evaluación de la dinámica grupal

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Evaluación de las relaciones interpersonales:Materiales: Un juego de 30 tarjetas con diferentes personalidades y actitudes. Puede, si el grupo es grande multiplicar las copias para que pueda cada integrante elegir las cantidad de tarjetas establecidas por la propuesta.Desarrollo:Opción 1:a. Cada grupo se subdivide en pequeños equipos de 5 o 6 integrantes.b. Cada uno de estos recibe un juego de 30 tarjetas con distintas expresiones y actitudes personales.c. Se colocan sobre la mesa todas las tarjetas y cada une elige una tarjeta para cada uno de sus compañeros, de acuerdo a la evaluación que hace de sus actitudes durante este tiempo compartido.d. A su turno, cada joven es evaluado, recibiendo las tarjetas que le indican cada uno de sus compañeros y la explicación de porqué le da esa tarjetae. Al terminan se invita a compartir espontáneamente como se han sentido evaluando y al ser evaluados por sus compañeros.Opción 2:a. Todos los integrantes forman una sola ronda. Debe haber un morador de la actividad que sea externo al grupo de participantes para guiar la sesión.b. Cada uno de estos integrantes se le indica que deben elegir una tarjeta que los caracterice y dos que caracterice a dos compañeros del grupo de participantes. c. Se colocan sobre la mesa todas las tarjetas y cada une elige la tarjeta respectiva. Al finalizar se les pedirá que cierren los ojos mientras el morador con cautela va indicando uno a uno, para que dejase frente al compañero la tarjeta que eligió para este.d. A su turno, cada joven es evaluado, recibiendo las tarjetas que le indican cada uno de sus compañeros.e. Al terminar el momento, se pide que abran los ojos y reciben las tarjetas que les han dejado sus compañeros y mediten sobre el mensaje que les han querido transmitir.f. Luego de un tiempo, se invita a compartir espontáneamente como se han sentido evaluando y al ser evaluados por sus compañeros.