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Objetivo. Organización y fortalecimiento de un movimiento sindical democrático e independiente. Puntos esenciales en el trabajo de TIE -Holanda. Democracia Sindical Libertad de organización sindical Empoderamiento trabajadores / trabajadoras - PowerPoint PPT Presentation

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  • Objetivo

    Organizacin y fortalecimiento de un movimiento sindical democrtico e independiente

  • Puntos esenciales en el trabajo de TIE -Holanda

    Democracia SindicalLibertad de organizacin sindicalEmpoderamiento trabajadores / trabajadorasResistencia al el neoliberalismo, las zonas francas y la privatizacinSolidaridad internacional

  • TIE -Holanda

    Contribuye al fortalecimiento de la organizacin de los (as) trabajadores (as) y la proteccin directa de sus necesidades en el lugar de trabajo

  • Proyectos

  • Programa Latinoamericano (PLA)

  • Brasil, Argentina, Chile, Uruguay y Mxico

    Muchos sindicatos son corruptos o se encuentran bajo el control del Estado

    Los sindicatos independientes y democrticos son usualmente prohibidos y sus miembros perseguidos

    Hay una gran carencia de formacin y asesoramiento para miembros del personal y activistas a nivel de empresas y de intercambio de experiencias con colegas de otras empresas tanto del propio pas como de otros pases.

  • Las actividades principales son llevadas a cabo por contrapartes localesFormacin, apoyo y asesoramiento a los miembros del personal y activistas de sindicatos locales y organizaciones de base (por ejemplo en las zonas francas).

    Fortalecimiento de trabajo de formacin a travs de la estimulacin de intercambios de experiencias y mtodos de enseanza entre trabajadores de diferentes empresas y pases.

    La organizacin de encuentros de intercambio internacional y seminarios para trabajadores (as) de base. Meta: aprender los unos de los otros, construir estrategias conjuntamente y fortalecerlas con respecto a las patronales multinacionales.

  • Proyectos Europa del Este

  • Ucrania, Belarusia, Rusia

    An se habla de estructuras de poder confusas y hay una relacin muy estrecha entre el Estado, patronos y una parte de las direcciones sindicales

    Durante 70 aos de represin los (as) trabajadores (as) han ido perdiendo parte de su capacidad para pensar crticamente y de luchar organizadamente por sus necesidades

    Estructuras antidemocrticas son usualmente un obstculo para la proteccin de los intereses de los trabajadores.

  • Actividades PrincipalesFormacin para sindicatos a diferentes niveles. Miembros y afiliados aprenden a pensar crticamente, a negociar, organizar y motivar

    Seminarios internacionales de estrategias, en donde los miembros de los sindicatos desarrollan una visin estratgica propia contra la creciente poltica neoliberal y corrupcin en Europa del Este

    Crear enlaces entre el activismo sindical de Holanda y el de Europa del Este

  • Interrogantes PrincipalesCmo podemos proteger los derechos de nuevos trabajadores y al mismo tiempo tomar en cuenta las necesidades de los colegas Holandeses?

    Cmo pueden trabajadores (as) de diferentes pases apoyarse mutuamente en la lucha contra el neoliberalismo y las multinacionales?

  • Miembros aliados de FNV trabajan en el desarrollo y ejecucin de proyectos del Europa del Este de TIE-Holanda.

    Participan en visitas de intercambio y comparten sus conocimientos sobre temas concretos como negociacin de contratos colectivos, o la salud y la seguridad en los lugares de trabajo.

  • Pequeos Proyectos

    Senegal, ExChains y Marruecos

  • Proyecto SenegalApoyo a la red de mujeres provenientes de las distintas estructuras sindicales. Esta red es dirigida por un comit de 16 mujeres provenientes de cuatro grandes sindicatos nacionales. Meta: intercambio de ideas y experiencias entre mujeres para mejorar su posicin.

    Un proyecto alrededor la lucha contra la privatizacin de las vas frreas del Oeste de frica: llevado a cabo en cooperacin con miembros del sindicato francs de vas frreas , SUD-Rail.

  • Proyecto ExChainsSolidaridad entre trabajadoras que trabajan en cadenas de tiendas en Alemania (por ejemplo H&M) y trabajadoras textiles de Sri Lanka y Bangladesh.

    El Intercambio de informacin y visitas de estudio dan mayor conocimiento sobre las cadenas de produccin y el sector textil. A travs de la presin de sindicalistas alemanas sobre los patronos, se fortalece la posicin de las trabajadoras de Bangladesh y Sri Lanka en las negociaciones.

  • Proyecto MarruecosHay un aumento de las inversiones internacionales

    En las zonas francas apenas se reconocen los derechos de los(as) trabajadores (as) y no se tienen en cuenta las condiciones laborales

    Se habla de una gran explotacin y circunstancias laborales peligrosas sobre todo en los sectores donde trabajan mujeres analfabetas y sin educacin

  • El proyecto surgi del intercambio entre trabajadoras demultinacionales de las zonas francas en Mxico y en elsector automotriz, sector textil y gambas en Tnger,Marruecos.Desarrollar mejores condiciones de vida y laborales para trabajadoras en las zonas francas.Fortalecimiento de la confianza en si mismos, capacidades y conocimientos.Fortalecimiento de la organizacin en el puesto de trabajo.Fortalecimiento del personal de organizaciones obreras en el terreno de manejo de proyectos, capacitacin, gerencia financiera y gnero

  • Proyecto Investigacin sobre Emigrantes Cmo organizar a los emigrantes

    Una cooperacin con el sindicato Holands FNV Bondgenoten

  • Proyectos en Diseo

    Proyecto de sindicatos Turqua

  • TIE-NetherlandsDe Wittenstraat 251052 AK [email protected]: +31-20-6642191 Gracias!