GUÍA DE TITULACIÓN PARA LOS EGRESADOS DE LA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE

LAS ORGANIZACIONES DEL SISTEMA DE UNIVERSIDAD VIRTUAL

Elaboró: Coordinación de programas educativo y comité de titulación LAO

Fecha de realización o actualización del documento en SIGA: 25 de Julio 2016

Identificación en SIGA: GEIT-09; Revisión 2; Fecha: 25 de Julio 2016

GEIT-09; Revisión 2; Fecha: 25 de Julio 2016

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Tabla de Contenido: Características generales de los trabajos recepcionales .................................................................................... 3

I. DESEMPEÑO ACADÉMICO SOBRESALIENTE .................................................................................................... 3

a. Excelencia Académica.- ...................................................................................................................... 3

b. Titulación por Promedio.-................................................................................................................... 3

II. PRODUCCIÓN DE MATERIALES EDUCATIVOS ................................................................................................. 3

1. Guías comentadas o ilustradas. ...................................................................................................................... 3

III. INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS DE POSGRADO ................................................................................................ 5

1. Cursos o créditos de maestría o doctorado en Instituciones de Educación Superior de reconocido

prestigio. 5

IV. TESIS, TESINAS E INFORMES .......................................................................................................................... 5

1. Tesis 5

2. Tesina 7

3. Informe de prácticas profesionales ................................................................................................................ 8

V. EXÁMENES .................................................................................................................................................... 10

1. Examen global teórico .............................................................................................................................. 10

2. Examen general de certificación profesional............................................................................................ 10

Requisitos y documentación para las diferentes modalidades de titulación .................................................. 11

I. DESEMPEÑO ACADÉMICO SOBRESALIENTE (DAS) ........................................................................................ 11

II. PRODUCCIÓN DE MATERIALES EDUCATIVOS ............................................................................................... 12

1. Guías comentadas o ilustradas. .................................................................................................................... 12

III. INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS DE POSGRADO .............................................................................................. 12

IV. TESIS, TESINAS E INFORMES (TTI) ............................................................................................................... 13

1. Tesis 13

2. Tesina 13

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3. Informe de prácticas profesionales .............................................................................................................. 13

V. EXÁMENES .................................................................................................................................................... 13

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Guía de Titulación para los Egresados de la Licenciatura en Administración de las Organizaciones

del Sistema de Universidad Virtual

Características generales de los trabajos recepcionales

El presente documento tiene como propósito exponer las características generales que deberán detener los trabajos recepcionales para la obtención del título de Licenciado en Administración de las Organizaciones en el Sistema de Universidad Virtual de la Universidad de Guadalajara. El Sistema de Universidad Virtual reconoce las siguientes modalidades de titulación:

I. Desempeño Académico Sobresaliente II. Producción de materiales educativos.

III. Investigación y estudios de posgrado. IV. Tesis, Tesina e Informes. V. Exámenes

I. DESEMPEÑO ACADÉMICO SOBRESALIENTE

a. Excelencia Académica.- Es la obtención automática de un promedio global mínimo de 95 (noventa y cinco), aprobando la totalidad de las asignaturas de la Licenciatura en Administración de las Organizaciones.(con un máximo del 10% de materias recursadas) b. Titulación por Promedio.- Permite la obtención automática del título por haber obtenido un promedio global mínimo de 90 (noventa), acreditando la totalidad de las asignaturas correspondientes al plan de estudios de la Licenciatura en Administración de las Organizaciones durante los períodos ordinarios.

II. PRODUCCIÓN DE MATERIALES EDUCATIVOS

1. Guías comentadas o ilustradas.

a. Descripción general: Son documentos pedagógicos, de carácter orientador, cuya finalidad es facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje con base en el diseño de técnicas, manuales, programas y procedimientos para el apoyo de contenidos disciplinares de un programa específico de curso o asignatura correspondiente al Plan de estudios de LAO. Estos pueden ser: textos, prototipos didácticos, audiovisuales o instructivos para anexar a las actividades integradoras o Producto Integrador.

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b. Estructura básica del trabajo recepcional. De fondo:

Introducción: a. Planteamiento del problema b. Motivación personal para llevar a cabo el estudio c. Objetivos del proyecto

Justificación y contextualización: a. Relación de la problemática con el contexto b. Importancia del estudio c. Viabilidad del diagnóstico en el área de estudio, sustentada en cifras y datos, con apoyo en el análisis DOFA. d. Beneficios que se obtendrán con la realización del diagnóstico en el área de estudio e. Problemas y limitaciones para llevar a cabo el estudio.

Metodología Instrumentación:

a. Diseño de instrumentos (descripción del proceso de elaboración y adjuntar una copia de los mismos). b. Aplicación (descripción de la selección del universo de estudio y/o la muestra, proceso de aplicación y recolección de información, registro de datos que incluyan cuadros y gráficas).

Interpretación de los resultados: a. Reflexión y el análisis de los datos b. Cifras y estadísticas para justificar tus afirmaciones. c. Congruencia con las actividades desarrolladas durante el proceso. d. Pronóstico de la problemática planteada.

Conclusiones. (Propuesta desarrollada) Referencias

a. Fuentes consultadas. b. Anexos. De forma:

Extensión entre 50 y 70 cuartillas a doble espacio en caso de ser solo documento. Para los audiovisuales la extensión deberá tener una duración entre 15 y 35 minutos y el documento que lo acompañe deberá tener entre 30 y 50 cuartillas.

Portada de identificación (Universidad de Guadalajara, Sistema de Universidad Virtual, Licenciatura en Administración de las Organizaciones, escudo de la Universidad de Guadalajara, título del proyecto, modalidad y opción de titulación, nombre(s) de autor(es), lugar y fecha de elaboración).

Carta de solicitud de examen con el visto bueno del director del trabajo recepcional.

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III. INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS DE POSGRADO

1. Cursos o créditos de maestría o doctorado en Instituciones de Educación Superior de

reconocido prestigio.

a) Descripción general: Consiste en la recuperación de la experiencia y conocimientos de los estudios de maestría o especialidad, vinculando dicho proceso con las necesidades o problemáticas de la Licenciatura cursada, en instituciones de educación superior de reconocido prestigio, afines al plan de estudios. Criterios:

Todo egresado que elija esta modalidad deberá presentar su propuesta para aprobación del Comité de Titulación, antes de cursar el programa de maestría.

Los créditos o cursos de posgrado que se considerarán para otorgar el título deberán ser cursados posteriormente a la fecha de que el alumno tenga la categoría de pasante, por lo que no se considerarán estudios de manera retroactiva.

El posgrado en cuestión deberá ser de alguna disciplina o interdisciplinar relacionadas con el campo de la Licenciatura cursada y de reconocido prestigio por alguna instancia acreditadora como REVOE, CIIES o alguna otra.

El interesado deberá haber cursado al menos el 50% de los créditos del programa de posgrado acreditándolos con un promedio mínimo de 80.

El posgrado en cuestión deberá tener una duración mínima de dos años.

IV. TESIS, TESINAS E INFORMES

1. Tesis

a. Descripción general: Para la Universidad de Guadalajara se trata de un trabajo de investigación inédito, que tiene como objetivo presentar nuevos conocimientos, métodos interpretaciones sobre cualquier aspecto de una realidad social determinada.

La tesis presupone el descubrimiento o creación de conocimientos nuevos, o, también, dar un enfoque diferente al conocimiento.

Es una disertación escrita producto de un estudio o actividad de investigación administrativa sobre un área funcional de la organización, la cual deberá estar relacionada con la problemática de su entorno, de su entidad, de carácter nacional y/o internacional.

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Permite al estudiante poner en práctica la serie de conocimiento teóricos adquiridos durante su formación, con una ventaja en relación con el ejercicio profesional, ya que, por un lado, se tiene la oportunidad de elegir el tema de investigación y, por otro, la posibilidad de ser creativo hasta donde su capacidad lo permita. Sirve además como tarjeta de presentación que permitirá, a quien lo contrate, conocer la forma como aplica sus conocimientos teóricos a un problema práctico concreto, ya que el promedio escolar será solo un indicador parcial de su proyección futura. Contiene una serie de etapas para su realización y requiere del cuidado de aspectos básicos de forma y fondo del documento final. En una tesis se evalúa la originalidad, el mensaje, la importancia y/o relevancia social, razonamiento, claridad, etc., como cualidades internas. Como aspectos externos es necesario cuidar la buena presentación, ortografía, coherencia, limpieza, redacción. b) Estructura básica del trabajo recepcional. De fondo:

1. Justificación. 2. Planteamiento del problema.

Preguntas de investigación. Objetivos o propósitos. Hipótesis (ICuantitativa) / Supuesto (ICualitativa).

3) Marco teórico. Referentes teóricos, autores y teorías (precursores y contemporáneos. Describir la relación de cada autor con el tema de investigación.

4) Marco Contextual. 5) Estrategia Metodológica.

Elección de métodos y estrategias. Aplicación de instrumentos. Sistematización de la información. Análisis e Interpretación de resultados.

6) Conclusiones (propuesta de mejora o producto). 7) Referencias. 8) Anexos.

De forma:

Puede presentarse en formato impreso y digital con una extensión entre 70 y 100 cuartillas a doble espacio. O también puede presentarse en formato hipertextual, para lo cual la forma estará definida y aceptada previamente por el Comité de titulación.

Portada de identificación (Universidad de Guadalajara, Sistema de Universidad Virtual, Licenciatura en Administración de las Organizaciones, escudo de la Universidad de Guadalajara, título del proyecto, modalidad y opción de titulación, nombre(s) de autor(es), lugar y fecha de elaboración.

Carta de solicitud de examen con el visto bueno del director del trabajo recepcional.

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2. Tesina

a) Descripción general: Es un escrito inédito producto de una investigación documental monográfica. Su objetivo es que el postulante demuestre su conocimiento y manejo de fuentes actuales y pertinentes de información sobre algún tema relacionado con la Licenciatura cursada. Las peculiaridades de este trabajo son la presentación de una disertación escrita, elaborada conforme a la técnica documental, que relaciona metódicamente los temas aprendidos de cierta especialidad y valida las competencias del perfil de egreso de la Licenciatura, y el dominio del área de conocimiento. Recopila y concentra información sobre un tema o disciplina específica contenida en el plan de estudios vigente de la Licenciatura en Administración de las Organizaciones, aplicando el método de investigación previamente acordado. Es una alternativa teórico-metodológica para la solución/mejora de un problema/situación del proceso organizacional en una organización concreta, elaborada con base en argumentos científico-teóricos, metodológicos y sistemáticos, los cuales permiten la construcción de propuestas de estrategias sistematizadas que se proponen para explicar/resolver/mejorar el contexto/realidad del problema planteado. La tesina es un escrito inédito que se integra con los productos finales de las materias del laboratorio de proyectos, de manera lógica, congruente y pertinente, da cuenta de una problemática concreta en el ámbito de la administración de las organizaciones, debe cumplir con los requisitos académicos requeridos en cuanto al uso de métodos y técnicas de investigación, coherencia teórica y argumentativa. Nota: La diferencia con la tesis es que la tesina es un trabajo menos riguroso, no por ello deja de tener investigación estructurada, es una compilación de análisis de experiencias.

b) Estructura básica del trabajo recepcional. De fondo:

Introducción. Delimitación y planteamiento del problema.

Preguntas de Investigación

Justificación. Objetivos.

a. General b. Particulares

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Marco de Referencia

a. Referentes teóricos, autores y teorías (precursores y contemporáneos). b. Describir la relación de cada autor con el tema de investigación.

Estrategia metodológica a) Elección de métodos y estrategias b) Aplicación de instrumentos c) Sistematización de la información d) Interpretación de resultados.

Conclusiones y/o recomendaciones sustentadas en la estrategia metodológica aplicada. Referencias. Anexos y Glosario

De forma: Puede presentarse en formato impreso y digital con una extensión entre 45 y 60 cuartillas

a doble espacio. O también puede presentarse en formato hipertextual, para lo cual la forma estará definida y aceptada previamente por el Comité de titulación.

Portada de identificación (Universidad, Sistema de Universidad Virtual, programa educativo, escudo de la universidad, título del proyecto, modalidad y opción de titulación, nombre(s) de autor(es), lugar y fecha de elaboración).

Carta de solicitud de examen con el visto bueno del director del trabajo recepcional.

3. Informe de prácticas profesionales

a) Descripción general: Es el documento en que el pasante manifiesta cuáles fueron los problemas a los que se enfrentó en relación a las exigencias sociales y materiales que demanda el ejercicio de su profesión y cuáles fueron las medidas implementadas para resolverlas o intentar solucionarlas, al tiempo que representa una opción para iniciar procesos de diagnóstico sobre el desempeño de sus egresados en el quehacer profesional, así como de adecuación y actualización del curriculum. Para graduarse mediante esta opción, el pasante debe acreditar al menos dos años de práctica profesional.

El informe permite describir fielmente aquellas experiencias de trabajo adquiridas por el egresado en un tiempo determinado y que ponen de manifiesto sus conocimientos y habilidades profesionales. b) Estructura básica del trabajo recepcional.

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Fondo: Índice. Resumen ( breve descripción del contenido y apartados, ideas principales y un poco de los

datos o resultados obtenidos) Introducción (introducción sobre el lugar, el tema y el periodo de tiempo en donde se

realizó la práctica). Contextualización (breve descripción de datos generales de la empresa y el área funcional

donde se realizó la práctica) Problematización (descripción, análisis y delimitación del problema; como se detectó, que

efectos o consecuencias tuvo y posibles causas ) Fundamentación de la estrategia Metodológica

a) Proceso de Intervención b) Cual fue el objetivo a lograr para solucionar el problema c) Cuál fue la metodología que se siguió. d) justificación de porque se decidió la aplicación de esos conocimientos, herramientas o instrumentos utilizados e) Cronograma sobre el tiempo que duró la práctica profesional.

Descripción de resultados aportes, beneficios, y recomendaciones. Hallazgo o detección de nuevos problemas (si es el caso). Evidencias (documentos probatorios de la práctica, constancias, oficios, cartas, o

certificados expedidos por jefes o la empresa, manuales o documentos en donde se encuentra su nombre que participo en la solución del problema, etc.)

Conclusiones: valoración y reflexión de la experiencia formativa, como se sintió, nuevos conocimientos y competencias adquiridas durante el proceso de la práctica.

Anexos Bibliografía

Forma: Portada de identificación (Universidad, Sistema de Universidad Virtual, programa

educativo, escudo de la universidad, título del proyecto, modalidad y opción de titulación, nombre(s) de autor(es), lugar y fecha de elaboración).

Carta de solicitud de examen con el visto bueno del director del trabajo recepcional. Extensión mínima de 30 cuartillas. Redacción, Claridad, ortografía, puntuación, coherencia con el tema, el título y entre

párrafos, y fluidez en redacción. Aportar elementos críticos sobre su experiencia realizando argumentos. A veces es exigido

plantear "recomendaciones" al final del informe. Tipo de fuente (Times New Roman tamaño 12 o Arial 11). Los de las partes deben ser en

letras grandes y negritas (ejemplo: Arial 16). Los títulos de los párrafos/sub-partes deben ser en letras negritas de tamaño intermedio (ejemplo: Arial 13).

Interlineado: un espacio interlineado de 1,5 cm es suficiente Margen 2.5 superior e inferior y 3 derecho e izquierdo Citas y referencia al estilo APA.

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VI Bis. Requisitos para la presentación en el proceso de defensa de cualquiera de las modalidades en las que se presente un trabajo recepcional.

Realizar una presentación en power point, prezi, etc. Portada con los datos generales del trabajo, autor y director Problemática Contexto de la organización Objetivos Generales y específicos. Metodología Instrumento aplicado e interpretación de resultados. Aplicación de sus competencias en la resolución del problema abordado, (evidencia de la

profesionalización del egresado en la apropiación de sus competencias) Atención a observaciones de lectores Conclusiones.

V. EXÁMENES

1. Examen global teórico

Descripción general: En esta opción el pasante se somete a una evaluación en relación al curriculum específico de su formación académica; deberá sustentar un examen oral o escrito y será sobre áreas generales de conocimiento, conjunto de materias o fundamentos básicos del ejercicio profesional.

2. Examen general de certificación profesional

Descripción general: Los egresados de la Licenciatura en Administración de las Organizaciones, del Sistema de Universidad Virtual, que acrediten el puntaje y el nivel académico de excelencia establecido por los parámetros del Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior A.C. (CENEVAL), mediante la aplicación de Exámenes Generales para el Egreso de la Licenciatura podrán obtener el título profesional de la licenciatura que cursaron.

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Requisitos y documentación para las diferentes modalidades de titulación

I. DESEMPEÑO ACADÉMICO SOBRESALIENTE (DAS)

Para la obtención del Acta de Titulación bajo esta modalidad deberás reunir los siguientes requisitos: 1. Promedio global igual o mayor a 95 con un máximo del 10% aprobado en periodo extraordinario. 2. No contar con adeudos económicos (consulta en SIIAU) 3. Tener el servicio social liberado (consulta los requisitos para la liberación) 4. Contar con estatus de Egresado Así mismo deberás entregar la siguiente documentación a la responsable de titulación de la Licenciatura en Administración de las Organizaciones:

· Copia simple del acta de nacimiento. · Copia simple de la Carta de liberación del servicio social (la que trae tu fotografía) · 4 Fotografías tamaño credencial, blanco y negro, de estudio (medidas 3.5 X 4.5 cms, con

saco negro y blusa o camisa blanca). · Solicitud de titulación original llenada a computadora o a mano y firmarla de puño. · Comprobante original del pago para el examen de titulación (no habrá examen). · Comprobante original del pago de Constancia de no Adeudo.

El formato y pagos los puedes bajar de las siguientes ligas: http://www.udgvirtual.udg.mx/excelencia-academica http://www.udgvirtual.udg.mx/promedio Estos documentos los debes hacer llegar por mensajería o a las oficinas del Sistema de Universidad Virtual con los siguientes datos: Nombre del responsable de titulación de la Licenciatura en Administración de las Organizaciones Av. La Paz No. 2453 Col. Arcos Guadalajara, Jalisco México CP 44140

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II. PRODUCCIÓN DE MATERIALES EDUCATIVOS

1. Guías comentadas o ilustradas.

Deberás enviar por correo electrónico al responsable de titulación de la Licenciatura en Administración de las Organizaciones, la siguiente documentación:

1. Protocolo entre 10 y 15 cuartillas que incluya: Introducción:

a) Planteamiento del problema b) Motivación personal para llevar a cabo el estudio

Objetivos del proyecto Justificación y contextualización:

a) Relación de la problemática con el contexto b) Importancia del estudio

2. Formato de Propuesta de Trabajo Recepcional http://www.udgvirtual.udg.mx/produccion-de-materiales-educativos-lao el cual será turnado al Comité de Titulación para su valoración y en caso de ser aprobado, se asignará un Director de Trabajo Recepcional.

III. INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS DE POSGRADO

Deberás enviar por correo electrónico a la responsable de titulación de la Licenciatura en Administración de las Organizaciones, la siguiente documentación:

Formato de Propuesta de Titulación, lo puedes bajar de la siguiente liga: http://www.udgvirtual.udg.mx/investigacion-y-estudios-de-posgrado

Carta motivos por lo que se desea cursar la maestría Plan de Estudios de la maestría

Se turnará a evaluación del Comité de Titulación de la Licenciatura en Administración de las Organizaciones, y se informará al egresado si fue aprobada o no su solicitud.

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IV. TESIS, TESINAS E INFORMES (TTI)

1. Tesis

2. Tesina

3. Informe de prácticas profesionales

Deberás enviar por correo electrónico al responsable de titulación de la Licenciatura en Administración de las Organizaciones, la siguiente documentación:

1) Protocolo entre 10 y 15 cuartillas que incluya: · Introducción. · Delimitación y planteamiento del problema.

a. Preguntas de Investigación · Justificación. · Objetivos. · Marco de Referencia

2) Formato de Propuesta de Trabajo Recepcional http://www.udgvirtual.udg.mx/tesis-tesina-e-informes-lao el cual será turnado al Comité de Titulación para su valoración y en caso de ser aprobado, se asignará un Director de Trabajo Recepcional.

V. EXÁMENES

1. Examen global teórico 2. Examen general de certificación profesional

Para la obtención del Acta de Titulación bajo esta modalidad deberás reunir los siguientes requisitos

1. Copia de la constancia emitida por el CENEVAL 2. Copia simple del acta de nacimiento. 3. Copia simple de la Carta de liberación del servicio social (la que trae tu fotografía) 4. 4 Fotografías tamaño credencial, blanco y negro, de estudio (medidas 3.5 X 4.5 cms, con

saco negro y blusa o camisa blanca). 5. Solicitud de titulación original llenada a computadora o a mano y firmarla de puño. 6. Comprobante original del pago para el examen de titulación (no habrá examen). 7. Comprobante original del pago de Constancia de no Adeudo.

El formato y pagos lo puedes bajar de la siguiente liga: http://www.udgvirtual.udg.mx/excelencia-academica Estos documentos los debes hacer llegar por mensajería o a las oficinas del Sistema de Universidad Virtual con los siguientes datos: Nombre del responsable de titulación de la Licenciatura en Administración de las Organizaciones Av. La Paz No. 2453 Col. Arcos

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Guadalajara, Jalisco México CP 44140 Es importante que revises el mapeo de este proceso, el cual podrás encontrar en el Sistema Integral de Gestión Académica, en el portal www.udgvirtual.udg.mx en el formato GEPR-02, en la liga http://www.udgvirtual.udg.mx/siga/egreso/GEPR-02.swf