SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN

SECCIÓN 32

VERACRUZ

NEGOCIACIÓN SALARIAL 2012

EDUCACIÓN BÁSICA

Docentes de Educación Básica

» INCREMENTA UN 4.25% al sueldo tabular en todas las categorías Docentes de Educación Básica; será aplicado a los tabuladores de zona Económica ll y lll.

INCREMENTO SALARIAL CON EFECTO AL 1º DE ENERO DEL 2012

EN LA MISMA PROPORCIÓN Y CON LOS MISMOS EFECTOS SERAN INCREMENTADOS TODOS LOS NIVELES SALARIALES CORRESPONDIENTES EN CARRERA MAGISTERIAL.

INCREMENTO DEL 4.25% APLICADO A LA C.P.C. (COMPENSACIÓN PROVISIONAL COMPACTABLE)

EN LA ZONA ECONÓMICA II

EFECTOS AL 1º DE ENERO

COMPENSACIÓN PROVISIONAL COMPACTABLE

SUELDO AL31/12/2011

INCREMENTO DEL 4.25% 01/01/2012

SUELDO A PARTIR DEL 01/01/2012

REGIÓNSALARIAL

C P C 2011

INCREMENTO DEL 4.25% A

LA C P C

II $6,105.74 $259.49 $1,861.22 $79.10 $8,305.55III $7,966.96 $338.59 - - $8,305.55

Incremento mensual neto: $338.59

DIFERENCIA ENTRE LAS ZONAS II Y III = 0

EJEMPLO PLAZA INICIAL PREESCOLAR, PRIMARIA Y NIVELES AFINES

Diferencia entre el Tabulador II y el Tabulador III = 0

II $ 317.75 $13.50 $ 97.17 $ 432.55

$ 432.55$17.63III $ 414.92

ZONA ECONOMICA

SUELDO AL 31-12-2011

INCREMENTO DEL 4.25 %

SUELDO AL 1º-01-2012

CPC 2011

INCREMENTO DEL 4.25 %

$ 4.13

E J E M P L O H/S/M DE SECUNDARIAS Y GRUPOS AFINES:

2012 incremento del 4.25% 1.0425VERACRUZ 7 7A 7B 7C 7D 7E

ZONA II 6,365.23 8,656.99 11,600.01 15,311.95 19,599.56 25,087.22

CPC 2012 1,940.32 2,638.52 3,536.05 4,667.65 5,974.27 1940.32+185.00=2,125.32

TOTALES 8,305.56 11,295.51 15,136.06 19,979.60 25,573.83 27212.54

ZONA III

8,305.56 11,295.51 15,136.06 19,979.60 25,573.83 32,734.49

DIFERENCIA 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 -5,521.95

TABLA DE SUELDOS 2012PREESCOLAR, PRIMARIAS Y GRUPOS AFINES

2012INCREMENTO

DEL 4.25 % 1.0425MEXICO 7 7A 7B 7C 7D 7E

ZONA II 6,363.21 8,654.16 11,596.30 15,307.08 19,593.32 25,079.27

CPC 2012 1,939.81 2,637.94 1,939.81 1,939.81 1,939.81 1,939.81

TOTALES 8,303.02 11292.10 13,536.11 17,246.89 21,533.13 27,019.08

ZONA III 8,302.97 11,292.10 15,131.42 19,973.37 25,565.92 32,724.37

DIFERENCIA 0 0 -1,595.31 -2,726.48 -4,032.79 -5,705.29

TABLA DE SUELDOS 2012PREESCOLAR, PRIMARIAS Y GRUPOS AFINES

MEXICO

2012 incremento del 4.25% 1.0425VERACRUZ 7 7A 7B 7C 7D 7E ZONA II 6,365.23 8,656.99 11,600.01 15,311.95 19,599.56 25,087.22

CPC 2012 1,940.32 2,638.52 3,536.05 4,667.65 5,974.27 1,940.32 + 185.00 =$2,125.32

TOTALES 8,305.56 11,295.51 15,136.06 19,979.60 25,573.83 27,212.54ZONA III 8,305.56 11,295.51 15,136.06 19,979.60 25,573.83 32,734.49DIFERENCIA 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 -5,521.95

2012 INCREMENTO DEL 4.25 % 1.0425MEXICO 7 7A 7B 7C 7D 7E ZONA II 6,363.21 8,654.16 11,596.30 15,307.08 19,593.32 25,079.27

CPC 2012 1,939.81 2,637.94 1,939.81 1,939.81 1,939.81 1,939.81TOTALES 8,303.02 11,292.10 13,536.11 17,246.89 21,533.13 27,019.08ZONA III 8,302.97 11,292.10 15,131.42 19,973.37 25,565.92 32,724.37DIFERENCIA 0.00 0.00 -1,595.31 -2,726.48 -4,032.79 -5,705.29

TABLA COMPARATIVA PREESCOLAR, PRIMARIAS Y GRUPOS AFINES

VERACRUZ ------- MEXICO

2012 1.0425VERACRUZ 7 7A 7B 7C 7D 7E

ZONA II 331.25 450.12 603.17 796.21 1019.13 1304.53

CPC 2012 100.91 137.17 183.87 242.74 310.57 100.91 + 9.25=110.16

TOTALES 432.17 587.29 787.04 1038.95 1329.70 1414.69

ZONA III 432.17 587.29 787.04 1038.95 1329.71 1702.15

DIFERENCIA 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 -287.46

TABLA COMPARATIVA DE SUELDO H/S/M DE SECUNDARIAS Y GRUPOS AFINES EN ZONA ECONÓMICAS II Y III

VERACRUZ

2012 INCREMENTO DEL 4.25 % 1.0425MEXICO 7 7A 7B 7C 7D 7E

ZONA II 330.99 450.15 603.19 796.22 1019.17 1304.53

CPC 2012 101.12 137.48 101.12 101.12 101.12 101.12

TOTALES 432.12 587.63 704.31 897.34 1120.29 1405.65

ZONA III 432.12 587.63 787.41 1039.38 1330.51 1702.92

DIFERENCIA 0.00 0.00 -83.10 -142.04 -210.22 -297.27

TABLA COMPARATIVA DE SUELDO H/S/M DE SECUNDARIAS Y GRUPOS AFINES EN ZONA ECONÓMICAS II Y III

MEXICO

1.0425VERACRUZ 7 7A 7B 7C 7D 7E ZONA II 331.25 450.12 603.17 796.21 1019.13 1304.53CPC 2012 100.91 137.17 183.87 242.74 310.57 100.91 + 9.25

= 110.16TOTALES 432.17 587.29 787.04 1038.95 1329.70 1414.69ZONA III 432.17 587.29 787.04 1038.95 1329.71 1702.15DIFERENCIA 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 -287.46

MEXICO 7 7A 7B 7C 7D 7E

ZONA II 330.99 450.15 603.19 796.22 1019.17 1304.53

CPC 2012 101.12 101.12 101.12 101.12 101.12 101.12

TOTALES 432.12 551.27 704.31 897.34 1120.29 1405.65

ZONA III 432.12 587.63 787.41 1039.38 1330.51 1702.92

DIFERENCIA 0.00 -36.35 -83.10 -142.04 -210.22 -297.27

2012 INCREMENTO DEL 4.25 %TABLA COMPARATIVA H/S/M DE SECUNDARIAS Y GRUPOS

AFINES EN RELACIÓN A LA CPC VERACRUZ - - MEXICO

SE APLICARA PARA INCREMENTAR LOS SERVICIOS COCURRICULARES (SC)

EN LA ZONA ECONÓMICA II $ 91.58

EN LA ZONA ECONOMICA III $119.55

INCREMENTO DE 1.5% A PRESTACIONESA PARTIR DEL 1º ENERO 2012

» COMPENSACION PARA LA ZONA ECONÓMICA II APLICADAS AL AGUINALDO Y PRIMA VACACIONAL, EL PAGO SE HARÁ EN OCTUBRE.

CONCEPTO RZ

FORTALECIMIENTO A LA CPC

» LA COMPENSACIÓN POR LABORAR EN COMUNIDADES PEQUEÑAS Y DISPERSAS (E3) TENDRÁ UN INCREMENTO DEL 4.25% CON EFECTOS DEL 1º DE ENERO.

SE CREA NUEVO CONCEPTO:“EQUIPARACIÓN POR LABORAR EN ESCUELAS UBICADAS EN COMUNIDADES PEQUEÑAS Y DISPERSAS” (RE3) TAMBIEN CON EFECTOS 1 DE ENERO

SE APLICA EN LA ZONA ECONÓMICA II PARA IGUALAR LA PRESTACIÓN DENOMINADA (E3).CON LA ZONA ECONÓMICA III

CONCEPTO TABULADOR II

TABULADOR III

E3 $6,363.20 $8,302.95RE3 $1,939.75

TOTAL $8,302.95 $8,302.95

DIFERENCIA = 0

COMPARATIVO DE LA COMPENSACIÓN POR LABORAR EN COMUNIDADES PEQUEÑAS Y DISPERSAS (E3)

SE CREA EL CONCEPTO “EQUIPARACIÓN DE LA ASIGNACIÓN DOCENTE GENÉRICA” ( RE9 ) SE APLICA EN LA ZONA ECONÓMICA II PARA IGUALAR LA PRESTACIÓN DENOMINADA ASIGNACIÓN DOCENTE GENÉRICA (E9). CON LA ZONA ECONOMICA III

EFECTOS: 1° DE ENERO DEL 2012

CONCEPTO TABULADOR II

TABULADOR III

E9 $320.70 $379.70RE9 $ 59.00

TOTAL $379.70 $379.70

DIFERENCIA = 0

LA COMPENSACIÓN POR DESEMPEÑO DOCENTE DE EDUCACIÓN INDÍGENA Y MISIONES CULTURALES CUYA LABOR IMPLICA BILINGÜÍSMO Y ATENCIÓN EN CENTROS MARGINADOS, SE INCREMENTA DE LA SIGUIENTE MANERA:

CARGO COMPENSACION 2011

COMPENSACIÓN 2012

DOCENTES $ 584.55 $1,000.00

DIRECTIVOS $ 890.25 $1,523.00

SUPERVISORES Y JEFES DE SECTOR

$ 1,170.25 $2,002.00

A PAGAR EN EL MES DE NOVIEMBRE

LA COMPENSACIÓN EXTRAORDINARIA POR CONCEPTO DE “APOYO A LA INTEGRACIÓN EDUCATIVA”, SE INCREMENTA DE LA SIGUIENTE MANERA:

A PAGAR EN EL MES DE NOVIEMBRE

CARGO COMPENSACION 2011

COMPENSACIÓN 2012

DOCENTES $ 584.55 $1,000.00

DIRECTIVOS $ 890.25 $1,523.00

SUPERVISORES Y JEFES DE SECTOR

$ 1,170.25 $2,002.00

» ATENCIÓN A GRUPOS MULTIGRADO QUE QUEDA EN $1,000.00 A PAGAR EN SEPTIEMBRE DE CADA AÑO.

A LOS DOCENTES FRENTE A GRUPO EN EDUCACIÓN TELESECUNDARIA, SE LES OTORGARÁ UNA COMPENSACIÓN POR “ATENCIÓN A GRUPOS DE TELESECUNDARIA” QUE CONSISTE EN UN BONO DE $1,042.50, SIEMPRE Y CUANDO NO CUENTEN CON LA CLAVE DE 6 HRS.

ESTA COMPENSACIÓN VARIARÁ O DESAPARECERÁ EN LA MEDIDA QUE LOS DOCENTES ALCANCEN LO CORRESPONDIENTE A 36 H-S-M

PARA LOS DOCENTES QUE LABORAN EN HORARIO AMPLIADO:

SERVICIO MIXTO PARA PREESCOLAR Y TIEMPO COMPLETO PARA PRIMARIAS

SE INCREMENTAN LAS COMPENSACIONES EN UN 4.25 %

» SE INCREMENTAN LOS FACTORES DE DESPEGUE SALARIAL DEL PERSONAL DIRECTIVO Y DE SUPERVISIÓN EN NIVELES DE PREESCOLAR, PRIMARIA Y NIVELES AFINES. A PARTIR DEL 1º DE SEPTIEMBRE DEL 2012.

CATEGORIAS FACTOR (%) 2011 FACTOR (%) 2012

DIRECTOR 18.68 20.08

INSPECTOR DE ZONA 116.90 119.59

INSPECTOR GENERAL DE ZONA

142.19 145.21

» SE INCREMENTAN LOS FACTORES DE DESPEGUE SALARIAL AL PERSONAL DIRECTIVO, Y DE SUPERVISIÓN EN LOS NIVELES DE SECUNDARIA GENERAL, TÉCNICA, TELESECUNDARIA Y NIVELES AFINES

CATEGORIAS FACTOR(h-s-m)2011

FACTOR(h-s-m)2012

SUBDIRECTOR 51.962 52.607

DIRECTOR 54.041 54.712

JEFE DE ENSEÑANZA

56.742 57.446

INSPECTOR GENERAL

60.146 60.893

» LOS ESTÍMULOS POR 30 Y 40 AÑOS DE SERVICIOS PARA PERSONAL DOCENTE DE EDUCACIÓN BÁSICA SE INCREMENTAN PARA QUEDAR EN:

»30 AÑOS……………….$39,990.40»40 AÑOS……………….$64,985.75

» EL INCREMENTO DE LA COMPENSACIÓN I-2 QUE SE OTORGA AL PERSONAL DE SUPERVISIÓN EN SECUNDARIA GENERAL, TÉCNICA, TELESECUNDARIA, EDUCACIÓN FÍSICA Y CENTRO DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO SERÁ DE: $3,950.90 MENSUAL A PARTIR DEL 1º DE JUNIO DEL 2012.

» EL INCREMENTO DE LA COMPENSACIÓN I-4 QUE SE OTORGA MENSUALMENTE A DIRECTORES DE SECUNDARIA QUE CUBREN DOBLE TURNO QUEDANDO EN:

$3,858.15

A PARTIR DEL 1º DE JUNIO DEL 2012.

CARRERA MAGISTERIAL

» SE INCREMENTA A NIVEL NACIONAL EN 500 MILLONES, EL PRESUPUESTO DESTINADO A DICTAMINACIÓN DE INCORPORACIÓN Y PROMOCIONES PARA EL PERÍODO SEPTIEMBRE – DICIEMBRE DE LA VIGÉSIMA PRIMERA ETAPA DEL PROGRAMA NACIONAL DE CARRERA MAGISTERIAL.

Carrera Magisterial

» A LOS DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA DE PRIMERA VERTIENTE DE LOS NIVELES DE PREESCOLAR, PRIMARIA, SECUNDARIA Y GRUPOS AFINES, CON LOS MÁS ALTOS PUNTAJES EN SU EVALUACIÓN GLOBAL Y QUE POR DECISIÓN DE UN JURADO EN CADA UNA DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, SE LES OTORGUE EL “RECONOCIMIENTO IGNACIO MANUEL ALTAMIRANO A LA CARRERA MAGISTERIAL”, RECIBIRÁN UN ESTÍMULO DE $47,864.70

Carrera Magisterial

CONCURRENCIA ESTATAL

» CON LA CONCURRENCIA DEL ESTADO, LOS DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA DE TODAS LAS CATEGORÍAS DE LA ZONA ECONÓMICA II RECIBIRÁN $88.50 ADICIONALES AL 1.5 % DE SERVICIOS COCURRICULARES AUTORIZADOS POR LA FEDERACIÓN

$91.50 + $88.50 = $ 180.00

1.5% + CE = SERVICIOS COCURRICULARES 2012

» SE INCREMENTA EN $5,000.00 EL BONO QUE SE OTORGA PARA RECONOCER LA LABOR DEL PERSONAL QUE DESEMPEÑA FUNCIONES DE SUPERVISOR Y JEFES DE SECTOR EN LOS NIVELES DE EDUCACIÓN PREESCOLAR, PRIMARIA Y GRUPOS AFINES, QUEDANDO EN $35,000.00 PAGADEROS EN LA 1ª QUINCENA DE MAYO. LA DIFERENCIA SE PAGARÁ EN LA 2ª. QUINCENA DE NOVIEMBRE.

CON EL APOYO DEL GOBIERNO DEL ESTADO SE INCREMENTA EN $150.00 EL BONO DENOMINADO “DÍA DE LAS MADRES” QUEDANDO EN $ 1000.00 PAGADERO EN MAYO 2012.

DÍA DE LAS MADRES

CON LA CONCURRENCIA DEL ESTADO, EL BONO ANUAL DE IMAGEN SE INCREMENTA PARA QUEDAR EN $ 2,150.00 PAGADERO EN DOS EMISIONES: LA PRIMERA DE $2,000.00 EN EL MES DE SEPTIEMBRE Y LA SEGUNDA DE $150.00 EN NOVIEMBRE.

BONO ANUAL DE IMAGEN

SE INCREMENTA LA PRESTACIÓN “BONO PARA PASAJES” A PARTIR DEL MES DE SEPTIEMBRE QUEDANDO EN $260.00 MENSUALES.

BONO PARA PASAJES

CON LA CONCURRENCIA DEL ESTADO SE CREA LA PRESTACIÓN ANUAL AJUSTE DE CALENDARIO. ESTE AÑO SE OTORGARAN 5 DÍAS AL PERSONAL DOCENTE DE EDUCACIÓN BÁSICA.

A PAGAR EN DICIEMBRE DEL 2012.

AJUSTE DE CALENDARIO

» CON LA CONCURRENCIA DEL GOBIERNO DEL ESTADO SE INCREMENTA LA PRESTACIÓN DENOMINADA “CANASTA NAVIDEÑA” QUE TENDRÁ UN VALOR DE $290.00 (DOSCIENTOS NOVENTA PESOS 00/100 M.N.) SE PAGARÁ POR TRABAJADOR, UNA VEZ AL AÑO EN EL MES DE DICIEMBRE .

CANASTA NAVIDEÑA

ASPECTOS LABORALES

» SE CONFORMARÁ E INSTALARÁ LA COMISIÓN MIXTA DE CAMBIOS.

» SE CONTINUARÁ EL PROGRAMA DE BASIFICACIÓN PERMANENTE.

» SE INTEGRARÁ UNA COMISIÓN QUE DETERMINEN LOS PERFILES Y LA NORMATIVIDAD QUE REGULE LA FUNCIÓN DE LOS ASESORES TÉCNICOS.

Aspectos Laborales

» SE CONTINUARÁN HACIENDO GESTIONES ANTE LA SEV, PARA LA REGULARIZACIÓN DEL PERSONAL QUE REALICE FUNCIONES DIRECTIVAS.

» SE LLEVARÁ ACABO LA REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PROFESIOGRAMA.

Aspectos Laborales

ASUNTOS PROFESIONALES

» SE CONTINUARÁ APOYANDO AL PERSONAL DOCENTE DE EDUCACIÓN BÁSICA PARA EL REGISTRO DE TÍTULOS Y EXPEDICIÓN DE CÉDULAS.

» EN COORDINACIÓN CON UPN Y UPV, SE CONTINUARÁN REALIZANDO ACCIONES PARA DAR SECUENCIA A LA PROPUESTA DE FORMACIÓN CONTINUA PARA LOS DOCENTES.

Asuntos Profesionales

» SE CONTINUARÁN LOS TRABAJOS RELATIVOS A LA PROPUESTA QUE SE PRESENTARÁ PARA LA REFORMA AL REGLAMENTO DE ESCALAFÓN.

Asuntos Profesionales

MTRO. JUAN NICOLÁS CALLEJAS ROLDÁN

SECRETARIO GENERAL DE LA SECCIÓN 32 DEL SNTE

POR EL COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL