROSMETA CONC.

COSTO ESTIMADO S/.

FUENTES DE FINANCIAMIENTO

UNITARIO

TOTAL APAFA MUNICIPIOS OTROS

MOBILIARIO

CARP. UNIP 20 50 1000 X X XMESAS CIRCULARES 05 120 600 X XMESAS. ARREGLO 50 10 500 X X

AULAS

ARREGGLO DE PIZARRAS 10 100 1000 X X

ARREGLO DE LABORATORIO 01 200 200 X X

CONSTRUCCIÓN DE AMBIENTE PARA BIBLIOTECA

01 2000 2000 X X X

CONSTRUCCIÓN DE AULA PARA COMPUTACIÓN

01 2000 2000 X X X

ADQUISICIÓN DE COMPUTADORAS 02 1000 2000 X X X

SERVICIO HIGIENE

ADQUISIIÓN DE SANITARIOS 04 150 600 X X

URINARIO 01 100.00 100.00 X X

VII. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

COD. DENOMINACIÓN DE LA ACTIVIDAD

RESPONSABLE

METAS COSTOS/.

MESESE F M A M J J A S O N D

01

Delegar de funciones administrativo, académicas en el personal que labora en la I.E

DIRECCIÓN Elaboración del MOF, TUPA Y R.I

100.00 X

02Conformar comisión especial para realizar el saneamiento técnico legal de la I.E.

DIRECCIÓNAPAFA

Planos y registro 1000.00

X X X

03Organizar eventos de actualización interna.

EQUIPOS DE DOCENTES

02 eventos 80.00X X

04Elaborar un de plan de supervisión interna.

DIRECCIÓN + 02 DOCENTES

Plan de supervisión interna

30.00X

05Mejorar pizarras laboratorio de Ciencias y servicios higiénicos de la I.E.

DIRECCIÓN APAFA

10 Pizarras01 laboratorio04 sanitarios

3200.00 X X X

06 Organizar y fomentar la escuela de padresDIRECCIÓN APAFA 04 eventos 40.00

X X X X

07 Definir agenda concreta de CONEI.DIRECTOR Y APAFA

04 eventos 40.00 X X X X

08 Adquisición de computadoras DIRECCIÓN Y APAFA

02 2000.00 X X

VIII .- PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS :

FICHA DE ACTIVIDAD Y/O PROYECTO Nº 01

(1) DENOMINACIÓN : ELABORACIÓN DE MOF, TUPA Y R.I

(2) CÓDIGO DEL OBJETIVO:ESPECIFICO : 5.2.1

(3) NOMBRE DEL RESPONSABLE : DIRECTOR

(4) PROGRAMACIÓN DE TAREAS.

NºORD DENOMINACIÓN DELAS TAREAS RESPONSABLE

PESO%

CRONOGRAMAE F M A M J J A S O N D

01 Reunión coordinación 3 niveles Director 25 X X

02 Reunión de planificación Dir. y prof. 50 X X

03 Sustento y aprobación Dir. Asamblea 25 X X

TOTAL 100

(5) PRESUPUESTO

NºORD.


PARTIDAS GENÉRICAS 03 COSTOSBIENES SERVICIOS OTROS TOTAL (S/.

01 RECURSOS PROPIOS X S/. 100.00

S/. 100. 00

(2) META ANUAL: 03 documentos (06 Ejemplares)

(3) Localización : I.E. Nº 80915 “MGS” El Pallar


(1) DENOMINACIÓN : SANEAMIENTO LEGAL DE LA I.E

(2) CÓDIGO DEL OBJETIVO: ESPECIFICO: 2.2.5

(3) NOMBRE DEL RESPONSABLE : DIRECTOR Y CONSEJO DIRECTIVO DE APAFA.


NºORD. DENOMINACIÓN DE LAS

TAREASRESPONSABLE

PESO%


01Coordinación dirección y APAFA

Director 20 X

02 Elaboración del plano de la I.E Dir. y APAFA 20 X

03Elevar a registros públicos los documentos de la propiedad

Director 40 X

04 Recoger titulo de propiedad Dir. y APAFA 20 X

TOTAL 100

(8) PRESUPUESTO

NºORD.



Consejo Directivo APAFAMunicipio Menor

X

X

500.00 500.00

1000.00

(4) JUSTIFICACIÓN:Dada la precariedad de la ocupación del terreno de la I.E. es necesario registrar dicha propiedad el SUNARP

(6) Localización.- Centro Poblado el Pallar


(1) DENOMINACIÓN :Celebración del CXLVIII Aniversario de Fundación

(2) CÓDIGO DEL OBJETIVO: ESPECIFICO : 4.2.4

(3) NOMBRE DEL RESPONSABLE : Director y comunidad educativa


NºORD. DENOMINACIÓN DELAS TAREAS RESPONSABLE

PESO%


01Planificación de actividades con los tres turnos.

Director. 25 X

02Conformación de comisiones de trabajo.

Dir. 25 X

03 Desarrollo de actividades.C. Central y comisiones

45 X

04 Evaluación e informe. Comisiones 05 X

TOTAL 100

(5) PRESUPUESTO

(2) META ANUAL:01 Celebración el 28 de mayo.

(3) Localización : Colegio Nacional “San Nicolás”

NºORD.



Autofinanciado


(1) DENOMINACIÓN :Constitución de Escuela de Padres.

(2) CÓDIGO DEL OBJETIVO: ESPECIFICO: 4.2.4.

(3) NOMBRE DEL RESPONSABLE : Director y equipo de docentes



PESO%


01 Coordinación APAFADirector/ Sub

Directores50 X X X X

02Planificación cronograma de actividades

OBE/equipo de docentes.

20 X

03Ejecución de acciones tendientes a la conformación de la Escuela de Padres

OBE/equipo de docentes

30 X X X X X

(2) META ANUAL:01 escuela de Padres.

(3) Localización : En una aula de la Institución Educativa “San Nicolás”

TOTAL 100

(5) PRESUPUESTO

NºORD.



01 No se puede precisar los gastos ni la fuente de financiamiento.


(1) DENOMINACIÓN :Rehabilitación y Mantenimiento de Servicios higiénicos alumnos y docentes.


(3) NOMBRE DEL RESPONSABLE : Director y Consejo Directivo APAFA



PESO%


01 Detección de necesidadesDirector. APAFA

25 X

02 Priorización de necesidadesDirector APAFA.

25 X

03 Remodelación de SS.HH. APAFA 25 X X X X

04 Uso racional de bienes y servicios Pers Servicio. 25 X X X X X X X X X X X X

(2) META ANUAL:Optimizar todos los Servicios higiénicos existente, oportuna adquisición de material de limpieza.

(3) Localización : Servicios Higiénicos de los 3 turnos de la Institución Educativa “San Nicolás”

TOTAL 100

(5) PRESUPUESTO

NºORD.



01 APAFA- MED

4500,00

500,00 5000.00

5000.00


(1) DENOMINACIÓN :Iluminación de aulas y pasadizos


(3) NOMBRE DEL RESPONSABLE : Director, APAFA



PESO%


01 Reunión con APAFA Director. 05 X

02Adquisición de equipos de iluminación

APAFA 50 X

03Cambio de los equipos de iluminación

40 X X

04 Evaluación 05 X

TOTAL 100

(5) PRESUPUESTO

NºORD.



(2) META ANUAL:01 cambio y/o mantenimiento de los equipos de iluminación .

(3) Localización : En toda la Institución Educativa “San Nicolás”

01

02

Colegio nacional “San Nicolás”APAFA

200

2 0002 000

200

2 0002 000

4 200.00


(1) DENOMINACIÓN :Implementación del taller de Inglés en Primaria y Francés en Secundaria


(3) NOMBRE DEL RESPONSABLE : Director, Sud directora, APAFA – docentes de Inglés



PESO%


01Reunión con la Comunidad docente y demás.

Director ySub Directora. 40 X X

02Implementación de talleres: Ingés Francés

Directivos y docentes de

idiomas50 X

03 Evaluación Directivos 10 X X

TOTAL 100

(5) PRESUPUESTO

NºORD.



(5) META ANUAL:Equipo de audio y video

(6) Localización : En toda la Institución Educativa “San Nicolás”

0102

AutofinanciadoAPAFA

2 600,00

2 600,00


(1) DENOMINACIÓN :Mejoramiento de áreas verdes.

(2) CÓDIGO DEL OBJETIVO: ESPECIFICO:

4.2.8 Conservación y mejoramiento del medio ambiente

(3) NOMBRE DEL RESPONSABLE : Director, Asesor de Ciencias y Docentes primaria



PESO%


01 Reunión docentes Director. 10 X X

02Conformación de equipos de trabajo

Asesor de ciencias

20 X

04Propagación y cultivo de diversas especies de plantas ornamentales

Asesor de ciencias,

docentes y alumnos

70 X X X X X X X X X

TOTAL 100

(5) PRESUPUESTO

(2) META ANUAL:01 área verde.

(3) Localización : En la Institución Educativa “San Nicolás”

NºORD.



01 Colegio nacional “San Nicolás”

200 200

200.00


(1) DENOMINACIÓN :Implementación del Botiquín Escolar


(3) NOMBRE DEL RESPONSABLE : Director, Coord. OBE.



PESO%


01 Coordinación con OBE Director. 05 X X

02Conformación de equipos de apoyo

Coord. OBE 05 X

03 Realización de actividadesequipos de

apoyo50 X X

04 Adquisición de medicamentosEquipo de

apoyo40 X

TOTAL 100

(5) PRESUPUESTO

NºORD.



(2) META ANUAL:medicamentos

(3) Localización : Institución Educativa “San Nicolás”


1000,00 1000,0

1000,00


(1) DENOMINACIÓN :Implementación de la vestimenta e Instrumentos a la Banda de Músicos


(3) NOMBRE DEL RESPONSABLE : Director, Maestro de Banda



PESO%


01 Reunión con padres de familia.Director

docente de banda

10 X

02 Realización de actividades APAFA 50 X X

04Adquisición de vestimenta e instrumentos

40 X X

TOTAL 100

(5) PRESUPUESTO

NºORD.



(2) META ANUAL:20 uniformes05 instrumentos



5000,00 5000,00

5000,00


(1) DENOMINACIÓN :Organización y participación de Concursos Internos y Nacionales


(3) NOMBRE DEL RESPONSABLE : Director, Asesores, equipos responsables



PESO%


01 Reunión con comisiones. Director. 10 X X

02Planificación de actividades y organización de equipos de apoyo

Asesores 20 X

02 Realización de eventosAsesores y equipos de

apoyo70 X X X X X X X X

TOTAL 100

(5) PRESUPUESTO

NºORD.



(2) META ANUAL:02 FENCYT internas01 olimpiada escolar interna02 concursos de danzas03 concursos literarios04 concursos de matemáticas



2000,00 2000,00

2000,00


(1) DENOMINACIÓN :Implementación de Aula de Innovaciones


(3) NOMBRE DEL RESPONSABLE : Director, APAFA, DAIP



PESO%


01Coordinación con Consejo Directivo de APAFA

Director. 20 X X

02Adquisición de equipos de cómputo

APAFA 80 X

TOTAL 100

(5) PRESUPUESTO

NºORD.



(2) META ANUAL:05 computadoras01 proyector multimedia

(3) Localización : AIP

01 APAFA 8000,00 8000,00

8000,00


(1) DENOMINACIÓN :Celebración del Calendario Cívico Escolar

(2) CÓDIGO DEL OBJETIVO: ESPECIFICO:4.2.9

(3) NOMBRE DEL RESPONSABLE : Comunidad Educativa.



PESO%


01Determinación de equipos responsables

Director. 20 X X

02 Desarrollo de las fechas cívicasEquipos

responsables80 X X X X X X X X X

TOTAL 100

(5) PRESUPUESTO

NºORD.



(2) META ANUAL:



350,00 350,00

350,00


(1) DENOMINACIÓN :Organización de Campeonatos Deportivos Intersecciones

(2) CÓDIGO DEL OBJETIVO: ESPECIFICO:4.2.11

(3) NOMBRE DEL RESPONSABLE : Director, docentes de Ed. Física



PESO%


01 Organización de campeonatoDocentes de Ed. Física

20 X X

02 Ejecución de campeonatoDocentes Ed.

Física80 X X

TOTAL 100

(5) PRESUPUESTO

NºORD.




50,00 30,00

(2) META ANUAL:01 campeonato interno



(6) DENOMINACIÓN :Campañas de limpieza de la Institución Educativa

(7) CÓDIGO DEL OBJETIVO: ESPECIFICO:4.2.9.

(8) NOMBRE DEL RESPONSABLE : 0BE - TUTORES



PESO%


01 Reunión con tutores y auxiliares Coord. OBE 10 X

02Realización de actividades de limpieza

Grupos de trabajo

90 X X X X X X X X X

TOTAL 100

(10) PRESUPUESTO

NºORD.



01

0203

Colegio nacional “San Nicolás”

100 100,00

(5) META ANUAL:08 actividades


100,00


(11) DENOMINACIÓN :Exposición venta de trabajos de los diferentes talleres


(13) NOMBRE DEL RESPONSABLE : Jefe de taller y Docentes.



PESO%


01 Planificación de actividades Jefe de taller 10 X

02Organización de equipos de trabajo

Docentes 20 X

03 Elaboración de de productos Docentes alumnos

70 X X X X X X

TOTAL 100

(15) PRESUPUESTO

NºORD.



(8) META ANUAL:01 feria .


01

0203

APAFA 3200 3200,00

3 200.00

PRESUPUESTO ANUAL DEL CENTRO EDUCATIVO

INGRESOS RECURSOS ECONÓMICOS CON LOS QUE CUENTA EL CENTRO EDUCATIVO OBTENIDOS DE INGRESOS PROPIOS, DONACIONES, TRANSFERENCIAS DEL TESORO PUBLICO.

EGRESOS GASTOS O DESEMBOLSOS QUE SE REALIZAN PARA LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVIOS NECESARIOS PARA MEJORAR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN EN SU CC. PP. EE

5 PRESUPUESTO DE INGRESOS DEL CENTRO EDUCATIVO (nuevos soles)

CONCEPTO Monto (S/.)1. INGRESOS PROPIOS.2. DONACIONES.3. TRANSFERENCIAS DE SECTOR PUBLICO.4. APAFA5. OTROS

4500,002500,00

00,0018000,00

TOTAL 25000,00

plan de trabajo 80915 2009

Education