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1 UNIDAD EDUCATIVA TÉCNICA “MITAD DEL MUNDO” CONTABILIDAD PROYECTO DE GRADO COOPERATIVA ESTUDIANTIL DE AHORRO, CRÉDITO E INVERSIÓN JUNIOR COOP ARIAS VIVIANA ERAZO JENNY FUELPAZ FERNANDO VÁSQUEZ HENDRIK GUALLPA MICHELLE GUAÑUNA DAYANA SUASNAVAS DIANA

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INVESTIGACION

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UNIDAD EDUCATIVA TCNICAMITAD DEL MUNDO

CONTABILIDAD

PROYECTO DE GRADO

COOPERATIVA ESTUDIANTIL DE AHORRO, CRDITO E INVERSINJUNIOR COOP

ARIAS VIVIANAERAZO JENNYFUELPAZ FERNANDOVSQUEZ HENDRIK

GUALLPA MICHELLEGUAUNA DAYANASUASNAVAS DIANA

QUITO-ECUADOR2014-2015

AGRADECIMIENTO

A la institucin por acogernos y brindarnos la oportunidad de estudio y as alcanzar nuestras metas personas y estudiantiles.A nuestros padres por su amor, apoyo y comprensin, lo que nos permiti desarrollar nuestras actividades acadmicas con seguridad. A nuestros maestros por compartir sus conocimientos y experiencias y hacer de nosotros unas personas de xito.

DEDICATORIA

A nuestros padres por darnos la vida y su apoyo incondicional durante nuestra vida estudiantil y con su ejemplo diario nos ayudaron a crecer como hombres y mujeres de bien.A Dios por ser nuestro gua y soporte espiritual en nuestra vida.A nuestros maestros por su dedicacin y paciencia al impartirnos los conocimientos.

NDICE

1. Antecedentes.................................................6

2. Propuesta de trabajo.. 7

3. Objetivos....8

3.1. General...........................................8

3.1. Especficos.................................................8

4. Misin......................................9

5. Visin....................................................10

6. Justificacin..........................11

7. Datos informativos..12

8. Memoria Descriptiva.13

8.2. Descripcin general.....13

8.2. Descripcin tcnica..14

9. Proceso de prestacin de servicios .15-16

10. Recursos.......17

10.1. Humanos.....17

10.2. Econmicos....17

10.3. Materiales......17

10.4. Tecnolgicos.....18

11. Trptico.............................................................19

12. Cronograma de actividades......................................................20

13. Marco terico...........................................................24

13.1 Captulo I...........................24

13.1.1. Qu es una cooperativa?...............................................24

13.1.2. Tipos de cooperativas......25

13.1.3. Quin regula las cooperativas?.......................................25

13.2. Captulo II.............................................25

13.2.1. Qu es cooperativismo?.................................................25

13.2.2. Valores Cooperativos.26

13.2.3. Principios del Cooperativismo.26

13.3. Capitulo III.27

13.3.1. Ahorro27

13.3.2. Inversin..27

13.3.3. Ahorro e Inversin27

13.3.4. Estrategias operativas para incentivar el ahorro..............27

13.4. Capitulo IV28

13.4.1. Estructura Junior Coop..28

13.4.2. Organigrama Departamental Junior Coop..28

13.4.3. Funciones Departamentales.29

14. Acta constitutiva.....................................................33

15. Investigacin del campo..............................................34

15.1. Aplicacin de la Encuesta inicial..34

15.2. Anlisis de la encuesta.35

16. Anlisis FODA38-39

17. Lista de socios..40

18. Proceso contable..........................41

18.1. Estado de situacin inicial.41

18.2. Libro Diario..42

18.3. Libro Mayor....45

18.4. Balance de comprobacin.46

18.5. Balance de resultados....47

18.6. Balance general...48

19. Comprobantes.49

19.1 Comprobante de ingreso..49

19.2 Comprobante de ingreso..50

19.3 Comprobante de ingreso51

19.4 Comprobante de egreso...52

19.5 Comprobante de egreso...53

19.6 Comprobante de egreso...54

19.7 Comprobante de egreso.55

19.8 Comprobante de egreso.56

19.9 Comprobante de egreso...57

19.10 Comprobante de egreso.58

19.11 Comprobante de egreso.59

20. Evaluacin de resultados.........................60

20.1. Aplicacin de encuesta final60

20.2. Anlisis de la encuesta.61

21. Conclusiones.64

22. Recomendaciones........................64

23. Bibliografa.65

24. Glosario...66

1. ANTECEDENTES

El bajo nivel econmico del pas debido a la remuneracin insuficiente recibida por la gran parte de trabajadores ecuatorianos, slo cubre las necesidades bsicas, provocando as que los estudiantes cuenten con un capital limitado siendo esta la causa de que no apliquen el ahorro.Por otra parte al tener excedentes de dinero los estudiantes prefieren gastarlo en cosas innecesarias, provoca que haya un endeudamiento por aumento de gastos, esto se inicia por no conocer en qu sector rentable del campo productivo invertir su dinero. La desconfianza de sistema financiero se ocasiona por experiencias malas a travs del tiempo como feriados bancarios y por altas tasas de inters que llevan al embargamiento de propiedades, por esta razn las personas se rehsan a guardar su dinero en cooperativas o instituciones bancarias.

2. PROPUESTA DE TRABAJO

Reapertura de las actividades de la JUNIOR COOP 2014-2015, como mecanismo de captacin e inversin de recursos monetarios excedentes de los estudiantes de la jornada matutina de la UETMM.

NUESTROS SOCIOS

3. OBJETIVOS3.1 General Desarrollar la cultura del ahorro, crdito e inversin en los estudiantes de la jornada matutina de la UETEMM por medio de la JUNIOR COOP

3.2. Especficos Orientar adecuadamente los ahorros de los socios en actividades productivas. Aplicar nuestros conocimientos mediante el buen manejo de la Cooperativa para as fortalecer los aprendizajes adquiridos en las asignaturas de contabilidad, emprendimientos y gestin. Administrar eficazmente el dinero de los cuenta ahorristas. Aplicar correctamente los principios del cooperativismo. Dar un servicio de calidad a los asociados.

4. MISINFomentar la cultura del ahorro e inversin en los estudiantes de la jornada matutina aplicando los principios bsicos del cooperativismo y satisfaciendo adecuadamente las necesidades de los socios en el campo financiero, sin descuidar el aspecto social como contribucin a la sociedad.

5. VISINSer una entidad seria, slida y solvente en el campo financiero y crediticio y extender nuestros servicios a la jornada vespertina y nocturna que hay en la institucin, sin olvidar nuestro principio social, en beneficio a toda la comunidad.

6. JUSTIFICACINLa mayora de estudiantes de la jornada matutina al no saber qu hacer con sus excedentes luego de satisfacer sus necesidades bsicas lo malgastan en productos y servicios innecesarios, ante esta realidad se realiz la reapertura de la Cooperativa JUNIOR COOP para ayudarlos a obtener un mejor manejo de su dinero, mediante la asociacin y as deciden asignar su capital a dicha institucin la misma que les ofrece el pago de un beneficio por su inversin y teniendo como uno de sus principales ideales la satisfaccin de sus clientes en donde nuestro fin es crecer juntos sin buscar rentabilidad propia.

7. DATOS INFORMATIVOSPROYECTO: COOPERATIVA ESTUDIANTIL DE AHORRO, CRDITO E INVERSIN JUNIOR COOPProvincia: PichinchaCuidad: QuitoDireccin: Av. Manuel Crdova Galarza y 21 de Marzo.OFICINA CENTRAL: Laboratorio de Contabilidad

8. MEMORIA DESCRIPTIVA8.1 Descripcin generalJunior Coop orienta sus actividades a la captacin de recursos econmicos excedentes de los estudiantes de la jornada matutina, luego con la asesora tcnica adecuada los destina a cumplir con las necesidades crediticias de los socios y la mayor parte del capital lo consignamos a la inversin, respetando y aplicando todas las leyes del cooperativismo.En nuestro caso lo invertimos en tareas a la produccin y venta de ciertos productos y as obtener los recursos necesarios, los mismos que nos servirn para cumplir con todas las obligaciones econmicas y sociales de nuestros socios.

8.2 Descripcin tcnicaLa cooperativa Junior Coop ofrece servicios de ahorro, crdito e inversin Funciona con la ley de las cooperativas pero a diferencia de lo estipulado hemos puesto una mayor tasa al ahorro debido al poco inters que prestan al mismo e implantamos una baja tasa de inters a los prstamos. Estableciendo as las siguientes tasas de inters:Ahorro Prestamos Inters por mora

10% 5%8%

Debido a que es un proyecto institucional nicamente los estudiantes legalmente inscritos pueden ser socios de la cooperativa. La apertura de la cuenta no tiene ningn costo administrativo, slo es necesario invertir un capital inicial de $2.00 y proporcionar sus datos personales para su reconocimiento como socio.La cooperativa ofrece a sus socios el servicio de prstamos con el 5% de inters mensual. Para ello: El valor prestado no debe exceder al doble de su ahorro. El plazo de pago no sobrepasar los 2 meses y depender de la cantidad prestada:Plazos para prstamos

PlazoCorto plazoMediano plazoLargo plazo

Tiempo15 das1 meses2 meses

CantidadDe $0.01 a $20.00De $21.00 a $40.00De $41.00 en adelante

En caso de mora se aplicara los intereses de ley Al momento del cierre del ao fiscal de la cooperativa reintegrar a los socios el valor de su ahorro ms los intereses generados.

9. PROCESO DE PRESTACION DE SERVICIO Trmite de apertura, depsito y retiros.

Prstamo

10. RECURSOSSon todos los elementos que conforman a la empresa y ayudan a su adecuado funcionamiento.10.1 Humanos Estudiantes que conforman la cooperativa Estudiantes Socios Tutor del proyecto10.2 Econmicos Aporte de socios Ingreso por ventas10.3 Materiales Laboratorio de contabilidad Hojas de registro y control de socios

tiles de oficina

10.4 Tecnolgicos Computadoras del laboratorio de Contabilidad

11. TRPTICO INFORMATIVO

12. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADESFECHAACTIVIDADRECURSOSRESPONSABLE

16-03-2015Presentacin de la cooperativaJenny ErazoFernando Fuelpaz

18-03-2015Investigacin del campo: Encuesta y tabulacin de los resultados.Hojas y esferosDayanaGuaunaDiana Suasnavas

21-03-2015Ventas para la recaudacin de fondos de la cooperativaCanguil con chiflesFrutillas con crema chantillEmpanadas de papaViviana AriasMichelle Guallpa

28-03-2015Ventas para la recaudacin de fondos de la cooperativaCup cake, Cholos con queso Quimbolitos, Tortillas de papas, Pastel de maduro, Torta de zanahoria, Empanadas de papa.Viviana AriasMichelle Guallpa

04-04-2015Ventas para la recaudacin de fondos de la cooperativaCup cake, Sanduches de pollo, Quimbolitos, Chocolates, Gelatinas,Torta de zanahoria, Empanadas de papa rellena.Viviana AriasMichelle Guallpa

07-04-2015Festejo de cumpleaos a un socioLinternaDiana Suasnavas

13-04-2015Festejo da del maestro.Sanduches de queso con colaTarjetas por el da de maestroDayana GuaunaDiana Suasnavas

22-04-2015Festejo de cumpleaos a un socioLinternas

Diana SuasnavasDayana Guauna

05-05-2015Publicidad (logo)Pintura, brochas, spray , temperas, plantillasHendrik Vsquez

06-05-2015Evaluacin de resultados- encuesta finalHojas de encuesta, esferosDiana SuasnavasDayana Guauna

08-05-2015Entrega Lic.Falcon instrumentos para actividades de jardineraManguera Diana SuasnavasDayanaGuauna

18-05-2015Entrega de baldosa y colocacin de la misma en el laboratorio de contabilidadBaldosa, cemento, bondexDiana SuasnavasDayana GuaunaHendrik Vsquez

22-05-2015Clausura de la cooperativaPastel, cola, fundas, platos ,cucharas, vasos, etc.Dayana GuaunaDiana SuasnavasViviana AriasMichelle Guallpa

Actividades econmicas de inversin de la cooperativa

Presentacin de la cooperativa Festejo Da del Maestro Remodelacin de anterior logo de la cooperativa

Pintura de logo da la cooperativa en el laboratorio de contabilidad

Entrega Lic. Falcon instrumentos para actividades de jardinera

Planeacin de la clausura y devolucin de dinero.

13. MARCO TERICO13.1 CAPTULO I13.1.1 Qu es una cooperativa? Una cooperativa es una asociacin autnoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones econmicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democrticamente controlada."[footnoteRef:1] [1: http://www.aciamericas.coop/Principios-y-Valores-Cooperativos-4456]

La cooperativa es un instrumento en la formacin moral e intelectual de los socios ya que en el desarrollo de las actividades ponemos en prctica principios como liderazgo, responsabilidad, seriedad, solidaridad y honestidad, valores que permiten crear confianza, seguridad y bienestar en los cuenta ahorristas. De esta manera alcanzar el crecimiento, desarrollo y fortalecimiento. Adems generar conciencia en los alumnos de la institucin sobre el manejo adecuado y administracin de su dinero, y de esta manera alcanzar un buen nivel de aceptacin por parte de nuestros socios.

13.1.2 Tipos de cooperativasExisten varios tipos de cooperativas que por lo general se clasifican dependiendo de la funcin y el campo en que se desempean, como: Las cooperativas de ahorro y crdito son sociedades cuyo objeto social es brindar un servicio a las necesidades financieras de sus socios. Cooperativas agrarias estn constituidas por miembros que tienen como finalidad el trabajo productivo de la tierra. Cooperativa de vivienda se destina a los socios que quieren obtener una vivienda, local o bien inmueble. La Cooperativa de transporte se forma por medio de la asociacin de conductores o choferes que buscan brindar un servicio de transporte a la comunidad. La Cooperativa de servicios pblicos presta un servicio necesario para la sociedad como agua y saneamiento, telfono, taxi. 13.1.3 Quin regula las cooperativas?Las cooperativas son reguladas por la superintendencia de compaas y la Junta monetaria como rgano regulador. 13.2 CAPTULO II13.2.1 Qu es cooperativismo?Es una disciplina que propone la unin de las personas en una organizacin para conjuntamente resolver sus problemas y satisfacer sus necesidades, se basa en los valores y principios bsicos cooperativos que son las principales pautas a seguir de las cooperativas:

13.2.2 Valores cooperativos Ayuda mutua: los asociados sirven de apoyo para los proyectos y colaboran con ellos. Esfuerzo propio: es la dedicacin puesta en cumplir con las metas previstas. Responsabilidad: capacidad de cumplir sus actividades y hacerse cargo de las mismas. Democracia: las decisiones se toman a partir de la opinin de todos los socios. Igualdad: todos los socios gozan de los mismos derechos y obligaciones ante la entidad. Equidad: los valores monetarios se reparten de manera igualitaria para todos los socios. Solidaridad: cooperar con los proyectos dirigidos a solucionar problemas de la comunidad y aportar soluciones para ello.13.2.3 Principios del cooperativismo: Adhesin abierta y voluntaria._ es una organizacin libre y voluntaria, cualquier persona puede ser parte sin discriminacin de raza, clase social, religin, posicin poltica o gnero. Control democrtico de los miembros._ actan interactivamente con sus miembros ya que es una organizacin democrtica donde es importante el voto de cada uno de los miembros para la toma de decisiones. Participacin econmica de los miembros._ el excedente se usara para otras actividades como educacin, reservas, entre otras. Sern aprobadas por los miembros que contribuyen de forma equitativa en el manejo del capital. Educacin, formacin e informacin._ destinan una parte del excedente a los miembros como dirigentes, gerentes y empleados para su formacin, as la cooperativa se desarrollara en un ambiente de responsabilidad. Autonoma e independencia._ la ayuda es controlada por sus socios. No toman como prioridad intereses externos, pues si entran en un convenio con el gobierno, organizaciones con capital externo lo hacen manteniendo la democracia de sus miembros. Cooperacin entre cooperativas._ colaboracin conjunta ofreciendo un trabajo eficaz, fortaleciendo la cooperacin puede darse en el ambiente regional, nacional e internacional. Compromiso con la comunidad estudiantil._ trabajo compuesto con sus miembros para admitir polticas, as desarrollar a la comunidad en el mbito econmico, social, cultural y ecolgico.13.3 CAPTULO III13.3.1 Ahorro El ahorro es guardar la parte de los ingresos que no se consume con el fin de reservarlo para gastos futuros.13.3.2 Inversin La inversin es el gasto del dinero ahorrado en actividades productivas, por medio de lo cual se pretende obtener beneficios en el futuro.13.3.3 Ahorro e InversinJunior Coop busca que la economa de los estudiantes no se base en el endeudamiento sino en la inversin. El beneficio de ahorrar en una cooperativa es que esta les paga a sus socios por invertir en ella, as se consigue rentabilidad por medio de los intereses lo que trae consigo el crecimiento econmico.13.3.4 Estrategias operativas para incentivar el ahorro Entregar obsequios a los socios cumpleaeros.

Brindar un ambiente llamativo y confortable para los futuros socios con el fin atraer su atencin a nuestra oficina de trabajo. Demostrar que la cooperativa realiza trabajo social y colaborativo con la comunidad estudiantil para beneficio de los miembros. Ofrece una tasa de inters alta del 10%y de prstamos que es del 5%, esto atrae a los socios a ser parte de la cooperativa. Prestar un servicio de calidad a nuestros socios siendo eficientes y responsables.13.4 CAPTULO IV13.4.1 Estructura Junior CoopLa cooperativa se estructura por medio de departamentos de acuerdo a las necesidades presentes y stos a la vez estn presididos por un Gerente.13.4.2 Organigrama Departamental Junior Coop

13.4.3 Funciones Departamentales 13.4.3.1 Gerente General.- Representante legal de la cooperativa. Dirigir y organizar a los dems departamentos de la cooperativa. Intervenir en los procesos de elaboracin de documentos y registros de socios. Preparar y ejecutar con la ayuda de los dems departamentos los proyectos de la cooperativa. Estar al tanto de los movimientos financieros. Realizar las acciones necesarias para cumplir con los objetivos de la entidad. Ser responsable, firme, honesto y cumplir sus funciones con laboriosidad, compromiso y disciplina.

13.4.3.2 Departamento de Administracin Y Finanzas.-Contador Manejo contable y presupuestario eficiente, siempre encaminado a un equilibrio financiero. Administrar los recursos econmicos y financieros de la empresa Ver el crecimiento financiero de la empresa mes a mes. Buscar recursos para la empresa o fuentes de financiamiento Controlar ingresos y los egresos que se den en la empresa por sus servicios Se encarga de elaborar proyecciones de los servicios prestados y su incremento

13.4.3.3 Departamento de Manejo y Control de Talento Humano Llevar el control de beneficios de los socios. Determina el nivel de organizacin de toda la cooperativa. Se encarga del bienestar de todos los que conforman la cooperativa. Garantizar que la Cooperativa Junior Coop cumpla y ejecute las propuestas expuestas en el plan de accin. Salvaguardar y proteger la integridad emocional de sus socios y la comunidad estudiantil en general a travs de: Homenajes sociales (cumpleaos, da del maestro, entre otros.). Remuneracin digna por el pago de su capital. Prstamos a los socios con su respectivo inters.

13.4.3.4 Departamento De Produccin Tiene la responsabilidad sobre el funcionamiento de su rea asignada. Control de calidad de los productos. Control de la produccin. Conseguir el orden y el aseo constante para as tener un mejor ambiente laboral. Realizar correctamente la divisin al personal. Coordinar con otros departamentos para cumplir conjuntamente los objetivos.

13.4.3.5 Departamento de Marketing Realizar un estudio del mercado donde se desenvuelva la empresa. Reconocer las necesidades de los clientes. Estudiar el consumo de los clientes y la forma de llegar a ellos. Elaboracin de nombres y marcas comerciales. Elaborar centros de distribucin del producto Determinar los tipos de promociones a realizar. Seleccionar programas para publicidad. Elaborar anuncios publicitarios. Fijar lugares rentables de la zona para la distribucin del producto.

14. ACTA CONSTITUCIONAL

UNIDAD EDUCATIVA MITAD DEL MUNDO

ACTA CONSTITUTIVA

LUGAR Y FECHA

San Antonio, 16 de marzo de 2015

COOPERATIVA ESTUDIANTIL DE AHORRO, CRDITO E INVERSIN JUNIOR COOP

PARA QU CONFORMAMOS ESTE PROYECTO?

Este proyecto se lo realiza con el fin de que los estudiantes de la UETEMM adquieran una cultura de ahorro. Lo conformamos para poder ayudar a nuestros socios a administrar su dinero. Para contribuir al desarrollo econmico y transformar esos malos hbitos de ahorro

SERVICIO BRINDADO

Ahorro, inversin y prstamos. 15. INVESTIGACIN DE CAMPOEs el proceso de recoleccin de datos con el cual se pretende hacer un anlisis de la factibilidad que el proyecto tendr y el impacto que generar en los estudiantes, a fin de comprender la realidad del entorno al que vamos a ofrecer nuestros servicios, evaluar posibles problemas y con ello aplicar las estrategias necesarias para mejorar los resultados finales.15.1 Aplicacin de la Encuesta inicialPara conocer el impacto que la cooperativa tendr en los estudiantes aplicamos una encuesta a 50 estudiantes de diferentes especialidades. ENCUESTA JUNIOR COOP

SNo

1.Conoce usted qu es una cooperativa?437

2.Practica usted el ahorro en su vida cotidiana2327

3.Cree usted que es importante el ahorro473

4.Sabe usted lo que es ganar un inters?3515

5.Estara dispuesto a ahorrar si le ofrecieran la oportunidad de hacerlo?455

Para comprar algn bien Para ganar ms dinero Para tener beneficios como cuenta ahorristas

6.Para qu usted ahorra en una cooperativa?15269

15.2 Anlisis de la encuesta:

Segn la encuesta el 14% de los encuestados conoce lo que es una cooperativa, sin embargo la mayora que corresponde al 86% desconoce este trmino. Este aspecto nos podra llegar a afectar debido a que si los estudiantes desconocen lo que es una cooperativa es muy posible que no le den la suficiente importancia.

El 46% de los estudiantes encuestados si practican el ahorro, mientras el otro 54% no. A pesar de que los resultados estn casi igualados, trataremos de incentivar a la otra mitad de estudiantes a practicar el ahorro e inversin.

A pesar de que el 6% de los encuestados no consideran importante el ahorro, al 94% si le interesa, por ello aprovecharemos esta situacin para hacer realce a nuestros servicios de ahorro.

El 30% de la poblacin no conoce lo que es ganar un inters, sin embargo el 70% s. Es decir la mayora de estudiantes est al tanto del beneficio que trae ganar inters pero tambin trataremos de comunicar al otro 30% sobre los beneficios que tiene el invertir en una cooperativa.

El 10% de la poblacin no est interesada en practicar el ahorro, pero el 90% si est dispuesto a ahorrar. Esto quiere decir que la cooperativa tendr acogida por parte de los estudiantes.

El 18% de la poblacin ahorrara en la cooperativa para tener beneficios como cuenta ahorrista, el 30% para comprar algn bien y la mayora que corresponde al 52% est interesado en ganar intereses, es decir a la gente le llama ms la atencin el seguir ganando dinero por ello como incentivo el inters ser.

16. ANLISIS FODAFODAEl anlisis FODA es un instrumento de planificacin estratgica, por lo general se usa como parte de hacer una exploracin del entorno, que ayuda a identificar los factores externos que deben ser previstos, y los factores internos (fortalezas y debilidades es decir) que necesitan ser planificadas en la determinacin de que una empresa debe ir en el futuro. [footnoteRef:2] [2: Idalberto Chiavenato, Introduccin a la Administracin (2003) Mc Graw Hill ]

Fortalezas La cooperativa tiene buena imagen ante los estudiantes.

Cooperacin y ayuda mutua en las funciones.

Buena disposicin de personas encargadas del manejo de la cooperativa. Material didctico, libros y computadoras disponibles en el laboratorio de contabilidad.Oportunidades Es la nica cooperativa que opera en el colegio. La cooperativa ofrece ahorrar a cambio de intereses Licenciados capacitados para guiarnos en el manejo de la organizacin. Diversidad de opciones para recaudar fondos. Debilidades Dar un inters alto Los socios no pueden tener un ahorro mayor a un periodo escolar. Falta de difusin de la cooperativa en la comunidad estudiantil.Amenazas No existe la cultura de ahorro. Negacin de eventos y ventas dentro de la institucin para recaudar fondos. Limitacin del mercado.La cooperativa solo opera en la institucin

17. LISTA DE SOCIOSCOOPERATIVA ESTUDIANTIL DE AHORRO, CRDITO E INVERSINJUNIOR COOPCRECEMOS AHORRANDOLISTA DE SOCIOS2014-2015NSOCIOCURSOPARALELOESPECIALIDAD

1Erika Caiza7moDPrimaria

2Diana Caiza3roDPrimaria

3Hendrik Vsquez3roDContabilidad

4Alex Rodrguez3roFMecnica

5Carla Naranjo3roDContabilidad

6Vernica Morales3roDContabilidad

7Karen Caiza3roDContabilidad

8Kevin Benavides3roDContabilidad

9Mara Correa3roDContabilidad

10Ana Iza3roDContabilidad

11Edwin Chipantasig5toCBares

12Andrs Chipantasi3roDContabilidad

13Lisbeth Hurtado3roDContabilidad

14Fernando Fuelpaz3roDContabilidad

15Jenny Erazo3roDContabilidad

16Katherine Lara3roDContabilidad

17Andrea Flores3roDContabilidad

18Derly Gallardo3roDContabilidad

19Gnesis Chele3roDContabilidad

20Beln Espn3roDContabilidad

21Jennifer Lincango3roDContabilidad

22Diana Suasnavas3roDContabilidad

23Viviana Arias 3roDContabilidad

24Michelle Guallpa3roDContabilidad

25DayanaGuauna3roDContabilidad

18. PROCESO CONTABLE18.1 Estado de situacin inicialCOOPERATIVA JUNIOR COOPESTADO DE SITUACION INICIALAL 16 DE MARZO DEL 2015Activo CORRIENTE Caja 90.31

TOTAL ACTIVO 90.31Pasivo 0TOTAL PASIVO

Patrimonio Capital 90.31Socio 3 D 73.31 Socio 5 2.00Socio 3F 7.00Socio 7 D 8.00

TOTAL PATRIMONO 90.31

TOTAL PAS + PATRI 90.31

F) GERENTE F) CONTADOR

18.2 Libro DiarioCOOPERATIVA JUNIOR COOPLIBRO DIARIO

Folio # 1FechaDetalleRef.ParcialDebe Haber

2015

mar-161

Caja90,31

Capital90,31

Socio 3D73,31

Socio 52,00

Socio 3F7,00

Socio 7D Primaria8,00

V/R Estado de situacin inicial

mar-172

G. Material de oficina3,00

Caja3,00

V/R compra material de oficina

mar-203

Inversin 40,00

Caja40,00

V/R compra de materia prima para ventas de inversin.

mar-234

Caja80,00

Renta ventas40,00

Inversin40,00

V/R Ingreso por ventas

mar-245

Cuentas x Cobrar40,00

Caja40,00

V/R prstamo Hendrik Vsquez

mar-256

Cuentas x Cobrar8,00

Caja8,00

V/R prstamo Alex Rodrguez

mar-277

Inversin 140,00

Caja140,00

V/R compra de materia prima para ventas de inversin.

mar-278

Cuentas x Cobrar3,00

Caja3,00

V/R prstamo Jenny Erazo

mar-309

Caja280,00

Renta ventas140,00

Inversin140,00

V/R Ingreso por ventas

abr-0310

Inversin 140,00

Caja140,00

V/R compra de materia prima para ventas de inversin.

abr-0511

Caja280,00

Renta ventas140,00

Inversin140,00

V/R Ingreso por ventas

SUMAN 1104,311104,31

Folio # 2FechaDetalleRef.ParcialDebe Haber

2015VIENEN1104,311104,31

abr-0612

Gasto cumpleaos9,82

Caja9,82

V/R festejo cumpleaos de los socios

abr-1213

Gasto Da del Maestro20,00

Caja20,00

V/R Festejo da del maestro

abr-2414

Caja42,00

Renta Inters2,00

Cuenta x Cobrar40,00

V/R cobro de prstamo Hendrik Vsquez

abr-2515

Caja8,40

Renta Inters0,40

Cuenta x Cobrar8,00

V/R cobro de prstamo Alex Rodrguez

abr-2716

Caja3,15

Renta Inters0,15

Cuenta x Cobrar3,00

V/R cobro de prstamo Jenny Erazo

may-0417

Gasto Publicidad17,37

Caja17,37

V/R Gasto de pintura

may-0718

Gasto manguera7,80

Caja7,80

V/R Gasto de Manguera

may-0819

Gasto Baldosa40,00

Caja40,00

V/R Arreglo de piso de sala de contabilidad

May-0820

Gasto Clausura49,51

Caja49,51

V/R gasto clausura de cooperativa

21

May-08Gasto Inters8,64

Caja8,64

V/R pago inters de los socios

22

May-08Capital90,31

Caja90,31

V/R Devolucin del capital de los socios

SUMAN 1401,311401,31

Folio # 3FechaDetalleRef.ParcialDebe Haber

2015VIENEN1401,311401,31

ASIENTOS DE CIERRE

May-0823

Renta ventas 320,00

Renta Inters2,55

Prdidas y Ganancias322,55

V/R Para cerrar las rentas

May-0824

Prdidas y Ganancias156,14

Gasto materiales de oficina3,00

Gasto cumpleaos9,82

Gasto Da del Maestro20,00

Gasto Publicidad17,37

Gasto manguera7,80

Gasto Baldosa40,00

Gasto Clausura49,51

Gasto Inters8,64

V/R Para cerrar los gastos

May-0825

Prdidas y Ganancias166,41

Utilidad del ejercicio166,41

V/R Utilidad

SUMAN 2046,412046,41

_____________ _____________F) GERENTE F) CONTADOR

18.3 Libro MayorCOOPERATIVA JUNIOR COOPLIBRO MAYORCajaCapitalG. Material de oficinaInversin

90,313,0090,313,0040,0040,00

80,0040,00140,00140,00

280,0040,00140,00140,00

280,008,00

42,00140,0090,3190,313,003,00320,00320,00

8,403,00

3,15140,00

9,82

20,00Renta ventasCuentas x CobrarGasto cumpleaos

17,3740,0040,0040,009,82

7,80140,008,008,00

40,00140,003,003,00

49,51

8,64320,00320,0051,0051,009,829,82

90,31

Gasto Da del MaestroRenta IntersGasto Publicidad

20,002,0017,37

0,40

0,15

783,86617,4520,0020,002,552,5517,3717,37

166,41

Gasto mangueraGasto BaldosaGasto ClausuraGasto Inters

7,8040,0049,518,64

7,807,8040,0040,0049,5149,518,648,64

Prdidas y GananciasUtilidad del ejercicio

156,14322,55166,41

166,41166,41

18.4 Balance de comprobacinCOOPERATIVA JUNIOR COOPBALANCE DE COMPROBACINAL 7 DE MAYO DEL 2015

NCUENTASSUMASALDOS

DEBEHABERDEUDORACREEDOR

1Caja783,86617,45166,41

2Capital90,3190,31

3G. Material de oficina3,003,00

4Inversin 320,00320,00

5Renta ventas320,00320,00

6Cuentas x Cobrar51,0051,00

7Gasto cumpleaos9,829,82

8Gasto Da del Maestro20,0020,00

9Renta Inters2,552,55

10Gasto Publicidad17,3717,37

11Gasto manguera7,807,80

12Gasto Baldosa40,0040,00

13Gasto Clausura49,5149,51

14Gasto Inters8,648,64

15Prdidas y Ganancias166,41166,41

16Utilidad del ejercicio166,41166,41

Suman 1890,271890,27166,41166,41

_____________ _____________F) GERENTE F) CONTADOR

18.5 Balance de resultadosJUNIOR COOPBALANCE DE RESULTADOSDEL 16 DE MARZO AL 7 DE MAYO

INGRESOS OPERACIONALES322,55

Renta ventas 320,00

Renta Inters2,55

(-)GASTOS OPERACIONALES156,14

ADMINISTRATIVOS3,00

Gasto materiales de oficina3,00

VENTA144,50

Gasto cumpleaos9,82

Gasto Da del Maestro20,00

Gasto Publicidad17,37

Gasto manguera7,80

Gasto Baldosa40,00

Gasto Clausura49,51

FINANCIERO8,64

Gasto Inters8,64

()UTILIDAD OPERACIONAL166,41

()INGRESOS NO OPERACIONALES0,00

(-)GASTOS NO OPERACIONALES0,00

(=) UTILIDAD DEL EJERCICIO166,41

_____________ _____________F) GERENTE F) CONTADOR

18.6 Balance generalJUNIOR COOPBALANCE GENERALAL 7 DE MARZO DE 2015

ACTIVO

CORRIENTE166,41

Caja166,41

FIJO0,00

OTROS0,00

TOTAL ACTIVO166,41

PASIVO

CORTO PLAZO0,00

LARGO PLAZO0,00

OTROS0,00

TOTAL PASIVOS0,00

PATRIMONIO

Utilidad del ejercicio166,41

TOTAL PATRIMONIO166,41

TOTAL PASIVO + PCC166,41

_____________ _____________F) GERENTE F) CONTADOR

19. COMPROBANTE19.1 Comprobantes de ingresoCOOPERATIVA ESTUDIANTIL DE AHORRO, CRDITO E INVERSINJUNIOR COOPCOMPROBANTE DE INGRESO

FECHA: 23 de marzo del 2015 N 001NOMBRE: Junior Coop POR $40.00CURSO/ PARALELO: 6to DESPECIALIDAD: ContabilidadPOR CONCEPTO DE: Renta x VentasLA SUMA DE: Cuarenta DoloresCONTABILIZACIN

CDIGOCUENTASDEBEHABER

Renta x venta40.00

Caja40.00

______________ _____________ _______________ELABORADO POR: APROBADO POR: ENTREGADO POR

19.2 Comprobantes de ingresoCOOPERATIVA ESTUDIANTIL DE AHORRO, CRDITO E INVERSINJUNIOR COOPCOMPROBANTE DE INGRESO

FECHA: 30 de marzo del 2015 N 002NOMBRE: Junior Coop POR $140.00CURSO/ PARALELO: 6to DESPECIALIDAD: ContabilidadPOR CONCEPTO DE: Renta x VentasLA SUMA DE: Ciento Cuarenta DoloresCONTABILIZACIN

CDIGOCUENTASDEBEHABER

Renta x venta140.00

Caja140.00

______________ _____________ _______________ELABORADO POR: APROBADO POR: ENTREGADO POR

19.3 Comprobantes de ingresoCOOPERATIVA ESTUDIANTIL DE AHORRO, CRDITO E INVERSINJUNIOR COOPCOMPROBANTE DE INGRESO

FECHA: 05 de abril del 2015 N 003NOMBRE: Junior Coop POR $140.00CURSO/ PARALELO: 6to DESPECIALIDAD: ContabilidadPOR CONCEPTO DE: Renta x VentasLA SUMA DE: Ciento Cuarenta DoloresCONTABILIZACIN

CDIGOCUENTASDEBEHABER

Renta x venta140.00

Caja140.00

______________ _____________ _______________ELABORADO POR: APROBADO POR: ENTREGADO POR

19.4Comprobantes de egresoCOOPERATIVA ESTUDIANTIL DE AHORRO, CRDITO E INVERSINJUNIOR COOPCOMPROBANTE DE EGRESO

FECHA: 17 de marzo del 2015 N 004NOMBRE: Junior Coop POR $3.00CURSO/ PARALELO: 6to DESPECIALIDAD: ContabilidadPOR CONCEPTO DE: Gasto Materiales de Oficina LA SUMA DE: Tres DoloresCONTABILIZACIN

CDIGOCUENTASDEBEHABER

Gasto Mat de Ofi3.00

Caja3.00

______________ _____________ _______________ELABORADO POR: APROBADO POR: ENTREGADO POR

19.5Comprobantes de egresoCOOPERATIVA ESTUDIANTIL DE AHORRO, CRDITO E INVERSINJUNIOR COOPCOMPROBANTE DE EGRESO

FECHA: 06 de abril del 2015N 005NOMBRE: Junior Coop POR $ 10.00CURSO/ PARALELO: 6to DESPECIALIDAD: ContabilidadPOR CONCEPTO DE: Gasto cumpleaosLA SUMA DE: Diez dlares CONTABILIZACIN

CDIGOCUENTASDEBEHABER

Gasto cumpleaos10.00

Caja10.00

______________ _____________ _______________ELABORADO POR: APROBADO POR: ENTREGADO POR:

19.6 Comprobante de egreso

COOPERATIVA ESTUDIANTIL DE AHORRO, CRDITO E INVERSINJUNIOR COOPCOMPROBANTE DE EGRESO

FECHA: 12 de abril del 2015N 006NOMBRE: Junior Coop POR $ 20.00CURSO/ PARALELO: 6to DESPECIALIDAD: ContabilidadPOR CONCEPTO DE: Gasto da del maestro LA SUMA DE: Veinte dlares CONTABILIZACIN

CDIGOCUENTASDEBEHABER

Gasto da del maestro20.00

Caja20.00

______________ _____________ _______________ELABORADO POR: APROBADO POR: ENTREGADO POR

19.7 Comprobante de egreso

COOPERATIVA ESTUDIANTIL DE AHORRO, CRDITO E INVERSINJUNIOR COOPCOMPROBANTE DE EGRESO

FECHA:5 de mayo del 2015 N 007NOMBRE: Junior Coop POR $ 17.37CURSO/ PARALELO: 6to DESPECIALIDAD: ContabilidadPOR CONCEPTO DE: Gasto PublicidadLA SUMA DE: Diez y siete dlares con treinta y siete centavosCONTABILIZACIN

CDIGOCUENTASDEBEHABER

Gasto Publicidad17.37

Caja17.37

______________ _____________ _______________ELABORADO POR: APROBADO POR: ENTREGADO POR:

19.8 Comprobante de egreso

COMPROBANTE DE EGRESOCOOPERATIVA ESTUDIANTIL DE AHORRO, CRDITO E INVERSINJUNIOR COOPCOMPROBANTE DE EGRESO

FECHA: 07 de mayo del 2015 N 008NOMBRE: Junior Coop POR $ 7.80CURSO/ PARALELO: 6to DESPECIALIDAD: ContabilidadPOR CONCEPTO DE: Gasto MangueraLA SUMA DE: Siete dlares con ochenta centavosCONTABILIZACIN

CDIGOCUENTASDEBEHABER

Gasto manguera7.80

Caja7.80

______________ _____________ _______________ELABORADO POR: APROBADO POR: ENTREGADO POR:

19.9Comprobante de egreso

COMPROBANTE DE EGRESOCOOPERATIVA ESTUDIANTIL DE AHORRO, CRDITO E INVERSINJUNIOR COOPCOMPROBANTE DE EGRESO

FECHA: 08 de mayo del 2015 N 009NOMBRE: Junior Coop POR $ 50.00CURSO/ PARALELO: 6to DESPECIALIDAD: ContabilidadPOR CONCEPTO DE: Gasto clausuraLA SUMA DE: Cincuenta dlaresCONTABILIZACIN

CDIGOCUENTASDEBEHABER

Gasto clausura50.00

Caja50.00

______________ _____________ _______________ELABORADO POR: APROBADO POR: ENTREGADO POR:

19.10 Comprobante de egreso

COMPROBANTE DE EGRESOCOOPERATIVA ESTUDIANTIL DE AHORRO, CRDITO E INVERSINJUNIOR COOPCOMPROBANTE DE EGRESO

FECHA: 08 de mayo del 2015 N 0010NOMBRE: Junior Coop POR $ 8.64CURSO/ PARALELO: 6to DESPECIALIDAD: ContabilidadPOR CONCEPTO DE: Gasto intersLA SUMA DE: Ocho dlares con sesenta y cuatro centavosCONTABILIZACIN

CDIGOCUENTASDEBEHABER

Gasto inters 8.64

Caja8.64

______________ _____________ _______________ELABORADO POR: APROBADO POR: ENTREGADO POR:

19.11 Comprobante de egreso

COMPROBANTE DE EGRESOCOOPERATIVA ESTUDIANTIL DE AHORRO, CRDITO E INVERSINJUNIOR COOPCOMPROBANTE DE EGRESO

FECHA: 08 de mayo del 2015 N 0011NOMBRE: Junior Coop POR $ 40.00CURSO/ PARALELO: 6to DESPECIALIDAD: ContabilidadPOR CONCEPTO DE: Gasto BaldosaLA SUMA DE: Cuarenta dlares CONTABILIZACIN

CDIGOCUENTASDEBEHABER

Gasto Baldosas40.00

Caja40.00

______________ _____________ _______________ELABORADO POR: APROBADO POR: ENTREGADO POR:

20. EVALUACIN DE RESULTADOS20.1 Aplicacin de encuesta finalPara conocer los resultados de la cooperativa se aplic la encuesta a los 25 socios de la misma.Encuesta FinalJunior Coop

Excelente Buena Mala

1.Qu le pareci los servicios brindados por la cooperativa?9142

S No

2.Cree usted que el ahorro le sirvi?232

3.Usted va a seguir practicando el ahorro?232

4.Cree que gano un buen inters?1510

5.Si le ofrecieran de nuevo la oportunidad de ahorrar en una cooperativa lo hara?250

20.2 Anlisis de la encuesta

Segn la encuesta realizada el 8 % que equivale a 2 socios consider que la manera de prestar nuestros servicios es MALA; el 36%que equivale a 9 de nuestros socios lo califico EXCELENTE y la mayora que corresponde al 56% que equivale a 14 socios piensan que es BUENA.ANALISIS: Concluyo que nos falt mejorar nuestro servicio a los socios

Segn la encuesta realizada 23 socios respondieron que SI les sirvi el ahorro lo que equivale el 92% y 2 socios dijeron que NO, dando como resultado el 8% de la poblacin. ANALISIS: Nos sentimos satisfechos ya que en la mayora de nuestros socios cultivamos y fomentamos el ahorro.

A pesar de que el 8% de la poblacin es decir 2 personas no van a continuar practicando el ahorro, sentimos mucha satisfaccin ya que el 92%, que representan a 23 personas, es decir, la mayora lo van a seguir practicando.ANALISIS: nos sentimos alagados ya que la mayora de los miembros de la cooperativa continuaran practicando el ahorro.

El 100% de la poblacin que representa a los 25 miembros de la cooperativa que fueron encuestados abordaron los siguientes resultados un 40% que representa a 10 personas creen que no ganaron un buen inters, mientras que el 60% representados por 15 socios dijeron que s. ANALISIS: Sentimos mucha satisfaccin ya que as podemos observar que los servicios brindados fueron de calidad.

Segn la estudio realizada a 25 socios el 100% expres que ellos SI ahorraran de nuevo en una cooperativa; siendo as que ninguno de ellos respondi que NO.Estando as nosotros entusiasmados que si hemos logrado que nuestros socios se incentive al ahorro.21. CONCLUSIONES El trabajo colaborativo es bueno, mientras todos sean responsables. Luego de culminado nuestro proyecto comprobamos que la cultura del ahorro est bien encaminada. Se desarroll bien el proyecto porque hubo la debida organizacin. Se puso en prctica todos los conocimientos, sirviendo como gua para el proyecto.

22. RECOMENDACIONESProponemos: Que las nuevas promociones extiendan el servicio a la jornada vespertina y nocturna. Elegir minuciosamente el equipo de trabajo para desarrollar bien el proyecto. Planificar previamente como que se va a ejecutar, para evitar inconvenientes. Aplicar adecuadamente las enseanzas recibidas en la especialidad.

23. BIBLIOGRAFA

http://www.aciamericas.coop/Principios-y-Valores-Cooperativos-4456 Idalberto Chiavenato, Introduccin a la Administracin (2003) Mc Graw Hill http://www.efemerides.ec/1/cons/index6.htm#Sistema_econ%C3%B3mico_y_pol%C3%ADtica_econ%C3%B3mica http://www.wikipedia.org/wiki/cooperativa

24. GLOSARIOAdecuado.- que es apropiado o conveniente y se ajusta a una situacinAdmitir.- recibir o dar entradaAfectar.- poner demasiado estudio o cuidado en la manera de hablar o en el comportamiento de modo que pierdan sencillez y naturalidad Ahorro: cantidad de dinero que se reserva para futuras necesidades.Beneficiar.- hacer bien, cultivar una cosa, procurando que fructifique.Bienestar.- comodidad, vida holgada Cooperativa: es una asociacin autnoma de personas que se an unidad voluntariamente para formar una organizacin democrtica.Cooperativismo: Tendencia a la cooperacin en el orden econmico y social.Crdito: cantidad de dinero que presta una entidad bancaria a cambio de garantizar su devolucin i de pagar un precio por disfrutarlo intersCuenta.- es un contrato financiero con una entidad bancaria en virtud del cual se registra el balance y los movimientos del dinero del cliente o socio.Cultura.- es todo complejo que incluye el conocimiento de costumbres, hbitos y habilidades adquiridos por el hombre no solo en familia sino tambin como sociedad.Departamento.- cada uno de las partes en que se divide un territorio, un edificio, un vehculo, una casa, etc.Eficaz.- posees la virtud de producir el objetivo deseadoEficiente.- actividad que consigue cumplir sus objetivos con los medios ms adecuadosEjecutar.-realizar una cosa o dar cumplimiento a un proyecto, encargo u orden.Enfocar.- descubrir y comprender los puntos esenciales de u asunto o problema para tratarlo acertadamenteEntidades: es una institucin financiera q se encarga de administrar el dinero de varias personas para prestar a otros.Equitativo.- es todo aquello que se caracteriza por ser imparcial y justo que mueve a los individuos a poseer algo Estudio de mercado.- consiste en una iniciativa empresarial con el fin de hacerse una idea viable a la actividad econmica tica.- es una rama de la filosofa encargada de las situaciones morales de las personasEvidencia: certeza manifiesta y tan perceptible de una cosaExcedente.- es una ganancia monetaria obtenida por la produccin de un servicio Factibilidad.- lo que se puede hacerFomentar.- es empujar a alguien en una determinada situacin o proyecto.Fortalecer.- hacer ms intensa una relacin entre dos personas o gruposImpulsar: dotar de fuerza o ayuda necesario a una actividad para q crezca se desarrolle y tenga xito.Ingreso operacional.- comprende los valores recibidos y/o causados como resultado de las actividades desarrolladas en el cumplimiento de su objeto social mediante la entrega de bienes o servicios Iniciativa.- proporcin o idea que sirve para iniciar alguna cosa o actividad econmicaInmueble.- son aquellos bienes que la ley considera no muebles, como tierras, edificios, construcciones, etc.; es decir que estn ligados al sueloInters.- valor agregado por la prestacin de dinero o capital prestado por una entidad bancariaInversin.- se refiere al empleo de un capital en algn tipo de actividad o negocio, con el objetivo de incrementarlo.Inversin: empleo de capital en la produccin general de bienes o en el aumento de la reserva de bienes productivos.Laboriosidad.- hace referencia a aquella persona que es muy aplicada en su labor de trabajoMisin: cosa o acto comenda a alguien.Muebles.- son aquellos bienes que pueden trasladarse de un lugar a otroOptar.- aspirar y elegir un empleo u otra cosa a la que se tenga derechoPlan de accin.- es una idea que prioriza las iniciativas ms importantes para cumplir con ciertos objetivos y metasPlan.- proyecto o idea que se tiende a alcanzar Prstamo.- es la accin de prestar o entregar algo a una persona la misma que tiene que devolverla en un plazo determinado.Presupuesto.- computo anticipado del costo de una obra o de los gastos y rentas de una corporacinPrevenir.- preparar, apartar y disponer con anticipacin las cosa necesarias para un fin Prioridad.- anterioridad de una cosa respecto de otra, o en tiempo o en orden Proclamar.- hacer publica el comienzo de una entidad de manera solemne y ceremoniosa.Productivo: capacidad de elaborar bienes Renta: produce dinero suficiente o remunerador.Satisfacer.- dar una respuesta o solucin a una cosa Socio.- persona asociada con otra para alcanzar algn finVelar: cuidar solcitamente de una cosa.Visin: lograr o alcanzar un bien a futuro