Profesor:Yesenia Griman

Profesor:Yesenia Griman

Alumna: Guaramato

Neiling

Alumna: Guaramato

Neiling

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION

UNIVERSIDAD FERMIN TOROGESTION DE RECURSOS HUMANOS II

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION

UNIVERSIDAD FERMIN TOROGESTION DE RECURSOS HUMANOS II

POLITICA SALARIAL

Conjunto de principios

que

Orientan a la institución

En lo que se refiere a

Administración de remuneraciones

Objetivos

Parámetros

Componentes

Captar las personas mas calificadas

Proporcionar una remuneración

equitativa

Motivar y estimular a los

empleados

Alentar la contratación del

personal calificado

Salarios de admisión

000

Provisión

Clasificación de cargos

Escala de sueldos para cada cargo

De

Requisitos, contratos

colectivos legales

Debe coincidir con la escala

Descripción clase de los cargos

Que incluya responsabilidades, nivel educativo y

experiencia

Rango salarial para cada clasificación

En base a análisis del mercado