MÁSTER

MÁSTER EN DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

- DIPLOMA AUTENTIFICADO POR NOTARIO EUROPEO -

CLE007

MÁSTER EN DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

CARGA HORARIADE 600H

MODALIDADA DISTANCIA / ONLINE

CURSO INICIALONLINE

TUTORÍASINDIVIDUALES

IDIOMACASTELLANO

DURACIÓN DEHASTA UN AÑO

Este Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad

Social está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas

personas que estén interesadas en este ámbito profesional.

El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo

profesional que requiere un grado de especialización creciente.

El ejercicio profesional de la asesoría laboral reclama un

conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y

de los distintos procesos en los que tiene que intervenir. El

itinerario formativo, adaptado a la Reforma Laboral de 2014, así

como a las recientes actualizaciones legislativas de 2020, tiene

como finalidad principal ofrecer una propuesta de especialización

teórica y práctica que cualifique para un ejercicio profesional de

calidad, que responda a las necesidades del momento actual.

En ambas modalidades el alumno recibirá acceso a un

curso inicial donde encontrará información sobre la metodología

de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del

Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e

información sobre la Escuela de Postgrado de Ciencias del

Derecho. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases

en directo.

FICHA TÉCNICA

METODOLOGÍA

Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá

un diploma que certifica el “MÁSTER EN DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD

SOCIAL”, de la ESCUELA DE POSTGRADO DE CIENCIAS DEL DERECHO, avalada por nuestra

condición de socios de la CECAP.

Además el alumno podrá solicitar una Certificación Universitaria Internacional de la

Universidad Católica de Cuyo – DQ y Universidad de CLEA con un reconocimiento de 24 ECTS.

IMPORTE TOTAL

987 768 765

DIFERENTES MÉTODOS DE

PAGO

PAGO FRACCIONADO

DISPONIBLE

ENVÍO DEL DIPLOMA INCLUIDO

RECONOCIMIENTO

VALOR ACTUAL:

1920€ 480€

PARTE 1. GESTIÓN LABORAL

MÓDULO 1. DERECHO DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL1. Introducción2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo3. Normas Internacionales Laborales4. Normas Comunitarias Laborales5. La Constitución Española y el mundo laboral6. Leyes laborales7. Decretos legislativos laborales8. Decretos leyes laborales9. Los Reglamentos10. Costumbre laboral11. Condición más beneficiosa de origen contractual12. Fuentes profesionales

UNIDAD DIDÁCTICA 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA1. La negociación colectiva2. El Convenio Colectivo3. Clasificación de los Convenios Colectivos4. Sujetos del Convenio Colectivo5. Otros aspectos en el Convenio Colectivo: contenido, elaboración y obligatoriedad6. Descuelgue Salarial: modificaciones de las condiciones establecidas en el Convenio7. Concurrencia de convenios colectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES1. La representación de los trabajadores2. Representación unitaria: Los Comités de Empresa y los Delegados de Personal3. Representación sindical: Secciones sindicales y Delegados sindicales4. Representación del personal funcionario y negociación colectiva

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL CONFLICTO LABORAL1. Naturaleza del conflicto laboral2. Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos3. Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos4. Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos5. Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos

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PLAN DE ESTUDIOS

UNIDAD DIDÁCTICA 5. REGCON: REGISTRO Y DEPÓSITO DE CONVENIOS COLECTIVOS1. Aproximación a REGCON: registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo2. Requisitos técnicos para utilizar REGCON3. Acceso a la aplicación informática del REGCON4. Página de Inicio de la aplicación REGCON (CCAA): Acceso según el ámbito territorial del Convenio o acuerdo colectivo5. Documentos a presentar para la Inscripción6. Documentos a presentar para la Inscripción7. Acuerdos de inaplicación de convenios

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL1. El contrato de trabajo: capacidad, forma, período de prueba, duración y sujetos2. Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal, días festivos, vacaciones y permisos

UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL1. El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantías2. Cotización a la Seguridad Social3. Retención por IRPF4. Relación de ejercicios resueltos: bases y tipos contingencias

UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo2. Contratos de trabajo de duración indefinida3. Contratos de trabajo temporales4. Contrato de trabajo en prácticas5. Contrato para la formación

UNIDAD DIDÁCTICA 9. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO1. Modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo2. Suspensión del contrato de trabajo: Determinación, causas y efectos3. Extinción del contrato de trabajo: formas y causas4. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERES)

MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL1. Introducción El Sistema de Seguridad Social2. Regímenes de la Seguridad Social3. Régimen General de la Seguridad Social Altas y Bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL1. Nociones generales: prestaciones económicas y asistenciales2. Incapacidad Temporal3. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia

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UNIDAD DIDÁCTICA 3. JUBILACIÓN1. Jubilación2. Pensión contributiva de jubilación: Régimen general y cuantía3. Supuestos especiales de jubilación4. Incompatibilidades en la percepción de la pensión Efectos5. Pensión de jubilación no contributiva6. Aproximación al procedimiento laboral7. Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social8. Prejudicialidad

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO1. Desempleo2. Gestión y pago de las prestaciones3. Obligaciones del empresario y del trabajador4. Modalidades de pago único de la prestación por desempleo5. Renta activa de inserción (RAI)

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL DERECHO PROCESAL LABORAL1. Aproximación al procedimiento laboral2. Jurisdicción y competencia del Orden Jurisdiccional Social3. Prejudicialidad

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL1. Jurisdicción Social: Nociones Generales2. Principios del proceso laboral3. Normativa reguladora del orden jurisdiccional social4. Organización del Orden Jurisdiccional Social

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL1. Las partes en el proceso2. Capacidad procesal y de obrar de las partes en el proceso laboral3. Legitimación procesal Legitimación activa y pasiva4. Representación y postulación procesal5. Sucesión procesal6. El beneficio de la justicia gratuita

UNIDAD DIDÁCTICA 8. SISTEMA CONTRAT@1. Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@2. Comunicación de la contratación3. Corrección de datos4. Incluir contrato de oficina de empleo5. Comunicación de la copia básica6. Seguimiento de las comunicaciones realizadas

UNIDAD DIDÁCTICA 9. SISTEMA SILTRA1. Asignar Códigos de cuenta de cotización2. Escritorio de SILTRA3. Cotización

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UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMA SILTRA II1. Afiliación2. Procesar remesas INSS3. Configuración

UNIDAD DIDÁCTICA 11. SISTEMA SILTRA III1. Comunicaciones2. Utilidades

PARTE 2. SISTEMA CRET@ SILTR@: LIQUIDACIÓN DIRECTA COTIZACIÓN AFILIACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SEGURIDAD SOCIAL1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social

• Prestaciones no Contributivas• Prestaciones Contributivas

2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social• Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la Seguridad Social

3. Regímenes de la Seguridad Social• Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)• Régimen de trabajadores del mar• Minería del carbón

4. Sistemas especiales de la Seguridad Social• Sistema especial agrario• Sistema especial de empleadas de hogar• Demás sistemas especiales en el Régimen general

5. Altas y bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL1. El Salario

• Concepto de salario• Composición y elementos del salario• El salario mínimo interprofesional• Las pagas extraordinarias• El recibo del salario• Garantías del salario

2. Cotización a la Seguridad Social• Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago• Cálculo de la cotización

3. Retención por IRPF4. Relación de ejercicios resueltos

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UNIDAD DIDÁCTICA 3. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL1. Nociones generales2. Incapacidad temporal (IT)

• Requisitos para acceder a la prestación• Contenido y duración de la prestación

3. Invalidez y sus diferentes grados• Requisitos para acceder a la prestación• Contenido de las prestaciones y su duración• Prestación no contributiva de invalidez

4. Lesiones permanentes no invalidantes5. Jubilación6. Desempleo

• Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo)• Contenido y duración• Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo)

7. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia• Riesgo durante el embarazo• Maternidad• Riesgo durante la lactancia• Paternidad

8. Asistencia Sanitaria• La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA1. Introducción

• Proyecto de Sistema de Liquidación Directa• Cambio de procedimiento• Facturación de las cuotas• Fraccionamiento de los períodos de liquidación• Variación de peculiaridades de cotización y su efecto en las liquidaciones de

cuotas• Otras situaciones que modifican la liquidación de cuotas• Liquidaciones de cuotas de tipo L13• No se fracciona en tramos

2. Sistema de liquidación directa3. Ficheros emitidos y de respuesta a la Seguridad Social

• Ficheros remitos por el usuario• Ficheros remitos por la TGSS

4. Tabla de nomenclatura del sistema5. Sistema de Liquidación Directa

• Proceso del primer mes• Proceso del segundo mes y siguientes• Rectificación de liquidaciones• Comunicación de datos bancarios• Cambio de modalidad de pago• Confirmación online• Solicitud de cargo a cuenta

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• Consulta de recibos de liquidación• Petición de duplicados• Petición de Anulaciones de liquidaciones• Consulta de cálculos

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA SILTRA1. Asignar Códigos de cuenta de cotización2. Escritorio de SILTRA

• Cotización• Afiliación/INSS• Utilidades

3. Cotización• Generar ficheros de cotización• Validar y adaptar el fichero• Configurar con Validación, Adaptación y Envío

4. Envío de ficheros• Configurar con Validación, Adaptación y Envío• Configurar Validación y adaptación� �

5. Informes de entrega de ficheros• Recepción de ficheros• Consulta de ficheros• Ver Buzón de salida• Visualizar buzón de entrada• Visualizar ficheros de respuesta• Visualizar ficheros de trabajadores y tramos• Visualización de ficheros de cálculos• Reconstrucción Buzón de entrada

6. Consulta de envíos• Consultas de cierres de oficio o solicitudes mediante servicios

7. Seguimiento de liquidaciones

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA SILTRA II1. Imprimir documentos2. Relación Nominal de trabajadores (RNT)

• Impresión individual de Documentos RNT• Impresión masiva de Documentos RNT

3. Recibo de Liquidación de cotizaciones (RLC)• Impresión Individual de Documentos RLC• Impresión masiva de documentos RLC

4. Documento de Cálculo de la Liquidación (DCL)• Impresión Individual de DCL• Impresión masiva de documentos DCL

5. Configuración6. Procesar remesas Afiliación

• Selección de fichero• Creación de fichero• Validación y adaptación del fichero

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7. Envío de ficheros de afiliación• Configuración con Validación y Validación y Adaptación� � � �• Configuración con Validación, adaptación y envío� �• Recepción de respuestas de Afiliación

UNIDAD DIDÁCTICA 7. SISTEMA SILTRA III1. Procesar remesas INSS

• Selección de fichero• Creación del fichero

2. Buzones• Consulta de mensajes• Reconstrucción Buzón de Entrada

3. Consulta de envíos Afiliación/INSS4. Utilidades

• Reconstrucción de seguimiento• Copia de seguridad• Procesar mensajes Descargados Web

ANEXO 1. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN 2016

ANEXO 2. TARIFAS AT Y EP

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910053641 - 977279149

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